第一篇：內(nèi)二科簡介

烏拉特中旗蒙中醫(yī)醫(yī)院

內(nèi)二科簡介

烏拉特中旗蒙中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)二科是以蒙醫(yī)為特色?？浦?，突出了蒙藥與非藥物療法之特色，既有以蒙藥、針灸、推拿等為主的傳統(tǒng)治療，又聯(lián)合五療科物理治療、作業(yè)治療為主的現(xiàn)代康復治療，使臨床療效顯著提高。內(nèi)二科堅持以整體觀理論、辨證診斷理論和重病因辨證論治理論為核心，大力發(fā)展蒙醫(yī)特色、發(fā)揮蒙醫(yī)優(yōu)勢，繼承和發(fā)展蒙醫(yī)理論和臨床經(jīng)驗，在傳統(tǒng)醫(yī)療經(jīng)驗的基礎上，吸收了引入了藏醫(yī)的部分市場良效藥物、基礎理論和西醫(yī)學知識，逐步形成了具有獨特的理論體系和臨床特點。廣泛吸取各家之長，融蒙中西醫(yī)于一體，集蒙中西醫(yī)之長，運用現(xiàn)代的醫(yī)療診斷技術及治療，結合蒙醫(yī)特色療法，以達到提高患者療效為目的。特別是本地區(qū)的地理環(huán)境、氣候、飲食、生活習慣相關的多發(fā)病、疑難病，相對而言蒙醫(yī)藥對這些疾病的治療，積累了較豐富的經(jīng)驗，如對胃腸等消化系?。晕秆?、胃潰瘍、十二指腸球部潰瘍、慢性結腸炎、）、心臟病(冠心病、心肌缺血）、薩病(中風偏癱、腦梗塞、中風后遺癥、腦動脈硬化、腦供血不足、眩暈癥)等脈系病、痛風、風濕痹病、關節(jié)黃水病、腦震蕩等都有獨特的療法。形成本科室治療疾病獨特的診療方法，解除了患者病痛，因此，在廣大牧區(qū)蘇木、鎮(zhèn)人民群眾中有較高的威望。

“北方者，天地所閉藏之域也。其地高陵居，風寒冰冽，其民樂野處而乳食，藏寒生滿病，其治宜灸，故灸者亦從北方來”

蒙醫(yī)學最早記載《黃帝內(nèi)經(jīng)·素問》

第四卷《異法方宜論》

第二篇：內(nèi)二科護士演講稿

內(nèi)二科護士演講稿

尊敬的各位領導、老師和同事們：

大家好！我是來自內(nèi)二科的一名普通護士王XX。

如果說無盡的病痛像是彌漫無邊的黑暗，那么南丁格爾女士的救死扶傷精神就是照亮前路的熾熱明燈，我們醫(yī)護人員就是手持明燈昂首前行的引路人，而燃料就是我們自己。作為一個自豪的白衣天使，我很榮幸有機會和大家分享這一路上的喜怒哀樂——我演講的題目是《燃燒自己，照亮別人》。

很久以前，當我還是一個學生的時候，偶然看見翩然而過的護士前輩，那時很羨慕她們的優(yōu)雅美麗，圣潔高雅，從而暗自下定決心追隨前輩們的步伐，走上白衣天使的道路。然而當我真正從事這一神圣職業(yè)的時候，卻發(fā)現(xiàn)選擇了這一行，就等于選擇了奉獻。對于“奉獻”二字的深刻含義，以前我們并不以為然，直到第一次走進病房，戴上白色的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白什么是奉獻，什么叫做“天使”。從自身經(jīng)歷中，我才真切地感到我們的工作有多苦有多累，又有多重要！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義！從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中，我們用真誠來丈量無數(shù)個夜晚的漫長；在親人的期待里，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人??

