第一篇:企業(yè)創(chuàng)建文明單位專題片解說詞
耕耘文明收獲輝煌
這是一塊神奇的土地。坐擁巍巍太行之雄風,偎依在魅力懷川的懷抱,當您涉足這片古老與現(xiàn)代交融的熱土,會感受到鏗鏘的歷史,燦爛的文化撲面而來。而今的懷川大地,千帆競發(fā),百舸爭流,“崛起”之聲成為這塊發(fā)展熱土的最強音。xxx局在這崛起的方陣中,全面履行生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職能,狠抓四個文明建設(shè),譜寫了一曲文明、和諧、充滿活力的贊歌。
【出片名:耕耘文明收獲輝煌——xxx局創(chuàng)建全國文明單位紀實】
風雨兼程,歲月無痕。近年來,xxx把文明創(chuàng)建活動作為提升隊伍素質(zhì)和整體工作水平的載體,從文明素質(zhì)教育入手,轉(zhuǎn)觀念、抓作風、強服務(wù)、創(chuàng)環(huán)境、樹形象,努力打造人民滿意的全新機關(guān),文明創(chuàng)建的勃發(fā)活力讓xxx從一個一窮二白的落后單位,蝶變新生,迸發(fā)出炫目的輝煌:先后三次被國家人事部、xx總局授予全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進集體,并被xx局表彰為全國xx先進集體、全國xx先進單位、全國xx先進集體。被xxx省政府授予整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序先進單位、質(zhì)量振興工作先進集體、企業(yè)服務(wù)年活動先進單位,市委書記xx專門批示表揚其服務(wù)企業(yè)工作,2010年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全部成為省級文明單位......【出小標題:和諧之源:誰播文明動地香】
xxx在創(chuàng)建全國文明單位的坐標上,彩繪著最美麗、最耀眼的圖畫,不斷地編織著和諧的詩篇。曾幾何時,這是全市底子最薄、條
件最差、發(fā)展最慢的機關(guān)之一。為了改變質(zhì)監(jiān)形象,他們從建設(shè)政治文明入手,想方設(shè)法提高班子隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。堅持不懈地開展學習教育活動,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,激發(fā)干部職工的愛國熱情和集體主義觀念。他們致力于三支隊伍建設(shè),努力打造一支高素質(zhì)復(fù)合型的公務(wù)員隊伍;錘煉一支作風過硬、公平公正的行政執(zhí)法隊伍;培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的檢驗檢測隊伍。克服工作態(tài)度生冷硬,嚴治工作作風庸懶散,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,使質(zhì)監(jiān)隊伍充滿生機和活力。市局機關(guān)連年被市委表彰為“先進基層黨組織”、“黨組中心組理論學習先進單位”,被省質(zhì)監(jiān)局表彰為全省系統(tǒng)“精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位”。
干部隊伍合力的提升,促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康快速發(fā)展,xxx固定資產(chǎn)10年間從不足千萬發(fā)展到近億元,成為全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)第一個還清債務(wù),步入良性發(fā)展軌道的單位。2003年以來先后受到國家質(zhì)檢總局表彰6次,受省市表彰350余次。3次受到副省長徐濟超批示表揚。涌現(xiàn)出了“全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進個人xx”、“全國質(zhì)檢系統(tǒng)執(zhí)法辦案能手xx”等一批先進典型。
【出小標題:文化之源:滿園春色入眼來】
xxx把創(chuàng)建全國文明單位作為落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧單位的一項重要內(nèi)容,成立了以局長、黨組書記為組長的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職干部負責文明創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作深入人心。
用制度管人,靠制度管事,是促進機關(guān)工作規(guī)范運行的一項重要內(nèi)容。他們在全市行政機關(guān)率先通過iso9000質(zhì)量管理體系認證,積極推行機關(guān)工作標準化建設(shè),做到事事有章可循,處處有法可依。機關(guān)工作標準化建設(shè)被xx市委定為全市示范單位之一。
“以人為本”是xxx的文化本質(zhì)。他們堅持每天太極拳晨練,經(jīng)常組織興趣小組開展書法、棋牌、籃球等各項體育比賽,每逢重大節(jié)日在全系統(tǒng)組織開展文藝匯演。還與團市委聯(lián)合開展爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手和打假志愿者在行動等活動,全系統(tǒng)有6個單位被評為省、市級青年文明號,20多名同志被評為省、市級青年崗位能手。在日常工作中,他們定期開展評比文明科室、文明家庭、文明職工等活動,增強了全局的凝聚力和向心力。
營造優(yōu)美的工作環(huán)境,是提升干部職工文明素質(zhì)的有效途徑。他們按照“四凈一整齊”的標準,先后投入100多萬元對辦公樓進行了整修,對辦公區(qū)進行了美化、綠化、亮化,實現(xiàn)了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”。在機關(guān)大院和走廊里設(shè)立了固定宣傳標語、宣傳欄,放置了花卉,創(chuàng)建良好的質(zhì)監(jiān)文化氛圍。他們建起了文明學校、榮譽室、活動室、健身房和多功能視頻會議室,干凈明亮的職工餐廳、圖書室,為同志們提供了干凈、舒適、溫馨、優(yōu)美的工作環(huán)境。
他們熱心于各種公益事業(yè),積極開展駐村幫扶工作,先后派人到xx村、xx村、xx村開展幫扶工作,幫助打水井、架電線、修學校,捐款4萬余元,爭取項目資金30余萬元;與當?shù)伛v軍開展軍民共建活動,加深了軍民魚水情。在南水北調(diào)拆遷工作中,他們承擔了83戶居民的征遷任務(wù),在時間緊、任務(wù)重的情況下,抽調(diào)兩名處級領(lǐng)導(dǎo)和25名干部挨家挨戶做工作,83戶居民全部按時搬遷。被市
委、市政府授予南水北調(diào)總干渠征遷服務(wù)工作先進單位。他們建立了“愛心基金”,救助慰問貧困地區(qū)和弱勢群體。xx縣下崗工人王秋霞割肝救大姑姐的事跡在媒體上刊發(fā)后,他們第一時間自發(fā)捐款5000余元,送到北京她的病床前。汶川地震發(fā)生后,他們在捐款12萬元的基礎(chǔ)上,自發(fā)組織了全國唯一一支地市級的“抗震救災(zāi)特種設(shè)備技術(shù)服務(wù)隊”趕赴四川綿陽災(zāi)區(qū),市委書記親自蒞臨xxx進行慰問。
溫馨典雅、綠樹紅花,陽光下的xxx風景如畫;一個文明的機關(guān)樓院,延伸著太陽的光輝,輝映著月光的美麗。
【出小標題:活力之源:服務(wù)固本耀星光】
