第一篇：鞏留縣農業(yè)局廉政文化建設工作總結

廉政文化建設工作總結

近年來，縣農業(yè)局認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實《關于加強廉政文化建設的意見》，大力推進廉政文化建設，在農業(yè)系統(tǒng)形成“尊廉崇廉，以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照縣廉政文化建設的要求，縣農業(yè)局形成了一系列行之有效廉政文化建設經驗。

一、指導思想

認真學習黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想。按照反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以農業(yè)系統(tǒng)黨員干部職工為重點，以培育優(yōu)良的黨風政風為目標，緊密結合縣委、縣政府中心工作和農業(yè)系統(tǒng)工作任務和特點，逐步構建具有農業(yè)特色的機關廉政文化建設體系，為改進作風、提高效能、優(yōu)化農業(yè)工作環(huán)境提供堅實的思想和政治保證，為全縣反腐倡廉提供強有力的文化支持。

二、目標任務

按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據縣廉政文化進機關的部署，充分發(fā)揮廉政文化建設在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用。進一步強化黨員干部的廉潔自律意識和廉潔從政行為，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化建設，不斷 1

提高全系統(tǒng)廣大干部職工的思想政治素質和道德品格水平，逐步形成服務人民，真抓實干、務求實效、團結共事，廉潔節(jié)約的良好風氣。

三、組織保證

為了確保抓好此項工作，成立農業(yè)系統(tǒng)廉政文化建設 領導小組。成員構成如下：

組 長： 王政仁

副組長：阿曼泰、艾克拜爾

成 員： 馬新生、麥麗凱木、波拉提、季全順

四、活動內容

深入開展廉政文化進建設活動，是貫徹落實黨的十七大 精神，配合“四個中心”建設的一項基礎性工作，是加強農業(yè)干部隊伍作風建設的一個重要手段。農業(yè)局直屬局、二級單位、結合自身的工作實際，開展了以下活動：

（一）加強廉政教育。一是理想信念教育，使廣大機關干部牢固樹立對馬克思主義的信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念，夯實廉政文化建設的思想基石。二是從政道德教育，切實加強機關黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三是黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，提高依法行政和廉潔從政的能力。四是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（二）開展理論研究。要加強廉政文化的理論研究，通

過召開座談會、研討會等形式，探討廉政文化的歷史傳承、時代特征、發(fā)展趨勢的理論思考，及時總結局屬各單位在廉政文化建設中創(chuàng)造的新鮮經驗和有效做法，充分發(fā)揮典型的示范效應，拓展和豐富廉政文化的內涵，提高質量、提高品位、增強效果，不斷用發(fā)展著的廉政文化理論指導廉政文化建設的新實踐。

（三）抓好制度建設。建立機關廉政文化道德規(guī)范、行 為規(guī)范和制度規(guī)范，以制度的形式把已取得的成果固定下來，內化于心，外化于形，固化于制，使廉政文化內在的柔性滲透力和外在的剛性約束力相結合，從根本上培養(yǎng)機關干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的思想意識，確保廉政文化建設逐步步入規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。

（四）結合科學發(fā)展觀學習活動，以“實踐科學發(fā)展觀、推進干部作風轉變”的主題，設立一塊廉政宣傳專欄，積極營造廣大農業(yè)干部職工人人崇廉的良好氛圍。

（五）建立廉政警示語文化墻，以簡潔易懂的廉政警示語配上相關的圖片，制成相框掛在辦公樓走廊墻壁上，時刻提醒廣大農業(yè)干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的職責權限意識，強化自己的廉潔意識。

（六）將廉政文化建設活動與業(yè)務工作緊密結合，完善農業(yè)基本項目、沼氣建設、陽光工程培訓等農業(yè)專項資金監(jiān)管問效機制，逐步建立農業(yè)科技推廣績效評價管理體系。

通過以上活動的開展，促使廣大農業(yè)干部職工認真學習反腐倡廉理論和法律法規(guī)，培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風，使廣大農業(yè)干部職工時時受熏陶，處處受感染，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立“為民、務實、清廉” 的形象。

但是在建設過程中也發(fā)現有些同志廉政文化觀念意識淡薄，這也說明了我們廉政文化建設的長期性、艱巨性、復雜性。

結合縣農業(yè)局的建設的一些經驗?，F有以下一些建議。

一、廉政文化建設活動作為預防和懲治腐敗體系的基礎工程，是一項長期任務，必須切實加強組織領導，持之以恒地抓下去。

二、結合實際，完善機制。要建立健全廉政文化建設活動地工作機制，如協(xié)調機制、考評機制、激勵機制、保障機制等。特別要建立嚴格的責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。通過完善機制，強化廉政文化建設的日常管理和督導，形成整體合力，推動活動高標準、高質量地運行。

鞏留縣農業(yè)局

2012年8月23日

第二篇：農業(yè)局2010廉政文化建設工作總結

屏邊苗族自治縣農業(yè)局2010年

廉政文化建設工作總結

按照中央、省、州、縣關于做好部門廉政文化建設有關要求，我局認真開展以廉為榮、以貪為恥，崇尚廉潔，遠離腐敗和加強廉政文化建設活動，取得明顯成效，現將2010年工作情況作如下總結。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在反腐倡廉建設中，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，發(fā)展廉政文化，建立健全反腐倡廉教育長效機制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、基本原則

