第一篇：“五抓”推進紀律作風集中教育整訓

市司法局“五抓”推進紀律作風集中教育整訓

全市政法機關(guān)紀律作風集中教育整訓活動開展以來，市司法局采取“五抓”切實推進全系統(tǒng)干警職工的紀律作風建設(shè)，進一步深化“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。

抓領(lǐng)導重部署。各級紀律作風集中教育整訓電視電話會議召開后，市局及時召開局黨組擴大會議，認真研究部署全系統(tǒng)紀律作風集中教育整訓工作。成立了領(lǐng)導小組，制訂了切實可行、操作性強的實施方案，明確責任，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

抓動員重教育。該局及時召開紀律作風集中教育整訓動員會議，向全體干警職工傳達上級整訓會議精神及相關(guān)文件，宣布了實施方案和工作紀律。局黨組將紀律作風集中教育整訓活動與當前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動、“四進四訪”等結(jié)合起來，組織全體人員開展了集中學習活動。通過學習教育，筑牢全體干警職工思想防線，切實做到警鐘長鳴。

抓查擺重剖析。對照司法行政干警各項禁令的執(zhí)行情況，結(jié)合領(lǐng)導班子民主生活會、黨員民主評議會和年度目標考核會，深入開展“查思想、看是否忠誠，查宗旨、看是否為民，查執(zhí)法、看是否公正，查操守、看是否廉潔”的“四查四看”活動，深入開展批評與自我批評，確保問題找準，原因析透，整改落實。

抓細節(jié)重管理。紀律作風集中教育整訓活動開展以來，該局嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從上下班紀律、請銷假制度、警車管理使用、非工作期間行為規(guī)范等細節(jié)入手，加強細節(jié)清理，將各項工作措施落到實處。

抓督導重落實。市局還成立了督導組，通過明察暗訪的方式深入各科、室、處、所，督促檢查干警職工每一環(huán)節(jié)的教育整訓情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，加強督促檢查，確保了各項活動按要求落到實處，取得了明顯的成效。

第二篇：2010年紀律作風集中教育整訓活動的總結(jié)

房縣人民法院

關(guān)于開展2011年紀律作風教育活動的

總

結(jié)

2011年2月20日至2月28日，我院按照市、縣政法委的部署和要求，扎實開展了紀律作風教育活動，深入查找了我院在審判工作和隊伍建設(shè)方面存在的問題，剖析了原因，并著力進行了整改，整訓活動收到了明顯效果，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、黨組重視，行動迅速，周密安排

2011年2月20日，我院按照縣委政法委的要求，結(jié)合我院的實際，研究制定了《房縣人民法院關(guān)于開展紀律作風教育活動的實施方案》，成立了由院黨組書記、院長王天航同志任組長，黨組成員、副院長秦禮友同志任副組長，其他黨組成員為成員的教育活動領(lǐng)導小組，負責活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導工作，由秦禮友同志具體抓此項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、政治處主任宋學東同志為兼任辦公室主任，院紀檢組的潘永清、監(jiān)察室主任羅曉明任辦公室副主任，由監(jiān)察室負責具體的日常事務。形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓，政工、紀檢、監(jiān)察和業(yè)務部門齊抓共管的局面，落實責任。

二、強化學習，統(tǒng)一思想，深入開展第一階段動員、學習、教育活動 2月21日，我院召開了由全體干警參加的紀律作風教育動員大 會。會議傳達了全省政法工作電視電話會議精神，宣讀并下發(fā)了《房縣人民法院關(guān)于開展紀律作風教育活動的實施方案》，院黨組書記、院長王天航同志在大會了作了動員講話，他要求干警充分認識集中開展紀律作風教育活動的重要會議，切實增強搞好活動的自覺性和主動性，集中時間、人員、精力，靜下心來開展整訓，把教育活動作為當前一項重要任務，作為2011年各項審判工作開好局、起好步的一項重要舉措抓緊抓好。大會還同時學習了黨的十七大和十七屆五中全會精神及中央紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會、市委三屆八次全會精神，中央和省委、市委關(guān)于勤政廉政的各項規(guī)定、本院及上級人民法院制定的禁令規(guī)定和規(guī)章制度。

