第一篇：創(chuàng)建市級文明單位專題片解說詞

創(chuàng)建市級文明單位專題片解說詞

【靜音逐個打出字幕打字音響】

黨的十七大報告指出：

發(fā)揚人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè)

【淡出】

【音樂起解說開始淡入】

在秦嶺腹地、大巴山深處鑲嵌著一顆閃亮的明珠——漢陰縣。他是全國聞名的雙擁模范縣、綠化先進縣，又是省級衛(wèi)生縣城、園林縣城、計劃生育先進縣、平安縣。漢陰縣創(chuàng)建全國白內障無障礙縣已經(jīng)省級驗收，漢陰縣人民政府殘疾人工作委員會被省人民政府殘疾人工作委員會表彰為殘疾人工作先進縣。【驗收會議、政府文件】

漢陰，人杰地靈、物華天寶。自然環(huán)境優(yōu)越，交通條件便利，經(jīng)濟快速發(fā)展，人民殷實富裕，和諧穩(wěn)定安康。當你踏進這片土地，迎面撲來的是一股和諧之風。給人以自信、踏實、穩(wěn)健之感。在這里，有一支活躍于為殘疾人服務的隊伍——漢陰縣殘聯(lián)領導及一班人?！究h城全貌、單位外觀】

【滾動推出片名淡出】

開拓求實奮進 譜寫和諧華章

——漢陰縣殘聯(lián)開展創(chuàng)建市級文明單位活動紀實

成立于1990年10月的漢陰縣殘聯(lián)，歷經(jīng)二十余載，殘疾人

1事業(yè)從無到有，隊伍由小到大，由弱到強，建成了以縣殘聯(lián)為主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干、村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會為基礎的基層殘疾人組織服務網(wǎng)絡。全縣殘疾人工作者堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“仁道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，進一步加大殘疾人工作力度，促進了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

近年來，漢陰縣殘聯(lián)認真宣傳貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》，以貫徹落實中共中央、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展意見》和省委、省政府《實施意見》為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以創(chuàng)建市級文明單位、市級衛(wèi)生先進單位和縣級平安單位為抓手，以加強兩個體系建設為突破口，加強理論學習，強化制度建設，狠抓干部管理，提高工作效率【文件、資料】。取得了一個又一個的成績，贏得了高級領導的贊譽，受到了社會各界的好評。

一位哲人說過，具有偉大的夢想，出以堅決的信心，施以努力的奮斗，才有驚人的成就。他們已強化基礎入手，抓班子，帶隊伍，強素質，重實效?！緯h、制度、文件】在創(chuàng)建市級文明單位過程中，緊緊圍繞中共中央《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，以建設社會主義價值體系為根本、制度建設為核心、道德實踐活動為抓手、環(huán)境建設為基礎，著力鞏固文明單位創(chuàng)建成果，深化文明單位創(chuàng)建活動，在全面提高整體工作水平的同時，把精神文明建設放在更加突出的位置，使全體干部職工的思想觀念有新的轉變，道德素質和思想作風有新的提

升，全面提升干部職工的整體素質，努力開創(chuàng)精神文明建設工作新局面?！疚拿鲉挝粍?chuàng)建規(guī)劃、方案】

加強政治理論學習，提升干部綜合素質。開展文明單位創(chuàng)建活動是我國社會主義物質文明和精神文明建設的需要，是提高干部隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進物質文明、精神文明建設和政治文明建設的需要。以開展黨員先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，堅持領導帶頭學，集體學習與干部自學，通讀原文與觀看電教片相結合的方式，加強政治理論和業(yè)務知識的學習。通過學習，樹立了全體干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，能夠認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強每個人做好各自本職工作的使命感和責任感。達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。【學習實踐活動資料】

