第一篇：學(xué)查改活動轉(zhuǎn)段大會

××鄉(xiāng)啟動學(xué)查改第二階段活動

9月29日上午，××鄉(xiāng)召開加強(qiáng)干部教育管理、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會，全面總結(jié)第一階段工作，安排部署第二階段工作，學(xué)查改活動正式進(jìn)入嚴(yán)格對照、集中開展整改階段。

自加強(qiáng)干部教育管理、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展以來，采花鄉(xiāng)按照××縣委“一年一個主題、一年一個變化、一年一個提升”的要求，緊緊圍繞“加強(qiáng)教育管理、解決突出問題”主題，以解決突出問題為抓手，以正確履行職責(zé)為重點(diǎn)，以“四有”（有勇爭一流的精神狀態(tài)、有奮戰(zhàn)一線的工作激情、有快人一拍的工作效率、有一抓到底的責(zé)任意識）為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富活動載體，深入開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、打造落實(shí)型隊(duì)伍”主題實(shí)踐活動和“八個一”(即召開一次動員會議、集中學(xué)習(xí)一批政策法規(guī)、開展一次專題講座、舉辦一期宣傳專欄、觀看一次典型宣傳片、舉行一次文藝演出、撰寫一篇體會文章、聘請一批義務(wù)監(jiān)督員)的活動，取得了學(xué)查改活動的良好開局和階段性成果。

分析檢查、集中整改階段是整個學(xué)查改活動的重中之重，直接關(guān)系到整個學(xué)查改活動的總體效果。為扎實(shí)有效地開展好第二階段學(xué)查改活動，××鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，嚴(yán)格對照檢查，集中開展整改，確?；顒硬蛔哌^場、活動不偏離方向、活動取得實(shí)效。

第二篇：2011年學(xué)查改創(chuàng)活動實(shí)施方案

[]號

關(guān)于印發(fā)《曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展村級人口計(jì)生工作“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活動》的實(shí)施方案

各村（居）委會：

現(xiàn)將《曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展村級人口計(jì)生工作“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活動》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

二〇一一年二月二十日

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曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展村級人口計(jì)生工作“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活動實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級人口計(jì)生工作，使人口計(jì)生基層基礎(chǔ)

工作達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化，依據(jù)《市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于開展村級人口計(jì)生工作“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活動的通知》

要求，開發(fā)區(qū)管委會研究決定，從現(xiàn)在起至2011年11月底止，在全開發(fā)區(qū)全面開展村級人口計(jì)生工作“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活

動。特制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：以黨的十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指

導(dǎo)，全面落實(shí)中央《決定》、市《通知》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化措

施，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善制度規(guī)范，解決計(jì)劃

生育工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保穩(wěn)定低生育水平，努力開創(chuàng)

人口和計(jì)劃生育工作新局面。

二、工作目標(biāo)

通過“學(xué)、查、改、創(chuàng)”專項(xiàng)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)

工作；托清各種人口和計(jì)劃生育底子，集中解決影響人口計(jì)劃

生育工作發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；集中開展計(jì)劃生育宣傳教育活

動，積極促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變；集中開展“村民自治”和

生育文明創(chuàng)建活動；加強(qiáng)計(jì)劃生育法制建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，—2—

依法維護(hù)群眾計(jì)劃生育合法權(quán)益，為完成全年人口目標(biāo)任務(wù)奠

定基礎(chǔ)。

三、“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活動的內(nèi)容

“學(xué)”，就是組織全體村級干部、包村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生

工作者進(jìn)一步學(xué)習(xí)《隨州市村級人口計(jì)生工作規(guī)范》，做到人人

領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，掌握基本要求。

“查”、“改”，就是對照《規(guī)范》要求，查找各村（社區(qū)）

人口計(jì)生工作存在的突出問題，改進(jìn)和加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，全面提

高人口計(jì)生工作水平。重點(diǎn)落實(shí)“八查、八改”：一是查長效避

孕措施和補(bǔ)救措施落實(shí)情況，對補(bǔ)救不落實(shí)、不經(jīng)常的問題進(jìn)

行整改。二是查孕情跟蹤監(jiān)管情況，對孕情漏報(bào)、上報(bào)不及時、孕情消失原因不明、孕情包保和隨訪不嚴(yán)的問題進(jìn)行整改。三

