第一篇：江津區(qū)工商分局三項(xiàng)舉措加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

江津區(qū)工商分局三項(xiàng)舉措加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

2010年12月24日 11:12:16華龍網(wǎng)

華龍網(wǎng)訊（通訊員 胡艷）今年以來，江津區(qū)工商分局以廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，立足工作實(shí)際，積極探索，通過“營造氛圍、提煉理念、凝聚合力”，切實(shí)將廉政文化融入到工商管理的各項(xiàng)工作中去，融入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中，不斷把廉政文化建設(shè)引向深入。

創(chuàng)新載體，營造氛圍

該局以局機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)，以基層工商所廉政文化建設(shè)為主，以工商文化和廉政文化相結(jié)合，積極創(chuàng)建以廉政漫畫、廉政警言、廉政短信等為載體，積極營造廉政文化氛圍，利用傳箴言平臺(tái)、宣傳欄、電子顯示屏、廉政牌匾、職責(zé)牌和制度牌，堅(jiān)持平面與立體相結(jié)合，增強(qiáng)廉政文化的感召力和沖擊力。以辦公場(chǎng)所為主陣地，有計(jì)劃、有組織地開展以圖文并茂、生動(dòng)直觀的方式，使廣大干部耳濡目染，接受廉政文化熏陶。

構(gòu)筑平臺(tái)，培育理念。

該局以工商文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、廉政文化、三項(xiàng)活動(dòng)四個(gè)平臺(tái)，緊扣工商職能，形成“依法行政、盡職履責(zé)、廉潔干事、高效服務(wù)”的廉政文化理念，使廉政文化建設(shè)理念在全局上下形成共識(shí)，為廉政文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。先后組織黨員干部職工到聶榮臻元帥陳列館、陳獨(dú)秀故居等愛國主義教育基地學(xué)習(xí)，以“勇于創(chuàng)新、敢爭(zhēng)第一”的江津精神為依托，進(jìn)一步提升干部職工的思想認(rèn)識(shí)；通過挖掘系統(tǒng)內(nèi)部的先進(jìn)典型事跡，組織中層以上干部參觀監(jiān)獄聽犯人的現(xiàn)身說法，從正反兩方面警示工商干部；定期分專題開展業(yè)務(wù)座談，探討、研究、完善工商廉政風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范；組織干部職工以勤政廉政主題電教片，以窗口單位開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，把24名義務(wù)監(jiān)督員發(fā)展為特邀監(jiān)督員，不斷壯大社會(huì)監(jiān)督力量。

上下互動(dòng)，凝聚合力

該局狠抓落實(shí)，認(rèn)真找準(zhǔn)方向。以全國工商廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)為核心，局機(jī)關(guān)和各工商所上下互動(dòng)，認(rèn)真開展好廉政文化建設(shè)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，確立了“以文化促廉政、以廉政促行政、以行政促發(fā)展、以發(fā)展促和諧”的工作方向，理清思路，建立健全組織機(jī)構(gòu)，將廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)工作擺上年度中心工作的突出位置，多次圍繞廉政文化建設(shè)開展專題調(diào)研活動(dòng)，確立了“用理念引導(dǎo)人、用氛圍熏陶人、用實(shí)踐培育人、用制度規(guī)范人”的工作思路。采取干部職工喜聞樂見的形式，通過開展“唱讀講傳”，認(rèn)真征集廉政格言警句，通過傳箴言手機(jī)平臺(tái)，向廣大干部職工傳送廉政文化箴言。

第二篇：工商分局廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)

工商分局廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)

工商分局廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)

近年以來,工商分局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作過程中,高度重視廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作,注重用先進(jìn)的文化,活潑的形式,生動(dòng)的內(nèi)容,在機(jī)關(guān)和基層單位營造濃厚的廉政文化氛圍,促進(jìn)了干部職工的廉潔自律,推進(jìn)了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。其主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織，舍得投入。為了開展好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，分局成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)程壽春同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，其它黨組成員任副組長(zhǎng)，并把各科、所主要負(fù)責(zé)人列為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。每年都對(duì)廉政文化建設(shè)做出部署，制定廉政文

化建設(shè)工作意見，做到了工作有布置、有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。為了抓好工作落實(shí)，分局在有限的財(cái)力情況下，舍得為廉政文化建設(shè)投入，近兩年來，在組織活動(dòng)、改造環(huán)境等項(xiàng)目上，投入資金近20萬元。

