第一篇:全市文化改革發(fā)展工作座談會發(fā)言提綱
全市文化改革發(fā)展工作座談會發(fā)言提綱
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,我將芒碭山旅游區(qū)的開發(fā)建設(shè),茴村書法文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)和文化體制改革情況情況做以簡要匯報。我們的主要做法是:
一、抓全局,謀劃長遠(yuǎn)
為使全市旅游產(chǎn)業(yè)的健康、快速發(fā)展,我市專門制定了《永城市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》,把淮海戰(zhàn)役陳官莊紀(jì)念館、日月湖、芒碭山風(fēng)景區(qū)和茴村書法文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)納入總體規(guī)劃。芒碭山風(fēng)景區(qū)規(guī)劃建設(shè)起步較早,在原有景點的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大漢源旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃,確立了“一心兩軸三圈層”村鎮(zhèn)體系規(guī)劃結(jié)構(gòu),“一心”即中心鎮(zhèn)區(qū)建設(shè),包括新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)和老鎮(zhèn)區(qū)漢式改造,“兩軸”即南北發(fā)展主軸、東西發(fā)展輔軸,把整個鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展定位“三圈層”,即鎮(zhèn)區(qū)、景區(qū)、農(nóng)區(qū)。茴村書法文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)則是剛剛起步,我們堅持高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),中鐵工程設(shè)計院有限公司、上海易同景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司參與規(guī)劃設(shè)計,目前總體設(shè)計方案已經(jīng)完成,市規(guī)委會即將研究批準(zhǔn)。
二、抓特色,提升品位
綜合分析芒山的交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢,把芒
山的園區(qū)發(fā)展定位為“漢文化旅游和休閑度假目的地”,產(chǎn)業(yè)定位在“旅游業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)”上,把文化園區(qū)建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)相結(jié)合,著力營造濃郁的特色文化氛圍,著力打造具有濃郁漢風(fēng)漢韻格調(diào)的風(fēng)情小鎮(zhèn)。一是建“漢”城。把漢代風(fēng)格作為城鎮(zhèn)建設(shè)出發(fā)點和著力點,大力推進(jìn)舊鎮(zhèn)區(qū)改造和新鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)。二是造“漢”園。開工建設(shè)了富有漢文化氣息和藝術(shù)品位的景觀大道,主要干道全部進(jìn)行綠化,增設(shè)了仿漢路燈,建成漢式小游園三個,引資建設(shè)了3000畝生態(tài)園,環(huán)山各村基本取消傳統(tǒng)種植,形成生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地近萬畝。三是塑“漢”風(fēng)。成立芒山鎮(zhèn)漢興文化挖掘與“慈愛賢孝和睦村”建設(shè)科研攻關(guān)項目組,深入整理發(fā)掘了漢興文化與漢禮儀文化資源,向廣大游客陸續(xù)推出“祭祖”、清明節(jié)“開山禮”、端午節(jié)“祭奠禮”、漢家射禮、宴禮、成童禮和揖禮等漢禮儀體驗與感受活動,發(fā)掘了嗩吶等民間藝術(shù),推進(jìn)了父慈子孝、鄰里相敬、充滿古樸民風(fēng)的“禮儀之鄉(xiāng)”工程建設(shè)。目前,雨亭社區(qū)和漢風(fēng)街二期建設(shè)。社區(qū)一期工程新增建筑面積15000平方米,二期工程漢興家苑小區(qū)完成20000平方米主體工程,明德雅苑小區(qū)完成10000平方米主體建設(shè),預(yù)計到10月完工,民生花苑小區(qū)和戲山名苑小區(qū)在5月份啟動。其他項目。四星級懸崖酒店已經(jīng)舉行奠基儀式,開始進(jìn)入建設(shè)階段。漢興佳苑、先帥廣場等其他招商項目均進(jìn)入實質(zhì)性工作階段。景觀大道
綠化工作基本結(jié)束。
