第一篇：農(nóng)村信用社招聘面試題庫

農(nóng)村信用社招聘面試題庫

1、為什么選擇某個信用社（你報考的地方信用社）？

2、請作一下自我介紹。

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一件事，但是沒有另一人的合作是無法完成的，而對方又很不愿意去做。請問你怎么辦？

4、講述一生中最成功的事和最失敗的或者最遺憾的事？

5、請向大家簡要介紹你對農(nóng)村信用社的認(rèn)識。

6、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？

7、如何最快和陌生人談話拉近距離?

8、如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動?

9、被錄取以后，有人說你工作不認(rèn)真等等，你怎么做?

10、有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機會”的條件，你怎么看?

11、現(xiàn)在大部分兒童的自我保護意識較差，問如何增強兒童的自我保護意識?還要求你的措施盡量要具體！

12、對事物曲折中前進的看法。

13、如何看單位里論資排輩?

14、串詞：展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。

15、有些人是公務(wù)員，但也下海經(jīng)商了，你怎么看?

16、如何最快和陌生人談話拉近距離?

17、面對“長”字，請你聯(lián)想。

18、接到四個電話，一個是咨詢電話，一個是調(diào)研組來調(diào)研電話，一個是外省來考查取經(jīng)電話，一個是投訴電話。你怎么處理?

19、高速路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

20、如果你被錄用，但不是你所喜好的部門和職位，你會怎么辦。

21、如果有一家企業(yè)給你的工作條件和工資待遇都很高，你會不會還選擇信用社，為什么?

22、總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來的業(yè)務(wù)有影響。請問你作為秘書該怎么做?

23、有同事愛講笑話，某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊，你如何應(yīng)對?

24、有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者，請談?wù)勀銓@件事的看法。

25、有人向考官反映你以往有不誠實的行為，并且可能對你的錄取造成影響，你將如何面對這種情況?

26、有人說干一行愛一行，有人卻說愛一行才能干一行，你如何理解?

27、叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗，該怎么做?

28、串詞：興奮、樹林、河流、成功、努力。

29、上級行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？

30、你是什么樣的性格?

31在現(xiàn)在這個物欲橫流的世界，很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了，你怎么看?

32、單位有信訪群眾來上訪，領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待，你該怎么辦?

33、領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事，同事們疏遠(yuǎn)你，你該怎么做?

34、買火車票時，學(xué)生可以半價優(yōu)惠。而民工不能享受這種半價優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象?

35、目前，我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺

等題材的影視劇，你怎么看待這個問題?

36、某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓(xùn)。但該學(xué)生還有部分學(xué)時沒有修完，學(xué)校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾?

37、組織300人到50公里外的烈士陵園參觀，你如何組織?

38、談?wù)劯偁幣c合作的關(guān)系。

39、向人大代表提出一個議案，為什么要提這個議案?

40、串詞：休假、事件、車輛、鋼琴、清楚。

41、責(zé)任心測試：問：“咱們信用社在各行業(yè)中收入是不錯的，如果你的表現(xiàn)好，單位會給你一筆豐厚的獎金，你拿到這筆獎金后你會怎么做？是去買自己想要的東西？打算出去玩幾天？請同學(xué)大吃一頓？還是交給你的父母？顯而易見！

42、忠誠度測試：問：“你學(xué)的什么專業(yè)？”回答：“。?！保^續(xù)問：“信用社領(lǐng)導(dǎo)可能給你分配的工作和你的專業(yè)不對口，當(dāng)你剛熟悉了這個崗位后，你發(fā)現(xiàn)，有一個崗位特別適合你，你也很喜歡這個崗位，你很想換崗，你怎么辦？”

如果毫不猶豫地答：“找領(lǐng)導(dǎo)提出要求。。”和：“還是堅守崗位，好好表現(xiàn)干出成績再提要求。。”及：“干好本職，把所有崗位看得一樣重要爭取成為全面手。?！笨隙ㄐЧ遣灰粯拥摹?。根據(jù)情況判斷。

43、涵養(yǎng)測試(服務(wù)行業(yè)必須)：“你是農(nóng)村人還是城市人？”回答：“。?！崩^續(xù)：“你能簡要的分析一下兩者的區(qū)別嗎？”注意他（她）的回答，追問：“你為什么這樣認(rèn)為？”。。。

