第一篇：煤礦電子類資料和檔案管理制度

XX縣XX煤礦

電子類資料和檔案

特殊管理制度

二O一三年

XX縣XX煤礦

電子類資料和檔案特殊管理制度

為加強應急救援電子類資料和檔案的管理工作，方便做好數(shù)據(jù)備份，特制訂本制度。

一、制度

(1)對電子文件的形成、積累、鑒定、歸檔及電子檔案的保管實行全過程管理，由煤礦應急救援機構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，指定專人負責，保證管理工作的連續(xù)性。

(2)為保證電子檔案的可利用性，從電子文件形成就要嚴格的按照此管理制度和技術(shù)實施，確保其信息的真實性、安全性和完整性。

(3)歸檔電子文件同時存在相應的紙質(zhì)或其他載體形式的文件時，在內(nèi)容、相關(guān)說明及描述上保持一致。

(4)具有保存價值的電子文件，必須適時生成紙質(zhì)文件等硬件拷貝。進行歸檔時，必須將電子文件與相應的紙質(zhì)文件等硬件拷貝一并歸檔。

(5)電子文檔管理分軟件電子文檔管理與普通電子文檔管理。

二、電子文件的收集與積累

(1)收集范圍。電子文件的收集范圍：草稿性電子文件；非正式電子文件；正式電子文件；無紙電子文件；文本文件；圖象文件；圖形文件；影像文件；聲音文件；多媒體文件；計算機程序；數(shù)據(jù)文件；公司業(yè)務所需的各種文件。

(2)收集、積累要求

1、記錄了重要文件的主要修改過程，有查考價值的電子文件應被保留。當正式文件是紙質(zhì)時，相關(guān)人員須向計算機全文處理的轉(zhuǎn)換工作，則與正式文件定稿內(nèi)容相同的草稿性電子文件進行保留。否則可根據(jù)實際條件 或需要，確定是否保留。

2、保存與紙質(zhì)等文件內(nèi)容相同的電子文件時，要與紙質(zhì)等文件之間，相互建立準確、可靠的標識關(guān)系。

3、在“無紙化”計算機辦公或事務系統(tǒng)中產(chǎn)生的電子文件，應采取更嚴格的安全措施，保證電子文件不被非正常改動。同時必須隨時備份，存儲于能夠脫機保存的載體上。

4、用文字處理技術(shù)形成的電子文件，收集時應注明文件存儲格式和屬性。

5、用掃描儀等設備獲得的圖象電子文件，如果采用非標準壓縮算法，則應將相關(guān)軟件一并收集。

6、用計算機輔助設計或繪圖等獲得的圖形電子文件，收集時應注意其對設備的依賴性，以及易修改性等問題，不可遺漏相關(guān)軟件和各種數(shù)據(jù)。

7、用視頻設備獲得的動態(tài)圖象文件，收集時應注意收集其壓縮算法和軟件。

8、用音頻設備獲得的文件，收集時應注意收集其屬性標識和相關(guān)軟件。

9、由計算機多媒體技術(shù)制作的文件，其中包含前面所示的兩種以上的信息形式，收集時應注意參數(shù)準確、數(shù)據(jù)完整。

10、通用軟件產(chǎn)生的電子文件，收集時應注意收集其軟件型號和相關(guān)參數(shù)。專用軟件產(chǎn)生的電子文件，收集時必須連同專用軟件一并收集。

11、計算機系統(tǒng)運行和信息處理等過程中涉及的各類參數(shù)、管理數(shù)據(jù)等應與電子文件一同收集。

三、電子文件的歸檔

定期把符合歸檔條件的電子文件，按檔案管理要求的格式存儲到可長期保存的脫機載體。

1、保存與紙質(zhì)等文件內(nèi)容相同的電子文件時，要與紙質(zhì)等文件之間，相互建立準確、可靠的標識關(guān)系。

2、在“無紙化”計算機辦公或事務系統(tǒng)中產(chǎn)生的電子文件，應采取更嚴格的安全措施，保證電子文件不被非正常改動。同時必須隨時備份，存儲于能夠脫機保存的載體上。

