第一篇：財(cái)務(wù)管理試題,資料 (120)

附件11：

財(cái)務(wù)管理六項(xiàng)檢查填報(bào)說(shuō)明

一、國(guó)有資產(chǎn)使用處置自查自糾情況表（附件1）

本表反映單位在檢查期內(nèi)出租出借的資產(chǎn)及其收入情況，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、戶外廣告收入、戶外附屬設(shè)施收入等；資產(chǎn)處置情況，包括無(wú)償轉(zhuǎn)讓、出售、出讓、置換、對(duì)外捐贈(zèng)、報(bào)廢、報(bào)損以及貨幣性資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等。

1、“項(xiàng)目名稱”欄填實(shí)際出租出借和處置資產(chǎn)的名稱；

2、“數(shù)量”欄填實(shí)際用于出租出借和處置資產(chǎn)的數(shù)量；

3、“資產(chǎn)原值”欄反映單位賬面數(shù)。土地、房屋構(gòu)筑物按職級(jí)比例折算后填列；

4、“構(gòu)建日期”欄填資產(chǎn)初始購(gòu)置或構(gòu)造的日期；

5、“承租(借)人”欄填對(duì)方使用單位名稱或使用人；

6、“租賃期限”欄填租賃期限約定的起始時(shí)間至結(jié)束時(shí)間；

7、“年合同租金”欄填協(xié)議約定租金收入；

8、“處置形式”欄填無(wú)償轉(zhuǎn)讓、出售、捐贈(zèng)、報(bào)廢、報(bào)損等；

9、“處置收入”欄填資產(chǎn)處置后的變價(jià)收入；

10、“審批文號(hào)”欄填出租出借資產(chǎn)或處置資產(chǎn)前時(shí)，財(cái)政部門(mén)的批復(fù)文號(hào)。

二、國(guó)有資產(chǎn)管理文件

1、《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部35號(hào)令）；

2、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部36號(hào)令）；

3、鄭州市人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈河南省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法〉的通知》（鄭政文[2008]102號(hào)）；

4、鄭州市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈鄭州市本級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法〉的通知》（鄭政辦[2008]13號(hào)）

5、鞏義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《鞏義市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》的通知

三、公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表（附件2）

1、“特崗津貼”項(xiàng)目填超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍或擅自發(fā)放和自行發(fā)放的特殊崗位津貼。其中，超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍發(fā)放的特崗津貼，包括以下12項(xiàng)：警銜津貼、人民警察執(zhí)勤崗位津貼、法院干警崗位津貼、檢察院干警崗位津貼、法院辦案人員崗位津貼、檢察院辦案人員崗位津貼、密碼人員崗位津貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員津貼、審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員津貼、地稅稅務(wù)征收津貼、農(nóng)稅稅務(wù)征收津貼、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)津貼。

單位自行發(fā)放的特殊崗位津貼需在“備注”欄中列明文件依據(jù)，報(bào)送時(shí)并附文件復(fù)印件。

2、“單位在工資項(xiàng)目之外發(fā)放的津貼補(bǔ)貼”項(xiàng)目指國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的，且未在工作項(xiàng)目中列支的津貼補(bǔ)貼和單位自行發(fā)放的津

貼補(bǔ)貼。

3、自查表行不夠的，單位可自行添加。

四、一般事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況表（附件3）

1、“津貼補(bǔ)貼”分國(guó)家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、單位自行發(fā)放的津貼補(bǔ)貼。其中，國(guó)家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼包括精神文明獎(jiǎng)、獨(dú)生子女費(fèi)、婦女衛(wèi)生費(fèi)等；單位自行發(fā)放的津貼補(bǔ)貼是指各部門(mén)、各單位在工資、年終一次性獎(jiǎng)金及國(guó)家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之外，自行確定發(fā)放的津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利項(xiàng)目，包括有項(xiàng)目名稱的、無(wú)項(xiàng)目名稱的，定期發(fā)放的、不定期發(fā)放的現(xiàn)金、有價(jià)證券和以貨幣計(jì)量的購(gòu)物卡等。