全系統(tǒng)的廉政文化建設堅持理論指導與實踐探索相結合、繼承和創(chuàng)新相結合、先進性與廣泛性相結合的原則。

三、取得的主要成效

一是堅持廉政文化建設與廉政思想教育并重。全局以黨章和社會主義榮辱觀為重點，在黨員特別是黨員領導干部中深化“為民、務實、清廉”主題教育，加強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力“三力”

—1—

建設，注重道德修養(yǎng)、樹立良好的精神境界、價值觀念和敬業(yè)精神，形成優(yōu)良的人格品質。將廉政建設納入干部教育和各單位黨風廉政建設考核重要內容，有重點地解決干部職工思想上存在的問題。加大運用先進人物和先進事跡進行正面教育引導力度；加強對黨員干部進行警示教育。

二是拓寬廉政文化建設渠道。充分利用會議、學習等形式，加強黨風廉政建設進展、成效、經驗和先進典型的宣傳，提高廉政文化活動開放度和群眾參與度。從對黨員干部的理想信念教育、干部職工的職業(yè)道德教育等方面入手，進一步擴大廉政文化宣傳覆蓋面，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力。

三是持續(xù)開展廉政文化，明確主題、各有側重，積極推進廉政文化進機關、進站所、進家庭，著力在擴大覆蓋面，提高參與面、增強滲透力上下功夫。

1、結合加強領導干部作風建設，推動廉政文化進機關。以創(chuàng)建“為民、務實、清廉”機關為主題，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，在全系統(tǒng)中著力抓好以“受一次警示教育，寫一篇廉政心得、看一部廉政教育片、讀一本廉政書籍、立一句廉政名言”為內容的“五個一”活動，增強干部職工的拒腐防變能力，規(guī)范機關工作人員的廉潔從政行為，—2—

樹立為民、務實、清廉的機關形象，年內全系統(tǒng)干部職工無違紀違法現象發(fā)生。

2、結合開展企業(yè)誠實守信，廉潔經營教育，推進廉政文化站所。以創(chuàng)建“廉潔、誠信”為主題，把廉政文化融入各站所中，結合公開、有針對性、有重點地開展教育。通過廉政文化教育，增強職工的社會公德意識，把職工的社會責任感轉化為發(fā)展的動力。

3、結合創(chuàng)建文明家庭和開展家庭助廉活動，推動廉政文化進家庭。以創(chuàng)建“清廉和諧家園、廉潔之家”為主題，發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的作用，深入開展家庭助廉活動，與家庭美德教育相結合，教育干部樹立清廉家風、共筑家庭廉政防線，促進干部廉潔自律,六名班子成員向紀委報告了相關廉政情況。

4、結合社會主義新農村建設，推動廉政文化進農村。結合農業(yè)系統(tǒng)實際，與普法教育、科技“三下鄉(xiāng)”等活動有機結合，進一步弘揚正氣、倡導新風、促進農民產業(yè)結構調整，實現農民增收、農村穩(wěn)定。

四、組織領導

為切實加強對廉政文化建設的領導，農業(yè)局成立由書記楊貴誠任組長，紀委書記楊國宇為副組長，辦公室、人事科、法規(guī)科負責人等為成員的領導機構，各二級單位也相應成立工作機構，—3—

主動履職、積極協(xié)作、合力推進農業(yè)系統(tǒng)廉政文化建設，進一步完善局黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、二級單位各負其責、依靠干部職工支持和參與的黨風廉政工作格局。

通過廉政文化建設工作的開展，農業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工思想作風、工作作風明顯好轉，價值觀和敬業(yè)精神明顯增強，在今后的工作中，我局將進一步弘揚正氣、倡導新風，為服務“三農”多作貢獻。

二〇一〇年十一月三日

—4—

第三篇：鞏留監(jiān)理工作總結

鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

監(jiān)理工作總結

鞏留縣2017農村路網升級改造工程由新疆交通科研院新疆公路工程監(jiān)理中心負責項目監(jiān)督管理，在伊犁哈薩克自治州鞏留縣交通運輸局的正確領導和上級有關部門的大力支持下，我們代建的鞏留縣2017農村路網升級改造工程代建指揮部及總監(jiān)辦依據合同、《監(jiān)理實施細則》和有關管理文件要求，堅持“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質服務、科學公正、廉潔自律”的原則，認真貫徹執(zhí)行鞏留縣交通運輸局工作部署及指示，對鞏留縣2017農村路網升級改造工程項目的質量、安全、進度、費用進行了有效監(jiān)管和控制。較好地完成了監(jiān)理工作任務?，F將監(jiān)理工作總結匯報如下：

一、建設項目的工程概況

1、項目名稱：鞏留縣2017農村路網升級改造工程（269Km)