按照院黨組的安排，在全院動員大會后，各人民法庭以本庭為單位，院機關(guān)各庭室以支部為單位，在各人民法庭庭長、各支部書記的組織下，利用22-25日這幾天的時間，采取集中學習與分散學習相結(jié)合，個人寫心得與組織討論交流相結(jié)合的方式，認真學習了黨的十七大、十七屆五中全會精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《人民法院工作人員處分條例》、《五個嚴禁》規(guī)定、《法官行為規(guī)范》等文件規(guī)定。各黨組成員參加所在支部的學習討論活動，并對所在支部及所聯(lián)系法庭的學習活動進行指導、督促，確保了學習活動不走過場。2月27日，我院再次召開全體會議，借用領(lǐng)導班子述職述廉的機會，進一步開展理論學習，上級會議精神的傳達貫徹及以典型案例開展警示教育活動，再次掀 起紀律作風教育活動的高潮。

三、邊學邊查，學習教育觸及思想，問題查找深刻全面 王天航院長深入淺出、貼近我院現(xiàn)狀的語重心長的動員講話，克服了大家對開展活動“?！钡乃枷耄焊删瘜﹂_展紀律作風教育活動重要性、必要性有了一個深入、正確的認識，為開展好活動奠定了良好的基礎(chǔ)，全院把思想迅速統(tǒng)到了上級的精神上，把整訓活動作為一項重要工作，在認真完成規(guī)定篇目的學習之后，我們實現(xiàn)了學習的目的，即：思想政治素質(zhì)得到了進一步提升，紀律作風得到了進一步加強，公正、廉潔執(zhí)法意識得到了進一步增強，執(zhí)法能力得到了進一步提高。在學習提高的基礎(chǔ)上，我院采取“內(nèi)外結(jié)合”的方式，深入查找存在于審判隊伍中的突出問題，一方面以“征求意見表”的形式征求社會各界對我院的意見、建議，共向人大代表、政協(xié)委員、縣領(lǐng)導機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、基層干部、律師、當事人及人民群眾發(fā)出征求意見表100份，廣泛征求意見、要求和建議。另一方面召開執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，面對面地聽取他們對我院的意見，要求和建議。三是以庭室、支部為單位上下幫查，庭室互查，個人自查。當前比較突出的問題集中表現(xiàn)在：少數(shù)干警缺乏事業(yè)心與責任感，對工作不負責任，不思進取，得過且過，應付了事；少數(shù)干警宗旨觀念不強，群眾意識淡薄，對當事人關(guān)心的問題重視不夠，措施不力，效果不好；少數(shù)干警干工作好大喜功，不腳踏實地，撲下身子默默無聞的做事；少數(shù)干警貪圖安逸，貪圖享樂，對所分配的案件推三阻四，撿輕怕重，少數(shù)干警司法能力不強，辦案辦事水平不高，案件審理周期長，辦案中不注意方式、方法，當事人意見大，社會反映比較強烈；少數(shù)干警紀律作風渙散，上班遲到，下班早退，工作時間串門聊天，開會時間交頭接耳；盡管沒有舉報，但存在法院干警接受當事人及其代理人、律師請吃等違反五個嚴禁規(guī)定的行為的現(xiàn)象和苗頭；有的法官不注意個人交流，與社會上不三不四的人稱兄道弟，吃喝玩樂，有損法官形象；少數(shù)干警不注意形象，酒后駕車，把警車停放在酒店等人多、繁雜的公共場所；個別干警在廉潔問題上對自己要求不嚴，與一些當事人、律師拉拉扯扯，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，嚴重損害司法權(quán)威和司法公信力。

四、對癥下藥，制定具體整改措施

針對查擺出來的問題，我院采取措施進行整改。一是進一步深化紀律作風教育，建立干警紀律作風教育的長效機制，把隊伍建設(shè)作為一個永恒的主題長抓不懈，在今后的學習上，除繼續(xù)抓好業(yè)務學習外，要更加豐富政治理論學習的內(nèi)涵，嚴格政治理論學習在考核中的權(quán)重。二是狠抓司法程序，嚴格審判紀律，尤其在對待當事人的態(tài)度上，要熱情耐心，嚴禁“生、冷、硬、橫、推”，把“公正司法，一心為民”要求落實到具體的司法實踐中。三是進一步修訂完善三個百分目標管理責任書，加強對部門職能，信訪及黨風廉政建設(shè)的管理，嚴格考核，將各項審判制度，信訪責任制度，廉政 勤政制度落到實處，實行個人績效考核，從細節(jié)入手，強化法院管理。四是嚴肅審判紀律，增強廉潔自律意識，一方面以認真組織學習《人民法院工作人員處分條例》為載體，不斷加強對處在審判一線法官的廉潔自律教育，確保他們不撞紅線；另一方面，不定期地組織干警觀看警示教育片，閱讀警示教育案例，邀請紀委領(lǐng)導上警示教育深對全體干警進行警示教育，確保整個隊伍純潔。五是倡導健康的人際關(guān)系，正確處理好與上級、下級、同事、朋友等方面的關(guān)系，尤其注意八小時以外的活動，做到“慎友”。六是加強對違法違紀的查處力度，確保干警違法違紀零目標實現(xiàn)。