二、落實(shí)責(zé)任制，積極推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)五上”實(shí)現(xiàn)了“五有”廉政文化工作目標(biāo)。分局積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)工作，做到“五進(jìn)”：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)市場(chǎng)；“五上”：上墻面、上桌面、上講臺(tái)、上舞臺(tái)、上網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了門前有廉政畫廊，墻上有名人名言，案頭有廉政格言，網(wǎng)上有廉政之聲，舞臺(tái)有廉政作品的“五有”目標(biāo)。分局每年都召開黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，分兩個(gè)層面簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。初步形成“分局黨組、紀(jì)檢組；監(jiān)察室；黨支部紀(jì)檢委員；兼職紀(jì)檢監(jiān)察員“四位一體”的監(jiān)督格局

三、重視開展廉政教育，做到教育

經(jīng)?；?。分局注重對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性地廉政教育，每年開展黨紀(jì)條規(guī)教育、節(jié)日廉潔自律教育、正反面典型教育，大要案警示教育、光榮傳統(tǒng)教育等不少于12次，一是堅(jiān)持教育不斷線。每年除落實(shí)上級(jí)布置的教育內(nèi)容外，該局還根據(jù)部門實(shí)際，每季度安排一次廉政教育；二是做到教育有計(jì)劃、有布置、有檢查。三是做到三個(gè)結(jié)合：集中教育與個(gè)別談話教育相結(jié)合；平面教育與立體電化教育相結(jié)合；正面典型與反面教材教育相結(jié)合通過這些教育形式，促進(jìn)干部職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺在思想上構(gòu)筑抵制誘惑的“防腐墻”。

四、開展特色活動(dòng)，營造廉潔自律的氛圍。近年來，分局注重廉政文化建設(shè)的形式創(chuàng)新，寓廉政教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。一是制定《干部八小時(shí)以外行為規(guī)范》。為了加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)以外時(shí)間的教育和管理，該局于4月制定了《干部八小時(shí)以外行為規(guī)范》，《規(guī)范》對(duì)干部八小時(shí)以外應(yīng)該履行的義務(wù)和如

何規(guī)范自己的行為提出了明確的要求，促進(jìn)了干部八小時(shí)以外的遵紀(jì)守法和廉潔自律。二是開展“廉潔家庭手牽手”主題創(chuàng)建活動(dòng)，9月，該局在全系統(tǒng)首創(chuàng)開展“廉潔家庭手牽手”主題創(chuàng)建活動(dòng)，組織干部簽訂創(chuàng)建廉潔家庭《約法五章》，每半年以支部為單位召開一次干部家屬座談會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)給干部家屬介紹單位工作情況和干部廉潔自律情況，家屬給單位提出加強(qiáng)干部教育管理的意見和建議，以此打造單位與家庭的“溝通鏈”，使對(duì)干部的教育監(jiān)督立體化。分局開展的“廉潔家庭手牽手”主題創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容及圖片已被收錄進(jìn)中紀(jì)委選編的大型文獻(xiàn)書籍《廉政中國》，三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào)表，該局從以來，堅(jiān)持基層單位每季度填報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況季度報(bào)表；四是連續(xù)三年開展“廉政文化月”活動(dòng)?！傲幕隆敝?，通過開展系列活動(dòng)，包括創(chuàng)作廉政書畫作品、創(chuàng)作廉政格言、觀看廉政教育片、組織參觀等，促進(jìn)干部職工保持清醒頭腦，做到警鐘

常鳴；近年來共組織干部職工創(chuàng)作廉政警言警句170余條；創(chuàng)作廉政書畫作品63幅；廉政文化建設(shè)征文130余篇。

五、組織干部職工開展廉政文化創(chuàng)作，自編自演文藝節(jié)目，促進(jìn)干部保持良好的精神面貌。分局干部自編自演兩個(gè)節(jié)目參加省市工商系統(tǒng)迎“七一”演出，取得了良好的反響，兩個(gè)節(jié)目雙雙獲獎(jiǎng)，今年分局又與區(qū)機(jī)關(guān)工委共同牽頭九個(gè)執(zhí)法部門組織了慶祝建黨86周年“衛(wèi)士風(fēng)采”演唱會(huì)，分局組織了8個(gè)節(jié)目參演，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與300多名機(jī)關(guān)干部觀看了演出，演出取得了圓滿成功。