2、工程概況

鞏留縣2017農村路網升級改造工程項目路線長度269.255公里，四級公路，由48個村莊組成，路基路面寬度3.5m-6.5m不等,路面采用AC-13F瀝青混凝土鋪筑，橋涵與路基等寬，設計時速20公里/小時。該項目為“十三五”期間，自治區(qū)交通運輸廳大力實施“暢通富民”工程，積極推進“四好農村路”建設，結合村級惠民生項目，盡可能多的將瀝青（水泥）路修到村民的家門口，徹底解決農村道路“最后一公里”問題，讓農牧民群眾走上致富路、幸福路、連心路。

新疆公路工程監(jiān)理中心

第 1 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

路基、路面寬度：路基寬度3.5-6.5米，路面寬度3.5-6米，路肩寬度：0.50m，路拱坡度：2.0%。路面結構類型為4cm瀝青混凝土路面

2、工程項目質量要求：合格

3、工程項目的主管部門：鞏留縣交通運輸局執(zhí)行辦

4、工程項目法人或業(yè)主：鞏留縣交通運輸局

5、工程項目質量監(jiān)督機構：伊犁州質量監(jiān)督站

6、工程項目設計單位：伊犁恒遠路橋信息咨詢有限責任公司（2016年第一批）

烏魯木齊中建廣通勘察設計有限公司（2017年第二批）

7、計劃工期：2017年4月12日-2017年10月30日

8、工程總金額：10646.05萬元

二、代建及監(jiān)理組織機構

1、代建監(jiān)理人員的配置及分工情況

代建及監(jiān)理設代建指揮部和總監(jiān)辦公室、綜合室（含安全、環(huán)保室）、工程技術部、試驗室3個業(yè)務部門。代建指揮部及總監(jiān)辦辦住址位于S316鞏留縣大營盤村中石化加油站對面，占地約3畝。試驗室、生活區(qū)，辦公區(qū)分區(qū)設置。

（二）監(jiān)理人員

新疆公路工程監(jiān)理中心目前進場代建指揮部7人，總監(jiān)辦13人，監(jiān)理工程師5人，試驗工程師1人，試驗員3人，監(jiān)理員4新疆公路工程監(jiān)理中心

第 2 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

人，持證率100%。

2、例會等制度執(zhí)行情況

第一次工地例會由總監(jiān)組織、主持召開，總監(jiān)辦根據工程實際召開每月召開監(jiān)理工地例會，并不定期地根據工作需要召開工程專題會議。自二O一七年四月進場以來，共召開工地例會37次，質量安全專題會議6次。另外，根據工程進展情況需要，及時向施工單位發(fā)出監(jiān)理整改通知單54份，監(jiān)理指令12份；每月按時向公司傳遞月報文件和照片資料。

三、施工準備階段的監(jiān)理

監(jiān)理人員進入工地，抓緊時間熟悉合同文件的內容，核查設計圖紙，復核定線數據，了解現場用地占有和使用權的完善情況，按照監(jiān)理程序，審查承包人的總體開工報告、工程總進度計劃，審查承包人的質量自檢體系，落實承包人的材料來源等，組織編制監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則。

1、做好召開第一次工地例會的準備工作，檢查工程進度計劃及承包人施工準備情況，協(xié)調和解決了工程初期存在的矛盾和疑難問題。

2、做好工程施工前期指導與協(xié)調工作。在認真審核設計文件和承包人的工程進度計劃（含施工組織設計）的基礎上，對設計有疑問或不詳的地方，及時向建設單位提出并與設計及有關部門協(xié)商解決，避免了施工的盲目性，力求做到集思廣益，萬無一新疆公路工程監(jiān)理中心

第 3 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

失，取得了好的經濟和社會效果。同時，要求承包單位完善總體開工報告，對工程量和工程清單進行分解，根據工程實際情況，認真做好單位工程、分部工程、分項工程的劃分。

3、檢查承包人的施工測量情況，要求施工單位對基準點、基準線、基準高程的方位和數據進行復核，做好測量記錄，完善測量資料。

4、督促和協(xié)助承包人建立完善的質量保證體系。按照合同和規(guī)范要求，代建及總監(jiān)辦對照有關文件，審核承包人的專職質檢負責人和自檢專業(yè)技術人員的資質、施工管理經驗和業(yè)務技術水平，并認真審查自檢規(guī)章制度的建立和可行程度。

5、嚴把進場材料質量關。在材料或商品構件訂貨前，要求承包人必須提供生產廠家的產品合格證書及試驗報告，并提前對材料樣品進行試驗，以明確同意采購與否。同時要求，必須嚴格按照規(guī)定的批量和頻率對購進的材料進行抽檢試驗，在材料到場后檢查材料情況，閱讀材料出廠證明，發(fā)現不符合要求的材料，當即指出，要求施工單位及時更換。如砂的含泥量過高，要求施工單位及時運走，更換合格的砂石材料。

6、根據規(guī)范文件要求，對合同段的進場設備進行查實，根據本工程挖填土石方實際情況，要求施工單位做好低填淺挖和特殊路基處理

7、嚴格審批承包人的標準試驗，控制現場施工質量。試驗專業(yè)監(jiān)理工程師督促承包人在開工前必須完成標準試驗（試驗監(jiān)新疆公路工程監(jiān)理中心

