第一篇：《未來(lái)時(shí)速：數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)與商務(wù)新思維》讀后感

《未來(lái)時(shí)速：數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)與商務(wù)新思維》讀后感

一、引言

近日讀《未來(lái)時(shí)速》一書，感觸頗深，為比爾.蓋茨對(duì)未來(lái)發(fā)展形勢(shì)把握如此精準(zhǔn)而驚訝。如果說(shuō)80年代是注重質(zhì)量的年代，90年代是注重再設(shè)計(jì)的年代，那么21世紀(jì)的頭10年就是注重速度的時(shí)代。21世紀(jì)決定商務(wù)活動(dòng)成敗的關(guān)鍵是什么呢？答案是：速度。新世紀(jì)的前十年是注重速度的時(shí)代，數(shù)字信息速度的增加，使企業(yè)在這十年中發(fā)生了翻天覆地的變化，由原來(lái)的金字塔結(jié)構(gòu)趨向于扁平化結(jié)構(gòu)，信息的傳輸速度更快，機(jī)構(gòu)更為精簡(jiǎn)，這其中的變化將超過(guò)過(guò)去50年的總和。

21世紀(jì)，數(shù)字時(shí)代的工具和連通性給我們提供了嶄新的和不尋常的方法，使我們能更容易地獲得和共享信息并按信息來(lái)行動(dòng)。比爾.蓋茨在書中提出了一個(gè)新的思維概念——數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng),在整體上它相當(dāng)于人的神經(jīng)系統(tǒng)，能夠使一個(gè)組織感知其所處的環(huán)境，并迅速察覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)者的挑戰(zhàn)和客戶需求，做出及時(shí)反應(yīng)。它與僅由計(jì)算機(jī)組成的網(wǎng)絡(luò)不同之處是在于它能提供給信息處理員精確、及時(shí)和豐富的信息，以及這些信息帶來(lái)的可能的洞察力和協(xié)作能力。書中強(qiáng)調(diào)一個(gè)組織必須使用數(shù)字信息流，才能快速的思考和運(yùn)作，才能夠在已經(jīng)到來(lái)的數(shù)字化時(shí)代取得成功。未來(lái)世界誰(shuí)最先得到信息，誰(shuí)最先處理了信息，誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)，也就掌握了命運(yùn)。

怎樣使用技術(shù)幫助你管理好你的企業(yè)？技術(shù)將會(huì)怎樣改變企業(yè)？技術(shù)會(huì)怎樣助你一臂之力，使你在未來(lái)的 5～10年中取勝？數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)是怎樣改變企業(yè)的？它通過(guò)使任何企業(yè)的三個(gè)主要成分——客戶／伙伴關(guān)系、雇員和過(guò)程——更有活力,從而使各種公眾實(shí)體更具反應(yīng)能力。該書內(nèi)容就是圍繞著體現(xiàn)這三個(gè)主要成分的企業(yè)功能商務(wù)、知識(shí)、管理和企業(yè)運(yùn)作組織起來(lái)的，它的核心思想是一個(gè)組織必須使用數(shù)字信息流，才能快速地思考和運(yùn)作，才能夠在已經(jīng)到來(lái)的數(shù)字化時(shí)代取得成功。書中從商務(wù)開始，因?yàn)槿f(wàn)維網(wǎng)生活方式正在改變與商務(wù)有關(guān)的一切，而且這些改變正驅(qū)使企業(yè)重新改革他們的信息管理和商務(wù)運(yùn)作方式，以便跟上時(shí)代。其他的章節(jié)則討論信息流的重要性和為其他企業(yè)提供通用啟示的特殊企業(yè)。由于數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)的目標(biāo)是激發(fā)員工們一致的反應(yīng)，以便為制訂和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)，所以書中反復(fù)強(qiáng)調(diào)數(shù)字反饋環(huán)使企業(yè)快速地和經(jīng)常性地適應(yīng)各種變化，這是在采用萬(wàn)維網(wǎng)工作方式后企業(yè)得到的最根本的回報(bào)。

《未來(lái)時(shí)速》一書存在的不足之處是，它只是解釋了采用解決真實(shí)商務(wù)問(wèn)題的數(shù)字程序的原因及其實(shí)際用途，讀者只能把書中的例子作為樣板，以幫助他理解在公司中怎樣使用數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)。但是總體來(lái)說(shuō)，作者還是將其思想觀念和看法清晰直白地告訴了讀者，并且在此過(guò)程中詳細(xì)解釋了采用數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)解決真實(shí)商務(wù)問(wèn)題的必要性及其實(shí)際用途。全書例證明確而富有揭示作用，即使現(xiàn)如今已是2014年，其中的一些應(yīng)用還是具有一些前瞻性。作者從提出問(wèn)題、分析問(wèn)題到得出結(jié)論，都有著清晰的邏輯思維。

二、采用數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)解決商務(wù)問(wèn)題的原因

1.企業(yè)的軟件設(shè)施將決定公司的輸贏

勝者需要快速優(yōu)質(zhì)的信息流來(lái)精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)程序、提高質(zhì)量和改進(jìn)企業(yè)的商務(wù)運(yùn)作，他們將開發(fā)世界一流的數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)，因此信息會(huì)通暢地在他們的公司里流通，讓員工最大程度地、持續(xù)地獲取信息。其中信息流是公司的生命線，因?yàn)樗軓墓蛦T那里得到最多的回報(bào)，從客戶那里獲取更多的信息。雖然數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)不能保證您對(duì)這些問(wèn)題得到正確的答案，但它能將您從落后的繁瑣的紙上過(guò)程解放出來(lái)，從而使您有時(shí)間思考這些問(wèn)題，進(jìn)而使事實(shí)和思想更容易從您公司的基層涌現(xiàn)出來(lái)。

2.數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)能夠提高企業(yè)的能力

數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)為提高企業(yè)能力的兩個(gè)主要目的服務(wù),正如機(jī)器擴(kuò)展了我們的體能一樣，它擴(kuò)展了個(gè)體的分析能力，而且它把個(gè)人能力集合起來(lái)，創(chuàng)建了組織的智能和統(tǒng)一的行動(dòng)能力。將這一切置于合適的環(huán)境里這就意味著：數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)代表客戶設(shè)法從個(gè)體的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建集體的優(yōu)勢(shì)。一個(gè)數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)提供給它的用戶一種認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)能力，而沒(méi)有數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)這都是不可能的。好的信息流和好的分析工具，也能使我們從大量潛在的難解的數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)新的贏利機(jī)會(huì)。它充分發(fā)揮人類大腦的能力，同時(shí)把人類勞動(dòng)量降到最低點(diǎn)。

