第一篇：農(nóng)村信用社招聘面試技巧：如何克服怯場

茂名中公教育

農(nóng)村信用社招聘面試技巧：如何克服怯場

在面試考試中，很多考生會(huì)有遇到這樣的困惑——怯場。原本準(zhǔn)備的很好，卻因?yàn)橐痪o張，腦子里瞬間一片空白。本文將教大家怎樣克服怯場，順利通過面試!

【克服怯場的方法】

(1)面試前做幾次深呼吸。

(2)與主考官見面時(shí)，要主動(dòng)與對方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。

(3)回答問題時(shí)一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

【注意事項(xiàng)】

注意一：著裝整潔，面帶微笑

注意二：放平心態(tài)，堅(jiān)定信心

注意三：集中精力，辯證答題

注意四：多看題目，冷靜思考

注意五：身體語言要到位

注意六：面試時(shí)間要掌握

注意七：一定不要遲到，最好提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試場所;

注意八：面試時(shí)一定不能說姓名、準(zhǔn)考證號等，要不可是會(huì)被取消面試資格的;

注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)，要不也會(huì)影響面試的;

注意十：在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每題回答后，一定要說答題完畢;面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說“再見”;

注意十一：面試過程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時(shí)刻保持精神集中，認(rèn)真回答問題。

茂名中公教育

1.當(dāng)考官問你問題的時(shí)候，千萬不要緊張，有什么就說什么，當(dāng)然不要太離譜就好，表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面，這樣，用人單位會(huì)覺得培養(yǎng)你不是在浪費(fèi)他們的時(shí)間，精力。

2.這個(gè)過程中，可以適時(shí)開一些適當(dāng)?shù)耐嫘Γ哪膯T工通常都是更受的歡迎的。面試分三個(gè)階段，一分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問。自我介紹中，先介紹自己的工作經(jīng)歷(或簡要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷)，和自己的性格愛好。然后說一下對選報(bào)單位及職位的看法就可以了。十分鐘必答題中，題的內(nèi)容有很多，但你要注意的是，你必須對自己所報(bào)職位的專業(yè)知識非常熟悉，因?yàn)樗紝I(yè)職位相關(guān)知識的情況會(huì)比較多。自由提問中，考官會(huì)針對你的工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷提一些問題。會(huì)提對此職位的看法，或者是對工作責(zé)任心事業(yè)心及能力的一種考查類的提問相信你學(xué)會(huì)這些，就不會(huì)在面試考試中怯場了。

第二篇：2014年河南省農(nóng)村信用社招聘面試技巧：如何克服怯場

河南農(nóng)信社交流QQ群：220606525；每日一練,真題共享

在面試考試中，很多考生會(huì)有遇到這樣的困惑——怯場。原本準(zhǔn)備的很好，卻因?yàn)橐痪o張，腦子里瞬間一片空白。本文河南人事考試網(wǎng)將教大家怎樣克服怯場，順利通過面試!

【克服怯場的方法】

(1)面試前做幾次深呼吸。

(2)與主考官見面時(shí)，要主動(dòng)與對方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。

(3)回答問題時(shí)一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

【注意事項(xiàng)】

注意一：著裝整潔，面帶微笑

注意二：放平心態(tài)，堅(jiān)定信心

注意三：集中精力，辯證答題

注意四：多看題目，冷靜思考

注意五：身體語言要到位

注意六：面試時(shí)間要掌握

注意七：一定不要遲到，最好提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試場所;

注意八：面試時(shí)一定不能說姓名、準(zhǔn)考證號等，要不可是會(huì)被取消面試資格的;

注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)，要不也會(huì)影響面試的;

注意十：在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每題回答后，一定要說答題完畢;面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說“再見”;

注意十一：面試過程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時(shí)刻保持精神集中，認(rèn)真回答問題。

1.當(dāng)考官問你問題的時(shí)候，千萬不要緊張，有什么就說什么，當(dāng)然不要太離譜就好，表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面，這樣，用人單位會(huì)覺得培養(yǎng)你不是在浪費(fèi)他們的時(shí)間，精力。