44、請介紹一下你自己。

這是企業(yè)面試時常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等。

45、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

這個問題企業(yè)不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學(xué)科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題企業(yè)招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，企業(yè)可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

46、說說你最大的優(yōu)缺點？

這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優(yōu)點缺點是什么。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

47、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

企業(yè)的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題。如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所以的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生?！比绻舐氄叱煽儾槐M理想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過**活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。”有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白，企業(yè)喜歡誠實的求職者。

48、說說你的家庭。

企業(yè)面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。

49、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？

企業(yè)對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找你所申請的行業(yè)或部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對所面試的公司預(yù)先了解很多，企業(yè)歡迎進入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

50、就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

企業(yè)喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。企業(yè)希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)?！逼髽I(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

51、你期望的工資是多少？

企業(yè)喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答。企業(yè)歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個價碼。

52、你能給公司帶來什么？

企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費?！钡鹊?。

53、你還有什么問題嗎？

企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

54、你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？

55、你認(rèn)為中國加入WTO的利弊

56、如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織

57、領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會怎么辦？你還有其他的工作意向嗎？

58、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

59、如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？

60、你參加過什么工作，有什么體會？

61、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時，你如何做？談你過去的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)為最出色的一件事情，具體的說？

62、同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價？

63、被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？

64、如這次你被錄用后，結(jié)合你所報的專業(yè)，談?wù)勀銜绾伍_展工作？

65.如果你到一個新單位發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不順利，同事們關(guān)系很差，你會做哪些努力來改變現(xiàn)狀？

66、如果讓你和一個你很不愿意打交道的人共事，你會怎么處理？

67、你在新單位里工作成績很突出，但同事們越來越孤立你，怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

68、如果有個和你相當(dāng)?shù)耐氯〉昧溯^大的成就，而你停滯不前，你會怎么辦？

68、你對信用社了解多少？為什么報考信用社呢？

69、面對新的工作崗位，作為踏上社會的第一步，你對自己的未來有怎樣的憧憬？

70、你對這次公開招聘有什么看法?

（1）、談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。

（2）、為什么報考農(nóng)信社？

（3）、談?wù)剬r(nóng)信社的印象

（4）、談?wù)勱P(guān)于：愛一行干一行 與 干一行愛一行

（5）、關(guān)于：（什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地作好它，就是不容易）的評價。是 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 怎么理解是 對于北京市對拾金不昧給于拾到財物20%的獎勵，說說你的看法

3是 你是否愿意承擔(dān)更多更大的責(zé)任，為什么？

我考的是山西礦難問題,成敗問題,還有一個中姿銀行和國有銀行的區(qū)別

1，山高人為峰，路長腳更遠(yuǎn) 你的看法

2，募捐結(jié)束后你發(fā)現(xiàn)少了一包義務(wù)和3000元現(xiàn)金問你怎么辦

3，如果被錄取怎么做在以后的工作中，

第二篇：校園招聘面試題庫

校園招聘面試問題

1.請舉例說明你曾完成哪些“挑戰(zhàn)性任務(wù)”？

2.這里有一款手機，請在我已經(jīng)有手機的情況下，說服我更換你這種新的款式；

3.和同學(xué)發(fā)生矛盾之后，你是怎么處理的？請你舉一個真實的例子；

4.你覺得你個性上最大的優(yōu)點和缺點是什么？

5.你的老師和你周圍的同學(xué)對你的評價是什么？

6.如果你通過這次面試我們單位錄用了你，但是工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你跟本不適合這個職位，你怎么辦？

7.在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你會怎么做？

8.如果你的工作出現(xiàn)失誤，給公司造成經(jīng)濟損失，你會怎么做？

9.如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但是你的主管卻說是他做的，你怎么辦？

10.談一談你對跳槽的看法，你認(rèn)為什么時候是合適的跳槽時機？

11.如果在工作中，你難以和同事、上司相處，你怎么辦？

12.如果你在工作中，成績突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但是你周圍的同事卻越來越孤立你，你怎么看待這個問題？

你會怎么辦？

13.請談一談你選擇這個職位的原因？

14.最能概括你自己的三個詞是什么？

15.你對現(xiàn)在找的這份工作的目標(biāo)和期望什么？

16.說說你的家庭？

17.你現(xiàn)在應(yīng)聘的這個職位，你覺得你還欠缺的地方是什么？

18.你最欣賞哪種性格的人？

19.你通常如何處理別人的批評？

20.什么會讓你有成就感？

21.你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你是如何處理的？

22.你做過的哪件事情會最讓你驕傲？

23.如果你的客戶找你解決問題，你非常努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到客戶的滿意，客戶投訴你工作效率低