分局近年來，獲得—市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、有8個(gè)基層單位獲得南京市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。在前不久南京市工商系統(tǒng)組織的廉政文化成果展中，分局獲得一個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、一個(gè)書畫作品二等獎(jiǎng)，兩個(gè)三等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。分局廉政文化建設(shè)雖然取得了一定的進(jìn)展，但與先進(jìn)單位相比還存在一定的差距，離上級(jí)的的要求還存在不少薄

弱環(huán)節(jié)，我們決心以這次被授予區(qū)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷開拓創(chuàng)新，特別是要注重創(chuàng)新的形式和內(nèi)容的結(jié)合，注重從實(shí)效出發(fā)為目標(biāo)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)再上新臺(tái)階，從而推進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新的成效。

第三篇：區(qū)人事局廉政文化建設(shè)

3333區(qū)人事局

廉政文化建設(shè)問題的實(shí)踐與思考

廉政文化是在深刻總結(jié)我們黨長(zhǎng)期以來反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的，是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在文化形態(tài)上的反映，是我們黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和提升，是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。近年來，區(qū)人事局以創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持用現(xiàn)代的眼光去審視廉政文化，堅(jiān)持用創(chuàng)新的理念去研究廉政文化，堅(jiān)持用豐富的載體去展示廉政文化，堅(jiān)持用實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)去檢驗(yàn)廉政文化。按照“全面規(guī)劃、整體推進(jìn)、培養(yǎng)典型、示范引路、激勵(lì)創(chuàng)新、彰顯特色”的工作思路，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，并初見成效。

一、廉政文化建設(shè)的主要做法

一是堅(jiān)持“集中抓”與“經(jīng)常建”的統(tǒng)一。局黨組始終把廉政文化建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓來。一方面，緊貼上級(jí)要求和自身實(shí)際，集中開展形式多樣的廉政文化系列活動(dòng)。近幾年，堅(jiān)持每年突出一個(gè)重點(diǎn)，通過系列活動(dòng)，形成聲勢(shì)、營造氛圍。先后集中開展了征集人事干部職業(yè)道德及反腐倡廉格言警句活動(dòng)、廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)，進(jìn)家庭”活動(dòng)、以及反腐倡廉征文和主題演講活動(dòng)等。通過這些看得見、摸得著、參與其中、感受得到的活動(dòng)形式，大力倡導(dǎo)公平正義、清正廉潔、一心為民的價(jià)值追求。另一方面，注重經(jīng)常性建設(shè)，把廉政文化滲透到人事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。通過在檔案室開辟廉政文化圖書專柜，將相關(guān)廉政規(guī)定設(shè)為電腦屏保內(nèi)容等形式，時(shí)刻提醒機(jī)關(guān)干部牢記廉政規(guī)定。同時(shí)，不斷鞏固和發(fā)展廉政文化建設(shè)的成功做法，逐年加以積累，逐步形成氛圍。對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)，還以制度形式加以固化，比如，重大節(jié)日廉政提醒制度、干部廉政檔案制度、廉政談話制度、廉政文化例會(huì)交流制度和檢查考評(píng)制度等等，確保廉政文化建設(shè)常抓不懈。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與群眾參與的統(tǒng)一。每年年初，在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

1書進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充時(shí)，都把廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過層層簽訂責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)的要求分解到各科室、個(gè)人。開展廉政文化活動(dòng)，始終突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，專門在科級(jí)以上干部中開展了讀書思廉獻(xiàn)策“四個(gè)一”活動(dòng)：即認(rèn)真讀一本廉政書籍、推薦一篇優(yōu)秀廉政文章、寫一篇廉政心得體會(huì)、提一條加強(qiáng)廉政建設(shè)的合理化建議。同時(shí)，堅(jiān)持面向全體機(jī)關(guān)干部，動(dòng)員和組織大家積極參與，共同建設(shè)。通過召開座談會(huì)、調(diào)研會(huì)、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛征求干部對(duì)廉政文化的意見建議，使領(lǐng)導(dǎo)帶頭與發(fā)動(dòng)和依靠全體干部緊密結(jié)合起來，避免了剃頭挑子一頭熱，實(shí)現(xiàn)廉政文化的全覆蓋。