3.數(shù)字技術(shù)將改變生產(chǎn)過(guò)程和商業(yè)程序

用數(shù)字程序代替紙張程序，能將雇員從緩慢和呆板的紙張程序中解放出來(lái)，而這些改變也將解放知識(shí)型工人，讓他們從事更為有成效的工作。數(shù)字化還能給予我們改變工作方法的機(jī)制，這樣的話，我們就把責(zé)任直接交到最有動(dòng)機(jī)的人手中。

4.變革速度超出想象

我們總是過(guò)高地估計(jì)今后兩年內(nèi)將發(fā)生的變化，而過(guò)低地估計(jì)今后10年內(nèi)將發(fā)生的變化。不要讓怕受哄騙而不采取行動(dòng)，你也許會(huì)認(rèn)為任何基本的東西都不會(huì)改變，因?yàn)樗鼈儾豢赡茉谝灰怪g發(fā)生，可是幾年以后，當(dāng)變化突然出現(xiàn)時(shí)，你將大吃一驚，并發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)難以趕上了。變革的速度以及更針對(duì)客戶個(gè)人情況的關(guān)注的需要將迫使公司在內(nèi)部采納數(shù)字化程序。

5.利用因特網(wǎng)可以設(shè)計(jì)新的經(jīng)營(yíng)模式

因特網(wǎng)正在削減交易和分銷的成本，改變著公司和客戶之間的關(guān)系。因特網(wǎng)為商家制造了更多的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也為潛在的客戶提供了與商家接觸的更多機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在顧客可以直接和制造商及服務(wù)商打交道了，在簡(jiǎn)單的貨物或信息的傳遞過(guò)程中幾乎沒(méi)有什么附加值。為避免遭到因特網(wǎng)的排斥，可以采取的一種策略是利用因特網(wǎng)來(lái)重整旗鼓，設(shè)計(jì)新的經(jīng)營(yíng)模式。

6.用因特網(wǎng)的創(chuàng)新方法以加強(qiáng)與客戶的關(guān)系

銷售是商家最終的目標(biāo)，但銷售本身只是在線客戶經(jīng)歷的一部分。一些公司將會(huì)利用因特網(wǎng)以從前不可能做到的方式來(lái)聯(lián)系和影響他們的客戶，并把銷售作為一系列客戶服務(wù)的一部分。在此過(guò)程中，通過(guò)達(dá)成交易建立良好的口碑，而因特網(wǎng)則是爭(zhēng)奪口碑的競(jìng)技場(chǎng)。

7.萬(wàn)維網(wǎng)生活方式的促進(jìn)

萬(wàn)維網(wǎng)的出現(xiàn)促成了萬(wàn)維網(wǎng)生活方式，改變了家庭生活和收視習(xí)慣，消除了工作與生活的局限，消除了過(guò)時(shí)的局限。

8.萬(wàn)維網(wǎng)改變了企業(yè)的邊界

萬(wàn)維網(wǎng)重新定義了組織之間以及組織與個(gè)人之間的邊界，它使得公司能夠?qū)ψ陨磉M(jìn)行重組以提高效率。一方面，萬(wàn)維網(wǎng)的工作方式實(shí)現(xiàn)了處于不同地域的雇員與合作伙伴間的遠(yuǎn)距離工作與合作。另一方面，萬(wàn)維網(wǎng)使大公司顯得更小、更靈活，也使小公司的效率與其規(guī)模相比高得多。

9.數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)有助于搶占市場(chǎng)

在過(guò)去10年里高質(zhì)量、低成本逐漸成為商業(yè)的標(biāo)志，而信息技術(shù)的最大貢獻(xiàn)就在于加速了這種轉(zhuǎn)變。在日益增長(zhǎng)的復(fù)雜性面前要想保持高速，我們必須采取先發(fā)制人的立場(chǎng)。如果我們消極等待別人先利用技術(shù)，那么技術(shù)就是威脅。但如果我們用技術(shù)先發(fā)制人，設(shè)計(jì)出一些有價(jià)值的服務(wù)項(xiàng)目，快速搶占市場(chǎng)，那么技術(shù)就大有裨益。

10.數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)加快了信息傳遞，加速了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的速度

公司的數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)有一個(gè)很重要的標(biāo)準(zhǔn)就是：這家公司里的人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并做出響應(yīng)有多快。數(shù)字技術(shù)加速了公司對(duì)任何突發(fā)事件的反應(yīng)。一家公司應(yīng)付突發(fā)事故的能力好壞直接反映了其競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。所以采用電子郵件的形式可以起到特殊效果。

三、采用數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)解決商務(wù)問(wèn)題的實(shí)際用途

當(dāng)今的世界，互聯(lián)網(wǎng)改變了人們的工作方式、生活方式、學(xué)習(xí)方式和交往方式。對(duì)快速、海量的信息進(jìn)行采集、整合與分析和使用，已經(jīng)成為市場(chǎng)的主導(dǎo)。世界信息千變?nèi)f化，如何

獲取信息，使用信息，將信息變?yōu)榘l(fā)展的資源和動(dòng)力，成為我們必須面對(duì)的重要問(wèn)題。隨著科學(xué)的發(fā)展，人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到數(shù)字流、信息流是一種清晰的結(jié)構(gòu)圖，通過(guò)這一結(jié)構(gòu)圖，人們可以逐漸明白并提高自身快速的反應(yīng)能力。

數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)它能夠使企業(yè)在極短的時(shí)間內(nèi)獲取大量的、系統(tǒng)的商務(wù)信息，并幫助企業(yè)迅速準(zhǔn)確地對(duì)信息作出判斷，進(jìn)行理性的決策。數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)的產(chǎn)生使傳統(tǒng)的商業(yè)行為發(fā)生了翻天覆地的變化。