是查2005年10月1日以來出生人口登記上報(bào)情況，對漏報(bào)、錯報(bào)、瞞報(bào)的問題進(jìn)行整改。四是查流動人口服務(wù)管理情況，對流出、流入已婚育齡婦女登記、上報(bào)、辦（驗(yàn)）證、有效聯(lián)

系、避孕節(jié)育服務(wù)不全面的問題進(jìn)行整改。五是查宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政情況，對“春雨行動”不落實(shí)、各項(xiàng)服務(wù)

不到位、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位、收取保證金等問題進(jìn)行整改。

六是查計(jì)劃生育村（居）民自治開展情況，對自治環(huán)節(jié)不落實(shí)，利益導(dǎo)向機(jī)制、約束機(jī)制不過硬等問題進(jìn)行整改。七是查村級

人口計(jì)生工作隊(duì)伍建設(shè)情況，對女專干、組信息員配備不全、報(bào)酬不落實(shí)、素質(zhì)不高等問題進(jìn)行整改。八是查人口計(jì)生工作

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包保責(zé)任制建立和執(zhí)行情況，對制度建設(shè)不力、干部責(zé)任不到

位的問題進(jìn)行整改。

“創(chuàng)”就是通過認(rèn)真“查、改”創(chuàng)建人口和計(jì)劃生育村（居）

民自治合格村、示范村。到2011年3月底，人口計(jì)生工作基礎(chǔ)

好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)70%的村（社區(qū)）要達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，20%的村（社區(qū)）

達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)；基礎(chǔ)差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)60%的村（社區(qū)）達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；

10%的村（社區(qū)）達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)。到2011年9月底，力爭所有

村（社區(qū)）都達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建的示范村在基礎(chǔ)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要

達(dá)到30%，在基礎(chǔ)差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要達(dá)到15%?！皩W(xué)、查、改、創(chuàng)”

活動從2010年11月下旬開始至2011年11月底結(jié)束。

三、方法步驟

（一）第一階段：2010年11月下旬至2011年4月底，全

面行動，全面落實(shí)“八查、八改”，完成第一階段的創(chuàng)建任務(wù)。

（二）第二階段：2011年5月至2011年9月底，鞏固提

高，重點(diǎn)加強(qiáng)，促進(jìn)平衡發(fā)展，全面完成創(chuàng)建合格村、示范村

任務(wù)。

（三）第三階段：2011年10月至11月底，考評結(jié)賬，總

結(jié)表彰。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）各單位要把開展村級人口計(jì)生工作“學(xué)、查、改、創(chuàng)”

活動作為2011年特別是今冬明春人口計(jì)生工作的重點(diǎn)來抓，層層制

定方案，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)。

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（二）要強(qiáng)化推動人口計(jì)生工作開展的政策措施。搞好“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活動關(guān)鍵在于增強(qiáng)干部的人口計(jì)生工作責(zé)任性，提高

群眾計(jì)劃生育自覺性。各單位要緊緊圍繞“兩性”，出臺相關(guān)政策，制定有效措施，特別是要在加強(qiáng)利益導(dǎo)向，加強(qiáng)對干部的獎懲和責(zé)

任追究方面推行新的舉措，為加強(qiáng)人口計(jì)生工作提供新的動力。

（三）要在解決實(shí)際問題，落實(shí)具體措施上狠下功夫。通過開

展“學(xué)、查、改、創(chuàng)”活動，要在落實(shí)長效避孕措施、落實(shí)政策外

懷孕補(bǔ)救措施、加強(qiáng)孕情監(jiān)管、加強(qiáng)流動人口管理、消除出生人口

統(tǒng)計(jì)水份、建立人口計(jì)生工作長效機(jī)制等方面收到顯著成效，為完

成2011年人口計(jì)生工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造條件。

（四）要加強(qiáng)指導(dǎo)督促，嚴(yán)格考評結(jié)賬，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。開發(fā)

區(qū)管委會計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將對人口計(jì)生村（居）民自治合格村、示范村進(jìn)行嚴(yán)格考評驗(yàn)收。達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)的村由區(qū)人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小

