第一篇:2014年池州公務員面試培訓:居民樓倒塌 若是人禍必須嚴查到底
2014年池州公務員面試培訓:居民樓倒塌 若是人禍必須嚴查到
底
光天化日之下,慘遭“活埋”,住戶何辜?更悲催的是,葬身廢墟中的居民不知有多少人,也許,他們甚至都不知道什么原因就已死于非命。
這棟倒塌的居民樓建于1994年,磚混結構,如今才20歲,正值剛健的黃金年齡,何以脆弱至此?住建部副部長仇保興說過,我國是世界上每年新建建筑量最大的國家,但建筑平均壽命只有25-30年。而發(fā)達國家建筑,像英國的平均壽命達到了132年,而美國的建筑壽命也達到了74年?!皹峭嵬帷?、“樓脆脆”、“樓倒倒”、“樓塌塌”??樓氏家族新丁不斷,一再沖擊著世人心理承受底線。建筑早夭,其因在何?一方面利益驅(qū)動下,政府部門過度開發(fā),熱衷于推倒重來,導致健康的建筑也未能壽終正寢;另一方面與豆腐渣工程層出不窮有關。
奉化這座突然倒塌的居民樓是不是豆腐渣工程,也許尚待權威部門認定,但它不堪一擊,突然垮塌已是明證。而且,這個倒塌樓房所在的錦屏街道在2009年9月5日凌晨就發(fā)生過樓房倒塌事件,當時這個事故的鑒定結果顯示房屋倒塌的主要原因是施工質(zhì)量差,責任人也被人民檢察院依法逮捕。一對照,這不能不讓人浮想聯(lián)翩。
眾所周知的海恩法則是,每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。換言之,事故發(fā)生前早就提醒了世人,只是世人不以為意而已。以這起事故為例,住戶反映,這兩年,居民樓右側房屋持續(xù)出現(xiàn)墻體剝落,“晚上睡覺都會掉粉塵”,因去年寧波已發(fā)生過一起塌房事件,居民非常緊張,將信息反饋到社區(qū)、街道辦和信訪辦。還有居民反映說,他們在一個星期前跟相關部門反映過,該倒塌樓房當時出現(xiàn)了墻體開裂和自來水漏水,還有墻皮脫落等現(xiàn)象。
如果這些細節(jié)屬實,不免令人悲憤。其一,既然出現(xiàn)了墻體開裂和自來水漏水等現(xiàn)象,當?shù)氐穆毮懿块T為何不放在心上?無視安全隱患,就是荼毒生靈,拿居民生命安全為兒戲,相關責任人簡直就是劊子手。其二,悲劇本可避免,結果眾多居民死傷,誰該承擔責任?有一個細節(jié)是,2009年那次事故發(fā)生后,奉化市要求各鎮(zhèn)各街道對建造時間比較長、年久失修的以及被洪水浸泡過的房屋進行一次排摸檢查,當時政府說一旦發(fā)現(xiàn)有危房就要求居民立即轉(zhuǎn)移,有質(zhì)量問題的就地改造。試問,當?shù)芈毮懿块T有沒有改造危樓?