2.這個(gè)過程中，可以適時(shí)開一些適當(dāng)?shù)耐嫘?，幽默的員工通常都是更受的歡迎的。面試分三個(gè)階段，一分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問。自我介紹中，先介紹自己的工作經(jīng)歷(或簡要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷)，和自己的性格愛好。然后說一下對選報(bào)單位及職位的看法就可以了。十分鐘必答題中，題的內(nèi)容有很多，但你要注意的是，你必須對自己所報(bào)職位的專業(yè)知識非常熟悉，因?yàn)樗紝I(yè)職位相關(guān)知識的情況會(huì)比較多。自由提問中，地址：河南鄭州農(nóng)業(yè)路經(jīng)三路交匯英特大廈6層

電話：0371-86010911http://he.jinrongren.net/

河南農(nóng)信社交流QQ群：220606525；每日一練,真題共享

考官會(huì)針對你的工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷提一些問題。會(huì)提對此職位的看法，或者是對工作責(zé)任心事業(yè)心及能力的一種考查類的提問相信你學(xué)會(huì)這些，就不會(huì)在面試考試中怯場了。資料閱讀：

2014河南省農(nóng)村信用社備考專題：

http://he.offcn.com/zg/nongxinshe/

備考神器：

一、中公金融人官方微博：http://weibo.com/zhongongbankedu

二、中公金融人河南分校微博：http://weibo.com/u/393019292

4三、中公金融人官方微信：yhzpks 掃一掃，有驚喜

地址：河南鄭州農(nóng)業(yè)路經(jīng)三路交匯英特大廈6層

電話：0371-86010911http://he.jinrongren.net/

第三篇：農(nóng)村信用社招聘面試技巧

農(nóng)村信用社招聘面試技巧：如何調(diào)整心態(tài)

面試時(shí)如何調(diào)整好自己的心態(tài)？小編建議考生注意以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一、考試前不聽、不看任何有關(guān)面試考試的負(fù)面信息

有些考生喜歡在考試前看一些關(guān)于考試的信息，比如某某機(jī)構(gòu)網(wǎng)上的預(yù)測題，面試黑幕等的帖子，讓自己處于一種焦灼的狀態(tài)，動(dòng)搖了對農(nóng)信社考試的正確認(rèn)識，有的甚至?xí)?dǎo)致失眠。嚴(yán)重影響第二天的臨場發(fā)揮，結(jié)果可想而知。

二、走進(jìn)考場前不要被外界的事情或人打擾

要提前半小時(shí)到達(dá)考場，整理自己的衣著，對周圍的人面帶微笑，有禮貌，包括核實(shí)身份、認(rèn)真傾聽工作用筆在本子上記下自己的考場號和順序號。抽簽都不要覺得自己的運(yùn)氣不好、或者是如果抽到的號確實(shí)是靠后的，盡量轉(zhuǎn)移自己對抽簽結(jié)果

四、深呼吸放松心情，進(jìn)入考場，準(zhǔn)備考試

遵從引導(dǎo)員的指引并表示感謝，做幾個(gè)深呼吸，讓自己的身心和大腦都放松下來。要給考官留下良好的印象，主動(dòng)和考官問好，坐在指定的位置上，聽從考官的安排，準(zhǔn)備面試答題。

第四篇：培養(yǎng)克服演講怯場

經(jīng)常有學(xué)生問我這樣的問題：“老師，我一登臺演講就緊張得要命！你有什么絕招沒有？”開始我沒把這事當(dāng)成一個(gè)大不了的問題，只是對學(xué)生說：“多鍛煉鍛煉就好了。”問多了才感到這的確是個(gè)問題。查了不少這方面的書，從哪個(gè)角度談的都有。我認(rèn)為這個(gè)問題很大程度上是個(gè)心態(tài)的問題。要想克服演講怯場，起碼要培養(yǎng)以下幾種心態(tài)——

一、居高臨下的心態(tài)

王之渙詩云：“欲窮千里目，更上一層樓?！闭f的是站得高才能看得遠(yuǎn)的道理。從演講的角度看，如果你有了居高臨下的心態(tài)，就會(huì)產(chǎn)生一種優(yōu)越感，有了這種優(yōu)越感在演講過程中就會(huì)消除緊張心理。一般說來父母在兒女（尤其在兒女小的時(shí)候）面前，老師在學(xué)生面前，領(lǐng)導(dǎo)在部屬面前能夠揮灑自如、侃侃而談，就是前者“站”的位置較高，不是平視，更不是仰視，而是俯視，自覺不自覺地把自己放在主導(dǎo)者的位置上，初學(xué)演講者，要克服自卑感，就得逐步養(yǎng)成這種居高臨下的心態(tài)。在這個(gè)問題上不妨學(xué)學(xué)阿q，來個(gè)“精 神勝利法”。正如卡耐基指出的那樣：“你要假設(shè)聽眾都欠你的錢，正要求你寬限幾天；你是個(gè)神氣的債主，根本不用怕他們。

