第一篇：企業(yè)上半年總結(jié)暨下半年工作安排

集團公司黨組：上半年，在集團公司黨組的正確領導下，局黨委以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，全面落實集團公司暨股份公司工作會議精神，緊緊圍繞改革發(fā)展中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和思想政治工作優(yōu)勢，團結(jié)帶領全局干部職工，大力實施精神文明建設“四大工程”，堅定不移地推進油田發(fā)展“五大戰(zhàn)略”，兩個文明建設取得新進展：主要生產(chǎn)經(jīng)營指標實現(xiàn)“雙過半”，探明石油地質(zhì)儲量700萬噸、控制700萬噸、預測750萬噸，分別完成年計劃的70%、70%和75%，生產(chǎn)原油91.77萬噸，基本按計劃步子運行；各項改革穩(wěn)步推進，7家企業(yè)順利完成改制分流，累計完成改制分流20家；全面完成保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動各項任務，黨組織建設和領導班子建設得到加強，黨群干群關系得到改善；采取強有力措施抓信訪保穩(wěn)定，促進了油田礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面的形成。

一、樹立和落實科學的發(fā)展觀，理清思路，凝心聚力，推進油田持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展

1、抓住第一要務，明確發(fā)展方向。全面貫徹落實集團公司工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，先后召開局黨委三屆四次擴大會議和油田七屆五次職代會，研究部署油田2005年各項工作，明確了今后三年“兩個增長、兩個穩(wěn)定、兩個突破、兩個創(chuàng)新”的奮斗目標，規(guī)劃了礦區(qū)經(jīng)濟圈整體協(xié)調(diào)發(fā)展的框架。局黨委把握油田改革發(fā)展方向，把干部職工的思想和意志統(tǒng)一到堅定不移推進“五大戰(zhàn)略”上來；統(tǒng)一到深化老區(qū)，拓展海外，增儲穩(wěn)產(chǎn)，有效發(fā)展，形成勘探開發(fā)良性循環(huán)上來；統(tǒng)一到抓住機遇，增強信心，謀求礦區(qū)經(jīng)濟圈共興共榮上來，在全局上下奠定了加快有效協(xié)調(diào)發(fā)展的思想基礎。

2、強化服務中心意識，全面形成推進改革發(fā)展大勢。局黨委始終把開展工作的著眼點和著力點放在推進油田改革發(fā)展上，全方位營造推進油田改革發(fā)展的良好氛圍。針對成本控制壓力大、資金缺口大、完成全年原油生產(chǎn)任務困難大的現(xiàn)實，組織“增儲上產(chǎn)先進事跡報告會”，在全局分區(qū)片演講8場，4000多名在職和非在職干部群眾聽取了報告，有效服務了全局“精細管理年”和“降本增效”活動，激發(fā)全局干部職工增油上產(chǎn)的干勁，形成了“學先進、趕先進，爭創(chuàng)先進”局面；充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳教育功能，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，先后推出“油田勘探開發(fā)形勢”、“市場開拓系列報道”、“油田降本增效工作紀實”、“原油重點生產(chǎn)單位奪油上產(chǎn)”等專題報道，強化輿論引導和鼓勁加油作用，把全局干部職工的注意力集中到了推進改革發(fā)展上來。

3、加強油區(qū)生產(chǎn)環(huán)境集中整治，確保安全平穩(wěn)的生產(chǎn)運行秩序。局黨委把創(chuàng)建良好的油區(qū)治安環(huán)境作為服務生產(chǎn)經(jīng)營的重點工作，針對今年以來受原油價格上漲利益驅(qū)動的影響，油區(qū)盜油、盜電、盜竊生產(chǎn)物資等犯罪活動十分猖獗，生產(chǎn)受到嚴重影響的實際，把保油上產(chǎn)提到重要議事日程上來，圍繞破獲一批涉油犯罪案件、取締土煉油爐、整治竊電亂點、打擊破壞盜竊油田生產(chǎn)物資犯罪、防范內(nèi)勾外聯(lián)破壞生產(chǎn)建設等5個重點，召開油田綜合治理工作會議，安排部署油區(qū)治安秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳎鞔_了集中整治工作方案。上半年取締土煉油爐18座，截獲非法外運原油車輛76臺，回收原油288噸，治理竊電點45處，挽回電量500多萬千瓦時，破獲涉油案件32起，抓獲犯罪嫌疑人147人。特別是破獲了“2.16”盜竊鉆桿大案，挽回直接經(jīng)濟損失100多萬元。

4、發(fā)揮群團組織的作用，集中合力，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的作用，開展了“增儲上產(chǎn)、降本增效、爭創(chuàng)名牌基層隊”專項勞動競賽，進一步調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性，使基層創(chuàng)新創(chuàng)效能力明顯增強。結(jié)合油田增油上產(chǎn)、降本減費，在原油生產(chǎn)重點單位開展勞動競賽活動，在工程院開展“項目攻關，挖潛增效”勞動競賽；在井下作業(yè)公司開展“增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)高效”勞動競賽；在鉆井公司開展“保質(zhì)量、減事故、創(chuàng)紀錄、降成本”勞動競賽；在第一采油廠開展“精細管理、增產(chǎn)節(jié)支”勞動競賽；在第二采油廠開展“增儲上產(chǎn)、降本減費、爭創(chuàng)名牌基層隊”勞動競賽。在全局各基層隊開展了“爭創(chuàng)技術創(chuàng)新示范崗”活動；為慶祝第二采油廠稠油日產(chǎn)量突破1500噸，局工會專門組織文藝小分隊赴采油二廠文藝演出，為奪油上產(chǎn)鼓勁加油。在全局青年團員中開展了“五要節(jié)約創(chuàng)效”活動，堵塞漏洞，降低成本，在主要原油生產(chǎn)單位開展了青年突擊隊奪油活動，為激勵油田青年在外創(chuàng)市場中敢于拚搏的精神，召開 “開拓市場、奉獻青春”青年文明號現(xiàn)場推進會，表彰了10名外創(chuàng)市場的青年標兵。這些行之有效的工作把干部職工的積極性、創(chuàng)造性引導到了完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的主戰(zhàn)場，形成了人心思上、思發(fā)展的良好氛圍。

二、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全力打造群眾滿意工程

1、加強領導，精心組織，確保先進性教育活動健康有序、穩(wěn)步推進。局黨委把先進性教育活動作為今年黨委工作的重中之重。根據(jù)河南省委和集團公司黨組的統(tǒng)一部署，明確提出了“整體部署，分段細化；分步實施，逐段驗收；重在領導，強化措施”的總體要求，堅持標準、嚴格程序，保證了先進性教育活動扎實有效推進。局廠兩級單位都成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組及辦公室，健全組織機構、明確職責分工，嚴格工作制度、推進工作落實。研究制定了先進性教育活動總體實施方案和學習教育、分析評議、整改提高三個階段具體實施辦法，并深化細化了集中學習教育、理論骨干培訓、宣傳報道、選樹宣傳先進典型、信息反饋5個基本操作方案，提出了黨委、黨支部、黨員領導干部、在職一般黨員、非在職職工黨員等5個層次的先進性具體要求。全面貫徹落實省委有關文件精神，制定落實措施，堅持用具體實施方案規(guī)范和指導各階段、各環(huán)節(jié)工作開展。先后召開了5次專題匯報會，聽取各社區(qū)、移交改制單位、生產(chǎn)和生產(chǎn)輔助單位的先進性教育情況匯報，分析運行狀況，兩級督導組加強指導檢查，深入各單位召開現(xiàn)場交流會、督導評價意見反饋會，提出建議及整改措施233條，幫助解決問題172個，保證了先進性教育活動健康有序開展。

2、堅持正面教育，妥善處理工學矛盾，把理論學習貫穿始終。局黨委把學習培訓和集中教育作為推進先進性教育活動的基礎和保證環(huán)節(jié)來抓，先后對局廠兩級先進性教育活動辦公室、督導組成員和理論骨干進行專題培訓，對900名基層支部書記分5個片區(qū)進行理論輪訓，對非在職職工黨支部書記進行理論和政策輔導。兩級組織共舉辦各類培訓班1100多期，培訓2萬多人次；發(fā)放先進性教育讀本18000冊，編發(fā)學習問答18000冊、學習輔導提綱1000本，各級黨組織針對油田點多、面廣、戰(zhàn)線長，連續(xù)作業(yè)崗位多，倒班黨員多、外出施工黨員多，生產(chǎn)、工作任務重的實際，注重處理工學矛盾，采取多種方式，抓好各崗位黨員的學習，保證了集中學習40個學時、17篇必讀篇目、7個專題輔導任務的落實，做到了“兩不誤、兩促進”，使正面教育、自我教育始終成為先進性教育活動的主旋律。

3、抓住難點，分類指導，扎實有效地推進非在職職工黨員先進性教育活動。局黨委針對非在職職工黨員占全局黨員總數(shù)49.8％的實際，充分認識到，開展好非在職職工黨員的先進性教育是推動全局先進性教育活動的難點和關鍵點。同時，把開展先進性教育活動作為加強和改進油田非在職職工黨組織建設的難得機遇。從先進性教育活動之始，就堅持做到非在職職工黨員開展先進性教育活動和在職職工黨員同部署、同實施、同考核，堅持從實際出發(fā)，在實施方法、活動內(nèi)容、教育重點上各有側(cè)重和區(qū)別，制定了專題督查、幫教、指導措施。把非在職職工黨員開展先進性教育的目的定位在強化黨性觀念、黨員意識、大局意識和組織紀律意識，自覺支持改革，理解改革，增強改革承受力，帶頭維護穩(wěn)定上。為保證非在職職工黨員參加教育的覆蓋面，四個社區(qū)澄清黨員底數(shù)，堅持“三包”“五摸清”，即二級單位黨委包干、黨支部包片、支委成員包點，摸清非在職職工黨員總數(shù)、基本情況、家庭住址、聯(lián)系方式、參加組織生活情況，落實責任，使全油田非在職職工黨員參加先進性教育活動率達到了99.91%，其中，協(xié)解職工黨員參加率達96.6%。為保證教育活動的有序推進，四個社區(qū)又從兩級機關選拔了一批黨員干部作為聯(lián)絡員、輔導員，深入到非在職職工黨支部，協(xié)調(diào)解決理論學習中遇到的問題。按照省外就業(yè)、周邊就業(yè)、回老家定居和在油田居住等不同類別的黨員分類施教，送學到家，幫扶到家，把各項措施落實到位。開展以服務社區(qū)、服務群眾為內(nèi)容的等主題活動，喚醒黨員身份意識，啟發(fā)黨員奉獻意識，增強責任意識。以學習新《信訪條例》為契機，提高非在職職工黨員對維護企業(yè)穩(wěn)定重要性的認識，增強了非在職職工黨員帶頭遵紀守法的意識，發(fā)揮了非在職職工黨員在維護企業(yè)穩(wěn)定中的作用。同時，堅持立足實際，解決好非在職、尤其是協(xié)解職工黨員的實際困難，對生活特別困難的非在職職工發(fā)放慰問金110多萬元，大力實施再就業(yè)工程，協(xié)解人員中的黨員實現(xiàn)再就業(yè)1417人，占協(xié)解職工黨員總數(shù)的46.3%。通過這次大規(guī)模的教育活動，非在職職工黨組織得到加強，黨員的素質(zhì)得到提升。我局開展非在職職工黨員先進性教育活動的做法還在集團公司直屬企業(yè)第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動骨干培訓班上作了經(jīng)驗介紹。

