第一篇：泰汶分局聯(lián)合公司保衛(wèi)科開展“大巡邏”活動

泰汶分局聯(lián)合公司保衛(wèi)科開展“大巡邏”活動

為切實做好十八大期間礦區(qū)的治安維穩(wěn)工作，有效防范和打擊各類違法犯罪活動，消除治安安全隱患，近日，泰汶分局聯(lián)合公司保衛(wèi)科開展了“礦區(qū)大巡邏”活動。

活動中泰汶分局派遣四輛警車和部分民警同公司保衛(wèi)科隊員一起對公司生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)以及三個職工社區(qū)進行了巡邏。巡邏中全體隊員著警服，警車亮警燈、鳴警笛，制造了嚴管聲勢，有力的震懾了各類不穩(wěn)定因素，增強了礦區(qū)職工群眾的安全感。巡邏過程中隊員不時停車與職工群眾進行交流溝通，向他們講解十八大期間治安維穩(wěn)工作的重要性，同時傾聽他們對于礦區(qū)治安工作建設(shè)的意見與建議，關(guān)心廣大職工群眾的所思、所想，了解社情民意，掌握可能存在的治安盲點，消除職工群眾心頭的疑點，與群眾面對面的共同開展各項維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮治安群防群治的作用，確保把影響礦區(qū)穩(wěn)定的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾糾紛化解在最基層，解決在當?shù)?，消除在源頭。

通過本次“大巡邏”活動的開展，進一步加強了治安巡邏防范工作，增強了群眾的安全感和治安滿意度，為“十八大”期間的各項治安維穩(wěn)工作起到了有力的促進作用。

保衛(wèi)科

王棟陽

第二篇：我鎮(zhèn)開展治安大巡邏活動 群防群治顯實效（精選）

我鎮(zhèn)開展治安大巡邏活動 群防群治顯實效

為營造良好的社會治安環(huán)境，增強廣大群眾的安全感，有效推動平安魚嘴建設(shè)，8月13日晚，鎮(zhèn)人大主席何彬、綜治辦常務(wù)副主任何廷奎帶領(lǐng)魚嘴派出所、交巡警魚嘴大隊以及各村（社區(qū)）綜治專干、流動人口協(xié)管員聯(lián)合組成的治安巡邏隊拉開了平安魚嘴全鎮(zhèn)性治安大巡邏活動的序幕，進一步加強社會治安防控體系建設(shè)，強化重點地區(qū)、重點地段社會治安巡邏，確保十八大前后社會大局穩(wěn)定。

巡邏前，鎮(zhèn)人大主席何彬首先組織巡邏隊員再次認真學習了市、區(qū)有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的文件精神和會議精神，要求巡邏隊員要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，嚴格按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排和部署，在日常巡邏時間段內(nèi)沿著既定的巡邏地段和路線，不折不扣地把社會治安巡邏、情報信息收集等綜治維穩(wěn)工作做到實處，為黨的十八大勝利

召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

隨后，在鎮(zhèn)人大主席何彬、綜治辦常務(wù)副主任何廷奎的帶領(lǐng)下，兩組場鎮(zhèn)治安巡邏隊穿著統(tǒng)一的迷彩服，佩戴統(tǒng)一的袖標，分別以文化廣場和交巡警平臺為中心展開夜間治安巡邏。

此次治安巡邏以社會治安防控為重點，兼顧情報信息收集，整合了轄區(qū)派出所、綜治辦、流動人口協(xié)管員、村（社區(qū)）綜治專干等維穩(wěn)力量，做到了日常巡邏與集中整治相結(jié)合、群防群治與政府主導相結(jié)合、治安防控與綜治維穩(wěn)相結(jié)合三個“相結(jié)合”，構(gòu)建起了良好的群防群治工作格局，織密了基層社會穩(wěn)定防護網(wǎng)，進一步增強了群眾的安全感，提升了社會和諧度。

第三篇：XX分局開展思想紀律作風大整頓活動總結(jié)

XX分局開展思想紀律作風大整頓活動總結(jié)

為進一步加強我分局隊伍建設(shè),嚴肅整頓隊伍紀律作風,切實解決民警在思想、紀律、作風特別是在涉槍、涉酒、涉車、涉財?shù)确矫娲嬖诘膯栴},樹立我分局公安隊伍良好形象,根據(jù)區(qū)公安廳和市公安局的部署和要求,我分局從8月初至9月底,在全分局開展思想紀律作風大整頓活動?；顒又?，分局黨委高度重視，精心組織，周密部署，落實措施，整個活動有序推進，取得了較好效果?，F(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視，周密部署