因為現(xiàn)代文明的注入,今日的xxx,是如此多嬌。作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟的重要角色,他們始終把服務(wù)作為立身之本。以名牌戰(zhàn)略為抓手,分階段、分層次培育名優(yōu)產(chǎn)品,構(gòu)筑品牌產(chǎn)業(yè)集群,全市名優(yōu)產(chǎn)品累計發(fā)展到104個。以傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)“四大懷藥”為突破口,主動服務(wù)“三農(nóng)”工作。制定的“四大懷藥”四項國家標準,填補了我省地理標志保護產(chǎn)品沒有國家標準的空白,促進了懷藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。他們嚴格依法行政,寓監(jiān)管于服務(wù)之中,確保了產(chǎn)品質(zhì)量安全。他們以服務(wù)焦作經(jīng)濟發(fā)展為目標,先后投入3500萬元增強檢驗?zāi)芰Γ?010年他們規(guī)劃建設(shè)占地72畝的生產(chǎn)性功能服務(wù)型園區(qū)“xx市產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢測基地”項目得到市政府同意,并列入市十二五規(guī)劃之中。按照河南省委、省政府“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求,他們確立了“全員、全過程、全方位”服務(wù)的理念,實施了八項服務(wù)工作機制,建立了服務(wù)企業(yè)制度體系和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)。在全市行風評議中,xxx從75個參評部門中脫穎而出,名列全市第三名,所轄六
縣局也全部進入當?shù)厍?名。2010年2月,被河南省政府表彰為企業(yè)服務(wù)年活動先進單位。國家總局原局長李長江、書記李傳卿,現(xiàn)任總局副局長蒲長城、紀正昆等領(lǐng)導(dǎo)先后到該局調(diào)研參觀,稱贊他們走出了一條符合科學發(fā)展觀的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展道路。
【同期聲采訪:局長談xxx的發(fā)展、展望未來。】
延續(xù)著光榮,承載著夢想。xxx將以此次創(chuàng)建全國文明單位為契機,以只爭朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪邁激情,搶抓機遇,乘勢而上,再創(chuàng)輝煌。
【片尾曲,走職員表字幕】篇二:創(chuàng)建市級文明單位專題片解說詞
創(chuàng)建市級文明單位專題片解說詞
【靜音逐個打出字幕打字音響】
黨的十七大報告指出:
發(fā)揚人道主義,發(fā)展殘疾人事業(yè)
【淡出】
【音樂起解說開始淡入】
在秦嶺腹地、大巴山深處鑲嵌著一顆閃亮的明珠——漢陰縣。他是全國聞名的雙擁模范縣、綠化先進縣,又是省級衛(wèi)生縣城、園林縣城、計劃生育先進縣、平安縣。漢陰縣創(chuàng)建全國白內(nèi)障無障礙縣已經(jīng)省級驗收,漢陰縣人民政府殘疾人工作委員會被省人民政府殘疾人工作委員會表彰為殘疾人工作先進縣?!掘炇諘h、政府文件】
漢陰,人杰地靈、物華天寶。自然環(huán)境優(yōu)越,交通條件便利,經(jīng)濟快速發(fā)展,人民殷實富裕,和諧穩(wěn)定安康。當你踏進這片土地,迎面撲來的是一股和諧之風。給人以自信、踏實、穩(wěn)健之感。在這里,有一支活躍于為殘疾人服務(wù)的隊伍——漢陰縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及一班人?!究h城全貌、單位外觀】
【滾動推出片名淡出】
開拓求實奮進 譜寫和諧華章
——漢陰縣殘聯(lián)開展創(chuàng)建市級文明單位活動紀實
成立于1990年10月的漢陰縣殘聯(lián),歷經(jīng)二十余載,殘疾人
事業(yè)從無到有,隊伍由小到大,由弱到強,建成了以縣殘聯(lián)為主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干、村(社區(qū))殘疾人協(xié)會為基礎(chǔ)的基層殘疾人組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全縣殘疾人工作者堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能,恪守“仁道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德,進一步加大殘疾人工作力度,促進了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
近年來,漢陰縣殘聯(lián)認真宣傳貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》,以貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展意見》和省委、省政府《實施意見》為動力,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以創(chuàng)建市級文明單位、市級衛(wèi)生先進單位和縣級平安單位為抓手,以加強兩個體系建設(shè)為突破口,加強理論學習,強化制度建設(shè),狠抓干部管理,提高工作效率【文件、資料】。取得了一個又一個的成績,贏得了高級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽,受到了社會各界的好評。
一位哲人說過,具有偉大的夢想,出以堅決的信心,施以努力的奮斗,才有驚人的成就。他們已強化基礎(chǔ)入手,抓班子,帶隊伍,強素質(zhì),重實效。【會議、制度、文件】在創(chuàng)建市級文明單位過程中,緊緊圍繞中共中央《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》,以建設(shè)社會主義價值體系為根本、制度建設(shè)為核心、道德實踐活動為抓手、環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ),著力鞏固文明單位創(chuàng)建成果,深化文明單位創(chuàng)建活動,在全面提高整體工作水平的同時,把精神文明建設(shè)放在更加突出的位置,使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變,道德素質(zhì)和思想作風有新的提
升,全面提升干部職工的整體素質(zhì),努力開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面?!疚拿鲉挝粍?chuàng)建規(guī)劃、方案】
