第一篇：教育投入是一項(xiàng)基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性投資

國家教育體制改革試點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)

（十）----教育投入是一項(xiàng)基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性投資

新中國成立以來特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，黨和國家采取了一系列措施加大教育投入，建立并逐步完善教育投入體制機(jī)制，強(qiáng)化公共財政對基本公共教育服務(wù)的保障責(zé)任，教育經(jīng)費(fèi)快速增長，總量不斷增加，為我國教育事業(yè)改革發(fā)展、保障億萬人民群眾受教育權(quán)利提供了基本的經(jīng)費(fèi)保障。但從教育事業(yè)改革發(fā)展的需要來看，教育經(jīng)費(fèi)投入仍然不足，政府教育投入亟待增加。在教育經(jīng)費(fèi)總量短缺的同時，還存在著經(jīng)費(fèi)分配不盡合理、使用效益不高的問題。

改革開放30年，是教育事業(yè)發(fā)展的重要時期。通過公共財政體系的建立與完善，搭建起教育投入的長效保障機(jī)制，有效地促進(jìn)了教育事業(yè)的改革與發(fā)展。公共教育支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例，是國際通用的衡量一國政府教育投入水平的主要指標(biāo)。切實(shí)加大政府教育投入力度，提高國家財政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例，確保2012年實(shí)現(xiàn)4%的目標(biāo)，表明了黨和政府推進(jìn)教育改革發(fā)展的堅定決心。各級政府要優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌各項(xiàng)收入，把教育作為財政支出重點(diǎn)領(lǐng)域予以優(yōu)先保障。

在強(qiáng)化政府投入主渠道作用的同時，要充分調(diào)動全社會辦教育的積極性。完善財政、稅收、金融和土地等優(yōu)惠政策，鼓勵和引導(dǎo)社會力量捐資、出資辦學(xué)。完善非義務(wù)教育培養(yǎng)成本分擔(dān)機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、培養(yǎng)成本和群眾承受能力，調(diào)整學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

教育規(guī)劃綱要提出了從預(yù)算、分配和績效考評等方面加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理的具體措施。教育規(guī)劃綱要提出，建立科學(xué)化、精細(xì)化預(yù)算管理機(jī)制，科學(xué)編制預(yù)算;設(shè)立高等教育撥款咨詢委員會，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)分配的科學(xué)性;完善教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能，在高校試行設(shè)立總會計師職務(wù)，提升經(jīng)費(fèi)使用和資產(chǎn)管理專業(yè)化水平。

此次國家教育體制改革試點(diǎn)，地方教育投入保障機(jī)制改革試點(diǎn)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。要建立多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)長效機(jī)制，制定各級學(xué)校學(xué)生人均經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生人均財政撥款基本標(biāo)準(zhǔn)，探索政府收入統(tǒng)籌用于支持教育的辦法，建立教育投入分項(xiàng)分擔(dān)機(jī)制，依法制定鼓勵教育投入的優(yōu)惠政策，對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師實(shí)行工資福利傾斜政策等。

教育投入是公共財政的重要職能，是支撐國家長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資。要進(jìn)一步明確各級政府提供公共教育服務(wù)職責(zé)，完善各級教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，保障學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定來源和增長。

第二篇：統(tǒng)計工作是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作

統(tǒng)計工作是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作，是整個國經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的主要監(jiān)測手段，是整個國民經(jīng)濟(jì)社會的主要信息渠道，統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映了國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體情況。準(zhǔn)確、全面、及時、系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是各級黨委政府在進(jìn)行科學(xué)決策和管理，制定宏觀調(diào)控措施，做出科學(xué)、合理、正確決策的必要依據(jù)。準(zhǔn)確及時是統(tǒng)計工作的生命，實(shí)事求是是統(tǒng)計工作的核心?；鶎訂挝坏慕y(tǒng)計工作是整個宏觀統(tǒng)計的源頭，是整個統(tǒng)計工作的起點(diǎn)，要確保統(tǒng)計信息的質(zhì)量，必需重視基層，夯實(shí)基層，才能使整個國民經(jīng)濟(jì)保持，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計工作問題原因?qū)Σ呋鶎咏y(tǒng)計工作存在的主要問題