2、單位增撥的事業(yè)經(jīng)費(fèi)不在此次填報(bào)范圍。

3、“資金來(lái)源”是指當(dāng)年實(shí)際發(fā)放給職工的各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的資金來(lái)源。資金來(lái)源列入“其他收入”的，應(yīng)在“備注”欄中明確資金來(lái)源的具體名稱，如果“其他收入”來(lái)源多元化，則應(yīng)分別列出資金來(lái)源的名稱、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法并作相應(yīng)的文字說(shuō)明。

五、財(cái)政票據(jù)使用管理自查自糾情況表（附件6）

1、填寫(xiě)2007年、2008年領(lǐng)用的各類(lèi)財(cái)政票據(jù)情況；

2、票據(jù)起止號(hào)碼連續(xù)的，可多本填寫(xiě)在一欄內(nèi)，不連續(xù)的，應(yīng)分段填寫(xiě)；

3、手工票據(jù)按本數(shù)填寫(xiě)、微機(jī)票據(jù)按份數(shù)填寫(xiě)；

4、核銷(xiāo)數(shù)量與結(jié)存數(shù)量之和應(yīng)等于領(lǐng)購(gòu)數(shù)量；

5、“自糾形式”欄按下列內(nèi)容填寫(xiě)：“1”為主動(dòng)整改；“2”為退還不應(yīng)當(dāng)收取的款項(xiàng)；“3”為無(wú)法退還上繳國(guó)庫(kù)；“4”為上繳國(guó)庫(kù)；“5”為上繳財(cái)政專(zhuān)戶。

6、自查表行不夠的，單位可自行添加。

六、財(cái)政票據(jù)管理文件

1、《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)政府非稅收入管理的通知》（財(cái)綜

[2004]53號(hào)）；

2、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈行政事業(yè)收費(fèi)和政府性基金票據(jù)管理規(guī)定〉的通知》（財(cái)綜[1998]104號(hào)）；

3、《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)省財(cái)政廳〈河南省政府非稅收入管理辦法〉的通知》（豫財(cái)發(fā)[2003]51號(hào)）；

4、《河南省財(cái)政廳關(guān)于發(fā)布〈河南省行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定〉的通知》（豫政[1997]2號(hào)）。

5、鞏義市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)《行政事業(yè)收費(fèi)、罰沒(méi)收入票據(jù)管理暫行辦法》的通知（鞏財(cái)【2007】97號(hào)）

七、其他說(shuō)明

1、匯總報(bào)表按照自查自糾報(bào)告表要求時(shí)限匯總填列。市級(jí)單位填“地市級(jí)單位”欄，縣（市）區(qū)級(jí)單位填“縣級(jí)單位”欄，鄉(xiāng)級(jí)單位填“縣級(jí)以下單位”欄；

2、報(bào)表格式可登陸鞏義市財(cái)政局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）’“通知公告”欄目下載。

八、報(bào)送要求

1、各種報(bào)表應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間上報(bào)，做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、匯總報(bào)表填報(bào)金額單位為元。

3、為便于計(jì)算機(jī)匯總，不得隨意變更匯總報(bào)表格式。

4、在報(bào)送書(shū)面報(bào)表的同時(shí)，報(bào)送電子文檔。

第二篇：財(cái)務(wù)管理試題,資料 (289)

附件二

飯店業(yè)注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師（CHFP/CHFA）資格條件

一、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了飯店財(cái)務(wù)管理師劃分依據(jù)、條件和認(rèn)定原則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的飯店企業(yè)現(xiàn)職財(cái)務(wù)管理人員，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理等管理人員。

二、飯店業(yè)注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師的劃分

1、飯店業(yè)注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師：是運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的飯店財(cái)務(wù)管理理論、經(jīng)驗(yàn)及其它輔助手段，從事飯店企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析、管理、運(yùn)營(yíng)工作的專(zhuān)業(yè)人員。

2、飯店業(yè)注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師分為兩個(gè)等級(jí)：飯店注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師(Certified Hospitality Financial Professional—CHFP)和飯店注冊(cè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師(Certified Hospitality Financial Administrator—CHFA)。

3、飯店業(yè)注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師的劃分以現(xiàn)代飯店財(cái)務(wù)管理知識(shí)、工作技能、職業(yè)道德、從業(yè)經(jīng)歷和教育背景為基礎(chǔ)，以管理能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)能力及行業(yè)影響力等為認(rèn)定依據(jù)。