加強政治理論學習,提升干部綜合素質(zhì)。開展文明單位創(chuàng)建活動是我國社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要,是提高干部隊伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要,是促進物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的需要。以開展黨員先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學,集體學習與干部自學,通讀原文與觀看電教片相結(jié)合的方式,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。通過學習,樹立了全體干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀,能夠認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系,增強每個人做好各自本職工作的使命感和責任感。達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標?!緦W習實踐活動資料】
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),改進干部工作作風按照“黨要管黨,從嚴治黨”的要求,大力加強黨風廉政教育,牢固樹立社會主義榮辱觀。加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,以黨員隊伍的模范行動,帶動和影響身邊干部職工,以黨員隊伍的先進性推進整體的先進性,努力做到思想上確立先進性,能力上體現(xiàn)先進性,工作上展示先進性,作風上實踐先進性,形象上維護先進性,真正使黨員和干部政治上靠得住,工作上有本領(lǐng),作風上過得硬,紀律上作表率,不斷提高有效預(yù)防腐敗的能力,永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色,推動各項工作的順利發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想道德防線。常修為政之德,常懷律己之心,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做艱苦奮斗、廉潔奉公的模范。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的制度。狠抓源頭,健全制度,預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,牢記“兩個務(wù)必”,推行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,著力塑造 “求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔”的新形象。【黨風廉政建設(shè)資料】
抓好干部職工思想道德教育,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)思想品質(zhì)。踐行社會主義榮辱觀,認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的思想道德建設(shè);干部職工愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,整體素質(zhì)良好?!緲s辱觀、二十字方針牌子】
加強機關(guān)管理,打造文明機關(guān)。以“內(nèi)強素質(zhì)”為主題,“外樹形象”為主線,以“依法行政”為立足點,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,著力抓好殘疾人兩個體系建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風,樹立良好社會形象。一句暖心的話,一聲深切的問候,一杯熱氣騰騰的茶水,溫暖了服務(wù)對象的心,化解了上訪者的怨氣,消去了辦事人的積慮?!妒讍栘撠熤啤?、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《責任追究制》、《績效考評制》為主要內(nèi)容的政務(wù)公開制度,禁止吃拿卡要,禁止不作為、亂作為,提倡文明服務(wù),提倡規(guī)范服務(wù),提倡誠信服務(wù),提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù),為服務(wù)對象提供了方便,提升了干部的素質(zhì)?!秾W習制度》、《考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛及駕駛員管理制度》、《衛(wèi)生及安全管理制度》,強化了機關(guān)管理,規(guī)范了干部的行為。《機關(guān)干部崗位目標考核責任制》成為提升機關(guān)干部士氣的競爭機制、激勵機制。狠抓干部職工教育管理和培訓,建成了一支“立場堅定、業(yè)務(wù)精良、作風過硬、紀律嚴明”的“學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型、高效型”隊伍,打造了一支想干事,能干事,干成事的高素質(zhì)隊伍,促進殘疾人事業(yè)的順利發(fā)展?!緳C關(guān)管理制度牌】
積極參與全縣大型活動,豐富干部職工文化生活。組織機關(guān)干部職工積極參加全縣“雙創(chuàng)”活動和慶?!捌咭弧?、“國慶節(jié)”活動,積極參加賑災(zāi)救災(zāi)、慈善募捐活動。組織干部職工開展乒乓球、羽毛球、象棋等文化娛樂活動,陶冶了干部職工的情操,篇三:創(chuàng)建文明單位專題片解說詞
在創(chuàng)建省級文明單位活動中,來鳳縣紀委監(jiān)察局強化組織領(lǐng)導(dǎo),在思想上高度重視,部署上嚴格要求,工作上列入重點,力量上切實保證。委局先后成立了由縣委常委、縣紀委書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,安排專人負責日常工作,為文明創(chuàng)建提供了組織保證。尤其是新一屆紀委領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,正式掀起了高標準規(guī)劃、高起點定位、高要求運作的創(chuàng)建熱潮,制定了創(chuàng)建方案,召開了創(chuàng)建動員大會,大力營造了文明創(chuàng)建人人有責的濃厚氛圍。為保證創(chuàng)建工作有序進行,縣紀委監(jiān)察局在健全完善制度、加強內(nèi)部管理方面狠下功夫。加大制度建設(shè)力度,注重以制度管人,按制度辦事,用制度理順工作關(guān)系。在原有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,建立健全了機關(guān)管理制度18項,對辦公秩序、辦案紀律、財務(wù)管理、車輛使用等作出明確規(guī)定,機關(guān)工作步入了制度化、規(guī)范化管理軌道。
創(chuàng) 建 教 育 篇