4、堅持開門教育，服務職工群眾，全心全意為職工群眾辦實事辦好事。局廠兩級黨委按照省委先進性教育活動領導小組關于“開門搞教育”的精神，活動全程請職工群眾參加，接受群眾監(jiān)督。各級黨組織邀請群眾代表和黨員一起參加學習動員、參與學習教育、參與輔導培訓，與群眾共同提高；充分相信群眾、緊緊依靠群眾，請群眾幫助回顧總結(jié)思想、工作、作風方面的情況，幫助找出存在的問題和不足，深刻認識群眾提出的意見和問題；各級黨組織廣泛征求群眾的意見和建議，對征求到的意見進行了認真的梳理和歸納，局黨委對征求的局級領導班子和局級黨員領導干部的意見建議，分析、歸納、整理為6大類25個方面36條意見建議和17個具體問題，召開黨政領導班子聯(lián)席會議，逐條進行分析、研究、認可，分別送達局、分公司領導和責任部門，限期研究提出了整改措施或解決的意見，并召開職代會團組長會議予以通報。各級黨組織針對存在的突出問題，分別制定整改方案900多個，共接受群眾意見建議2000多條。按照省委“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，圍繞群眾關心的熱點難點問題，實實在在辦實事、辦好事。全局累計制定班子和黨（總支）支部整改方案1033個、個人整改措施17825個、辦實事與辦好事方案698個，群眾滿意度平均達98.75%。

三、全面貫徹落實集團公司黨組指示精神，加強領導班子和人才隊伍建設以建設“四好”班子為目標，加強領導班子建設。高度重視加強領導班子的思想政治建設，研究制定了《關于加強局廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》，建立了加強領導班子思想政治建設責任制，進一步堅持和完善局廠兩級黨委中心組學習制度，健全了領導干部學習考核激勵制度，使班子成員的理論和業(yè)務學習落到實處。尤其是在先進性教育活動中，兩級領導干部認真落實“雙重責任、雙重學習、雙重生活、雙重成果”，集中學習均在60學時以上，堅持做到主動自學，主動參加中心組學習，主動參加所在黨支部的集體學習，主動寫讀書筆記和心得體會，使領導干部的思想政治素質(zhì)得到明顯加強。上半年組織多種方式各級各類領導干部學習培訓班6期338人次。貫徹落實集團公司中層干部精簡分流要求，加強領導班子組織建設。在對處級干部崗位分布和人員基本情況進行了全面調(diào)查的基礎上，組織實施了中層干部精簡分流和部分領導班子的調(diào)整充實，調(diào)整共涉及88人，整個過程，程序嚴格，運行平穩(wěn)。集團公司人教部調(diào)研組對我油田在中層干部精簡分流中，能夠立足油田改革發(fā)展需要，超前思考，方法得當，實現(xiàn)平衡運行，并按照考核辦法首次進行經(jīng)濟處罰和責任追究。

4、強化群眾意識，堅持解決信訪問題與解決實際問題相結(jié)合。各級組織高度重視做好群眾工作，切實關心關注弱勢群體，維護油區(qū)穩(wěn)定，擔負起保一方平安的社會責任。今年通過爭取地方政府的理解支持，開發(fā)公益性崗位，清退不規(guī)范用工，共安置協(xié)解人員再就業(yè)3051名。與地方工商稅務部門聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供政策性優(yōu)惠。加大對特殊困難群眾家庭的扶持力度，對雙協(xié)解人員（夫妻雙方為協(xié)解、協(xié)議清退家屬）實行優(yōu)先再就業(yè)，并對子女上學給予資助，對低于當?shù)厣钭畹蜆藴实募彝ィ皶r申請困難補助。“雙節(jié)”前，對所有的特殊困難群體家庭進行了走訪慰問，充分體現(xiàn)黨政組織的關心、理解和愛護，奠定穩(wěn)定工作的群眾基礎。

六、推進實施精神文明建設“四大工程”，提升企業(yè)文化建設水平，為油田改革發(fā)展營造和諧環(huán)境分步推進、細化實施精神文明建設“四大工程”，把軟任務變成硬指標。面對油田加快發(fā)展、改制分流、保持穩(wěn)定的繁重任務和管理體制機制的深刻變化，局黨委三屆四次擴大會議進一步明確了精神文明建設素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”新思路，同時，規(guī)劃出臺了《河南油田2005-2010年精神文明實施綱要》及19個配套辦法的規(guī)定。為使“四大工程”建設落在實處，有效推進，局黨委先后多次召開專題會議，研究“四大工程”的推進實施工作，制定下發(fā)了《河南油田2005年度精神文明建設“四大工程”建設計劃任務書》，進一步明確分工，明確了今年“四大工程”建設需要完成的具體工作，并分解到各單位和部門，把以定性為主的軟任務，變成以定性、定量、定責兼而有之的硬任務，呈現(xiàn)出由虛到實、由軟到硬的新變化，使“四大工程”建設，有項目，有目標，責任明確、考核具體、獎罰分明，增強了可操作性。實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，塑造河南油田企業(yè)形象。局黨委把以人為本的思想貫穿于企業(yè)文化創(chuàng)建中，以“敬業(yè)務實、追求卓越”為核心，依靠黨、政、工、團、婦的合力，不斷推進企業(yè)經(jīng)營理念的更新和員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，努力增強企業(yè)凝聚力和團隊精神，樹立良好的企業(yè)外部形象，逐步形成與市場經(jīng)濟、礦區(qū)經(jīng)濟圈的整體協(xié)調(diào)發(fā)展相適應，具有河南油田特色的企業(yè)文化。加強企業(yè)文化宣傳教育，大力營造文化氛圍，制作、推廣、普及了河南油田之歌，印制下發(fā)《河南油田企業(yè)文化手冊》5000冊、《河南油田員工手冊》30000冊，在全局職工中掀起了學習推廣河南油田企業(yè)文化的熱潮。各級工會組織充分發(fā)揮文體活動在凝聚人心、豐富職工文化生活方面的作用，以“健身健心健精神”為主題，開展了形式多樣、精彩紛呈的文藝、體育活動，堅持天天有活動、月月有賽事、季季有表演。組織了“文藝輕騎小分隊”分別赴鉆井隊、采油隊、作業(yè)隊等基層隊，為生產(chǎn)崗位的職工群眾慰問演出9場次。既活躍了基層文化生活，又鼓舞了廣大干部群眾奪油上產(chǎn)的高昂士氣。青年團以崗位奉獻、學習成才、外拓市場、自謀職業(yè)和志愿奉獻為主題，大力弘揚油田各行業(yè)優(yōu)秀青年典型的先進事跡和時代精神，舉辦“激揚青春”大型五四訪談晚會。這些豐富多彩的活動增強企業(yè)凝聚力，推進了油田和諧穩(wěn)定局面的形成。下半年油田黨委的總體工作思路是：認真貫徹落實集團公司黨組各項工作方針政策，落實局黨委三屆四次擴大會議和油田七屆五次職代會工作部署，圍繞油田持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展，堅定不移地推進“五大戰(zhàn)略”，實施精神文明建設“四大工程”，保持各項工作的連續(xù)性，增強推動工作的創(chuàng)新力，鞏固先進性教育活動成果，突出抓好以黨的建設為核心的基層工作，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用，全力維護穩(wěn)定大局，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革任務的圓滿完成。重點抓好五個方面的工作：

一、鞏固擴大先進性教育成果，進一步加強企業(yè)黨建工作。歷時半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)束后，鞏固擴大教育成果的任務仍然艱巨。各級黨組織要認真貫徹局黨委慶祝建黨84周年暨先進性教育活動總結(jié)表彰大會精神，推動先進性教育活動成果進一步轉(zhuǎn)化。一是以基層黨組織建設為核心，強化“三基”工作。加強以基層黨組織建設為核心的基層工作，以基層黨支部建設帶動班子建設，配強、配優(yōu)、配齊基層領導班子，優(yōu)化班子的內(nèi)部結(jié)構，重點選優(yōu)配強黨政一把手。全面落實局黨委三屆四次全委擴大會議精神，切實做到基層隊黨政工作組織上一體化、工作上一體化、管理上一體化。圍繞集團公司提出的“完善制度、練好功夫、打好基礎、落實問責”的“三基”工作要求，重點抓好基層三支骨干隊伍建設，深入開展崗位技能練兵，加強職工培訓，結(jié)合全局“精細管理年”和降本增效活動要求，促進職工提高素質(zhì)。二是建立健全黨建工作長效機制，構筑鞏固擴大先進性教育成果的有效渠道。按照中央的要求，結(jié)合我局黨建工作實際，抓緊建立先進性教育長效機制。建立長效的學習機制，加強思想政治建設、強化理論學習；建立長效的黨員教育機制，增強黨員執(zhí)政意識、發(fā)揮先鋒模范作用；建立長效的黨員管理機制，規(guī)范黨員的教育管理；建立長效的黨員聯(lián)系群眾機制，增強黨與群眾的聯(lián)系，密切黨群干群關系；建立長效的黨員民主參與機制，保障黨員民主權利、實現(xiàn)科學民主決策。

二、高度重視做好企業(yè)深化改革中的思想政治工作，創(chuàng)新信訪穩(wěn)定工作機制，確保大局穩(wěn)定。下半年深化改革的任務繁重，各種矛盾會比較突出。思想政治工作要堅持緊貼中心，繼續(xù)把做好深化改革中的思想工作作為重中之重。一是從源頭上把握好深化改革中的穩(wěn)定工作。堅持“好事依法辦”，嚴格執(zhí)行改革政策，慎重設計方案，既保證深化改革的效果，又減少改革引發(fā)的震蕩，使各項改革經(jīng)得起歷史的檢驗。堅持對各項改革措施實施穩(wěn)定評估，對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素要做到心中有數(shù)，制定工作預案，增強工作主動性、預見性。二是堅持開展以轉(zhuǎn)變觀念為主要內(nèi)容的形勢任務教育。繼續(xù)深入開展形勢任務教育系列活動，認真籌備“改制分流先進事跡報告會”和“非在職人員自立創(chuàng)業(yè)事跡報告會”，鼓舞士氣，堅定改革創(chuàng)業(yè)的信心。把握正確的宣傳導向，開展深化改革的教育，著力宣傳和培養(yǎng)與社會主義市場經(jīng)濟相適應的觀念，促進職工群眾不斷增強自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精

第二篇：3年團委工作總結(jié)暨年工作安排

+年++團委工作總結(jié)暨+++年工作計劃

+年，++團委在++++團委的關心幫助下，在++黨委的正確領導下，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營重點工作為中心，建立健全團的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實公司“四會精神”，以豐富廣大青工業(yè)余生活，提升青工業(yè)務技能為目標，在廣大青年團員中深入開展降本增效和無私奉獻活動，發(fā)揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻青春力量?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。