為突出茴村書法文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)書法文化這一特點,方案設(shè)計引入筆墨紙硯及書法藝術(shù)傳統(tǒng)文化為總體規(guī)劃的靈感構(gòu)思,以“硯”為總體布局結(jié)構(gòu)中心,一心,兩軸,四區(qū)、一公園為功能結(jié)構(gòu)(一心--墨池文化廣場;兩軸--書法藝術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易街軸、書法藝術(shù)景觀大道景觀軸;四區(qū)--書法藝術(shù)入口展示區(qū)、書法藝術(shù)居住區(qū)、農(nóng)貿(mào)交易中心區(qū)、行政管理中心區(qū);一公園--書法藝術(shù)主題公園等)。目前,永城市規(guī)劃、土地部門已經(jīng)完成項目建設(shè)用地的地籍圖和土地現(xiàn)狀圖測繪工作。土地附屬物的測量和登記工作也已完成,與群眾之間的賠償合同已經(jīng)基本簽訂完畢,等項目建設(shè)設(shè)計規(guī)劃批準(zhǔn)后,即可進(jìn)行附屬物清理工作。同時,我們已向省財政廳、文化廳等上級部門提交了文化建設(shè)項目資金申請報告,爭取資金扶持。
三、抓改革,激發(fā)活力
為進(jìn)一步促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在抓好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時,加強(qiáng)了文化體制改革。按照上級精神,我市撤銷了市文化局、廣播電視局、文物旅游局,組建了永城市文化廣電旅游局。整合了文化市場管理辦公室、網(wǎng)吧管理辦公室、新聞出版辦公室,組建了文化市場稽查大隊,理順了執(zhí)法管理體制。對圖書館、文化館、博物館等公益性文化事業(yè)單位的人事和分配制度進(jìn)行改革,實行全員聘用,競爭上崗。對影劇
院、電影公司等經(jīng)營文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。隸屬永城原廣播電視局的有線網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營事業(yè)改制為企業(yè)已完成。市劇團(tuán)的轉(zhuǎn)企改制工作已經(jīng)全面展開,關(guān)鍵的醫(yī)療保障和養(yǎng)老保險工作正在穩(wěn)步推進(jìn),保證6月10前完成改革任務(wù)?!八酿^兩中心”投入使用后,成立了文化科技體育藝術(shù)發(fā)展管理公司,實行市場化運作,企業(yè)化管理,提高了場館使用率,增加了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
總之,文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)正在搶抓機(jī)遇,乘勢而為,爭取盡快把文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。深入推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),使園區(qū)建設(shè)出效率,建成后出效果,投入使用后出效益,成為拉動永城市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新引擎,建設(shè)文化改革先行區(qū)的新亮點。
第二篇:全縣教育發(fā)展座談會發(fā)言提綱
全縣教育發(fā)展座談會發(fā)言提綱
坊樓中學(xué) 吳輝華
從學(xué)校層面講
一、創(chuàng)造條件,提高教師教書育人的幸福感
1、制定的制度、計劃要以人為本,切實為教師著想。
2、切實減輕教師不必要的負(fù)擔(dān),減輕教師思想壓力和心理壓力。
3、領(lǐng)導(dǎo)平時開會多表揚、少批評教師,盡可能發(fā)現(xiàn)教師的閃光點。不要動不動就以權(quán)欺人,居高臨下,辱罵甚至恐嚇老師,學(xué)校要形成團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,要讓教師有一個身心愉悅的生活工作環(huán)境,否則教育出的學(xué)生心理、人格也不會健全,學(xué)校要讓教師帶著喜悅走進(jìn)教室,帶著笑容走出校園。
二、讓教師隊伍真正成為一支學(xué)習(xí)型隊伍
古人云開卷有益,現(xiàn)在教師讀書鉆研還不夠,雖然網(wǎng)絡(luò)運用普及,涉及的知識有寬度,但知識深度不夠,理論水平甚至很差。只有讓教師多讀書、勤思考、肯鉆研,不斷更新知識,加強(qiáng)自身的理論文化素養(yǎng),才能真正成為有知識、有潛力,具有可持續(xù)發(fā)展、適應(yīng)社會并有戰(zhàn)隊力的隊伍。
從政府層面講:
三、集中力量搞好教育園區(qū)的建設(shè),有效推進(jìn)教育資源的共享與均衡發(fā)展
教育園區(qū)的建設(shè)也是推進(jìn)教育體制改革試點的重要內(nèi)容,政府集中人力物力財力為辦好教育園區(qū)。既可解決老百姓迫切需要的優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,又是快速解決教育不均衡發(fā)展的有效途徑,符合長遠(yuǎn)發(fā)展的趨勢,因為畢竟蓮花經(jīng)濟(jì)落后,若要更全面鋪開均衡戰(zhàn)略,縣內(nèi)五年之內(nèi)都難平衡,此時與兄弟縣區(qū)比,可能差距會越來越大。教育園區(qū)暫時可能會給老百姓帶來不便,但長遠(yuǎn)意義上講,從教育公平上講,最終會給老百姓帶來更多的好處和實惠。