第 4 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

理工程師現場監(jiān)督檢查），并將試驗報告及試驗材料提交總監(jiān)辦試驗室進行復核試驗，然后才認定其正確的試驗參數和指標，指導現場施工。

8、在對施工組織設計和開工報告的審核中，不走過場，認真審理，并建立審查聯(lián)系單制度，對審查過程中發(fā)現的問題，進行記錄，并提出整改意見，然后用聯(lián)系單的形式通知承包人進行整改，避免了相互推諉和扯皮問題的發(fā)生。

四、工程質量監(jiān)理

施工階段的監(jiān)理工作是整監(jiān)理過程中的重中之重，監(jiān)理處主要應抓住“檢查”這個重點，各級監(jiān)理人員對施工現場的工程質量或施工方法進行巡視、抽查、專項檢查、定期現場檢查，采取了檢查（旁站）、試驗、監(jiān)理程序控制和監(jiān)理工程師指令性文件等一些形式不同但行之有效的監(jiān)理方法和手段，按照技術規(guī)范的要求，盡可能加密檢點，加強檢查的深度，盡可能做到“全過程、全方位、全天候”，以便在現場盡早發(fā)現和制止可能影響工程最終質量的任何不良因素或質量事故苗頭，及時處理已經出現的技術或質量缺陷并責令項目部采取措施予以糾正。

在整個施工監(jiān)理過程中，總監(jiān)辦嚴格按照制訂的工程質量目標來組織和控制施工，并且強化質量教育，提高監(jiān)理人員的質量意識，層層簽訂工程質量責任書，確保整個工程質量符合設計和規(guī)范要求。

1、工程質量控制程序及執(zhí)行情況

新疆公路工程監(jiān)理中心

第 5 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

“無規(guī)矩不成方圓”這是各行各業(yè)必須遵循的原則，對于我們工程施工、監(jiān)理人員來說更應該遵循這個原則，總監(jiān)辦監(jiān)理人員嚴格按照業(yè)主、及規(guī)范、設計要求，堅持監(jiān)理程序，督促施工單位各道工序嚴格履行監(jiān)理程序，充分發(fā)揮監(jiān)理抽檢作用。

執(zhí)行工程質量控制程序是確保工程質量的前提，總監(jiān)辦在實施監(jiān)理過程中非常重視程序的控制，堅持按程序辦事；總體工程開工報告必須由總監(jiān)審核和代建指揮長審批（審批權限交通運輸局項目執(zhí)行辦授權代建指揮部審批），重要的分部分項工程也必須有工程開工報告；開工報告，施工方案沒有得到批準前，堅決不允許工程施工。隨著各項工程全面展開，為了進一步加強諸多路基結構物工程施工質量的監(jiān)管，避免現場監(jiān)理與項目部現場技術人員的工作矛盾，分清責任，確保工程施工質量，我總監(jiān)辦在分項工程和隱蔽工程的報驗方面，要求凡未進行現場簽證的不能進行下一道工序施工。

2、工程質量管理措施

(1)明確控制要點，強化監(jiān)理程序管理

根據本工程的技術特點、施工工藝、質量標準和要求，找出影響工程質量的關鍵環(huán)節(jié)和主要因素，通過細致的監(jiān)督、檢查、驗收、全面跟蹤每道工序的每一個質量環(huán)節(jié)，做到了有差、漏不簽認，有錯誤或有質量隱患堅決返工，把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。蓋板涵、圓管涵是重要的構造物，發(fā)現隱患就要找出問題徹底根除，以防止更大的問題產生，如發(fā)現華天四標混新疆公路工程監(jiān)理中心

第 6 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

凝土強度不符合要求下發(fā)指令將其拆除重做，經過協(xié)同調查，發(fā)現問題主要是混凝土計量不準確，同時施工隊在施工過程中未嚴格按照規(guī)范施工，隨即施工單位對鋼管涵端墻身進行返工處理。在隨后的施工過程中，我們加強了旁站力度，進行了全過程旁站監(jiān)督，嚴格按設計要求監(jiān)督施工，有效地克服了這一問題的出現。

(2)調動承包商質量保證體系的主觀能動性

一個優(yōu)質、美觀的工程，不是單靠監(jiān)理，更主要的是依靠施工單位的精心組織、規(guī)范化施工。在“監(jiān)幫結合”的各個環(huán)節(jié)中，監(jiān)理工程師所起的主要作用是督促、檢查施工單位質量保證體系的正常運作和自控能力。只要施工單位能主動自控，認真細致地抓好控制工程質量的各個重要環(huán)節(jié)，按設計標準、規(guī)范要求辦事，及時發(fā)現工程施工中存在的質量隱患，糾正不良的操作方法，敢于處理已發(fā)生的質量事故，才能確保工程質量監(jiān)理任務的完成。如水穩(wěn)層施工過程中材料級配不符合要求，過多的水泥含量雖加大了水穩(wěn)強度，但同時后期會造成產生橫向裂縫，施工過程中嚴格控制水泥劑量和礦料級配，要求進場混合料必須過篩處理后符合要求才能使用。

(3)用“數據”說話，充分發(fā)揮監(jiān)理抽檢的作用 工程以“數據”為準，這是我們工程技術人員最基本的法則，也是監(jiān)理工作必須遵循的準則。因此我們堅持對工地使用的鋼材、水泥及砂石料、各種配合比等主要質量控制指標試驗新疆公路工程監(jiān)理中心

