第一篇：90江漢油田分公司采氣廠采氣2隊(duì)

90精細(xì)管理強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)創(chuàng)新建隊(duì)伍

江漢油田分公司采氣廠采氣二隊(duì)

【管理特色】：江漢油田采氣廠采氣二隊(duì)探索實(shí)施氣井分類、氣井動(dòng)態(tài)、氣井責(zé)任“三管理法”即：按照氣井產(chǎn)能和難度，將氣井分為重點(diǎn)、特殊、普通和微產(chǎn)量四類；將套壓、油壓、生產(chǎn)時(shí)間、產(chǎn)氣量、產(chǎn)水量5條曲線與氣井的靜壓、差壓、輸壓、井底壓、液面深度5個(gè)參數(shù)聯(lián)合分析，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；將生產(chǎn)井按區(qū)塊劃分，指定技術(shù)員、生產(chǎn)骨干做好氣井日常維護(hù)，生產(chǎn)異常管理，明確責(zé)任。通過具體組織實(shí)施，有效保證氣井平穩(wěn)生產(chǎn)，推進(jìn)該隊(duì)整體管理水平的提高。

江漢油田采氣廠采氣二隊(duì)位于重慶市石柱縣臨溪鎮(zhèn)，是一個(gè)集天然氣開采、預(yù)處理、集輸和污水回注于一體的綜合性生產(chǎn)單位?，F(xiàn)有員工164人，下設(shè)11個(gè)班組，單井集輸流程15套，集輸氣站1座，集輸管線80.4km，累計(jì)產(chǎn)氣11.6億方，先后榮獲集團(tuán)公司“銀牌隊(duì)”、江漢油田“雙文明先進(jìn)基層單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、著眼“氣井管理” 夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)基礎(chǔ)

該隊(duì)結(jié)合氣田生產(chǎn)實(shí)際，從精細(xì)管理上下功夫，推行“氣井分類管理、氣井動(dòng)態(tài)管理、氣井責(zé)任管理”三方法，確保氣田實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。

1.實(shí)施“穩(wěn)、嚴(yán)、細(xì)、挖”氣井分類管理。按照氣井產(chǎn)能和管理難度，分為重點(diǎn)井、特殊井、普通井和小產(chǎn)井四類。重點(diǎn)井突出一個(gè)“穩(wěn)”字；特殊井在“嚴(yán)”字上下功夫，嚴(yán)格加藥制度，延緩氣井產(chǎn)能遞減速度；普通井在“細(xì)”字上做文章，仔細(xì)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，最大限度地提高采收率；小產(chǎn)氣井把“挖”字用活，實(shí)現(xiàn)挖潛增效。

2.是實(shí)施“五加五、三結(jié)合”氣井動(dòng)態(tài)管理。該隊(duì)將套壓、油壓、生產(chǎn)時(shí)間、產(chǎn)氣量、產(chǎn)水量5條曲線，與氣井的靜壓、差壓、輸壓、井底壓力、液面深度5個(gè)參數(shù)聯(lián)合分析，制定科學(xué)合理的配產(chǎn)方案。同時(shí)，氣井分析從三個(gè)層面到三個(gè)結(jié)合，即：每月在崗位工人、班組和技術(shù)室三個(gè)層面執(zhí)行三級(jí)分析制度，做到理論知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，管理制度與技術(shù)措施相結(jié)合，技術(shù)人員分析與崗位工人觀察相結(jié)合，達(dá)到了全面監(jiān)控、1全員分析的目的。

3.是實(shí)施“對(duì)口支援、技術(shù)幫扶”氣井責(zé)任管理。該隊(duì)將生產(chǎn)井按照區(qū)塊劃分，為每個(gè)片區(qū)指定一名技術(shù)員，由技術(shù)員幫助指導(dǎo)井站做好氣井日常維護(hù)管理，并每周對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，制定管理措施。同時(shí)，通過技術(shù)員片區(qū)輪換，使更多技術(shù)員直觀、迅速、深入的掌握整個(gè)氣田氣井狀況，及時(shí)處理各類生產(chǎn)問題，有效保證了氣井平穩(wěn)生產(chǎn)。

通過采取以上措施，兩年來(lái)，采氣二隊(duì)共產(chǎn)天然氣2.3億方，連年超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、把握“創(chuàng)新文化” 培育核心競(jìng)爭(zhēng)力