三是堅(jiān)持自律與他律的統(tǒng)一。適應(yīng)廉政文化具有滲透性的特點(diǎn)，貼近實(shí)際，貼近生活，寓教育于有益的文化活動(dòng)之中，做到以德服人、以理服人，以情動(dòng)人，增強(qiáng)說服力、感染力和親和力，讓干部在潛移默化中受到熏陶，促使廉政理念內(nèi)化于心、外化于行。局黨組先后復(fù)印下發(fā)了《廉政建設(shè)讀本》等廉政文化書籍，受到干部歡迎，成為自我教育的有效載體。在增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，通過推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭，發(fā)揮家庭成員的助廉、促廉作用。專門組織開展了以“贈(zèng)送一本廉政書、寄一封廉政信、請(qǐng)每個(gè)干部向機(jī)關(guān)提一條廉政建議、向自己愛人提一條廉政忠告”為主要內(nèi)容的“關(guān)心干部進(jìn)步，共建和諧家庭”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部家屬常吹廉潔“枕邊風(fēng)”、常念家庭“廉潔經(jīng)”，共筑家庭廉潔防線。

二、廉政文化建設(shè)的主要啟示

局黨組從創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的實(shí)踐中，得到許多有益的啟示。這些來源于實(shí)踐，又在實(shí)踐中不斷完善發(fā)展的啟示，為進(jìn)一步把機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)引向深入奠定了基礎(chǔ)。

啟示之一：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，是創(chuàng)新機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的保證。局黨組高度重視和支持廉政文化建設(shè)，并把這項(xiàng)工作列入黨組的重要議事日程，作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作來抓。紀(jì)檢組主動(dòng)承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，著力構(gòu)建“大宣教”格局。同時(shí)，加大對(duì)單位內(nèi)部廉政文化建設(shè)督促檢查的力度，幫助

大家拓寬視野和思路，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)不斷向深度和廣度拓展。

啟示之二：統(tǒng)一規(guī)劃，整合資源，是創(chuàng)新機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的前提。把廉政文化建設(shè)納入機(jī)關(guān)文化建設(shè)、黨建工作、宣傳工作和隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，做到同步協(xié)調(diào)發(fā)展，健康有序開展。立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定廉政文化建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，既有長(zhǎng)期性的戰(zhàn)略部署，又有階段性的工作重點(diǎn)。遵循文化建設(shè)的一般規(guī)律，長(zhǎng)短結(jié)合，開展一批短平快的廉政文化活動(dòng)，濃氛圍、造聲勢(shì)，同時(shí)更加注重建立廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，保證廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有措施、有步驟地深入開展。

啟示之三：認(rèn)識(shí)到位，共同參與，是創(chuàng)新機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。既抓領(lǐng)導(dǎo)干部，以領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范來激發(fā)廣大干部的參與熱情，又面向普通干部，動(dòng)員人人參與，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，注意由業(yè)內(nèi)向業(yè)外、向家庭延伸，使家庭成員在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，時(shí)刻敲響反腐倡廉這座鐘，做到相互教育、相互影響、相互激勵(lì)、相互提醒、相互監(jiān)督、相互提高，共同營造一個(gè)真正清廉的家庭環(huán)境，增強(qiáng)家庭這個(gè)社會(huì)細(xì)胞的免疫力，為干部構(gòu)筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線，使家庭成為廉政的港灣。

三、廉政文化建設(shè)存在的問題

一是廉政文化建設(shè)的思路不寬。目前，廉政文化建設(shè)處于摸索階段，還沒有一套全面系統(tǒng)可行的機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)和模式，致使廉政文化在不少地方存在空白點(diǎn)。

二是廉政文化建設(shè)的機(jī)制不夠健全。目前廉政文化建設(shè)主要是以紀(jì)檢組為主，各科室抓廉政文化建設(shè)的分工合作責(zé)任機(jī)制雖然有但尚不完善，廉政文化建設(shè)的資金投入機(jī)制、廉政文化建設(shè)考核機(jī)制、廉政文化教育的長(zhǎng)效機(jī)制尚不健全。

三是廉政文化產(chǎn)品創(chuàng)作乏力。制作切合本單位，并具有感染力廉政文化教育文藝作品甚少，尤其是干部易學(xué)、易記、易傳、富有滲透力的廉政文化教育格言、廣告、對(duì)聯(lián)、標(biāo)語、順口溜等的創(chuàng)作顯得乏力。相對(duì)于其他流行文化，廉政文化的聲音還很微弱，吸引力和滲透力還有待于提高。

