第一篇：紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

根據(jù)教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展思想紀律作風(fēng)集中整頓活動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)思想紀律作風(fēng)集中整頓的實施方案，我校以10月28日開始到11月28日止歷時一月，已全部完成了三個階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將我校整個活動匯報如下：

一、主要做法

（一）認真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。

自2011年10月28日開始，我校首先成立了以校長為組長的思想紀律作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是制定活動實施方案和活動日程安排表。營造了良好濃厚的氛圍。同時認真學(xué)習(xí)了2011年全縣教育體育工作會議精神和《內(nèi)黃縣教育系統(tǒng)思想紀律作風(fēng)集中整頓活動實施方案》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，同時還學(xué)習(xí)了胡書記在中央政治局第二十六次集中學(xué)習(xí)重要講話等內(nèi)容。學(xué)習(xí)方式采用了集中與個人自學(xué)等方式進行。通過學(xué)習(xí)做到理論聯(lián)系實際，做到學(xué)有所得，學(xué)以致用，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。領(lǐng)導(dǎo)和教師都撰寫了不少于1500字的心得體會，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）、認真查擺，嚴格步驟，把作風(fēng)紀律整頓活動扎扎實實引向深入。

在整頓活動中，我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提

前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各室參加分組討論，聽取同志們對學(xué)校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導(dǎo)，確保第二階段活動落到了實處。

（三）、堅持依靠群眾，開門搞整頓，把發(fā)動群眾貫穿于整頓活動的全過程。

從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報電話、召開五個座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學(xué)生和家長的意見和建議。部分學(xué)生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及處室肯定性意見、批評性意見和建設(shè)性意見。

（四）、健全和完善了規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

二、取得的主要成績。

（一）、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

我校所有教職員工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時間，主動做好各方面的工作。目前每位教師上班早來晚歸，提前候課的風(fēng)氣以蔚然成風(fēng)，教師工作狀態(tài)的精神風(fēng)貌煥然一新。

（二）、校容校貌煥然一新。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教職工責(zé)任意識顯著增強。從衛(wèi)生到紀律各方面工

作有著顯著成效。

（三）、通過集中整頓廣大教職工爭做模范先鋒。

為確保每位教師工作積極的主動性和長效性，還舉行了簽字承諾和國旗下宣誓活動，并將此二項活動內(nèi)容上傳因特網(wǎng)以時刻驚醒和鞭策每位教職工永往直前?？傊?，通過集中整頓，我校干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，形成了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

三、存在的問題及今后努力的方向。

通過集中整頓雖然取得了一點成績，但與上級要求相差甚遠，還存在一些不足之處：一是個別教師主人翁意識不強。二是個別教師紀律松懈、作風(fēng)漂浮。三是工作主動性不夠。四是教育教學(xué)成績有待進一步提高。五是學(xué)生飲水問題需解決。六是學(xué)校綠化美化和特色建設(shè)需加強?？傊?，通過思想紀律作風(fēng)整頓活動的開展，我們將會把這次思想紀律作風(fēng)整頓活動作為長效機制，始終貫穿于學(xué)校工作的方方面面，力爭將學(xué)校辦成社會認可、家長滿意、學(xué)生成才的品牌學(xué)校。

2011年11月

第二篇：紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

紀律作風(fēng)整頓工作總結(jié)

樊學(xué)采油隊紀律作風(fēng)整頓工作開展以來，本人在采油隊各領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認真貫徹執(zhí)行紀律作風(fēng)整頓各項工作的要求，緊密結(jié)合本人工作實際，加強了理論學(xué)習(xí)、使本人思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將本人開展紀律作風(fēng)整頓工作的情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

紀律作風(fēng)整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型采油隊的需要。為了把我采油隊的紀律作風(fēng)整頓各項工作落實到位，采油隊成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺了工作方案，同時召開了紀律作風(fēng)整頓大會，重點學(xué)習(xí)了上級關(guān)于紀律作風(fēng)整頓的會議精神，指出了紀律作風(fēng)上存在的思想消極，觀念滯后，紀律渙散，原則性不強，四平八穩(wěn)，不推不轉(zhuǎn)，工作效率差等問題，明確了要按照各項要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風(fēng)、紀律上進行一次深層次轉(zhuǎn)變，有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，并明確了各部門紀律整頓工作責(zé)任，為紀律作風(fēng)整頓工作提供了很好的組織保障。

二、深刻反思，狠抓整改

針對本人存在的問題，我認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析：一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，參與學(xué)習(xí)活動少，對新時期的工作方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫節(jié)，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。但是近年來，本人變通的意識和能力卻不強，沒有將適時靈動的工作方法和實際結(jié)合起來，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。

在整改工作中，我堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施狠抓落實：一是抓學(xué)習(xí)，定期認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識好和政治理論，學(xué)習(xí)新時期新的方針政策；二是轉(zhuǎn)換思想，加強與其他單位的交流，充分認識差距，增強危機意識，不斷探索新模式。同時，在具體實施上，一是把紀律作風(fēng)整頓與平時工作有機結(jié)合起來；二是把紀律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有機結(jié)合起來；三是把紀律作風(fēng)整頓與單位考核有機結(jié)合起來，在工作中力爭做到刻苦學(xué)習(xí)，真抓實干，廉潔奉公。