加強領導班子建設，改進干部工作作風按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，大力加強黨風廉政教育，牢固樹立社會主義榮辱觀。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以黨員隊伍的模范行動，帶動和影響身邊干部職工，以黨員隊伍的先進性推進整體的先進性，努力做到思想上確立先進性，能力上體現(xiàn)先進性，工作上展示先進性，作風上實踐先進性，形象上維護先進性，真正使黨員和干部政治上靠得住，工作上有本領，作風上過得硬，紀律上作表率，不斷提高有效預防腐敗的能力，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色，推動各項工作的順利發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德防線。常修為政之德，常懷律己之心，樹立全心全意為人民服務的思想，做艱苦奮斗、廉潔奉公的模范。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部“一崗雙責”的制度。狠抓源頭，健全制度，預防和遏制腐敗行為的發(fā)生堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢記“兩個務必”，推行政務公開，接受群眾監(jiān)督，著力塑造 “求真務實、團結協(xié)作、清正廉潔”的新形象。【黨風廉政建設資料】

抓好干部職工思想道德教育，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)思想品質。踐行社會主義榮辱觀，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的思想道德建設；干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，整體素質良好?！緲s辱觀、二十字方針牌子】

加強機關管理，打造文明機關。以“內強素質”為主題，“外樹形象”為主線，以“依法行政”為立足點，以優(yōu)質服務為依托，著力抓好殘疾人兩個體系建設，轉變工作作風，樹立良好社會形象。一句暖心的話，一聲深切的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，溫暖了服務對象的心，化解了上訪者的怨氣，消去了辦事人的積慮。《首問負責制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《責任追究制》、《績效考評制》為主要內容的政務公開制度，禁止吃拿卡要，禁止不作為、亂作為，提倡文明服務，提倡規(guī)范服務，提倡誠信服務，提倡優(yōu)質服務，為服務對象提供了方便，提升了干部的素質。《學習制度》、《考勤制度》、《財務管理制度》、《車輛及駕駛員管理制度》、《衛(wèi)生及安全管理制度》，強化了機關管理，規(guī)范了干部的行為。《機關干部崗位目標考核責任制》成為提升機關干部士氣的競爭機制、激勵機制。狠抓干部職工教育管理和培訓，建成了一支“立場堅定、業(yè)務精良、作風過硬、紀律嚴明”的“學習型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型、高效型”隊伍，打造了一支想干事，能干事，干成事的高素質隊伍，促進殘疾人事業(yè)的順利發(fā)展?！緳C關管理制度牌】

積極參與全縣大型活動，豐富干部職工文化生活。組織機關干部職工積極參加全縣“雙創(chuàng)”活動和慶?！捌咭弧?、“國慶節(jié)”活動，積極參加賑災救災、慈善募捐活動。組織干部職工開展乒乓球、羽毛球、象棋等文化娛樂活動，陶冶了干部職工的情操，

第二篇：文明單位創(chuàng)建解說詞

山東省青州榮軍醫(yī)院

創(chuàng)建市級文明單位現(xiàn)場考察解說詞

尊敬的各位領導：

大家好！

首先對各位領導蒞臨我院檢查指導文明單位創(chuàng)建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

剛才大家已經(jīng)聽取了院領導關于我院文明單位創(chuàng)建情況的匯報，接下來由我?guī)ьI各位領導到實地考察，我是小翟，下面由我為大家作現(xiàn)場介紹，不當之處，請多批評指正。

（辦公樓大門外兩側草坪）

大家首先看到是左右兩側的綠化板塊，這是我們榮軍醫(yī)院典型的綠化結構形式，以草坪為基礎，里面栽植了櫻花、玉蘭等多種觀賞樹木，目前我們醫(yī)院還有這樣的綠化板塊10余塊。

近年來，我們榮軍醫(yī)院不斷加強綠化美化工作，醫(yī)院專門成立了綠化工作委員會，配備了專業(yè)園林工程師，科學規(guī)劃，加大資金投入，使病休人員住院休養(yǎng)環(huán)境明顯改善。截止目前，已累計投入資金80余萬元，建成綠地3萬余平方米，栽植五角松、雪松、云杉、法桐、銀杏、合歡等各種觀賞樹木1100余株，園林造型350平方米，道路兩側，樓房前后，綠樹成蔭，花草相映，三季有花，四季常青。2006年榮獲省級“花園式單 位”稱號。