3、用文字處理技術(shù)形成的電子文件，收集時應注明文件存儲格式和屬性。

4、用掃描儀等設備獲得的圖象電子文件，如果采用非標準壓縮算法，則應將相關(guān)軟件一并收集。

5、用計算機輔助設計或繪圖等獲得的圖形電子文件，收集時應注意其對設備的依賴性，以及易修改性等問題，不可遺漏相關(guān)軟件和各種數(shù)據(jù)。

6、用視頻設備獲得的動態(tài)圖象文件，收集時應注意收集其壓縮算法和軟件。

7、用音頻設備獲得的文件，收集時應注意收集其屬性標識和相關(guān)軟件。

8、由計算機多媒體技術(shù)制作的文件，其中包含前面所示的兩種以上的信息形式，收集時應注意參數(shù)準確、數(shù)據(jù)完整。

9、通用軟件產(chǎn)生的電子文件，收集時應注意收集其軟件型號和相關(guān)參數(shù)。專用軟件產(chǎn)生的電子文件，收集時必須連同專用軟件一并收集。

10、計算機系統(tǒng)運行和信息處理等過程中涉及的各類參數(shù)、管理數(shù)據(jù)等應與電子文件一同收集。

四、電子文件的歸檔

定期把符合歸檔條件的電子文件，按檔案管理要求的格式存儲到可長期保存的脫機載體。非保密電子檔案可在批準后刪除。屬于保密范圍的電子檔案被銷毀時，如存儲在不可擦除載體上，須連同存儲載體一起銷毀并在網(wǎng)絡中徹底清除。

五、處罰措施

如未按規(guī)定及時上傳電子數(shù)據(jù)，造成數(shù)據(jù)丟失，對礦造成嚴重損失的，后果由當事人和部門負責人承擔。

第二篇：個人簡歷電子類

簡歷模板提供：八六人才網(wǎng)

電子工程師求職個人簡歷

姓名：

出生年月：

民族：

學歷：

住址：

電子信箱： 黃** 1984年11月 漢 ?？?廣東/惠州 ******@...com 性別： 聯(lián)系電話：畢業(yè)院校： 專業(yè)： 男 000-00000000 東南學校 電子電腦

求職意向：

欲從事崗位： 1.電子工程師;2.電路(布線)設計工程師

電子/電器類

電子/電氣(器)類-電聲/音響工程師/技術(shù)員

電子/電氣(器)類-電子工程師/技術(shù)員

電子/電氣(器)類-電路(布線)設計工程師

工作經(jīng)歷：

2004-09 ~ 2006-12

聶氏電子 / 電路(布線)設計工程師 公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)

工作描述：熟練使用 PADS（POWERPCB）ORCAD進行（PCB或原理圖）畫板 建庫 設計工作。主要對錄放機,收音機.CD組合音響產(chǎn)品電路設計。

2003-12 ~ 2004-05

日盛電子 / 音響工程師/技術(shù)員 公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)

工作描述：2003年3月由于公司需要被調(diào)到制造工程部做制程工程師，主要負責全

生產(chǎn)線的制程工藝，生產(chǎn)進度的管控，產(chǎn)前制程能力的分析，不良品的處理及追蹤

原因等，對機的品質(zhì)管理，6S的管理。

2002-06 ~ 2003-12

日盛電子 / 電氣維修員 公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

工作描述：主要修收音機，錄放機，CD組合音響。

教育培訓：

2000-09 ~2002-07 東南學校 電子電腦 大專

技能專長：

專業(yè)職稱：

語言能力：

第一外語：

計 算 機 能 力： 高級工程師 普通話流利,粵語流利 英語 一般中級

個人概述：

至今4年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作，對電子產(chǎn)品制造流程具有豐富的了解，十分熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝。