五、統(tǒng)籌兼顧，整訓見實效，工作兩不誤

我院開展紀律作風教育活動，始終緊扣“深化紀律作風教育，促進公正廉潔執(zhí)法”的主題，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理教育活動與日常工作之間的關(guān)系，以教育促進各項工作的開展，以各項工作的開展檢驗教育的效果。一是把教育與快辦案、辦好案結(jié)合起來，舊存案件要確保審限內(nèi)及時審結(jié)，同時要應對好春節(jié)期間所受婚姻家庭類案件的接待、審理工作，在春節(jié)期間全院立辦執(zhí)結(jié)各類案件103件。廣大干警強化了工作紀律，提高了工作效率。二是把教育與服務十房竹高速公路建設(shè)工作相結(jié)合，圍繞縣委、政府工作大局，不折不扣，保質(zhì)保量地完成縣委、政府交辦的高速公路拆遷、征地服務工作。服務大局意識明顯增強。三是把教育與貫徹落實三項重點工作特別是第一、三項重點工作相結(jié)合，注重能動司法，堅持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的原則，妥善處理各類矛盾糾紛，全力做好涉訴信訪工作。春節(jié)期間，未發(fā)生一件涉法涉訴上訪問題。以加強思想政治教育引導公正廉潔執(zhí)法，以加強作風建設(shè)促進公正廉潔執(zhí)法，以提高司法能力保障公正廉潔執(zhí)法，以嚴格執(zhí)行禁令推動公正廉潔執(zhí)法。四是把教育整訓與修訂2011年各項目標管理責任書相結(jié)合。修訂完善黨風廉政建設(shè)責任書，切實落實“一崗雙責”，強化對部門的廉政建設(shè)，確保各部門干警隊伍不出問題，案件不出問題，修訂完善業(yè)務目標管理責任書，全面推行崗位目標量化考核和崗位執(zhí)法質(zhì)量的管理、評查，將個人工作績效與評優(yōu)表優(yōu)等結(jié)合起來，把案結(jié)事了做為績效考核的重要標準，狠抓審判質(zhì)量責任落實與過錯追究，加大案件管理在考評中的權(quán)重。

總之，通過作風教育活動，我院的隊伍面貌，干警的職業(yè)榮譽感、滿足感、危機感進一步增強，學好法、執(zhí)好法、敬畏法的意識進一步樹立，以制度管人管事的自覺性進一步增強，嚴明了紀律、端正了作風。

二〇一〇年三月三日

第三篇：三洲派出所紀律作風集中教育整訓活動小結(jié)

三洲派出所紀律作風集中教育整訓活動小結(jié)

2月8日至14日，根據(jù)縣局統(tǒng)一部署，本所認真扎實地開展了為期七天的隊伍整訓活動，通過整訓，查擺出了存在的問題，提出了整改措施，出臺了本所“三考”細則，制定了2012年工作規(guī)劃和各項工作制定，明確了工作方向，達到了整訓的目的。現(xiàn)將整訓情況總結(jié)如下：

一、端正思想，集中精力，開展整訓工作

2月8日上午縣局整訓動員大會結(jié)束后，我所隨即召開了全所民警和“四員”動員大會，及時傳達了縣局集中整訓大會精神，總結(jié)了我所過去工作的成敗，分析了當前治安形勢。并研究制定出了整訓方案。經(jīng)過集中時間、集中警力、集中精力，保證了全所民警的參訓。通過整訓，全所民警在思想、紀律、作風等方面得到提高，通過學習、查擺、整改、四聯(lián)四勤等階段的整訓，民警們的思想得到了提高，宗旨服務觀念得到了堅定，理念得到了更新，更進一步激勵了民警們的工作積極性，在整訓中民警們的撰寫了1000余字自查自糾報告，達到了預期效果，收到了良好的效果。