1、深入開展黨的十八大和團的十七大學習活動。+年以來，我礦團委認真組織各基層團支部學習黨的十八大精神和團的十七大精神，制定學習計劃，并要求各團員認真書寫學習感受，回交到礦團委，確保學習活動落到實處，全面提高礦團員青年思想素質(zhì)和認識水平。

2、深入開展“厲行節(jié)約 反對浪費”為主題的降本增效活動。+年來，我礦團委根據(jù)煤炭市場行情和企業(yè)面臨各種困難狀況，本著嚴肅認真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合廣大青年職工工作崗位的實際，在全礦各級團組織和青年團員中開展了“厲行節(jié)約 反對浪費”活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署，堅持節(jié)能減排的良好行為習慣，從自身做起，感動和影響他人，為企業(yè)降本增效奉獻愛心。

我們認真制定了“厲行節(jié)約 反對浪費”活動具體工作內(nèi)容、標準，確?；顒禹樌_展。根據(jù)上級團組織的安排部署，我礦結(jié)合實際，及時制定了《++青年團員深入開展降本增效活動實施方案》在全礦青年團員中開展了以“厲行節(jié)約 反對浪費”為主要內(nèi)容的降本增效活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了降本增效活動領導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展降本增效活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了活動方案，推動活動的正常開展?；鶎訄F支部充分利用班前會時間，組織青年團員認真學習了公司團委關于開展降本增效活動的文件（+++++發(fā)?+?9號）精神，召開了活動動員會，并結(jié)合本部實際，制定了活動的方案，確保活動扎實開展。

3、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形式任務、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。并以開展樹典型，看榜樣，先進團員事跡利用各區(qū)隊班前會進行巡回演講，讓廣大青年團員認識到榜樣是在平凡的崗位中干出來的，榜樣就在身邊，從而激發(fā)廣大團員立足本職崗位，干好本職工作。

4、抓實思想工作，促進青年團員成才。+年以來，我們在各團支部開展了共青團員思想教育，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。+年，全公司共有7名團員遞交了入黨申請書，有3名青年團員被礦黨委確定為預備黨員。

5、認真做好青年職工思想工作。針對我礦所處環(huán)境青工思想工作極不穩(wěn)定，針對這一情況，礦團組織及時建立了青工思想動態(tài)，電子檔案，通過見面聊一聊，工作中問一問，生活中照顧一下的三個一親情關懷體系，牢固把握青工思想動態(tài)，將思想的不穩(wěn)定的青年團員通過關心教育扭轉(zhuǎn)其思想，讓廣大青工時刻以飽滿的工作態(tài)度投入到每個班的生產(chǎn)中。

6、深入開展向++同志學習活動。我礦積極響應公司及++++++團委號召（+++++++團發(fā)（+）12號）文件精神，深入學習+++同志，見義勇為、舍己為人的優(yōu)良品質(zhì)，發(fā)揚他的勇于奉獻的崇高精神，號召廣大團員青年相互學習，積極向上，促使大家樹立正確的人生觀、價值觀，勇于奉獻，敢于擔當，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奉獻青春力量。

二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利開展。

1、+年4月份，++++++公司團委在+礦業(yè)舉辦的五四表彰大會暨青年職工形象展示大賽，我礦青年職工++++++++榮獲++++++公司十佳崗位能手榮譽稱號，青年職工+++++++++代表公司參加青年職工形象展示大賽榮獲第十一名的好成績。+年4月份，我礦青年職工+++++++++、+-、+--參加公司在++煤業(yè)舉辦安全事故案例講評大賽，分別榮獲第一、二、四名的好成績，并為我礦爭取到最佳組織獎榮譽。+年5月份，我礦青年職工+++++++++、+-代表公司參加++++++公司事故案例分析講評大賽，并榮獲十一、十二名?；貋砗螅?++++++++、+-又深入到礦上生產(chǎn)班組進行逐一講評，受到 3 礦上領導職工一致好評，大獎都爭先恐后向他們學習。+年10月份我礦承辦++++職工技術比武，我礦5名青年團員獲得了三個比賽項目的第一名，名次的獲得在我礦青年團員中迅速想起了學技術、比先進的熱潮。+年8月份，我礦新分配的30名大學生經(jīng)過嚴格培訓考核后和專業(yè)對口、經(jīng)驗豐富的老職工簽訂師徒協(xié)議，并正式走上工作崗位。

2、我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年工作崗位實際，認真開展了導師帶徒、技術比武、崗位成才等活動。掘進隊團支部于5月份組織青年團員以及業(yè)務技能強的職工召開了交流會，通過專業(yè)技術交流和溝通，對提高青年團員的專業(yè)技術能力起到了一定作用。

3、扎實開展“三功兩素”活動。我礦團委結(jié)合礦上安全生產(chǎn)實際工作，深入到基層班組崗位開展“雙學雙過硬”活動，在青年團員范圍內(nèi)開展了“學理論，保證思想過硬；學本領，保證技術過硬”活動。成立了活動領導小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認真學習文件精神。同時，我們教育青年職工樹立艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識，堅持發(fā)揚“特”精神，在急、難、險、重任務面前沖鋒在前、勇挑重擔，努力為公司各項工作的發(fā)展做出積極的貢獻。

4、在技術創(chuàng)新上我礦及時下發(fā)了++激勵創(chuàng)新管理辦法，廣大團員勇于探索在實際工作中累計申報了革新3項、小發(fā)明2項，以命名創(chuàng)新技術項目有敬安短轉(zhuǎn)載皮帶，+-插銷，這些創(chuàng)新項目均已在我礦實際工作中發(fā)揮著巨大的經(jīng)濟效 4 益，也為我礦安全生產(chǎn)發(fā)揮著不可替代的作用。

5、不斷提升團干部綜合能力。我公司團干部大多數(shù)為兼職，工作能力及經(jīng)驗缺乏。+年以來，我們定期召開團干部學習會，通過學習共青團工作的相關知識來提高團干部工作能力。另外，我們?yōu)榛鶎?個團干部購置了本關于共青團工作的工具書，供給團干部參考學習，提高團干部的工作能力，使團支部工作質(zhì)量得到進一步的提高。

三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。

1、大力開展各種文體活動。元旦、春節(jié)期間我礦舉行了“安全是員工最大的幸?！遍L卷簽名和焰火表演、猜燈謎、拔河、跳繩等一系列員工群眾喜聞樂見的文體娛樂活動；5月份，我礦青年職工+--+參加了公司舉辦的乒乓球大賽獲得了第一名的好成績。在+年9月我礦承辦公司“迎國慶職工籃球賽”活動中，我礦青年職工團隊贏得團體獎第三名的好成績；9月份，我礦青年職工+++++++++、++等踴躍參加，并取得可喜成績。

2、+年以來，我礦承辦8名青年職工婚宴活動，為礦上大中專學習在生活、工作各方面提供幫助，為他們解決實工作生活際問題，促進他們快樂、健康工作成長。

3、全國第12個“安全生產(chǎn)月”到來之際，我礦黨委決定在青安崗員中開展“青安崗員在行動——崗員統(tǒng)一上崗查崗行動”活動，充分發(fā)揮青安崗員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，在各基層單位成立青崗查崗小分隊，組織青崗員深入井下生產(chǎn)一線，深入到各地面、井口、采掘面，查“三違”，5 排隱患，重點加大對薄弱時間、薄弱地點、邊遠崗點、薄弱人物的檢查力度，并對查出的安全隱患問題及時糾正查處，填寫青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗現(xiàn)場檢查問題記錄表，督促其單位當場進行了落實整改。同時，向安監(jiān)處、調(diào)度室等有關部室進行了匯報，確保隱患得到及時處理。做到查崗時間統(tǒng)一、人員齊全、重點突出、覆蓋廣泛。

4、大力開展“樹立過緊日子思想”的宣傳教育，動員廣大團員青年“厲行節(jié)約、降本增效”。針對當前煤炭市場嚴峻形勢，我們要加大宣傳力度，讓廣大職工青年自覺樹立過緊日子的思想，與企業(yè)同舟共濟，共渡難關。我們通過座談、討論、演講、征文、團內(nèi)“三會一課”等多種形式，進一步廣泛宣傳當前煤炭企業(yè)面臨的嚴峻形勢，教育引導廣大團員青年充分認識到修舊利廢、挖潛節(jié)能、降本增效是應對當前困難形勢的迫切要求。結(jié)合共青團+--+++公司委員會關于開展“厲行節(jié)約、降本增效”活動的安排意見（+++++發(fā)?+?9號）的精神，開展修舊利廢、挖潛節(jié)能、降支節(jié)耗等活動。我們制定活動實施計劃，在各生產(chǎn)區(qū)隊號召廣大團員青年要重視煤質(zhì)，關心煤質(zhì)，提質(zhì)增收、創(chuàng)新創(chuàng)效，充分調(diào)動廣大團員青年修舊利廢、挖潛節(jié)能、降本增效的積極性，動員廣大團員青年從工作面到選煤樓，所有環(huán)節(jié)都想辦法，積極開展“我為煤質(zhì)做貢獻”活動，全力營造出廣大團員青年積極投身“厲行節(jié)約、反對浪費”活動的濃厚氛圍。協(xié)助煤炭質(zhì)量管理領導小組，做好煤質(zhì)管理工作。

5、我們以礦上“百日安全”活動為契機，大力開展團 6 員青年“抓生產(chǎn) 保平安”活動。我們根據(jù)公司團委關于深入開展“百日安全”活動精神，深入在全礦青年團員中開展青年安全文化活動和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建，開展“抓生產(chǎn) 保平安”主題活動，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，協(xié)助配合安監(jiān)部門加大現(xiàn)場隱患排查工作力度，共檢查出隱患3起，并已經(jīng)全面落實整改。全面夯實我礦安全基礎管理，努力打造本質(zhì)安全型生產(chǎn)環(huán)境，確保安全重點工作落實到位，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，推進我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

四、加強青安崗建設，發(fā)揮好青安崗作用

1、逐步完善制度建設。在執(zhí)行原制度的基礎上，進一步規(guī)范了青安崗工作制度?；鶎痈鱾€團支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。開展了“青安崗員在行動——崗員統(tǒng)一上崗查崗行動”的活動。定期對各支部青安崗進行考核，促進青安崗建設。

2、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標識。定期組織青崗員學習《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及我公司制定的有關安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，青安崗工作質(zhì)量有了明顯的提高。截止+年9月底，我公司青安崗員查出安全隱患28條，落實整改28條，有力促動了我礦安全生產(chǎn)工作正常順利開展。

五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。+年以來，我公司 7 各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日?？己讼嘟Y(jié)合，教育和引導青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進一步的提高。經(jīng)過努力，采煤隊團支部被+--+++++++++評為“青年文明號”稱號。

回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處?；鶎訄F組織建設發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。