能熟練使用 PADS、Officc2000、ORCAD 熟練運用POWERPCB進行（PCB或原理圖）畫板 建庫 工作。對PCB線路熟悉。

第三篇：電子類簡歷

導語：電子類技術(shù)人員的工作簡歷的寫作方法，是需要有一定的技巧，這個職業(yè)是屬于技術(shù)類的崗位，用人單位對其的要求特別高，以下就為大家分享了一份非常優(yōu)秀的工作簡歷模板。

姓 名：

性 別： 男

民 族： 漢族

戶 籍：

年 齡： 2

2婚姻狀況： 未婚

身 高：

現(xiàn)所在地： 廣東東莞

希望地區(qū)： 廣東東莞 廣東深圳

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-smt技術(shù)員

希望崗位： 電子/電氣(器)類-電子工程師/技術(shù)員

電子/電氣(器)類-電氣維修員

電子/電氣(器)類-電路(布線)設計工程師

待遇要求： 面議

最快到崗： 隨時到崗

教育/培訓

XX-07 ~XX-07 重慶機械電子技師學院 電子 中專

工作經(jīng)驗 至今4年2月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

（XX-01 ~ XX-12）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信網(wǎng)絡設備業(yè)

擔任職位： pmc/smt技術(shù)員

工作描述： 1.完成機器保養(yǎng)計劃，配件管理及申請。

2.負責生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)線，品質(zhì)，拋料，設備異常等情況緊急處理及改善.（XX-01 ~ XX-12）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)

擔任職位： smt技術(shù)員

工作描述： 1.完成機器保養(yǎng)計劃.2.負責生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)線，保養(yǎng).制程控制及故障維修

3.排除機器常見的程序故障，降低機器拋料率

4.負責新舊機種的程序制作及調(diào)試

5.現(xiàn)場培訓操作員正確安全的操作機器

6.feeder維修.回流焊溫度曲線測試

離職原因： 個人原因

（XX-01 ~ XX-01）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)

擔任職位： smt程序員

工作描述： 1.負責smt程序的制作，變更，調(diào)試及優(yōu)化。

2.負責各客戶bom，ecn變更的歸檔，整理，新舊抽換。

3.負責mask及jig的管理。

離職原因： 職位晉升

技能/專長

語 言 能 力：

第一外語： 英語 良好

計 算 機 能 力： 初級

計算機詳細技能：

其 它 技 能：從事smt工作4年的我，熟悉smt的工藝流程，能夠獨立負責生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)線工作.對制程中的不良進行分析并進行改善，并能熟練運用flexa軟件編程調(diào)試及制作新機種程序.精通機型:(fuji:cp6.cp6e.cp642me.cp643e;ip3;samsung:sm421.sm411.sm431.sm411f.印刷機:gsp3.minami868.smp200.smp300;美陸aoi:mu-3v.parmi-spi:hs6o.50t;回流焊：etc-ne0612s40 tsm-n30-g102

尋求職位： 1.電子工程師;2.工程技術(shù)員

現(xiàn)主要想找一工程師/技術(shù)員的職位，我將用我多年的工作經(jīng)驗以及我不斷上進的心做好我的事，為公司多謀利，開拓一個更寬闊的市場！

自我評價

本人性格開朗，愛好電子電腦，對工作認真負責，能吃苦耐勞，服從管理，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，富有良好的團隊合作精神。擁有6年的電子廠工作經(jīng)驗，熟悉電子電路分析會用一般電子測試儀器，儀表.對開電源，pc-power，充電器，變壓器，電磁爐，家用功放，汽車功放，電子節(jié)能燈等有相當?shù)牧私?，能夠獨力分析和解決各種不良問題，會運用power-pcb.protel99se等軟件。

喜歡自己的工作，有上進心，對工作中出現(xiàn)的問題能及時處理，與人團結(jié)，有較強的自制力和抗壓力.