有的時候作為一個新護士的我私下里想，一個做病人心中稱職的白衣天使應該是怎么樣的呢？天使的職責是愛與奉獻。光靠嘴上說的愛與奉獻是遠遠不夠的，如何才能夠從口頭落到實際，從心出發(fā)把工作做得更好呢？我把目光投向了我的身邊，那一幕幕感人至深的場面。老師們早已經(jīng)用身體力行的方式做出了榜樣,教會我什么是奉獻，怎么才能成為合格的白衣天使。

那是一個再普通不過的夜晚，隨著讓人揪心的120急救車警報一名渾身酒氣、瞳孔散大的昏迷病人送進了我們內(nèi)二科，頓時，我們所有人的神經(jīng)都緊繃了起來，大家爭分奪秒——測量生命體征，進行心電監(jiān)護??而已經(jīng)心急如焚的患者家屬們無法理解配藥的短短間隙，破口大罵，認為我們置病人于不顧，甚至“草菅人命”等等污言穢語像暴風雨一樣撲面而來。

我看到老師們默默忍受著各種不理解，只用自己快速而準確的行動來回應。隔著口罩，我還能聞到濃重刺鼻的酒氣混合著嘔吐物的污穢味道。老師們帶著我不顧骯臟，就這樣清潔皮膚，就著昏暗的燈光進行準確的靜脈穿刺，用嫻熟的技術建立起靜脈通道??

當患者最終康復出院的時候，當時不理解的患者家屬一臉愧疚的向我們道歉，那一刻所有的委屈和難過涌上心頭，然后卻一剎那煙消云散。犧牲自己的些許尊嚴，換來醫(yī)患和諧和一條鮮活生命?？吹嚼蠋焸冑澰S的目光，我才知道原來這就是奉獻，我終于成長成為一名南丁格爾身后的白衣天使了。

古人云：“疾風知勁草，板蕩識忠臣?！敝矣谧约菏聵I(yè)，忠于自己的信仰其實不僅僅體現(xiàn)在突發(fā)事件中，在日復一日，年復一年的日常的工作中，我可以自豪的說內(nèi)二科每一個護士都是合格的奉獻者。

記得有一名輾轉住過多家三甲醫(yī)院最后住在我科的腫瘤病人，腫瘤晚期的她早已經(jīng)沒有余力下床活動，形體偏胖的她吃喝拉撒都在床上。俗話說“久病床前無孝子”，需要翻身拍背的時候，就連有的病人家屬都是一臉嫌棄的袖手旁觀。是我們瘦小的護士每天不厭其煩的翻身拍背，檢查褥瘡，健康飲食指導等等。“不是親人勝似親人，”患者丈夫在病人最終病逝之后緊握著護士長的手，眼含淚光的說。

其實這樣一點一滴見真情的事情，基本上每天都在我們內(nèi)二科上演著?！叭种委?，七分護理?！惫ぷ髦校乙惶毂纫惶祗w會到護理工作的神圣。我們奉獻出自己的愉悅、信心、技術和病人的沮喪、絕望，病痛做著交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈和肉體。

我們被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的贊譽。身著一襲飄然白衣，擁有一顆純潔的心靈，戴著一頂別致的燕尾帽，肩負一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂托起的是希望，因為我們的雙手指向希望的彼岸。如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風范則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業(yè)績，燃燒自己，照亮別人是我們白衣天使無悔的抉擇！

第三篇：內(nèi)二科缺陷自查報告

內(nèi)二科護士站醫(yī)療缺陷自查報告

伴隨著優(yōu)質(zhì)護理服務即將推廣以及護理工作親情化的感召，在院領導的倡導下，本護士站與本周，結合實際臨床工作，對工作流程、基礎護理實施情況、護理服務質(zhì)量等各方面存在的不足進行了細致的排查，并制定了整改方案及整改落實，現(xiàn)匯報如下：

一、首先充分的認識到，梳理工作的重要性，這樣是為了更加深刻的剖析自身存在的不足，然后端正心態(tài)，認真的加以改正，努力提高自身以及本科室人員的基本素質(zhì)，從而更好的服務于臨床。

二、通過長時間工作經(jīng)驗的積累、醫(yī)護之間和諧而密切的配合，在工作流程以及醫(yī)療安全方面，我們已經(jīng)可以安全、緊張有序的進行。與此同時，我們會不斷的發(fā)現(xiàn)流程上新的問題，細致的溝通，為工作找出更簡潔的方式，從而更快速的為患者服好務。

三、正所謂，金無足赤，通過自查，我們發(fā)現(xiàn)以下幾方面問題仍有待于提高：1.基礎護理實施不具體，不到位。晨間查房掃床不徹底。2.溝通能力方面也有所欠缺，通常生冷性語言比較多。

四、面對以上問題，科里決定，加強護士基礎護理以及晨間護理的學習，準備掃床刷以及小毛巾，施行濕式掃床法，以確保患者床單元平整、整潔、無渣屑。積極響應護理部號召，組織護士學習護理禮儀，并且努力培養(yǎng)護士愛崗敬業(yè)的思想，從而讓護士會說話、說好話，讓患者感到溫暖，從而減少不滿和投訴。