下，這個時候你怎么辦？

24.你希望與什么樣的直接主管一起工作？

25.假設(shè)要送一個朋友去機場，但是公司臨時有事，必須你去做，這個時候你怎么辦？

26.談一談最令你感到你挫敗感的一件事;

27.為什么我們要在眾多面試者當(dāng)中選擇你？

28.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于一個好學(xué)生嗎？

29.你如何適應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？如何做好從學(xué)校到職場的過渡？

30.你怎樣看待學(xué)歷和能力？

31.在實際工作中，你認(rèn)為什么原因可能會導(dǎo)致你離職？

32.你喜歡什么性質(zhì)的工作？

33.選擇一份工作你最看重的是什么？

34.你認(rèn)為哪種同事和上司最容易相處？

35.如果你在一個士氣很低落的團隊中工作，你會怎么辦？

36.如果我們錄用了你，你能為公司帶來什么呢？

37.如果在實際的工作中，你發(fā)現(xiàn)工作壓力和強度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了你當(dāng)初的想像，你怎么辦？

38.如果在工作中，你的工作能力很強，工作成績也很突出，但是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，而某些工作能力不如你的同事，因為能說會道，博得領(lǐng)導(dǎo)的歡心，針對這種情況你會怎么辦？

39.如果領(lǐng)導(dǎo)交給你了一項以你現(xiàn)在的能力，你無法勝任的工作，你怎么辦？

40.當(dāng)你正做著一項工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你了另一項工作，且只有你有相關(guān)經(jīng)驗可以做的，你怎么辦？

41.如果領(lǐng)導(dǎo)讓你加班，而按照你本人的計劃安排要求你必須正點下班，你怎么辦？

選擇天賜選擇未來

42.如果你是6人工作團隊中的一員，6人中，有3人相處的不好，如果這種局面正在危急你部門的工作效率，你能想出什么辦法來解決這種局面呢？為什么？

43.作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，你覺得沒有工作經(jīng)驗是不是你的一個劣勢？

44.在沒有工作經(jīng)驗的情況下，你準(zhǔn)備怎樣開始并適應(yīng)新的工作？

45.今天有這么多來面試的同學(xué)，你怎么證明你比在坐的其他同學(xué)更優(yōu)秀呢？

46.你選擇一份工作考慮的主要問題是什么？

47.你覺得自己有足夠的資格做好這份工作嗎？這份工作對你來說是大材小用還是小材大用？

48.你喜歡所應(yīng)聘職位的哪一點？

49.你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

50.除了基本的工資之外，還是公司提供的什么福利最吸引你？

51.在此之前，你為什么還沒有找到合適的職位呢？

52.你的業(yè)余愛好是什么？

53.你怎么看待的直接主管是一個比你更年輕的人或一個很年輕的女孩？

54.你有想過自己創(chuàng)業(yè)嗎？

55.作為一個面試官，請你對我做一個評價；（別盡說好聽的，說出我的幾點缺點）

56.你有男/女朋友嗎？你怎么看待大學(xué)生談戀愛？

57.與你周圍的同學(xué)相比較，你的不同點是什么？

58.如果我們和另一家公司同時聘用你，你會如何選擇？

59.你愿意從最基礎(chǔ)的工作做起嗎？

60.在你的生活中，誰對你的影響最大？

61.你認(rèn)為你適合做什么樣的工作？

62.你對我們還有什么問題想問嗎？還有什么情況想知道的嗎？

63.你認(rèn)為作為你要應(yīng)聘的單位，我們是否要考慮你在校的學(xué)習(xí)成績？

64.你的暑假打工（實習(xí)工作）是通過什么渠道找到的？

65.你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)，在未來5年內(nèi)你要達(dá)到什么職位？

