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      安全檢查監(jiān)督制度

      時(shí)間:2019-05-13 09:18:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全檢查監(jiān)督制度

      安全檢查監(jiān)督制度

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“1233”安全工作法,把“五個(gè)不動(dòng)搖”貫穿于我公司安全管理工作的全過(guò)程,以適應(yīng)路局安全管理工作的新形勢(shì),按照鐵道部規(guī)范運(yùn)輸安全管理和“強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理,完善檢查監(jiān)督”機(jī)制的總體要求,根據(jù)路局“查找問(wèn)題是責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平,處理問(wèn)題是關(guān)鍵,解問(wèn)題是政績(jī)”的安全問(wèn)題管理理念,特制定本辦法。

      一、安全檢查監(jiān)督辦法

      1、公司在安全生產(chǎn)中作風(fēng)漂浮、管理不善、違反規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不落實(shí),以及技術(shù)管理失察、設(shè)備設(shè)施失修等安全隱患和問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室分別采用《安全問(wèn)題通知書(shū)》、《安全管理通知書(shū)》,對(duì)責(zé)任單位通告警示,并給予相應(yīng)的考核。

      2、對(duì)于一些影響較大的安全問(wèn)題,公司主管安全主任查定后,下發(fā)整改通知書(shū),限期整改,整改后報(bào)安全設(shè)備部進(jìn)行復(fù)查。

      3、對(duì)在安全生產(chǎn)過(guò)程中能夠防止事故、堵塞漏洞、業(yè)績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人,由主管安全主任上報(bào),經(jīng)安委會(huì)研究或公司領(lǐng)導(dǎo)直接給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、安全檢查監(jiān)督的要求

      1、安全檢查監(jiān)督要做到“防止

      一、不準(zhǔn)

      二、杜絕三”是安全問(wèn)題得到及時(shí)、有效、徹底解決。

      2、安全檢查監(jiān)督要堅(jiān)持“三突出”,即:突出超前性、傾向性、關(guān)鍵性;突出對(duì)問(wèn)題的梳理與分析;突出對(duì)重復(fù)發(fā)生問(wèn)題的處罰。

      3、檢查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢查要有全面性,針對(duì)性,要有解決問(wèn)題不過(guò)夜的精神,對(duì)于安全生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題,如:設(shè)備不良、盲目指揮、違章蠻干、安全技術(shù)管理存在漏洞、事故的調(diào)查分析處理等,必須立即解決,決不能拖拉。

      4、公司各室要加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督,形成縱向到底的安全檢查網(wǎng)絡(luò)。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要幫助現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)整改。對(duì)短時(shí)間整改不到位的問(wèn)題要專(zhuān)題報(bào)公司經(jīng)理,并入問(wèn)題庫(kù)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)助整改。要按不過(guò)夜精神及時(shí)整改,整改一項(xiàng)、消號(hào)一項(xiàng),達(dá)到日積月累、抓小防大的目的。重要問(wèn)題要及時(shí)通過(guò)公司安委會(huì)研究解決,消除解決安全問(wèn)題信息不暢的頑癥。

      公司檢查人員檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素,要當(dāng)面下發(fā)《整改通知書(shū)》,限有問(wèn)題的單位在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,并追蹤復(fù)查,確保安全。

      第二篇:客運(yùn)站安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度1

      安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度

      客運(yùn)站安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),安全管理部具體實(shí)施。

      一、監(jiān)督檢查主要內(nèi)容

      (一)監(jiān)督檢查落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。

      1.監(jiān)督檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。制定明確的各崗位安全工作職責(zé)。

      2.監(jiān)督檢查客運(yùn)站與各職能部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀,與駕駛員簽訂道路行車(chē)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),與經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

      3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和配備必要的專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員情況。

      4.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入情況。

      5.監(jiān)督檢查建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)檢查、駕駛?cè)藛T和車(chē)輛安全生產(chǎn)管理等安全生產(chǎn)管理制度;并進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)的情況。

      (二)監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)