救援仍在進行,惟愿被埋的居民脫離危險。一座居民樓坍塌了,不希望真相也坍塌,被埋在廢墟中。期待當?shù)卣案邔用娴谋O(jiān)管部門徹查此事,給死傷者一個交代,讓責任人受到應有的懲處。
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第二篇:2014年池州公務員面試培訓:恐怖主義是全人類公敵
2014年池州公務員面試培訓:恐怖主義是全人類公敵
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吉普車撞金水橋事件發(fā)生后,中央領導同志和公安部、北京市委市政府領導先后趕到現(xiàn)場指揮處置工作,要求全力以赴搶救傷者,迅速查明真相,采取有力措施,確保首都安全穩(wěn)定。10月30日,北京警方初步認定這是一起經(jīng)過嚴密策劃,有組織、有預謀的暴力恐怖襲擊案件。選擇天安門金水橋,一個可以直觀判斷的目的,就是試圖制造影響,引起關注。但是,如果搞恐怖主義的行徑,以普通行人的生命為傷害對象,又能獲得什么樣的關注呢?與他們的初衷想法恰恰相反的是,只會讓他們更加丑陋而可恥地暴露在世人目前,只會讓世人更加清楚地看到了他們的恐怖主義嘴臉,他們得不到同情,反而更遭人唾棄。
人的生命是最可寶貴的,以普通人的生命為傷害對象,是卑鄙的懦夫;安全、和諧、秩序是社會公眾最需要的基本民生產(chǎn)品,破壞這些基本需求,就站在了社會公眾的對立面。也許,恐怖主義分子往往自鳴得意,自奉為某種“英雄”,卻如何會想到民眾的真實心聲?如果說恐怖主義活動也是一種極端訴求的話,那么不論這種訴求是否合理,只有回到法治軌道上,尊重我們共同呵護的生命、安全等基本價值,通過理性合法的形式表達,這種訴求才有可能走向解決。試圖通過暴力恐怖的途徑,只會成為全社會的敵人。
從世界視野看,恐怖主義悖離人類的基本價值,是反人類、反文明、反人性的行徑。任何采取恐怖主義的行為,只會從一開始就站在了對立面,獲得不了任何的同情與好感,只會招來強烈的憤慨。
而從一些恐怖主義活動的發(fā)展趨勢看,有一些新動向值得關切。在傷害對象上,以普通無辜的群眾為主;在作案方式上,以普通的生產(chǎn)生活手段為主;在滋事范圍上,從局部地區(qū)擴展到不特定的大范圍。這種無所不用其極的做法,給新時期的反恐提出了嚴峻的課題。惟有治其根未雨綢繆,打其勢決不手軟,才能滅之于無形,保民眾于安康。
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第三篇:2014年池州省考面試培訓:中國的貧富差距到底令人吃驚嗎
2014年池州省考面試培訓:中國的貧富差距到底令人吃驚嗎
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中國社科院發(fā)布的《2013年社會藍皮書》中指出:2012年,中國的貧富差距,20%的高收入群體與20%的低收入群體相比,收入差距已達20倍。這個數(shù)字令人吃驚,于是有人梳理往年的數(shù)據(jù):“自2002年以來,城鄉(xiāng)收入差距均在3倍以上;其中,2010年的城鄉(xiāng)收入差距為3.23倍,2011年該數(shù)據(jù)下降為3.13倍?!爆F(xiàn)在一下子變成了20倍,究竟是怎么回事?這個數(shù)據(jù)說明了什么問題?收入分配改革的關鍵在哪里?帶著這些問題,光明網(wǎng)記者采訪了中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞。收入差距增至20倍是采用新比較方法的結果
此次中國社科院發(fā)表的數(shù)據(jù),應該是采用了一種新的比較方法。以往的比較方法是將全部人口分為城鄉(xiāng)兩部分,然后各作5等分,再將城市居民與城市居民比,農(nóng)村居民與農(nóng)村居民比。至于城鄉(xiāng)差別,是將城市居民的收入平均數(shù)與農(nóng)村居民的收入平均數(shù)相比。通過這樣的比較方法得出的結果,在表述上不那么“觸目驚心”。而新的比較方法則是將中國的全部人口不分城鄉(xiāng)統(tǒng)一分為5等份,再將20%的高收入群體與20%的低收入群體相比,因此得出的收入差距是20倍。