近年來，統(tǒng)計工作為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了參謀助手作用。但在實(shí)際工作中存在著諸多的困難和問題。

1.1 統(tǒng)計指標(biāo)體系滯后，缺少應(yīng)變對策，難以適應(yīng)當(dāng)?shù)卣块T的需要

1.2 領(lǐng)導(dǎo)不重視，統(tǒng)計說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象比較嚴(yán)重

1.3 向主管部門報送統(tǒng)計資料與向政府統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計資料重視不夠程度之間的矛盾2 存在問題的原因分析

基層統(tǒng)計工作，為各級黨委政府提供了必要的決策依據(jù)，取得了一定的成績，但仍存在著很多的不足，就其原因是多方面的，主要原因是：

2.1 基層統(tǒng)計工作薄弱，隊伍不穩(wěn)定 由于基層統(tǒng)計員調(diào)換頻繁，隊伍不穩(wěn)定，給統(tǒng)計工作帶來了很大的困難。一是新的統(tǒng)計人員沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)不熟，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，法律意識不強(qiáng)。二是部分領(lǐng)導(dǎo)對基層統(tǒng)計工作重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)從思想上對統(tǒng)計工作認(rèn)識不到位；三是基層統(tǒng)計工作任務(wù)太重。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員僅有一人，但身兼數(shù)職，影響了統(tǒng)計信息的質(zhì)量；四是基層統(tǒng)計人員年齡普遍偏大，文化水平低，難以適應(yīng)新形式發(fā)展的需要；五是是在隊伍建設(shè)方面，有的統(tǒng)計員業(yè)務(wù)剛熟悉就被調(diào)換掉了，有的是剛培訓(xùn)完又被調(diào)換掉，培訓(xùn)沒有換的快，形成了年年培訓(xùn)年年新。

2.2 統(tǒng)計工作重視不夠，統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足 大多數(shù)基層縣鄉(xiāng)財政主要依靠中央轉(zhuǎn)移支付才能勉強(qiáng)保證工資的發(fā)放和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)，因而也就沒有多余的財力來增加經(jīng)費(fèi)。因而基層統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)只減不增，連一些必要統(tǒng)計調(diào)查都難以開展。每次機(jī)構(gòu)改革對統(tǒng)計部門不是撤并機(jī)構(gòu)就是減少編制，造成結(jié)構(gòu)不合理，與其它部門相比統(tǒng)計隊伍從數(shù)量到質(zhì)量整體下降。多年來，由于經(jīng)費(fèi)緊張統(tǒng)計部門很少對下級進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這就造成了社會上對統(tǒng)計工作重視不夠，極大的降低了統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三大功能的發(fā)揮。

2.3 行政干預(yù)太多，依法治統(tǒng)，依法興統(tǒng)的法制化道路任重而道遠(yuǎn)近年來各種項(xiàng)目繁多的考核獎懲責(zé)任制，在肯定成績，促進(jìn)工作的同時，不得不看到對數(shù)字的負(fù)面效應(yīng)。導(dǎo)致了“官出數(shù)字”，“數(shù)字出官”現(xiàn)象的產(chǎn)生。使統(tǒng)計信息失真。

2.4 對GDP的過分關(guān)注，不同程度地影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 當(dāng)前，反映一個地方經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力的最主要指標(biāo)就是國民生產(chǎn)總值（GDP），由于社會上很多人，包括絕大部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏對GDP的具體含義及其核算原理的認(rèn)識，只強(qiáng)調(diào)比較其增長速度，而忽視了其核算方法，這樣就影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。因此，目前對GDP的增幅及內(nèi)涵的認(rèn)識偏差、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量受到不同程度影響。解決統(tǒng)計工作問題的對策