66.你的經(jīng)歷太過簡單，我們需要的是一個社會實踐經(jīng)驗豐富的人/你的相關(guān)工作經(jīng)驗較為欠缺，你怎么看？

67.你的專業(yè)與所申請的職位不對口；

68.你的學(xué)歷對我們來說太高了；

69.你在接受一個比你年輕的同事指導(dǎo)時，會不會覺得難為情或受到傷害？

70.你對加班有什么看法？

71.我們覺得你的年齡稍小了一些，可能在經(jīng)驗方面不如別人，你怎么看待這個問題？

72.如果我們提供給你的不是你想要的職位，而是另外一個，你怎么看待這個問題？

73.你們班里的同學(xué)都是怎么找到工作的？

74.你覺得你壓力最大的時候是什么時候？

75.你覺得做助理/銷售的人應(yīng)該具備什么樣的條件？

76.關(guān)于你所應(yīng)聘的這個職位，你有相關(guān)的經(jīng)歷嗎？

77.你所應(yīng)聘的職位工作比較瑣碎，工作時間久了，可能你會厭倦，你怎么看待這個問題？

78.對于這個職位，你期望的薪資是多少？

79.你覺得4年的大學(xué)生活你收獲了什么？

80.你在大學(xué)里最喜歡的課程是什么？為什么？

81.你的簡歷上寫了這么多的社會實踐活動，你怎么協(xié)調(diào)社會實踐與學(xué)習(xí)時間上的關(guān)系的？

82.你最近在別的公司面試了嗎？他們招聘程序是什么？簡單評價一下他們的面試；

83.你最理想的工作是什么？

84.你為什么沒有考研或考公務(wù)員，學(xué)歷很重要啊，你以后準(zhǔn)備考研嗎？

85.你可以為我們完成哪些別人完成不了的工作？

86.你希望在工作中能夠收獲什么？

87.你需要用多長時間能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)？

88.你會在我們公司工作多久？

89.你的簡歷顯示你的能力超出了這個職位的要求，你怎么看待？

90.如果你來學(xué)校進行招聘，你希望招到什么樣的學(xué)生？

補充部分

1．你接到一個陌生公司人事部打來的電話，通知你去參加面試，可你自己并沒有投遞過簡歷，你會怎么在電話中回復(fù)？

2．你向一個心儀已久的公司投遞了求職簡歷，并最終如愿以償?shù)孬@得了面試機會，可是對方電話中并沒有告訴你公司的具體地址，你會怎么做？

3．你一般會為即將到來的面試做哪些具體的準(zhǔn)備？

4．我看你的成績單上，有些科目成績比較高，有些科目成績比較低，你能解釋一下原因嗎？

5．你是學(xué)校班級的學(xué)生干部，你平常都是怎樣開展工作的？大家對你的學(xué)生工作都是怎樣評價的？

6．讀研，或者就業(yè)，是每一個大四學(xué)生面臨的一個選擇題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

7．四年中，你最喜歡和最不喜歡的大學(xué)課程是什么？請分別解釋一下原因。

8．你的上司的上司邀請你共進午餐，回到辦公室后，你發(fā)現(xiàn)你的上司頗為好奇，此時你會怎么做？

9．當(dāng)你跟上司正在討論事情，突然電話響了，你會怎么辦？

10．家中你有兄弟姐妹嗎？你排行第幾？

11．你的上司又給了你一堆額外的工作，這已經(jīng)不是第一次了，你心里會怎么想？

12．你剛剛參加完一個面試，而且覺察到面試官對你的印象非常好，你現(xiàn)在會做什么？

13．某個悠閑的時刻，你躺在一片草坪上，仰望著藍(lán)天上飄過的白云。你這時一般在想什么？

14．我們是第一次來到河南大學(xué)，她很美但是很陌生，你能給我們做一下迅速又準(zhǔn)確的介紹嗎？

15．如果你在公司里遇到一位非常能干的同事，老板也非常賞識他，你會怎么做？

16．在公司里有個符合你擇偶標(biāo)準(zhǔn)的異性同事，而公司的制度是不允許辦公室戀情的，你會怎么做？

17．領(lǐng)導(dǎo)交給你一項事情，你覺得這項決定存在不成熟的地方，你會怎么做？

18．大學(xué)生活成本的開銷全部來自于你的家庭嗎？生活費大概每月多少？

19．作為一個女孩，你怎么看待感情（家庭）和事業(yè)的關(guān)系？

20．作為一個女孩，如果遇到你心儀的異性，會主動表示好感嗎？

21．如果你的上司脾氣很急，批評下屬不留情面，作為下屬，你要如何處理？

22．如果你是我，該怎么樣為公司策劃和組織這場招聘會？

第三篇：海南農(nóng)村信用社招聘面試模擬題

海南農(nóng)信社平臺交流:123392588（qq群）每日一練,真題共享

9、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？

【參考答案】

困難不管是在基層還是在機關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積極面對，多向老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。