采氣二隊(duì)成立40余年來(lái)，“創(chuàng)新”已經(jīng)成為一種文化理念，成為采氣二隊(duì)人精神品格的重要組成部分，驅(qū)動(dòng)著采氣二隊(duì)在生產(chǎn)技術(shù)、管理水平、思想政治工作領(lǐng)域取得顯著成效。

在技術(shù)創(chuàng)新方面。該隊(duì)采取泡沫排水、多井集輸、防止水合物堵塞等工藝技術(shù)措施，取得了不錯(cuò)的效果。泡沫排水有效地解決了氣水同產(chǎn)井因排水困難造成氣井水淹的難題。兩年來(lái)，該隊(duì)共對(duì)7口氣井實(shí)施泡沫排水工藝，累計(jì)增產(chǎn)天然氣0.06億方。建評(píng)7井首先試用并逐漸推廣的多井集輸工藝，為山區(qū)降低采輸天然氣成本、加快產(chǎn)能建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)。該隊(duì)建立了水合物形成及抑制劑加注的預(yù)測(cè)模型和求解程序預(yù)防和解決水合物堵塞氣井，經(jīng)生產(chǎn)實(shí)踐表明，每年挽回經(jīng)濟(jì)損失近百萬(wàn)元。

在管理創(chuàng)新方面。該隊(duì)借鑒河南油田“問題管理機(jī)制”，結(jié)合自身生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣、管理難度大的情況，依據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，建立起“發(fā)現(xiàn)、分析、解決、成果共享”的問題閉環(huán)管理模式，把一個(gè)人、一個(gè)班組在生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問題及解決辦法，變成全隊(duì)共同的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。兩年來(lái)，通過該管理模式共收集問題224個(gè)，解決224個(gè)。

在思想政治工作創(chuàng)新方面。采氣二隊(duì)在工作中落實(shí)“三項(xiàng)制度”、搞好“四個(gè)結(jié)合”，即隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)季度分析制度、班子成員與班組長(zhǎng)季度談心制度、工作開展情況“回頭看”制度，形勢(shì)任務(wù)教育采取大會(huì)集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、崗上教育與崗下教育相結(jié)合、灌輸教育與個(gè)別談心相結(jié)合、強(qiáng)化行政手段與耐心疏導(dǎo)教育相結(jié)合，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。運(yùn)用新方法以來(lái)，建68側(cè)1井獲湖北省“青年文明號(hào)”稱號(hào)，該井黨員責(zé)任區(qū)被評(píng)為油田“模范黨員責(zé)任區(qū)”，并首批被采氣廠授予“工

2人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

三、立足“理念更新” 提升隊(duì)伍素質(zhì)

在具體工作中，該隊(duì)引導(dǎo)職工突破思維定式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)崗位成才，造就了一支技術(shù)過硬的員工隊(duì)伍。

1.幫助職工開闊思路。采氣二隊(duì)以“讀一本好書、寫一篇體會(huì)”活動(dòng)為載體，給職工發(fā)放《工作重在到位》、《高酸性氣田管理》等書籍，舉辦讀書心得交流，引導(dǎo)職工“愛讀書、讀好書”，不斷提高學(xué)習(xí)力。同時(shí)，該隊(duì)開展與兄弟單位結(jié)對(duì)交流、送外學(xué)習(xí)等活動(dòng)。通過以上方式，拓展了職工視野，讓職工認(rèn)識(shí)到了“井場(chǎng)區(qū)域有限，觀念更新無(wú)限，知識(shí)拓展無(wú)限”的理念，使其更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

2.加快人才成長(zhǎng)步伐。根據(jù)天然氣穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的需要，該隊(duì)大力開展專業(yè)技能培訓(xùn)，講授先進(jìn)理論知識(shí)、傳授典型工作經(jīng)驗(yàn)，使職工能在生產(chǎn)實(shí)踐中迅速掌握關(guān)鍵點(diǎn)。該隊(duì)還大力開展以導(dǎo)師帶徒為主要活動(dòng)形式，在不同崗位和不同級(jí)別間互相開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，推動(dòng)新進(jìn)和初級(jí)職工技能水平快速提高。

3.實(shí)現(xiàn)崗位成才。該隊(duì)通過開展科研課題以及依托“五小”、QC等活動(dòng)，增強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，近兩年，共取得五小”成果43項(xiàng)，合理化建議235余條，創(chuàng)效和節(jié)約近320萬(wàn)元；隊(duì)長(zhǎng)羅林波被湖北省總工會(huì)授予“湖北省創(chuàng)新能手”，其撰寫的《建南氣田天然氣水套爐溫控節(jié)能技術(shù)》在《石油天然氣學(xué)報(bào)》刊物上發(fā)表；在2011年舉辦的湖北省第五屆職業(yè)技能大賽采氣工決賽中，該隊(duì)職工向梅、孫建斌分獲大賽第一名、第二名。