四、切實提高教師待遇
要讓教師這門職業(yè)能夠真正讓教師養(yǎng)家糊口,讓教師能安心教書,而不要為柴米鹽油的家庭瑣事而操心,要切實提高教師待遇和地位,讓教師能挺直胸膛走出去,昂首挺胸做人,不要總為三斗米而折腰。
第三篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會發(fā)言提綱
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會發(fā)言提綱
一、要在認(rèn)識再提高上下功夫,更加充分地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性
胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第二次全會上的重要講話,他強(qiáng)調(diào),準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù),充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,堅持反腐倡廉常抓不懈,堅持拒腐防變警鐘長鳴,把反腐倡廉建設(shè)貫穿于社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各個領(lǐng)域,體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)各個方面,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。對照全會提出的“五條要求”“七個不準(zhǔn)”,我們要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),充分認(rèn)識全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)和諧水利建設(shè)的重要切入點和反腐倡廉的重要任務(wù),切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題,認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求,促進(jìn)水利領(lǐng)導(dǎo)干部樹立八個方面的良好風(fēng)氣。切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,牢記 “兩個務(wù)必”,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待和差旅費管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂;堅決糾正以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風(fēng)。
二、要在抓落實上下功夫,要強(qiáng)化黨放廉政建設(shè)各項工作的貫徹落實
評價一個部門的工作,考核一名干部的政績?nèi)绾?,不僅要看業(yè)務(wù)工作的完成情況,更要看黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。如果黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)不落實、責(zé)任不履行,就是嚴(yán)重的失職。因此,必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓,兩手都要硬,真正做到業(yè)務(wù)上去,確保黨員干部不會倒下。市局及局屬各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識,增強(qiáng)執(zhí)政意識、憂患意識、責(zé)任意識,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行。局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子對水利系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的主抓責(zé)任,一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人,擔(dān)負(fù)著謀劃、部署、檢查、落實等重要責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實搞好反腐倡廉工作的責(zé)任分工,使每個班子成員都擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任,真正做到責(zé)任到人。派駐紀(jì)檢組要協(xié)助黨組組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,主動為黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉工作當(dāng)好參謀助手,及時提出工作建議和工作對策。積極主動地開展組織協(xié)調(diào),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,推進(jìn)工作的制度化和規(guī)范化。要把反腐倡廉任務(wù)的落實與部門工作部署結(jié)合起來,形成整體合力。