二、心中無我的心態(tài)

王國維談詞的境界時(shí)說“有有我之境，有無我之境”。借用到演講方面來，我覺得要培養(yǎng)自己的“無我之境”，對克服緊張的心理大有益處?！盁o我之境”就是不要把自己太當(dāng)回事，要心中無我。說的更具體一點(diǎn)，要克服怕出丑的心態(tài)。怕丟面子是人類共有的心態(tài)，中國人尤甚！在演講中把面子看得太重，往往面子丟得更大。我覺得在演講之初不妨開一開自己的玩笑，自我解嘲?！堆葜v與口才》雜志主編邵守義先生在一次演講的開場白中說道：“沒有什么奉獻(xiàn)給大家的。給朋友們帶來兩盤菜，一盤皮凍、一盤排骨?！保ù笠猓┥巯壬鸀槲覈难葜v事業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，在報(bào)刊界有“拼命三郎”之稱，名望之大，水平之高，是有目共睹的，可他卻勇于拿自己的身體偏瘦來開玩笑。邵先生都不把自己“當(dāng)一回事”，何況我們呢？

三、淡化效果的心態(tài)

人們都有一種追求完美的心理。在演講中就表現(xiàn)出過分注重演講效果，在演講比賽中尤甚，而結(jié)果常常與期望值相反。一次，我任教的兩個(gè)班級間進(jìn)行一場辯論賽，其中實(shí)力略強(qiáng)一點(diǎn)的班級的四名學(xué)生，在同學(xué)們“勢必奪冠”的呼聲中，心理壓力很大，有名學(xué)生還在賽前不斷問我評判的標(biāo)準(zhǔn)有哪些，自己能否成為最佳辯手。由于他們過于看重比賽的結(jié)果，緊張程度也隨之增加，甚至出現(xiàn)各自為戰(zhàn)，積極表現(xiàn)自我的情況，有的同學(xué)因緊張而出現(xiàn)大腦思維斷層，使辯論中斷。而另一個(gè)班級的四名學(xué)生，則抱著往最壞處打算，往最好處努力的心態(tài)，輕裝上陣。結(jié)果由于后者淡化結(jié)果，彼此積極配合而最終取勝，最佳辯手也由他們的四辯同學(xué)獲得。淡化效果的心態(tài)，往往會(huì)取得意想不到的收獲。

第五篇：農(nóng)村信用社招聘考試面試語言技巧

農(nóng)村信用社招聘考試面試語言技巧

面試中兩種情況的語言技巧：

1.發(fā)表意見時(shí)的語言技巧

為了爭取考官的認(rèn)可，應(yīng)試者除了要具備真才實(shí)學(xué)能夠發(fā)表真知灼見，也要掌握表達(dá)自己觀點(diǎn)的藝術(shù)，以此來促進(jìn)考官對自己觀點(diǎn)的理解和接受。

考官提問時(shí)請應(yīng)試者注意聽，抓住考官提問的要點(diǎn)，同時(shí)合理組織自己的語言，考官未說完，絕不能打斷其話頭，靜待考官說完后再從容不迫地發(fā)言。保持與考官的及時(shí)溝通。

http://kc.offcn.com/general/111/4496/?tg==134_?wt.mc_id=bk12029

不要固執(zhí)己見，應(yīng)該允許考官提出相反意見，并且虛心傾聽，真誠請教。當(dāng)問題屬于中性或不易引起爭論時(shí)，可直接坦率地提出自己的觀點(diǎn)。當(dāng)自己的觀點(diǎn)不易被接受時(shí)，可以使用“層層遞推法”和“反證法”。

2.做解釋時(shí)的語言技巧

在面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說清楚，或者是闡釋某件事的原因，還或者是將考官的誤解及時(shí)澄清?！敖忉尅北旧聿⒉浑y，要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果，這就需要一定的原則和技巧了。