(執(zhí)筆人：徐琳麗)

第二篇：中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第二采氣廠

中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第二采氣廠

廉潔互保協(xié)議書

甲

方：中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司（第二采氣廠）乙

方：

簽訂時(shí)間：

****年**月**日

中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第二采氣廠

廉潔互保協(xié)議書

甲方單位：中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司（第二采氣廠）乙方單位：

為了規(guī)范第二采氣廠工程建設(shè)、物資采購(gòu)、設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)(勞務(wù))服務(wù)市場(chǎng)秩序，維護(hù)合同雙方利益，約束雙方管理人員、經(jīng)辦人員(委托代理人)的行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂并共同承諾保證遵守此協(xié)議。

一、適用范圍 本協(xié)議甲方是指：第二采氣廠從事工程建設(shè)、物資采購(gòu)、設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)（勞務(wù)）服務(wù)管理及業(yè)務(wù)辦理的工作人員。

本協(xié)議乙方是指：進(jìn)入第二采氣廠工程建設(shè)、物資采購(gòu)、設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)（勞務(wù)）服務(wù)市場(chǎng)的工程承包單位、廠商、客戶單位、科研單位和勞務(wù)服務(wù)公司的管理人員、委托代理人等。

各監(jiān)督（監(jiān)理)公司的監(jiān)督（監(jiān)理）、物資（設(shè)備）商檢人員、監(jiān)造人員，對(duì)第二采氣廠管理部門而言屬乙方人員，在對(duì)各施工隊(duì)伍、供貨單位等執(zhí)行管理中視為甲方人員。

二、甲方遵守的條款

（一）不準(zhǔn)利用職務(wù)或工作之便索要或接受乙方現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡或?qū)嵨铩?/p>

（二）不準(zhǔn)要求或暗示乙方為其配偶、子女及其他親屬謀求職業(yè)。不準(zhǔn)在廠商、工程承包商公司兼職、入股；本人的配偶、子女及其他親屬或領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員不準(zhǔn)在乙方參與與隊(duì)伍資質(zhì)審核、證書辦理、招投標(biāo)、工作量現(xiàn)場(chǎng)簽證、結(jié)算等業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)。

（三）不準(zhǔn)接受乙方的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、剪彩及各種形式無(wú)償消費(fèi)活動(dòng)，禁止與施工、供貨等乙方人員賭博。不準(zhǔn)在乙方單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

（四）不準(zhǔn)接受乙方無(wú)償提供的各種服務(wù)，如個(gè)人住房裝修、代購(gòu)裝飾材料、家具、通訊工具及其他物品。

（五）不準(zhǔn)違反規(guī)定，與乙方人員合伙采取規(guī)避招標(biāo)、多計(jì)工程量、虛列項(xiàng)目資金等方式弄虛作假，損害企業(yè)利益。

（六）不準(zhǔn)向廠商吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)利用工作之便，為個(gè)人和部門或他人牟取不當(dāng)利益。

（七）不得利用電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等形式泄私憤，惡語(yǔ)中傷或誣告乙方人員或單位，損害乙方企業(yè)及工作人員形象。

（八）甲方發(fā)現(xiàn)乙方以各種名義送現(xiàn)金、禮券和實(shí)物及宴請(qǐng)或邀請(qǐng)進(jìn)行其他消費(fèi)的時(shí)，應(yīng)予以拒絕，并及時(shí)向紀(jì)委或有關(guān)部門反映；對(duì)觸犯刑律的，可直接向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。

三、乙方遵守的條款

（一）不得向甲方工作人員行賄或以各種名義贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡和實(shí)物；不準(zhǔn)為甲方人員及其配偶、子女及其他親屬提供各種無(wú)償服務(wù)，報(bào)銷應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。

（二）不得為甲方人員裝修住房、購(gòu)買裝飾材料、家具、通訊工具等物品。

（三）不得以各種名義邀請(qǐng)甲方人員參加與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的吃請(qǐng)，進(jìn)入營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等場(chǎng)地消費(fèi)。

