第一篇：江西地稅面試公告(關(guān)于2010年全省地稅系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜的公告)

關(guān)于2010年全省地稅系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜的公告

日期： 2010年05月04日

各位考生：

根據(jù)《江西省地稅系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，現(xiàn)將有關(guān)考試事宜公告如下：

一、報(bào)考信息中心崗位的有關(guān)事宜

（一）專業(yè)考試范圍：考試分為計(jì)算機(jī)專業(yè)理論知識筆試和上機(jī)操作。

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識。

2、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。

3、數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用。

4、C程序設(shè)計(jì)語言，以及C++、Java中的一種程序設(shè)計(jì)語言。

5、軟件工程和軟件開發(fā)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識。

6、軟件設(shè)計(jì)方法和技術(shù)。

7、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理。

8、局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)，城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術(shù)。

9、網(wǎng)絡(luò)管理的基本原理和操作方法。

10、網(wǎng)絡(luò)安全的基礎(chǔ)知識。

11、閱讀和理解計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的英文資料。

（二）要求

1、考試時間：

上機(jī)操作：2010年5月14日，上午8:30-12：00，下午13：00—結(jié)束。

筆試：2010年5月15日，上午9:00-11:30。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、看考場：

各位考生請于5月13日上午8：30—12：00，持本人身份證和1張1寸免冠彩色近照到省地稅局人事處

（南昌市站前西路159號銀星大廈14樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，下午4：00看考場。逾期不到者，視為自動放棄。

3、其它事宜，詳見準(zhǔn)考證。

二、面試的有關(guān)事宜

（一）根據(jù)《江西省地稅系統(tǒng)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，報(bào)考信息中心崗位的考生，待專業(yè)加試考畢后，按照規(guī)定比例進(jìn)入面試；報(bào)考其它崗位的考生按照綜合知識筆試成績，按規(guī)定比例直接進(jìn)入面試。

（二）信息中心崗位和其它崗位的面試將于同一時間進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求我局將于2010年5月20日在“江西地稅網(wǎng)”上發(fā)布公告，請各位考生及時登錄，如逾期不到者，視為自動放棄。

（三）未盡事宜另行通知，解釋權(quán)歸江西省地方稅務(wù)局。

附件：江西省地稅系統(tǒng)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員入闈專業(yè)考試（面試）人員名單。

江西省地方稅務(wù)局

二0一0年五月四日

第二篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)請呂梁市人社局批準(zhǔn)，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報(bào)考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當(dāng)放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報(bào)名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復(fù)審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報(bào)名 符合報(bào)名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場報(bào)名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報(bào)名及考務(wù)費(fèi)每人60元。

報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要按比例減少聘用計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如聘用計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，及時通知相關(guān)報(bào)名人員在規(guī)定時間可改報(bào)符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報(bào)名截止后，所空缺名額的報(bào)名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照所公布的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否具有資格，對符合條件的報(bào)名人員核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復(fù)審

筆試成績揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復(fù)審合格確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應(yīng)所報(bào)崗位須具有的能力素質(zhì)，如語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等，按百分制打分，考官當(dāng)場打分后算出平均分，當(dāng)場公布面試成績。面試過程要進(jìn)行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機(jī)關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實(shí)行回避。

面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運(yùn)行。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查，逐項(xiàng)體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6、應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過程中違規(guī)違紀(jì)的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報(bào)告?？己藞?bào)告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達(dá)到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報(bào)反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實(shí)。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

考生應(yīng)做到誠信報(bào)考。對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財(cái)政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實(shí)行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);(2)遵紀(jì)守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報(bào)考。有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報(bào)名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方能開考，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4、報(bào)名費(fèi)：按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

5、年齡計(jì)算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準(zhǔn)。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點(diǎn)為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補(bǔ)。面試按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試時間、地點(diǎn)詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計(jì)算按筆試50%、面試50%比例計(jì)算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報(bào)到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

第四篇：地稅發(fā)票公告

四川省地方稅務(wù)局關(guān)于簡并發(fā)票種類統(tǒng)一發(fā)票式樣的公告

2011 2

根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國普通發(fā)票簡并票種統(tǒng)一式樣工作實(shí)施方案>的通知》(國稅發(fā)?2009?142號)及《國家稅務(wù)總局關(guān)于全國統(tǒng)一式樣發(fā)票銜接問題的通知》(國稅函?2009?648號)規(guī)定，我局?jǐn)M在全省開展簡并發(fā)票種類統(tǒng)一發(fā)票式樣工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、簡并發(fā)票種類統(tǒng)一發(fā)票式樣后我省地稅發(fā)票（以下簡稱新版發(fā)票）的種類(一)通用類發(fā)票