+++年工作設想

一、強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。隨著我礦+--++++工程的不斷進展，礦各項工作制度的建立和逐步完善，我礦共青團的組織結(jié)構、工作方式、操作手段也需要隨著企業(yè)的不斷進步而發(fā)展。我們將不斷探索目前共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務公司發(fā)展。

1、建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

2、加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，教育公司團干部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設。我們將在公司黨委的領導下，認真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內(nèi)各項工作的開展。

4、加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。

根據(jù)煤炭市場嚴峻形勢，結(jié)合我礦中心工作，我們將團結(jié)帶領廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職 9 工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新項目有所突破。

2、在降本增效上出成績。明年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結(jié)合我公司實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新工作中發(fā)揮聰明才智，努力在降本、創(chuàng)新、增效工作中做出新成績。

3、在青工業(yè)務技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務技能提升為重點，以“服務公司發(fā)展、服務青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；⑶喙すぷ髦贫然睘闃藴?，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司“青”字品牌。

三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。公司各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。

1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用“15+1”班組安全教育、班前會等時間，教育青年團員學習有關安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式，不斷提高青 10 年團員的安全意識。

2、進一步拓展青安崗員的學習內(nèi)容。針對煤礦安全質(zhì)量標準化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容，加強青安崗員的培訓，通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權利和義務，不斷擴大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際，在全公司青年團員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。引導基層各團支部結(jié)合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。

2、努力構建青年文化建設體系。在繼續(xù)豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為雙龍企業(yè)文化建設注入生機，為展示++良好的形象增添活力。

第三篇：XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)暨XX年工作安排

XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)暨XX年工作安排

縣政府：

XX年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，按照年初確定的發(fā)展思路和奮斗目標，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)廣大干群，攻堅克難，扎實苦干，強力推進各項工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、政府對XX年的工作進行了認真的總結(jié)，并對XX年的工作思路、戰(zhàn)略目標和推進措施進行了認真謀劃。

XX年工作總結(jié)

XX年以來，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，鄉(xiāng)黨委、政府始終把經(jīng)濟建設放在首要位置，以發(fā)展的實際成績解決經(jīng)濟社會中的困難和問題，預計實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值5210萬元，增長44%；招商引資到位資金5268萬元，增長43%；完成固定資產(chǎn)投入億元，增長10%；完成財政收入1845萬元，增長19%；農(nóng)民人均純收入8240元，增長8%。農(nóng)村精神文明建設健康發(fā)展，綜合治理、計劃生育、文教衛(wèi)生、民政司法、青年婦女等項工作都有所進展，各項指標均力爭達到并超過上級要求的標準。

努力推進招商引資，積極打造長江生態(tài)旅游島。

按照市委、市政府“6653”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“1255”城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，鄉(xiāng)的總體規(guī)劃是建設“洲生態(tài)旅游區(qū)”，打造長江流域獨具特色的生態(tài)旅游島。XX年，鄉(xiāng)以“項目推進年”、“企業(yè)幫扶年”為抓手，始終把招商引資工作作為第一要務來抓，立足區(qū)位、資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢開展招商引資工作，本著“請進來、走出去”的辦法抽調(diào)人員，駐點招商，積極宣傳推介。繼續(xù)強化項目“三定四包”，落實壓力傳遞，健全“四個一”的工作機制，及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的難題，加快重點項目建設，以項目推動經(jīng)濟發(fā)展。著力抓好簽約項目開工建設，抓好在談浙江天道酬勤物資有限公司投資18億元的港口物流、浙江森禾集團公司投資5億元花卉等6個項目跟蹤服務。

努力發(fā)展優(yōu)勢農(nóng)業(yè)項目、謀劃特色產(chǎn)業(yè)基地。

XX年我鄉(xiāng)發(fā)揮地域優(yōu)勢，因地制宜，把蔬菜產(chǎn)業(yè)作為重點產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力實施20600畝的無公害蔬菜生產(chǎn)基地總體規(guī)劃。以綠農(nóng)科技公司為載體，以發(fā)展各類專業(yè)經(jīng)濟合作社為紐帶，發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品。目前，我鄉(xiāng)蔬菜面積達萬畝，產(chǎn)量萬噸，產(chǎn)值5500萬元。蔬菜基地建設已初具區(qū)域化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化。建設新錦村城市供應型蔬菜生產(chǎn)基地5000畝，尚錦村核心園區(qū)蔬菜生產(chǎn)基地600畝，黃洲、三聯(lián)、聯(lián)合、吉余外向型蔬菜生產(chǎn)基地5000畝，以及宮錦村松散型蔬菜生產(chǎn)基地畝。為更有序、健康地組織農(nóng)戶發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)政府大力扶持蔬菜專業(yè)合作社發(fā)展，全面做好服務工作。目前，我鄉(xiāng)已有紗帽洲蔬菜專業(yè)合作社等幾家農(nóng)業(yè)蔬菜專業(yè)合作社，合作社培養(yǎng)經(jīng)濟人30余名，組織農(nóng)民開展了一系列蔬菜產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，帶動蔬菜訂單生產(chǎn)5000畝，合作社每天組織社員送入馬鞍山及全市各大農(nóng)貿(mào)市場的蔬菜達150多噸，帶動農(nóng)戶1000余戶。

扎實開展土地置換，嚴格實行土地復墾

按照上級要求，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了鄉(xiāng)土地置換工作方案及標準，進行全面動員，全面啟動。經(jīng)過前期上門宣傳做工作，全鄉(xiāng)共33個置換點，需拆遷97戶。目前已完成土地置換點26個，完成286畝的拆遷工作，拆遷76戶，拆遷面積5586平方米。余下部分，鄉(xiāng)政府正著力采取辦法予以解決，同時，我鄉(xiāng)對完成拆遷工作的26個土地置換點，已開始著手土地復墾工作，目前，尚錦、三聯(lián)、聯(lián)合、彭太等村已完成復墾任務，其余村正抓緊時間進行復墾之中，力爭9月底前完成任務。

加大計劃生育工作力度，確保工作上臺階。堅定不移落實計劃生育基本國策，建立人口與計劃生育以“村為主”的長效機制。按照年初制定的計劃生育責任制，每月召開計生例會，認真組織開展“月調(diào)度、季考評”工作；全面集中開展孕檢，確保每季度孕檢一次，嚴控政策外生育；強化孕情管理與服務，積極查找案源開展“兩非”案件的查處，兌現(xiàn)獎勵扶助政策，加大社會撫養(yǎng)費征收力度；強化對流動人口的管理，建立長效節(jié)育措施，加強孕檢反饋，全面落實長效節(jié)育措施，力求不欠“新帳”，還清“老賬”。加強鄉(xiāng)指導力度，鄉(xiāng)主要負責同志每季度深入各村進行工作調(diào)度、分析現(xiàn)狀、查找問題、找準工作的努力方向、尋求工作的突破點。加強鄉(xiāng)村計生組織的建設，今年增聘4名計生工作隊員，在各村增聘1名計生助理員，做到人人有事干，事事有人干。重點難題組織全力進行突破，起到了一定的震懾作用。加大對全鄉(xiāng)適齡青年的計生政策宣傳，采取一份信，一個電話的方式進行宣傳，努力控制計外一胎的出現(xiàn)。由于措施得力，今年在全縣一二季度計生調(diào)度中擺脫了去年一直倒數(shù)第一的困境。

加大財政財務管理力度，實現(xiàn)財政增收，村級財務規(guī)劃化管理。發(fā)揮財政杠桿作用，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，實現(xiàn)“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的財政工作目標，加快發(fā)展步伐，培育新的稅收增長點，充分挖掘財稅潛力，不斷提高征收監(jiān)管質(zhì)量，確保今年1800萬元的財政收入順利完成。增收的同時，強化財政監(jiān)管，合理安排資金，確保重點支出。認真開展“陽光村務”工程，成立“三資”清理督查領導小組，認真開展“三資”清理工作，加強監(jiān)管和審計，使村級財務日漸規(guī)范化。

著力加強組織、黨風廉政建設，深入貫徹科學發(fā)展觀。一是加強村級班子建設。深入推進農(nóng)村黨的建設、“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨員干部“雙建雙帶”活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員示范帶頭作用，加強村級后備干部隊伍建設。二是加強黨風廉政建設，深入推進政務公開、村務公開工作。切實保證各項惠農(nóng)政策落實到位，堅決糾正損害群眾利益的行為。進一步完善“一事一議”、村務公開制度，促進基層民主政治建設向縱深發(fā)展。以“干部作風大整頓，工作效能大提升”為契機，提高效能建設。嚴格執(zhí)行“作風整頓八條禁令”，通過開展干部作風建設年活動，使廣大干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀，提高了業(yè)務工作能力和依法行政的能力。通過廉政教育，努力營造風清氣正的政治環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。三是深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體思路。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，堅持鄉(xiāng)村兩級領導班子和黨員干部為重點，全體黨員參加，較好地完成了各個環(huán)節(jié)工作。四是切實抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。鄉(xiāng)黨委以深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”為契機,對全鄉(xiāng)22個支部、10個村兩委干部和黨小組成員50余人進行了集中培訓,進一步提高了農(nóng)村基層黨員干部的業(yè)務執(zhí)行能力和思想作風素質(zhì)，全面提升黨委領導科學發(fā)展的能力,提升科學發(fā)展的整體水平。積極召開民主生活會，廣泛開展“回頭看”活動，分析檢查自身不足，共梳理為民辦實事意見9條，形成了匯總材料，并制定整改方案，為整改落實階段打下堅實的基礎。

社會事業(yè)取得了長足發(fā)展

一是抓好新集鎮(zhèn)建設。以科學規(guī)劃為龍頭，加快城鎮(zhèn)化建設步伐，完善城鄉(xiāng)基礎設施。積極做好集鎮(zhèn)起步區(qū)的規(guī)劃工作，標準化寄宿制中學工程的建設，主體工程在年內(nèi)全面完工，做好經(jīng)五路兩側(cè)商住房的設計、招商工作，積極做好申報等準備，同時對新集鎮(zhèn)內(nèi)的土地進行征遷。

二是農(nóng)村基礎設施建設穩(wěn)步推進。投資兩百多萬的采江路一期改造，設計標準為寬6米，厚米的水泥澆注，10月份竣工；投資近80萬元的金馬路，設計標準長度為公里，寬米，厚米的水泥澆注，工程已經(jīng)完工；投資近70萬元的普集路，設計標準長度為公里，寬米，厚米的水泥澆注，12月底前完工。

三是繼續(xù)抓好農(nóng)民建房管理工作，積極開展違法建房整治工作。

隨著馬鞍山長江大橋的建設和鄉(xiāng)新集鎮(zhèn)的開工建設，農(nóng)民違章建房現(xiàn)象一度嚴重發(fā)展，我鄉(xiāng)成立了專門巡查和查處隊伍，各村也確定營長作為巡查員，負責對本村范圍內(nèi)的違法建房進行巡查，發(fā)現(xiàn)一起、制止一起，并及時上報鄉(xiāng)集鎮(zhèn)辦公室，對不聽勸阻的，政府安排查處組進行調(diào)查處理拆除。并采取“堵”與“疏”相結(jié)合，鄉(xiāng)規(guī)劃部門到村進行指導，對符合建房戶，合理的按照鄉(xiāng)村規(guī)劃有序建設，促進建房集中化、有序化、規(guī)范化。