（四）不得在招投標(biāo)(包括商務(wù)談判)前后，單獨(dú)或私下到甲方人員住宅、下榻住地，以各種名義從事非正當(dāng)活動(dòng)。

（五）不得采取虛高報(bào)價(jià)、虛增工作量等方式或與甲方合伙套取企業(yè)資金。

（六）不得利用電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等形式泄私憤，惡語(yǔ)中傷或誣告甲方人員或單位，損害甲方企業(yè)及工作人員形象。

（七）乙方發(fā)現(xiàn)甲方索要現(xiàn)金、實(shí)物等行為，應(yīng)予以制止；發(fā)現(xiàn)甲方吃、拿、卡、要的行為應(yīng)及時(shí)向甲方紀(jì)檢監(jiān)察部門或有關(guān)管理部門反映。對(duì)觸犯刑律的，可直接向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。

（八）乙方簽約人員有責(zé)任告誡下屬工作人員履行協(xié)議規(guī)定。

四、違反協(xié)議的處理

（一）甲方人員違反本協(xié)議，情節(jié)較輕的，由所在單位對(duì)其進(jìn)行組織或行政處理，可同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)較重構(gòu)成違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門處理；情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（二）乙方人員違反本協(xié)議書，視為違約行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)取消乙方在甲方的市場(chǎng)準(zhǔn)入資格、資質(zhì)審查合格證等；如果對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止與乙方簽訂的合同，造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

（三）雙方在調(diào)查處理違反本協(xié)議或本企業(yè)有關(guān)規(guī)定當(dāng)事人時(shí)，均須給對(duì)方以積極配合。

五、其他

（一）簽約雙方必須自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、廉潔經(jīng)營(yíng)。對(duì)本協(xié)議各項(xiàng)約定，簽約雙方均應(yīng)向?qū)Ψ匠兄Z保證，并確保協(xié)議的完全履行。

（二）長(zhǎng)慶油田公司信訪舉報(bào)方式如下： 舉報(bào)電話：029—86592994； 傳真電話：029—86597 117 網(wǎng)上舉報(bào)：請(qǐng)登錄紀(jì)檢監(jiān)察處(監(jiān)督)信息系統(tǒng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上舉報(bào)”欄目即可(網(wǎng)址：http：//10.78.173.192/)。

舉報(bào)信箱：jbxx—cq@petroclclina.com.cn。

通信地址：西安市未央?yún)^(qū)長(zhǎng)慶興隆園小區(qū)長(zhǎng)慶油田公司紀(jì)檢監(jiān)察處 來(lái)訪地址：西安市未央?yún)^(qū)長(zhǎng)慶油田分公司科研綜合樓紀(jì)檢監(jiān)察處信訪審理室(A2704室)郵編：710021

（三）長(zhǎng)慶油田公司第二采氣廠信訪舉報(bào)方式如下： 舉報(bào)電話：029—86976260 傳真電話：029—86976249 通信地址：西安市高陵縣崇皇鄉(xiāng)長(zhǎng)慶產(chǎn)業(yè)工業(yè)園長(zhǎng)慶油田分公司第二采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察科 來(lái)訪地址：西安市高陵縣崇皇鄉(xiāng)長(zhǎng)慶產(chǎn)業(yè)工業(yè)園長(zhǎng)慶油田分公司第二采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察科（B1008室）

郵編：710200 以上協(xié)議經(jīng)甲方單位主管領(lǐng)導(dǎo)與乙方法人代表或單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后生效。

甲方負(fù)責(zé)人：

乙方負(fù)責(zé)人：

甲方單位蓋章：

乙方單位蓋章：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：長(zhǎng)慶油田 第五采氣廠簡(jiǎn)介

第五采氣廠簡(jiǎn)介

第五采氣廠組建于2009年3月10日，其前身為“蘇里格東部氣田開發(fā)項(xiàng)目部”，隸屬于中國(guó)石油天然氣股份有限公司長(zhǎng)慶油田分公司。2010年3月12日，根據(jù)《關(guān)于蘇里格東部氣田開發(fā)項(xiàng)目部更名及完善內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的通知》（長(zhǎng)油字〔2010〕46號(hào)）要求，更名為“第五采氣廠”，并于4月16日正式在西安掛牌成立。