針對統(tǒng)計工作中表現(xiàn)出來的諸多矛盾，問題及原因。這即受客觀原因（全國依法治國剛起步，經(jīng)濟(jì)體制是從社會主義計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡），也受主觀原因（統(tǒng)計理論相對滯后，不能滿足各社會階層需要；統(tǒng)計隊伍素質(zhì)低，變化大；社會對統(tǒng)計重視不夠，經(jīng)費(fèi)不足），當(dāng)前必須在正視現(xiàn)實(shí)和矛盾的前提下，要用科學(xué)、系統(tǒng)的方式和方法來配套推進(jìn)統(tǒng)計改革，必須抓好以下幾個方面的工作3.1 提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 首先，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員要徹底轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識統(tǒng)計工作的重要性和必要性。不會使用數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)是不會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不重視統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)者是一個不稱職的領(lǐng)導(dǎo)；其次，統(tǒng)計人員應(yīng)樹立以統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量求生存的觀念?？朔麡O思想，不思進(jìn)取、因循守舊、阻礙統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的舊思想，舊觀念。所以必需下大力度，真正地解決好領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識問題，這樣統(tǒng)計工作實(shí)施起來就有了基礎(chǔ)。

3.2 穩(wěn)定隊伍，增加統(tǒng)計經(jīng)費(fèi) 首先，提高基層統(tǒng)計隊伍。一是應(yīng)加強(qiáng)宣傳提高知名度，使默默無聞的工作者有聲有色；二是用政策的方式規(guī)定哪一級統(tǒng)計人員應(yīng)參加哪些生產(chǎn)、經(jīng)營和決策活動，應(yīng)享受那一級的政治和生活待遇，從政治和物質(zhì)上提高其地位；三是基層領(lǐng)導(dǎo)人員要支持統(tǒng)計人員的工作，關(guān)心他們的生活，解決他們的困難；四是統(tǒng)計人員要樹立信心，自尊、自重、自愛、自強(qiáng)不息，用自己優(yōu)秀的工作來提高地位，相信“有作為就一定會有地位”；五是認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，特別是職稱考試工作、計算機(jī)技術(shù)和英語學(xué)習(xí)鼓勵統(tǒng)計人員全脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)，使統(tǒng)計人員增長知識、開闊眼界，學(xué)有所長，學(xué)有所用，提高隊伍素質(zhì)，穩(wěn)定隊伍，增強(qiáng)動力；其次，增加經(jīng)費(fèi)投入。目前，在基層，特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)地區(qū)，地方財力只能保工資發(fā)放，做好上述工作只有依靠中央增大統(tǒng)計業(yè)務(wù)、事業(yè)費(fèi)來解決經(jīng)費(fèi)困難問題。因此必須，一是從上到下爭取統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)，確保統(tǒng)計工作的正常開展；二是建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；三是積極向各部門籌措資金。這樣，在開展統(tǒng)計工作中，就不會產(chǎn)生，經(jīng)費(fèi)緊張的狀況，就能確保各項(xiàng)工作的順利開展和統(tǒng)計信息的質(zhì)量。

3.3 依法治統(tǒng)、依法興統(tǒng) 一是應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)計法的宣傳教育。通過廣播、電視等新聞媒體開展統(tǒng)計普法宣傳活動，使一切有接受能力的公民都能了解統(tǒng)計法；針對縣、處級以上管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)干部，通過講座、報告會等形式進(jìn)行統(tǒng)計法的宣傳教育；對各級統(tǒng)計工作人員，采取培訓(xùn)班、研討班等形式組織他們進(jìn)行系統(tǒng)的統(tǒng)計法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過以上的途徑使大家學(xué)法、知法、懂法、用法、有法可依，有法必依；二是應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，對糧食產(chǎn)量、農(nóng)民收入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)值，人口出生、計劃生育、小康監(jiān)測等指標(biāo)要定期檢查。統(tǒng)計也要打假“擰干數(shù)字水分”做到“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”；三是要對違法案件采取行政的、經(jīng)濟(jì)的法律的手段，從重從嚴(yán)從快查處，特別是對違法單位和單位領(lǐng)導(dǎo)查處后要在新聞界公開曝光；四是要成立執(zhí)法機(jī)構(gòu)加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，真正從組織上保證落實(shí)好。只有這樣統(tǒng)計才能有了法律保障。