一是領(lǐng)導重視、認真學習查擺。分局黨委高度重視思想紀律作風大整頓活動，專門召開會議進行專題學習、討論。8月10日下午，分局黨委召開思想紀律作風大整頓活動隊伍建設(shè)分析會。會上，分局黨委集中學習了XX副主席、XX副市長關(guān)于公安民警隊伍思想紀律作風大整頓的講話精神，回顧和總結(jié)了近幾年來分局民警隊伍建設(shè)情況，深入剖析了當前隊伍思想紀律作風上存在的問題，結(jié)合隊伍建設(shè)實際重點研究了分局開展思想紀律作風大整頓的具體工作措施。

二是制定方案、加強組織領(lǐng)導。為確保大整頓活動扎實有效，分局成立“民警思想紀律作風大整頓活動領(lǐng)導小組”，由覃塘區(qū)副區(qū)長、分局黨委書記、局長XX任組長，政委XXX任副組長，其他黨委委員為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦

公室，紀監(jiān)、政工主要負責人兼任辦公室主任，具體工作由政工室、紀監(jiān)室、督察大隊共同組織實施，日常工作主要由分局“三大”活動辦負責牽頭，辦公室、治安大隊、刑偵大隊等單位為辦公室成員單位協(xié)助配合。同時從公安工作和隊伍建設(shè)實際出發(fā)，分局制定了活動實施方案，明確了指導思想、工作目標、時間要求和各階段主要活動任務(wù)。

三是全警動員、全警參與。8月11日下午，分局召開思想紀律作風大整頓活動動員大會，分局全體黨委成員和分局各所、隊、室一把手參加了會議。會上，分局局長XXX作了動員講話。XX指出，隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，一個單位要取得突出的工作成績必然要有一支過硬的隊伍，要謀求公安工作取得更大的突破，首先要加強民警隊伍建設(shè)。吳福水強調(diào)，思想紀律作風是隊伍建設(shè)的核心，分局全體公安民警特別是領(lǐng)導同志要清醒地認識開展思想紀律作風大整頓活動的極端重要性和緊迫性，嚴格按照上級的部署和要求全力以赴地組織開展好大整頓活動，確保取得實效，以良好的警風警紀和飽滿的工作熱情大力推動當前分局的九項重點工作，實現(xiàn)公安工作和隊伍建設(shè)新跨越。分局政委賈紹學對開展這次紀律作風大整頓活動進行具體的部署。

分局動員會后，各單位也紛紛召開了動員會進行層層動員部署，做到全警動員、全警參與。

二、多措并舉，確保活動取得實效

（一）認真組織學習有關(guān)法律、法規(guī)和制度，全面開展思想、作風、紀律大排查活動。分局和所屬各單位以集中學習和個人自學等多種形式，認真學習《人民警察法》、《內(nèi)務(wù)條令》、《紀律條令》、《公安機關(guān)公務(wù)用槍管理使用規(guī)定》、《人民警察使用警械和武器條例》等法律法規(guī)，重申“五條禁令”。同時結(jié)合本單位和民警自身實際，查找本單位和民警自身存在的問題和不足，特別是查找出存在的涉槍、涉酒、涉車、涉財?shù)确矫娴膯栴}及苗頭，分析存在問題的根源，制定了切實可行的整改措施認真整改。分局根據(jù)各單位查擺情況，認真總結(jié)近年來分局民警隊伍管理的經(jīng)驗和教訓，梳理歸納了分局民警隊伍思想紀律作風存在的主要問題，研究制定了整改措施，著力整頓。

（二）分局紀檢、督察部門繼續(xù)加大對各單位內(nèi)部管理、民警值班備勤、貫徹執(zhí)行“五條禁令”情況進行現(xiàn)場督察。同時將督察工作延伸到“八小時”以外，對民警駕駛警車、警車違規(guī)?？坎惋媻蕵穲鏊胺且蚬M入娛樂場所加強督察，從源頭上管理和預防隊伍中的一些苗頭性問題和現(xiàn)象。