三、自我剖析，查找問題

在整頓中，我經(jīng)常換位思考提出不同的問題：對自己的業(yè)務(wù)情況了如指掌嗎？能勝任自己的崗位嗎？平時工作中盡到崗位職責(zé)了嗎？能理解自己的同事嗎？通過這種方法認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來，針對查擺出的問題，我采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

總之，通過這次作風(fēng)紀律整頓活動，本人在平時工作中對自己的要求將更加的嚴格。但本人深知作風(fēng)紀律整頓是一項長期工作，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，完善自己，進一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，爭取在自己的崗位上做出更大的貢獻。

楊 博 2014年4月18日

第三篇：紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

為進一步深入貫徹落實此次開展的關(guān)于紀律作風(fēng)整頓工作，中心認真學(xué)習(xí)文件精神，緊緊圍繞主題，積極配合，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在市局黨委的大力支持下以及中心領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，我中心在這項活動中，明顯取得了很大改善，在服務(wù)方面有了很大的提高，在業(yè)務(wù)方面有了更多好評，進一步強化了中心隊伍作風(fēng)，加強了戰(zhàn)斗力、凝聚力和協(xié)作力。近年來，在我中心的大力開展紀律作風(fēng)整頓活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下。

紀律作風(fēng)整頓，重點在實踐，要點在執(zhí)行，關(guān)鍵在落實，還是要深刻自我剖析、自我把關(guān)。在作風(fēng)方面，要密切聯(lián)系群眾。純潔的作風(fēng)實踐源于真心把群眾的事情當作自己的事情來看待，為群眾解決實際問題，吸納群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，尊重群眾的首創(chuàng)精神。

一、抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認識

圍繞堅定理想信念、強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟發(fā)展，中心組織廣大干部認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，重溫《黨章》、《廉政準則》，包括當前的“狠剎四風(fēng)”、“五個專項治理”等相關(guān)內(nèi)容，不斷深化廣大干部對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識。學(xué)習(xí)上級部門文件精神，認真落實方案要求，即查思想、比黨性，查學(xué)習(xí)、比能力，查作風(fēng)、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻。深入群眾中間，提高群眾滿意度，提升服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格要求自身，不斷征求群眾對干部紀律作風(fēng)方面的意見和建議。，進一步提高了廣大干部的宗旨意識、責(zé)任意識，增強了中心干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。

二、抓重點整治，解決突出問題

為進一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。中心切實開展重點整治方案，針對中心存在的紀律散漫、作風(fēng)隨意的工作作風(fēng)踐行大力查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，深入開展自查、自檢工作。對目前比較突出的問題進行召開了專題研討會，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認真研究，慎密思考，“找方法、想對策”切實把群眾的利益放在第一位，認真解決中心當前存在的突出問題，進一步加強窗口服務(wù)人員的工作態(tài)度，在政務(wù)大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)，更加方便快捷的服務(wù)了很多群眾。活動開展以來開，使全中心工作人員的紀律作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高。

三、抓制度建設(shè)，強化紀律約束

中心在開展的作風(fēng)紀律整頓活動中，著眼于提高服務(wù)效能，制定《實施制度》確保作風(fēng)改進，服務(wù)提升，加強監(jiān)督檢查和考核獎懲，嚴肅責(zé)任追究等相關(guān)制度規(guī)定。進一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當事人責(zé)任的同時還要追究所在單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當事人的責(zé)任，連帶追究負責(zé)人的責(zé)任。通過持續(xù)的制度建設(shè)和嚴格的紀律約束，進一步規(guī)范了中心工作人員的決策行為規(guī)范和紀律作風(fēng)。

四、抓監(jiān)督檢查，推動工作落實

中心進一步強化工作天都，推動工作落實，在行政大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)窗口，更加方便、快捷的服務(wù)廣大人民群眾，并成立了中心督查小組，嚴格落實工作人員考勤制度及簽到制度，嚴格管控遲到早退現(xiàn)象，加強服務(wù)人員的監(jiān)管力度，全面保證此次活動收到實際成效，進一步為中心的健康發(fā)展提供有力保障。

呂梁市供水服務(wù)中心

2013年12月5日

第四篇：xxx紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

“紀律作風(fēng)整頓”活動總結(jié)

Xx在煤礦公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀律整頓各項工作的要求，緊密結(jié)合xx的工作實際，積極制定了學(xué)習(xí)方案，在全區(qū)深入地開展了宣傳動員，并做好了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作，使全區(qū)的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，有力地促進了xx工區(qū)安全生產(chǎn)的發(fā)展?，F(xiàn)將我們xx區(qū)開展紀律作風(fēng)整頓工作的情況報告如下：

這次紀律作風(fēng)整頓活動，我們嚴格按煤礦公司的統(tǒng)一安排進行，從3月1日開始到3月31日結(jié)束，整個過程共分動員階段，集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，自我剖析、查找問題，深挖根源，落實整改四個階段。