國家統(tǒng)計局公布的2012年基尼系數(shù)是0.474。需要解釋下,基尼系數(shù)是衡量居民間收入差距的綜合指標。它是個比例數(shù)值,在0和1之間。據(jù)國際標準,基尼系數(shù)小于0.2時,被認為收入過于平均,0.2~0.3之間時較為平均,0.3~0.4之間時比較合理,0.4~0.5時差距過大,大于0.5時差距懸殊。0.4一般被國際公認為收入差距的警戒線??梢钥闯?,如果放在國際大背景進行比較,國家統(tǒng)計局的基尼系數(shù)0.474,已經(jīng)是非常高的了,其反映的是相當大的收入差距。將世界上所有國家的基尼系數(shù)進行排序,中國會在最高的10%之中,90%以上國家的基尼系數(shù)都比中國低。將基尼系數(shù)0.5的收入差距換一種表述方式,以20%的高收入群體的平均收入與20%的低收入群體相比較,大約就在20倍左右。
基尼系數(shù)下降不意味著收入差距縮小
如果我們平心靜氣地想一下,如今中國月收入1000元及以下的大有人在,而月收入20000元及以上的其實也不少見,他們之間的收入差距不就是20倍嗎?當然,必須指出的是,說“常見”并不等于說“合理”。在中國,貧富差距問題顯然是個非常嚴重的問題。2012年召開的中共十八大提出:“必須深化收入分配制度改革,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重?!痹?013年初,還專門發(fā)布了《深化收入分配制度改革若干意見的通知》。但是,一年過去了,無論城鄉(xiāng),居民們對“收入增長”仍然談不上有深切的感受。過去十年,我國基尼系數(shù)分別為:2003年0.479,2004年0.473,2005年0.485,2006年0.487,2007年0.484,2008年0.491,2009年0.490,2010年0.481,2011年0.477,2012年0.474。根據(jù)國家統(tǒng)計局今年1月份公布的數(shù)據(jù),2013年全國居民收入基尼系數(shù)為0.473。這是2009年以來中國基尼系數(shù)連續(xù)第五年下降,也是10年以來的最低值(2004
年同為0.473)。雖然最近幾年有下降的趨勢,但很難認為這樣微弱的變動趨勢就是收入差距開始縮小的表現(xiàn)。
縮小收入差距重在初次分配
于是,有人提出需要出臺新的“收入分配實施細則”。在經(jīng)濟學理論中,分配有初次分配和二次分配的兩個層次。像中國這樣一個13億人口的泱泱大國,初次分配可能是最重要的。譬如,中國內(nèi)地就不太可能像澳門特區(qū)那樣,每年給居民派發(fā)紅包。
但是,據(jù)中國社科院發(fā)布的《2012年內(nèi)中國經(jīng)濟體制改革報告》稱,在初次分配中,勞動者報酬在GDP中的比重近年來總體上呈現(xiàn)下降的趨勢,從1998年的53%下降為2010年的45%。而從國際經(jīng)驗看,在成熟的市場經(jīng)濟體中,初次分配后勞動者報酬占GDP的比重,一般占55%—65%。
在市場經(jīng)濟條件下,初次分配主要是由“要素”決定的。一般認為,“要素”即自然資源、資本和勞動(最新的觀點有把知識作為第四要素的說法,即“知本”)。在經(jīng)濟運作過程中,哪種要素最稀缺,在分配中就更有利。因此,目前在中國乃至全世界,無疑是資本擁有者在分配中擁有更加有利的地位。
出路在于“限高、擴中、提低”
中國的普通勞動者勞動報酬普遍偏低,這在國內(nèi)國外已經(jīng)形成共識。2013年的收入分配方案中提出了“限高、擴中、提低”的收入分配思路,無疑是正確的。實際上,“限高”并不難,主要看政府的決心。最困難的其實是“提低”,因為需要“提”的低收入群體并非只局限于社會保障對象,而是占中國50%—60%,乃至比重更高的低收入工薪勞動者。