（1）改變著傳統(tǒng)的生產(chǎn)過(guò)程和商業(yè)程序，將雇員從緩慢呆板的紙張程序中解放出來(lái)，使

他們從事更有成效的工作；

（2）將有效地避免發(fā)錯(cuò)表格、丟失發(fā)票、重復(fù)登記、或者是不完整的文書工作所引起的延誤；

（3）使銷售商在幾小時(shí)之內(nèi)而不是過(guò)去的數(shù)天和數(shù)月作出決策，從而由制造產(chǎn)品的生產(chǎn)

公司搖身一變?yōu)樘峁┊a(chǎn)品的服務(wù)公司；

（4）極大地降低了交易處理成本，因?yàn)橹虚g商將會(huì)消失或者演變?yōu)楦吒郊又档纳a(chǎn)者；

（5）重新定義了企業(yè)之間以及企業(yè)與個(gè)人之間的關(guān)系，使公司能夠?qū)ψ陨磉M(jìn)行重組以提

高經(jīng)濟(jì)效率；

（6）成功地實(shí)現(xiàn)了處于不同地域的雇員與合作伙伴之間的遠(yuǎn)距離工作與合作，使大公司

顯得更小更靈活，也使小公司的效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其規(guī)模。

四、如何改善公司的數(shù)字信息流

（一）對(duì)信息工作而言：

1．堅(jiān)持在組織內(nèi)通過(guò)電子郵件交換信息，這樣您就能對(duì)消息做出迅速反應(yīng)。

2．研究在線銷售資料，這樣能容易地發(fā)現(xiàn)模式和共享各種見解。理解整體趨勢(shì)并為單個(gè)消費(fèi)者提供個(gè)人化服務(wù)。

3．使用PC機(jī)做業(yè)務(wù)分析，將知識(shí)型工人轉(zhuǎn)移到更高層次的關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)和贏利的思考性工作上去。

4．利用數(shù)字工具建立跨部門的虛擬團(tuán)隊(duì)，以便能實(shí)時(shí)地和在世界范圍內(nèi)共享信息和互相借鑒思想。用數(shù)字系統(tǒng)記錄企業(yè)歷史供任何人使用。

5，將每一項(xiàng)紙上過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字過(guò)程，消除管理過(guò)程的瓶頸，解放知識(shí)型工人，讓他們干更重要的工作。

（二）對(duì)企業(yè)運(yùn)作而言：

1．利用數(shù)字工具消除單一目標(biāo)的工作，或是把它們轉(zhuǎn)變?yōu)槭褂眯畔⑻幚砑夹g(shù)的增值性工作。

2．建立數(shù)字反饋環(huán)以改進(jìn)企業(yè)流程的效率，改進(jìn)所創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。每個(gè)雇員都應(yīng)當(dāng)能夠容易地跟蹤所有主要指標(biāo)。

3．利用數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)立即將客戶的投訴傳送到相關(guān)部門。

4．利用數(shù)字通信重新劃分企業(yè)的界限。視客戶情形而定，或者擴(kuò)大充實(shí)您的企業(yè)，或者縮小企業(yè)規(guī)模，使之更接近客戶。

（三）對(duì)商務(wù)而言：

1．用信息換時(shí)間。與所有的供貨商和合伙人使用數(shù)字業(yè)務(wù)處理，以減少循環(huán)周期，從而將每一商務(wù)流程轉(zhuǎn)變?yōu)榧皶r(shí)的送貨服務(wù)。

2．利用數(shù)據(jù)傳輸來(lái)結(jié)束中間商的角色。如果您是一位中間商，使用數(shù)字工具能使您“非中間化”，并為您重新經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)增值。

3．利用數(shù)字工具幫助客戶解決自身問(wèn)題，把個(gè)人接觸式的服務(wù)支持用以響應(yīng)復(fù)雜的和高附加值的客戶需求。

五、結(jié)論

現(xiàn)在一些企業(yè)的系統(tǒng)只不過(guò)是在原有人工系統(tǒng)上過(guò)程的自動(dòng)化，只有極少數(shù)公司才會(huì)把數(shù)字技術(shù)徹底用于改進(jìn)其企業(yè)職能，從而能使其雇員的才能得到充分發(fā)揮，在即將出現(xiàn)的高速商業(yè)世界中具備與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)需要的反應(yīng)速度。數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)可以在你思考問(wèn)題和做出決策時(shí)，提供給你需要的信息。同時(shí)，它亦會(huì)摒棄對(duì)你不重要的信息，使你總是對(duì)最重要的事情保持警覺(jué)。

有了數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)，公司中任務(wù)工人將會(huì)消失，他們的工作將會(huì)被自動(dòng)化或與需要信息工作的任務(wù)合并，你的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能夠及時(shí)反饋并迅速得以解決，由數(shù)字信息流支持的風(fēng)險(xiǎn)將是你實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和市場(chǎng)突破的唯一最佳方法，使用數(shù)字信息率先占據(jù)市場(chǎng)能夠從根本上提高你的競(jìng)爭(zhēng)地位，幫助你的企業(yè)縮短搶占市場(chǎng)的時(shí)間。

今天，無(wú)論你的公司里有多么明顯的優(yōu)勢(shì)——聰明的雇員、優(yōu)良的產(chǎn)品、良好的客戶信譽(yù)、大筆的流動(dòng)資金，但是無(wú)論如何你都必須有快速優(yōu)質(zhì)的信息流來(lái)精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程、提高質(zhì)量和改進(jìn)企業(yè)的商務(wù)運(yùn)作。

未來(lái)的商務(wù)將是數(shù)字商務(wù)的時(shí)代，商務(wù)革命性的變革已經(jīng)到來(lái)。

第二篇：<<改革與新思維>>讀后感及其他1

有一個(gè)問(wèn)題我非常好奇：偉大的社會(huì)主義蘇聯(lián)怎么就突然垮臺(tái)了？上個(gè)世紀(jì)90年代初，我還是迷糊小兒，可是現(xiàn)在我已經(jīng)漸漸的長(zhǎng)大，對(duì)于許多問(wèn)題有了自己的看法，特別是，中國(guó)作為一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，其發(fā)展模式和前蘇聯(lián)有許多相似之處，有些甚至就直接是照搬前蘇聯(lián)的模式，研究蘇聯(lián)的亡敗，對(duì)于我們更好地認(rèn)識(shí)自己所處的國(guó)度和時(shí)代會(huì)有一個(gè)更清晰的脈絡(luò)，基于此，我對(duì)于有關(guān)前蘇聯(lián)的事非常好奇，這驅(qū)使著我去了解它，特別是對(duì)于有關(guān)它為什么滅亡的文章、資訊，<<改革與新思維>>讀后感及其他1，讀后感《<<改革與新思維>>讀后感及其他1》。這幾天我研讀戈?duì)柊蛦谭虻母母镏笇?dǎo)書《改革與新思維》，現(xiàn)在將我對(duì)這本書及其作者及其蘇聯(lián)的滅亡談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。