（南面宣傳欄）

這是我們醫(yī)院的宣傳欄，也是我們醫(yī)院開展精神文明建設的重要陣地。今年以來，已累計出宣傳欄30余塊，對全院精神文明建設、黨的建設、廉政建設、政務公開、科普宣傳等進行了廣泛有效的宣傳?，F(xiàn)在大家看到的宣傳欄有面向東的兩塊和面向北的六塊,面向東的兩塊是介紹我院副高級專業(yè)技術人員的,以方便廣大患者前來就醫(yī)。而向北的六塊主要是精神文明宣傳，現(xiàn)在目前大家看到的有向東面兩塊宣傳欄和東邊第一塊是我院前期開展“黨的知識競賽”和“三院一?！毕笃遒惖膱D片新聞；第二塊是支部建設的相關內容；第三塊是“金秋十月”職工攝影展；第四塊廉政建設專欄；第五塊是健康教育專欄；第六塊是前期團委組織的義務勞動圖片新聞。

大家繼續(xù)向西看，這塊巨石造型象不象一條魚？這也是我們醫(yī)院特有的景觀造型，寓示了榮軍醫(yī)院干群之間、工休之間、醫(yī)患之間的魚水情意。

（外科樓與五病區(qū)樓東十字路口）

現(xiàn)在大家看到的是我們醫(yī)院兩棟主要的病房樓，北側病房樓一樓是外科，二樓是糖尿病?？?。一樓外科現(xiàn)在已能獨立開 展各種大型手術。二樓糖尿病科，該科是我院特色?？浦?，在長期的糖尿病診治及健康教育工作中，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，在社會上享有較高聲譽。

（五病區(qū)北門口）

由于時間關系，我們就不到北樓考察了，下面我們將要去的是我們醫(yī)院創(chuàng)建時間最早、承擔任務最重，也是最具光榮傳統(tǒng)的科室-------固定休養(yǎng)員區(qū)。

在這里的固定休養(yǎng)人員全部是參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭的老功臣，平均年齡87歲，且無兒無女。根據(jù)黨和政府對他們的優(yōu)待政策，我們將為他們提供全方位優(yōu)質服務，供養(yǎng)他們終生。

我們五病區(qū)醫(yī)護人員是一支思想覺悟高、個人素質好、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的隊伍。他們以一流的人性化服務、零距離的心理關懷、溫馨的服務環(huán)境、家庭化服務模式，照顧榮軍的日常飲食起居，提供康復鍛煉和醫(yī)療護理服務。春暖花開，溫度適宜的季節(jié)，他們攜帶輪椅、組織人員，定期帶領老榮軍去菜博會、花博會、青州旅游景點參觀游玩，并拍照留念、錄制光盤給他們看，極大地娛樂了他們的心情。今年院內授予五病區(qū)“愛心教育實踐基地”，目地是號召全院團員青年經(jīng)常為老榮軍做好事、獻愛心，同時接受光榮傳統(tǒng)教育。

（臥床間）這是臥床榮軍集中護理間，有10名榮軍在此臥床療養(yǎng)，醫(yī)護人員一日多餐喂水、喂飯，定期為他們洗澡、換洗被褥，及時處理大小便。臥床幾十年的老榮軍也從未生過褥瘡。原副省長張瑞鳳、省人大副主任李文全先后來院看望休養(yǎng)員和工作人員，對全體醫(yī)護人員的工作給予了充分肯定。

（由東側轉向二樓，四病區(qū)）

根據(jù)省民政廳的總體安排，我們醫(yī)院除做好固定老榮軍長期供養(yǎng)工作外，每年有計劃的接收全省各地市鄉(xiāng)老復員軍人來院輪流休養(yǎng)和治療。每年接收五批，每批100人左右，截止目前已接收全省各地來院輪休榮軍5批500以上，每批榮軍來院，醫(yī)院都組織歡迎和歡送大會，為其安排單人間或雙人間病房，提供專門的伙食，并定期組織各類文藝節(jié)目，保證來院輪休榮軍吃得好、住得好、玩得好、治得好，全程滿意。

在此基礎上，我們還向社會開放，接收社會病員，開展醫(yī)療社會服務。醫(yī)院的辦院宗旨是全心全意為病休人員服務。醫(yī)院編制床位300張。現(xiàn)有內科、外科、精神科、放射科、化驗室等20個臨床醫(yī)療醫(yī)技科室區(qū)，為周邊地區(qū)和附近居民提供醫(yī)療服務，得到了廣大患者的一致認可。