3.4 完善統(tǒng)計制度及核算體制 統(tǒng)計制度的滯后，已直接影響地方政府對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識，對其改革勢在必行。首先，完善統(tǒng)計制度。一是建立健全統(tǒng)計資料的審核制度，各地方、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)健全統(tǒng)計資料的審核制度，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性；二是確立以統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計負(fù)責(zé)人簽署或蓋章的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)的制度，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策，計劃，檢查政策、計劃執(zhí)行情況，考核經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和工作成績，進(jìn)行獎勵和懲罰等，如需要使用統(tǒng)計資料時，必須依照《統(tǒng)計法》規(guī)定，以各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人簽署或蓋章的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)；三是統(tǒng)計資料定期公布制度，使社會各界能夠及時收集到統(tǒng)計信息。四是建立健全統(tǒng)計保密制度，對國家、私家庭和調(diào)查對象的商業(yè)秘密要保密。4 小結(jié)

總之，準(zhǔn)確及時是統(tǒng)計工作的生命，實(shí)事求是是統(tǒng)計工作的核心?；鶎咏y(tǒng)計工作必需樹立質(zhì)量第一的意識，切實(shí)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和可靠性?；鶎訂挝坏慕y(tǒng)計工作是整個宏觀統(tǒng)計的源頭，是整個統(tǒng)計工作的起點(diǎn)，要確保統(tǒng)計信息的質(zhì)量，必需重視基層，夯實(shí)基層，才能使整個國民經(jīng)濟(jì)保持，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。搞好基層統(tǒng)計工作 發(fā)揮參謀助手作用

第三篇：基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。

下面，我結(jié)合社區(qū)實(shí)際淺談幾個觀點(diǎn)。

一、抓好黨建重在責(zé)任

我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，要把它當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)作樂趣，真心實(shí)意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細(xì)致，就會深入，就會扎實(shí)，就會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任，才會知道工作就是要解決問題，要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格，要具有不計名利、無私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作，做好了不夸耀，不張揚(yáng)，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。

二、抓好黨建要有滿腔熱情

當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初步確立，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn)；所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟(jì)、新社會組織的大量涌現(xiàn)，對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)；經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn)；新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負(fù)的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭恿?，持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。

三、抓好黨建要注重方法

黨建工作任務(wù)繁重，千頭萬緒，我們必須在實(shí)踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)明確工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會建設(shè)整體同步推進(jìn)。處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系，處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

四、“樹”好先鋒模范

認(rèn)真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，評選出優(yōu)秀黨員。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)示范機(jī)制，使黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，以帶動其他黨員始終保持積極的生活狀態(tài)，樹立頑強(qiáng)的進(jìn)步精神，從而增強(qiáng)黨建工作凝聚力。

五、“抓”住學(xué)習(xí)培訓(xùn)

強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)制度，并將政治學(xué)習(xí)納入考核內(nèi)容，堅持每周學(xué)習(xí)，以黨支部為單位，以報紙，電教，網(wǎng)絡(luò)，日常生活為資料來源，做到每名黨員有計劃，有體會。做好黨員的思想政治工作，把思想政治工作融入到黨員喜聞樂見的各種活動之中，尤其是要緊抓對年輕黨員的教育，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理。搭建教育培訓(xùn)平臺，每周開展黨員電教活動，組織優(yōu)秀年輕黨員進(jìn)行實(shí)干培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)，使農(nóng)業(yè)的科學(xué)發(fā)展落到實(shí)處。

第四篇：經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作是部隊建設(shè)一項(xiàng)固根本

經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作是部隊建設(shè)一項(xiàng)固根本、管長遠(yuǎn)的工作，關(guān)系到部隊全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力生成提高。胡錦濤主席指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。打牢部隊黨組織基礎(chǔ)，既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法，也是軍隊建設(shè)的頭等大事和重要法寶。在新的起點(diǎn)上加強(qiáng)武警西藏總隊黨的建設(shè)，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住基層黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實(shí)好組織生活制度和加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)上下功夫。

一、要在強(qiáng)化黨員隊伍的黨員意識上下功夫

黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務(wù)對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。久而久之，或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，把自己等同于普通群眾；有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言；黨員工作標(biāo)準(zhǔn)一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關(guān)鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實(shí)問題，就要按照《黨章》的要求和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，不斷強(qiáng)化黨員意識，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。