二、結(jié)合實際，開展自查自糾，解決存在的突出問題 集中整訓工作的重點就是要解決隊伍正規(guī)化管理和民警自身存在的突出問題。整訓剛開始，有的民警認為，這幾年我所隊伍管理零違紀零處理，各類管理制度嚴格、規(guī)范，認為無問題可查。為了達到整訓工作目的，收到集中整訓工作效果，針對這一苗頭，所黨支部一班人通過學習縣局集中整訓工作文件，召開民主生活會，開展自查自糾、互提互糾，查擺出了思想、組織、作風、紀律等方面的三個問題。一是宗旨觀念不牢。受拜金主義思潮影響，少數(shù)民警利益意識濃，奉獻意識差，消極陰暗面看的多，積極正面看的少，功利主義思想嚴重，工作實績不突出。二是紀律作風不嚴。少數(shù)民警工作紀律性差，表現(xiàn)在一是不遵守上班時間，值班脫崗脫位，遇事推委；二是完成工作任務意識差，少數(shù)民警說的多，干的少，對安排的任務完不完成與否無所謂，榮辱觀不強。三是團結(jié)協(xié)作精神不強。少數(shù)民警以我為中心的思想嚴重，團結(jié)協(xié)作，工作互補精神不強，只考慮自己的利益，斤斤計較，不顧他人感受，影響團結(jié)，影響工作。

三、理論聯(lián)系實際，開展“三進三訪”、“四聯(lián)四勤”

按照縣局集中整訓方案精神，我所將全所民警分成兩個活動小組，一組由所長王海帶隊，深入轄區(qū)低收入群眾家庭、空巢家庭、殘疾人、孤寡老人家中，送上大米、食用油等慰問品，落實結(jié)對幫扶，提供力所能及的幫助。尤其是對老上訪戶劉桂英采取生活關(guān)照，與其交心談心，開展上訪焦點討論，取消對政府不滿，對公安機關(guān)不滿的消極情緒急躁情緒，正確引導她拿起法律武器，對其兒子李友幫傷害致死的案件去討說法，并協(xié)助荊州市中級人民法院做好開庭審理工作。一組由教導員王華峰帶隊，走訪轄區(qū)企事業(yè)單位、學校、農(nóng)村家庭，掌握社情民意，廣泛征求群眾對公安工作的意見，積極排查社會矛盾隱患。活動中，該所民警共走訪農(nóng)村家庭34戶、集鎮(zhèn)社區(qū)居民家庭15戶、事業(yè)單位4家、學校3所，捐款捐物2000余元，新幫扶困難群眾家庭3戶，幫扶幫教重點人員4人，調(diào)處各類矛盾糾紛6起，發(fā)放宣傳材料50份，查處安全隱患1個。

四、制定制度，定準目標，明確工作方向

2012年，是全面落實科學發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，也是我縣“治用問責”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年，是我縣社會經(jīng)濟快速發(fā)展，各項基礎(chǔ)建設(shè)大干快上的一年。在整訓中民警們真心誠意，相互談心，切實從思想、執(zhí)法、作風、紀律和管理等五個方面加以改進。出臺了本所“三考”管理細則，制訂了考勤管理制定、財物管理制定、廉政管理制定，各項案件辦理制定及贓款贓物管理制度制度，使民警明確了工作重點。

通過整訓，民警們認真剖析了當前業(yè)務工作和隊伍建設(shè)中存在的突出問題，找準了問題結(jié)癥和解決問題的辦法，制定了切實可行的工作規(guī)劃，為新一年派出所工作全面展開打下堅實的基礎(chǔ)，全所民警理順思想，理順思路，放下包袱，輕裝上陣，以嶄新的精神風貌和扎實的工作作風迎接的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。

監(jiān)利縣公安局三洲派出所 2012年2月14日

第四篇：三洲派出所紀律作風集中教育整訓活動小結(jié)

三洲派出所紀律作風集中教育整訓活動小結(jié) 2月8日至14日，根據(jù)縣局統(tǒng)一部署，本所認真扎實地開展了為期七天的隊伍整訓活動，通過整訓，查擺出了存在的問題，提出了整改措施，出臺了本所“三考”細則，制定了2012年工作規(guī)劃和各項工作制定，明確了工作方向，達到了整訓的目的。現(xiàn)將整訓情況總結(jié)如下：