（三）分局與所屬各單位、各單位與每個民警逐級簽訂了思想紀律作風大整頓責任狀，做到了責任到人，違法違紀必究。

（四）深入開展逐級談心活動，分局和所屬各單位針對在第一階段查找出存在問題的人和事，有重點地逐級開展談心活動。分局正職領(lǐng)導與副職談心，分局副職與分管聯(lián)系的所隊室領(lǐng)導談心，所隊室領(lǐng)導與民警談心，通過談心活動，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，熟悉掌握下屬民警思想、工作、生活等情況，努力幫助民警解決實際困難和存在問題，不能及時解決的提出了解決辦法和意見，有針對性地做好民警思想工作。

（五）為更好地學習貫徹《公安機關(guān)人民警察紀律條令》，使廣大民警全面、準確地理解和掌握紀律條令，進一步加強民警理想信念、宗旨意識和職業(yè)道德教育，提高遵紀守法和防腐拒變能力，根據(jù)分局思想紀律作風大整頓活動的部署，9月15日下午，分局組織全體民警集中觀看警示教育片《警鑒高懸》。該警示片將公安機關(guān)民警常見易發(fā)的違法違紀行為模擬成情景短劇，反映了公安民警隨著職位和崗位的變化，人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，生活開始腐化墮落，利用手中的權(quán)力、謀取私利，最終成為人民的罪人、受到法律的懲處。觀看影片結(jié)束后，吳福水局長要求全體民警特別是領(lǐng)導干部要引以為戒，加強對紀律制度的學習，時刻保持清醒頭腦、警鐘長鳴，不斷提高自身拒腐防變的能力，做一名清正廉潔的人民警察。

（六）分局和所屬各單位，結(jié)合正在開展的承諾聯(lián)評為民服務(wù)活動，以召開警民懇談會、座談會等形式，向群眾匯報工作，聽取意見，接受評議。據(jù)統(tǒng)計，大整頓活動開展以來，分局所屬各單位共召開警民懇談會、座談會13次。

（七）分局和所屬各單位及全體民警按照開展“承諾聯(lián)評為民服務(wù)活動”和落實“馬上辦馬上到馬上改”工作要求，結(jié)合本單位（個人）思想紀律作風和工作等方面存在的問題，從深化服務(wù)理念、端正執(zhí)法思想、提高工作質(zhì)量和效率，從嚴治警、轉(zhuǎn)變工作作風以及加強監(jiān)督等方面向社會作出公開承諾，將承諾在單位醒目位置予以公開公示，做到“三亮”，即亮出標準、亮出身份、亮出承諾，接受社會監(jiān)督。

（八）分局和所屬各單位，以提高制度執(zhí)行力為抓手，結(jié)合本單位隊伍建設(shè)實際，進一步建立健全隊伍管理制度。分局修訂和完善了槍支管理制度、隊伍情況報告制度、考勤制度、隊伍內(nèi)務(wù)管理制度、領(lǐng)導談心家訪制度、對各所隊室督查制度、隊伍績效考評制度、警務(wù)公開制度、法制和督察部門對執(zhí)法單位執(zhí)法跟蹤督查制度、值班備勤制度、接處警和反饋制度、派出所向轄區(qū)群眾報告工作制度、首問負責和責任追究制度等十多項制度。通過制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

（九）落實措施，努力解決民警實際困難和問題。一是切實維護民警的合法權(quán)益；二是保證民警法定工作日外加班

補貼的落實；三是落實民警年休假制度；四是落實分局民警困難互助制度和對特困民警及對民警因傷、病住院等情況進行慰問制度；五是積極組織開展文體活動，活躍警營文化生活，增強民警體質(zhì)，促進身心健康。六是組織民警收聽收看心理健康知識講座，緩解民警心理壓力。

（十）按照開展思想紀律作風大整頓第三階段活動部署要求，在9月27日和28日，我分局組織檢查組對分局所屬各單位開展思想紀律作風大整頓活動情況進行檢查驗收，并將檢查驗收情況對分局所屬各單位進行通報。

（十一）分局大整頓活動相關(guān)工作牽頭單位，加強了對各項工作的組織、檢查、指導和督促，確保了大整頓活動各項任務(wù)的完成，并取得了較好效果。通過大整頓活動，隊伍管理進一步加強，隊伍思想紀律作風存在的突出問題得到有效整改，全體民警的政治意識、責任意識、大局意識明顯增強，履職能力不斷提高，有效地推動各項公安業(yè)務(wù)工作的開展。

二○一一年九月二十九日

第四篇：路政保衛(wèi)科開展管理年活動實施方案

余治超站發(fā)[2012]38號 新余市分宜山塘下超限超載車輛檢查站 關(guān)于印發(fā)《新余市分宜山塘下超限超載車 輛檢查站開展管理年活動實施方案》的通知