當這些低收入群體70%以上主要是在體制外企業(yè)就業(yè)時,國家干預的能力就被大大削弱了。事實上,除了逐步提高“最低工資”以外,國家?guī)缀鮿e無他法。最低工資是保底性的,目前全國最高的最低工資標準是1620元,從滿足基本生活需求的角度看,仍然是非常之低。
按國際經(jīng)驗,行之有效的“提低”方式是“三方機制”,即在政府參與和協(xié)調(diào)下,勞動者和企業(yè)主直接談判。但是,在市場條件下的勞動者處于劣勢地位,資本者不會心甘情愿地提高工人的工資,政府在綜合權衡下,也是左右為難。所以,“提低”始終只是針對社會保障對象采取了一些措施,譬如連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員的退休金。
“提低”不能奏效,“擴中”也就成了問題。當然,中等收入階層還有其他的問題。譬如高房價,使得很多工薪勞動者難以真正向上流動,不能穩(wěn)定地成為中產(chǎn)階層。于是,在這樣的背景下,整個收入分配改革有可能走進死胡同。
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第四篇:2014年池州公務員面試培訓:制造冤假錯案豈可止于“家規(guī)”處理
2014年池州公務員面試培訓:制造冤假錯案豈可止于“家規(guī)”
處理
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5日前,浙江省高院院長齊奇接受采訪時談到了浙江的兩起冤假錯案,一起是“張氏叔侄強奸案”,另一起是“蕭山5青年劫殺案”。齊奇表示:目前,這兩起冤錯案件都已經(jīng)得到糾正,國家賠償也全部到位了?!皩υ斐慑e案人的問責是必要的,但也要區(qū)分程度、情節(jié)。故意冤枉人和僅僅是判斷錯誤、破案心切,還不一樣。在這兩個案件中,沒有發(fā)現(xiàn)是故意制造冤案,都是在組織內(nèi)部,按照黨紀政紀來問
責。”
2013年3月26日,浙江省高院認定原判定罪、適用法律錯誤,宣告張輝、張高平無罪。
人們常說,司法是社會公平正義的最后一道防線。一個冤假錯案就會毀掉一個家庭、毀掉一個人的一生,是任何賠償、補償都無法彌補的。無論張氏叔侄還是陳建陽等5青年,他們遭受了奇冤大辱,甚至差點兒喪命,盡管最終討回了清白,也申請了國家賠償,但被改變的人生已血淚斑斑,又豈是賠償所能彌補的?
沉冤昭雪是第一步。更須追問,是誰制造了冤假錯案?如果只糾正冤假錯案,而不依法處理制造冤假錯案的人,既是對法律的二次傷害,也無法顯現(xiàn)震懾性效果,更不要說告慰蒙冤者了。有個極具苦難張力的細節(jié),張高平出獄后,受訪時堅決表示:“我要起訴他們,尤其是那個‘女神探’,在沒有任何證據(jù)的前提下,斷定我們涉罪,我永遠也不會原諒他們。應該按照國家的法律來辦?!?/p>
所謂的神探即是聶海芬,時任杭州市公安局刑偵支隊預審大隊大隊長,曾獲全國“三?八紅旗手”稱號。身為張氏叔侄冤案的直接制造者,正是她的預審結論,推動張氏叔侄殺人案錯案辦結,隨后經(jīng)公訴、審判兩個環(huán)節(jié)“錯上加錯”,最終掠走了叔侄倆十年光陰。可以說,在偵辦張氏叔侄案件中,聶海芬等人許多做法都涉嫌違法,如果不被依法處理,豈能說得過去?
按照齊奇的說法,造成錯案的人已被問責,是按照黨紀政紀來問責。此言讓人大驚失色,其一,制造冤假錯案,可能涉嫌觸犯刑法,豈可止于內(nèi)部處理?如果只是按照黨紀政
紀處理,與罰酒三杯、下不為例有何區(qū)別?有網(wǎng)友斥責,“有組織就是好啊,內(nèi)部處理,呵呵?!边@種質(zhì)疑未必準確,但是止于家規(guī)處理,難免讓人有此想法。處理責任人,一個符合邏輯的路徑是,先按黨紀政紀,接著應該走法律程序,而不是淺嘗輒止。
其二,破案心切就可刑訊逼供,判斷錯誤就可免于處理嗎?齊奇認為,“要區(qū)分程度、情節(jié)。故意冤枉人和僅僅是判斷錯誤、破案心切,還不一樣。在這兩個案件中,沒有發(fā)現(xiàn)是故意制造冤案”。這樣的言辭極具迷惑性,似是而非。確實應分程度和情節(jié),但破案心切不是免責理由,否則刑訊逼供就有了合法性和正當性。再說,如何判斷沒有故意制造冤案?按其邏輯,過失殺人就不是殺人?有網(wǎng)友認為如此處理是護短式違法,對此不可不察覺。