四是廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺。由于近年來國家對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)政策進(jìn)行緊縮和調(diào)整,人事部門各項(xiàng)收費(fèi)幾乎為零,預(yù)算外收入微乎其微，因此在工作開展過程中出現(xiàn)了較大的辦公經(jīng)費(fèi)缺口，在廉政文化建設(shè)中的投入明顯不足，致使開展廉政文化活動(dòng)所需的財(cái)力、物力、人力得不到保障，也在一定程度上影響基層廉政文化向縱深方向發(fā)展。

四、廉政文化建設(shè)問題的建議

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是新形勢(shì)下堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重治本的客觀要求，是滿足人民群眾精神文化和道德建設(shè)需要的重要舉措，是發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)。要從反腐倡廉的戰(zhàn)略高度，以求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新，注重實(shí)效，確保廉政文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，確保廉政文化建設(shè)深深扎根于群眾，確保廉政文化建設(shè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（一）把握規(guī)律，正確處理“三個(gè)關(guān)系”

一是繼承與發(fā)展的關(guān)系。當(dāng)前，開展廉政文化建設(shè)要堅(jiān)持古為今用，運(yùn)用一分為二觀點(diǎn)，善于從傳統(tǒng)的廉政文化中吸取精華，剔除糟粕，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。要在“總結(jié)、挖掘、提煉、發(fā)展”八字上做好文章。二是借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持大膽“拿來”，大膽創(chuàng)新，以時(shí)代需要和人民群眾的精神文化生活需要為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造適合單位的精神文化產(chǎn)品。同時(shí)，要從本單位實(shí)際出發(fā)，借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)行創(chuàng)新，走出適合本單位廉政文化建設(shè)的新路。三是局部與整體的關(guān)系。區(qū)域性的局部廉政文化建設(shè)固然要，但更主要的是迫切需要把廉政文化建設(shè)納入全區(qū)的一個(gè)系統(tǒng)工程來統(tǒng)籌安排，精心部署，形成“大氣候”。上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共同營造崇尚廉潔的濃厚社會(huì)氛圍。

（二）勇于創(chuàng)造，堅(jiān)持“三個(gè)創(chuàng)新”

一是創(chuàng)新廉政文化思路。要?jiǎng)?chuàng)建一種新型的廉政文化，使其在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中發(fā)揮引領(lǐng)作用，就必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，使廉政建

設(shè)和文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使廉政文化建設(shè)的開放性、思想性、教育性、實(shí)效性融于一體，發(fā)揮文化的滲透、教育、感染、激勵(lì)作用，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。二是創(chuàng)新廉政文化載體。既要善于運(yùn)用黨風(fēng)廉政教育已有的形式，又要運(yùn)用新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)；既要與社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、農(nóng)村文化、家庭文化結(jié)合起來，又要與黨建陣地、精神文明建設(shè)場(chǎng)所等有機(jī)融合；或是靜態(tài)的，如舉辦反腐敗成果展，廉政書屋等；或是動(dòng)態(tài)的，如上黨課等；既可是文字的，如結(jié)集出版廉政文化作品，又可是聲光畫面的，如拍攝反腐敗影視專題片等。三是創(chuàng)新廉政文化長(zhǎng)效機(jī)制。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從機(jī)制、制度、管理等方面解決廉政文化建設(shè)深層次的問題，防止重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕效果的現(xiàn)象，建立健全廉政文化的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化成果。

（三）注重實(shí)效，努力做到“三性”

一是對(duì)象上要面向全體干部，使廉政文化建設(shè)具有廣泛的參與性。廉政文化建設(shè)不能與廣大干部職工相脫離，必須貼近群眾，貼近生活，貼近實(shí)際，將廉政文化教育從“文件”走向“文化”，從機(jī)關(guān)走向社區(qū)，從黨員干部走向一般干部，調(diào)動(dòng)群眾廣泛參與的積極性，真正植根于機(jī)關(guān)干部之中。二是內(nèi)容上要通俗易懂，使廉政文化建設(shè)具有巨大的融入性。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，要結(jié)合本單位實(shí)際，把廉政文化內(nèi)容融入到深厚的文化積淀和現(xiàn)實(shí)生活中，從民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中、從廣闊世界的多彩生活中、從反腐倡廉的生動(dòng)實(shí)踐中充分吸收養(yǎng)料，豐富文化內(nèi)容，使之符合機(jī)關(guān)干部文化心理和審美觀，在潛移默化之中讓人受到教育，受到啟迪，達(dá)到潤物無聲的效果，使廉政文化成為他們不可或缺的精神財(cái)富。三是形式上要生動(dòng)活潑，喜聞樂見，使廉政文化建設(shè)具有廣泛的普及性。廉政文化建設(shè)必須全力打造鮮活生動(dòng)的大眾文化，做到廉政文化形式生動(dòng)，藝術(shù)種類繁多，具有濃郁的特點(diǎn)和風(fēng)味，具有部門文化的鮮明色彩，以貼近性、生動(dòng)性、趣味性、通俗性吸引全體機(jī)關(guān)干部參與其中。