站機關(guān)、各中隊：

現(xiàn)將《新余市分宜山塘下超限超載車輛檢查站開展管理理年活動實施方案》印發(fā)給你們，望結(jié)合實際，認真貫徹落實。

新余市分宜山塘下超限超載車輛檢查站

2012年6月28日 新余市分宜山塘下超限超載車輛檢查站

開展管理年活動實施方案

為貫徹落實市局開展管理年活動實施方案的文件精神，按照《公路安全保護條例》和《公路超限檢測站管理辦法》的規(guī)定，切實提高治超管理水平，堅持“以人為本”的執(zhí)法理念，以提高治超執(zhí)法隊伍素質(zhì)為根本，提高依法行政能力為核心，創(chuàng)新管理機制，規(guī)范執(zhí)法行為，做到在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，做好公路安全保護工作，確保公路安全暢通，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面堅持“暢通主導、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)”，圍繞形成高質(zhì)量治超執(zhí)法、高品質(zhì)執(zhí)法服務(wù)、高效率執(zhí)法管理、高素質(zhì)隊伍的格局，構(gòu)建更安全、更暢通、更綠色、更高效的公路交通網(wǎng)絡(luò)，深入開展管理年活動，大力推進公路管理決策科學化、治超執(zhí)法規(guī)范化、治超工作法治化。

二、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。

（一）學習動員階段（2012年6月）

站機關(guān)、各中隊要認真組織學習全省交通運輸工作會議、全省公路工作會議精神，學習市局對管理年活動的部署要求，深入廣泛動員部署，結(jié)合實際制定具體的可操作性的措施。

（二）組織實施階段（2012年6月至11月）

站機關(guān)、各中隊要明確管理年活動各項重點工作任務(wù)的責任領(lǐng)導、牽頭部門和配合部門，要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，抓好各項任務(wù)落實，確保管理年活動取得明顯成效。

（三）總結(jié)考評階段（2012年12月）

站機關(guān)、各中隊要以重點工作落實情況為主要內(nèi)容，制定量化、便于操作的科學績效考核工作方案，建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作推進機制。要嚴格績效考評，對活動開展好，落實力度大，工作有創(chuàng)新，各項工作取得全面提升的部門進行表彰，并將整個活動的考核結(jié)果作為站機關(guān)、各中隊考核和獎懲、目標管理考核和獎懲、績效考核和獎懲的依據(jù)之一。站機關(guān)、各中隊要對管理年活動開展情況進行認真總結(jié)，交流經(jīng)驗。

三、活動主要內(nèi)容及要求

（一）扎實推進治超工作法治化

堅持“以人為本”的法治理念，以提高治超執(zhí)法隊伍素質(zhì)為根本，以提高依法行政能力為核心，創(chuàng)新管理機制，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立執(zhí)法服務(wù)理念，切實做好公路安全保護工作，確保公路安全暢通。

1．加強公路法律法規(guī)宣貫，提高愛路護路意識。一是站機關(guān)、各中隊要結(jié)合《公路安全保護條例》《公路超限檢測站管理辦法》一周年、《江西省公路治超執(zhí)法管理條例》四周年之際，加大公路法律法規(guī)的宣傳力度，并不斷改進和創(chuàng)新治超執(zhí)法宣傳方式方法，要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等媒介，通過采取上路巡回、進村入戶、設(shè)立咨詢點等方式，進行廣泛宣傳，強化全民護路意識，營造良好的愛路護路氛圍；二是鼓勵治超執(zhí)法人員向各種各類報刊雜志及網(wǎng)站投稿，及時宣傳報道治超執(zhí)法管理工作，交流工作經(jīng)驗，使治超執(zhí)法管理工作深入到各個階層，不斷贏得社會各界的理解和支持，營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境。