第三篇：與未來(lái)同行讀后感

首先，認(rèn)識(shí)了新的概念，與未來(lái)同行讀后感。之前，大家說(shuō)得較多的是“智商”兩字，而且片面地認(rèn)為智商低的人很難干出大事或成績(jī)。其實(shí)不然，除了智商，還有情商和靈商等等。情商是指人在情感、情緒方面的自控和協(xié)調(diào)能力，包括認(rèn)識(shí)自我、激勵(lì)自己以及處理人際關(guān)系的能力。李開復(fù)博士在《與未來(lái)同行》中指出：在現(xiàn)代社會(huì)，如果只知道智商不知道情商至少在意識(shí)上已經(jīng)落伍了。智商很高但情商不足的人欠缺領(lǐng)導(dǎo)能力，很難成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)。這就是為什么在職場(chǎng)中“有的人能力很強(qiáng)可別人就是不服他，有的人能力一般卻受到大家的高度肯定”的原因所在。靈商則代表價(jià)值觀，分辨是非，甄別真?zhèn)蔚哪芰Γ瑳](méi)有是非黑白的人，能力越強(qiáng)對(duì)他人的危害越大。這與筆者前幾天在《責(zé)任勝于能力》一書評(píng)論中所述的觀點(diǎn)是一致的。

其次，接受了新的理念。李開復(fù)博士在《與未來(lái)同行》一書中，圍繞“迎接未來(lái)、創(chuàng)造未來(lái)、憧憬未來(lái)”三個(gè)主題，提出了許多新的理念。如他在書中指出：“敢于去嘗試的人一定是聰明人，他們不會(huì)輸，因?yàn)樗麄兗词共怀晒σ材軓闹袑W(xué)到教訓(xùn)?！边@或許就是馬云之類的成功人士的共同寫照。畢竟，在這個(gè)社會(huì)中，有這么一部分人，忙忙碌碌工作了好多年，但總是成績(jī)平平，默默無(wú)聞，缺乏亮點(diǎn)，其中最重要的一條即缺乏嘗試，墨守成規(guī)，原地跑步。因此，如果你有了好的思路，不要怕麻煩、怕責(zé)任、怕失敗，則是要大膽去實(shí)踐，去嘗試，去努力，有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，否則就會(huì)錯(cuò)過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。

第三，學(xué)到了新的方法。李開復(fù)博士在《與未來(lái)同行》一書中，提出了 “用概率論的方法看問(wèn)題”的觀點(diǎn)，筆者認(rèn)為這是該書最精華、最難得的地方。平常，大家都知道“兩利取其大，兩害取其輕”等道理，但對(duì)于其精神實(shí)質(zhì)往往是知其然而不知其所以然。作者所提到的概率論的方法，運(yùn)用的利弊對(duì)照表的方法，把一件事情的利弊全部羅列出來(lái)進(jìn)行對(duì)照，雖然方法簡(jiǎn)單，效果卻很直觀，對(duì)于提高選擇的準(zhǔn)確性有很大的幫助，這或許就是其系統(tǒng)化、嚴(yán)密化、精細(xì)化的寫照吧。畢竟，在現(xiàn)實(shí)中有很多事情是利與害并存的，是利大一點(diǎn)還是害大一點(diǎn)對(duì)于不同的人有不同的答案，很難作出選擇。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)講，概率論的方法可以幫助大家作出更加科學(xué)的選擇，獲得更大的成功機(jī)會(huì)。

最后，增強(qiáng)了新的信心。李開復(fù)博士在《與未來(lái)同行》一書中，有許多精彩的觀點(diǎn)，如 “追逐自己的理想和興趣，做自己理想和有興趣的事情就是一種快樂(lè)?！薄白非蟪晒Φ淖罱K目的也是為了帶來(lái)快樂(lè)?！薄翱鞓?lè)比成功更重要，心情好的人最能發(fā)揮潛力；快樂(lè)能提高效率，創(chuàng)造力和正確決策的概率?！钡鹊龋瑢?duì)于職場(chǎng)人士來(lái)講無(wú)疑是心靈的點(diǎn)醒，使我們不再對(duì)人生不再感到迷茫。如對(duì)于不喜歡自己從事的工作，又沒(méi)有條件從事自己喜歡工作的人，李開復(fù)博士建議“選你所愛(ài)也不妨試試愛(ài)你所選”，對(duì)于大家是啟發(fā)多多，必將幫助我們擺脫困惑、拋開煩擾，更加堅(jiān)定、更加自信地追求自己的理想，并從中去體驗(yàn)快樂(lè)。

《與未來(lái)同行》的作者李開復(fù)博士相信大家都很熟悉。

李開復(fù)博士祖籍四川，1961年12月出生于臺(tái)灣。11歲赴美求學(xué)，1988年獲得卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)系博士學(xué)位，并留校任教。他所開發(fā)的世界上第一個(gè)“非特定人連續(xù)語(yǔ)音識(shí)別”系統(tǒng)，被美國(guó)《商業(yè)周刊》評(píng)為1988年最重要的科學(xué)發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機(jī)對(duì)弈系統(tǒng)，于1988年擊敗了曾獲世界冠軍的國(guó)際象棋大師。他還是美國(guó)電氣和電子工程師協(xié)會(huì)院士。

李開復(fù)博士先后在蘋果公司、SGI公司擔(dān)任要職。1998年，他加盟微軟公司。親手創(chuàng)辦了微軟中國(guó)研究院(后更名為微軟亞洲研究院)。2000年，升任微軟公司的全球副總裁。隨后成為比爾·蓋茨的七個(gè)高層智囊之一。

2005年7月19日，李開復(fù)博士被Google公司任命為全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁。