（從二樓中間樓梯下，從南門出至老年公寓）

為在鄉(xiāng)榮復軍人服務、精神衛(wèi)生疾病診療和社會老年托養(yǎng) 是我院的三大特色支柱專業(yè)。下面我們將要去的我院的老年公寓。

老年公寓始建于1999年2月，是青州市第一家依托醫(yī)院建立的集生活服務、醫(yī)療護理、康復娛樂等功能于一體的社會福利服務機構。公寓共設床位50張，現(xiàn)入住老人40名，平均年齡74歲，最大的105歲。公寓有管理人員10名，其中副高級職稱醫(yī)生1名。

針對社會公眾的不同需求，公寓推出了日托、周托、月托及長托等靈活的托養(yǎng)方式，并對入住老人實行了一系列免費、優(yōu)惠政策，深受托養(yǎng)人員歡迎。依靠花園式的建筑和賓館式的服務，為托養(yǎng)老人提供了幽靜、寬松、舒適的生活環(huán)境，贏得了入住老人和社會各界的廣泛贊譽和關注。民政部、全國政協(xié)、省市領導曾多次蒞臨公寓檢查指導，并給予了積極評價。

（精神科病房）

精神衛(wèi)生科是榮軍醫(yī)院又一特色?？疲摽漆t(yī)護人員大部分是從原海軍402醫(yī)院精神衛(wèi)生中心過來的，專業(yè)技術水平高，人員基本素質好，雖然創(chuàng)建時間不是很長，但到目前已得到了長足發(fā)展，精神科組建的時候，因院內無多余樓房，只能改建部分平房，作為精神科的臨時病房，目前條件還不是很好。省民政廳非常重視我院精神衛(wèi)生科的建設，打算近期在現(xiàn)有位置為我們建造一棟精神衛(wèi)生綜合服務大樓，設床位150張，5年 內把現(xiàn)有精神科建成全省民政系統(tǒng)精神衛(wèi)生中心和全省復退軍人精神疾病評殘中心。

精神科現(xiàn)有專業(yè)技術人員28人，編制床位30張，開放床位56張。2年來，共收治住院病人560人次，門診病人5800人次，現(xiàn)住院病人47人，臨床治愈好轉率達85%以上，未發(fā)生醫(yī)療糾紛及事故差錯，呈現(xiàn)了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。最近還新開展了精神病人無抽搐電休克治療業(yè)務。

因為特殊病種原因，精神科病房各道門都安裝有防盜門，只有醫(yī)生和護士能自由出入，因為時間和安全的關系，我們就不進入病房考察了。

（由兩病房樓中間向東進入門診樓）（化驗室、廁所）

為進一步方便方便廣大患者就醫(yī)和落實節(jié)能減排工作，去年我們投資20余萬元，為臨床醫(yī)技科室區(qū)安裝了腳踏式水龍頭、感應式水龍頭、感應式大小便沖洗器和節(jié)能燈具，為院內住戶安裝了插卡水、電、氣表，不僅極大地方便了廣大患者，同時也節(jié)約了能源，實現(xiàn)了互利共贏。

（宣傳欄、電子屏、導診臺、導診線）

在今年文明單位創(chuàng)建過程中，我們積極響應上級領導的號召，努力營造人民滿意的優(yōu)撫醫(yī)院，利用宣傳顯示屏、宣傳圖 片、黑板報、懸掛標語口號、制作宣傳標牌等多種形式，強化宣傳，在辦公樓、門診樓、病員樓等醒目位置懸掛的“說文明話、辦文明事、做文明人、建文明院?！薄ⅰ爸v文明，樹新風，爭一流”、“人人都是文明醫(yī)院創(chuàng)建參與者，個個都是文明單位創(chuàng)建主力軍”等標語口號，使文明單位各項創(chuàng)建標準深入人心，變成了全體干部職工的自覺行動。