(1)解釋的態(tài)度應(yīng)端正

應(yīng)試者在做解釋時(shí)，不能因?yàn)榭脊僖竽憬忉尩膯栴}太簡單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲?？脊僖髴?yīng)試者解釋某一問題，往往考查的就是應(yīng)試者會(huì)不會(huì)解釋。應(yīng)試者在做解釋時(shí)必須態(tài)度誠摯，用富有情感的語言來說明問題。

(2)適時(shí)收尾

當(dāng)解釋實(shí)在難以奏效時(shí)，應(yīng)試者不必著急，“話不投機(jī)半句多”。如果考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷，應(yīng)試者往往很難改變他的觀點(diǎn)，這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。

(3)有理有據(jù)

解釋其實(shí)就是闡明應(yīng)試者的論點(diǎn)和論據(jù)。在確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下，考官將很容易接受應(yīng)試者的解釋。

(4)實(shí)事求是

解釋時(shí)若真實(shí)情況難以直言，請應(yīng)試者不要尋找借口，強(qiáng)詞奪理，更不能巧言令色，憑空編造。該解釋的，就講明客觀原因，表明自己態(tài)度;不該解釋的，不要亂加說明。

應(yīng)試者若有不便直說的或應(yīng)試者不愿在考場表露的，可以如實(shí)向考官說明并請求他們的諒解。

(5)承擔(dān)責(zé)任

當(dāng)應(yīng)試者被要求解釋自己過去工作中的失誤或某些不足時(shí)，若僅僅說明事情的經(jīng)過而回避自己的責(zé)任，就不明智了。在自己承擔(dān)責(zé)任時(shí)，要就事論事，將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上，不要隨意擴(kuò)大。

(6)間接解釋

即以第三者的角度去解釋，包括自己原單位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)的老師、獎(jiǎng)狀證書等書面材料以及媒體資訊等等。引用第三者的身份進(jìn)行解釋將增強(qiáng)自己解釋的客觀性和說服力。

言語表達(dá)能力是面試的重要測評要素，面試中語言技巧使用的優(yōu)劣，直接反映了應(yīng)試者的知識和修養(yǎng)。良好的語言表達(dá)技巧，會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)應(yīng)試者與考官的溝通，使考官能夠全面了解應(yīng)試者的能力和素質(zhì)。平時(shí)注意學(xué)習(xí)并多加練習(xí)，把握言語中的技巧，就能夠突破語言難關(guān)。

面試中的兩類題的語言技巧：

1.自我介紹類題語言技巧

自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：

(1)要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在實(shí)際工作中的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來敘述一下，語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重復(fù)的語言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長，給考官留下深刻印象;

(2)要對照職位的要求展示自己的優(yōu)點(diǎn)，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;

(3)堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類;

(4)要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。要注意語言邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露;

(5)使用普通話。盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免使對方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。

2.壓力類題語言技巧

在考官中，也不乏刁鉆古怪之人，他們可能故意挑釁，令人難堪。但你要明白這些“不懷好意”的提問，多是作為一種“戰(zhàn)術(shù)”而進(jìn)行的，在提問中讓你不

明真相，故意提出不禮貌和令人難堪的問題，其真實(shí)用意在于“重創(chuàng)”應(yīng)試者。如果遇到這種問題，你若是反唇相譏、惡語相向，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

在壓力面試中，一般是考官有意在面試過程中逐步向報(bào)考者施加壓力，以考查其能否適應(yīng)工作中的壓力。有的考官提出特別尖銳的問題或者是提出有意讓報(bào)考者感到左右為難的問題，由此考驗(yàn)報(bào)考者的應(yīng)變能力，以及反應(yīng)是否得體、胸襟是否開闊等。

面對為難的問題時(shí)，切勿表現(xiàn)不滿、懷疑、憤怒，要保持冷靜，提醒自己這是在面試而不是在實(shí)際生活中，不要胡亂推測考官的不良目的，回答問題時(shí)應(yīng)表現(xiàn)出理智、容忍和大度，保持風(fēng)度和禮貌，和考官討論問題的核心，將計(jì)就計(jì)。此外，當(dāng)聽到考官提問題之后，要盡可能全面細(xì)致地考慮問題，以防止窮追不舍，同時(shí)注意不要自相矛盾。