第四篇：富源縣工商局六舉措推進(jìn)廉政文化建設(shè)

富源縣工商局六舉措推進(jìn)廉政文化建設(shè)

近年來，富源縣工商局緊緊圍繞反腐倡廉工作各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在先、監(jiān)督在先的方針，大力開展工商廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，進(jìn)基層，進(jìn)家庭，進(jìn)窗口活動(dòng)，做到廉政文化上墻面、上桌面、上專欄、上屏保、上版面、上網(wǎng)絡(luò)、上講臺(tái)，營造良好的廉政氛圍，用健康向上的廉政文化充實(shí)干部的精神境界，使系統(tǒng)內(nèi)干部面貌一新，在社會(huì)上樹立了良好的形象。

一是抓認(rèn)識(shí)，做好廉政保障。成立廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過會(huì)議，交心談心等方式大力強(qiáng)調(diào)、宣傳廉政文化建設(shè)的重要性，使干部職工知曉廉政文化，理解廉政文化，自覺投身于廉政文化建設(shè)。同時(shí)，制定周密的廉政文化建設(shè)實(shí)施方案，確定了10 個(gè)廉政文化建設(shè)方面的具體內(nèi)容，將廉建文化建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解和落實(shí)，明確每一項(xiàng)內(nèi)容的完成時(shí)限，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，提升了廉政文化建設(shè)的步伐。

二是強(qiáng)化教育，樹立廉政思想。廣泛開展教育活動(dòng)，在干部職工中樹立廉政思想：一是組織開展《黨章》、“社會(huì)主義榮辱觀”等基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)、討論，使干部職工堅(jiān)定理想；二是全面學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，學(xué)習(xí)廉政法律、法規(guī)、政策，讓干部職工了解“高壓線”，遠(yuǎn)離“高壓 線”；三是開展《政務(wù)禮儀》、《交際禮儀與交往藝術(shù)》的反復(fù)學(xué)習(xí)，做有品味，有禮貌的工商人；四是開展先進(jìn)典型和反面典型的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)工商系統(tǒng)先進(jìn)人物黃振磊、陳林等的先進(jìn)事跡，組織干部職工到中安監(jiān)獄聽取服刑人員的現(xiàn)身說法等，全面開展示范教育和警示教育；五是請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告，抓形勢(shì)專題教育，使干部職工認(rèn)清形勢(shì)，站穩(wěn)立場(chǎng)；六是抓輿論引導(dǎo)教育，每次開會(huì)，都進(jìn)行廉政勤政思想教育，加強(qiáng)崇廉尚廉的思想引導(dǎo)；七是開展網(wǎng)絡(luò)教育，組織干部學(xué)習(xí)曲靖市工商系統(tǒng)崗位廉政教育內(nèi)容共61 期；八是開展了“六比六看”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過比和看，干部職工從小事做起，從身邊做起，增強(qiáng)了廉政意識(shí)。

三是豐富載體，營造廉政氛圍。全面抓廉政文化載體建設(shè)，營造良好的廉政氛圍：一是在機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)及各分局、工商所的辦公室、走廊、住宿區(qū)內(nèi)懸掛廉政勤政格言、警句和卡通畫100 余幅（條）；二是制作50 余幅廉政題材的圖片，安裝在全系統(tǒng)計(jì)算機(jī)上，并通過軟件，使桌面、屏保不時(shí)的自動(dòng)更換； 三是建立廉政文化宣傳欄，宣傳展示廉政勤政方面的規(guī)章制度及廉政成果等；四是建立學(xué)習(xí)園地，將干部職工日常生活方面的一些感悟、心得體會(huì)、工作建議供學(xué)習(xí)交流；五是舉辦廉政書法、攝影展，收集廉政文化建設(shè)活動(dòng)中干部職工的攝影及書畫作品60 余幅；六是設(shè)立溫馨提示，設(shè)立“不收禮從我做起，不送禮從你做起”之類的提示牌100 余塊；七是編制廉政文化2 ?？晒伞⑹?、分局、工商所輪流編制《紅盾清風(fēng)》，目前已編制了69 期。切實(shí)營造良好的廉政氛圍，讓干部職工抬頭見廉，低頭思廉，靜時(shí)悟廉，動(dòng)中感廉，使“廉”看在眼中，銘在心上。