在創(chuàng)建活動中,來鳳縣紀委監(jiān)察局不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),增強委局機關(guān)干部的政治意識、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。始終把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作為確保黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)順利開展的基礎(chǔ)工作,強化措施,常抓不懈。組織廣大紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及中紀委全會精神,全面理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。通過召開討論會、座談會、交流會,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),使全體紀檢監(jiān)察干部進一步統(tǒng)一思想,增強了立足本職、服務(wù)全局的政治責任感。嚴格落實《湖北省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定,進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系,實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績量化評估制度,用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察干部的行為,促使紀檢監(jiān)察干部依紀依法履行職責。積極開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,機關(guān)干部的宗旨意識和責任意識得到普遍提高。認真查擺并整改自身在思想、工作、作風等方面存在的問題,增強紀檢監(jiān)察干部轉(zhuǎn)變作風和依紀依法辦案的自覺性,切實提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。落實考核責任,提高創(chuàng)建水平。來鳳縣紀委監(jiān)察局在考核上堅持以考核促學習,以考核促素質(zhì)提高,健全完善了考查、考試、考評“三位一體”的綜合考評體系,確保了學習教育質(zhì)量和委局機關(guān)干部整體素質(zhì)的提高。
創(chuàng) 建 踐 行 篇
紀檢監(jiān)察機關(guān)是維護紀律、加強監(jiān)督的專門機關(guān),懲治和預(yù)防腐敗,與腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責。兩年來,來鳳縣紀委監(jiān)察局堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,扎實推動反腐倡廉各項工作的開展。
一是服務(wù)中心,深化監(jiān)督檢查。我們堅持把維護黨的政治紀律、加強黨的純潔性建設(shè)擺在首位。堅持把服務(wù)科學發(fā)展作為第一政治責任。圍繞上級部署的監(jiān)督檢查項目及縣委政府的重點工作,加強了對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。特別是對縣“五大產(chǎn)業(yè)”、“龍鳳新區(qū)”、“藝術(shù)土家”、“地區(qū)樞紐”、“幸福民生”、“城鄉(xiāng)共榮”六大任務(wù),以及龍鳳科教示范園、喳西泰水城、全民健身中心等一大批重點項目、重點工程建設(shè)加大了監(jiān)督檢查力度,增強了監(jiān)督檢查的針對性。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加強作風建設(shè)。今年,我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了以“正風肅紀”、“懲惡揚善”、“強基固本”三項活動為主要內(nèi)容的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。根據(jù)安排,“正風肅紀”活動由縣紀委監(jiān)察局牽頭,從狠抓干部隊伍素質(zhì)和作風入手,全面整治干部隊伍中的“庸、懶、散、軟”行為,不斷
改進干部隊伍作風。我委局將這項活動作為全年工作的重中之重,舉全委局之力,扎實開展活動,取得明顯成效。通過活動的開展,極大的促進了機關(guān)干部作風的根本轉(zhuǎn)變,使得我縣的發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。特別是“人情風”、“工作時間中午飲酒”等現(xiàn)象得到徹底遏制,全縣廣大干部群眾拍手叫好。
三是堅持利劍高懸,強化案件查辦。按照“抓自辦、提質(zhì)量,抓指導(dǎo)、壯塊頭,抓管理、保安全,抓隊伍、強素質(zhì),抓創(chuàng)新、出經(jīng)驗”的工作思路,我們始終把案件查辦作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的首要工作來抓,堅持把懲治腐敗作為端正黨風政風、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段,保持了查辦案件的強勁勢頭。
四是堅持標本兼治,狠抓糾風惠民。我們始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念,從人民群眾反映最強烈的問題抓起,切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。會同有關(guān)部門著力查處教育、醫(yī)療、保障性住房、勞動和社會保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、征地拆遷等十個方面損害群眾利益的突出問題。
五是完善懲防體系,深化源頭治腐。認真貫徹中央懲防體系建設(shè)《實施綱要》、《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》。根據(jù)省委和州委精神,認真落實了《湖北武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)廉政風險防控意見》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記等重點崗位廉政風險防控辦法。建立健全了各類專項資金管理、招標投標、政府采購等方面的制度。不斷深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開、公共企事業(yè)單位辦事公開,全面推進行政權(quán)力公開透明運行。堅持始終把反腐倡廉宣傳教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓,因地制宜開展形式多樣的廉政宣傳教育活動,唱響反腐倡廉主旋律,在全縣上下形成廉榮貪恥的良好風尚,為深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作注入了強大動力。堅持崗前教育預(yù)防,對新提拔及交流任職的科級干部開展了“六個一”活動,即簽訂一份廉潔自律承諾書、舉行一次廉政法規(guī)測試、進行一次廉政談話、觀看一部廉政教育警示片、贈送一本廉政書刊、舉行一次廉政宣誓儀式。通過廉政宣誓進一步增強責任感和使命感,提醒其謹遵廉政誓言,踏實工作,當廉潔從政的楷模。
第二篇:文明單位創(chuàng)建解說詞
信念堅定
求真務(wù)實 科學管理 高效廉潔
-----某分局創(chuàng)建文明單位工作匯報
所在系統(tǒng)簡介
(影象資料:選擇已有較新錄象,鏡頭中包含主要辦公地點、系統(tǒng)機構(gòu)鏡頭、系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)全部出現(xiàn))
所在城市簡介
(鏡頭:城區(qū)風貌,城區(qū)風貌包括******——從已有錄象資料中取得或重新攝影)
單位簡介
(鏡頭:單位大門口外景,辦公環(huán)境,工作鏡頭,重要活動圖片,主要領(lǐng)導(dǎo)活動等)
配音:某分局在系統(tǒng)的支持下于***年成立,下設(shè)機構(gòu)***,現(xiàn)有職員**人,領(lǐng)導(dǎo)視察鏡頭,近年工作業(yè)績(此處展示專業(yè)工作成績,與最后的文明創(chuàng)建成績有所區(qū)別),詳細數(shù)字展示(此處配字幕)