三、飯店業(yè)注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師的資格條件

（一）基本條件

1、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)本職工作。

2、大（中）專(zhuān)以上學(xué)歷，掌握系統(tǒng)的飯店行業(yè)財(cái)務(wù)管理理論、知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。

3、在企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)上有兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者從事財(cái)務(wù)工作五年以上，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，并擔(dān)任一定的管理職務(wù)。

4、熟悉飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟練運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)軟件。

（二）技能要求

1、能夠獨(dú)立、熟練處理飯店采購(gòu)、客房、餐飲、娛樂(lè)、庫(kù)管、成本核算、審計(jì)等各類(lèi)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

2、能夠制定和執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度。

3、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地整理并分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、能夠通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策。

5、能夠承擔(dān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和對(duì)所屬財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

四、飯店注冊(cè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師的資格條件

（一）基本條件

1、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)本職工作，勇于創(chuàng)新開(kāi)拓。

2、大學(xué)本科學(xué)歷或大專(zhuān)畢業(yè)三年以上，掌握系統(tǒng)的飯店行業(yè)財(cái)務(wù)管理理論、知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。

3、在企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位上已有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者在集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位上已有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或者取得飯店業(yè)財(cái)務(wù)管理師資格一年后，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)考試合格。

4、熟悉飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，能掌握并選擇適當(dāng)?shù)南嚓P(guān)管理軟件，能基本掌握一門(mén)外語(yǔ)。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通技巧、創(chuàng)新能力、談判能力，善于與內(nèi)外部門(mén)的協(xié)調(diào)與合作，有效的管理財(cái)務(wù)人員。

（二）技能要求

1、能夠全面擔(dān)負(fù)現(xiàn)代飯店財(cái)務(wù)管理工作，具有豐富的飯店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的管理業(yè)績(jī)。

2、能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)提出企業(yè)月、季、年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、目標(biāo)管理方案和預(yù)、決算方案。

3、能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況，及時(shí)提出財(cái)務(wù)成果分析、建設(shè)性意見(jiàn)和前瞻性建議

4、能夠依據(jù)國(guó)家稅收政策和法律提出企業(yè)稅務(wù)籌劃方案并開(kāi)展相關(guān)工作

5、能夠制定、實(shí)施、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

6、能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，提出企業(yè)在擴(kuò)張、集團(tuán)化發(fā)展及資本運(yùn)作方面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并指導(dǎo)實(shí)施。

7、能夠承擔(dān)對(duì)不同類(lèi)型飯店企業(yè)財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、顧問(wèn)工作。

第三篇：財(cái)務(wù)管理試題,資料 (58)

平?jīng)鍪辛謽I(yè)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

1.局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行一支筆審批制度。

2.機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均由人秘科統(tǒng)一管理，年初要有財(cái)務(wù)計(jì)劃，年終要有計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告。正常月開(kāi)支計(jì)劃由人秘科長(zhǎng)提出，分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，一般開(kāi)支200元以內(nèi)人秘科長(zhǎng)審批，200—500元經(jīng)人秘科長(zhǎng)審簽后送分管副局長(zhǎng)審批，500元以上由分管局長(zhǎng)提出具體意見(jiàn)，匯報(bào)局長(zhǎng)決定。

3.因公出差借用公款，按實(shí)際需要經(jīng)批準(zhǔn)后借給，出差人員返回單位后必須在三日內(nèi)報(bào)銷(xiāo)結(jié)清。

4.對(duì)國(guó)有資產(chǎn)，要嚴(yán)格管理，及時(shí)入帳，帳物相符，嚴(yán)防資產(chǎn)流失。

5.會(huì)計(jì)員、出納員必須按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)會(huì)制度嚴(yán)格把關(guān)，每月結(jié)帳，對(duì)不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支必須提出意見(jiàn)和建議，任何人不得因財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持原則而進(jìn)行刁難。會(huì)計(jì)要依《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格把關(guān)，按照資金用向記好財(cái)務(wù)帳和編報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)禁白條做帳，監(jiān)督好現(xiàn)金運(yùn)行情況。出納員要依照《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)管理制度，管好現(xiàn)金的使用，把好固定資產(chǎn)的登記、管理工作。

6.實(shí)行公示制。堅(jiān)持半年向職工公布財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