四抓融入，擴(kuò)大廉政陣地。把廉政文化建設(shè)融入到干部職工工作、生活的方方面面：一是將廉政文化建設(shè)融入職業(yè)道德建設(shè)中，規(guī)范監(jiān)督管理和行政執(zhí)法行為，從五個(gè)方面擬定了《干部廉政責(zé)任書》，與每位干部職工簽訂；二是將廉政文化建設(shè)融入到家庭中，通過召開家屬座談會(huì)，發(fā)放《家庭助廉倡議書》，要求廣大家屬共同參與監(jiān)督，當(dāng)好廉內(nèi)助、賢內(nèi)助、監(jiān)督員；三是將廉政文化建設(shè)融入到作風(fēng)轉(zhuǎn)變中，設(shè)立政務(wù)承諾欄，行政處罰公示欄，公開局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)的手機(jī)、座機(jī)作為監(jiān)督舉報(bào)電話，公開辦事時(shí)限，公示行政處罰依據(jù)、結(jié)果，案件性質(zhì)等；四是將廉政文化建設(shè)融入干部職工的感悟中，通過每年組織開展職工體檢，讓干部職工感受大家庭的溫暖，感受這份工作所帶來的穩(wěn)定與自豪，自覺倡廉養(yǎng)廉促廉；同時(shí)，開展征集干部職工反腐倡廉的文章、楹聯(lián)、格言、警句活動(dòng)，征集到各類文章，警句100 余篇（條）；五是將廉政文化融入到外部監(jiān)督中，通過公示舉報(bào)投訴電話，暢通舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)，開展執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉等，讓社會(huì)監(jiān)督工商部門。

五抓制度，保障廉政建設(shè)。完善規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力行使，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。通過制定《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》，《一次性說清制》，推行文明辦公規(guī)范、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為廣大企業(yè)、消費(fèi)者和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；通過推進(jìn)《案件主辦人制度》，《法制監(jiān)督員制度》等，實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)追究，解決行政不作為、亂作為等問題，確保監(jiān)管執(zhí)法職能到位；通過制定《財(cái)務(wù)管理制度》、《票據(jù)管理制度》等，定期核對(duì)票據(jù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保不滋生不廉潔行為；通過制定《督查辦法》等，規(guī)定督查重點(diǎn)內(nèi)容，規(guī)定統(tǒng)一使用廉政電腦桌面等，來保證廉政氛圍營造及廉政制度的落實(shí)。

六抓活動(dòng)，豐富廉政內(nèi)容。除加強(qiáng)干部職工“工作圈”的管理外，還加強(qiáng)干部職工“生活圈”、“交際圈”的管理，加強(qiáng)干部職工八小時(shí)外的管理：一是成立紅盾合唱團(tuán)及計(jì)算機(jī)知識(shí)、象棋、書法、攝影、健美操、普通話等興趣小組，組織學(xué)唱《八榮八恥》、《牢記兩個(gè)務(wù)必》、《八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)》等歌曲，以豐富的活動(dòng)來引領(lǐng)干部職工正確“消費(fèi)”業(yè)務(wù)時(shí)間；二是抓凝聚力、紀(jì)律性教育，組織全系統(tǒng)在縣武裝部訓(xùn)練基地進(jìn)行了7天的全封閉式軍訓(xùn)，讓干部職工接受部隊(duì)令行禁止的思想教育，接受愛國主義教育；三是組織開展“紅盾頌”、“改革開放三十周年文藝匯演”等文藝晚會(huì)，通過開展形式多樣，生動(dòng)活潑的文化活動(dòng)，以健康向上的文化占領(lǐng)干部職工思想陣地，構(gòu)建拒腐防變的道德防線。