各位領導，我們的工作還有很多不足之處，請多提寶貴意見。再次感謝各位領導、各位來賓親臨我院視察指導工作。祝大家身體健康、萬事如意！

謝謝!7

第三篇：文明單位創(chuàng)建解說詞

信念堅定

求真務實 科學管理 高效廉潔

-----某分局創(chuàng)建文明單位工作匯報

所在系統(tǒng)簡介

（影象資料：選擇已有較新錄象，鏡頭中包含主要辦公地點、系統(tǒng)機構鏡頭、系統(tǒng)主要領導全部出現(xiàn)）

所在城市簡介

（鏡頭：城區(qū)風貌，城區(qū)風貌包括******——從已有錄象資料中取得或重新攝影）

單位簡介

（鏡頭：單位大門口外景，辦公環(huán)境，工作鏡頭，重要活動圖片，主要領導活動等）

配音：某分局在系統(tǒng)的支持下于***年成立，下設機構***，現(xiàn)有職員**人，領導視察鏡頭，近年工作業(yè)績（此處展示專業(yè)工作成績，與最后的文明創(chuàng)建成績有所區(qū)別），詳細數(shù)字展示（此處配字幕）

字幕：創(chuàng)建文明 構筑和諧

鏡頭：系統(tǒng)領導關于文明創(chuàng)建的重要講話，選取重點部分。分局創(chuàng)建文明單位會議的畫面，分局領導講述創(chuàng)建措施的要點，如夯實基礎、貼心關懷等內容。

字幕：

一、夯實基礎，形成合力

鏡頭：分局各部門科室討論落實分局領導指示的會議，簡短發(fā)言畫面，創(chuàng)建中領導親身指導，職工大會等活動畫面 配音：為加強精神文明建設，分局領導率先垂范，全力推進。在加強領導班子建設方面，分局主要把握如下幾點：

顧全大局團結共事。分局班子成員能充分發(fā)揮各自的能力和本領，做到優(yōu)勢互補、形成合力，對需決策的事項均可各抒己見，一旦形成黨委決定，則無條件執(zhí)行。

權責明晰形成合力。一是權責清晰，分工明確，強調“分工不分家”。二是一把手勇于承擔責任，有功不獨攬，有過不推諉。三是班子成員努力做到互相關心、互相愛護、互相幫助、互相批評提醒。

健全制度民主管理。分局不斷制訂和完善各項規(guī)章制度，目前已制定涉及會務接待、領導干部選拔任用、財務會計、監(jiān)管、黨風廉政建設等**項制度，分局的各項工作得以在公平、公正、公開的氛圍下順利開展。充分發(fā)揮職工大會監(jiān)督職能。先后召開了四次職工大會，共收到加強業(yè)務培訓、設立非領導職務、搞好內部管理及職工福利等提案**條，經(jīng)工會反映后，分局黨委對屬職權范圍內的**條予以認真解決

字幕：

二、貼心關懷 營造溫馨

配音：科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”，人的因素是干好工作的根本，因此，分局黨委想方設法保護好和發(fā)揮好干部職工的積極性，仔細分析研究每個干部的主要困難和期盼，把耐心細致的思想政治工作做到每個干部的心坎上，把組織的關心、理解 和幫助體現(xiàn)在每個干部身上。

鏡頭：干部職工同臺吃飯、閑話家常、交流工作，領導觀看回復局長信箱，探望生病同志，關心困難職工鏡頭。新建的職工設施自助餐廳等。

字幕：

三、激發(fā)活力 全員推進

配音：分局采取了多種多樣的措施，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活，分局運用職工之家的平臺，基本做到月有小活動，季有大活動，節(jié)日必活動，讓職工在緊張工作之余保持旺盛的活力?；顒又校志肿⒅囟鄻有院蛷V泛參與性與教育性相結合，在職工的素質培訓方面，分局不斷拓寬思路，有針對性的舉辦各項培訓、參觀活動，鼓勵職工掛職鍛煉，培養(yǎng)高素質的人才。