三、要在抓制度執(zhí)行力上下功夫,提升制度的執(zhí)行能力
加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。各黨組織要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,進(jìn)一步完善單位內(nèi)部各項制度建設(shè),用制度規(guī)范我們的行為,用制度管事、管人。完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。一是加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。三是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,嚴(yán)格按程序辦事。積極推進(jìn)黨務(wù)公開,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。同時做好信訪舉報受理工作,對群眾反映的問題,要認(rèn)真調(diào)查核實,確保權(quán)力運行陽光透明。四是認(rèn)真做好水利內(nèi)部審計工作。加大對重點水利基本建設(shè)項目的審計力度,及時組織竣工決算審計,努力做到資金安全、工程安全、干部安全。
四、要在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范上下功夫,努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化、制度化
隨著全市水利建設(shè)的進(jìn)一步深入,我們面臨的新情況、新問題越多,任務(wù)也越繁重,這就要求我們加強(qiáng)反腐倡廉能力建設(shè),改進(jìn)方法,提高水平。一是要認(rèn)真總結(jié)實踐經(jīng)驗,把具體成果系統(tǒng)化,感性認(rèn)識理性化,成功做法制度化。不斷認(rèn)識和把握規(guī)律,對形勢的觀察要有新視角,對工作的推進(jìn)要有新思路,對問題的解決要有新辦法。既要完成“規(guī)定動作”,又要結(jié)合實際抓好“自選動作”,形成特色。二是以典型的力量帶動面上工作。充分相信群眾,依靠群眾,善于發(fā)現(xiàn)典型,努力培植典型,積極推廣典型。三是用發(fā)展的思路和改革的辦法提高防治腐敗的本領(lǐng)。四是搞好“平臺”建設(shè)。開展工作要善于找“抓手”,建 “平臺”,從具體問題入手,上下聯(lián)動,形成較大聲勢,不斷取得新成效。
第四篇:人才工作座談會發(fā)言提綱
人才工作座談會發(fā)言提綱
創(chuàng)新之道,唯在得人。近年來,我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市有關(guān)工作會議精神,全面落實“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思想,聚焦海外人才“引育用留”四個環(huán)節(jié),求真務(wù)實、靶向用力,累計推薦申報外國專家項目62項,占全市一半以上,入選34項,在全市各區(qū)縣中連續(xù)三年排名第一。
一、做強(qiáng)平臺,夯實“引”的基礎(chǔ)。
我區(qū)把建設(shè)優(yōu)質(zhì)平臺載體作為引聚海外人才的“關(guān)鍵一招”,持續(xù)提升用人主體平臺層次,高質(zhì)量建設(shè)自主引才載體。一方面,深入摸排區(qū)內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)科研基礎(chǔ),分層級建立重點科研平臺推進(jìn)臺賬,采取集中政策宣講、點對點上門輔導(dǎo)等舉措,加快推進(jìn)創(chuàng)建各類高端創(chuàng)新平臺和人才合作平臺。目前,已建立院士專家工作站30余家,省級創(chuàng)新平臺、國際科技合作平臺150余家。另一方面,高標(biāo)準(zhǔn)建成濟(jì)南(**)國際人才創(chuàng)新中心,引入一流運營團(tuán)隊,打造類海外雙創(chuàng)環(huán)境,吸引7個省級、5個市級重點人才項目落地,俄羅斯工程科學(xué)院院士團(tuán)隊、澳大利亞科學(xué)院院士團(tuán)隊接續(xù)入駐,進(jìn)一步拉升全區(qū)人才隊伍“含金量”。二、靠前跟進(jìn),下實“育”的功夫。
秉持“不等不靠、主動作為、協(xié)同攻堅”工作原則,緊盯轄區(qū)重點用人單位,全員下沉深度挖潛。拿出誠心靠上聯(lián)系。探索“手提包”工作法,每周至少拿出一半時間到各單位走訪,宣講人才支持政策,摸排人才引進(jìn)計劃,詢問工作困難需求,與省科學(xué)院、齊魯醫(yī)院和濟(jì)南市中心醫(yī)院等區(qū)內(nèi)280余家重點用人主體建立緊密聯(lián)系,不斷擴(kuò)大“引才朋友圈”。拿出耐心上下溝通。實行分級負(fù)責(zé)制,班子成員帶頭、全局人員參與,到省、市業(yè)務(wù)主管部門爭取政策傾斜和各類試點機(jī)會,助力海外人才獲得各級政策支持,不斷增強(qiáng)**政策紅利。拿出恒心跟進(jìn)助力。實行政策宣講-組織申報-答辯輔導(dǎo)“一條龍”模式,一抓到底跟進(jìn)服務(wù),幫助單位、團(tuán)隊、個人解決具體問題。三、聚焦產(chǎn)業(yè),做實“用”的質(zhì)效。