其三,到底有沒有處理,如何處理的?迄今為止,相關責任人受到處理并未公之于眾,如果不是齊奇受訪時偶然談及,公眾依然蒙在鼓里,即便齊奇談及了,但語焉不詳。如何問責的,為何不公告天下,滿足公眾的知情權和監(jiān)督權?不公開的處理,缺乏公信力,難以使人服膺。偷偷摸摸的內(nèi)部消化,更讓人懷疑究竟有沒有處理。
對冤假錯案的責任人絕不能輕描淡寫地處理,否則,何以塞天下悠悠之口?為什么冤假錯案那么多,不正因為一些人辦錯了案卻不用負法律責任嗎?“司法裁判中萬分之一的失誤,對涉案當事人也是百分之百的傷害。”防止冤假錯案,是司法公平的底線,是公民安全的底線,也是法律尊嚴的底線。減少乃至杜絕冤假錯案,須從依法懲處責任人開始。
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第五篇:2014年池州公務員面試培訓:公安局長深夜被停職像懸疑片
2014年池州公務員面試培訓:公安局長深夜被停職像懸疑片
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5昨天23時34分,張家川縣政府網(wǎng)站發(fā)布消息稱,9月23日,張家川縣委召開常委會議,根據(jù)市紀委建議,決定停止白勇強擔任的縣公安局黨委書記、局長職務。
當事公安局長
白勇強被停職一事,充滿著詭譎色彩。昨天早晨,實名認證“中國人民公安大學副教授、中國公務員考試培訓名師”的黎津平發(fā)微博稱,白勇強已被免職及雙規(guī),知名媒體人羅昌平也表示:張家川縣公安局局長白勇強經(jīng)提議按程序免職。但是,有媒體采訪天水市委組織部干部監(jiān)督科相關負責人,被告知“沒接到白勇強被免職的通報”。具有反諷意味的是,短短幾小時之后,就傳出白勇強被停職的官方權威消息。
需要厘清的是,停職不是免職,更不是撤職。詳而言之,停職,是指暫時停止其履行的職務,接受調(diào)查或者審查,并不算處分,是否處分應看調(diào)查出來的事實;免職分為兩種情況,一種是正常調(diào)動的免職,另一種是犯錯誤而免職,即便因犯錯而免職,也不屬于紀律處分,可很快官復原職,或調(diào)往其他崗位;而撤職屬于紀律處分,行政處罰,往往意味著違反了黨紀,其政治生命可能終結。因此,白勇強目前的停職,令人玩味。
根據(jù)今年4月9日,甘肅省武威市中級人民法院官網(wǎng)發(fā)布對原天水市公安局副局長史居平的判決文書,涉及白勇強的有兩點。其一,1995年至2005年期間,天水市張家川回族自治縣公安局局長白勇強,在秦州公安分局工作期間,為了在工作中得到被告人史居平的關照和支持,以拜年等名義送給史居平現(xiàn)金共計人民幣50000元。如果這5萬元被坐實為行賄,那么白勇強就觸犯了行賄罪,必須承擔刑事責任。當然,有一種可能是,行賄事實是白勇強主動坦白,按法律可從輕處罰,但再從輕也不能變成獎勵——白勇強官職升高,即是明證。
其二,2009年6月,白勇強利用秦州公安分局副局長職務之便,給張文斌故意傷害朱強案撤案,致使張文斌等人未被追究刑事責任。如此濫用職權,已涉嫌徇私枉法,也必須承擔刑事責任,豈可優(yōu)哉游哉?
白勇強的丑聞廣為人知,源于張家川初中生小楊被錯拘,如果沒有這起事件,白勇強也許仍然高枕無憂,甚至平步青云。這種巨大的嘲諷,不能不讓人浮想聯(lián)翩,當初誰在包庇白勇強?又是誰助推白勇強官運亨通?將白勇強帶病提拔的人,必須承擔責任。
白勇強被停職,選在深夜,彌漫著懸疑的氣息。越是如此,越應該窮追不舍,刨根問底,拔掉白勇強這根小蘿卜,能否帶出泥?又能否帶出大蘿卜?因此,應防止停掉白勇強的職務,是金蟬脫殼之計,意在丟小卒保大車,其實,當?shù)厥欠裨敢鈦G掉白勇強這根小蘿卜,猶需觀察。
不能讓白勇強被停職成為懸疑片,讓更高層的部門公平調(diào)查,依法處理,這是保衛(wèi)法律尊嚴,也是取信于民的唯一路徑。
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