第 7 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

全部在監(jiān)理工程師的見證取樣下完成，外委送至伊犁交峰試驗室進行檢測。總監(jiān)辦利用試驗數據來指導施工，控制工程質量，也為施工監(jiān)理工程的質量評定提供了科學依據。

（4）組織項目試驗檢測人員進行培訓學習

農村公路專業(yè)檢測人員不足，針對該現象總監(jiān)辦要求增加人員的同時對項目部現有人員進行集中培訓，要求現場壓實度、彎沉、平整度等檢測必須正確掌握。

3、現場質量控制情況

旁站與巡查相結合，是現場監(jiān)理工作的重要手段。涵洞的臺背回填等隱蔽工程及重要部位和容易產生缺陷的工程部位，我們部堅持全過程、全方位、全天候的旁站監(jiān)督，以確保工程施工的每一環(huán)節(jié)都能按照所批準的施工方法進行。對于非隱蔽性的工程旁站與巡視結合進行。特別是在進度與質量矛盾明顯突出的形勢下，監(jiān)理人員堅持與施工同步堅守施工現場，及時發(fā)現問題，解決問題。對于在施工中出現的突發(fā)性的問題，及時地發(fā)出指令性文件，令其限期整改或返工，收到了良好的效果。

五、工程進度監(jiān)理

1、進度計劃的審批、檢查情況

總監(jiān)辦嚴格審查承包人的月進度計劃。督促承包人按計劃落實進場的人力、機械設備、材料供應、施工管理措施等，重點核實承包人實施計劃的能力及施工時間安排的合理性，指出新疆公路工程監(jiān)理中心

第 8 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

計劃中不合理的部分，提出調整修改計劃的具體意見和要求。

2、進度計劃調整情況

對月度計劃的完成隨時檢查落實，及時掌握實際進度與計劃進度的差距。當工程進度滯后時，及時督促承包人及時制訂有針對性的對《施工進度時間調整》按合同要求加大人員、機械設備的投入，要求項目部進行倒排工期計劃，按照時間節(jié)點進行有效控制并強化保證質量的措施?？偙O(jiān)辦始終堅持進度服從質量的原則，把質量監(jiān)理貫穿于施工管理的全過程。

六、工程投資控制

總監(jiān)辦按月認真簽認計量支付資料，工程計量依據工程量清單和工程變更設計確定的數量，計量時是以承包人實際完成并經現場確認的數量為準，按清單單價進行計量支付，屬于新增項目，由承包人編報新增單價，經總監(jiān)辦、代建指揮部初審，項目執(zhí)行辦批復。在辦理工程計量支付過程中，我們始終嚴格把關，凡現場監(jiān)理未簽認的不得計量；承包人上報數量與圖紙清單不相符時，雙方或三方到現場核實，重新確認數量進行計量支付；新增項目變更未經審批或資料不全，暫緩計量；因施工存在質量問題、缺陷、通病未返工處理的暫緩計量。

各合同段已計量1-4期，計量金額約為6387萬元，占合同價的60%。

七、安全文明施工控制

（1）安全文明施工是按時、保質在工期內完工的必要條件，代建指揮部及總監(jiān)辦對此堅持不懈，始終督促承包商在施工中新疆公路工程監(jiān)理中心

第 9 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

做到“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則。我方督促參加施工人員必須接受安全教育，熟知本工種安全操作規(guī)程，對特殊工種操作人員，堅持持證上崗作業(yè)。

（2）各項目部在安全保證和預防方面投入了大量的物力、財力。購買和制作交通安全標志牌、信號服。為農民工隊伍購買工傷保險。

（3）安排一輛灑水車灑水養(yǎng)護施工便道，防止和減少揚塵，保證社會車輛安全通行。

（4）要求項目部配備專職安全員加強日常安全巡視。施工現場操作人員上崗，及工地施工人員必須按規(guī)定佩戴反光背心及安全帽，并組織人員進行檢查。一系列有效措施的落實，保證了本工程沒有發(fā)生安全事故。

八、對各合同段工程質量自檢評定情況

質量驗收依據《公路工程質量檢驗評定標準》（JTG F80/1-2004）執(zhí)行，評定情況如下： 1、2016年第一批路網升級改造工程第四合同段，合同段得分：91.5分，評定等級為合格。2、2016年第一批路網升級改造工程第五合同段，合同段得分：91.0分，評定等級為合格。3、2017年第二批路網升級改造工程第三合同段，合同段得分：91.2分，評定等級為合格。4、2017年第二批路網升級改造工程第四合同段，合同段得分：91.6分，評定等級為合格。5、2017年第二批路網升級改造工程第六合同段，合同段得分：91.6分，評定等級為合格。6、2017年第二批路網升級改造工程第七合同段，合同段得分：91.6分，評定等級為合格。