《與未來(lái)同行》這本書匯集了李開復(fù)博士近八年來(lái)所撰寫的25篇與人才成長(zhǎng)、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化和青少年教育等相關(guān)的文章。它們中的每一篇都是用寫作的方式關(guān)心中國(guó)科技與教育事業(yè)，關(guān)注中國(guó)青年學(xué)生成長(zhǎng)歷程的縮影，它們中的每一篇也都凝聚著對(duì)中國(guó)科技、文化與教育事業(yè)的美好未來(lái)的無(wú)限憧憬，讀后令人受益匪淺。

本書以“未來(lái)”為主線，劃分為三個(gè)主題。

迎接未來(lái)——給青年學(xué)生的信：這一部分收錄的是我自2000年以來(lái)寫給青年學(xué)生的七封公開信。以公開信的方式與廣大青年學(xué)生交流思想，向他們介紹學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

創(chuàng)造未來(lái)——網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的創(chuàng)新、人才與文化：收錄在這一部分的文章可以說(shuō)是寫給中國(guó)企業(yè)的“公開信”。在這些文章中剖析了微軟、Google等著名跨國(guó)企業(yè)的成功之道，探尋了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中IT產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)所要面臨的諸多根本性問(wèn)題，并針對(duì)科技創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略以及現(xiàn)代企業(yè)的管理與文化等話題介紹了他的想法和建議。

憧憬未來(lái)——未來(lái)一代的教育和成長(zhǎng)：收錄在這一部分的文章均與中國(guó)的教育事業(yè)以及青少年的成長(zhǎng)相關(guān)。其中不但包括寫給主管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)人或高校管理者，探討中國(guó)教育事業(yè)改革與發(fā)展的公開信，也包括我向關(guān)注中國(guó)教育事業(yè)的人以及廣大學(xué)生和家長(zhǎng)介紹國(guó)外教育領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，推薦有利于青少年成長(zhǎng)的先進(jìn)教育理念的文章，甚至還包括回憶李博士自己的大學(xué)生活的一篇“趣文”。

三個(gè)主題涵蓋的內(nèi)容相當(dāng)廣，涉及中國(guó)大學(xué)生的誠(chéng)信、成功、自信、快樂(lè)，大學(xué)四年應(yīng)該怎樣度過(guò)，告訴你你有選擇的權(quán)利，要擁有選擇的智慧，21世紀(jì)最需要7種人才，面對(duì) 中國(guó)軟件業(yè)的機(jī)會(huì)要抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)未來(lái)，新一代互聯(lián)網(wǎng)擁有七大趨勢(shì)，學(xué)習(xí)微軟的成功之 道，GOOGLE的成功之道——引領(lǐng)“網(wǎng)絡(luò)生存”的新型創(chuàng)新，有自己的人才觀，并為之而努力，開闊自己的視野 對(duì)話?cǎi)R英九，了解當(dāng)今的 科技、人才和教育，未來(lái)的教育應(yīng)融會(huì)中西、完整均衡，還有李開復(fù)博士 給李嵐清總理的一封信，給中國(guó)高校的一封信——請(qǐng)培養(yǎng)21世紀(jì)企業(yè)需要的人才，李開復(fù)談成 長(zhǎng)給家長(zhǎng)的一封信，告訴家長(zhǎng)如何 做最好的父母，讀后感《與未來(lái)同行讀后感》。

作為一名大學(xué)生，李開復(fù)博士關(guān)于大學(xué)生活的看法給了我很多啟示。

１.除了虛心接受別人的批評(píng)，你還應(yīng)該努力尋找一位你特別尊敬的良師。

2.一個(gè)一流的人與一個(gè)一般的人在一般問(wèn)題上的表現(xiàn)可能一樣，但是在一流問(wèn)題上的表現(xiàn)則會(huì)有天壤之別。

3．你應(yīng)該永遠(yuǎn)給自己設(shè)立一些很具挑戰(zhàn)性、但并非不可及的目標(biāo)。我建議大家最好能不斷和自己競(jìng)爭(zhēng)——不要總想著勝過(guò)別人，而要努力超越自我，不斷在自身的水平上取得進(jìn)步。

4.在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，打好基礎(chǔ)最為重要。從軟件產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求來(lái)看，我們必須學(xué)好數(shù)學(xué)和英語(yǔ)這兩門基礎(chǔ)學(xué)科。數(shù)學(xué)是所有工程科學(xué)的基礎(chǔ)，無(wú)論是軟件產(chǎn)品的開發(fā)，還是軟件技術(shù)的研究，都要大量使用數(shù)學(xué)方法和數(shù)學(xué)原理。英文則是軟件行業(yè)中的國(guó)際通用語(yǔ)言，要想了解國(guó)際上軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，掌握最新的研究成果，或是與國(guó)外同行進(jìn)行技術(shù)交流，就必須掌握英文的聽、說(shuō)、讀、寫，能夠在工作中熟練使用英文來(lái)解決問(wèn)題。

5.我非常贊同保爾的這段名言：“人最寶貴的東西是生命，生命屬于我們只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥……”所以，選擇一個(gè)你真心熱愛(ài)的事業(yè)，不斷地挑戰(zhàn)自我、完善自我，讓自己的一生過(guò)得精彩和充實(shí)。

6.為了成為最好的你自己，最重要的是要發(fā)揮自己所有的潛力，追逐最感興趣和最有激情的事情。當(dāng)你對(duì)某個(gè)領(lǐng)域感興趣時(shí)，你會(huì)在走路、上課或洗澡時(shí)都對(duì)它念念不忘，你在該領(lǐng)域內(nèi)就更容易取得成功。更進(jìn)一步，如果你對(duì)該領(lǐng)域有激情，你就可能為它廢寢忘食，連睡覺(jué)時(shí)想起一個(gè)主意，都會(huì)跳起來(lái)。這時(shí)候，你已經(jīng)不是為了成功而工作，而是為了“享受”而工作了。毫無(wú)疑問(wèn)的，你將會(huì)從此得到成功。