鏡頭：節(jié)選職工之家活動，分局春節(jié)晚會畫面，參觀、培訓鏡頭或圖片，數(shù)字列表人員交流掛職數(shù)量。

字幕：

四、措施得力 成績初顯

鏡頭：分局良好的環(huán)境，突出對比展示各職員各項活動晚會中活力畫面和良好的工作風貌。幻燈字幕展示：2008年，分局工會被評為系統(tǒng) “模范職工之家”，分局被評為市“文明單位”；先后成為黨委宣傳工作直報點、黨建工作聯(lián)系點；信息調研成績取得了顯著進步，在全省系統(tǒng)分局中名列前茅；2008年，分局被授予省特級機關檔案綜合管理單位等榮譽的錦旗、獎杯或榮譽證書等。

配音：結合畫面，宣讀獲得的榮譽等。字幕：初戰(zhàn)告捷 再接再厲

鏡頭：分局一把手帶領全部職工面向鏡頭，一把手講話，內容簡短（大意為文明創(chuàng)建任重道遠，某分局將繼續(xù)在系統(tǒng)的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹 “信念堅定

求真務實 科學管理 高效廉潔”的精神，將文明創(chuàng)建活動引向深入，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的成功?。┳詈螅餐俺觥靶拍顖远?實 科學管理 高效廉潔”這個主題。

昨天精細彩排計算，整個片子應該在10-11分鐘左右，請審核。

求真務4

第四篇：創(chuàng)建文明單位專題片解說詞

在創(chuàng)建省級文明單位活動中，來鳳縣紀委監(jiān)察局強化組織領導，在思想上高度重視，部署上嚴格要求，工作上列入重點，力量上切實保證。委局先后成立了由縣委常委、縣紀委書記任組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，安排專人負責日常工作，為文明創(chuàng)建提供了組織保證。尤其是新一屆紀委領導班子組建以來，正式掀起了高標準規(guī)劃、高起點定位、高要求運作的創(chuàng)建熱潮，制定了創(chuàng)建方案，召開了創(chuàng)建動員大會，大力營造了文明創(chuàng)建人人有責的濃厚氛圍。為保證創(chuàng)建工作有序進行，縣紀委監(jiān)察局在健全完善制度、加強內部管理方面狠下功夫。加大制度建設力度，注重以制度管人，按制度辦事，用制度理順工作關系。在原有各項規(guī)章制度的基礎上，建立健全了機關管理制度18項，對辦公秩序、辦案紀律、財務管理、車輛使用等作出明確規(guī)定，機關工作步入了制度化、規(guī)范化管理軌道。

創(chuàng) 建 教 育 篇

在創(chuàng)建活動中，來鳳縣紀委監(jiān)察局不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，增強委局機關干部的政治意識、道德修養(yǎng)和業(yè)務能力。始終把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設作為確保黨風廉政建設各項工作任務順利開展的基礎工作，強化措施，常抓不懈。組織廣大紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及中紀委全會精神，全面理解科學發(fā)展觀的內涵。通過召開討論會、座談會、交流會，深刻領會精神實質，使全體紀檢監(jiān)察干部進一步統(tǒng)一思想，增強了立足本職、服務全局的政治責任感。嚴格落實《湖北省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范（試行）》等有關規(guī)定，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績量化評估制度，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察干部的行為，促使紀檢監(jiān)察干部依紀依法履行職責。積極開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，機關干部的宗旨意識和責任意識得到普遍提高。認真查擺并整改自身在思想、工作、作風等方面存在的問題，增強紀檢監(jiān)察干部轉變作風和依紀依法辦案的自覺性，切實提高自身綜合素質和服務水平。落實考核責任，提高創(chuàng)建水平。來鳳縣紀委監(jiān)察局在考核上堅持以考核促學習，以考核促素質提高，健全完善了考查、考試、考評“三位一體”的綜合考評體系，確保了學習教育質量和委局機關干部整體素質的提高。創(chuàng) 建 踐 行 篇

紀檢監(jiān)察機關是維護紀律、加強監(jiān)督的專門機關，懲治和預防腐敗，與腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，是紀檢監(jiān)察機關的職責。兩年來，來鳳縣紀委監(jiān)察局堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推動反腐倡廉各項工作的開展。