一、動員階段要以這次紀律作風(fēng)整頓活動為楔機

積極向廣大干部職工宣傳此次紀律作風(fēng)整頓活動的精神，明確紀律作風(fēng)整頓的重要意義。要求每位干部職工一定要端正態(tài)度、屢清學(xué)習(xí)思路，要以這次紀律作風(fēng)整頓活動為楔機認真的查找自身的不足。

二、集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想

為了開展好紀律作風(fēng)整頓工作，圍繞紀律作風(fēng)整頓的總體要求，我區(qū)多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。組織全區(qū)班組長以上管理人員，認真學(xué)習(xí)了《董事長在2011總結(jié)會上的重要講話》、《公司2012年工作目標》、《勞動紀律管理規(guī)定》、《公司考勤管理規(guī)定》、《關(guān)于員工休假的管理規(guī)定》、《關(guān)于病假的管理規(guī)定》、《關(guān)于干部管理的辦法》、《會議管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》以及部門和個人崗位責(zé)任制等。為使作風(fēng)紀律整頓取得實效，我區(qū)共開展集體學(xué)習(xí)6次、集體討論2次，并都做了學(xué)習(xí)筆記，有力地促進了整頓工作順利開展。1

三、自我剖析、查找問題

我區(qū)在廣泛動員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析。

1、工區(qū)對職工的安全教育和規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)的深度還不夠強。對理論學(xué)習(xí)不夠，思想政治水平低，思想意識差。對政治理論學(xué)習(xí)心存僥幸，認為只要組織每周五、周一進行學(xué)習(xí)就已足夠。沒有將加強自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)放在最高度。

2、現(xiàn)場的管理有時不到位，狠抓規(guī)程的落實和現(xiàn)場的勞動紀律、勞動組織不徹底，現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)細節(jié)并未抓好、抓實。與好的兄弟單位相比還有一定差距。

3、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在主要還是現(xiàn)場工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，工作思路不寬。

4、工作效率不高，服務(wù)意識不強。有些同志工作干勁不足，思想上不求上進，為一線服務(wù)的思想意識淡薄。

5、工區(qū)作風(fēng)有些松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。

6、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強部門之間配合不夠默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)時有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

7、工作責(zé)任心，工作積極性、主動性有不高。滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神和工作熱情；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，滿足于現(xiàn)有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識。

8、全區(qū)整體綜合思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。

四、深挖根源，落實整改

針對本區(qū)存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源。主要是管理人員對政治學(xué)習(xí)和現(xiàn)場管理不夠。集團學(xué)習(xí)活動多，工區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動少，對職工的安全培訓(xùn)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠。

在整改工作中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次管理人員作風(fēng)紀律整頓，xx管理人員作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次管理人員作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。管理人員作風(fēng)紀律還存在與當前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與集團公司期望還有不小的差距。

今后，我們要始終如一繃緊管理人員作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把管理人員作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我們運搬工區(qū)各項工作的新局面，為全面完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)提供強有力的保證。

具體措施是：

一是認真解決問題。每名管理人員要根據(jù)擺查出的問題，認真制定整改措施。

二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴格要求，嚴格把關(guān)，進一步明確整改工作的標準、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個紀律作風(fēng)整頓的高質(zhì)量。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。四是抓好職工的安全思想教育工作。堅持周一安全活動日及周五學(xué)習(xí)日，充分利用好黑板報、宣傳欄的作用。組織職工學(xué)習(xí)并學(xué)透安全生產(chǎn)的法律法規(guī)?三大規(guī)程? 及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來的危害性。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使職工們都深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要意義，提高每個職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力。五是嚴格制度的落實，強化現(xiàn)場管理，加強現(xiàn)場的管理力度，狠抓規(guī)程的落實和現(xiàn)場的勞動紀律，勞動組織。從細節(jié)，環(huán)節(jié)入手，堵住漏洞消除隱患。

總之，我們要下大力氣鞏固和深化好這次紀律作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部職工隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進二季度和全年各項目標任務(wù)的順利實現(xiàn)。

第五篇：派出所紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

派出所紀律作風(fēng)整頓活動總結(jié)

按照縣委、縣政府《紀律作風(fēng)整頓月活動實施方案》的部署，我所為加強這次思想作風(fēng)紀律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以所長為組長的紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業(yè)工作會議議定的各項目標任務(wù)中去,努力實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會，認真學(xué)習(xí)紀律作風(fēng)整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施方案，將這次紀律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護工作的順利進行。

在整頓活動中，我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實際，將此次活動分為三個階段來開展。

在第一階段，認真做好學(xué)習(xí)動員，一是制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對縣黨代會，人代會，林業(yè)工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體民警的工作積極性。

在第二階段，按照紀律作風(fēng)整頓的安排，我局在認真學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀律作風(fēng)整頓征求意見函”21份，回復(fù)11份。三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出，有力的促進森林公安工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過認真查找，明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

在這次紀律作風(fēng)整頓活動中，我所主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些干警工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

3、機關(guān)作風(fēng)松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強

部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，各所隊把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步工作提供了很好的決策參考。

今后，我所將努力實現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的執(zhí)法機關(guān)。