四是抓好民生工程的建設。XX年新建5個村級計生服務室，實現(xiàn)了村村計生服務室達標的目標，為農(nóng)村計生服務提供了有效的平臺，提高村級計生服務水平；建設并完善5個村級衛(wèi)生室，提高了村級衛(wèi)生醫(yī)療水平；為改善人居環(huán)境，完成600座衛(wèi)生廁所的建設。進一步完善農(nóng)民參加社保體系，全面落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，擴大農(nóng)村低保覆蓋面，做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作，新增新農(nóng)保7800余人，力爭參保覆蓋面達80%以上。解決好困難群眾、弱勢群體的生產(chǎn)生活問題，按照應保盡保的原則，進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理，全鄉(xiāng)共有151戶五保戶、26戶城鎮(zhèn)低保戶、799戶農(nóng)村低保戶享受了黨和政府的低保優(yōu)待政策。全鄉(xiāng)開展職業(yè)技能培訓1期，參訓55人，自主創(chuàng)業(yè)3人，新增勞動力專業(yè)就業(yè)650余人。切實做好家電下鄉(xiāng)的各項服務工作，確?；蒉r(nóng)政策到農(nóng)家，使農(nóng)民真正得到實惠，全鄉(xiāng)累計發(fā)放補貼資金70余萬元。

五是深入組織開展“農(nóng)村環(huán)境整治提升年”活動，進一步改善農(nóng)村環(huán)境面貌。以村莊環(huán)境整治為突破，圍繞村莊環(huán)境整治的難點、弱點，一手抓整治，一手抓建設，切實來改變鄉(xiāng)村面貌。實行垃圾集中，根據(jù)“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，采取“戶集、村收、集中處理”的方法，處理境內(nèi)垃圾。在群眾居住點較為集中地設立垃圾池，并配備了清掃人員和工具，做到垃圾集中，及時清運及時處理。累計投入資金20萬元，建成垃圾填埋廠1個，垃圾池箱47個，配備保潔員20名，人力車10輛，清運車2輛，灑水車1輛，鄉(xiāng)主干路安排灑水車一輛，負責早晚各一次灑水降塵，提高道路清潔度。

六是抓好重大傳染病、地方病及人畜共患病防治，不斷增強應對突發(fā)事件的能力。我鄉(xiāng)認真開展春季防疫工作，全面實施動物產(chǎn)地檢驗和肉食檢驗，確保無大牲畜疾病疫情發(fā)生，切實做好血吸蟲、結(jié)核病等重點傳染病的防治，扎實開展血吸蟲聯(lián)防聯(lián)治工作，在血防組的大力支持下，組織各村對我鄉(xiāng)境內(nèi)現(xiàn)有的有螺環(huán)境、可疑環(huán)境，特別是易感環(huán)境，認真開展細致調(diào)1 2 3 下一頁

第四篇：工業(yè)園區(qū)XX年工作總結(jié)暨XX年安排

工業(yè)園區(qū)XX年工作總結(jié)暨XX年安排

一、XX年工作總結(jié)

XX年，是工業(yè)園區(qū)成立的第一年，也是大家團結(jié)一致、奮力拼搏的一年，更是我們?nèi)〉秘S碩成果，走向輝煌的起步之年。8個月前，這里還是阡陌縱橫，污水橫流，一片污水灌溉的農(nóng)田。8個月后，這里已經(jīng)成為全市矚目的焦點：塔吊林立，工程密布，道路寬闊，一座座廠房正在快速崛起。

作為X工業(yè)園區(qū)的開拓者，我們大家一起經(jīng)歷和見證了園區(qū)成長和壯大的歷程。在市委、市政府的高度重視和大力支持下，尤其是在谷春立市長和海鷹副市長的親自指揮下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊抓機遇，克服了人員少、任務重、時間緊等諸多不利因素，全體同志團結(jié)一致，開拓進取，迎難而上，努力拼搏，在短短8個月的時間里，X工業(yè)園區(qū)各項工作強力推進，有序進行，取得了重大進展。

一年來，我們園區(qū)主要在以下幾方面工作取得進展：

（一）協(xié)同作戰(zhàn)，全速推進，基本建設取得超常規(guī)進展

市委、市政府對X工業(yè)區(qū)建設高度重視，在專家論證、充分調(diào)研、廣征民意的基礎上，堅持高標準規(guī)劃、高起點開局、高質(zhì)量運行的理念，對工業(yè)園區(qū)做了詳細的總體規(guī)劃和功能分區(qū)規(guī)劃。經(jīng)全市各有關部門的晝夜奮戰(zhàn)，超常規(guī)推進，園區(qū)各項基礎建設工作取得了重大進展。

1.征地動遷。在國家對土地實行最嚴格的控制和管理政策的前提下，園區(qū)的土地征用取得了重大進展。千山西路與人達路（原鞍旗路）之間264萬平方米土地已經(jīng)省國土資源廳同意上報國家。衡業(yè)路以北140萬平方米土地已組卷報國家，64萬平方米已報省，騰達大道、鞍劉路建設占用土地41.3萬平方米對農(nóng)民的補償已全部到位。

全地區(qū)動遷民宅2700余戶，搬遷企業(yè)58家，遷墳800余座，拆除溫室大棚30余萬平方米。

達朝村、大營盤村已實現(xiàn)了全部撤村。吳三臺子村、X村實現(xiàn)了部分撤村。

2.道路建設。在原有路網(wǎng)基礎上，規(guī)劃建設了園區(qū)的道路系統(tǒng)，主干道系統(tǒng)寬至少40～50米，其中，騰達大道是鞍山地區(qū)最寬的一條公路，寬60米，雙向10車道，為省一級公路標準。全線還修建跨線大橋一座（405.5米），中橋２座（149米），小橋５座（46.6米），全區(qū)道路建設共計挖方42.7萬立方米，填方71.5萬立方米，現(xiàn)已有9條總長22.3公里的高標準道路完成前期建設，具備通車條件。

3.給排水建設。目前，園區(qū)自來水管網(wǎng)已鋪設19公里，直接并入城市供水管網(wǎng)，可滿足未來幾年內(nèi)發(fā)展建設需要?，F(xiàn)南區(qū)的排水系統(tǒng)正在進行徹底完善，計劃修建暗渠3300米，管線3800米，明年5月末即可完工。同時，投資4.2億元的第二污水處理廠二期改擴建工程正在緊張進行中，工程竣工后，將達到日處理污水30萬噸能力，為園區(qū)實現(xiàn)生態(tài)型、環(huán)保型發(fā)展奠定堅實基礎。

4.電力建設。目前，臨時供電工程建設已完成，架設電力線路10550米，遷移線路2450米，可滿足進區(qū)企業(yè)的建設需求。在現(xiàn)有220kV變電所兩座、66kV變電所一座基礎上，新建500kV變電所、66kV變電所各一座。新建66kV變電所設備安裝、送電進線工程將于今年年底前結(jié)束；新開工500kV變電所也將于XX年底前建設完畢。按照規(guī)劃，在XX年，我們將建設一個裝機為兩臺30萬kw機組的熱電廠，屆時，可完全滿足整個園區(qū)的供電、供熱需求。

5.供暖建設。建設了20噸、40噸供暖鍋爐各一座，鋪設供暖管線10公里，供暖能力13萬平方米，工程已于近期完工，可以滿足園區(qū)的冬季供暖需求。

此外，占地4萬平，建筑面積2.6萬平的四棟標準廠房正在緊張建設中，按照計劃，明年5月份即可交付使用。

（二）匯聚項目，務實推進，園區(qū)集聚效應日益增強

截止目前，園區(qū)“四個一批”項目已經(jīng)滾動發(fā)展到134項，總投資額305.2億元。已入?yún)^(qū)項目達到72項，總投資90.11億元，已開工建設項目達50項，勝利完成市政府下達的保40爭50的奮斗目標。72個進區(qū)項目，涉及機械、冶金、化工、裝備制造、汽車等眾多行業(yè)和領域。投資2億元以上項目17項、投資1億元以上項目8項、投資5000萬元以上項目20項。上述開工項目達產(chǎn)后，預計可實現(xiàn)年銷售收入213.52億元，利稅28.63億元。

50個項目中，有寧波燎原、柯爾標準件等外資和域外投資項目15個，有衡業(yè)集團、亨通公司等本地搬遷改造項目8個，有東方鋼構、工礦設備等本地企業(yè)投資新上項目27個。

1.準確定位，發(fā)揮優(yōu)勢。成立之初，X工業(yè)園區(qū)就明確了自身定位是：鞍山經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)新基地。要圍繞全市的招商引資、企業(yè)搬遷改造、建設鞍鋼經(jīng)濟圈三條主線，拉長鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條，提高冶金產(chǎn)品深加工能力，做大、做強、做優(yōu)冶金、機械、裝備制造產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)的聚集效應，形成產(chǎn)業(yè)集群。

我們總結(jié)了我們園區(qū)的優(yōu)勢是：得天獨厚的鋼材資源優(yōu)勢，底蘊雄厚的工業(yè)科技優(yōu)勢，門類齊全、數(shù)量眾多的熟練產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)勢，近海工業(yè)基地的區(qū)位優(yōu)勢，國家振興東北老工業(yè)基地的特殊政策優(yōu)勢，我們緊緊依托這些稟賦和優(yōu)勢，迅速展開園區(qū)建設和項目引進工作。

2.工業(yè)騰達，科學為道。根據(jù)市委、市政府“加速經(jīng)濟隆起、科學發(fā)展鞍山”的工作要求，管委會主任、副市長葛海鷹同志提出了“工業(yè)騰達，科學為道”的工作理念，堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化路子。凡是有利于本地經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的項目，盯住不放，千方百計予以引進；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能對本地環(huán)境、生態(tài)、資源破壞的項目，堅決予以拒絕。至今為止，我們已拒絕了超過10個可能造成重大污染的項目。

根據(jù)國家關于嚴格土地管理的有關精神，結(jié)合園區(qū)總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，管委會嚴把土地供應閘門，在土地集約水平、投資強度以及產(chǎn)出能力方面，制定了極為嚴格的指標要求，如要求進區(qū)項目要先通過環(huán)評，而且投資強度必須達到2500元/平方米，容積率在0.6以上，建筑系數(shù)大于45%，這些指標，均高于國家規(guī)定標準。同時，約定項目要在考核達到上述指標后才能發(fā)放土地證。堅決杜絕浪費土地資源現(xiàn)象?，F(xiàn)進區(qū)的項目，全部符合國家、省市的土地利用總體規(guī)劃，對農(nóng)民的補償也已全部到位。

現(xiàn)在，寧波燎原、優(yōu)格生物、遼寧衡業(yè)、新工鋼構等10個項目，即將實現(xiàn)廠房封頂。其余項目也已完成基礎以上，有的項目部分廠房也將封頂。