7.你應(yīng)定階段性的、具體的目標(biāo)，再充分發(fā)揮中國(guó)人的傳統(tǒng)美德——勤奮、向上和毅力，努力完成目標(biāo)。比如，我要求自己每個(gè)月做兩次演講，而且每次都要我的同學(xué)或朋友去旁聽，給我反饋意見。我對(duì)自己承諾，不排練三次，決不上臺(tái)演講。我要求自己每個(gè)月去聽演講，并向優(yōu)秀的演講者求教。有一個(gè)演講者教了我克服恐懼的幾種方法，他說(shuō)，如果你看著觀眾的眼睛會(huì)緊張，那你可以看觀眾的頭頂，而觀眾會(huì)依然認(rèn)為你在看他們的臉，此外，手中最好不要拿紙而要握起拳來(lái)，那樣，顫抖的手就不會(huì)引起觀眾的注意。當(dāng)我反復(fù)練習(xí)演講技巧后，我自己又發(fā)現(xiàn)了許多秘訣，比如：不用講稿，通過(guò)講故事的方式來(lái)表達(dá)時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得更好，于是，我仍準(zhǔn)備講稿但只在排練時(shí)使用；我發(fā)現(xiàn)我回答問(wèn)題的能力超過(guò)了我演講的能力，于是，我一般要求多留時(shí)間回答問(wèn)題；我發(fā)現(xiàn)自己不感興趣的東西就無(wú)法講好，于是，我就不再答應(yīng)講那些我沒(méi)有興趣的題目。幾年后，我周圍的人都夸我演講得好，甚至有人認(rèn)為我是個(gè)天生的好演說(shuō)家，其實(shí)，我只是實(shí)踐了中國(guó)人勤奮、向上和毅力等傳統(tǒng)美德而已。

8.自信的第一步：不要小看自己，多給自己打氣

中國(guó)式教育認(rèn)為人的成長(zhǎng)是不斷克服缺點(diǎn)的過(guò)程，所以老師更多是在批評(píng)學(xué)生，讓學(xué)生彌補(bǔ)最差的學(xué)科。雖然應(yīng)把每科都學(xué)得“足夠好”，但人才的價(jià)值在于充分發(fā)揮個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)。美國(guó)蓋洛普公司最近出了一本暢銷書《現(xiàn)在，發(fā)掘你的優(yōu)勢(shì)》。蓋洛普的研究人員發(fā)現(xiàn)：大部分人在成長(zhǎng)過(guò)程中都試著“改變自己的缺點(diǎn)，希望把缺點(diǎn)變?yōu)閮?yōu)點(diǎn)”，但他們卻碰到了更多的困難和痛苦；而少數(shù)最快樂(lè)、最成功的人的秘訣是“加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，并管理自己的缺點(diǎn)”?！肮芾碜约旱娜秉c(diǎn)”就是在不足的地方做得足夠好，“加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)”就是把大部分精力花在自己有興趣的事情上，從而獲得無(wú)比的自信。

自信是一種感覺(jué)，你沒(méi)有辦法用背書的方法“學(xué)習(xí)”自信，而唯一靠“學(xué)習(xí)”提升自信的方法是以實(shí)例“訓(xùn)練”你的大腦。要得到自信，你必須成為自己最好的拉拉隊(duì)，每晚入睡前不妨想想，今天發(fā)生了什么值得你自豪的事情？你得到了好的成績(jī)嗎？你幫助別人了嗎？有什么超出了你的期望嗎？有誰(shuí)夸獎(jiǎng)了你嗎？我相信每個(gè)人每天都可以找到一件成功的事情，你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)，這些“小成功”可能會(huì)越來(lái)越有意義。

自信的第二步：用毅力、勇氣，從成功里獲得自信，從失敗里增加自覺(jué)。

自信的第三步：自覺(jué)地定具體的目標(biāo)，虛心地聽他人的評(píng)估。

9.每一個(gè)剛進(jìn)入大學(xué)校園的人都應(yīng)當(dāng)掌握七項(xiàng)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)自修之道、基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐貫通、培養(yǎng)興趣、積極主動(dòng)、掌控時(shí)間、為人處事。

10.從大學(xué)的第一天開始，你就必須從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)，你必須成為自己未來(lái)的主人，你必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來(lái)的事業(yè)，理由很簡(jiǎn)單：因?yàn)闆](méi)有人比你更在乎你自己的工作與生活?！白尨髮W(xué)生活對(duì)自己有價(jià)值”是你的責(zé)任。許多同學(xué)到了大四才開始做人生和職業(yè)規(guī)劃，而一個(gè)主動(dòng)的學(xué)生應(yīng)該從進(jìn)入大學(xué)時(shí)就開始規(guī)劃自己的未來(lái)。

11.對(duì)自己的一切負(fù)責(zé)，勇敢面對(duì)人生，不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來(lái)。比如說(shuō)，有些同學(xué)認(rèn)為英語(yǔ)重要，但學(xué)校不考試就不學(xué)英語(yǔ)；或者，有些同學(xué)覺(jué)得自己需要參加社團(tuán)磨練人際關(guān)系，但是因?yàn)楹π呔筒环e極報(bào)名。但是，我們必須認(rèn)識(shí)到，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個(gè)決定，這樣的解決和決定將使你面前的機(jī)會(huì)喪失殆盡。對(duì)于這種消極、膽怯的作風(fēng)，你終有一天會(huì)付出代價(jià)的。

12.“以終為始”，積極地規(guī)劃大學(xué)四年。任何規(guī)劃都將成為你某個(gè)階段的終點(diǎn)，也將成為你下一個(gè)階段的起點(diǎn)，而你的志向和興趣將為你提供方向和動(dòng)力。如果不知道自己的志向和興趣，你應(yīng)該馬上做一個(gè)發(fā)掘志向和興趣的計(jì)劃；如果不知道畢業(yè)后要做什么，你應(yīng)該馬上制定一個(gè)嘗試新領(lǐng)域的計(jì)劃；如果不知道自己最欠缺什么，你應(yīng)該馬上寫一份簡(jiǎn)歷，找你的老師、朋友打分，或自己審閱，看看哪里需要改進(jìn)；如果畢業(yè)后想出國(guó)讀博士，你應(yīng)該想想如何讓自己在申請(qǐng)出國(guó)前有具體的研究經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)論文；如果畢業(yè)后想進(jìn)入某個(gè)公司工作，你應(yīng)該收集該公司的招聘廣告，以便和你自己的履歷對(duì)比，看自己還欠缺哪些經(jīng)驗(yàn)。只要認(rèn)真制定、管理、評(píng)估和調(diào)整自己的人生規(guī)劃，你就會(huì)離你自己的目標(biāo)越來(lái)越近。