首先，要在著力進(jìn)行理論灌輸和教育引導(dǎo)上使長勁。理論是智慧的結(jié)晶，行為的先導(dǎo)。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導(dǎo)、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨?，F(xiàn)在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學(xué)生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。他們是年輕的一代，大多對黨史觀念、黨的建設(shè)和優(yōu)良傳統(tǒng)了解不多，尤其對黨的基本知識、黨性原則掌握還不深不細(xì)，且普遍缺乏黨內(nèi)任職鍛煉，個別人存在思想現(xiàn)實(shí)、行為功利、價值觀追求多元等現(xiàn)象。要有效解決這些問題，就必須堅持做到“三要”。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風(fēng)教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機(jī)關(guān)要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以周密的計劃、科學(xué)的安排、完善的制度，加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導(dǎo)促落實(shí)。加強(qiáng)動態(tài)掌握和幫扶，注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫，形成良好的制度，加以認(rèn)真落實(shí)。

其次，要在保持黨員先進(jìn)性和提高能力素質(zhì)上使全力。黨員的高素質(zhì)能力和先進(jìn)性作用發(fā)揮，既是強(qiáng)化部隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是強(qiáng)化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進(jìn)性要求，注重在履職盡責(zé)中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用，那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮，就能轉(zhuǎn)化為推動總隊現(xiàn)代化建設(shè)步伐的特殊動力和有力支撐。

第三，要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運(yùn)用上求突破。開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，是強(qiáng)化黨員意識、激發(fā)調(diào)動黨員隊伍生機(jī)活力的重要舉措。今年，我們按照總政、武警黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)一線堡壘、樹良好作風(fēng)”為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設(shè)“雙爭”活動結(jié)合起來抓，有效防止了兩項(xiàng)活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”（即領(lǐng)導(dǎo)班子好、落實(shí)制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好）創(chuàng)先，瞄著“五個帶頭”（即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)風(fēng)氣）爭優(yōu)的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功，勇當(dāng)先鋒。

經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作是部隊建設(shè)一項(xiàng)固根本、管長遠(yuǎn)的工作，關(guān)系到部隊全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力生成提高。胡錦濤主席指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。打牢部隊黨組織基礎(chǔ)，既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法，也是軍隊建設(shè)的頭等大事和重要法寶。在新的起點(diǎn)上加強(qiáng)武警西藏總隊黨的建設(shè)，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住基層黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實(shí)好組織生活制度和加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)上下功夫。

一、要在強(qiáng)化黨員隊伍的黨員意識上下功夫

黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務(wù)對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。久而久之，或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，把自己等同于普通群眾；有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言；黨員工作標(biāo)準(zhǔn)一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關(guān)鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實(shí)問題，就要按照《黨章》的要求和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，不斷強(qiáng)化黨員意識，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。

首先，要在著力進(jìn)行理論灌輸和教育引導(dǎo)上使長勁。理論是智慧的結(jié)晶，行為的先導(dǎo)。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導(dǎo)、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨?，F(xiàn)在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學(xué)生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。他們是年輕的一代，大多對黨史觀念、黨的建設(shè)和優(yōu)良傳統(tǒng)了解不多，尤其對黨的基本知識、黨性原則掌握還不深不細(xì)，且普遍缺乏黨內(nèi)任職鍛煉，個別人存在思想現(xiàn)實(shí)、行為功利、價值觀追求多元等現(xiàn)象。要有效解決這些問題，就必須堅持做到“三要”。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風(fēng)教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機(jī)關(guān)要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以周密的計劃、科學(xué)的安排、完善的制度，加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導(dǎo)促落實(shí)。加強(qiáng)動態(tài)掌握和幫扶，注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫，形成良好的制度，加以認(rèn)真落實(shí)。

其次，要在保持黨員先進(jìn)性和提高能力素質(zhì)上使全力。黨員的高素質(zhì)能力和先進(jìn)性作用發(fā)揮，既是強(qiáng)化部隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是強(qiáng)化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進(jìn)性要求，注重在履職盡責(zé)中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用，那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮，就能轉(zhuǎn)化為推動總隊現(xiàn)代化建設(shè)步伐的特殊動力和有力支撐。