到XX年6月份，這些項目將陸續(xù)進入投產(chǎn)達產(chǎn)階段，從而在鞍山的經(jīng)濟社會發(fā)展進程中發(fā)揮作用。

（三）起好步，開好局，形成了一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

XX年5月31日，園區(qū)管委會正式組建。我們按照高素質(zhì)、高學歷、高度創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神的標準和寧缺勿濫的原則，從全市機關和事業(yè)單位精挑細選優(yōu)秀的技術人才和管理人員，逐步完成了管委會的組建工作，并在較短時間內(nèi)完成了臨時辦公樓的選址、租用及設計、裝修。管委會自成立之日起，就把服務企業(yè)，建設高效、務實的服務型機關作為管委會自身建設的目標。盡管管委會大部分時間處于人員短缺狀態(tài)，但大家都非常勤奮敬業(yè)，從葛海鷹副市長到管委會每一名同志，都基本放棄了節(jié)假日休息，全身心投入工作。

可以說，在每個入?yún)^(qū)項目上我們都傾注了大量的心血和精力，從項目引進工作開始，到正式簽訂入?yún)^(qū)協(xié)議，我們?yōu)槊總€項目都提供了全天候、全過程和全方位的服務。無論是驕陽似火的盛夏，還是天寒地凍的嚴冬，管委會的同志都不辭辛苦，以高度的責任心和使命感，全身心投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨?，F(xiàn)場勘測、放線，項目單位開工必備的各種手續(xù)，建設過程中遇到的各種難題，都由我們管委會全程參與并出面協(xié)調(diào)解決。在推進園區(qū)供水、供電、排水、道路、遷墳、伐樹，加強園區(qū)安全管理等方面，大家也付出了極大的心血和汗水，與市里、區(qū)里、鎮(zhèn)里甚至村里的多個部門、各個層面協(xié)商，解決各種難題。有時，顧不上吃飯，有時，工作到深夜。

我們的工作，得到了項目單位的交口贊譽，也得到了包括省、市領導在內(nèi)的社會各屆的廣泛認可和充分肯定。

（四）存在的問題

XX年，我們X工業(yè)園區(qū)取得了令人鼓舞，讓人振奮的發(fā)展成就，呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、健康發(fā)展的的態(tài)勢，為下一步繼續(xù)加速發(fā)展奠定了良好的基礎。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，在發(fā)展過程中我們自身還存在一些問題，外部的許多關系仍需進一步理順。

1.項目的質(zhì)量問題。今年我們的目標雖然得以順利實現(xiàn)，但要看到，這些項目中，多數(shù)是本地企業(yè)搬遷改造和投資新建項目，真正屬于我們主動引進的項目并不多。此外，現(xiàn)50個進區(qū)項目中，屬于高新技術產(chǎn)業(yè)的項目較少，部分項目的質(zhì)量不算高，而且，園區(qū)還缺乏投資體量在20億元以上的、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有輻射作用，具有重大影響力和牽動力的大項目。

2.管理方面的問題。管委會的管理方式和服務手段還沒有完全突破傳統(tǒng)的模式，在項目管理、項目考核等方面還有許多工作需要做。工作流程不清晰，銜接不到位，一些關系需要進一步理順，干部隊伍建設仍需加強，園區(qū)安全工作在一定程度上還存在漏洞；干部職工的思想觀念與新形勢、新要求還有不相適應的地方；大局意識、服務意識及創(chuàng)新工作能力需要進一步提高。

對上述問題，我們一定要有一個清醒的認識。需要強調(diào)的是，我所指出的問題，并不是要讓大家消極悲觀，而是要讓大家樹立危機意識、憂患意識和責任意識，只有這樣，我們才會恭敬地對待工作，謹慎地對待事業(yè)，我們的工作才能做好，事業(yè)才能進步。

二、XX年工作思路

XX年，是X工業(yè)園區(qū)發(fā)展至關重要的一年。我們一定要用新的思路，以更大的工作力度，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，堅定不移地按照市委、市政府“一手抓空間、一手抓項目”的工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全力拓展空間，完善基礎設施，強化招商引資，精心打造園區(qū)形象，實現(xiàn)園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

XX年，我們將重點做好以下幾方面的工作：

（一）繼續(xù)拓展空間，基礎設施建設再上新臺階。

1.全力配合市里有關部門做好土地利用規(guī)劃調(diào)整和地類變更工作。園區(qū)的土地要全部實現(xiàn)地類變更，同時調(diào)整完成土地利用規(guī)劃。確保鞍劉路和人達路（原鞍旗路）之間土地征用手續(xù)在四月底前辦結(jié)，全年力爭完成園區(qū)土地總體征用手續(xù)。同時，完成X村、宋三臺子村、紅旗堡村、郞家廠村的全部撤村任務。

2.全速推進園區(qū)基礎設施建設。一是要確保一期工程配套的道路、水、電、供汽、供暖、通訊工程全部竣工，二是要確保二期道路、水、電、供汽、供暖、通訊等基礎設施建設按計劃完成。同時，全面加強美化、綠化、亮化工作，促進園區(qū)環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。在建設過程中，要認真做好規(guī)劃，深入調(diào)研，充分考慮現(xiàn)有條件，著眼長遠發(fā)展，科學組織，統(tǒng)籌安排，力求在實施的過程中不走彎路，避免重復工作，做到“一次規(guī)劃、長遠受益”。

3.全面加強環(huán)保型、生態(tài)型園區(qū)建設。處理好開發(fā)建設與保護建設生態(tài)環(huán)境的關系。在開發(fā)建設過程中，要高度重視產(chǎn)生污染的源頭，走出“先污染后治理”的思維定勢，摒棄“末端處理”的方法，從根本上防止污染和破壞生態(tài)環(huán)境的問題出現(xiàn)，以達到最大限度地利用資源、減少負面環(huán)境影響、實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)展的目標。

（二）強化招商引資，項目工作取得新突破。

1.有的放矢，突出招商工作重點。以“三點三線”作為園區(qū)開展招商引資的重點區(qū)域。三點，指北京、上海、杭州三個城市；三線指滬寧線（沿途城市上海、蘇州、常州、南京），甬溫線（沿途城市寧波、臺州、溫州），廣深線（沿途城市有廣州、東莞、深圳）。我們將圍繞這三點三線，抓住這些地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整升級和資本輸出的機遇，主動出擊，開展招商引資工作。

同時，根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以臺灣、香港、日韓地區(qū)的世界知名大企業(yè)為主攻方向，適時組織開展多形式、多渠道的境外招商活動。

在認真參加市里統(tǒng)一組織的招商活動基礎上，將自己組織4次大型的對外招商重點活動。3月份，以中直單位為工作重點，在北京組織一次專題招商推介活動；5月份，以上海、杭州兩城市為中心，以長三角地區(qū)國內(nèi)500強企業(yè)為重點，組織一次專題招商活動；8月份，以廣州、深圳、東莞三城市為中心，以珠三角地區(qū)國內(nèi)500強企業(yè)為重點，組織一次專題招商活動；11月份，以廈門為中心，以當?shù)刂髽I(yè)為重點，組織一次專題招商活動。

2.科學謀劃，創(chuàng)新招商引資手段。開展針對性強的扣門招商、聯(lián)合招商、網(wǎng)上招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)集群招商以及會展招商、專題招商等，調(diào)動一切積極因素和各方面力量，確保完成市政府確定的新開工建設項目150項，力爭200項的奮斗目標。

扣門招商，要帶著項目、確定目標出去，有針對性地主動上門開展招商。

聯(lián)合招商，加強與市里招商引資工作各責任部門的橫向聯(lián)系，尤其是加強與市政府駐外辦事處的聯(lián)合協(xié)作，充分發(fā)揮其窗口作用和資源優(yōu)勢。擬向重點區(qū)域辦事處派駐工作人員，集中開展招商工作。

網(wǎng)上招商，高標準建設X工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站，通過網(wǎng)站，及時發(fā)布各類信息，尋求合作發(fā)展空間。

以商招商，充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，鼓勵已入?yún)^(qū)企業(yè)引進上下游配套企業(yè)落戶園區(qū)，鼓勵企業(yè)與國內(nèi)外大公司、大財團進行接觸，尋求合作機會，拓寬融資渠道。讓已入?yún)^(qū)企業(yè)作為橋梁紐帶，宣傳我們園區(qū)的環(huán)境、效率和優(yōu)勢，吸引更多的企業(yè)來園區(qū)投資發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)集群招商，結(jié)合X工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展戰(zhàn)略，將冶金礦山設備產(chǎn)業(yè)集群、鋼結(jié)構產(chǎn)業(yè)集群、標準件與緊固件產(chǎn)業(yè)集群、煤化工產(chǎn)業(yè)集群、專用汽車及汽車配件集群等5個產(chǎn)業(yè)集群為主攻方向，圍繞產(chǎn)業(yè)配套進行招商引資，打造一批“鞍山制造”的品牌。

3.保證質(zhì)量，堅持走新型工作化發(fā)展道路。按照市委、市政府“加速經(jīng)濟隆起，科學發(fā)展鞍山”的要求，遵循“工業(yè)騰達，科學為道”的工作理念，堅持把握住三條標準：一是符合產(chǎn)業(yè)政策，二是保證投資強度，三是資源消耗低、環(huán)境污染少。在招商引資過程中，注重選商選資，凡是符合上述三條標準的項目，鍥而不舍，盯住不放，千方百計予以引進；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能對本地環(huán)境、生態(tài)、資源造成破壞的項目，堅決予以拒絕。

4.鞏固成果，做好項目服務工作。進一步優(yōu)化投資環(huán)境，全面加強服務型機關建設，強化服務職能，提升服務質(zhì)量，提高工作效率，營造親商、安商、富商氛圍，構建有利于資金、項目聚集的“洼地”。健全和完善招商引資目標責任管理體系，實行項目責任制，專人負責，緊盯不放，保證項目落到實處，使協(xié)議項目盡快轉(zhuǎn)為合同項目，合同項目能盡快落地實施。

5.強化推進大項目、打造大集群、培育大企業(yè)工作。

重點推進以下大項目：

①臺灣燁聯(lián)不銹鋼公司年產(chǎn)120萬噸不銹鋼薄板生產(chǎn)線項目，該項目投資50億元人民幣。

②鞍山寶得鋼鐵公司年產(chǎn)80萬噸板材及H型鋼生產(chǎn)線項目，該項目投資18億元人民幣。

③遼寧衡業(yè)集團載重汽車底盤生產(chǎn)線項目，該項目投資7.5億元人民幣。

④鞍鋼集團公司年200萬噸板材配送中心項目，該項目投資2億元人民幣。

⑤中橡集團化學工業(yè)公司新建年產(chǎn)10萬噸炭黑項目，該項目投資5000萬美元。

⑥臺灣臺精數(shù)控科技有限公司年產(chǎn)120臺套數(shù)控機床組裝線及精密機械加工項目，該項目投資3000萬美元。

⑦瑞士鋼鐵集團與衡業(yè)集團合作年產(chǎn)100萬噸優(yōu)特鋼項目，該項目投資13.6億元人民幣。

著力打造以下產(chǎn)業(yè)集群：

①冶金礦山設備集群。在現(xiàn)有工礦設備、礦達公司、嘉陽冶金、華冶礦山等7個項目基礎上，支持企業(yè)進一步做大做強。

②專用汽車及汽車配件集群。在現(xiàn)有衡業(yè)改裝車、華融混合動力客車、太陽鍛造汽車配件等入?yún)^(qū)項目基礎上，重點推進東南汽車港汽車配件項目、衡業(yè)集團載重汽車底盤等項目。