一、端正思想，集中精力，開展整訓工作

2月8日上午縣局整訓動員大會結(jié)束后，我所隨即召開了全所民警和“四員”動員大會，及時傳達了縣局集中整訓大會精神，總結(jié)了我所過去工作的成敗，分析了當前治安形勢。并研究制定出了整訓方案。經(jīng)過集中時間、集中警力、集中精力，保證了全所民警的參訓。通過整訓，全所民警在思想、紀律、作風等方面得到提高，通過學習、查擺、整改、四聯(lián)四勤等階段的整訓，民警們的思想得到了提高，宗旨服務觀念得到了堅定，理念得到了更新，更進一步激勵了民警們的工作積極性，在整訓中民警們的撰寫了1000余字自查自糾報告，達到了預期效果，收到了良好的效果。

二、結(jié)合實際，開展自查自糾，解決存在的突出問題 集中整訓工作的重點就是要解決隊伍正規(guī)化管理和民警自身存在的突出問題。整訓剛開始，有的民警認為，這幾年我所隊伍管理零違紀零處理，各類管理制度嚴格、規(guī)范，認為無問題可查。為了達到整訓工作目的，收到集中整訓工作效果，針對這一苗頭，所黨支部一班人通過學習縣局集中整訓工作文件，召開民主生活會，開展自查自糾、互提互糾，查擺出了思想、組織、作

風、紀律等方面的三個問題。一是宗旨觀念不牢。受拜金主義思潮影響，少數(shù)民警利益意識濃，奉獻意識差，消極陰暗面看的多，積極正面看的少，功利主義思想嚴重，工作實績不突出。二是紀律作風不嚴。少數(shù)民警工作紀律性差，表現(xiàn)在一是不遵守上班時間，值班脫崗脫位，遇事推委；二是完成工作任務意識差，少數(shù)民警說的多，干的少，對安排的任務完不完成與否無所謂，榮辱觀不強。三是團結(jié)協(xié)作精神不強。少數(shù)民警以我為中心的思想嚴重，團結(jié)協(xié)作，工作互補精神不強，只考慮自己的利益，斤斤計較，不顧他人感受，影響團結(jié)，影響工作。

三、理論聯(lián)系實際，開展“三進三訪”、“四聯(lián)四勤”

按照縣局集中整訓方案精神，我所將全所民警分成兩個活動小組，一組由所長王海帶隊，深入轄區(qū)低收入群眾家庭、空巢家庭、殘疾人、孤寡老人家中，送上大米、食用油等慰問品，落實結(jié)對幫扶，提供力所能及的幫助。尤其是對老上訪戶劉桂英采取生活關(guān)照，與其交心談心，開展上訪焦點討論，取消對政府不滿，對公安機關(guān)不滿的消極情緒急躁情緒，正確引導她拿起法律武器，對其兒子李友幫傷害致死的案件去討說法，并協(xié)助荊州市中級人民法院做好開庭審理工作。一組由教導員王華峰帶隊，走訪轄區(qū)企事業(yè)單位、學校、農(nóng)村家庭，掌握社情民意，廣泛征求群眾對公安工作的意見，積極排查社會矛盾隱患?；顒又?，該所民警共走訪農(nóng)村家庭34戶、集鎮(zhèn)社區(qū)居民家庭15戶、事業(yè)單位4家、學校3所，捐款捐物2000余元，新幫扶困難群眾家庭3戶，幫扶幫教

重點人員4人，調(diào)處各類矛盾糾紛6起，發(fā)放宣傳材料50份，查處安全隱患1個。

四、制定制度，定準目標，明確工作方向

2012年，是全面落實科學發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，也是我縣“治用問責”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年，是我縣社會經(jīng)濟快速發(fā)展，各項基礎(chǔ)建設(shè)大干快上的一年。在整訓中民警們真心誠意，相互談心，切實從思想、執(zhí)法、作風、紀律和管理等五個方面加以改進。出臺了本所“三考”管理細則，制訂了考勤管理制定、財物管理制定、廉政管理制定，各項案件辦理制定及贓款贓物管理制度制度，使民警明確了工作重點。

通過整訓，民警們認真剖析了當前業(yè)務工作和隊伍建設(shè)中存在的突出問題，找準了問題結(jié)癥和解決問題的辦法，制定了切實可行的工作規(guī)劃，為新一年派出所工作全面展開打下堅實的基礎(chǔ)，全所民警理順思想，理順思路，放下包袱，輕裝上陣，以嶄新的精神風貌和扎實的工作作風迎接的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。