我希望以此次自查梳理活動為契機，把存在的問題更深入、更徹底的剖析解決，并且，我會盡自己最大的努力使缺陷得到持續(xù)改進。使護理質(zhì)量、服務水平等不斷上升，真正做到優(yōu)質(zhì)護理。

第四篇：內(nèi)二科近三年內(nèi)工作規(guī)劃

內(nèi)二科2041-2016年工作規(guī)劃

2013年內(nèi)二科在院黨支部、院部的領導和支持下，以黨的十八大精神為指導，積極響應創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、轉變行業(yè)作風等主題活動，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院的創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機，比較圓滿完成了各項工作，我院二甲醫(yī)院評審通過。今后的三年是我院發(fā)展與創(chuàng)新的重要三年，為推進醫(yī)院建設跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎，我們需要堅持“解放思想、穩(wěn)定隊伍、拓展規(guī)模、創(chuàng)新發(fā)展”，努力把科室建設成為具有一定競爭力和影響力“二甲”醫(yī)院的科室。到2016年，內(nèi)二科應成為一支科室管理堅強有力、思想政治扎實過硬、醫(yī)療護理創(chuàng)新發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量顯著提高的隊伍。為醫(yī)院發(fā)展再創(chuàng)佳績?，F(xiàn)將內(nèi)二科2014-2016年工作規(guī)劃如下：

（一）科室管理建設:按照二甲醫(yī)院標準進行科室管理。質(zhì)控小組要根據(jù)評審專家的督導意見繼續(xù)進行各個環(huán)節(jié)的整改。在工作中學習標準，完善科室規(guī)章制度，通過定期開展各項質(zhì)控活動、學習、考核、整改，熟練掌握運用管理工具，實現(xiàn)“PDCA”循環(huán)，促進科室管理水平提升。

（二）思想政治建設：堅持走群眾路線，繼續(xù)開展“三好一滿意”活動。努力將被動服務轉化為主動服務，進一步增強服務意識，提高服務效能，提升病人滿意度。深入學習國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，引導科室職工牢固樹立廉潔從業(yè)、依法執(zhí)業(yè)的文化理念，構建和諧的醫(yī)患關系。

（三）醫(yī)療護理質(zhì)量建設：加強科室成員專業(yè)知識培訓，促進知識更新。根據(jù)學科專業(yè)的診療指南、操作規(guī)范、臨床路徑，規(guī)范醫(yī)護人員的診療護理行為，使患者得到科學、有效的診治服務方案。開展單病種質(zhì)量管理，對科室重點疾病實施質(zhì)量目標管理，做到有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、有總結分析，有改進措施。嚴格執(zhí)行各項核心制度，確?；颊咴谧≡浩陂g得到優(yōu)質(zhì)、同一的診治及服務，出院后有治療延伸。尊重患者各項權利，履行好溝通告知義務。加強抗菌藥物的合理使用，不濫用藥物，規(guī)范臨床用血。定期進行醫(yī)療質(zhì)量及安全教育，警鐘長鳴。繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)護理服務，深化護理服務內(nèi)涵，加強年輕護士的素質(zhì)培養(yǎng)，提高護理服務質(zhì)量。

（四）人才隊伍建設: 科主任、護士長對本科室醫(yī)務人員扎實做好思想工作，加強溝通交流、充分調(diào)動大家積極性，增強科室凝聚力。在人力資源緊缺時立足崗位實踐，加強在職培養(yǎng)提高。通過以老帶新的方法對年輕醫(yī)護人員進行在職帶教培養(yǎng)，提高業(yè)務能力；對有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉闪⒆惚韭殟徫恢攸c培養(yǎng)；通過查房、三基考核、學術講座、學術交流等方式不斷強化基礎理論掌握運用，提高業(yè)務水平。若近三年內(nèi)人力資源充裕，則有計劃選送醫(yī)護人員出去進修。消化、心血管及神內(nèi)均需各派一名醫(yī)生去上級醫(yī)院進修，護理方面擬派骨干護士進修神經(jīng)內(nèi)科、兒科、心血管內(nèi)科護理。加強科室營銷，通過報紙、電視臺對科室加大宣傳力度，尤其是