第四篇：財(cái)務(wù)管理試題,資料 (288)

工 會(huì) 財(cái) 務(wù) 管 理 制 度

第一章 總則

第一條 國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心工會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針，正確處理發(fā)展和供給的關(guān)系。

第二條 國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理分配各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算，如實(shí)反映的財(cái)務(wù)狀況，分類(lèi)各項(xiàng)收支，節(jié)約支出，建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金的使用效益；對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

第三條 國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)由工會(huì)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審委員會(huì)監(jiān)督，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理運(yùn)作。

第四條 工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須遵紀(jì)守法，不貪不沾，辦事公道。出納員和會(huì)計(jì)員應(yīng)分任，不能身兼雙職，錢(qián)、賬、物要分管。

第二章 收入管理

第五條 工會(huì)的各項(xiàng)收入，全部納入工會(huì)預(yù)算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理，分別立賬，按章管理。

第六條 工會(huì)收入分為：撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、會(huì)費(fèi)收入、其它收入，都必須有序的建賬。

第七條 遵照工會(huì)法，要求及時(shí)按上級(jí)撥入經(jīng)費(fèi)收入的30%向上級(jí)單位繳納上解經(jīng)費(fèi)。特殊情況必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，可做適當(dāng)減免。

第三章 支出管理

第八條 工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)政規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，賬目清楚。精打細(xì)算，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，花錢(qián)大手大腳的作法。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，采取切實(shí)可行的措施，不斷提高資金使用效益。

第九條 公用經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)本著勤儉辦事業(yè)的方針，工會(huì)主席批準(zhǔn)后方可支出。

第十條 嚴(yán)格支票管理，日常購(gòu)買(mǎi)低值消耗品材料其支票支出都應(yīng)經(jīng)工會(huì)主席同意方可簽發(fā)。

第十一條工會(huì)干部不得私借貸、挪用公款，如遇此情況，財(cái)務(wù)部門(mén)可拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向其他領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。

第十二條公款一律不允許向職工私人借貸，職工因公持用公款丟失、被盜，一律由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償；如遇綁票，持槍搶劫實(shí)際發(fā)生情況予以考慮。

第十三條財(cái)務(wù)部門(mén)必須認(rèn)真審查各種報(bào)銷(xiāo)票據(jù)，不符合規(guī)定的，要做好解釋工作，出現(xiàn)不同看法時(shí)，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十四條對(duì)于日常支出及職工福利支出，不論現(xiàn)金或支票，原則上要有正式發(fā)票，由經(jīng)手人及工會(huì)主席簽字方可報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于確時(shí)不能取得正式發(fā)票的，應(yīng)由兩名以上的經(jīng)手人及工會(huì)主席簽字方可報(bào)銷(xiāo)。

第四章 資產(chǎn)管理

第十五條 由工會(huì)所購(gòu)買(mǎi)的耐用品，（500元以上）應(yīng)該由全體委員會(huì)討論決定，并且建立固定資產(chǎn)登記，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，同時(shí)建立保管卡片和使用記錄。

第十六條 固定資產(chǎn)的損壞、或者報(bào)廢，需要向全體職工聲明，并且附報(bào)廢說(shuō)明，方可以銷(xiāo)帳。

第五章 其他

第十七條 工會(huì)財(cái)務(wù)必須接受審查委員會(huì)和上級(jí)有關(guān)組織的財(cái)務(wù)審查，并且積極提供有關(guān)帳目。

第十八條 工會(huì)每年終必須做出支出和支入的平衡報(bào)表，向全體職工進(jìn)行通報(bào)。

國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心第四屆工會(huì)委員會(huì)

2002年10月22日

第五篇：財(cái)務(wù)管理試題,資料 (236)

07級(jí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目

4一、財(cái)務(wù)管理

1.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理模式 2.財(cái)務(wù)管理基本理論問(wèn)題的探討 3.論理財(cái)環(huán)境

4.論財(cái)務(wù)制度的改革

5.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的設(shè)計(jì)研究 6.論企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)制

7.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的理財(cái)觀念 8.所有者財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)的探討 9.論財(cái)務(wù)管理體制的改革

10.國(guó)有資產(chǎn)保值增值問(wèn)題研究 11.籌資方式的比較與選擇 12.資金成本與資金結(jié)構(gòu)研究 13.杠桿原理及其應(yīng)用 14.論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