新疆公路工程監(jiān)理中心

第 10 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

九、竣工資料編制情況

總監(jiān)辦自2017年5月開工后，即著手交工資料的收集整理工作，保證資料的原始、真實和完整性，現交工資料歸檔組卷工作已完成。

十、存在問題

鞏留縣2017農村路網升級改造工程在鞏留縣交通運輸局、總監(jiān)辦督促下，經過自身的努力，均未發(fā)生質量、安全事故，工程質量得到控制經初評各單位、分部工程達到合格，工程進度基本上按合同工期完成，投資控制在合同價之內。當然我們也清醒認識到工作還有差距，施工中仍然存在一些問題，如結構物砼澆筑錯臺、漏漿，顏色不一致，外觀比較差、路線線性不順暢，路肩不平整等，要求項目部在交驗之前認真進行整改，以內實外美的工程產品，順利完成質量鑒定工作。

十一、監(jiān)理工作體會

1、確立監(jiān)理在工程質量控制中的監(jiān)督作用。首先必須建立和完善政府監(jiān)督、社會監(jiān)理和企業(yè)內部自檢自上而下的三級質量保證體系，使監(jiān)理能正確地行使和履行合同所賦予的權力和義務。堅持“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質服務、科學公正、廉潔自律”的原則，服從和依靠政府，團結和幫助施工單位面對質量問題敢于嚴抓、狠抓、細

抓

從

根

本

上

把

好

質

量關。、2、加強對承包人自檢體系的監(jiān)督和管理。承包人的業(yè)務水平和品德素質，對確保工程進度和工程質量至關重要。對人員、新疆公路工程監(jiān)理中心

第 11 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結

現場管理和施工工藝、自檢能力、施工設備及配套等決定工程質量和進度的關鍵因素，常抓不懈。我們特別注意隨時與施工單位項目部的保持聯(lián)系，取得理解和支持。

3、加強隊伍的自身建設。監(jiān)理是受業(yè)主委托，為業(yè)主服務的。而要搞好監(jiān)理工作，關鍵在人。我們首先訂立了共同遵守的監(jiān)理合同，用制度協(xié)調好內部的人員關系。在監(jiān)理工作的實施過程中，由高素質、能力強的同志進行傳、幫、帶，以提高全體監(jiān)理人員的綜合素質，真正做到“內煉硬功，外樹形象”，為完成監(jiān)理任務打好了基礎。

4、工程的前期準備十分重要，剛進場對施工環(huán)境不熟悉，與建設、設計、施工溝通不暢，給順利施工造成影響應是以后施工中吸取的教訓。

回顧施工全過程，承包單位依據合同以及業(yè)主和監(jiān)理要求，加強力量，增大投入，完善管理，提高履約意識。我代建指揮部及總監(jiān)辦在公司指導下克服困難，努力發(fā)揮了自身的作用，根據業(yè)主提出的“一切服從于工程進度、質量、安全”的要求，按照目標任務，做好“三控、兩管、一協(xié)調”服務，強化監(jiān)理服務意識，努力提高自身素質。總監(jiān)辦人員廉潔自律，恪盡職守，較好地為業(yè)主提供了服務，順利圓滿地完成了此次工程的監(jiān)理任務

結束語

鞏留縣2017農村路網升級改造工程建設項目在伊犁州交通運輸局、鞏留縣交通運輸局、、伊犁州質監(jiān)站的正確領導、關心和大力支持下，各參建項目部和總監(jiān)辦的全體人員經過一年新疆公路工程監(jiān)理中心

第 12 頁 鞏留縣2017年農村路網升級改造工程

監(jiān)理工作總結 的艱苦奮斗、共同努力、相互配合、齊心協(xié)力、克服了各種困難，順利安全完成了合同內的全部工程項目。在項目部組織工程質量自評的基礎上，總監(jiān)辦經過認真系統(tǒng)的對所監(jiān)理的工程項目進行了質量檢驗評定，確認所有工程項目的質量等級均達到了合格。我們在伊犁州州局、鞏留縣交通運輸局和公司的領導下，一如既往站好最后一班崗，認真做好工程掃尾和缺陷責任期階段的監(jiān)理工作，為伊犁哈薩克自治州鞏留縣2017農村路網升級改造工程公路建設作出應有的貢獻！

新疆公路工程監(jiān)理中心

鞏留縣2017年農村路網升級工作工總監(jiān)辦

2017年12月

新疆公路工程監(jiān)理中心 第 13 頁

第四篇：彌渡縣農業(yè)局廉政文化建設實施方案

彌渡縣農業(yè)局廉政文化建設實施方案

文章來源:云南省大理 發(fā)布人：李 嬋發(fā)布時間:2010-8-9 10:42:07

為了認真貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力推進機關文化建設，充分發(fā)揮機關黨風廉政建設的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步推進黨風廉政建設。根據《彌渡縣廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求，結合我局工作實際，特制定廉政文化建設實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，結合農業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作實際，以構建和諧社會為準則，以傳播廉政文化為內容，在全縣農業(yè)系統(tǒng)建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關作風，從而使機關工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風尚。

二、組織領導

為抓好廉政文化進機關工作，成立農業(yè)局廉政文化進機關活動工作領導小組:

組長：秦文開局長

副組長：尹桂芹黨總支書記、副局長

李明副局長

黃少林副局長

成 員： 李如柏農業(yè)局辦公室主任

李培德農業(yè)局法規(guī)股股長

曾桂芬農業(yè)局財審股股長

宋福東縣農業(yè)技術推廣中心主任

鄭麗萍縣植保植檢站站長

魏子和縣農經管理站站站長

吳正昌縣農機管理站站長

白紹友縣種子管理站副站長

李德紅巖農科站站長

江國華新街農科站站長

孔令明彌城農科站站長

杜瑞璽寅街農科站站長

劉彩珍苴力農科站站長

張潔密祉農科站站長

禹嘉華德苴農科站站長

羅文亮牛街農科站站長

領導小組下設辦公室，由尹桂芹兼任辦公室主任,辦公室成員由李如柏、姚秀芬、張衛(wèi)英、李從順組成，負責日常事務。

三、參與對象

局機關、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農科站全體在職在崗工作人員。

四、活動內容

1.開展廉政學習教育。組織干部職工學習廉潔從政黨紀政紀相關法規(guī)，領導帶頭上黨風廉政教育課，開展廉政形勢教育，切實加強機關工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾，服務人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，作風正派、情

趣健康”等方面的良好風氣。

2.讀廉政書。每位干部職工要讀好書，其中必讀一本以上廉政為主題的好書，認真學習社會主義榮辱觀學習讀本等廉潔從政書籍。通過開展讀書與交流活動，促進學習效果。

3.積極開展“興學風、治玩風、剎奢風”活動。堅持學習例會制度，激發(fā)干部學習熱情；通過治玩風，嚴格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關建成清正廉潔、人民滿意的機關；在全體干部職工中大力開展厲行節(jié)約，反對奢侈浪費的教育，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

4.開辦廉政網絡專欄。充分發(fā)揮農業(yè)信息網絡作用，用直觀、靈活的方法，宣傳廉政文化、工作職責，刊登反腐倡廉、廉政文化建設新聞。通過宣傳身邊的先進典型，教育和激勵干部職工爭當發(fā)展先鋒、爭當勤廉楷模。

5.發(fā)送廉政短信。定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信，以此增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。

6.積極推進農村廉政文化建設。利用經常深入農村、農戶之中，熟悉農村、農業(yè)和農民情況，深得廣大農民群眾的認可和信任的優(yōu)勢，各單位從自身的職能和職責出發(fā)，把廉政文化建設任務與新型農民培訓、科技入戶、推進村務公開、加強村級財務管理等業(yè)務工作有機結合起來。在把現代農業(yè)生產技術、致富信息和各項支農惠農政策宣傳給農民的同時，把廉政文化也宣傳到，引導廣大農民群眾積極投身廉政文化建設中，使農業(yè)發(fā)展與廉政文化相互促進、相得益彰。

7.完善廉政制度。進一步完善局機關廉政規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。

五、實施步驟

1.宣傳動員階段（2010年7月1日－31日）

組織學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》及上級紀檢監(jiān)察機關關于廉政文化建設的一系列規(guī)定要求,充分認識開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動的重要意義，掌握創(chuàng)建的目標、措施及要求，提高認識、統(tǒng)一思想。

2.實施創(chuàng)建階段（2010年8月1日－10月30日）

各單位要認真組織落實，通過分工負責、現場指導、查找問題、強化措施，確保創(chuàng)建達標。

3.自檢自查階段（2010年11月1日－11月30日）

各單位要對照創(chuàng)建標準，對創(chuàng)建活動開展以來的工作情況進行自檢自查，及時發(fā)現不足，認真加以改進。

4．組織驗收階段（2010年12月）

組織驗收工作與全縣黨風廉政建設責任制考核同步開展。按照《彌渡縣廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建標準》，由縣考核驗收組以實地查看、聽取匯報與查閱資料相結合等形式進行驗收。

五、幾點要求

1.各單位領導要高度重視，積極主動參與這項活動，在人、財、物等方面給予保障。

2.全體工作人員服從組織，切實落實活動內容。

3.不搞形式，務求實效，并把這次活動開展情況納入黨風廉政責任制考核內容。

第五篇：廉政文化建設工作總結

廉政文化建設工作總結

阜南縣第七小學 2012年10月30日

阜南七小廉政文化建設工作總結

廉政文化，是人們關于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統(tǒng)美德具有生生不息、歷久彌新的品質，是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設，要有制度上的保證，同時也要有文化上的保證，講廉政必須講廉政文化。

為認真貫徹落實省、市、縣廉政文化建設相關文件精神，阜南七小大力倡導廉政教育，務實開展以“敬廉崇潔”為主題的學校廉政文化建設活動，把廉政教育納入學校道德工作整體規(guī)劃，將作為師德師風建設、加強和改進未成年人思想道德建設的重要內容，融入學校教育教學活動之中。通過廉政文化進校園活動開展，進一步豐富了學校的文化內涵，樹立了風清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發(fā)展環(huán)境，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