第四篇：煤礦檔案管理制度

檔案管理制度

為了進一步規(guī)范檔案管理，做到檔案管理系統(tǒng)化、科學化，理順管理程序，特制訂管理辦法如下：

一、檔案管理

1、專人負責檔案管理，設立檔案專柜，實行微機管理，建立微機檔案庫分、分類別存放，對檔案進行科學管理。

2、分存放對檔案分存放、非本及長期檔案進行標號存放。

3、分類別存放對檔案分類分區(qū)域存放；嚴格執(zhí)行檔案登記及借閱制度；

二、檔案日常管理

（一）資料存檔程序

經(jīng)審閱后由檔案管理員依照《檔案管理辦法》進行登記、分類、編號、存檔、輸入微機；

對本檔案按照檔案類別進行登記后，編號分類存檔；對有實用價值的進行編號存放，對無使用價值的資料列出詳表后經(jīng)資料部長同意后銷毀；

年終時，對非本檔案經(jīng)審閱同意后對有價值的資料重新編號管理，同時對無存檔價值的檔案進行銷毀，銷毀要有詳細登記；

（二）檔案借閱

1、一般檔案需借閱時，經(jīng)檔案管理員同意嚴格按照檔案管理辦法進行登記后方可借閱；

2、重要檔案借閱時必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意，檔案管理員進行登記后方可借閱；

3、對公司及上級檢查時所需資料，由借閱部門制定出資料清單后分管領(lǐng)導簽字批準，檔案管理員負責準備，核對后，檔案管理員進行借閱登記，杜絕資料的流失。

4、資料每半月進行一次整理，對超時效無須保存的資料經(jīng)分管領(lǐng)導審閱后進行銷毀。

5、檔案管理員要嚴格檔案日常管理，分管領(lǐng)導組織月底檔案檢查，檔案管理工作優(yōu)劣情況與管理員效益工資掛鉤。

三、檔案內(nèi)容

（一）規(guī)程措施、圖紙及文件制度

1、作業(yè)規(guī)程、通知及補充措施編號分時間、分煤層、分類別進行存放；

2、各工種操作規(guī)程、安全管理制度、安全工作責任制、應急救援預案等經(jīng)編審、初審合格后進行編號存放（如：1#-1-2，注：1#為1號柜，1為第一檔，2為第一檔內(nèi)2號資料）；

3、施工地點安全技術(shù)措施及其他臨時措施經(jīng)內(nèi)部傳達后按下發(fā)日期進行編號存放。

4、上級來文、來電、來函及公司文件、制度經(jīng)內(nèi)部傳閱后交由檔案管理員按下發(fā)日期進行編號存檔；

5、工作面圖紙由生技科繪制出后經(jīng)審閱后交于檔案管理員裝盒后進行存放；

（二）、臨時性的措施、文件

1、對現(xiàn)階段正使用的文件有檔案管理人員統(tǒng)一放入表示為《臨時檔案》的文件盒進行存放；

2、使用時嚴格按照《檔案管理辦法》執(zhí)行，進行借閱登記；

3、無使用價值后，對需存檔的進行編號存檔，無使用價值的由分管領(lǐng)導同意后進行銷毀；

（三）上報資料

1、重大危險源排查治理情況表每月進行排查一次，排查完畢后把原表交于檔案管理員進行存檔；

2、安全隱患排查情況表、整改報告等上報完畢后，把復印件交由檔案管理員進行存檔；

3、安全例會材料、員工出勤表、領(lǐng)導干部入井情況、三違罰款情況、個人安全技能賬戶及考核、群監(jiān)員考核情況、安全費用使用情況、機電設備事故月度分析統(tǒng)計情況等每月匯總、上報后，把復印件交于檔案管理員進行存檔（標明存放日期）；