③鋼結(jié)構產(chǎn)業(yè)集群。在現(xiàn)有寧波燎原年產(chǎn)15萬噸特種鋼桿項目，東方鋼結(jié)構公司港口機械和風力發(fā)電機項目，新工鋼結(jié)構公司的船舶分段項目，同時全力推進寶得公司大型型鋼等項目。

④煤化工產(chǎn)業(yè)集群。圍繞鞍鋼集團公司的煤焦油項目，中鋼熱能院年產(chǎn)8萬噸煤系針狀焦項目，加大中橡公司年產(chǎn)10萬噸炭黑項目的推進力度。同時，謀劃好系列有機染料項目。

⑤標準件與緊固件產(chǎn)業(yè)集群。在現(xiàn)有軻爾標準件、凱馳公司特種標準件項目基礎上，重點推進寧波南螺標準件公司入?yún)^(qū)，謀劃好無錫地區(qū)部分標準件企業(yè)入?yún)^(qū)建設項目。

同時，全力謀劃推進溫州工業(yè)園、上海威爾泰公司儀表工業(yè)園的組團項目。

精心培育大型企業(yè)

圍繞重點項目和產(chǎn)業(yè)集群，培育具有自主創(chuàng)新能力、銷售額超5億元的大企業(yè)。到XX年，寶得公司銷售額要達到60億元，衡業(yè)集團、寧波燎原公司銷售收入要超過20億元，新工鋼結(jié)構公司要達到10億元，遼寧優(yōu)格公司、中鋼針狀焦項目要達到5億元。園區(qū)將為這些企業(yè)的升級進位創(chuàng)造各種條件。

（三）加強機關建設，管理工作實現(xiàn)新跨越。

按照建設高效、務實的服務型機關的要求，全面加強機關各項建設，打鑄一支視野更加開闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實，服務更加到位的干部隊伍，促進管委會各項工作全面走上正軌。

1.要切實加強軟環(huán)境建設。把投資者的難點作為工作的重點，為他們排憂解難。一是要與政務公開結(jié)合起來，凡是不涉密的有關園區(qū)發(fā)展的重大問題和重大決策，與項目單位、投資商利益密切相關的重大事項，全部對外公布。二是要與規(guī)范管理結(jié)合起來，管委會從企業(yè)入駐、項目建設、操作流程、跟蹤服務、內(nèi)部管理等方面，要制定符合園區(qū)實際的、具有可操作性的辦法，明確每個環(huán)節(jié)的工作任務、標準、責任，每一個環(huán)節(jié)都要規(guī)范運行、有章可循。同時，借鑒發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗，查找自身存在的差距，改進完善工作方式方法，促進管委會各項工作更加科學，更有效率，更具活力。三是要與簡化辦事程序結(jié)合起來，營造一個便捷、周到、順暢的服務環(huán)境。四是要與誠信體系建設結(jié)合起來，要落實鼓勵投資的各項優(yōu)惠政策，不折不扣地兌現(xiàn)各項承諾，始終做到言必信、行必果，提高政府公信力。

2.加強學習。從班子成員到機關干部，都要根據(jù)崗位需要和形勢發(fā)展要求，積極、認真、自覺地學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想的政治理論，國家、省、市的重大路線、方針、政策，社會主義政治經(jīng)濟學、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識，國際政治、wTo規(guī)則，以及關于園區(qū)建設的各種業(yè)務知識，促進廣大機關干部進一步提高素質(zhì)，提高管理和服務的能力和水平。

3.提高工作效率。增強責任意識，堅決克服官僚主義作風和懶惰思想，及時答復辦理領導交辦的，項目單位提出的各類工作。強化調(diào)查研究，強化信息反饋，強化督促檢查，強化督辦反饋。同時，通過首問負責制、崗位責任制、限時辦事制、事務公開制、與項目單位對話制等一系列效能服務制度，提高為項目服務的速度和質(zhì)量。

（四）構筑以人為本的安全保障機制。

牢固樹立“安全責任生于泰山”的思想，和對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的精神，正確處理安全與效益、安全與效率、安全與發(fā)展的關系，自覺做到在任何時候、任何情況下始終把確保安全放在首位。

要進一步完善安全管理責任制，對各項目單位要抓好安全責任的細化和落實，加大安全生產(chǎn)考核力度，嚴肅安全生產(chǎn)責任事故追究。形成責任明確、措施到位，一環(huán)扣一環(huán)，一級對一級負責的安全管理鏈，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅決遏制重、特大事故和突發(fā)事件的發(fā)生。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年工作總結(jié)暨XX年工作安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年工作總結(jié)暨XX年工作安排

AA鎮(zhèn)XX年工作總結(jié)暨XX年工作安排

AA鎮(zhèn)人民政府

12月）

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委十三屆三次全會精神，以強鎮(zhèn)富民為目標，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，不斷強化農(nóng)村基層組織、民主法制和精神文明三項建設，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。預計到年末，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值到達 億元，比XX年增長14.3%；全口徑財政收入 萬元；地方級財政收入達到 萬元；民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入31億元，比XX年增幅14.8%；民營經(jīng)濟完成900萬元；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值0.7億元；規(guī)模以上企業(yè)增加值0.6億元。

一、以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷提升黨員干部隊伍建設水平。

1、扎實開展群眾路線教育實踐活動。群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮(zhèn)黨委始終牢牢遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞為民、務實、清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風”突出問題，密切聯(lián)系工作實際，抓好規(guī)定動作，著力解決黨員干部隊伍和基層黨組織中存在的“四風”問題，努力推動作風轉(zhuǎn)變，提升黨員干部履職能力。活動中，鎮(zhèn)黨委領導班子查找25個問題，立查立改22個，完善和新建規(guī)章制度19項。

2、黨支部陣地建設有了新突破。在資金極其短缺的情況下，通過積極協(xié)調(diào)，投入50多萬元對新建村舍進行維護，對老村舍進行改造，扭轉(zhuǎn)了負債村在黨支部陣地建設上無能為力的現(xiàn)狀，徹底消滅了無村舍的空白村，實現(xiàn)了黨支部陣地全覆蓋。

3、壯大村集體經(jīng)濟有了新突破。為改變村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題，對部分條件相對較好的村支部開展了培訓教育和扶持引導，通過以村集體土地、資源、固定資產(chǎn)、資金等參資入股合作社的形式，實行股份經(jīng)營，從而獲得股份收益來壯大村集體經(jīng)濟。截止目前，全鎮(zhèn)近三分之一的村實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟收入。

4、基層組織隊伍建設有了新突破。加強村黨組班子建設，選派副職領導到薄弱支部任第一書記，整肅和調(diào)整不稱職的支部書記，選優(yōu)配強支部負責人。今年，全鎮(zhèn)共下派3名副職領導任第一書記，調(diào)整支部書記5人。同時，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，堅持數(shù)量服從質(zhì)量的原則，嚴控準入門坎，注重發(fā)展新黨員的年輕化、知識化、致富能力化、素質(zhì)化，為黨員發(fā)揮“雙帶”作用打下了良好基礎。

5、黨員干部服務民生有了新突破。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨委班子建立了服務群眾聯(lián)系點，領導干部不 僅每人都建立了一個相對固定的群眾聯(lián)系點，而且要進一步擴大聯(lián)系面，確定了信訪戶、困難戶為幫扶對象，廣大黨員干部也探索建立了聯(lián)系點或聯(lián)系戶，與困難黨員和困難群眾結(jié)成了幫扶對子，使黨員干部人人聯(lián)系群眾有載體、深入群眾有平臺、服務群眾有渠道。

二、進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，推動農(nóng)村經(jīng)濟較快發(fā)展

1、招商引資和項目建設成效顯著。進一步強化招商引資意識，注重引進與本地經(jīng)濟發(fā)展、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構聯(lián)系緊密的企業(yè)和項目，努力提升主導產(chǎn)業(yè)層次和水平。XX年，新引進壓縮天燃氣管道集中供氣項目，計劃總投資1600萬元，主要為居民用戶供應安全、環(huán)保的天然氣體，預計今年年底前通氣；150兆瓦太陽能并網(wǎng)發(fā)電項目，計劃投資1042萬元計劃；利用清收林地資源，引進長春市恒瑞集團100公頃花卉苗木基地項目，計劃投資1000萬元，并成立了HH市旭日花卉苗木有限公司，該公司還計劃在大貝村建立養(yǎng)殖規(guī)模2萬頭的生豬養(yǎng)殖基地。

2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)不斷拓展。投資1146萬元，建設了9.9公頃的七臺新菜田園區(qū)，日光溫室31棟、塑料大棚20棟，已全部投入使用。投資1700萬元，建設了占地面積12萬平方米的林蛙養(yǎng)殖園區(qū)，完成2萬平方米的林蛙飼養(yǎng)圈30個、蝌蚪池400平方米、越冬水庫1座，建成年生產(chǎn)能力5000公斤林蛙成品加工廠。桃山梨園產(chǎn)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)果樹培育、技 術指導、田間管理、儲存、銷售等一系列服務，面積達上百公頃，年可實現(xiàn)年產(chǎn)值500余萬元。大貝玉米制種園區(qū)面積發(fā)展到100余公頃，年獲利300余萬元。蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖園區(qū)存欄蛋雞2萬只。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步推進。在保持農(nóng)作物種植面積的基礎上，把發(fā)展經(jīng)濟作物種植和提升特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量相結(jié)合，繼續(xù)加大科技投入力度，積極推廣保護性免耕模式，完成農(nóng)機保護性耕作4200畝，秋季深松整地全鎮(zhèn)完成30000畝。赤眼蜂防治玉米螟實現(xiàn)全覆蓋，爭取國家農(nóng)機購置補貼380多萬元，新購置大型現(xiàn)代農(nóng)機具228臺，農(nóng)機使用參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率達到85%。家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社建設規(guī)模不斷壯大，新增家庭農(nóng)場10家，農(nóng)民專業(yè)合作社16家。深入推進農(nóng)業(yè)保險工作，參保面積5934公頃。畜牧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升，黃牛存欄1027頭，生豬存欄17168頭，肉雞存欄322400只，蛋雞存欄44700只。

4、民營經(jīng)濟發(fā)展迅速。民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入完成31億元，較XX增幅14.8%；上繳稅款實際完成900萬元。實際法人企業(yè)戶數(shù)新增2戶，達到78戶；個體工商戶實際完成1075戶，較XX年增幅10.7%；實際從業(yè)人員16900人；新建規(guī)模以上企業(yè)1戶；新建旅游休閑企業(yè)1戶。