字幕:創(chuàng)建文明 構(gòu)筑和諧
鏡頭:系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于文明創(chuàng)建的重要講話,選取重點部分。分局創(chuàng)建文明單位會議的畫面,分局領(lǐng)導(dǎo)講述創(chuàng)建措施的要點,如夯實基礎(chǔ)、貼心關(guān)懷等內(nèi)容。
字幕:
一、夯實基礎(chǔ),形成合力
鏡頭:分局各部門科室討論落實分局領(lǐng)導(dǎo)指示的會議,簡短發(fā)言畫面,創(chuàng)建中領(lǐng)導(dǎo)親身指導(dǎo),職工大會等活動畫面 配音:為加強精神文明建設(shè),分局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,全力推進。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,分局主要把握如下幾點:
顧全大局團結(jié)共事。分局班子成員能充分發(fā)揮各自的能力和本領(lǐng),做到優(yōu)勢互補、形成合力,對需決策的事項均可各抒己見,一旦形成黨委決定,則無條件執(zhí)行。
權(quán)責明晰形成合力。一是權(quán)責清晰,分工明確,強調(diào)“分工不分家”。二是一把手勇于承擔責任,有功不獨攬,有過不推諉。三是班子成員努力做到互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助、互相批評提醒。
健全制度民主管理。分局不斷制訂和完善各項規(guī)章制度,目前已制定涉及會務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、財務(wù)會計、監(jiān)管、黨風廉政建設(shè)等**項制度,分局的各項工作得以在公平、公正、公開的氛圍下順利開展。充分發(fā)揮職工大會監(jiān)督職能。先后召開了四次職工大會,共收到加強業(yè)務(wù)培訓、設(shè)立非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、搞好內(nèi)部管理及職工福利等提案**條,經(jīng)工會反映后,分局黨委對屬職權(quán)范圍內(nèi)的**條予以認真解決
字幕:
二、貼心關(guān)懷 營造溫馨
配音:科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”,人的因素是干好工作的根本,因此,分局黨委想方設(shè)法保護好和發(fā)揮好干部職工的積極性,仔細分析研究每個干部的主要困難和期盼,把耐心細致的思想政治工作做到每個干部的心坎上,把組織的關(guān)心、理解 和幫助體現(xiàn)在每個干部身上。
鏡頭:干部職工同臺吃飯、閑話家常、交流工作,領(lǐng)導(dǎo)觀看回復(fù)局長信箱,探望生病同志,關(guān)心困難職工鏡頭。新建的職工設(shè)施自助餐廳等。
字幕:
三、激發(fā)活力 全員推進
配音:分局采取了多種多樣的措施,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,分局運用職工之家的平臺,基本做到月有小活動,季有大活動,節(jié)日必活動,讓職工在緊張工作之余保持旺盛的活力?;顒又?,分局注重多樣性和廣泛參與性與教育性相結(jié)合,在職工的素質(zhì)培訓方面,分局不斷拓寬思路,有針對性的舉辦各項培訓、參觀活動,鼓勵職工掛職鍛煉,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
鏡頭:節(jié)選職工之家活動,分局春節(jié)晚會畫面,參觀、培訓鏡頭或圖片,數(shù)字列表人員交流掛職數(shù)量。
字幕:
四、措施得力 成績初顯
鏡頭:分局良好的環(huán)境,突出對比展示各職員各項活動晚會中活力畫面和良好的工作風貌?;脽糇帜徽故荆?008年,分局工會被評為系統(tǒng) “模范職工之家”,分局被評為市“文明單位”;先后成為黨委宣傳工作直報點、黨建工作聯(lián)系點;信息調(diào)研成績?nèi)〉昧孙@著進步,在全省系統(tǒng)分局中名列前茅;2008年,分局被授予省特級機關(guān)檔案綜合管理單位等榮譽的錦旗、獎杯或榮譽證書等。
配音:結(jié)合畫面,宣讀獲得的榮譽等。字幕:初戰(zhàn)告捷 再接再厲
鏡頭:分局一把手帶領(lǐng)全部職工面向鏡頭,一把手講話,內(nèi)容簡短(大意為文明創(chuàng)建任重道遠,某分局將繼續(xù)在系統(tǒng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹 “信念堅定
求真務(wù)實 科學管理 高效廉潔”的精神,將文明創(chuàng)建活動引向深入,迎接新的挑戰(zhàn),取得新的成功?。┳詈螅餐俺觥靶拍顖远?實 科學管理 高效廉潔”這個主題。
昨天精細彩排計算,整個片子應(yīng)該在10-11分鐘左右,請審核。
求真務(wù)4
第三篇:文明單位創(chuàng)建解說詞
山東省青州榮軍醫(yī)院
創(chuàng)建市級文明單位現(xiàn)場考察解說詞
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院檢查指導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
剛才大家已經(jīng)聽取了院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我院文明單位創(chuàng)建情況的匯報,接下來由我?guī)ьI(lǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)到實地考察,我是小翟,下面由我為大家作現(xiàn)場介紹,不當之處,請多批評指正。
(辦公樓大門外兩側(cè)草坪)
大家首先看到是左右兩側(cè)的綠化板塊,這是我們榮軍醫(yī)院典型的綠化結(jié)構(gòu)形式,以草坪為基礎(chǔ),里面栽植了櫻花、玉蘭等多種觀賞樹木,目前我們醫(yī)院還有這樣的綠化板塊10余塊。
近年來,我們榮軍醫(yī)院不斷加強綠化美化工作,醫(yī)院專門成立了綠化工作委員會,配備了專業(yè)園林工程師,科學規(guī)劃,加大資金投入,使病休人員住院休養(yǎng)環(huán)境明顯改善。截止目前,已累計投入資金80余萬元,建成綠地3萬余平方米,栽植五角松、雪松、云杉、法桐、銀杏、合歡等各種觀賞樹木1100余株,園林造型350平方米,道路兩側(cè),樓房前后,綠樹成蔭,花草相映,三季有花,四季常青。2006年榮獲省級“花園式單 位”稱號。
(南面宣傳欄)
這是我們醫(yī)院的宣傳欄,也是我們醫(yī)院開展精神文明建設(shè)的重要陣地。今年以來,已累計出宣傳欄30余塊,對全院精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、政務(wù)公開、科普宣傳等進行了廣泛有效的宣傳?,F(xiàn)在大家看到的宣傳欄有面向東的兩塊和面向北的六塊,面向東的兩塊是介紹我院副高級專業(yè)技術(shù)人員的,以方便廣大患者前來就醫(yī)。而向北的六塊主要是精神文明宣傳,現(xiàn)在目前大家看到的有向東面兩塊宣傳欄和東邊第一塊是我院前期開展“黨的知識競賽”和“三院一?!毕笃遒惖膱D片新聞;第二塊是支部建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容;第三塊是“金秋十月”職工攝影展;第四塊廉政建設(shè)專欄;第五塊是健康教育專欄;第六塊是前期團委組織的義務(wù)勞動圖片新聞。