把推動全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,作為海外人才作用發(fā)揮的“指向標(biāo)”,增進(jìn)企業(yè)與人才深度合作,產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新緊密融合。當(dāng)好國際人才“經(jīng)紀(jì)人”。建立企業(yè)科技需求臺賬,深挖駐區(qū)高校院所國際人才資源,開展有針對性的科創(chuàng)合作對接,實現(xiàn)高效精準(zhǔn)“揭榜掛帥”。服務(wù)省科學(xué)院全職引進(jìn)澳大利亞院士,省中醫(yī)研究院引入多名巴基斯坦專家。幫助15家企業(yè)對接聯(lián)系27名海外專家,解決技術(shù)難題30余項。組建協(xié)同創(chuàng)新“大聯(lián)盟”。聯(lián)合歐亞10多個國家、30余家院所、2萬余名專家教授,建立“一帶一路”院所專家?guī)欤_展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),為海外人才到區(qū)發(fā)展鋪就快車道。搭建國際合作“主舞臺”。組織策劃“**國際會議月”,納入山東省2022年“高層次外國專家齊魯行”活動,吸引更多海外人才、項目、資金落地**。同時,通過活動對接,鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)建立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,提高科技合作國際化水平。發(fā)力服務(wù),抓實“留”的舉措。依托外國人來華工作許可審批系統(tǒng),對有外籍人員的企業(yè),及時發(fā)布政策和服務(wù)包,回收訴求和意見建議。配備外籍人才服務(wù)專員,建立海外人才服務(wù)清單,與組織、人社、工信、屬地街道攜手,實時推送解決海外人才工作、生活需求,共同為符合條件的外籍人才提供人才公寓,為“國際杰青計劃”專家解決子女入學(xué)問題,為入境的外籍專家解決疫情隔離期間生活保障問題,為高端人才提供各類人才計劃申報服務(wù),通過高效、專業(yè)、貼心服務(wù)提升外籍人才在**的“幸福指數(shù)”。下一步,我們將圍繞區(qū)委13項改革創(chuàng)新行動,緊抓國際人才引育創(chuàng)新不動搖,精準(zhǔn)發(fā)力、不懈奮斗,為**區(qū)加快建成全省對外開放和國際人才聚集高地,貢獻(xiàn)更多科技智慧與力量。
第五篇:人大工作座談會發(fā)言提綱
人大工作座談會發(fā)言提綱
省委人大工作會議之后,我區(qū)認(rèn)真貫徹落實省、市委指示精神,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo),使人大在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中切實發(fā)揮了職能作用。
一、黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)
近年來,區(qū)委從維護(hù)社會穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會和諧的高度,進(jìn)一步提高對新時期人大工作重要地位和作用的認(rèn)識,高度重視新形勢下的人大工作,積極探索黨委加強(qiáng)對人大工作領(lǐng)導(dǎo)的新途徑、新方法。一是完善了區(qū)委對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。把人大工作納入?yún)^(qū)委的總體布局,擺上重要議事日程,確立了區(qū)委書記聯(lián)系人大工作制度,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,按照人大的職權(quán)范圍和工作方式,向本級人大常委會黨組提出任務(wù)和要求,定期聽取人大工作匯報,了解掌握人大工作情況,討論研究人大工作中的重大問題。堅持人大常委會主任列席區(qū)委常委會制度,區(qū)委在作出重大決策前認(rèn)真聽取人大的意見,使人大圍繞區(qū)委的中心工作,發(fā)揮職能作用。二是高度重視加強(qiáng)人大隊伍建設(shè)。根據(jù)人大工作的需要,支持人大科學(xué)、合理地設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)。并根據(jù)人大的性質(zhì)和工作特點,重視提高組成人員的整體素質(zhì),推薦好人大領(lǐng)導(dǎo)班子,把人大機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、提拔、培訓(xùn)、交流等納入干部隊伍建設(shè)當(dāng)中統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。