第五采氣廠轄區(qū)地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)和陜西兩省，負(fù)責(zé)蘇里格氣田東區(qū)和蘇**井區(qū)的日常管理和礦權(quán)維護(hù)工作，所轄區(qū)域礦權(quán)面積**萬(wàn)平方公里，探明儲(chǔ)量**億立方米，探明面積**平方公里，累計(jì)建成產(chǎn)能**億立方米/年，管理氣井**余口，建成集氣站30座，污水回注站1座。目前，全廠設(shè)機(jī)關(guān)科室12個(gè)，機(jī)關(guān)附屬單位5個(gè)，基層單位5個(gè)，員工總量598人。

建廠以來(lái)，采氣五廠堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司各項(xiàng)工作部署，優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)產(chǎn)能建設(shè)，開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大，氣量不斷刷新歷史記錄，成為長(zhǎng)慶油田歷史上建產(chǎn)、上產(chǎn)速度最快的單位。2010年天然氣產(chǎn)量17.98億方，2011年天然氣產(chǎn)量21.41億方，2012年天然氣產(chǎn)量29.12億方，2013年天然氣產(chǎn)量35.41億方，2014年天然氣產(chǎn)量35.52億方，刷新了蘇東氣田歷史產(chǎn)量新記錄，創(chuàng)造了連續(xù)兩年穩(wěn)產(chǎn)的歷史跨越，走上了低成本、高效益、內(nèi)涵式發(fā)展道路。

在發(fā)展過程中，第五采氣廠以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、依法合規(guī)為原則，構(gòu)建了“232”管理體系（2—兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)下移，3—三全管理法，2—二維標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），實(shí)現(xiàn)了管理方式、生產(chǎn)方式、組織方式的深刻變革，提高了企業(yè)現(xiàn)代化管理水平和可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)，強(qiáng)化源頭風(fēng)險(xiǎn)防控，積極推行QHSE管理體系，持續(xù)推進(jìn)氣田數(shù)字化、智能化建設(shè)，連續(xù)六年保持了安全平穩(wěn)供氣。深化氣田開發(fā)管理，建立了氣井“三位一體”智能精細(xì)管理平臺(tái)，形成了以井位優(yōu)選、儲(chǔ)層改造為主的5大系列15項(xiàng)開發(fā)技術(shù)，創(chuàng)立了智能排水采氣、水平井管理等16項(xiàng)核心生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了氣田科學(xué)高效開發(fā)。

在全體干部員工的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤努力下，第五采氣廠先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、“寧夏回族自治區(qū)工人先鋒號(hào)”等國(guó)家及省部級(jí)以上集體榮譽(yù)稱號(hào)，涌現(xiàn)出了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“?nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ岸鯛柖嗨故袆趧?dòng)模范”、“集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“集團(tuán)公司青年文明號(hào)”、“‘西部大慶’勞動(dòng)競(jìng)賽鐵人先鋒號(hào)”等國(guó)家及省部級(jí)先進(jìn)個(gè)人，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。站在油田公司“適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新發(fā)展”的新的歷史起點(diǎn)上，第五采氣廠將牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，堅(jiān)持“總結(jié)、完善、優(yōu)化、提升”的工作方針，按照公司新常態(tài)下轉(zhuǎn)型發(fā)展“2345”的基本路徑，以持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)增效為核心，更加注重“抓上產(chǎn)、保安全、轉(zhuǎn)方式、重民生”，著力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部員工凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，為油田公司5000萬(wàn)噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和西部大慶提質(zhì)增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：采氣廠工作體會(huì)

采氣廠工作體會(huì)

路曼曼其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索

我叫李**，2008年6月畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)，2008年7月參加工作，2009年來(lái)到**采氣廠，2013年3月通過招聘考試來(lái)到了地球物理勘探研究院綜合辦公室。

在**采氣廠工作的三年半時(shí)間里，曾先后擔(dān)任靜設(shè)備技術(shù)員、安全員、政工員；同時(shí)承擔(dān)凈化站宣講工作，多次迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察及中外大型參觀團(tuán)。

在擔(dān)任設(shè)備技術(shù)員初，正值長(zhǎng)嶺氣田一期工程建設(shè)階段。對(duì)于剛剛走進(jìn)凈化站的我，雖然大學(xué)時(shí)的化工原理學(xué)得很棒，但當(dāng)上百條不同走向的管線出現(xiàn)在我的面前時(shí)，真的蒙了！這個(gè)天然氣凈化工藝一下子讓她的心里充滿了陌生感。為了盡快讓自己不再覺得“蒙”，白天一有空我就深入現(xiàn)場(chǎng)，拿著流程圖一條管線一條管線地對(duì)，不懂得地方就問身邊的老師傅，老前輩，晚上沒事就拿著筆在自己的小本上畫流程圖，熟悉工藝。