組命名表彰和獎勵，特別優(yōu)秀的推薦到市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組表彰獎

勵，合格村由管委會進(jìn)行獎勵。受到市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的示

范村，由市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組每年給予每村2000元的獎勵。對已命

名的示范村，合格村實(shí)行動態(tài)管理，工作退化的取消命名和獎勵。

對于到明年9月底仍不能達(dá)到合格村準(zhǔn)的村（社區(qū)）要采取“一票

否決”和責(zé)任追究措施，村主要領(lǐng)導(dǎo)和其他缺能力、缺責(zé)任心、缺

原則性的村干部要予以撤換或在換屆選舉中不再作為提名對象。

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主題詞：計(jì)劃生育學(xué)查改創(chuàng)活動實(shí)施方案通知曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年2月20

日印發(fā)

共印30份

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第三篇：學(xué)查改活動整改分析報(bào)告

“遵紀(jì)守法、遵規(guī)守則”學(xué)查改活動查找

問題整改分析報(bào)告

辦公室李鳳珍

按照局內(nèi)組織的“遵紀(jì)守法、遵規(guī)守則”學(xué)查改活動，本人從遵紀(jì)守法、遵規(guī)守則、勤政服務(wù)、公正執(zhí)法、誠實(shí)守信、辦事程序、工作效率、群眾滿意8各方面進(jìn)行了查找，共查找出了3個問題，針對查找出的3個問題，我進(jìn)行了深刻剖析，并積極進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改分析情況報(bào)告如下：

一、存在的問題及原因

（一）遵規(guī)守則方面

督查工作不夠嚴(yán)格。8月24日，局重點(diǎn)工作督查小組成員對興仁供水工程建設(shè)中存在問題整改工作進(jìn)行了督查，督查過程嚴(yán)肅，但通報(bào)避重就輕

（二）勤政服務(wù)方面

后勤服務(wù)質(zhì)量有待提高。7月份，局機(jī)關(guān)開水房在使用過程中部分設(shè)施損壞，沒有及時安排維修更改，三個開水器中只有一個能夠正常運(yùn)行，影響了局機(jī)關(guān)干部職工的日常飲水。

（三）工作效率方面

對干部職工公休假政策執(zhí)行效率不高。7月份人事局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度的通知》（衛(wèi)人社發(fā)[2012]398號）文件后，雖然以局系統(tǒng)上報(bào)了公休計(jì)劃，但正值黃河防汛搶險(xiǎn)的關(guān)鍵時期，全系統(tǒng)干部職工全力以赴為做好防汛搶險(xiǎn)工作堅(jiān)守工作崗位，因此未安排 1

干部職工進(jìn)行休假，影響了職工工作的積極性。

二、整改措施

（一）嚴(yán)格按照督察制度及局長辦公會議要求辦理，后兩次的督查對整該工作要求嚴(yán)格。

（二）已安排維修人員驚醒設(shè)施更換，并備用一些零配件，防止以后發(fā)生類似的情況，確保局機(jī)關(guān)干部職工的正常飲水。

（三）9月5日市委督查后，按公休要求已安排干部職工休息（局機(jī)關(guān)6名、基層站所近60名工作人員），其他人員逐步根據(jù)干部職工工作實(shí)際情況安排休假，截止目前已休假人員共有90名。

三、今后的努力方向

（一）增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)辦公室的工作能力建設(shè) 一是提高服務(wù)保障能力。要立足于水利改革和發(fā)展的大局，圍繞水利中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓工作部署，抓科學(xué)決策，抓工作落實(shí)。二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。做好協(xié)調(diào)工作，要求我們必須了解全局、熟悉本行；必須嚴(yán)把審核關(guān)，依法、按程序辦事。三是提高督查督辦的能力。辦公室加強(qiáng)督查督辦的職能就顯得尤為重要，在以后的督查中，一手抓水利重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目的督查，一手抓薄弱環(huán)節(jié)的督查。四是提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。辦公室的同志要會同各職能單位時刻關(guān)注各地的社會治安狀況，關(guān)注重要水利工程的運(yùn)行狀況，關(guān)注各項(xiàng)預(yù)案的落實(shí)情況，做到未雨綢繆，防患于未然，協(xié)

助領(lǐng)導(dǎo)提高處理突發(fā)事件的能力和工作水平，為水利發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（二）增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)依法行政

要充分發(fā)揮電子政務(wù)和新聞媒體的作用，增強(qiáng)政務(wù)公開的透明度。特別是水利基層“窗口”單位，凡是涉及群眾利益的收費(fèi)項(xiàng)目，都要堅(jiān)持政務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開，接收群眾的監(jiān)督，要把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層政務(wù)建設(shè)的重要工作來抓。