15.論企業(yè)信用政策的選擇 16.論公司股利政策的選擇 17.企業(yè)收益分配問(wèn)題的探討 18.企業(yè)償債能力分析研究 19.企業(yè)盈利能力分析研究 20.企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析研究 21.上市公司財(cái)務(wù)分析研究 22.論債務(wù)重整

23.企業(yè)清算中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究 24.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究

25.集團(tuán)資源配置戰(zhàn)略與資本預(yù)算管理研究 26.財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)研究

27.全面預(yù)算管理與內(nèi)部控制研究 28.企業(yè)內(nèi)部資金集中管理研究 29.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)研究

30.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究 31.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)警研究

32.企業(yè)集團(tuán)集中式財(cái)務(wù)管理模式研究 33.資源性企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究 34.產(chǎn)權(quán)重組與財(cái)務(wù)管理研究35.關(guān)聯(lián)方交易與財(cái)務(wù)控制問(wèn)題研究 36.論利益相關(guān)者責(zé)任與公司財(cái)務(wù)治理 37.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)管理體系構(gòu)建研究 38.資本市場(chǎng)與上市公司問(wèn)題研究

39.企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論分析與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)選擇研究40.經(jīng)營(yíng)者薪酬研究

41.企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究

42.論自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估 43.關(guān)于財(cái)務(wù)學(xué)科體系的探討

二、財(cái)務(wù)專(zhuān)題

1.非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理和控制 2.納稅籌劃與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理 3.論經(jīng)濟(jì)附加值在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的作用 4.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度研究

5.現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論與產(chǎn)權(quán)理論的相關(guān)性研究 6.財(cái)務(wù)管理的國(guó)際化研究

7.企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理理論與應(yīng)用研究 8.衍生金融工具在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用研究9.集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理研究 10.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題研究 11.EVA財(cái)務(wù)系統(tǒng)研究

12.中西方財(cái)務(wù)控制比較研究

13.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)研究 14.杜邦分析法研究

15.綜合分析方法的優(yōu)劣比較研究 16.關(guān)于上市公司收益質(zhì)量分析 17.財(cái)務(wù)報(bào)告的局限及改革方向研究

18.論資本結(jié)構(gòu)分析對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的促進(jìn) 19.論平衡計(jì)分卡對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的貢獻(xiàn) 20.中外財(cái)務(wù)分析比較研究

21.論現(xiàn)金流量分析指標(biāo)體系的建立 22.企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法研究 23.論成本戰(zhàn)略實(shí)施程序和方法 24.成本控制方法研究

25.論公司戰(zhàn)略目標(biāo)與預(yù)算管理 26.價(jià)值鏈管理研究

27.邊際分析法的應(yīng)用研究

28.21世紀(jì)成本管理會(huì)計(jì)的基本框架

29.論“價(jià)值增值”與“企業(yè)核心能力培植” 30.企業(yè)活動(dòng)與附加值績(jī)效評(píng)價(jià)研究 31.論“人力資本”和“財(cái)務(wù)資本” 32.“激勵(lì)機(jī)制”在內(nèi)控中的運(yùn)用研究 33.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究 34.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)控研究 35.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究 36.企業(yè)財(cái)務(wù)重整研究 37.淺談風(fēng)險(xiǎn)投資 38.“債轉(zhuǎn)股”研究

39.企業(yè)的合并與分立策略研究 40.跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)管理研究 41.智力資本的財(cái)務(wù)管理 42.跨國(guó)資本預(yù)算模式研究

三、審計(jì)部分

1.論審計(jì)是最高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督 2.論國(guó)家審計(jì)與社會(huì)審計(jì)的關(guān)系

3.審計(jì)對(duì)象、目標(biāo)、職能和任務(wù)的探討 4.社會(huì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析與控制

5.論我國(guó)獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)機(jī)制6.論審計(jì)準(zhǔn)則 6.內(nèi)部審計(jì)與舞弊控制 7.關(guān)于審計(jì)證據(jù)的研究 8.關(guān)于審計(jì)報(bào)告的研究 9.論審計(jì)假設(shè)