作為設(shè)備技術(shù)員，了解設(shè)備是基本工作。那個(gè)時(shí)候的一期還沒有完全建成，交工資料并不完全。為了盡快拿到設(shè)備基礎(chǔ)資料，了解每一臺(tái)設(shè)備的基本性能，我在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)流程的同時(shí)，對(duì)照每一臺(tái)設(shè)備的名牌，采集第一手資料，并將所有記錄建成臺(tái)賬。日子一天天過，天氣也一天天冷，自小身體不好的她，時(shí)常就會(huì)感冒、咳嗽，但她依然抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)一直堅(jiān)持著現(xiàn)場(chǎng)采集。有人說我是在做無(wú)用功，因?yàn)樗械脑O(shè)備資料都會(huì)隨著交工資料的完善而變得齊全，但功夫不負(fù)有心人，這種堅(jiān)持還真起了點(diǎn)小作用。在建立一期新建裝置設(shè)備檔案時(shí)，在交工資料里竟然沒有污水處理系統(tǒng)過濾裝置上攪拌機(jī)的相關(guān)信息，開工在即，建立完善的設(shè)備臺(tái)賬是必須的，年輕的我沒有慌，因?yàn)槲矣鞋F(xiàn)場(chǎng)采集的第一手資料。在擔(dān)任設(shè)備技術(shù)員期間，她建立并完善了凈化站試采、一期、二期工程的設(shè)備檔案。

2010年由于工作需要，環(huán)境專業(yè)畢業(yè)的我被領(lǐng)導(dǎo)任命為安全員。參加工作近兩年，我深知安全的重要性。雖然領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作是HSE體系完善及HSE信息系統(tǒng)的維護(hù)，大部分是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況建立完善安全資料，但初次接觸安全工作的我還是缺乏信心。為了盡快讓工作上手，下班閑暇時(shí)我經(jīng)常捧著《安全管理手冊(cè)》仔細(xì)閱讀。在全站大檢修期間，為了多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，我深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，在另一名安全員同事的帶領(lǐng)下和檢修人員一起拆卸裝置每一個(gè)安全閥，同時(shí)完善相關(guān)安全基礎(chǔ)臺(tái)賬，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2011年年中，由于身體原因，在領(lǐng)導(dǎo)的照顧下，開始從事政工工作，工作難度性不大但卻很雜亂，但我都盡力做到最好，上交的材料多次受到上級(jí)部門的表?yè)P(yáng)。我積極參加廠里開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并在保密知識(shí)競(jìng)賽、建黨90周年知識(shí)競(jìng)賽中分別獲得第一名、第二名的好成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，曾策劃并主持了五四青年節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

自2009年底，我開始承擔(dān)著凈化站宣講工作。有時(shí)占用周六周日休息時(shí)間，也從來(lái)沒有怨言。身為宣講員的她幾乎成了凈化站的代言人。每一次接到宣講任務(wù)，她都將自己從頭到腳仔細(xì)打量一遍，從頭發(fā)到服裝再到鞋子，永遠(yuǎn)都要把自己最整潔的面貌呈獻(xiàn)給來(lái)訪人士。再冷的天，她都會(huì)帶著親切的笑容迎接著每一位來(lái)訪者。

自2009年底，我開始承擔(dān)著凈化站宣講工作，多次迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察及中外大型參觀團(tuán)。身為宣講員的我?guī)缀醭闪藘艋镜拇匀?，?jīng)常占用周六周日休息時(shí)間迎接來(lái)訪團(tuán)。每一次接到宣講任務(wù)，我都將自己從頭到腳仔細(xì)打量一遍，從頭發(fā)到服裝再到鞋子，永遠(yuǎn)都要把自己最整潔的面貌呈獻(xiàn)給來(lái)訪人士。