大家繼續(xù)向西看,這塊巨石造型象不象一條魚?這也是我們醫(yī)院特有的景觀造型,寓示了榮軍醫(yī)院干群之間、工休之間、醫(yī)患之間的魚水情意。
(外科樓與五病區(qū)樓東十字路口)
現(xiàn)在大家看到的是我們醫(yī)院兩棟主要的病房樓,北側(cè)病房樓一樓是外科,二樓是糖尿病???。一樓外科現(xiàn)在已能獨立開 展各種大型手術(shù)。二樓糖尿病科,該科是我院特色??浦?,在長期的糖尿病診治及健康教育工作中,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,在社會上享有較高聲譽。
(五病區(qū)北門口)
由于時間關(guān)系,我們就不到北樓考察了,下面我們將要去的是我們醫(yī)院創(chuàng)建時間最早、承擔任務(wù)最重,也是最具光榮傳統(tǒng)的科室-------固定休養(yǎng)員區(qū)。
在這里的固定休養(yǎng)人員全部是參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭的老功臣,平均年齡87歲,且無兒無女。根據(jù)黨和政府對他們的優(yōu)待政策,我們將為他們提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),供養(yǎng)他們終生。
我們五病區(qū)醫(yī)護人員是一支思想覺悟高、個人素質(zhì)好、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的隊伍。他們以一流的人性化服務(wù)、零距離的心理關(guān)懷、溫馨的服務(wù)環(huán)境、家庭化服務(wù)模式,照顧榮軍的日常飲食起居,提供康復(fù)鍛煉和醫(yī)療護理服務(wù)。春暖花開,溫度適宜的季節(jié),他們攜帶輪椅、組織人員,定期帶領(lǐng)老榮軍去菜博會、花博會、青州旅游景點參觀游玩,并拍照留念、錄制光盤給他們看,極大地娛樂了他們的心情。今年院內(nèi)授予五病區(qū)“愛心教育實踐基地”,目地是號召全院團員青年經(jīng)常為老榮軍做好事、獻愛心,同時接受光榮傳統(tǒng)教育。
(臥床間)這是臥床榮軍集中護理間,有10名榮軍在此臥床療養(yǎng),醫(yī)護人員一日多餐喂水、喂飯,定期為他們洗澡、換洗被褥,及時處理大小便。臥床幾十年的老榮軍也從未生過褥瘡。原副省長張瑞鳳、省人大副主任李文全先后來院看望休養(yǎng)員和工作人員,對全體醫(yī)護人員的工作給予了充分肯定。
(由東側(cè)轉(zhuǎn)向二樓,四病區(qū))
根據(jù)省民政廳的總體安排,我們醫(yī)院除做好固定老榮軍長期供養(yǎng)工作外,每年有計劃的接收全省各地市鄉(xiāng)老復(fù)員軍人來院輪流休養(yǎng)和治療。每年接收五批,每批100人左右,截止目前已接收全省各地來院輪休榮軍5批500以上,每批榮軍來院,醫(yī)院都組織歡迎和歡送大會,為其安排單人間或雙人間病房,提供專門的伙食,并定期組織各類文藝節(jié)目,保證來院輪休榮軍吃得好、住得好、玩得好、治得好,全程滿意。
在此基礎(chǔ)上,我們還向社會開放,接收社會病員,開展醫(yī)療社會服務(wù)。醫(yī)院的辦院宗旨是全心全意為病休人員服務(wù)。醫(yī)院編制床位300張?,F(xiàn)有內(nèi)科、外科、精神科、放射科、化驗室等20個臨床醫(yī)療醫(yī)技科室區(qū),為周邊地區(qū)和附近居民提供醫(yī)療服務(wù),得到了廣大患者的一致認可。
(從二樓中間樓梯下,從南門出至老年公寓)
為在鄉(xiāng)榮復(fù)軍人服務(wù)、精神衛(wèi)生疾病診療和社會老年托養(yǎng) 是我院的三大特色支柱專業(yè)。下面我們將要去的我院的老年公寓。
老年公寓始建于1999年2月,是青州市第一家依托醫(yī)院建立的集生活服務(wù)、醫(yī)療護理、康復(fù)娛樂等功能于一體的社會福利服務(wù)機構(gòu)。公寓共設(shè)床位50張,現(xiàn)入住老人40名,平均年齡74歲,最大的105歲。公寓有管理人員10名,其中副高級職稱醫(yī)生1名。
針對社會公眾的不同需求,公寓推出了日托、周托、月托及長托等靈活的托養(yǎng)方式,并對入住老人實行了一系列免費、優(yōu)惠政策,深受托養(yǎng)人員歡迎。依靠花園式的建筑和賓館式的服務(wù),為托養(yǎng)老人提供了幽靜、寬松、舒適的生活環(huán)境,贏得了入住老人和社會各界的廣泛贊譽和關(guān)注。民政部、全國政協(xié)、省市領(lǐng)導(dǎo)曾多次蒞臨公寓檢查指導(dǎo),并給予了積極評價。
(精神科病房)
精神衛(wèi)生科是榮軍醫(yī)院又一特色??疲摽漆t(yī)護人員大部分是從原海軍402醫(yī)院精神衛(wèi)生中心過來的,專業(yè)技術(shù)水平高,人員基本素質(zhì)好,雖然創(chuàng)建時間不是很長,但到目前已得到了長足發(fā)展,精神科組建的時候,因院內(nèi)無多余樓房,只能改建部分平房,作為精神科的臨時病房,目前條件還不是很好。省民政廳非常重視我院精神衛(wèi)生科的建設(shè),打算近期在現(xiàn)有位置為我們建造一棟精神衛(wèi)生綜合服務(wù)大樓,設(shè)床位150張,5年 內(nèi)把現(xiàn)有精神科建成全省民政系統(tǒng)精神衛(wèi)生中心和全省復(fù)退軍人精神疾病評殘中心。
精神科現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員28人,編制床位30張,開放床位56張。2年來,共收治住院病人560人次,門診病人5800人次,現(xiàn)住院病人47人,臨床治愈好轉(zhuǎn)率達85%以上,未發(fā)生醫(yī)療糾紛及事故差錯,呈現(xiàn)了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。最近還新開展了精神病人無抽搐電休克治療業(yè)務(wù)。
因為特殊病種原因,精神科病房各道門都安裝有防盜門,只有醫(yī)生和護士能自由出入,因為時間和安全的關(guān)系,我們就不進入病房考察了。
(由兩病房樓中間向東進入門診樓)(化驗室、廁所)
為進一步方便方便廣大患者就醫(yī)和落實節(jié)能減排工作,去年我們投資20余萬元,為臨床醫(yī)技科室區(qū)安裝了腳踏式水龍頭、感應(yīng)式水龍頭、感應(yīng)式大小便沖洗器和節(jié)能燈具,為院內(nèi)住戶安裝了插卡水、電、氣表,不僅極大地方便了廣大患者,同時也節(jié)約了能源,實現(xiàn)了互利共贏。
(宣傳欄、電子屏、導(dǎo)診臺、導(dǎo)診線)
在今年文明單位創(chuàng)建過程中,我們積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的號召,努力營造人民滿意的優(yōu)撫醫(yī)院,利用宣傳顯示屏、宣傳圖 片、黑板報、懸掛標語口號、制作宣傳標牌等多種形式,強化宣傳,在辦公樓、門診樓、病員樓等醒目位置懸掛的“說文明話、辦文明事、做文明人、建文明院。”、“講文明,樹新風,爭一流”、“人人都是文明醫(yī)院創(chuàng)建參與者,個個都是文明單位創(chuàng)建主力軍”等標語口號,使文明單位各項創(chuàng)建標準深入人心,變成了全體干部職工的自覺行動。
各位領(lǐng)導(dǎo),我們的工作還有很多不足之處,請多提寶貴意見。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓親臨我院視察指導(dǎo)工作。祝大家身體健康、萬事如意!