      1.監(jiān)督檢查駕駛?cè)藛T的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況,檢查駕駛員管理基礎(chǔ)檔案實(shí)行“一人一檔”情況,檢查對(duì)違章

      和事故駕駛員處理情況。

      2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況,要對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、素質(zhì)差,安全意識(shí)不強(qiáng)經(jīng)常出事故的駕駛?cè)藛T進(jìn)行解聘,優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊(duì)伍,提高駕駛員整體素質(zhì)。

      3.監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律,完善“黑名單”制度,禁止少數(shù)素質(zhì)低下、信用不良的從業(yè)人員再次進(jìn)入本行業(yè)經(jīng)營(yíng)的情況。

      4.監(jiān)督檢查對(duì)于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴(yán)重的駕駛?cè)藛T予以解聘的情況。

      (三)監(jiān)督檢查車(chē)輛安全生產(chǎn)管理情況

      1、監(jiān)督檢查營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況。

      2、監(jiān)督檢查營(yíng)運(yùn)車(chē)輛“一車(chē)一檔”制度的落實(shí)。

      3、監(jiān)督檢查車(chē)輛二級(jí)維護(hù)、技術(shù)評(píng)定、交警年審、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。

      (四)監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全的嚴(yán)重違法行為的處理情況,監(jiān)督做好經(jīng)營(yíng)者、駕駛員違反道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況;對(duì)被公安交警、運(yùn)政部門(mén)查實(shí)的超員、超速50%以上等嚴(yán)重道路交通違法的駕駛?cè)藛T,進(jìn)行調(diào)離崗位或解聘處理的情況。

      (六)監(jiān)督檢查安全基礎(chǔ)工作及宣傳教育培訓(xùn)情況。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工(包括農(nóng)民工)的教育培訓(xùn)情況,以及安全宣傳、勞動(dòng)組織、用工等情況。

      (七)監(jiān)督檢查對(duì)事故按照“四不放過(guò)”和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則組織事故調(diào)查處理的情況;監(jiān)督檢查嚴(yán)格責(zé)任追究,落實(shí)防范措施,加強(qiáng)安全事故教育的情況。

      (八)監(jiān)督檢查開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實(shí)情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送情況。

      (九)監(jiān)督檢查應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況;建立和完善生產(chǎn)安全事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報(bào)應(yīng)急機(jī)制情況。

      (十)監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

      第三篇:學(xué)校食堂食品安全檢查監(jiān)督制度

      學(xué)校食堂食品安全檢查監(jiān)督制度

      一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營(yíng)。

      二、食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,上崗時(shí)必須穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛(wèi)生。

      三、建立食品原料進(jìn)貨查驗(yàn)制度,禁止采購(gòu)無(wú)衛(wèi)生許可證、無(wú)健康證商販提供的食品;無(wú)商品標(biāo)簽或超過(guò)保存期限等“三無(wú)”的食品;未經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢疫、不合格的畜禽肉類(lèi)制品;腐-敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、混有異物的食品及其它不符合衛(wèi)生要求的食品。

      四、庫(kù)內(nèi)食品要分類(lèi)存放,擺放整齊,做到先進(jìn)先出,防止超期變質(zhì)。

      五、食品的保存、清洗、切配過(guò)程要做到生熟分開(kāi),冰柜、用具、容器應(yīng)有生熟標(biāo)記,不得使用塑料容器盛放熟食品。

      六、食品的營(yíng)養(yǎng)要搭配合理,符合學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育的需求。

      七、廚師操作前要對(duì)食品、半成品的質(zhì)量嚴(yán)格檢查,對(duì)不符合燒煮、烹調(diào)要求的食品不準(zhǔn)進(jìn)行烹調(diào)加工。燒煮時(shí),應(yīng)將食品上下翻動(dòng),使食品各部位都能受熱,防止食物中毒事故的發(fā)生。