10、談?wù)勯L期坐柜臺會使人沒有上進心？

【參考答案】

這種觀dian是錯誤的。像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要與形形色色的人和不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既可以鍛煉自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系處理能力，并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行的基礎(chǔ)，也是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務(wù)。

11、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

【參考答案】

第一，相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的。

地址：?？谑写笸?4號萬國大都會寫字樓17樓（從西側(cè)萬國大都會酒店招牌和工行附近的入口上電梯）phone number：0898_66736021http://hi.jinrongren.net/

第二，如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的重要工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

第三，實在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好；如果不行，詢問領(lǐng)導(dǎo)這件任務(wù)是否急著要辦，如果是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

12、請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？

【參考答案】

最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：

第一，這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二，這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個集體貢獻(xiàn)自己的力量。

地址：海口市大同路24號萬國大都會寫字樓17樓（從西側(cè)萬國大都會酒店招牌和工行附近

第三，這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。

第四，這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。

地址：?？谑写笸?4號萬國大都會寫字樓17樓（從西側(cè)萬國大都會酒店招牌和工行附近

第四篇：農(nóng)村信用社招聘面試技巧

農(nóng)村信用社招聘面試技巧：如何調(diào)整心態(tài)

面試時如何調(diào)整好自己的心態(tài)？小編建議考生注意以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一、考試前不聽、不看任何有關(guān)面試考試的負(fù)面信息

有些考生喜歡在考試前看一些關(guān)于考試的信息，比如某某機構(gòu)網(wǎng)上的預(yù)測題，面試黑幕等的帖子，讓自己處于一種焦灼的狀態(tài)，動搖了對農(nóng)信社考試的正確認(rèn)識，有的甚至?xí)?dǎo)致失眠。嚴(yán)重影響第二天的臨場發(fā)揮，結(jié)果可想而知。

二、走進考場前不要被外界的事情或人打擾

要提前半小時到達(dá)考場，整理自己的衣著，對周圍的人面帶微笑，有禮貌，包括核實身份、認(rèn)真傾聽工作用筆在本子上記下自己的考場號和順序號。抽簽都不要覺得自己的運氣不好、或者是如果抽到的號確實是靠后的，盡量轉(zhuǎn)移自己對抽簽結(jié)果

四、深呼吸放松心情，進入考場，準(zhǔn)備考試

遵從引導(dǎo)員的指引并表示感謝，做幾個深呼吸，讓自己的身心和大腦都放松下來。要給考官留下良好的印象，主動和考官問好，坐在指定的位置上，聽從考官的安排，準(zhǔn)備面試答題。

第五篇：2013年教師招聘面試題庫

2013年教師招聘面試題庫

1.新課改與新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是什么？

2.你覺得自己應(yīng)聘該教師職位的優(yōu)勢在哪里？

3.做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認(rèn)為教師的最重要特質(zhì)是什么？

4.你贊同“教學(xué)有法，但無定法，貴在得法”這種提法嗎？為什么？

5.“學(xué)高為師，身正為范”，對此你是怎樣理解的？

6.你認(rèn)為科學(xué)的備課方法是什么？平時你是怎樣備課的？

7.你同意“沒有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”這句話嗎？

8.你想過創(chuàng)業(yè)嗎？

9.教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù)?你傾向哪一種看法？若兩者都不同意，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

10.一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

11.班級中若有身份特殊的學(xué)生，請問你要如何管理？

12.學(xué)生為什么會偏科？

13.工作環(huán)境和團隊不如你想象中的那樣，你該怎么處理?