（三）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

一是要主動查找不足，以與時俱進(jìn)、時不我待的精神面貌投入到水利工作中去，真正在水利系統(tǒng)辦公室形成服務(wù)大局、求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn)、依法行政、廉潔高效的風(fēng)氣。二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好工作。進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，掌握真實(shí)情況；要統(tǒng)籌兼顧各方意見，站在全局的高度出主意想辦法。

第四篇：改作風(fēng)第二階段轉(zhuǎn)段申請

“改作風(fēng)、抓管理、提質(zhì)量”

第二階段轉(zhuǎn)段申請

縣局“改作風(fēng)、抓管理、提質(zhì)量”主題活動辦公室：

學(xué)習(xí)教育階段，我校根據(jù)“改作風(fēng)、抓管理、提質(zhì)量”主題活動實(shí)施方案，制訂了學(xué)習(xí)階段集中學(xué)習(xí)日程安排和教職工自學(xué)內(nèi)容安排，集中學(xué)習(xí)時間為每天晚上8:30-9:30，教職工自學(xué)每天不少于2個小時，由專人（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）組織學(xué)習(xí)，并要求全體教職工每人學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，黨員領(lǐng)導(dǎo)不少于2萬字，心得不少于兩篇。保證了學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效。圓滿的完成了第二階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。

在第二階段的理論學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在中紀(jì)委二次全會上的講話以及關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)”重要批示，學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委實(shí)施意見，學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)市委六屆四次全會精神，學(xué)習(xí)市委“十項(xiàng)規(guī)定”，學(xué)習(xí)市委書記姜鋒同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會及主題活動動員大會上的講話，學(xué)習(xí)縣委十六屆四次全會精神、縣主題活動實(shí)施意見和劉濤書記的講話，縣委“機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班工作紀(jì)律十條禁令”，學(xué)習(xí)縣局主題活動實(shí)施意見、縣局2013年工作要點(diǎn)及《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)。

在學(xué)習(xí)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工都能認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全體教職工認(rèn)真檢查自己在作風(fēng)方面存在問題。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神，使教職工充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、抓管理、加強(qiáng)工作效能的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“十項(xiàng)規(guī)定”，做到廉潔從教、高效從教，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝全體教職工的頭腦，不斷增強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高全體教職工的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，讓廣大教職工真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。為辦好人民滿意的教育做出新貢獻(xiàn)。

為此，特向縣教育局“改作風(fēng)、抓管理、提質(zhì)量”主題活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室申請，批準(zhǔn)我?！案淖黠L(fēng)、抓管理、提質(zhì)量”主題活動轉(zhuǎn)入下一階段。

此 致

主題活動辦公室

2013年3月15日

第五篇：“學(xué)、轉(zhuǎn)、述、創(chuàng)”活動擺查材料

“學(xué)轉(zhuǎn)樹創(chuàng)”個人擺查材料

單 位：安 監(jiān) 處 擺查人：吳 德 勛

時 間：2011年8月23日

“學(xué)轉(zhuǎn)樹創(chuàng)”活動個人擺查材料

根據(jù)公司“學(xué)轉(zhuǎn)樹創(chuàng)”活動意見，集中開展了“學(xué)轉(zhuǎn)樹創(chuàng)”活動，這次活動非常及時，也非常有必要?；顒悠陂g，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)配檔表的要求，集中學(xué)習(xí)了關(guān)于開展“學(xué)轉(zhuǎn)樹創(chuàng)”活動的實(shí)施意見，及相關(guān)文件，業(yè)余時間自學(xué)了三違隱患標(biāo)準(zhǔn)及處罰規(guī)定及安監(jiān)處崗位責(zé)任制等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和工作要求，通過學(xué)習(xí)加深了對這次“學(xué)轉(zhuǎn)樹創(chuàng)”活動必要性和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步理順了工作思路，增強(qiáng)了工作的責(zé)任和壓力，通過擺查，對照標(biāo)準(zhǔn)，找出了自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，尤其是在工作作風(fēng)上的漂浮行為與當(dāng)前安全形勢發(fā)展的需要存在的差距，為下一步改變工作作風(fēng)、更好地樹立為基層服務(wù)的思想、發(fā)揮職能部門的監(jiān)督檢查作用奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)把今年以來工作的情況和存在的問題做出擺查，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、思想作風(fēng)方面