新技術、名醫(yī)名護士等的宣傳。

（五）科研建設: 今年科室將開展胃腸電圖、胃腸功能治療、無創(chuàng)顱內(nèi)壓監(jiān)測等新技術。3年內(nèi)科室擬開展急性心肌梗死的溶栓及腦梗死超早期的靜脈溶栓。不斷總結經(jīng)驗，積極撰寫學術論文。

實現(xiàn)三年建設規(guī)劃，一是靠醫(yī)院的堅強領導，二是靠科室成員團結一心、眾志成城。內(nèi)二科一定會抓住二甲醫(yī)院評審成功及公立醫(yī)院改革的良好機遇，振奮精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作，實現(xiàn)醫(yī)院騰飛的美好藍圖！

2014年5月13日

第五篇：內(nèi)二科各班職責

內(nèi)二科各班職責詳表

主班：

1、配置當天病人治療所需靜脈點滴，不需參與晨交班。

2、與藥班共同配置續(xù)液并核對，清潔治療臺面。

3、錄入醫(yī)囑轉抄治療單，裝訂出院病人病歷。

4、接待新病人，建病歷，通知醫(yī)生。

5、下班前與機動班交接。

6、與治療班交接。負責午間全病區(qū)病人的所有治療、護理工作。浸泡網(wǎng)套、壓脈帶，下班前撈起涼干。

7、下班前清潔治療臺面與治療班交班。

(工作時間：上午8：00—10：00，中午12：00—15：00)

機動班：

1、參加晨交班，與大晚班物品交接。

2、行晨間護理（掃床、濕化瓶換水及浸泡）

3、送生化血及大小便。

4、準備新病人床單位，對新病人進行入院宣教、入院評估、測量生命體征。

5、測量在院病人生命體征并繪制三測單。

6、與主班接班，輸入并處理之后發(fā)生的所有醫(yī)囑。

7、藥班領完藥后，點擊出院病人出院。

8、準備次日生化標本。

9、組織各當班護士查對醫(yī)囑，并登記。

10、下午與其它各班在護士長帶領下進行晚間護理。

11、每周五給病人進行生活護理（修剪指甲等）。

（工作時間：上午8：00—12：00，下午14：00—17：00）

治療班：

1、參加晨交班，與大晚班接班，危重病人床頭交接。

2、執(zhí)行長期、臨時醫(yī)囑，負責病區(qū)內(nèi)所有病人的治療及搶救。

3、對分管的病人，進行健康宣教、用藥指導等。

4、中午下班前清潔治療臺面與主班交班。

5、下午與主班交接，對輸液卡并掛于床尾。

6、協(xié)助機動班核對醫(yī)囑。

7、下午與其它各班在護士長帶領下進行晚間護理。

8、填寫危重病人特別護理記錄單及護士交班本。

9、下班前清潔治療臺面與小晚班交班。

（工作時間：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）

藥班：

1、參加晨交班，檢查搶救車及搶救設備并登記。

2、與主班共同配置靜脈點滴及續(xù)液并核對。

3、準備次日全病房大輸液。

4、負責藥物的領取核對發(fā)放。

5、核對及發(fā)放12M及4PM口服藥。

6、每日負責檢查清理藥柜，如遇藥品過期變質(zhì)，及時更換處理。

7、下午四點與其它各班在護士長帶領下進行晚間護理。（工作時間：上午8：00—12：00，下午14：00—17：00）

小晚班：

1、與治療班交接班,危重病人進行床頭交接。

2、負責物品的清點交班。

3、巡回全病室，了解全病區(qū)病人情況。

4、核對治療單，擺放好次日全病房大輸液。

5、測量及繪制新入院、危重、發(fā)熱病人的生命體征。

6、負責本班病區(qū)內(nèi)所有病人的治療及搶救。

7、嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。（工作時間：18：00—23：00）

大晚班：

1、與小晚班進行交接班，危重病人床頭交班。

2、負責物品的清點交班。

3、巡回全病室，了解全病區(qū)病人情況。

4、測量及繪制新入院、危重、發(fā)熱病人的生命體征。

5、負責本班病區(qū)內(nèi)所有病人的治療及搶救。

6、嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

7、次日清早核對發(fā)放8AM口服藥。

8、核對化驗單及血標本,，抽取病人空腹血。

9、參加晨交班，與白班護士進行各職責交班，危重病人床頭交班。（工作時間：23：00—8：00）