第五篇：重慶市江津區(qū)司法局

重慶市江津區(qū)司法局第五期2007年3月15日

我區(qū)召開法制建設(shè)暨司法行政工作會(huì)議

3月14日，江津區(qū)法制建設(shè)暨司法行政工作會(huì)議在區(qū)府中會(huì)議室隆重召開。區(qū)司法局黨組書記、局長(zhǎng)程樹榮同志作了題為《發(fā)揮司法行政職能服務(wù)平安和諧江津建設(shè)》的工作報(bào)告。區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)顧義友同志就如何開展法制建設(shè)、依法行政、打造法制服務(wù)型政府提出了要求。區(qū)委常委、政法委書記、區(qū)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李德良同志代表區(qū)委、區(qū)人民政府就新法制建設(shè)和司法行政工作作重要講話。

會(huì)上程樹榮同志回顧總結(jié)了2006司法行政工作，并就2007年工作講了七個(gè)方面意見：一是強(qiáng)化人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”的作用。二是大力加強(qiáng)法制宣傳教育工作，全面提升我區(qū)廣大干部群眾的法律素質(zhì)。三是認(rèn)

真實(shí)施法律援助“民心工程”，努力實(shí)現(xiàn)法律援助工作目標(biāo)。四是充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者的作用，為促進(jìn)我區(qū)和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。五是切實(shí)運(yùn)用好國家公證的信用保障和法律證明作用，預(yù)防和減少法律訴訟糾紛。六是突出抓好司法所建設(shè)，努力為基層社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。七是積極推進(jìn)司法鑒定體制改革，努力提升司法鑒定的社會(huì)公信力。

李德良書記結(jié)合我區(qū)法制建設(shè)和司法行政工作實(shí)際，要求廣大司法行政工作者要圍繞全區(qū)大局，充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在構(gòu)建和諧江津中的職能作用。一是發(fā)揮好法制宣傳職能。要把與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)的法律法規(guī)放在突出位置，引導(dǎo)群眾依法合理表達(dá)訴求。要大力開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，為構(gòu)建和諧營造良好的法制輿論環(huán)境。二是發(fā)揮好法律保障職能，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織和隊(duì)伍建設(shè)，努力提高人民調(diào)解工作水平。認(rèn)真落實(shí)對(duì)刑釋解教人員安置幫教的各項(xiàng)措施，有效預(yù)防和減少重新犯罪。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，擴(kuò)大試點(diǎn)面，努力提高矯正質(zhì)量。三是充分揮法律援助職能，努力為社會(huì)弱勢(shì)群體排憂解難。要選好配強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)人員，加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，提高援助質(zhì)量，努力為庫區(qū)移民、困難群眾、農(nóng)民工提供便捷的法律服務(wù)。四是發(fā)揮好法律服務(wù)職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。要自覺服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，不斷提高法律服務(wù)水平。著力加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)秩序和整頓和規(guī)范，促進(jìn)法律服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。五是進(jìn)一步整合司法行政職能，自覺服從服務(wù)于江津經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。要主動(dòng)介入城區(qū)拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)、征用土地、企業(yè)

改制、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等發(fā)展中的穩(wěn)定工作，積極化解群體性糾紛。組織律師和法律服務(wù)者積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件工作，為黨委政府分憂解數(shù)人民群眾解難。

最后，李書記就加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求：一是要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，要把黨的路線、方針、政策貫徹好、執(zhí)行好。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政干警、法律服務(wù)工作者的宗旨意識(shí)教育、法制教育和職業(yè)道德教育。三是加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。四是加強(qiáng)基層司法所業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)；充實(shí)、配強(qiáng)司法所的人員力量，強(qiáng)化教育管理，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)；積極解決和改善司法所的工作條件，保障司法行政各項(xiàng)職能在基層得以充分發(fā)揮。

會(huì)上通報(bào)和表彰了法律援助、司法行政先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，舉行了規(guī)范化司法所授牌儀式，并與部分責(zé)任單位代表鑒定了《2007法制建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。會(huì)議由區(qū)府副區(qū)長(zhǎng)顧義友同志主持。各鎮(zhèn)（街）分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委各部委、區(qū)級(jí)各部門、鎮(zhèn)（街）司法所長(zhǎng)、重點(diǎn)企事業(yè)單位分管法制工作負(fù)責(zé)人、幾江城區(qū)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等共計(jì)150余人參加了會(huì)議。

抄送：重慶市司法局，江津區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)人大辦、區(qū)政協(xié)

辦、區(qū)委政法委

發(fā)：本局各科、所、處、室，各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)