學廉律己 鑄高尚師魂

阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用，圍繞榮辱觀教育和師德師風建設，豐富內容、拓展載體，以學促教、以學律己。一是結合開展“立高尚師德，樹教育新風”師德師風建設活動，組織教師學習十七屆六中全會精神，學習先進事跡，校長陳付勝率先垂范帶頭學，帶動班子成員自主學，各年級組分頭學，培養(yǎng)以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣教育系統(tǒng)“六條禁令”、“六項注意”，樹立正確的社會觀、家長觀、學生觀，把“一切為了學生，為了學生的一切”作為每個教師的座右銘。三是開展面向社會、面向家長、面向學生的師德承諾活動，讓教師的一言一行、一舉一動都在家長、學生的監(jiān)督之下，規(guī)范從師行為。同時，適時開展自我檢查，共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚清，每年表彰一批在教育教學和廉政從教方面的先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)、嚴于律己、校榮我榮的職業(yè)操守，激勵教師工作熱情和干勁。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動，在年級組長以上的領導中開展了查找難題、破解難題活動，填寫《阜南七小領導干部破解難題踐諾書》，制定了破解難題措施，明確了破解難題目標。

學生參與 育清廉之風

阜南七小針對中小學生年齡特點，組織開展了一系列富有特色的教育活動,強化未成年思想道德建設、提高學校德育教育的有效性和針對性。一是發(fā)揮主渠道作用，推進廉政文化教育進課堂。利用思想政治課，強化愛國主義、集體主義教育，牢固樹立“先愛大家，才能愛小家”的意識。以小品《特殊的考試》教育學生不隨地亂扔果皮紙屑，強化本校 “彎腰工程”的有力實施；以“講講誠信”為主題的故事會，通過從古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身誠信守法意識；在“如何作一名廉潔小衛(wèi)士”的討論中，談自身、談身邊的同學，讓學習在參與中凸現和滲透廉政文化教育理念，樹立剛直做人、按規(guī)矩辦事的處世原則，增強抵制不良風氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫，撰寫讀后感或隨筆，學習認知廉政文化知識，讓學生在頭腦中有所想，行動中有所為，把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強法制教育和行為規(guī)范教育,在日常學習中滲透廉正文化。挖掘教育資源，通過開學典禮的法制講座，提高法律意識，讓學生懂得用法律武器來維護自身的合法權利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強對反腐倡廉的信心和決心。在對學生日常行為規(guī)范的教育中，時刻注意對學生誠實正直、公平競爭等方面的教育。如:班級里的班干部任選、“十佳學生”等評優(yōu)工作，教育學生遵循“公平、公開、公正”的原則，采用提名，舉手表決的方式，選出在自己心目中最合適，最能擔當責任的優(yōu)秀人選；在“讓校園更美好”主題班會中，教育學生愛護學校公共財務，愛護花草樹木；在周一，周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講，讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育，豐富校園廉政文化。學校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽，繪畫比賽，詩歌征文比賽，手抄報比賽，黑板報比賽等活動，每項評選出70名優(yōu)勝者予以獎勵，催生校園廉政文化深根發(fā)芽。年級組貼近實際、貼近生活，舉辦了“廉政文化”主題班會和“過節(jié)該不該給老師送禮”“同學間生日該不該送禮物”等辯論會，把一些不良傾向扼制在萌芽狀態(tài)。班級采取喜聞樂見的方式，開展廉政文化進班級系列活動。辦好“廉政文化視窗”，讓“小萌芽”手抄報進學校廉政文化正櫥窗；利用書香校園課間朗讀時間，朗誦“弟子規(guī)”、“百家姓”，培養(yǎng)懂禮儀、守規(guī)矩意識；舉辦以“揚正氣”為主題的演講比賽，提高普通話水平；爭當廉潔小衛(wèi)士，把學校開展“廉潔文化進校園”活動情況向家長匯報、宣傳，請自已的父母在廉潔方面做出表率，主動承擔“家庭廉潔小監(jiān)督員”的任務，通過小手牽大手，實現了廉政文化進校園與廉政文化進家庭有機結合。

師生互動 促廉政教育

學校在創(chuàng)建“廉潔校園”過程中，注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢，積極舉辦了六項教育活動，拓展廉政文化進校園內涵。一是圍繞“書法勵志、翰墨樹人”這一主線，發(fā)揮自身優(yōu)勢，側重選擇廉政內容在教師中開展硬筆書法書寫活動、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽，并纂寫教師廉政警示心得體會，培養(yǎng)師生虛心、誠懇、剛正的品質。二是開展共唱經典紅歌活動，增強師生對黨、祖國、學校的深厚情感；三是上廉政教育專題課，警示教師廉潔從教，告誡學生誠實守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早讀前，師生齊頌廉政名言，以此警示當天的行為；五是每月觀看一部反腐倡廉影視片，讓廣大師生引以為戒，從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會實踐活動，提高參與反腐敗倡廉政建設的自主性。

阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新和制度建設為重點，以教學活動和專題活動為載體，以豐富學校文化建設為內涵，以營造良好的育人環(huán)境為目標，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績：

兩年來，學校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會治安綜合治理工作先進單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動精神文明隊”、“2011縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2012縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2011縣黨風廉政建設工作先進單位”、“2011縣教育科研與教學質量提升工作先進單位”、“ 2012縣綜合督導評估二等獎”等榮譽稱號。

阜南縣第七小學

2012年10月30日