一是服務中心，深化監(jiān)督檢查。我們堅持把維護黨的政治紀律、加強黨的純潔性建設擺在首位。堅持把服務科學發(fā)展作為第一政治責任。圍繞上級部署的監(jiān)督檢查項目及縣委政府的重點工作，加強了對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。特別是對縣“五大產(chǎn)業(yè)”、“龍鳳新區(qū)”、“藝術土家”、“地區(qū)樞紐”、“幸福民生”、“城鄉(xiāng)共榮”六大任務，以及龍鳳科教示范園、喳西泰水城、全民健身中心等一大批重點項目、重點工程建設加大了監(jiān)督檢查力度，增強了監(jiān)督檢查的針對性。

二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強作風建設。今年，我們在全縣范圍內廣泛開展了以“正風肅紀”、“懲惡揚善”、“強基固本”三項活動為主要內容的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。根據(jù)安排，“正風肅紀”活動由縣紀委監(jiān)察局牽頭，從狠抓干部隊伍素質和作風入手，全面整治干部隊伍中的“庸、懶、散、軟”行為，不斷改進干部隊伍作風。我委局將這項活動作為全年工作的重中之重，舉全委局之力，扎實開展活動，取得明顯成效。通過活動的開展，極大的促進了機關干部作風的根本轉變，使得我縣的發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。特別是“人情風”、“工作時間中午飲酒”等現(xiàn)象得到徹底遏制，全縣廣大干部群眾拍手叫好。

三是堅持利劍高懸，強化案件查辦。按照“抓自辦、提質量，抓指導、壯塊頭，抓管理、保安全，抓隊伍、強素質，抓創(chuàng)新、出經(jīng)驗”的工作思路，我們始終把案件查辦作為紀檢監(jiān)察機關的首要工作來抓，堅持把懲治腐敗作為端正黨風政風、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段，保持了查辦案件的強勁勢頭。

四是堅持標本兼治，狠抓糾風惠民。我們始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，從人民群眾反映最強烈的問題抓起，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。會同有關部門著力查處教育、醫(yī)療、保障性住房、勞動和社會保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、征地拆遷等十個方面損害群眾利益的突出問題。

五是完善懲防體系，深化源頭治腐。認真貫徹中央懲防體系建設《實施綱要》、《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》。根據(jù)省委和州委精神，認真落實了《湖北武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)廉政風險防控意見》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記等重點崗位廉政風險防控辦法。建立健全了各類專項資金管理、招標投標、政府采購等方面的制度。不斷深化黨務公開、政務公開、司法公開、廠務公開、村務公開、公共企事業(yè)單位辦事公開，全面推進行政權力公開透明運行。堅持始終把反腐倡廉宣傳教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，因地制宜開展形式多樣的廉政宣傳教育活動，唱響反腐倡廉主旋律，在全縣上下形成廉榮貪恥的良好風尚，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作注入了強大動力。堅持崗前教育預防，對新提拔及交流任職的科級干部開展了“六個一”活動，即簽訂一份廉潔自律承諾書、舉行一次廉政法規(guī)測試、進行一次廉政談話、觀看一部廉政教育警示片、贈送一本廉政書刊、舉行一次廉政宣誓儀式。通過廉政宣誓進一步增強責任感和使命感，提醒其謹遵廉政誓言，踏實工作，當廉潔從政的楷模。

第五篇：創(chuàng)建文明單位解說詞提綱

陜西化建創(chuàng)建省文明單位解說詞提綱

一、公司簡介

1、公司概況及發(fā)展歷程；

2、企業(yè)文化；

3、公司人才梯隊。

二、創(chuàng)建文明單位實施科學規(guī)劃部署

1、創(chuàng)建文明單位指導思想和創(chuàng)建目標（提高職工的綜合素質來推進公司發(fā)展）；

2、公司建立精神文明建設工作組織領導機構、辦事機構，創(chuàng)建標準；

3、創(chuàng)建管理目標明確，做了長期、、重點工作規(guī)劃方案。

三、創(chuàng)建文明單位具體實施方案：

1、完備健全的創(chuàng)建機制；

2、堅強有力的領導班子；

3、素質優(yōu)良的員工隊伍；

4、廣泛經(jīng)常的志愿服務；

5、向上向善的道德建設；

6、積極濃厚文化氛圍整潔工作環(huán)境；

7、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績；

8、未成年人思想道德建設；

四、取得成效