在日常工作中能夠堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，從思想作風(fēng)上始終與黨中央保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策及集團(tuán)公司及礦上的規(guī)章制度，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、工作作風(fēng)方面

在工作作風(fēng)上，自覺的按照崗位職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。一是嚴(yán)格履行本職崗位責(zé)任制。我平時主持安監(jiān)處的日常工作，處處以身作則，堅(jiān)持從嚴(yán)治處。我每天的工作時間不低于14小時，處處體現(xiàn)“按時、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)時”，要求其他人做到的自己首先做到，時刻以榜樣的形象出現(xiàn)在職工面前。二是深入研究和踐行安全管理工作。我能夠梳理好每天的工作重點(diǎn)，時刻把握現(xiàn)場的安全變化，認(rèn)真落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，把領(lǐng)導(dǎo)安排與自己對現(xiàn)場的調(diào)查分析還有各級管理人員對現(xiàn)場問題的反饋有機(jī)地融合在一起，形成對現(xiàn)場的綜合情況的掌握，然后把對現(xiàn)場的掌握整理成當(dāng)日或當(dāng)班安全管理的重點(diǎn)內(nèi)容，再由值班人員安排到三八制安監(jiān)員之中，由盯班安監(jiān)員對各地點(diǎn)的安全管理重點(diǎn)進(jìn)行盯靠處理，整改情況再逐級反饋給我，以形成安全管理良性閉環(huán)。三是注重為日常工作注入企業(yè)文化理念。經(jīng)過多年的實(shí)踐與探索，我總結(jié)出了指導(dǎo)安監(jiān)處各項(xiàng)工作兩個理念，第一個理念是安監(jiān)的工作理念“文明執(zhí)法，律已律人”，第二個理念是安監(jiān)處的價值觀“干安監(jiān)、學(xué)安監(jiān)、樹安監(jiān)”。這兩個理念在安監(jiān)處已家喻戶曉，人人能準(zhǔn)確把握理念的含義，并能自覺按照理念的含義抓好各自日常的工作。四是本人在完成分工范圍工作的同時，下井檢查月月完成礦規(guī)定各項(xiàng)指標(biāo)。在查崗過程中能夠嚴(yán)格的按照礦有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真排查井下現(xiàn)場存在的問題和隱患及三違現(xiàn)象，并且能夠按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行處理。五是在檢查同時對安監(jiān)員現(xiàn)場職責(zé)履行情況，從組織紀(jì)律到現(xiàn)場問題的排查都進(jìn)行嚴(yán)格考核，尤其是狠抓了安監(jiān)員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，認(rèn)真按照“5311”結(jié)構(gòu)工資制嚴(yán)格對安監(jiān)員現(xiàn)場職責(zé)履行情況進(jìn)行了考核，提高了安監(jiān)員抓安全管理的責(zé)任心。六是自己在工作中自覺的執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行了集團(tuán)公司及礦上下發(fā)的關(guān)于工作日戒酒令，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，每周除回家兩天外，其他夜晚都在辦公室輔助值班，起到了模范帶頭作用。在現(xiàn)場嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)重大問題盯上靠上解決，使事故隱患及時得到處理。七是工作中顧大局，除做好本職工作外，現(xiàn)場遇到的生產(chǎn)方面的難題，積極出謀劃策，指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)工作，同時對其他礦領(lǐng)導(dǎo)安排的與本職工作相關(guān)不大的工作，也按時保質(zhì)保量地完成。