1.公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票 2.建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票 3.銷售不動產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)票 4.發(fā)票換票證

5.四川省**市地方稅務(wù)局通用機(jī)打發(fā)票

6.四川省**市地方稅務(wù)局通用機(jī)打發(fā)票（有獎）7.四川省**市地方稅務(wù)局通用手工發(fā)票 8.四川省**市地方稅務(wù)局通用定額發(fā)票

9.四川省**市地方稅務(wù)局通用定額發(fā)票（有獎）

（二）印有單位名稱發(fā)票 1.**公司機(jī)打發(fā)票 2.**公司定額發(fā)票

3.**保險(xiǎn)公司**保險(xiǎn)憑證（保單代發(fā)票）4.**門票

5.**公交公司客票

二、特殊行業(yè)新舊發(fā)票的銜接

（一）從事代收費(fèi)業(yè)務(wù)的銀行，使用平推式通用機(jī)打發(fā)票或卷式通用機(jī)打發(fā)票。

（二）從事國際貨物運(yùn)輸代理業(yè)、國際海運(yùn)船舶代理業(yè)、國際海運(yùn)業(yè)及報(bào)關(guān)代理業(yè)的納稅人，使用平推式通用機(jī)打發(fā)票。

（三）稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票，使用平推式通用機(jī)打發(fā)票。

三、申請印有單位名稱新版發(fā)票的條件

納稅人如同時符合下列條件可向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申請印制有單位名稱的發(fā)票：有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所、財(cái)務(wù)和發(fā)票管理制度健全、統(tǒng)一發(fā)票式樣不能滿足經(jīng)營活動需要、發(fā)票年使用量在10 萬份以上。不符合上述條件的納稅人需使用印有單位名稱發(fā)票的，可采取在通用機(jī)打發(fā)票上通過軟件程序?qū)挝幻Q（或標(biāo)識）打印在票頭左側(cè)或下方的方式。

四、新版發(fā)票的防偽措施

1.驗(yàn)證碼。新版發(fā)票的發(fā)票聯(lián)(城市公交客票除外)均采用驗(yàn)證碼防偽措施。有獎發(fā)票驗(yàn)證碼為密碼，其他發(fā)票驗(yàn)證碼為明碼。驗(yàn)證碼由8位數(shù)字組成。

2.防偽紙。新版定額發(fā)票（無獎、有獎）和單聯(lián)機(jī)打發(fā)票（平推、卷式（出租車發(fā)票除外））使用70克白水印稅徽圖案和黑水印“四川地稅”字樣加背面具有劃痕顯紫紅色線條的防偽水印紙；新版多聯(lián)機(jī)打發(fā)票（平推（含建筑業(yè)銷售不動產(chǎn)發(fā)票）、卷式）和手工發(fā)票的發(fā)票聯(lián)（第一聯(lián)）使用45克有色和無色熒光彩纖加背面具有劃痕顯紫紅色線條的防偽壓感紙；新版貨運(yùn)發(fā)票各聯(lián)仍使用背涂干式復(fù)寫紙。

通用發(fā)票無法涵蓋的門票和城市公交車客票暫不使用防偽紙。

五、新版發(fā)票各聯(lián)印色及套?。由w）發(fā)票專用章的規(guī)定 1.新版發(fā)票各聯(lián)印色。發(fā)票聯(lián)：棕色；記賬聯(lián)：藍(lán)色；存根聯(lián)：黑色。如聯(lián)次有增加印色依次為紫色、紅色。定額發(fā)票印色統(tǒng)一為棕色。

新版公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票、建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票、銷售不動產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)票各聯(lián)印色與舊版發(fā)票印色一致。

2.新版發(fā)票的發(fā)票聯(lián)套?。由w）發(fā)票專用章的規(guī)定。所有印有單位名稱發(fā)票原則上都必須在印制環(huán)節(jié)套印用票單位發(fā)票專用章，通用發(fā)票則由用票單位在開具發(fā)票時加蓋發(fā)票專用章。發(fā)票專用章套印（加蓋）在發(fā)票右下方。發(fā)票專用章的形狀為橢圓形，長軸為40mm、短軸為30mm、邊寬1mm，印色為紅色。發(fā)票專用章中央刊納稅人識別號，外刊納稅人名稱，自左而右環(huán)行，如名稱字?jǐn)?shù)過多，可使用規(guī)范化簡稱。下刊“發(fā)票專用章”字樣。使用多枚發(fā)票專用章的納稅人，應(yīng)在每枚發(fā)票專用章正下方刊順序編碼，如“(1)、(2)……”字樣。發(fā)票專用章所刊漢字，應(yīng)當(dāng)使用簡化字，字體為仿宋體?！?發(fā)票專用章”字樣字高4.6mm、字寬3mm；納稅人名稱字高4.2mm、字寬根據(jù)名稱字?jǐn)?shù)確定；納稅人識別號數(shù)字為Arial體，數(shù)字字高為3.7mm，字寬1.3mm。