第三，要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運(yùn)用上求突破。開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，是強(qiáng)化黨員意識、激發(fā)調(diào)動黨員隊伍生機(jī)活力的重要舉措。今年，我們按照總政、武警黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)一線堡壘、樹良好作風(fēng)”為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設(shè)“雙爭”活動結(jié)合起來抓，有效防止了兩項(xiàng)活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”（即領(lǐng)導(dǎo)班子好、落實(shí)制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好）創(chuàng)先，瞄著“五個帶頭”（即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)風(fēng)氣）爭優(yōu)的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功，勇當(dāng)先鋒。

三、要在加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)上下功夫

基層黨支部書記隊伍的能力素質(zhì)決定了部隊建設(shè)的質(zhì)量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍，才能抓住基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。

一要認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。當(dāng)前，基層黨支部書記“成份新、改行多、流動快”，有的任職時間較短，缺乏黨的知識和開展黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。要解決好這個問題，最基本的就是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。要結(jié)合部隊新的形勢任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹新的共同條令、《建設(shè)現(xiàn)代化武警綱要》和《政工條例》為契機(jī)，抓好黨支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。尤其要把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提高書記隊伍把方向、抓建設(shè)的能力素質(zhì)。二要充分發(fā)揮正副書記隊伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。堅持重大決策、重要事務(wù)、敏感問題、大項(xiàng)工作共同分析探討，集體研究決定。樹牢正、副書記在一起是工作的需要，是搭檔、是戰(zhàn)友。同坐一條船、共渡一條河，不搞你上我下、爭你高我低、拉團(tuán)團(tuán)伙伙。在工作學(xué)習(xí)和生活中，互相理解和支持、互相關(guān)心和勉勵，形成工作一次、朋友終身，搭一屆班子、負(fù)幾代責(zé)任的良好氛圍。三要加強(qiáng)支部書記與支部成員之間的協(xié)調(diào)溝通。杜絕和防止搞家長制作風(fēng)。充分尊重委員的意見和建議，充分發(fā)揮支部大家庭在部隊建設(shè)中的地位和作用。正、副書記要作為戰(zhàn)斗堡壘中的“主心骨”、“領(lǐng)頭羊”，在加強(qiáng)與各委員溝通的同時，還要多想辦法，促進(jìn)各委員之間的溝通，在工作中齊心協(xié)力、通力合作，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的“三個能力”，以黨支部建設(shè)的高水平，提升部隊建設(shè)的高層次和完成職責(zé)使命的高質(zhì)量。（作者為武警西藏總隊副政委）

第五篇：0前言礦山測量工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性技術(shù)工作

0前言礦山測量工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性技術(shù)工作,是礦井開拓、生產(chǎn)的重要組成部分,貫穿于礦井的每項(xiàng)工程中。準(zhǔn)確無誤的測量工作,是保證采掘生產(chǎn)按照預(yù)定的設(shè)計目標(biāo)順利推進(jìn)的前提。內(nèi)容全面的礦圖,巷道關(guān)系清楚,能夠有效的保證生產(chǎn)過程中不會發(fā)生透巷事故,有利于防止水害和瓦斯事故的發(fā)生。詳細(xì)計算的成果資料能夠有效的保證拉門位置和巷道貫通的精度。及時準(zhǔn)確的中腰線標(biāo)定,能夠有效的促進(jìn)工程質(zhì)量,保證正規(guī)循環(huán)、加快生產(chǎn)進(jìn)度。保證了工程質(zhì)量和速度,就能保證采掘接續(xù),保證了采掘接續(xù)就能提高經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格的停采停掘和其它測量制度減少了安全隱患,促進(jìn)了煤礦生產(chǎn)的健康發(fā)展。但如果忽視測量工作的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)監(jiān)督,缺乏嚴(yán)格的制度和很不及時的中腰線標(biāo)定,就根本不可能實(shí)現(xiàn)設(shè)計目標(biāo)。測量工作是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng),需多人配合才能完成的工作,往往一個環(huán)節(jié)的小失誤就會影響整個工作成果。杜絕測量工作失誤,不僅是一個技術(shù)問題,也是一個管理問題,如何將行之有效的管理方法在測量工作中推廣應(yīng)用很有必要。1礦山測量的范圍及特點(diǎn)一個礦井正常生產(chǎn)后,礦山測量主要是礦井基本控制測量、采區(qū)控制測量、現(xiàn)場中心腰線的標(biāo)定以及地面地形測量......(