三、個人對安全及質(zhì)量的認(rèn)識和做法

我有很強(qiáng)的安全意識，能夠認(rèn)識到安全是管理干部的政治生命，安全能夠帶來效益，安全是生命的保證，安全方面的損失是最大的損失，是不可彌補(bǔ)的損失。我能夠準(zhǔn)確把握各級領(lǐng)導(dǎo)的安全管理文件、講話及會議精神，能夠分析出不同時期、不同地點(diǎn)各自安全管理的重點(diǎn)。在現(xiàn)場工作中，不安全的事情不干。我始終認(rèn)為：安全與生產(chǎn)秩序有必然的聯(lián)系。我在現(xiàn)場工作中，能以自己對安全的理解為抓好各項(xiàng)工作的動力和指南，全面地落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及政策指令，為礦井的安全生產(chǎn)盡自己最大的努力。我認(rèn)為：我們安監(jiān)處每個人都認(rèn)認(rèn)真真地抓安全管理，不一定礦井就不出事，但只要我們盡自己最大的努力去做了，必然會出現(xiàn)正面的效果。質(zhì)量鞏固、穩(wěn)定，并能保持良性發(fā)展的態(tài)勢，可以保證安全生產(chǎn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動是抓好工程質(zhì)量工作的重要手段。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性的工作，工作中，我嚴(yán)格制度，不留水份，力戒走過場，使該項(xiàng)工作的開展變得有形、有聲、有色，使之成為我礦抓好工程質(zhì)量工作的主要促進(jìn)辦法，極大地促進(jìn)了我礦生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

四、存在的主要問題

（一）主動學(xué)習(xí)的積極性不夠，政治理論水平有待提高。平時總認(rèn)為下井次數(shù)較多，會議較多，工作相對較忙，抽不出時間學(xué)習(xí)，其實(shí)還是一個思想境界和認(rèn)識問題，思想境界不高，認(rèn)識不到位，導(dǎo)致政治理論水平不高，缺乏政治敏感性，再者，認(rèn)為學(xué)政治理論是搞形式，自己從事安全生產(chǎn)管理工作，可學(xué)可不學(xué)，只要學(xué)好業(yè)務(wù)知識，政治理論水平高低與干好本職工作沒有關(guān)系，長此以往，對國家出臺的一系列方針政策缺乏理解，把握不準(zhǔn)，對上面處罰的嚴(yán)重性認(rèn)識不到位，以人為本的思想樹立不牢，對安全的形勢和壓力以及安全工作的重要地位擺不正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作起色不大，缺乏創(chuàng)新，沒有把發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為樹立基層服務(wù)的思想當(dāng)作自己的職責(zé)來對待，究其原因，關(guān)鍵是沒有把安全工作上升到政治工作的高度來抓，“安全為天”、“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全是職工最大的福利，是干部的政治生命”等等響亮的口號，只表現(xiàn)在了口頭上，而沒有真正落實(shí)在行動上，檢查只有了頻度，缺乏了力度，產(chǎn)生了干慣了、看慣了、習(xí)慣了的不良行為，工程質(zhì)量時好時壞，“三違”隱患杜絕不了，對安全生產(chǎn)構(gòu)成了極大的威脅。

（二）工作缺乏創(chuàng)新，對待日常工作存有只求干完了事，不求做的更好的錯誤思想，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作應(yīng)付湊副，尤其在監(jiān)督檢查上，認(rèn)為只要完成下井指標(biāo)和罰款指標(biāo)就足夠了，下井走馬觀花，不能做到走一路看一片，就問題解決問題，不能做到舉一反三，解決深層次存在的問題，工作方式方法單一，導(dǎo)致許多問題常查常有，沒有從根本上拿出解決問題的措施，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，沒有把為基層服務(wù)的思想貫徹到工作過程中去。在工作中依賴思想嚴(yán)重，不愿承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)為凡事有領(lǐng)導(dǎo)做主，只要聽領(lǐng)導(dǎo)安排做好工作就可以了，超前思維，防范意識不強(qiáng)。

（三）業(yè)務(wù)知識掌握不全，解決問題的綜合能力有待提高。安監(jiān)局是一個綜合管理處室，需要綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)知識全面的管理人才，要說能說，要寫能寫，既要有現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題的能力，更需要有解決問題的能力，自己在這一方面確實(shí)有欠確，認(rèn)為自己是學(xué)采礦的，礦上的采掘工作是大部分工作，對采掘方面的工作相對熟悉，因此學(xué)習(xí)其它方面的知識積極性不高，下現(xiàn)場也偏重采掘工程質(zhì)量、運(yùn)輸和頂板管理方面的問題，而對一通三防和機(jī)電方面的問題有時發(fā)現(xiàn)不了。學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的積極性不高，認(rèn)為煤礦生產(chǎn)就是一個粗活路、笨活路，出事故不可避免，沒有把提高科技裝備水平是解決安全生產(chǎn)的保障作用認(rèn)識到位，認(rèn)識問題、解決問題的綜合能力有待提高。