牽頭部門：內(nèi)勤中隊 配合落實部門：各執(zhí)法中隊

2．開展路域環(huán)境綜合整治，建立完善長效機制。一是扎實開展路域環(huán)境綜合整治活動。站機關(guān)、各中隊要切實按照市局《關(guān)于印發(fā)省道干線公路路域環(huán)境綜合整治實施方案的通知》（余路發(fā)[2012]22號）要求，認真組織開展路域環(huán)境整治，控制運輸車輛超限比率，優(yōu)化公路沿線環(huán)境。治超執(zhí)法人員要根據(jù)不同季節(jié)和具體路段，不同性質(zhì)的違法超限運輸?shù)男袨檫M行針對性查處，強化對公路沿線貨物集散地的治理，嚴禁超限運輸車輛出站出廠。聯(lián)合公安機關(guān)切實維護好治超站的正常秩序，鈴陽派出所駐站執(zhí)勤點適時加強警力支持，嚴厲打擊治超工作中出現(xiàn)的暴力抗法、野蠻闖關(guān)等行為，堅決查處各類不法分子，凈化治超工作執(zhí)法環(huán)境二是進一步加強路面執(zhí)法力度，嚴厲打擊超限超載行為，力爭超限超載平均比率在去年的基礎(chǔ)上有所下降。配合、支持建立健貨運企業(yè)和營運駕駛員的信譽檔案和黑名單制度，進一步規(guī)范超限超載違法運輸車輛及駕駛員的違法登記和信息抄報制度。⑵強化對運輸企業(yè)、貨物集散地的監(jiān)督檢查和出廠治理工作，與運輸企業(yè)、貨物集散地等單位簽訂社會責任承諾書。三是確保整治效果，有效提升治超執(zhí)法巡查質(zhì)量。進一步加強公路日常巡查力度，確保公路橋梁安全暢通無阻，超限超載運輸車輛查處率95%，結(jié)案率98%；治超執(zhí)法覆蓋率達80%以上。發(fā)揮好流動檢測車的作用，并詳細做好巡查記錄，關(guān)注重點路段、事案多發(fā)路段、重點工程建設(shè)路段的涉路行為，增強巡查人員的敏銳性和責任。四是建立完善長效機制。要堅持“政府主導、部門聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的工作思路，依靠地方黨委政府的支持，與沿線地方政府建立聯(lián)動機制，形成部門分工負責、各方協(xié)調(diào)聯(lián)動、人人參與、齊抓共管的工作機制，確保路域環(huán)境綜合整治工作有序開展。

牽頭部門：內(nèi)勤中隊

配合落實部門：財務(wù)督察股、各執(zhí)法中隊

3．全面規(guī)范治超執(zhí)法執(zhí)法行為，樹立治超執(zhí)法執(zhí)法形象。一是加強在崗治超執(zhí)法人員教育培訓，市局計劃在8月份舉辦一期治超執(zhí)法執(zhí)法人員法律知識、業(yè)務(wù)能力培訓班，并將組織業(yè)務(wù)知識考試。同時有計劃地選派執(zhí)法人員參加上級有關(guān)部門組織的法制培訓。二是全面落實執(zhí)法公示制，實行陽光執(zhí)法。治超站要在辦公場所設(shè)置公示欄，公示治超執(zhí)法的法律法規(guī)和政策文件、收費依據(jù)、處罰依據(jù)，公示監(jiān)督電話和監(jiān)督部門，增強行政執(zhí)法透明度；三是進一步建立和完善治超執(zhí)法管理工作各項制度，包括治超執(zhí)法巡查制度、違法案件處理制度、治超執(zhí)法執(zhí)法責任制、治超執(zhí)法車輛（裝備）管理制度、治超執(zhí)法財務(wù)管理制度、治超執(zhí)法內(nèi)業(yè)管理制度、治超執(zhí)法人員學習和考核制度等，加強內(nèi)部管理，提高工作效率。四是開展治超執(zhí)法執(zhí)法形象建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法標識、執(zhí)法證件、執(zhí)法場所、執(zhí)法服裝，提升公路行政執(zhí)法社會形象。