14.假如你班上發(fā)現(xiàn)一例禽流感病例，你將如何處理？

15.作為一個新老師，你將如何向老教師請教呢？

16.在課堂上如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生在玩手機，你會怎么處理？

17.學(xué)校組織學(xué)生外出活動，作為組織者，你會怎么做？

18.作為班主任，如果你們班的各科成績都比其他班低，你會怎么處理？

19.如果你發(fā)現(xiàn)學(xué)生早戀，你會怎么處理？

20.請你談?wù)剬Α叭松缒嫠兄郏贿M則退”這句話的看法？

21.請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？

22.現(xiàn)代教學(xué)的核心理念是民主平等，你認(rèn)為在教學(xué)中要特別尊重學(xué)生的哪些學(xué)習(xí)行為？

23.假設(shè)你在單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

24.如果你有一位固執(zhí)、武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎？

25.如何處理與同事之間的關(guān)系？

26.如果與同事之間發(fā)生了矛盾，你將如何處理？

27.你認(rèn)為當(dāng)班主任吃虧嗎？

28.教師要耐得住寂寞、清貧，教師要守住這片凈土，你為什么選擇教師這個行業(yè)？參加教師招聘，進入教師隊伍，你的動機是什么？你覺得做教師的偉大之處在哪里？

29.你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)怎樣處理教學(xué)與科研的關(guān)系？

30.《中國教育改革和發(fā)展綱要》提出，中小學(xué)要由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道。請你結(jié)合我國的教育現(xiàn)狀，談?wù)劗?dāng)前應(yīng)采取哪些主要措施以求在解決這一問題上有所突破？

31.對于不寫作業(yè)的學(xué)生你會如何處理？假使學(xué)生家長也漠不關(guān)心，你會如何處理？

32.根據(jù)調(diào)查，實行收費上學(xué)后，我省高校的貧困生數(shù)量增多。據(jù)五所高校抽樣調(diào)查，在500多名學(xué)生中，約有三分之一的學(xué)生是靠家庭借貸上學(xué)的。某校93～96級的1190名國家計劃生中，每月生活費在150元以下的學(xué)生分別占各年級人數(shù)的13%至31%之間。黨的政策是不能讓貧困生失學(xué)。你認(rèn)為應(yīng)如何解決好這個問題？

33.“素質(zhì)教育”你聽說過嗎？請談?wù)勀愕挠^點。

34.簡單介紹一下你自己的基本情況或主要經(jīng)歷，你的愛好和特長有哪些？

35.作為一名班主任，你會如何處理班上發(fā)生的偷竊事件？

36.你對小班教學(xué)有什么認(rèn)識？小班教學(xué)與素質(zhì)教育有什么關(guān)系？

37.你認(rèn)為你的個性特點對你勝任這個職位有什么幫助？

38.報考我單位的人很多，我們的工作對任職人員的要求又很嚴(yán)格，你認(rèn)為自己有把握入選嗎？

39.談?wù)勀阕钕矚g的一本書？

40.談?wù)勀闼傔x的職位需具備哪幾種素質(zhì)，你是否具備了這幾種素質(zhì)，其中你最缺少的是什么？

41.如何開展個性化教學(xué)？

42.汶川大地震后，“范跑跑事件”成為媒體關(guān)注的焦點。同時，社會上也對教師的職業(yè)道德展開了激烈地討論。有人說：“教師應(yīng)該是責(zé)任、愛心與求知者的化身。”你認(rèn)同這樣的觀點嗎？請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

43.教育博客對教師專業(yè)成長的作用是什么？教師開展隨筆撰寫的作用有哪些？

44.香港大學(xué)中國事務(wù)處副總裁介紹說：“我們學(xué)校今年在內(nèi)地錄取

300人，只有30個左右的全額獎學(xué)金。在香港讀書有著視野較廣闊、教學(xué)理念較先進的優(yōu)勢，但學(xué)雜費昂貴。為此，多所港校發(fā)出呼吁：希望學(xué)生?三思而后行?，不宜?舉債求學(xué)??！闭埬銓Σ灰恕芭e債求學(xué)”作以解讀。

45.父母為了讓孩子上一所好學(xué)校，大都會不遺余力地動用一切資源，其中包括票子(錢)、條子(領(lǐng)導(dǎo)打招呼)、卷子(考試成績)。轉(zhuǎn)了一圈過后，往往發(fā)現(xiàn)：卷子不如票子用處廣，票子不如條子好使。請你對此現(xiàn)象予以評述。

46.你認(rèn)為反思型教師與經(jīng)驗型教師的區(qū)別是什么？

47.你工作已經(jīng)很辛苦，家里人也希望你準(zhǔn)時回家，可是下班時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又讓你加班，你會怎么處理和對待？

48.學(xué)校有一個進修機會，你如何說服學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意你去進修？

49.朱永新先生所謂的理想的教師是什么？新時期我們應(yīng)該怎樣做老師？你覺得一名優(yōu)秀的教師有哪些特征？

50.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>