監(jiān)利縣公安局三洲派出所

2012年2月14日

第五篇：紀律作風整訓實施方案

ＸＸ派出所紀律作風整訓活動實施方案

為貫徹落實全國公安廳局長和全省公安局長會議精神，根據(jù)分局布署和要求，我所決定從2月1日起集中組織開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀為主題的紀律作風集中學習教育活動，特制定本方案。

一、目標任務

教育全所民警樹立堅定的政治理想信念，增強群眾觀念，提高執(zhí)法能力，提升隊伍形象，努力形成“全心全意為人民服務，人人爭做人民滿意警察”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，為完成全年目標任務提供有力保證。

二、組織領(lǐng)導

為加強對紀律作風集中學習教育活動的組織領(lǐng)導，成立由所長ＸＸＸ為組長，教導員ＸＸＸ為副組長，ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ為成員的領(lǐng)導小組。日常工作由ＸＸＸ負責綜合協(xié)調(diào)，并掌握了解上報活動進展情況。

三、方法步驟

根據(jù)分局安排，此次紀律作風整頓從1月29日開始，集中10天時間，共分三個階段進行。

第一階段：組織開展學習（1月29日至2月2日）

采取集中學習與個人自學相結(jié)合的形式，組織民警學習先進典型汲取反面教訓。重點學習黨的十七屆六中全會精神和全省“兩會”精神，學習李鴻忠同志關(guān)于加強群眾工作密切干群關(guān)系的講話精神，重溫《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》和《人民警察紀律條令》、“五條禁令”等警紀警規(guī)。邊學習、邊思考，明確2012年公安工作目標任務，了解黨和人民群眾對公安工作和公安隊伍建設(shè)的新要求。為完成全年各項公安保衛(wèi)任務打下堅實的思想基礎(chǔ)，為下一步的查擺剖析奠定基礎(chǔ)。

第二階段：查擺突出問題（2月3日至2月5日）

對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀要求，結(jié)合“萬人問卷大測評”、“四進四訪四聯(lián)”活動中征求到的意見建議，以及近年來發(fā)生的違法違紀典型案例，著力查擺工作中存在的突出問題。一是重點查擺理想信念動搖，進取心差等思想滑坡的問題；二是重點查擺宗旨意識淡薄，服務意識差，特權(quán)思想嚴重，對待群眾“冷硬橫推”等群眾觀念不牢的問題；三是重點查擺不按規(guī)定辦案，隨意執(zhí)法、亂收濫罰、亂扣濫押，辦人情案、關(guān)系案等執(zhí)法不公的問題；四是重點查擺有令不行、有禁不止，吃、拿、卡、以權(quán)謀私等不廉潔的問題。對查擺出來的問題，認

真進行梳理，剖析原因，明確整改重點和努力方向。每位民警要撰寫2000字的書面查擺剖析材料，各單位安排上墻，同時將總結(jié)查擺階段工作小結(jié)上報分局。

第三階段：落實整改（2月5日至2月7日）

針對突出問題，要逐條研究制定整改措施。整改工作中，要建立健全長效機制，不斷提升民警職業(yè)道德素質(zhì)；進一步落實《鄂州市公安局突出“四化”開展“四進四訪四聯(lián)”活動的各項措施，建立以民意為重的考核評價機制，不斷提高人民群眾安全感和滿意度；進一步健全和完善執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范，努力提高民警執(zhí)法水平，全力維護社會公平正義；進一步建立健全廉政教育、權(quán)力運行監(jiān)控、廉政風險防控、腐敗案件查處等制度，提高民警拒腐防變能力，做到守住“底線”、不踩“紅線”、不越“警戒線”，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的作風形象爭取群眾支持，贏得群眾滿意。整頓工作的總結(jié)于2月10日上報分局。

四、工作要求

（一）要把思想認識統(tǒng)一到分局黨總支的要求上來，高度重視，精心謀劃，周密部署，黨員民警要發(fā)揮表率作用，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，扎實推動此項活動順利開展。

（二）要把學習貫穿始終，堅持邊學習、邊查擺、邊整改，著力解決好突出問題。加強督促檢查，防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?。

（三）要把集中學習教育活動與當前各項公安工作有機結(jié)合起來，特別是與謀劃全年工作結(jié)合起來，與正在開展的“四進四訪四聯(lián)”、創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意警察活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進，確?！皟刹徽`、兩促進”，以集中學習教育活動促進各項公安工作，以公安工作檢驗集中學習教育活動成果。

2012年2月1日