牽頭部門：內(nèi)勤中隊

配合落實部門：財務(wù)督察股、各執(zhí)法中隊

4、以路政、治超統(tǒng)籌執(zhí)法為抓手，充實路面治超力量，鞏固治超成果。按照市局2012年路政管理統(tǒng)一部署，突出路面監(jiān)控和源頭監(jiān)管兩個重點，將各路政大隊納入治超工作，統(tǒng)籌管理，充實路面治超執(zhí)法力量，鞏固治超成果，統(tǒng)一執(zhí)行治超管理職責和相關(guān)配套制度，實行聯(lián)合辦公、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合督查、聯(lián)合宣傳的工作格局。一是合理調(diào)整治超管理布局，擴大治超覆蓋面，完善治超監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，建立流動治超執(zhí)法制度，由“控點”到“控面”，保持24小時對繞行嚴重的線路進行流動檢查，有效地打擊繞道車輛超限超載行駛公路。二是路政、治超部門密切配合，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，保持路面執(zhí)法合力，重點組織開展針對車貨總重超過55噸的嚴重違法超限超載運輸車輛的專項治理活動，聯(lián)防聯(lián)控，嚴禁違法車輛上路過橋，并將執(zhí)法監(jiān)管范圍逐步向農(nóng)村公路延伸。三是組織開展“鐵腕治超”行動。對拒檢、拒卸、抗法現(xiàn)象，強行沖卡逃逸、聚眾抗法、惡意毆打執(zhí)法人員的事件進行查處，區(qū)域聯(lián)手聯(lián)動，形成了治超合力。四是開展“保護路橋、關(guān)愛生命”為主題的集中治超行動，根據(jù)省干線公路、農(nóng)村公路超限運輸實際狀況，對重點源頭企業(yè)周邊道路，加大路面、橋梁巡查頻率，建立省干線與農(nóng)村公路重點設(shè)防檔案，形成覆蓋轄區(qū)的治超工作網(wǎng)絡(luò)。五是路政、治超共同完善貨運經(jīng)營企業(yè)和營運駕駛員的信譽檔案管理，建立健全對多次超限超載貨運企業(yè)和營運駕駛員的黑名單制度，嚴格執(zhí)行超限超載違法運輸車輛及駕駛員的違法登記和信息抄報制度，做好各條線路車流量的監(jiān)控和統(tǒng)計，及時、準確對超限運輸信息進行匯總，嚴控超限比率。

牽頭部門：各執(zhí)法中隊

配合落實部門：財務(wù)督察股、內(nèi)勤中隊

四、活動要求

1.強化組織領(lǐng)導。站機關(guān)、各中隊要切實加強領(lǐng)導，做到部門負責人親自抓，明確任務(wù)分工，人員人人參與。各牽頭部門要定期召開工作協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，抓好重點工作的落實，及時研究、解決出現(xiàn)的新情況、新問題，配合落實部門要積極主動、密切配合，切實使各項重點工作做到組織到位、措施到位、落實到位。

2.建立工作例會制度。為及時掌握各項工作開展情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，不斷改善工作方法，加強溝通與學習，全面提高治超工作效率。通過例會，及時傳達上級有關(guān)安排批示指示，認真總結(jié)治超工作情況和對策的研究。

3.強化督導，注重實效。進一步完善治超工作監(jiān)督考核制度，建立以部門和個人為責任主體的考核體系，加強治超管理工作的指導、監(jiān)督，年底由站組織對站機關(guān)、各中隊管理年活動開展情況進行考評，并結(jié)合平時檢查情況進行評比，及時通報監(jiān)督檢查和考核結(jié)果，做到有獎有罰，確保管理年活動順利推進。

抄報：市治超辦，市公路管理局。

新余市分宜山塘下超限超載車輛檢查站

2012年6月28日印發(fā)

第五篇：保衛(wèi)科開展“六查”活動

保衛(wèi)科開展“六查”活動

進入一季度以來，面對公司不斷變化發(fā)展的安全形勢，為加強工作作風建設(shè)，提高工作效率，更好的服務(wù)公司發(fā)展，切實解決隊伍中存在的“慵、懶、散”等突出問題，從3月中旬開始，保衛(wèi)科組織開展了以自查自糾為主題，整頓思想紀律作風為目的的“六查”活動。

本次活動中，保衛(wèi)科一是要求全體隊員每人寫出一份自查自糾報告，從思想認識、工作作風、工作紀律、服務(wù)態(tài)度、內(nèi)務(wù)秩序、執(zhí)行規(guī)定等六個方面認真省察自己在工作中的不足，分析原因，深入剖析思想，進行自我批評，提出下一步的改進措施。二是利用每周學習日的機會開展座談討論，形成查問題、立保證、提意見的形勢，使隊員能能夠把該提的意見提出來，把想提的意見提出來，把該講的講出來，把想講的講出來。從而活躍了氣氛，取得了實際效果。

本次自查自糾活動堅持邊查邊改、邊整邊改，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題。確保全體隊員對自身存在的問題能夠深刻認識，端正態(tài)度，找準根源，明確整改措施，真正起到提高思想認識，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范工作行為的效果。通過本次活動的開展，有效遏制了部分隊員在工作中存在的“浮、懶、粗、散、怯、虛、假”現(xiàn)象，充分調(diào)動了全體隊員的積極性、主動性和自覺性，力爭為公司實現(xiàn)首季度安全生產(chǎn)“開門紅”做好保障工作。

保衛(wèi)科

王棟陽