      八、公共餐具必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的清洗消毒后方可使用。

      九、學(xué)校每餐、每樣食品按要求進(jìn)行留樣,分別留足100g盛放在己消毒的留樣盒中,標(biāo)明留樣時(shí)期、品名、餐次、留樣人后存入冰箱內(nèi),并作好留樣記錄。留樣食品必須保留48小時(shí),保存期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)食物中毒事件即可倒掉;留樣食品盒應(yīng)單獨(dú)存放,不得與其它無(wú)關(guān)食品混放。

      十、工具容器設(shè)備要洗凈,廚具要擺放整齊。及時(shí)沖洗、清掃工作場(chǎng)所,保持環(huán)境衛(wèi)生。

      十一、完善防蠅、防塵、防鼠、防潮設(shè)施,定期開(kāi)展除四害活動(dòng)。

      十二、嚴(yán)禁學(xué)生在校門(mén)口購(gòu)買(mǎi)過(guò)期變質(zhì)及三無(wú)食品(無(wú)廠名、廠址、生產(chǎn)日期)

      **縣**鎮(zhèn)第二中學(xué)

      2019年9月

      第四篇:規(guī)范化服務(wù)檢查監(jiān)督制度

      汝南聯(lián)社營(yíng)業(yè)部

      規(guī)范化服務(wù)檢查監(jiān)督制度 為促進(jìn)臺(tái)安縣農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范化,提高員工的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量,展示員工良好的精神風(fēng)貌,提升臺(tái)安縣農(nóng)村信用社的公信度,按照《遼寧省農(nóng)村信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范》,結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,制定本辦法。

      一、檢查對(duì)象:營(yíng)業(yè)部全體員工

      二、檢查內(nèi)容:語(yǔ)言規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為、職業(yè)形象、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、受理客戶投訴等。

      三、檢查形式:采取現(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)檢查的形式,以社會(huì)各界、客戶監(jiān)督、投訴等為依據(jù),非現(xiàn)場(chǎng)檢查以調(diào)看錄像形式進(jìn)行檢查。

      四、檢查辦法

      1、服務(wù)管理(5分)。建立領(lǐng)導(dǎo)組織,合理分工,網(wǎng)點(diǎn)主任為第一責(zé)任人,每天對(duì)規(guī)范化服務(wù)工作進(jìn)行檢查與督導(dǎo),晨會(huì)有記錄,并定期組織學(xué)習(xí)上級(jí)行有關(guān)規(guī)定。每項(xiàng)做不到扣2分

      2、大堂經(jīng)理管理(10分)。大堂經(jīng)理必須發(fā)揮引導(dǎo)分流客戶、現(xiàn)場(chǎng)處理各類(lèi)突發(fā)事件和客戶投訴的作用,協(xié)調(diào)柜員與客戶之間的關(guān)系,指導(dǎo)客戶填寫(xiě)有關(guān)業(yè)務(wù)憑證,減輕柜員壓力,提高業(yè)務(wù)辦理速度,主動(dòng)引導(dǎo)、合理分流客戶去自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地受理客戶對(duì)銀行服務(wù)的意見(jiàn)。同時(shí),要做好營(yíng)業(yè)大廳的衛(wèi)生維護(hù)工作。每項(xiàng)做不到扣2分

      3、服務(wù)設(shè)施(10分)。各種服務(wù)設(shè)施和辦公設(shè)備擺放位置要合適-1-

      美觀,保持干凈整潔,并要確保處于完好工作狀態(tài)。每項(xiàng)做不到扣2分

      4、服務(wù)環(huán)境(10分)。各類(lèi)標(biāo)示牌規(guī)范整潔,外墻無(wú)雜亂張貼物;營(yíng)業(yè)室地面、柜面清潔無(wú)垃圾,柜臺(tái)玻璃、門(mén)窗玻璃和墻面清潔無(wú)灰塵;營(yíng)業(yè)室內(nèi)不準(zhǔn)張貼任何宣傳材料,不準(zhǔn)懸掛獎(jiǎng)狀、錦旗,不準(zhǔn)顯露與辦理業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品;柜員桌面保持清潔,物品擺放整齊有序,公章、個(gè)人名章及受理的憑證處理完畢隨時(shí)放入抽屜。每項(xiàng)做不到扣2分