謝謝!7
第四篇:企業(yè)創(chuàng)建文明單位電視專題片解說詞
**遍 開 文 明 花
具茨巍巍,溱洧泱泱。
黃帝故里**,是五千年前中華人文始祖——軒轅黃帝出生、建都、定天文、創(chuàng)文字、造舟車、養(yǎng)蠶絲、建宮室、播五谷的地方,也是中華燦爛輝煌的古代文明的發(fā)源地,而今的故里大地,千帆競發(fā),百舸爭流,“崛起”之聲成為這塊發(fā)展熱土的最強音。**廠在這崛起方陣中,搶抓機遇,與時俱進,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,不僅企業(yè)的生產(chǎn)管理形勢蒸蒸日上,同時,精神文明建設(shè)也呈現(xiàn)出日新月異的蓬勃景象,譜寫了一曲改革奮進的昂揚樂章。
站在寬敞明亮的主體車間,頭頂跑的是瑞士的單軌送絲小車,眼前是當今國際煙草行業(yè)先進的設(shè)備,這座和共和國同齡,從一個手搖把卷煙支、大鐵鍋炒煙絲的卷煙手工作坊發(fā)展成為全國煙草行業(yè)大型骨干企業(yè),主要產(chǎn)品“**”“**”為全國36種名優(yōu)卷煙之一,“**”被評為全國馳名商標,**廠50多年發(fā)展的傳奇經(jīng)歷,可以說就是一部濃縮了的我國民族卷煙工業(yè)的發(fā)展史。
企業(yè)硬件上去了,軟件也要跟上去。自1996年以來,我廠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神,結(jié)合單位改革和發(fā)展的實際,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標,不斷加大精神文明創(chuàng)建力度、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、提升創(chuàng)建水平,每年都設(shè)立精神文明建設(shè)專項基金100萬元,業(yè)已形成了一個既轟轟烈烈,又扎扎實實的,持久不息的精神文明建設(shè)高潮,推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
(字幕)領(lǐng)導(dǎo)重視是推動企業(yè)精神文明建設(shè)的動力源泉,加強組織領(lǐng)導(dǎo)是精神文明建設(shè)的有力保障
從1996年開始,**廠曾經(jīng)保持了十年省級文明單位的榮譽稱號,2006年以來,廠立足新起點,瞄準新目標,不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果,致力打造“和諧**”,積極開展了再創(chuàng)省級文明單位活動。
06年初,廠黨委以再創(chuàng)省級文明單位作為落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**的一項重要內(nèi)容,創(chuàng)新思路,強化舉措,拓寬領(lǐng)域,加大力度,使企業(yè)文明創(chuàng)建活動不斷深化,創(chuàng)建質(zhì)量進一步提高。廠黨委重新修改完善了省級文明單位創(chuàng)建實施意見,成立了以廠長、黨委書記**為組長的精神文明創(chuàng)建小組,辦公室設(shè)在政工處,有精神文明專干,居委會負責社區(qū)文明創(chuàng)建工作,理順工作機制,改進領(lǐng)導(dǎo)機制,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度聽取精神文明創(chuàng)建情況匯報,指導(dǎo)工作,政工線中層以上管理人員實行一崗雙責、雙向考核的制約激勵機制,為企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(字幕)“雙五星”——星光耀**
在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)效益穩(wěn)步增長的同時,繼續(xù)開展以“雙五星”創(chuàng)建為載體,使精神文明創(chuàng)建活動扎實有效的開展。
“雙五星”創(chuàng)建活動始于1996年,該廠針對企業(yè)生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)比較集中,員工工作關(guān)系、親屬關(guān)系混雜交織的特殊情況,將狠抓職工這個生產(chǎn)經(jīng)營的主體同狠抓職工家庭建設(shè)的主體有機結(jié)合起來,使家庭凝聚力和生產(chǎn)經(jīng)營、廠內(nèi)和廠外有機結(jié)合,“工作”和“家庭”兩者兼顧,創(chuàng)造性了開展了爭當五星級文明職工和爭創(chuàng)五星級文明戶活動,找準精神文明建設(shè)的突破口和主載體,將精神文明工作著力點放在職工綜合素質(zhì)提高上,此項活動已經(jīng)過近十年的實踐,積累了豐富的工作經(jīng)驗,收到明顯效果,已成為我廠精神文明建設(shè)的主框架,五星級文明職工、五星級文明戶的比例逐年上升,已分別達到98%和97%,企業(yè)社區(qū)文明程度也有明顯改善,其先進經(jīng)驗曾被**市委宣傳部做為先進典型予以推廣。
(字幕)春風化雨—— 職工思想政治教育潤物無聲
《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布以來,**廠以貫徹《綱要》為重點、為抓手,按照《綱要》要求,著重抓好文明禮貌、尊老愛幼、遵紀守法、見義勇為、鄰里和睦教育活動,廣泛開展創(chuàng)文明單位、文明處室、文明班組、文明家庭、文明小區(qū)等活動,同時,通過各種途徑,努力加強職工思想教育,加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。為了使職工的“三德”教育收到潛移默化、春風化雨的效果,該廠定期舉行升國旗、廠旗和宣誓儀式,對職工進行愛國愛廠教育。為了把教育和員工行為規(guī)范結(jié)合起來,將崗位道德規(guī)范編印成書,人手一冊,并采取多種形式大力宣傳在企業(yè)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進集體,從05年開始,深入開展雙示范評比,每季度都進行示范職工、示范單位的評選,以先進典型的榜樣力量,在企業(yè)形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。
近年來,煙草行業(yè)改革浪潮風起云涌,高層次的競爭需要高素質(zhì)的職工隊伍!為適應(yīng)新形勢的需要,我廠建立了能同時容納320人的職工培訓中心,每周末都有各種培訓、學習,參與職工達全廠職工80%以上,該廠的職工圖書室每年購進各種新書,職工可以借閱到文學類、專業(yè)技術(shù)類、計算機類、社會學科類等方面的圖書,該廠還從04年開始,扎實開展“學習型員工、學習型組織”活動,營造良好的學習氛圍?;顒酉嚓P(guān)的教育培訓計劃的制定、專題講座、校企合作等多種形式的崗位培訓等有條不紊進行,相關(guān)職能部門修訂完善專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技能人員管理考核聘任辦法,建立首席操作工制度,以點帶面,促進職工素質(zhì)和能力的整體提高。如今,崗位成才、自學成才已經(jīng)成為企業(yè)的一種風氣,廠工會結(jié)合開展技術(shù)比武、勞動競賽等活動,更是將這種良好的風氣推至及至,每年都有一線的優(yōu)秀職工脫穎而出。2006,我廠一人榮獲“省五一勞動獎?wù)隆薄?人榮獲“**市五一勞動獎?wù)隆薄?7人被授予**市技術(shù)狀元和技術(shù)標兵,獲得鄭州市科技成果獎7個。