5、退耕還林、林地清收工作任務全面完成。完成退耕還林任務1002畝，補植面積4500畝。強化鞏固清收林地利 用率，加大發(fā)展規(guī)模以上的花卉苗木基地建設。引進投資140萬元建立“HH市AA鎮(zhèn)青山村珍稀花卉苗木種植農(nóng)民專業(yè)合作社”。成立國志苗木專業(yè)合作社，承包清收林地30多公頃，合作社成員達30多人，栽植杏樹、HH晚李子、K9海棠、龍豐等果樹近百公頃。更新農(nóng)防林45畝。認真落實森林防火各項責任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生森林火災。

三、加大民生改善力度，推動社會事業(yè)快速發(fā)展

1、基礎設施建設全面加快。實施城鎮(zhèn)經(jīng)營策略，堅持按規(guī)劃管建鎮(zhèn)區(qū)。爭取國家投資2200萬元，修筑沐石河堤壩石籠護坡3200延長米。爭取省級城鎮(zhèn)化建設資金170萬元，新建街區(qū)下排水1400延長米，小白河護岸150延長米，6米寬水泥路1000延長米，油路1000延長米，安裝太陽能路燈25盞。爭取各類資金133.19萬元新修路橋4座，276.62萬元新修水泥路、砂石路23.69公里。完成改造D級危房55戶，新建文化廣場兩個。協(xié)調(diào)高標準農(nóng)田及改善生產(chǎn)條件建設項目資金1400萬元，修建村屯及田間道路68公里，水泥路2.46公里，田間橋涵63處。積極開展鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，設立鎮(zhèn)區(qū)專業(yè)保潔隊，配備清運垃圾車輛，實現(xiàn)垃圾定點堆放、定時清運。進一步鞏固村屯環(huán)境衛(wèi)生，去年未達標的16個村全部達標。

2、豐富群眾文化生活。建設文化大院7個，加強和完善對文化書屋的管理。創(chuàng)辦鄉(xiāng)土文化刊物一份《雙川文化》，加大對文化題材創(chuàng)作上的支持，積極號召全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾積極參與和投稿，努力把《雙川文化》這一鄉(xiāng)土文學打造成極具本地風土人情的精品刊物，打造成AA鎮(zhèn)的名片。爭取體育健身器材2套，文體活動服裝120套，文化用品30套，為4個村配套了文化娛樂器材。投入資金3萬元舉辦了書畫、大秧歌、象棋比賽、健身舞、歌詠比賽等多場文化活動，特邀省民間藝術團到我鎮(zhèn)演出，豐富了農(nóng)民業(yè)余文體生活。

3、信訪穩(wěn)定和社會綜治工作常抓不懈。圍繞提升信訪工作優(yōu)質(zhì)化服務水平為重點，搭建平臺，暢通渠道，黨委成員包重點戶，做到預約下訪、定期走訪、帶案回訪。每個月召開兩次矛盾糾紛排查會、信訪穩(wěn)定工作通報會，充分發(fā)揮百姓說事點和綜治協(xié)管員的職能作用，發(fā)現(xiàn)苗頭及時解決。全年創(chuàng)建平安村屯10個，處理有社會影響的信訪案件4起，村村成立治安巡邏組，開展經(jīng)常性巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理，清理“法輪功”標語70多條。

四、XX年工作安排

XX年，我們將認真貫徹落實市委、市政府部署和要求，堅持穩(wěn)定農(nóng)業(yè)基礎地位不動搖，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，著力推進特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，著力發(fā)展綠色經(jīng)濟，著力加快生態(tài)文明建設，創(chuàng)新社會管理思維，推動民生改善和社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟科學可持續(xù)發(fā)展。具體目標是：實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值38億元，比上年增長10%；本級財政收入200萬元，比 上年增長11%；服務業(yè)增加值6800萬元，比上年增長9.6%；民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入33億元，比上年增長6.5%。

1、突出招商引資，強化項目建設，提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力

一是加大招商引資大力度。立足地域特點、文化底蘊、生態(tài)資源多方位優(yōu)勢，抓住國家推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設有利契機、圍繞“三城并進，二三產(chǎn)業(yè)并舉”戰(zhàn)略構想，用足、用活、用好國家相關政策，積極招商引資，盤活經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的資源，促進經(jīng)濟發(fā)展。要突出黨委主要領導親自抓新項目工作力度，積極跟蹤意向項目，認真抓好在談項目，全力服務在建項目。

二是構建全民創(chuàng)業(yè)大格局。堅持服務為本，打造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，暢通“綠色通道”，為投資者提供最優(yōu)的服務、最大的支持、最佳的發(fā)展平臺，讓客商引得進、留得住，可發(fā)展、能賺錢。全面落實鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，調(diào)動民間資本投資創(chuàng)業(yè)的積極性。鼓勵外出務工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在全鎮(zhèn)上下大力營造千方百計謀創(chuàng)業(yè)、千辛萬苦去創(chuàng)業(yè)、千軍萬馬興創(chuàng)業(yè)的生動局面，為商貿(mào)重鎮(zhèn)建設助力添彩。

三是著力打造綠色經(jīng)濟。依托區(qū)位優(yōu)勢,整合鎮(zhèn)域資源,吸引外部高端資源,吸引更多的企業(yè)、事業(yè)單位來我鎮(zhèn)投資興業(yè)。

2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，促進提質(zhì)提效，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水 平

一是培育特色農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、村組經(jīng)濟，努力形成“戶有主業(yè)、村有基地、鎮(zhèn)有特色、外創(chuàng)品牌”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。突出發(fā)展棚膜產(chǎn)業(yè)和畜禽養(yǎng)殖業(yè)，擴大棚膜和畜禽養(yǎng)殖基地，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構。著力打造和重點扶持西甸子村藍狐養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提升附加值含量，促進輻射帶動作用發(fā)揮。大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，培育壯大農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，發(fā)展壯大農(nóng)村人才隊伍，提高農(nóng)民組織化程度。穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，推廣良種良法，提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量。

二是深化旅游開發(fā)。依托我鎮(zhèn)官馬山、桃山百坰梨園、七臺新菜田園區(qū)、安家溝圣泉林蛙養(yǎng)殖園區(qū)等地域資源，著力打造官馬山旅游風景區(qū)，桃山千畝梨園、七臺果蔬園農(nóng)業(yè)觀光旅游景區(qū)，圣泉林蛙養(yǎng)殖休閑度假山莊。

三是壯大村集體經(jīng)濟。選擇一批有資源、有特色、有潛力的村屯，選好發(fā)展項目，通過走出去、引進來的方式，不斷拓寬發(fā)展思路，扶持幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟。農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展好的村屯，依托社會組織、協(xié)會、農(nóng)民合作社和民營企業(yè)，以資源入股、土地入股、固定資產(chǎn)入股、資金入股等形式，采取合作經(jīng)營方式，獲得股份收益，不斷壯大村集體經(jīng)濟。到XX年，力爭有村集體經(jīng)濟的村達到50%。

四是提升農(nóng)民素質(zhì)。利用好“陽光工程”和“農(nóng)村勞動 力轉(zhuǎn)移培訓工程”，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和新農(nóng)村建設增強智力儲備。

3、注重民生改善，加大基礎投入，提升社會管理能力

一是加大文化教育資金投入。繼續(xù)加大教育基礎設施投入，加大基礎教育工作力度，使中小學控輟率達到98%的國家要求范圍內(nèi)。廣泛深入開展文化領域正能量宣傳，組織開展好詩歌、書畫、健身操等各種群眾喜聞樂見的比賽活動。籌措資金確保文化基礎設施投入，新建西甸子、朱家文化廣場2個。

二是改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。加強農(nóng)田水利、公路、飲水、廣播電視等基礎建設，發(fā)展教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益性事業(yè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。加強山、水、林、田、路綜合治理，推進示范村和重點村建設，推出一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村容整潔、鄉(xiāng)風文明的示范點。

三是切實抓好信訪、穩(wěn)定、安全工作。全面推進“人性化、網(wǎng)格化、信息化”管理，依法依規(guī)對社會各項工作進行治理，不斷提升和諧社會進程。深入開展校園周邊環(huán)境綜合整治、防搶防盜、防止邪教等專項整治活動。切實抓好平臺創(chuàng)建工作，創(chuàng)建“平安村屯”10個，完成市政法委三年創(chuàng)建規(guī)劃。加大矛盾排查和化解工作，每個月集中兩次排查，爭取一般性矛盾化解在村屯。堅持“預防為主，安全第一“的原則，不斷加強安全隱患排查和整治力度，推行安全工作屬 地管理制度，把責任指標落實到全鎮(zhèn)每個角落，不定期地進行排查、督查、檢查，不留死角。

4、建立規(guī)章制度，加強組織建設，提升黨員干部隊伍執(zhí)行力

一是抓制度、強隊伍，發(fā)揮干部帶頭作用。重點從基層黨組織班子入手，認真整治軟弱渙散黨組織，選優(yōu)配強班子帶頭人，適度調(diào)整能力不強、責任心不強、庸庸碌碌干事的村班子成員。強化工作機制創(chuàng)新，建立健全績效考核機制，堅持重激勵、硬約束、嚴考核。推行機關規(guī)范化管理、信息化管理和一線工作法，實行重點工作周調(diào)度、周督查、周通報和季評比的考核獎懲制度。按照“硬工作實化、軟工作硬化”的工作要求，實行重點工作、重點項目分線作戰(zhàn)，將目標任務層層細化量化分解，全部實行項目化管理，做到逐項工作、逐個項目，逐一推進落實。全面推行“一線工作法”、“5+2”和“白+黑”工作法，以超常的干勁和過硬的作風推動各項工作開展。

二是抓隊伍，提素質(zhì)，加強黨員隊伍建設。著力解決黨員隊伍存在老齡化、黨員作用發(fā)揮不明顯、服務意識不強、自我致富能力差等問題。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構，著重從年輕人、高學歷、有致富能力、在外發(fā)展的高素質(zhì)人才中發(fā)展黨員。通過舉辦各類培訓、學習等方式，增強黨員責任意識，積極參與集體經(jīng)濟發(fā)展，為群眾找 致富項目，發(fā)揮黨員的“雙帶”作用。

三是抓陣地，強服務，優(yōu)化基層黨組織的服務能力。進一步加大鎮(zhèn)、村兩級對黨支部陣地建設的資金投入力度，加強維護維修，規(guī)范使用和管理，提高村“三委”班子服務群眾的能力，增強服務意識，真正使黨支部陣地成為黨員活動之家、群眾辦事之家、黨員干部服務群眾的平臺。

五是抓示范，做引領，促進黨建工作水平。下大力氣抓好黨建示范村建設，在全鎮(zhèn)30個行政村黨組織中，力爭抓出長春市級黨建示范村1—2個，HH市級黨建示范村2—3個。通過黨建典型的示范作用，帶動和推進全鎮(zhèn)各基層黨組織建設步入規(guī)范化、制度化快車道，真正實現(xiàn)以加強黨的基層組織建設來促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。