      5、服務(wù)儀表(5分)。員工必須統(tǒng)一著裝,佩戴工號(hào)牌。每項(xiàng)做不到扣2分

      6、服務(wù)行為規(guī)范(20分)。要主動(dòng)與客戶打招呼,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,態(tài)度親切,服務(wù)熱情、主動(dòng)、周到;客戶多時(shí)要做到“接一問(wèn)二安慰三”;辦理業(yè)務(wù)堅(jiān)持“先外后內(nèi),先急后緩”的原則,減少客戶等待時(shí)間;營(yíng)業(yè)時(shí)間,不得拒辦業(yè)務(wù),不準(zhǔn)停下業(yè)務(wù)做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情,不準(zhǔn)擅自離開(kāi)柜臺(tái);必須處理內(nèi)部事務(wù)時(shí),應(yīng)及時(shí)向客戶解釋清楚或放置“本柜臺(tái)暫停辦理業(yè)務(wù)”告示牌;員工要做到坐姿端正,立姿自然,舉止大方,行為得體。辦理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)情緒飽滿,干練敏捷,給客戶以敬業(yè)、莊重的良好印象;員工坐式服務(wù)、單手接遞單據(jù)時(shí),坐姿要端莊大方,面帶笑容,要面向客戶,接遞單據(jù)輕拿輕放。每項(xiàng)做不到扣2分

      7、服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范(10分)。營(yíng)業(yè)期間,員工接待客戶時(shí)要“您”字當(dāng)頭、“請(qǐng)”字當(dāng)先,自覺(jué)使用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),嚴(yán)禁使用服務(wù)禁語(yǔ);當(dāng)客戶較少時(shí),必須使用“您好,請(qǐng)問(wèn)辦理什么業(yè)務(wù)”迎賓用語(yǔ);表達(dá)歉意時(shí),必須使用“對(duì)不起”等抱歉用語(yǔ)。每項(xiàng)做不到扣2分

      8、服務(wù)紀(jì)律(20分)員工必須強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,自覺(jué)遵守各項(xiàng)服務(wù)紀(jì)律,即做到“八個(gè)嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁延遲開(kāi)門(mén)、提前關(guān)門(mén),做到滿點(diǎn)服務(wù);嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入營(yíng)業(yè)室內(nèi)部;嚴(yán)禁酒后上崗;營(yíng)業(yè)期間,嚴(yán)禁擅自離崗、串崗、聊天、大聲喧嘩、吃零食、打瞌睡、吸煙等不良行為;營(yíng)業(yè)期間,不論發(fā)生何種情況,嚴(yán)禁怠慢、刁難、頂撞客戶,與客戶爭(zhēng)吵;辦理業(yè)務(wù)時(shí),嚴(yán)禁接打私人電話;嚴(yán)禁出現(xiàn)“扔”、“擲”單證、錢(qián)幣等不禮貌行為;嚴(yán)禁泄露本行的業(yè)務(wù)機(jī)密和客戶的帳戶、帳號(hào)、存款等相關(guān)金融信息。每項(xiàng)做不到扣2分

      9、客戶投訴(10分)。當(dāng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)接到客戶投訴時(shí),應(yīng)當(dāng)耐心傾聽(tīng)客戶投訴事由,妥善處理,如處理不當(dāng)投訴到縣行每次扣5分,投訴到市行每次扣10分,投訴到省行每次扣20分。

      第五篇:學(xué)校安全監(jiān)督制度

      學(xué)校安全監(jiān)督制度

      四女寺鎮(zhèn) 明德小學(xué)

      為進(jìn)一步加大社會(huì)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督提醒力度,充分發(fā)揮在校學(xué)生家長(zhǎng)在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定中的積極作用,建立起“社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)”三位一體的學(xué)校安全保障體系,我們明德小學(xué)經(jīng)校委會(huì),家委會(huì)研究決定,特聘請(qǐng)有強(qiáng)烈責(zé)任心和安全意識(shí)、有志于為學(xué)生健康成長(zhǎng)奉獻(xiàn)力量,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),身體健康能勝任監(jiān)督工作的學(xué)生家長(zhǎng)參與學(xué)校安全監(jiān)督。特制訂本制度。