13.每個(gè)人都有許多“緊急事”和“重要事”，想把每件事都做到最好是不切實(shí)際的。我建議大家把“必須做的事”和“盡量做的事”分開。必須做的事要做到最好，但盡量做的事盡力而為即可。建議大家用良好的態(tài)度和寬廣的胸懷接受那些你暫時(shí)不能改變的事情，多關(guān)注那些你能夠改變的事情。此外，還要注意生物鐘的運(yùn)行規(guī)律，按時(shí)作息，勞逸結(jié)合，這樣才能在學(xué)習(xí)時(shí)有最好的狀態(tài)。

14.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。社團(tuán)是微觀的社會(huì)，參與社團(tuán)是步入社會(huì)前最好的磨練。在社團(tuán)中，可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，也可以發(fā)揮你的專業(yè)特長(zhǎng)。但更重要的是，你要做一個(gè)誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)者和志愿者，或在擔(dān)任學(xué)生工作時(shí)主動(dòng)扮演同學(xué)和老師之間溝通橋梁的角色，并以此鍛煉自己的溝通能力，為同學(xué)和老師服務(wù)。這樣的學(xué)習(xí)過(guò)程也不會(huì)很輕松，挫折是肯定有的，但是不要灰心，大學(xué)社團(tuán)里的人際交往是一種不用“付學(xué)費(fèi)”的學(xué)習(xí)，犯了錯(cuò)誤也可以重頭來(lái)過(guò)。

相信做到了這些，當(dāng)我離開大學(xué)時(shí)，我會(huì)有很大的收獲，自己將會(huì)成為一個(gè)有潛力、有思想、有價(jià)值、對(duì)未來(lái)充滿自信與希望的人。

第四篇：與未來(lái)同行讀后感

很早就聽說(shuō)了李開復(fù)給中國(guó)學(xué)生的幾封信，一直想找個(gè)機(jī)會(huì)好好拜讀一下，一直擱置以致漸漸淡忘了。這學(xué)期老師要求我們讀幾本書寫讀書筆記，其中就有李開復(fù)博士的《與未來(lái)同行》，于是就迫不及待的買來(lái)看了。

這本書以“未來(lái)”為主線，劃分了三個(gè)主題。

迎接未來(lái)——給青年學(xué)生的信：這一部分收錄的是李開復(fù)博士自2000年以來(lái)寫給青年學(xué)生的七封公開信。以公開信的方式與廣大青年學(xué)生交流思想，向他們介紹學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

創(chuàng)造未來(lái)——網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的創(chuàng)新、人才與文化：收錄在這一部分的文章可以說(shuō)是寫給中國(guó)企業(yè)的“公開信”。在這些文章中剖析了微軟、Google等著名跨國(guó)企業(yè)的成功之道，探尋了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中IT產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)所要面臨的諸多根本性問(wèn)題，并針對(duì)科技創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略以及現(xiàn)代企業(yè)的管理與文化等話題介紹了他的想法和建議。

憧憬未來(lái)——未來(lái)一代的教育和成長(zhǎng)：收錄在這一部分的文章均與中國(guó)的教育事業(yè)以及青少年的成長(zhǎng)相關(guān)。其中不但包括寫給主管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)人或高校管理者，探討中國(guó)教育事業(yè)改革與發(fā)展的公開信，也包括我向關(guān)注中國(guó)教育事業(yè)的人以及廣大學(xué)生和家長(zhǎng)介紹國(guó)外教育領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，推薦有利于青少年成長(zhǎng)的先進(jìn)教育理念的文章，甚至還包括回憶李博士自己的大學(xué)生活的一篇“趣文”。

進(jìn)入大學(xué)后時(shí)間多了很多，也仿佛走得快了很多，很多時(shí)候日子就這樣如流水般逝去了。有人為學(xué)業(yè)焦頭爛額。有人為活動(dòng)四處奔走，有人為戀愛(ài)黯然神傷。紛亂的生活，似貧乏，似忙碌，又似空虛，浮躁的日子已將純凈的心思攪成一團(tuán)，在加上網(wǎng)絡(luò)的沖擊，一切都變得無(wú)序而混亂。高考前只為一個(gè)目標(biāo)心無(wú)旁騖、全力以赴的日子早已沒(méi)有了蹤影，逝去的日子像一縷青煙仿佛還可見卻是怎么也抓不住的。然后我們迷茫了，混亂了，未來(lái)的路像沒(méi)有燈的夜路看不見前方，讓我們充滿恐懼不安。如何使自己的大學(xué)生活不至于昏昏而過(guò)，如何讓

自己的大學(xué)為自己理想的未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，李開復(fù)博士在這本書中給了我們答案。

整本書的內(nèi)容與大學(xué)生的在校和職業(yè)生涯的規(guī)劃密切相關(guān)，針對(duì)大學(xué)生的困惑與現(xiàn)存問(wèn)題李開復(fù)博士根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與所見所聞提出了自己中肯的意見。其中李開復(fù)博士在第一部分迎接未來(lái)-給青年學(xué)生的信中的內(nèi)容讓我的感觸尤為深刻。

李開復(fù)博士首先提到的是關(guān)于誠(chéng)信的問(wèn)題。李博士開篇就從誠(chéng)信談起，因?yàn)檎\(chéng)信是一個(gè)人的品質(zhì)所在，是立人之本。李博士提到他在美國(guó)的一些經(jīng)歷比如：中國(guó)學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀卻有些學(xué)校和教授卻表示他們?cè)僖膊幌胝惺罩袊?guó)學(xué)生了，因?yàn)橹袊?guó)學(xué)生一旦找到工作機(jī)會(huì)就會(huì)馬上申請(qǐng)離開，將自己曾經(jīng)承諾要完成的學(xué)位和研究拋在一邊?！把猿霰刿`”不僅關(guān)乎誠(chéng)信，更是對(duì)于自己做出的承諾的一種責(zé)任。看似不經(jīng)意的一件事卻反應(yīng)出一個(gè)人的對(duì)待事物的態(tài)度與擔(dān)當(dāng)。一個(gè)人倘若連自己的承諾的責(zé)任都無(wú)法擔(dān)當(dāng)，又何談?chuàng)?dāng)什么重責(zé)大任呢。我們?cè)跒槲磥?lái)做準(zhǔn)備時(shí)首先要培養(yǎng)良好的品質(zhì)。