10.關(guān)于審計(jì)方法的研究

11.論民間審計(jì)人員的職業(yè)道德與法律責(zé)任 12.內(nèi)部控制制度及其評(píng)審的研究

13.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)若干問(wèn)題的探討14.關(guān)于廠長(zhǎng)（經(jīng)理）離任審計(jì)問(wèn)題 15.電算化審計(jì)初探 16.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 17.論證券投資審計(jì) 18.關(guān)于審計(jì)質(zhì)量的思考 19.注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度的研究 20.企業(yè)兼并中的審計(jì)問(wèn)題研究 21.增值性審計(jì)研究

22.注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制體系研究 23.試論公司治理結(jié)構(gòu)與審計(jì)模式選擇 34人力資源管理審計(jì)芻探

24.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系探討 25.試析審計(jì)判斷及其運(yùn)用

26.論或有事項(xiàng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避

四、管理會(huì)計(jì)

1.管理會(huì)計(jì)基本理論問(wèn)題的探討 2.論管理會(huì)計(jì)方法體系的創(chuàng)新 3.管理會(huì)計(jì)的實(shí)證研究

4.作業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理研究 5.論存貨控制技術(shù) 6.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究 7.變動(dòng)成本法研究

8.變動(dòng)成本法與完全成本法的比較及其結(jié)合應(yīng)用問(wèn)題

9.論內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格10.短期經(jīng)營(yíng)決策分析研究 11.長(zhǎng)期投資決策分析研究

12.長(zhǎng)期投資決策分析方法的比較研究

14.全面預(yù)算體系及其編制方法研究 13.價(jià)值工程在成本管理中的應(yīng)用

五、會(huì)計(jì)理論研究

1.關(guān)于會(huì)計(jì)本質(zhì)、職能、對(duì)象、任務(wù)等問(wèn)題的探討 2.關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)探討 3.關(guān)于會(huì)計(jì)研究方法的探討 4.會(huì)計(jì)監(jiān)督問(wèn)題研究 5.論會(huì)計(jì)目標(biāo) 6.論會(huì)計(jì)要素

7.關(guān)于會(huì)計(jì)假設(shè)的探討 8.關(guān)于會(huì)計(jì)原則的探討 9.對(duì)復(fù)式記帳法的研究

10.論會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)與選擇

11.關(guān)于會(huì)計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表體系的研究 12.論資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量 13.優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的研究 14．關(guān)于會(huì)計(jì)環(huán)境的研究 15．論會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)計(jì)量

16．論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)改革 17．完善現(xiàn)代企業(yè)制度與深化會(huì)計(jì)改革 18.會(huì)計(jì)信息失真的原因與對(duì)策

19.會(huì)計(jì)工作組織與會(huì)計(jì)人員管理體制的探討 20.論會(huì)計(jì)文化

21.中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示研究 22.會(huì)計(jì)電算化新趨勢(shì)研究

23.會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)展趨勢(shì)分析與研究 24.論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建

25.關(guān)于會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任的探討 26.論會(huì)計(jì)信息公開(kāi)制度

27.信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)核算原則的沖擊研究 28.論會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

29.穩(wěn)健會(huì)計(jì)原則的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)及其運(yùn)用研究 30.財(cái)務(wù)報(bào)告分析基礎(chǔ)理論問(wèn)題研究

31.新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新研究 32.會(huì)計(jì)科研方法論研究 33.會(huì)計(jì)權(quán)益理論研究

34.所有者權(quán)益會(huì)計(jì)理論研究 35.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的層次研究

36.會(huì)計(jì)信息揭示的中外比較研究 37.論我國(guó)動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素的重構(gòu) 38.關(guān)于會(huì)計(jì)史某方面問(wèn)題的研究 39.知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)研究 40.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)報(bào)告模式 41.中外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較研究

42.基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系研究 43.保值會(huì)計(jì)研究

44.試論我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究的若干問(wèn)題 45.電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)核算前提的影響 46.信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)核算原則的沖擊 47．加入WTO對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究的影響 48．淺析實(shí)質(zhì)重于形式原則的實(shí)際運(yùn)用

49．我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征問(wèn)題探討 50．試論我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的變遷

51．論穩(wěn)健原則對(duì)中國(guó)上市公司的適用性及其實(shí)際36論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定的關(guān)系協(xié)調(diào) 37.淺論會(huì)計(jì)與稅法的合理接軌