（四）監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不能做到持之一恒。工作的好與壞是衡量一個人工作能力、工作態(tài)度的標(biāo)尺，監(jiān)督檢查是督促基層單位嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)施工，干好工作實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段，是維護(hù)安監(jiān)部門的權(quán)威，而自己在監(jiān)督檢查中標(biāo)準(zhǔn)時緊時松，不嚴(yán)不細(xì)，不但給基層單位造成了一種工作漂浮的印象，導(dǎo)致威懾力不足，而且助長了職工想怎么干就怎么干的意識。在處罰標(biāo)準(zhǔn)和力度上，認(rèn)為職工掙錢不容易，發(fā)現(xiàn)了違章，不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)處理到位，有“老好人”思想，看面子看關(guān)系，避重就輕，該重罰的不重罰，該處罰的簡單說說了事，導(dǎo)致這次發(fā)現(xiàn)的問題下次重復(fù)出現(xiàn)，職工吸取教訓(xùn)不深刻，違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（五）工作不夠積極主動，存有拖拉、應(yīng)付湊副思想。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不是積極主動的去完成，存有拖拉思想，能推則推，領(lǐng)導(dǎo)催的緊了，要的急了，就主動一些，領(lǐng)導(dǎo)一不要求，則一拖再拖，貽誤工作。干工作只有干完了事，不求工作質(zhì)量和效果，應(yīng)付湊副思想嚴(yán)重。

（六）在遵守工作紀(jì)律、待人接物方面有欠缺。上班有時有晚來早走現(xiàn)象，班中上網(wǎng)看體育新聞、軍事新聞，干一些與本職工作無關(guān)的事情，不能做到嚴(yán)以律己。在待人接物方面雖沒有高高在上、盛氣凌人，對基層來辦事人員有門難進(jìn)，臉難看，事難辦現(xiàn)象，但也沒有做到敬一杯茶、讓一個座的要求，影響了機(jī)關(guān)人員的良好形象。

（七）抓安全工作有“被同化”的現(xiàn)象。在條件較好時，標(biāo)準(zhǔn)把握得非常嚴(yán)，但當(dāng)現(xiàn)場條件變差，特別是現(xiàn)場條件惡劣，看到職工艱苦的工作環(huán)境時，有“這樣艱難的環(huán)境下搞好工程質(zhì)量的難度是很大的，這樣就很不錯了，硬要求可能不好提高了”的想法和做法。這是標(biāo)準(zhǔn)被現(xiàn)場“同化”的現(xiàn)象，是抓安全的質(zhì)量的大敵，是自己給自己開“綠燈”的借口。

（八）抓安全管理有時原則性不強(qiáng)?，F(xiàn)場操作中有頂不住壓力的情況。比如對待燒焊措施把關(guān)的把關(guān)能做到嚴(yán)格要求，但現(xiàn)場抓落實(shí)存在較多不到位，多數(shù)時候有只要按照正規(guī)程序要求了就行了，現(xiàn)場抓得不嚴(yán)不死，對安監(jiān)員的要求不嚴(yán)不死，致使該項(xiàng)工作在一定范圍內(nèi)比較混亂。

（九）管理思路上有問題，有時有依賴思想。因平時事務(wù)性工作

（十）有時管理方法粗暴，不尊重員工。在事情較多、問題較多時沉不住氣，控制不住情緒，多次出現(xiàn)態(tài)度不端正、出言不禮貌的問題，傷害了同志間的感情，影響了員工積極性的發(fā)揮，也不利于問題和矛盾的解決。

（十一）對問題責(zé)任人的處罰上有弱化現(xiàn)象。對于遲到、曠工、不遵守紀(jì)律等現(xiàn)象和個人的處理停留在批評上，落實(shí)罰款比較少，有老好人思想。

（十二）抓質(zhì)量工作有嚴(yán)重不足。一是有“差不多”的觀念。認(rèn)為當(dāng)前現(xiàn)場的工程質(zhì)量已達(dá)到了一定的層次，并且在到兄弟礦井參觀時沒有發(fā)現(xiàn)他們比我們強(qiáng)多少，就認(rèn)為自己已差不多了。二是有“喘口氣”的思想。自工作達(dá)到了一定的水平以后，自我滿足，不求深化。三是有“搞突擊”的做法。平時精細(xì)化管理工作不到位，不能時時抓精細(xì)化管理，忽略了各工序的精細(xì)化，檢查驗(yàn)收前臨時“抱佛腳”，搞“臨陣磨槍”現(xiàn)象。