      《一》、學(xué)校安全監(jiān)督管理人員要履行職責(zé),不能玩忽職守。

      1、學(xué)校安全監(jiān)督管理人員,要積極協(xié)助在校師生開(kāi)展法律法規(guī)、安全常識(shí)教育活動(dòng),幫助學(xué)校做好指導(dǎo)學(xué)生及家長(zhǎng)增強(qiáng)安全防范意識(shí)、提升自救技能以及提高法治觀念的工作。

      2、學(xué)校安全監(jiān)督管理人員要協(xié)助學(xué)校維護(hù)校園內(nèi)外的治安、交通、環(huán)境、衛(wèi)生狀況,自覺(jué)查找安全隱患和問(wèn)題,及時(shí)通報(bào)有關(guān)學(xué)校周邊的綜合治理和治安的情況,并提出指導(dǎo)和整改意見(jiàn)。

      《二》、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理人員要定期培訓(xùn),持證上崗。

      為使學(xué)校監(jiān)督管理人員不掉隊(duì),能跟得上形勢(shì)的發(fā)展和需要,我校對(duì)聘任的安全監(jiān)督人員實(shí)行定期培訓(xùn)制度,結(jié)合本校實(shí)際,經(jīng)研究決定,對(duì)安全監(jiān)督管理人員每學(xué)期開(kāi)始,進(jìn)行一次集中培訓(xùn),由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員當(dāng)培訓(xùn)員,由分管安全的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)并確定培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)期滿,由分管領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)他們進(jìn)行綜合評(píng)估,對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中,表現(xiàn)良好、成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。否則,予以辭退。

      《三》、學(xué)校安全監(jiān)督管理人員要協(xié)助學(xué)校監(jiān)督好學(xué)校的各種安全隱患。

      學(xué)校安全管理監(jiān)督人員要求持證上崗、帶牌上崗。負(fù)責(zé)對(duì)上學(xué)、放學(xué)時(shí)大門(mén)口學(xué)生安全秩序、交通安全秩序、食品安全及學(xué)校周邊安全進(jìn)行監(jiān)督。并能協(xié)助學(xué)校及時(shí)排查并消除隱患?!端摹贰W(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理人員要定期交流、定期研討。

      我校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年組織兩次交流研討活動(dòng),及時(shí)掌握學(xué)校及周邊安全環(huán)境中存在的突出問(wèn)題,校委會(huì)全體人員要積極聽(tīng)取學(xué)校安全管理監(jiān)督人員的意見(jiàn)和建議,積極建設(shè)有效的信息溝通平臺(tái)和學(xué)校及周邊安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

      《五》、我校對(duì)聘任人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明。

      我校為使安全監(jiān)督工作落到實(shí)處,將把對(duì)安全監(jiān)督管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)納入學(xué)校正常的管理機(jī)制中。結(jié)合本校實(shí)際,在學(xué)校資金有限的情況下,對(duì)在學(xué)校安全管理過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的義務(wù)監(jiān)督安全員每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)

      元,并在全體師生大會(huì)上提出表?yè)P(yáng)。同事把子女所在班級(jí)評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)。鼓勵(lì)他們繼續(xù)為學(xué)校學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

      《六》、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行辭退、換任。

      學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)于在日常工作中出現(xiàn)重大失誤、玩忽職守、評(píng)估位次低者,予以辭退;對(duì)于因身體或能力、家庭等因素不能勝任監(jiān)督工作的監(jiān)督員,要及時(shí)更換,以確保學(xué)校安全工作的正常開(kāi)展。

      以上是我校對(duì)學(xué)校安全管理監(jiān)督人員的管理制度,我校將在今后的實(shí)際工作中,進(jìn)一步完善,務(wù)使我校的安全監(jiān)督管理工作落到實(shí)處,為全校師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨、和諧、團(tuán)結(jié)、有序的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

      2015年5月

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