六、新版機(jī)打發(fā)票自開票軟件規(guī)定

（一）開具公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票的自開票納稅人，繼續(xù)使用國家稅務(wù)總局開發(fā)的貨運(yùn)發(fā)票稅控開票軟件。

（二）開具通用機(jī)打發(fā)票和印有單位名稱機(jī)打發(fā)票的納稅人、開具建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票和銷售不動產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)票的自開票納稅人，免費(fèi)使用四川省地方稅務(wù)局普通發(fā)票自開票軟件（單機(jī)版2.0）。納稅人使用該軟件需到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)核定相關(guān)信息，具體程序和手續(xù)按本轄區(qū)市（州）地方稅務(wù)局規(guī)定執(zhí)行。

成都市地方稅務(wù)局管轄的建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)自開票納稅人通過登錄“成都市地方稅務(wù)局網(wǎng)絡(luò)在線開具發(fā)票系統(tǒng)”開具建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票和銷售不動產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)票。具體程序和手續(xù)按成都市地方稅務(wù)局的規(guī)定執(zhí)行。

（三）發(fā)票使用量較大、信息化程度較高、企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中或聯(lián)網(wǎng)處理且開票數(shù)據(jù)存儲安全可靠的納稅人，可使用自行開發(fā)的開票軟件開具印有單位名稱的機(jī)打發(fā)票，但必須將開票軟件程序說明資料報(bào)主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，并按規(guī)定保存、報(bào)送開具發(fā)票的電子和紙質(zhì)數(shù)據(jù)。如有違反，稅務(wù)機(jī)關(guān)將按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定予以處罰。

七、新版發(fā)票啟用時間及舊版發(fā)票的處理

新版發(fā)票從2011年5月1日起逐步啟用，具體時間由市（州）地方稅務(wù)局確定。舊版發(fā)票可繼續(xù)使用至2011年9月30日，2011年10月1日新版發(fā)票全面使用，舊版發(fā)票停止使用。請廣大納稅人在滿足使用的前提下合理領(lǐng)購發(fā)票，避免損失和浪費(fèi)。

納稅人如需了解本公告關(guān)于簡并發(fā)票種類統(tǒng)一發(fā)票式樣的其他未盡事宜，請向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢。

特此公告。

二○一一年四月十五日

分送：各市（州）地方稅務(wù)局,省局直屬分局、稽查局，各擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣（市）地方稅務(wù)局。

四川省地方稅務(wù)局辦公室 2011年4月19日印發(fā)

第五篇：2010年沈陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

2010年沈陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

發(fā)布時間 2010年12月20日 共訪問 6221 次

2010年沈陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作即將開始，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試時間

2010年12月25日。上午參加面試的考生要求7點(diǎn)30分前到達(dá)考點(diǎn)休息室；下午參加面試的考生要求中午12點(diǎn)前到達(dá)考點(diǎn)休息室。

二、面試地點(diǎn)

1.報(bào)考和平區(qū)招聘職位的考生及報(bào)考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）小學(xué)美術(shù)教師職位的考生，面試地點(diǎn)在和平區(qū)。

2.報(bào)考沈河區(qū)招聘職位的考生、報(bào)考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）小學(xué)體育、小學(xué)音樂、初中美術(shù)、高中美術(shù)教師職位的考生及報(bào)考新民市高中俄語教師職位的考生，面試地點(diǎn)在沈河區(qū)。

3.報(bào)考皇姑區(qū)招聘職位的考生、報(bào)考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）初中音樂、高中音樂教師職位的考生、報(bào)考棋盤山開發(fā)區(qū)招聘職位的考生及報(bào)考沈陽市外事服務(wù)學(xué)校招聘職位的考生，面試地點(diǎn)在皇姑區(qū)。

4.報(bào)考鐵西區(qū)招聘職位的考生及報(bào)考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）初中體育、高中體育教師職位的考生，面試地點(diǎn)在鐵西區(qū)。