五、整改措施

通過開展這次“學(xué)轉(zhuǎn)樹創(chuàng)”活動，個人政治思想覺悟水平大大提非常多，每天忙得不可開交，管理不全面，管理上有漏洞。

高，深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)變和提高干部作風(fēng)的必要性、迫切性，要把個人作風(fēng)的整頓做為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)工作，牢牢地抓在手上，定期剖析了自身存在的問題和工作上的不足與差距，排查自身的短處，看到別人的長處，虛心接受別人的建議和批評，吸取別人的好的做法，不斷完善自己，加強(qiáng)個人職責(zé)履行和個人思想、業(yè)務(wù)等各方面的提高，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高監(jiān)察質(zhì)量，為全礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定提供保障，制定以下整改措施。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升整體管理水平。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)理論、學(xué)政治作為一項(xiàng)長期工作抓牢抓好，把政治理論水平的高低作為提升自己安全管理水平的基礎(chǔ)，及時掌握國家的一系列方針政策，嚴(yán)格以法辦事。

（二）牢固樹立安全第一的思想。無論現(xiàn)場多么緊張，無論施工條件多么艱難，我都不能為之左右，要始終想到自己是一個安全監(jiān)察人員，自己的職責(zé)就是監(jiān)督現(xiàn)場的安全狀態(tài)，監(jiān)督施工人員的安全行為，我不是生產(chǎn)組織者，不能在對職工的同情心中忘記自己是干什么的，只要現(xiàn)場有不按措施施工的現(xiàn)象就要查處，就要對責(zé)任人進(jìn)行處罰。我要做到“五不”：不為現(xiàn)場條件所左右，不為職工的困難所左右，不為熟人所左右，不為惡勢力所左右，不為強(qiáng)權(quán)所左右，堅(jiān)決把住安全關(guān)。

（三）創(chuàng)新思維，更新觀念，積極探索安全管理的新思路、新方法，提高監(jiān)督檢查的效果。積極吸取新事物，學(xué)習(xí)新知識，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，提高獨(dú)立工作的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而解決問題，牢固樹立為基層服務(wù)的思想意識。

（四）工作積極主動，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不等不靠，積極主動，牢固樹立不但要干而且要干好的思想。

（五）嚴(yán)格工作紀(jì)律，待人熱情、和藹。遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，不早走晚來，班中不做與工作無關(guān)的事。對基層來辦事人員要熱情，接聽電話態(tài)度和藹，努力樹立良好的形象。

(六)安全管理一是“穩(wěn)”，二是“實(shí)”，三是“持之以恒”。我要用機(jī)制的力量來克服安監(jiān)員“不敢管，不敢罰”的問題，要考慮把對安監(jiān)員本身的考核指標(biāo)提上去，要考慮把安監(jiān)員在執(zhí)法過程中遇到的(七)充分發(fā)揮安監(jiān)隊(duì)伍的積極作用。我們安監(jiān)處人員少，要做到集中優(yōu)勢兵力各個擊破。我要把小分隊(duì)管好、用好，讓小分隊(duì)起到尖刀排的作用。

（八）不斷克服自己在個性和管理方面的失誤與不足。要努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理論，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工作和管理。要善于團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)員工，形成開展工作的強(qiáng)大合力，要善于發(fā)揮集體的力量，把隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮出來。

（九）圍繞安全管理中心，抓好職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力的提高。與其它職能部室緊密配合，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想實(shí)招、辦實(shí)事，特別是在安全管理方面，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)安全管理制度的規(guī)范運(yùn)作和深化，努力構(gòu)建安全檢查網(wǎng)、安全文化網(wǎng)，為全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。二是圍繞不同階段開展各項(xiàng)配套主題活動，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的作用。

總之，在今后的工作中，我將按照礦行政及黨委和安監(jiān)處的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，加大各方面的工作力度，注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，力求各項(xiàng)工作有較大的改進(jìn)、提高和創(chuàng)新，積極探索有效的管理方式方法，更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

安監(jiān)處副處長：吳德勛

2011年8月23日

阻力降下來，尋找最佳“壓力結(jié)合點(diǎn)”，改善安全監(jiān)察的互動環(huán)境。