38.我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的實(shí)證研究 40.企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法的若干問(wèn)題的研究 41.中美投資準(zhǔn)則比較和投資會(huì)計(jì)理論探討

七、成本會(huì)計(jì)與管理研究 1.質(zhì)量成本問(wèn)題研究

應(yīng)用

52．會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的層次研究

六、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系及內(nèi)容研究

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)后果研究 2.會(huì)計(jì)的國(guó)際化與國(guó)家化問(wèn)題研究 3.論會(huì)計(jì)制度的構(gòu)造模式 4.關(guān)于完善會(huì)計(jì)制度的思考

5.論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定的關(guān)系協(xié)調(diào) 6.淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問(wèn)題 7.固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題的研究 8.無(wú)形資產(chǎn)核算的探討 9.對(duì)外投資會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 10.關(guān)于負(fù)債核算的研究

11.關(guān)于所有者權(quán)益核算的研究 12.利潤(rùn)分配核算的研究

13.股份制企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題研究 14.資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 15.破產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

16.論建立有中國(guó)特色的通貨膨脹會(huì)計(jì) 17.論或有會(huì)計(jì)

18.外幣業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)中有關(guān)問(wèn)題研究 19.跨國(guó)公司會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)研究 20.合并會(huì)計(jì)報(bào)表問(wèn)題研究 21.會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究 22.所得稅會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 23.期貨會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

24.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)政策選擇研究 25.資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)研究 26.關(guān)于分部報(bào)告的研究

27.關(guān)于非經(jīng)常性損益確認(rèn)與披露研究 29.存貨計(jì)價(jià)方法的探討

30.會(huì)計(jì)制度變遷及對(duì)公司治理實(shí)踐的影響 31.試論中期財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的若干問(wèn)題 32.淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問(wèn)題 33.關(guān)于中期報(bào)告中的所得稅問(wèn)題探討 34.淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問(wèn)題 35.新會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題及對(duì)策

2.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的成本管理模式 3.成本核算的組織原理研究 4.關(guān)于成本計(jì)算方法的研究 5.論成本報(bào)表體系的改革 6.成本核算改革的探討 7.關(guān)于目標(biāo)成本的研究 8.關(guān)于責(zé)任成本核算的研究 9.關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)成本的研究

八、新興會(huì)計(jì)研究 1.知識(shí)資產(chǎn)會(huì)計(jì)研究 2.中外商譽(yù)會(huì)計(jì)比較研究

3.動(dòng)力會(huì)計(jì)在股票市場(chǎng)中應(yīng)用的初步探討 4.衍生金融工具會(huì)計(jì)研究 5.資源性資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 6.會(huì)計(jì)收益問(wèn)題研究

7.金融工具會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題研究 8.關(guān)于稅務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 9.關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)問(wèn)題 10.試論人力資源會(huì)計(jì) 11.資產(chǎn)評(píng)估會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 12.法務(wù)會(huì)計(jì)研究

14.企業(yè)年金會(huì)計(jì)問(wèn)題探討

15.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)者權(quán)益會(huì)計(jì)研究 16.價(jià)值漣會(huì)計(jì)研究 17.會(huì)計(jì)尋租研究

18.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件功能與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 19.經(jīng)紀(jì)人股票期權(quán)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 20.反傾銷(xiāo)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究

21.社會(huì)保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系構(gòu)建研究 22.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究 25.實(shí)證會(huì)計(jì)研究

26.論企業(yè)破產(chǎn)清算的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題 27.論企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中的會(huì)計(jì)信息批露

九、政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)研究 1.論非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)

2.我國(guó)民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)特色研究

3.中西方非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)比較研究 18.我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)存在的問(wèn)題分析及對(duì)策研究 4.事業(yè)單位會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)的運(yùn)用 19.企業(yè)整體資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的探討 5.中國(guó)政府會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)的障礙及策略研究 20.關(guān)于制定我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則的思考 6.高等院校財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算研究7.加強(qiáng)預(yù)算外資金核算與管理的探討