長(zhǎng)嶺天然氣凈化站擁有著中國(guó)石油第一套胺法脫碳裝置和國(guó)內(nèi)第一套大型CO2收集裝置，并建設(shè)中國(guó)石油第一套膜分離脫CO2試驗(yàn)裝置。所有的這些“第一”使這個(gè)站備受世人矚目，經(jīng)常有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察，或相關(guān)行業(yè)同仁組成的大型參觀學(xué)習(xí)團(tuán)蒞臨凈化站。記得有幾次，一天之內(nèi)竟然來(lái)了四個(gè)來(lái)訪團(tuán)。當(dāng)時(shí)單位同事就打趣地說：丫頭今天生意不錯(cuò)啊，一連接了四個(gè)團(tuán)，發(fā)了發(fā)了！冬天天氣寒冷，別人迎接都戴著棉安全帽，但我從來(lái)都不，不愿意因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)溫暖而影響整個(gè)站的形象。有一回，站長(zhǎng)看著實(shí)在心疼就對(duì)我說，戴上棉帽吧，沒人會(huì)介意的。但憑著這份堅(jiān)持，再冷的天，我都會(huì)帶著親切的笑容，整齊利落地迎接著每一位來(lái)訪者。

凈化站這幾年來(lái)一直處于邊建設(shè)邊生產(chǎn)狀態(tài)，所以宣講稿總會(huì)不時(shí)的根據(jù)站內(nèi)實(shí)際情況發(fā)生很多變動(dòng)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)一遍一遍地在裝置區(qū)練，晚上回到寢室一直背到半夜，第二天早上5點(diǎn)再爬起來(lái)接著背，為的就是不在宣講任務(wù)中出錯(cuò)。宣講任務(wù)不出錯(cuò)，背熟稿子是一方面，臨場(chǎng)不緊張也很重要。有一次，中國(guó)科協(xié)名譽(yù)主席、兩彈之父--周光召來(lái)凈化站視察，一聽到這個(gè)名字，當(dāng)時(shí)單位同事就說，這可是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人啊。周老來(lái)訪那天，在站門口等待迎接的時(shí)候，同事問我緊張不，我笑笑回答：周老和我外公同歲，我就當(dāng)迎接我外公了。就是這輕輕的一句回答，讓在場(chǎng)所有的人笑了，同時(shí)也緩解了大家的緊張氣氛。

我很感激在采氣廠的這3年半，他磨練了我的意志，令我成長(zhǎng)，使我成熟，讓我一個(gè)從不諳世事的小女孩成長(zhǎng)為一名合格的職場(chǎng)新人。也是他給了我勇氣，給了我自信，讓我在2013年3月通過局里招聘考試，順利調(diào)到了地球物理勘探研究院工作。今后的日子里，我將帶著采氣廠給我的這份勇氣與自信，繼續(xù)努力下去。路曼曼其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索！

第五篇：采氣廠施工安全協(xié)議

第二凈化廠施工安全協(xié)議

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，明確雙方的安全責(zé)任，確保采氣廠維護(hù)維修工程施工作業(yè)中人身和設(shè)備安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、采氣一廠相關(guān)管理規(guī)定及施工合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。協(xié)議甲方為采氣一廠第二凈化廠，乙方為。第一條 協(xié)議范圍：。第二條 甲方安全責(zé)任

1、開工前甲方對(duì)乙方進(jìn)行施工安全技術(shù)交底，并應(yīng)有書面記錄或資料。并對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全教育。

2、甲方應(yīng)要求乙方制定施工安全措施，配備充足的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品用具，在開始施工前報(bào)甲方備案。

3、甲方有協(xié)助乙方搞好安全施工、防火管理以及督促檢查的義務(wù)。甲方有權(quán)檢查督促乙方執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的工作規(guī)定，對(duì)乙方不符合安全文明施工的行為進(jìn)行制止、糾正并發(fā)出安全整改通知書，直至清退出場(chǎng)。

4、甲方指派固定的專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系安全生產(chǎn)方面的工作。

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理各項(xiàng)作業(yè)票，對(duì)作業(yè)票所填寫的安全措施是否正確完備負(fù)責(zé)，并協(xié)助乙方落實(shí)安全措施、履行作業(yè)許可手續(xù)。

6、甲方有權(quán)對(duì)乙方參與施工的人員核實(shí)特種作業(yè)證件及上崗證，并可進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)和安全工作規(guī)程的考問。

7、甲方在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須指定一名現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人，全程負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)。其他特種作業(yè)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理作業(yè)票、落實(shí)安全措施、對(duì)作業(yè)過程潛在的危害和防護(hù)措施向乙方人員交待清楚。作業(yè)過程由乙方自行負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，甲方不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。

8、乙方在施工中發(fā)生損壞甲方設(shè)備事故，甲方有責(zé)任負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。并有權(quán)要求乙方提供事故調(diào)查書面結(jié)論及處理意見。