（四）事故登記臺帳及附屬相關(guān)資料分析完畢后將正稿交于檔案管理員進行存放；

（五）安全隱患排查五定表

1、上級安全檢查五定表及整改報告經(jīng)匯總后交于檔案管理員進行存檔，不得有遺漏；

2、公司安全檢查表及整改報告經(jīng)公司各類檢查完畢匯總后交于檔案管理員進行存放；

（六）各類臺帳（包括：隱患排查治理臺帳、工作面交接臺帳、跟蹤落實臺帳、班前會記錄臺帳、井下安全員現(xiàn)場管理臺帳、科室人員日?？己饲闆r及檢身上下班簽到表、安全活動記錄情況等）經(jīng)每月匯總后交于檔案管理員進行存放;

（七）質(zhì)量標準化評分表及考核的相關(guān)資料每月考核完畢匯總后裝文件袋，由質(zhì)標辦交于檔案管理人員進行存放；

（八）員工個人檔案存檔，包括入礦時間、家庭住址、聯(lián)系方式等內(nèi)容；

（九）勞保發(fā)放情況、辦公用品計劃報表等每月將領(lǐng)取數(shù)、存放數(shù)、發(fā)放情況等復印后統(tǒng)一交于檔案管理員進行存檔；

（十）每月工作總結(jié)；

（十一）部門工作總結(jié)及其他。

第五篇：資料檔案管理制度

資料檔案管理制度

一、記錄的收集

1．檢測人員對已完成的質(zhì)量活動，按規(guī)定的記錄格式認真做好記錄并整理收集。

2．檢測原始記錄應填寫完整、及時、字跡清楚，不得隨意涂改，確保檢測過程的可復現(xiàn)性。原始記錄中還應包括檢測人員和核驗人員的簽名。3．如因筆誤或計算錯誤要修改原數(shù)據(jù)時，在原數(shù)據(jù)處劃二條水平線，將正確數(shù)據(jù)填寫在上方，并簽更改人姓名。4．檢測數(shù)據(jù)的計量單位均用法定計量單位。

二、記錄的保存

1．各類人員的培訓考核記錄、檢定/校準證書、服務和供應品的采購記錄、環(huán)境監(jiān)控記錄及檢測原始記錄、報告、實驗室間比對和能力驗證記錄、由檔案資料員保存，保存期為五年。

2．檢測原始記錄、報告、實驗室間比對和能力驗證記錄、文件控制記錄由檢測組保存，保存期為五年。

3．技術(shù)人員的技術(shù)檔案、大型儀器設備的維護記錄應長期保存。

三、記錄的管理

1．各相關(guān)人員應及時將記錄交檔案資料員存檔，并認真履行交接手續(xù)。2．存放記錄的場所應干燥整潔，具有防盜、防火設施，室內(nèi)嚴禁吸煙或存放易爆易燃物品，外來人員未經(jīng)許可不得進入。3．檔案資料員應及時登記存檔記錄，以方便檢索查閱。

四、記錄的銷毀 各種記錄超過保存期，由檔案資料員提出銷毀申請，經(jīng)試驗室負責人批準后，由檔案資料員進行銷毀。

五、檢驗報告的編寫

1．檢測人員根據(jù)檢驗工作的不同項目，選擇合適的檢驗報告格式。2．檢測人員根據(jù)檢測原始記錄，按報告的規(guī)定要求填寫規(guī)定欄目，編制檢驗報告。

3．檢測人員按照檢驗報告編號的規(guī)定對檢驗報告進行編號。

六、檢驗報告的核驗

1． 檢測人員在編制的檢驗報告上簽字后，交審核人員審核簽字。2． 審核人員要對檢測人員編制的檢驗報告的正確性、完整性、與原始記錄的一致性進行認真地審核。

七、檢驗報告的簽發(fā)

1． 工地試驗室負責人對檢驗報告與檢驗任務要求的符合性以及檢驗結(jié)論進行審查與批準。

2．審核的檢驗報告由工地試驗室負責人簽發(fā)。

八、檢驗報告的發(fā)放和存檔

1．經(jīng)工地試驗室負責人簽發(fā)的檢驗報告由檔案資料員發(fā)放。2．檔案資料員每月要把檢驗報告分門別類地匯總檢查，并歸檔。