十一、其他會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 8.建立非營(yíng)利組織凈資產(chǎn)保全的核算體系 1.銀行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征探討 9.論事業(yè)單位會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位 2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系構(gòu)建 10.構(gòu)建我國(guó)非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架 3.試論建立會(huì)計(jì)信用體系 11.事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究 4.試論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 13.事業(yè)單位成本核算與會(huì)計(jì)報(bào)表體系改革研究 5.關(guān)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的探討 14.事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度研究 6.會(huì)計(jì)人員管理體制的探討7.關(guān)于會(huì)計(jì)教育改革的探討

十、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及行業(yè)研究 8.論會(huì)計(jì)文化 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律運(yùn)行機(jī)制研究 9.對(duì)會(huì)計(jì)委派制的幾點(diǎn)思考 2.大型企業(yè)并購(gòu)中的資產(chǎn)評(píng)估問(wèn)題研究 10.上市公司會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的探討 3.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)走向國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略研究 11.會(huì)計(jì)人員能力框架問(wèn)題研究 4.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的技術(shù)和方法研究 12.關(guān)于《會(huì)計(jì)法》若干問(wèn)題的理性分析和深層思5.八項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)審計(jì)評(píng)估問(wèn)題研究 考 6.證券市場(chǎng)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度 13.淺析合理避稅 7.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)謹(jǐn)慎原則 14.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究 8.關(guān)于市場(chǎng)價(jià)值與非市場(chǎng)價(jià)值有關(guān)問(wèn)題的研究 15.論會(huì)計(jì)處理方法的選擇在納稅籌劃中的運(yùn)用 9.注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力框架研究 16.環(huán)境會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征研究 10.會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展模式研究 17.環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)象、要素研究 11.關(guān)于會(huì)計(jì)與“年報(bào)高壓”問(wèn)題的研究 18.環(huán)境會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 12.無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化及前沿問(wèn)題研究 19.環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告模式評(píng)析 13.注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研 20.環(huán)境會(huì)計(jì)主要障礙分析及其對(duì)策研究 14.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任 21.環(huán)境污染會(huì)計(jì)研究 15.對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值決定理論的認(rèn)識(shí) 22.我國(guó)綠色會(huì)計(jì)研究 16.債權(quán)性資產(chǎn)的評(píng)估方法研究 23.權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制在銀行業(yè)運(yùn)用探討 17.資產(chǎn)評(píng)估中的風(fēng)險(xiǎn)防范探討 24.建立和完善商業(yè)銀行信息披露制度的若干問(wèn)題

十二、會(huì)計(jì)電算化類(lèi)

1.淺談會(huì)計(jì)電算化檔案管理

2.會(huì)計(jì)電算化報(bào)表子系統(tǒng)的現(xiàn)狀及問(wèn)題 3.普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問(wèn)題與對(duì)策 4.中小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的原則研究 5.會(huì)計(jì)電算化犯罪的防治研究

6.解決網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化安全問(wèn)題的對(duì)策 7.會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量控制研究 8.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的成本控制初探

9.協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中各模塊之間關(guān)系的研究 10.會(huì)計(jì)電算化對(duì)行業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響研究 11.會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)制度的影響研究

12.如何實(shí)現(xiàn)存貨系統(tǒng)中數(shù)量控制與成本控制的協(xié)調(diào)13.關(guān)于賬套初始化的研究

14.硬件發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化的促進(jìn)研究 15.企業(yè)規(guī)模與會(huì)計(jì)電算化研究

16.ERP與會(huì)計(jì)電算化

17.會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制研究 18.會(huì)計(jì)電算化操作管理分析

19.淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn) 20.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化驗(yàn)收程序研究 21.會(huì)計(jì)電算化賬務(wù)處理制度分析

22.談會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)目標(biāo)和效果的統(tǒng)一 23.淺議會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度

24.會(huì)計(jì)核算電算化與會(huì)計(jì)管理電算化之比較 25.科技發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)探索 26.淺談商業(yè)性會(huì)計(jì)軟件

27.手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之比較 28.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的問(wèn)題及對(duì)策 29.制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的原因及對(duì)策 30.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問(wèn)題分析 31.淺析會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響 32.試論我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向 33.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究 34.淺談企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策

說(shuō)明：１．以上題目旨在啟發(fā)思維，有的題目較大，不宜硬套。

２．學(xué)生可以在以上參考題目中選題，亦可以在此之外另行確定題目，但選題不能偏離財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)范圍。