然后就是李博士對(duì)于認(rèn)識(shí)自我稱為最好的自己的建議讓我獲益匪淺。美國(guó)作家威廉·?？思{說(shuō)過(guò)：“不要竭盡全力去和你的同僚競(jìng)爭(zhēng)。你應(yīng)該在乎的是，你要比現(xiàn)在的你強(qiáng)?！币郧皠偵敫咧袝r(shí)，一時(shí)無(wú)法適應(yīng)周圍高手如云，原本初中成績(jī)拔尖的我突然間從云間狠狠摔下地，剛開始過(guò)分專注于與周圍同學(xué)的比較學(xué)習(xí)生活非常壓抑痛苦，每天都在緊繃的狀態(tài)中學(xué)習(xí)。之后經(jīng)過(guò)媽媽的疏導(dǎo)我開始更多的專注于自己的成果，關(guān)注自己哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，并為自己的進(jìn)步而高興充滿自信。慢慢地，在沒(méi)有刻意在意與別人競(jìng)爭(zhēng)的情況下我的成績(jī)逐漸好轉(zhuǎn)，漸入佳境。同僚之間更多的需要我們?nèi)ハ嗷ズ献飨嗷W(xué)習(xí)。如果一味的競(jìng)爭(zhēng)容易在其中迷失自我造成惡性的競(jìng)爭(zhēng)，在這樣的惡性循環(huán)中我們不僅不能獲得成功的快樂(lè)或許還會(huì)活的很壓抑很痛苦。每個(gè)人的追求不盡相同，每個(gè)人定義的成功也都各不相同，我們?nèi)s總是將衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)單一化為財(cái)富或是地位。李博士在文中提到：“真正的成功應(yīng)該是多元化的。”理想可以很小也可以很大，重要的是你從中或者你帶給別人怎樣的快樂(lè)?；谶@種

第五篇：《與未來(lái)同行》讀后感

讀《與未來(lái)同行》有感

《與未來(lái)同行》告訴了我們這么些道理，或許我們每個(gè)人都多少懂點(diǎn)，但它們往往正被我們?cè)谏钪泻鲆曋?，默默的，連我們自己都無(wú)法察覺(jué)。就讀大學(xué)時(shí)，你應(yīng)該掌握七項(xiàng)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)自修之道，基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)踐貫通，培養(yǎng)興趣，積極主動(dòng)，掌控時(shí)間，為人處事。只要做好了這七點(diǎn)，臨到畢業(yè)時(shí)最大的收獲就不再是“對(duì)什么都沒(méi)有的忍耐和適應(yīng)”，而應(yīng)當(dāng)是“對(duì)什么都可以有的自信和渴望。人的真正成長(zhǎng)應(yīng)該是全面的。在現(xiàn)今的教育模式下，很多學(xué)生把考試得高分作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)，認(rèn)為有了好的成績(jī)就能得到別人的肯定，自己就一定成長(zhǎng)了，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)習(xí)不僅僅指書本知識(shí)的學(xué)習(xí)，還包括你對(duì)社會(huì)、人際、環(huán)境、人生等各方面認(rèn)識(shí)的提高。在《與未來(lái)同行》一書中有這么一段：之前，大家說(shuō)得較多的是“智商”兩字，而且片面地認(rèn)為智商低的人很難干出大事或成績(jī)。其實(shí)不然，除了智商，還有情商和靈商等等。情商是指人在情感、情緒方面的自控和協(xié)調(diào)能力，包括認(rèn)識(shí)自我、激勵(lì)自己以及處理人際關(guān)系的能力。靈商則體現(xiàn)在你對(duì)各種繁復(fù)的事務(wù)的判斷力上。另外，當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大多數(shù)人把財(cái)富、權(quán)力、名氣的多少作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)，并將獲取名利作為自己奮斗的理想，其實(shí)這很可能不是你內(nèi)心對(duì)成功的真正追求，你追求的應(yīng)該是對(duì)你人生有價(jià)值的、更為重要的東西。如果說(shuō)很多人追求財(cái)富，那實(shí)際上他們更多地是把財(cái)富作為一種工具來(lái)間接地去追求自己真正想要的事物。

學(xué)會(huì)接受自己，學(xué)習(xí)感受快樂(lè)，學(xué)著和他人相處融洽。接受自己，不只指接受自己的樣貌等身體特征，更多地是自己對(duì)內(nèi)心的真正坦誠(chéng)，要能夠尊重自己內(nèi)心的真實(shí)想法和追求?！白分鹱约旱睦硐牒团d趣，做自己理想和有興趣的事情就是一種快樂(lè)?！薄白非蟪晒Φ淖罱K目的也是為了帶來(lái)快樂(lè)?！薄翱鞓?lè)比成功更重要，心情好的人最能發(fā)揮潛力；快樂(lè)能提高效率，創(chuàng)造力和正確決策的概率?！睂?duì)于不喜歡自己從事的工作，又沒(méi)有條件從事自己喜歡工作的人，李開復(fù)建議“選你所愛(ài)也不妨試試愛(ài)你所選”。同時(shí)，走向成功的道路往往是很坎坷的，這就需要一群能和你分享快樂(lè)與分擔(dān)痛苦的伙伴，有了他們，你的旅途將不再孤單，所以，永遠(yuǎn)不要以為自己什么都能一手包辦，偶爾也相信下自己身邊的人，和他們協(xié)力共同迎接勝利。

有足夠的自信，相信自己，勇敢地嘗試自己相信的事，我們已經(jīng)比以前的自己做得好多了，如果我們還不夠優(yōu)秀，那定是我們還不夠相信自己。

1.敢于去嘗試的人一定是聰明人，他們不會(huì)輸，因?yàn)樗麄兗词共怀晒σ材軓闹袑W(xué)到教訓(xùn)。

2.你們的時(shí)間有限，所以不要浪費(fèi)時(shí)間活在別人的生活里。

3.不要被信條所惑—盲從信條是活在別人的生活里。

4.不要讓任何人的意見淹沒(méi)了你內(nèi)在的心聲

5.最重要的，擁有跟隨內(nèi)心和直覺(jué)的勇氣。

6.你的內(nèi)心和直覺(jué)知道你想成為什么樣的人。

7.任何其它事物都是次要的。

在這里，有多條通向未來(lái)成功的道路。所以，尊重你內(nèi)心地選擇

一條適合你自己走的途徑，并且堅(jiān)強(qiáng)自信地走下去，相信微笑就在不遠(yuǎn)的前方。