9、甲方不得要求乙方違反安全管理規(guī)定進(jìn)行施工。因甲方原因?qū)е碌氖鹿视杉追匠袚?dān)責(zé)任。

10、發(fā)生以下情況必須停工整頓，消除隱患及不安全因素后，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后，方可復(fù)工；（1）人身傷亡事故；

（2）發(fā)生施工機(jī)械、生產(chǎn)主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故；（3）發(fā)生廠內(nèi)火災(zāi)事故；

（4）發(fā)生違法甲方管理要求、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)不聽勸告的；（5）施工現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差，不能滿足安全和文明施工要求的。第三條 乙方安全責(zé)任

1、施工現(xiàn)場(chǎng)，乙方必須設(shè)有固定專職負(fù)責(zé)人、專職安全監(jiān)督人員，全程負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和施工安全。專職安全監(jiān)督人員作為安全工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系安全事項(xiàng)。

2、乙方進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)前，必須對(duì)施工人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底、將作業(yè)存在的危害和預(yù)防措施向施工人員交待清楚。施工人員在整個(gè)施工過程中要正確、完整地執(zhí)行措施，無(wú)措施或未交底嚴(yán)禁布置施工。

3、乙方用于施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)用具的數(shù)量和質(zhì)量必須滿足施工需要，并經(jīng)有資質(zhì)檢驗(yàn)單位檢驗(yàn)符合安全規(guī)定，乙方對(duì)因使用工器具不當(dāng)所造成的人員傷害及設(shè)備損壞負(fù)全部責(zé)任。

4、開工前，乙方應(yīng)組織全體施工人員進(jìn)行安全教育，并將參加安全教育人員名單（包括臨時(shí)增補(bǔ)或調(diào)換人員）與考試成績(jī)報(bào)給甲方備案。特種作業(yè)人員必須持有關(guān)部門核發(fā)的合格有效的上崗資格證書。

5、乙方應(yīng)在施工范圍裝設(shè)臨時(shí)圍欄或警告標(biāo)志，不得超越指定的施工范圍進(jìn)行施工，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用與施工無(wú)關(guān)的甲方設(shè)施設(shè)備；不得擅自拆除、變更甲方防護(hù)設(shè)施及標(biāo)示。

6、乙方在特種作業(yè)處，必須履行一處一票專人監(jiān)護(hù)制度。監(jiān)護(hù)人不得隨意離開現(xiàn)場(chǎng)。

7、乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對(duì)甲方提出的安全整改意見必須及時(shí)整改。乙方施工過程中應(yīng)做到工完、料盡、場(chǎng)地清，確保安全文明施工。

8、乙方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人職責(zé)：

(1)作業(yè)前核實(shí)安全措施并進(jìn)行確認(rèn)。

(2)作業(yè)前負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)和防護(hù)措施進(jìn)行交待及培訓(xùn)。(3)必要時(shí)在作業(yè)前組織作業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練。(4)對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(5)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴袖章，以示身份。

8、乙方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人職責(zé)：

(1)熟知作業(yè)過程潛在危險(xiǎn)，能熟悉判斷和處理異常情況。

(2)負(fù)責(zé)檢查安全措施落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不了或安全措施不完善的，有權(quán)提出暫不作業(yè)。

(3)負(fù)責(zé)與作業(yè)人員擬定聯(lián)絡(luò)信號(hào)，并在關(guān)鍵位置處保持與作業(yè)人員的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)制止作業(yè)，并立即采取救護(hù)措施，確保作業(yè)人員安全。(4)負(fù)責(zé)攜帶、保管、移送特種作業(yè)票。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)安全情況進(jìn)行過程監(jiān)督，確保作業(yè)順利安全進(jìn)行。(6)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴袖章，以示身份。

第四條 施工安全保證金

施工前乙方在甲方處存放一定數(shù)額的現(xiàn)金作為安全保證金。乙方在施工過程中未發(fā)生人身重傷和設(shè)備及以上事故，于檢修完工驗(yàn)收后將該保證金全額退還；若施工過程中發(fā)生下列有乙方責(zé)任的安全事故，扣除相應(yīng)數(shù)額的安全保證金：

（1）發(fā)生人身死亡事故和設(shè)備重大事故，扣除全部安全保證金；（2）發(fā)生人身重傷事故和設(shè)備事故，扣除50%安全保證金；

（3）乙方人員發(fā)生違章行為的經(jīng)濟(jì)處罰，按處罰規(guī)定從安全保證金內(nèi)扣除。

乙方單位現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日

甲方單位現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日