同時重視和加強(qiáng)鄉(xiāng)、街道辦事處人大工作,努力保證人大制度在基層得到落實。三是為人大創(chuàng)造 良好的工作條件。人大工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算,積極為各級人大解決辦公設(shè)施、工作用車、辦公經(jīng)費等方面的實際困難,并為人大領(lǐng)導(dǎo)和代表外出考察學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。區(qū)委召開的全局性會議通知人大常委會領(lǐng)導(dǎo)參加;以區(qū)委名義下發(fā)的文件發(fā)到人大常委會,以便使人大及時了解黨委的決策和意圖。
二、積極支持人大及其常委會依法行使職權(quán)
一是支持人大依法履行重大事項的審議決定權(quán)。凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大及其常委會討論決定的重大事項,都依照法定程序提交人大及其常委會審議決定。凡是涉及全區(qū)改革與發(fā)展的重大事項,一律提交人大及其常委會討論決定,特別是今年區(qū)十四屆人大第九次會議,代表們對區(qū)政府確定的“十二五規(guī)劃”、今年的工作目標(biāo)以及法院、檢察院工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的討論審議,提出了修改意見,保證了政府決策的科學(xué)性;在人事任免問題上,把黨管干部的原則與人大常委會依法任免的原則結(jié)合起來,凡應(yīng)由人大常委會任免的干部,一律通過人大常委會履行法律程序,實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一。二是支持人大依法履行監(jiān)督權(quán)。“一府兩院”定期認(rèn)真地向人大及其常委會報告工作,對人大及其常委會通過的決定、決議、審議意見,認(rèn)真貫徹落實,并及時把辦理情況和結(jié)果向人大及其常委會報告,自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督。三是支持人大代表依法執(zhí)行代表職務(wù)。支持人大代表依法行使職權(quán),定期組織人大代表開展項目建設(shè)、煤礦安全、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、民生建設(shè)等方面的視察。鼓勵代表在調(diào)查、視察和檢查時,及時提出意見和建議。對代表提出的議案,區(qū)政府做到及時辦理,及時把辦理結(jié)果反饋給人大代表。我們在鄉(xiāng)(農(nóng)村)、街道(社區(qū))建立了人大代表工作室,及時收集群眾反映的各類問題,反饋到區(qū)政府研究解決。去年以來,區(qū)政府辦理人大代表的反映的問題102件,辦結(jié)率都達(dá)到100%。
三、人大自身建設(shè)不斷提高
人大及其常委會在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持圍繞中心,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,不斷探索人大工作新途徑,努力提高人大工作水平。一是圍繞區(qū)委中心工作來安排人大常委會的工作。注重引導(dǎo)人大圍繞區(qū)委中心工作和專項任務(wù),努力提高參政履職的水平,使人大工作與區(qū)委工作、政府工作協(xié)調(diào)有序開展,形成加快發(fā)展的整體合力。在實際工作中,進(jìn)一步拓寬了人大參政履職的途徑,如結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃,專門組織人大代表開展項目建設(shè)調(diào)研活動,邀請人大代表參加聽證會,對區(qū)政府完成工作情況及需要改進(jìn)的工作分專題進(jìn)行議政,讓他們及時了解有關(guān)工作的運行情況,及時為區(qū)政府決策提供意見和建議,確保各項重點工作順利進(jìn)行。二是加強(qiáng)和改進(jìn)代表管理工作。區(qū)委在推薦人大代表人選工作中,注重代表的政治素質(zhì)和議政能力,把代表的廣泛性和先進(jìn)性結(jié)合起來,逐步改善代表結(jié)構(gòu),提高代表素質(zhì)。建立健全了代表培訓(xùn)制度,定期開展形式多樣,內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動。今年以來,結(jié)合落實區(qū)委十六屆七次全會精神,組織人大代表深入到各條戰(zhàn)線進(jìn)行視察,對全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定等方面了解情況、收集意見、建議,反映了民意,進(jìn)一步增強(qiáng)了代表參政議政的意識。三是加強(qiáng)人大工作和人大制度的宣傳。加強(qiáng)同宣 傳部門和新聞單位的聯(lián)系和溝通,積極做好對人大制度和人大工作的宣傳。運用各種媒體,采取有效形式,廣泛宣傳人大制度的地位、作用和優(yōu)越性,宣傳人大及其常委會的職能,提高全社會對人大制度及其職能的認(rèn)識。