5.報(bào)考于洪區(qū)招聘職位的考生，面試地點(diǎn)在于洪區(qū)。

6.報(bào)考康平縣招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)學(xué)科外）的考生，面試地點(diǎn)在康平縣。

7.報(bào)考法庫縣招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)、高中歷史、高中政治學(xué)科外）的考生，面試地點(diǎn)在法庫縣。

8.報(bào)考遼中縣招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)學(xué)科外）的考生，面試地點(diǎn)在遼中縣。

9.報(bào)考新民市招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)、俄語學(xué)科外）的考生、報(bào)考法庫縣高中歷史、高中政治教師職位的考生，面試地點(diǎn)在新民市。

注：面試的具體時間和地點(diǎn)詳見附件中的面試安排。

三、面試內(nèi)容及形式

1．面試主要進(jìn)行教學(xué)基本素養(yǎng)和基本能力考查，分為說課和學(xué)科技能兩部分。說課試題從給定的范圍中于面試當(dāng)天抽取，說課試題范圍將于2010年12月22日在本網(wǎng)站上公布，屆時請各位考生及時查詢。學(xué)科技能部分考查任教相應(yīng)學(xué)科所必需的基本技能，如分析計(jì)算、理解表達(dá)、實(shí)驗(yàn)操作、示范輔導(dǎo)等。學(xué)科技能考查的內(nèi)容不提供復(fù)習(xí)范圍。

2．英語學(xué)科考生說課要求用英語表達(dá)，俄語考生用漢語說課。

3．體育學(xué)科考生面試要求穿運(yùn)動服、運(yùn)動鞋。

4．報(bào)考沈陽市外事服務(wù)學(xué)校專業(yè)課教師1職位（即要求所學(xué)專業(yè)為音樂教育的職位）的考生按高中音樂學(xué)科說課內(nèi)容準(zhǔn)備。

5.報(bào)考新民市第二高級中學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員職位、報(bào)考新民市職教中心專業(yè)課教師1職位（即要求所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)的職位）、報(bào)考法庫縣第二高級中學(xué)高中通用技術(shù)職位的考生均按高中信息技術(shù)學(xué)科說課內(nèi)容準(zhǔn)備。

6.報(bào)考和平區(qū)睿智學(xué)校兒童康復(fù)專業(yè)崗位的考生面試內(nèi)容為設(shè)計(jì)陳述“兒童康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃”。

四、面試程序

1.考生在休息室，首先抽取同一職位的考生面試順序號，然后同一學(xué)科每一職位的1號考生再抽取不同職位的職位面試順序號。

2.在備課室，上午參加考試的考生由職位順序號為1且面試順序號為1的考生，抽取上午面試試題，上午其他參加同一學(xué)科面試的考生，均按抽取的試題進(jìn)行備課。下午參加考試的考生按照同樣的方式抽取下午面試試題，下午其他參加同一學(xué)科面試的考生均按抽取的試題進(jìn)行備課。

3.在面試室，說課、學(xué)科技能考查。

4.在面試室外，候分。

5.回到面試室聽分。

五、面試要求

1.考生必須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，按照附件中規(guī)定的考生到達(dá)時間前到達(dá)考點(diǎn)參加面試，違者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

2.考生要遵守紀(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。

3.考生按指定時間進(jìn)入到本人的面試考點(diǎn)休息室抽簽。

4.考生按抽簽順序參加面試。

5.考生在休息室候考過程中，不得隨意出入休息室，攜帶的通訊工具要放在指定地點(diǎn)，交由工作人員保管，一旦發(fā)現(xiàn)私自攜帶，無論是否使用，均按違規(guī)處理，取消面試資格。

6.進(jìn)入備課室的考生要將攜帶的個人物品放在指定位置，不得將任何資料帶入座位，違者不論是否使用，均按違紀(jì)處理，取消面試資格。在備課室備課時間為20分鐘。7.每個考生說課時間不超過15分鐘（所有美術(shù)學(xué)科不超過10分鐘），學(xué)科技能考查時間不超過5分鐘（所有美術(shù)學(xué)科不超過10分鐘）?？忌镜街v臺，即開始計(jì)時。如規(guī)定時間仍有剩余，考生表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，可離開面試室。

8.考生不得以任何方式向評委或工作人員（休息室工作人員除外）透露本人的姓名、筆試考號、工作單位等信息，不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

9.考生面試結(jié)束后，立即離場，在考場外指定地點(diǎn)候分，待下一名考生面試結(jié)束后，再返回考場聽分，聽完分后，立即離開考點(diǎn)。附件： 面試安排

沈陽市人力資源和社會保障局

沈陽市教育局 二○一○年十二月二十日