(字幕)一園春色入眼來-----精神文明建設(shè)處處體現(xiàn)精品意識
鞏固精神文明建設(shè)的新成果不是一句空話,深入開展精神文明建設(shè),找準教育活動的主題,并以此為紐帶和平臺,以職工的全員參與為方式和手段,將精神文明建設(shè)融入其中,多年來,廠工會、政工處、團委等部門,定期廣泛開展健康有益、職工喜聞樂見的文化體育活動,一年一屆的**杯運動會、“**之春”大型文藝演出已經(jīng)成功舉辦了21屆,近年來推出的“青春**”演唱會和“九九重陽”文藝晚會,更是以其參與面的寬泛性,而越來越成為職工文化生活的新熱點,離退休職工自籌自辦的盤鼓隊也多次參加集團公司以及地方的大型慶典活動等,充分營造了一個積極向上、和諧共融的氛圍。
近年來,我廠把環(huán)境治理與企業(yè)精神文明建設(shè)結(jié)合起來,堅持精神文明建設(shè)硬件設(shè)施投入,與地方合作,在廠生活區(qū)建立**超市,極大的方便了職工生活;先后投入183萬元,建成一座能夠容納1800人的職工俱樂部,以及高標準的燈光球場和**文化廣場,燈光球場內(nèi)有高規(guī)格的藍球場、網(wǎng)球場、門球場、羽毛球場、排球場以及婦女兒童健身場地和器材等,**文化廣場里則松樹蒼翠欲滴、鮮花怒放,鳥語花香,06年,又在一座廢棄很久的職工食堂原址上,投資百萬元,建成了新世紀文化體育廣場,早晨迎著東升的太陽,在這里晨練、散步徜徉、舞蹈翩翩、打球健身等,已成為我廠許多職工的習慣,如今,企業(yè)有大型的文化健身廣場 4個,每天都吸引了許多職工在這里活動,鍛煉身體、休閑娛樂,熱鬧非凡,一派政通人和、祥和安康的景象,廠工會因勢利導(dǎo),近兩年來堅持不間斷的在這些廣場舉行廣場文化活動,每次開展活動,職工們都爭先恐后地報名,一展身手。
在2002年以前亮化設(shè)施的基礎(chǔ)上,對廠區(qū)主干道、**花苑、新世紀**花苑等,進行了高規(guī)格的廠區(qū)夜間照明工程改造,不僅做到路建到那里就路燈亮到那里,而且做到燈亮燈美,截至目前,新廠區(qū)的夜間彩燈亮化美化工程、生活區(qū)的照明工程等,尤其是06年春節(jié)裝的大型電子掃描燈,讓廠區(qū)夜明如晝,生活區(qū)亮化工程延伸了太陽的光輝,極大地豐富了職工們的夜生活,每當夜幕降臨,華燈齊明,燈火闌珊,分外別致,成為**市社區(qū)燈光美化的的亮點。
高樓林立、綠樹紅花,陽光下的**風光如畫;
長街明燈、高樓霓虹,夜色里的**燈火輝煌。
2006年,黨委、廠部為徹底解決職工看病跑遠路、不方便等,把廠職工醫(yī)院由偏僻的老址遷往新址,作為為職工辦的實事之一,職工醫(yī)院新址交通便利,極大的方便了職工就醫(yī),職工都說:職工醫(yī)院整體搬遷,不僅僅是一次簡單意義上的搬遷,它體現(xiàn)了黨委廠部對職工的關(guān)心!此外,每年堅持每年對一線職工進行身體檢查,做好職業(yè)病防治工作,而多年來,曾經(jīng)被人們稱為“天下第一難”的計劃生育工作,在該廠則成為了“甜蜜的事業(yè)”,該廠有計劃生育專干負責此項工作,全廠職工嚴格執(zhí)行國家計劃生育基本國策,無任何計劃外生育現(xiàn)象。
為弘揚企業(yè)文化,06年,企業(yè)組織編寫了《晚晴拾穗磨食糧》、《鼓與呼》兩本內(nèi)部資料,《晚晴拾穗磨食糧》是廠原工會主席**老先生八十多年曲折而坎坷人生經(jīng)驗的總結(jié),給正處在人生十字路口的青少年許多實用而通俗易懂的指引,這兩本書都成為推動企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺階、創(chuàng)建省級精神文明先進單位的積極力量,在該廠精神文明建設(shè)史冊上留下有特色的一頁。
廠安全保衛(wèi)處和公安部門攜手,把建設(shè)和諧新煙作為企業(yè)生產(chǎn)安全之外的一項重要舉措,積極構(gòu)建點、線、面相結(jié)合的治安防控體系,積極推進普法、依法治企工作,著力提高全員的法律素質(zhì),為企業(yè)生產(chǎn)管理營造了良好的法制環(huán)境。
為迎接上級對企業(yè)06年創(chuàng)建省級文明單位工作檢查,06年11月份,在全廠范圍內(nèi)組織開展以“做文明**人,建和諧小社區(qū)”為主題的生活區(qū)綜合治理活動,成立專門的生活區(qū)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組,活動著力解決職工最現(xiàn)實、最基本、最緊迫的問題和矛盾,最大限度地增加和諧因素,減少不合諧因素,各單位積極從加強企業(yè)精神文明建設(shè)入手,對本單位職工進行法紀教育、職業(yè)道德教育和主人翁意識教育,學習有關(guān)法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀,在全廠營造出一個人人爭做文明新煙人的濃厚氛圍。
在精神文明創(chuàng)建活動中,我廠始終堅持發(fā)揮典型示范作用,每年都要對先進樓長、先進區(qū)長、好婆婆、好媳婦進行評比表彰,帶動了一大批精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,涌現(xiàn)出了一大批精神文明創(chuàng)建活動的積極分子。
(字幕)誰播**動地香-----公益活動打造企業(yè)良好社會形象
我廠多年來熱忱公益事業(yè),時刻不忘回報社會、回報人民,通過各種渠道向社會捐助.98年在廠里技改投入巨大的情況下,依舊向長江災(zāi)區(qū)捐款100多萬元;北約轟炸我駐南使館后,**廠及
第五篇:創(chuàng)建文明單位解說詞提綱
陜西化建創(chuàng)建省文明單位解說詞提綱
一、公司簡介
1、公司概況及發(fā)展歷程;
2、企業(yè)文化;
3、公司人才梯隊。
二、創(chuàng)建文明單位實施科學規(guī)劃部署
1、創(chuàng)建文明單位指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(提高職工的綜合素質(zhì)來推進公司發(fā)展);
2、公司建立精神文明建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu),創(chuàng)建標準;
3、創(chuàng)建管理目標明確,做了長期、、重點工作規(guī)劃方案。
三、創(chuàng)建文明單位具體實施方案:
1、完備健全的創(chuàng)建機制;
2、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;
3、素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍;
4、廣泛經(jīng)常的志愿服務(wù);
5、向上向善的道德建設(shè);
6、積極濃厚文化氛圍整潔工作環(huán)境;
7、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績;
8、未成年人思想道德建設(shè);
四、取得成效