第一篇：煙臺衡信鑒定中心

煙臺衡信鑒定中心

煙臺富運司法鑒定中心是2004年11月經(jīng)山東省司法廳批準成立的煙臺地區(qū)唯一一家綜合性的司法鑒定機構(gòu)，面向社會開展鑒定服務，煙臺衡信鑒定中心。本中心坐落在繁華的煙臺市中心，煙臺市南大街117號文化宮大廈15層，具體價格你可以去問一下

張日軍律師：機構(gòu)名稱：煙臺精神疾病司法鑒定所，住所：山東省萊陽市旌旗東路113號，機構(gòu)負責人：尉秀峰，許可證號：370602012，電話：0535-7288705，郵編：265200，業(yè)務范圍：法醫(yī)精神病鑒定。

機構(gòu)名稱：煙臺北海法醫(yī)司法鑒定所，住所：山東省龍口市黃城中心大街37號，機構(gòu)負責人：徐波許，可證號：370604107，電話：0535-8955029，郵編：265701，業(yè)務范圍：法醫(yī)病理鑒定，法醫(yī)臨床鑒定，法醫(yī)物證鑒定，法醫(yī)毒物鑒定。

機構(gòu)名稱：煙臺信恒翔司法鑒定所，住所：山東省煙臺市芝罘區(qū)紅旗里1號，機構(gòu)負責人：孫惠文，許可證號：370505141，電話：0535-6293498，郵編：264000，業(yè)務范圍：法醫(yī)臨床鑒定，法醫(yī)物證鑒定。

機構(gòu)名稱：煙臺富運司法鑒定中心，住所：山東省煙臺市海港路10號潤隆大廈，機構(gòu)負責人：劉明鑫，許可證號：370604101，電話：0535-6647148，郵編：264000，業(yè)務范圍：法醫(yī)臨床鑒定，微量鑒定，聲像資料鑒定。

機構(gòu)名稱：山東工商學院衡信司法鑒定中心，住所：山東省煙臺市芝罘區(qū)北馬路240號，機構(gòu)負責人：吳樹暢，許可證號：370605117，電話：0535-6235976，郵編：264001，業(yè)務范圍：法醫(yī)病理鑒定，法醫(yī)臨床鑒定，微量鑒定，聲像資料鑒定，鑒定材料《煙臺衡信鑒定中心》。

巴本剛律師：煙臺做人身傷殘鑒定的司法鑒定機構(gòu)有衡信、富運、信恒翔、正賀、魯信司法鑒定中心，都有相應司法鑒定資質(zhì)。

山東衡信司法鑒定中心于2005年2月經(jīng)山東省司法廳批準成立，由司-法-部備案，最高人民法院對外公示，面向社會服務的司法鑒定機構(gòu)。司法鑒定許可證號：370605117。

本鑒定中心技術(shù)力量雄厚，業(yè)務精湛，擁有一支職業(yè)道德高、業(yè)務能力強、作風紀律嚴的司法鑒定專業(yè)人才隊伍?，F(xiàn)有司法鑒定人員23名，全部為本科以上學歷，中高級職稱占90%以上，并擁有一整套先進的鑒定儀器設(shè)備。

本鑒定中心接受各級司法機關(guān)、社會法人、公民個人的委托，為委托人提供法醫(yī)病理、法醫(yī)臨床、文書、痕跡、會計、資產(chǎn)評估等項的司法鑒定服務，在各項鑒定服務過程中，我們始終堅持客觀、公正、科學、守密的原則，為各類訴訟案件提供嚴謹、科學的依據(jù)，確保司法公正。自本中心自成立以來，已承辦了上千起司法鑒定案件，不僅積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，而且取得了令人矚目的成績，贏得廣大群眾的信任和支持，在社會各界享有較高的公信力，同時也得到司法機關(guān)的一致好評。

第二篇：煙臺司法鑒定中心

煙臺司法鑒定中心

煙臺富運司法鑒定中心(以下簡稱中心)是2004年11月經(jīng)山東省司法廳批準成立的煙臺地區(qū)唯一一家綜合性的司法鑒定機構(gòu)，面向社會開展鑒定服務，煙臺司法鑒定中心。

本中心坐落在繁華的煙臺市中心，煙臺市南大街117號文化宮大廈15層，建筑面積809平方米。

本中心是依法接受司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)和其他組織或當事人的委托，面向社會有償提供司法鑒定服務的法定司法鑒定機構(gòu)。

中心服務宗旨：科學、客觀、獨立、公正的開展司法鑒定，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進司法公正，用誠信服務來贏得社會的認同和信賴。

中心擁有經(jīng)驗豐富的司法鑒定人隊伍，取得司法鑒定人資格的有29人，學歷均達到本科以上，其中，中級職稱20人，高級職稱9人，碩士研究生1人。這些專業(yè)人員均是多年從事相關(guān)司法鑒定工作的資深專家，即有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和相關(guān)法律知識，又在各自鑒定領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗。同時，本中心還擁有一批資深專家，參與疑難案件、有爭議案件的會檢。中心配備了先進的鑒定設(shè)備如VSC2000文檢儀、S99語音儀、蔡司三維立體顯微鏡等。

中心自成立以來，始終把鑒定質(zhì)量看作中心的生命線，把保證鑒定結(jié)論的公正性、科學性放在首位，充分發(fā)揮人才、技術(shù)、權(quán)威、信譽、網(wǎng)絡(luò)等條件，面向社會提供以下范圍內(nèi)的技術(shù)方面的鑒定服務、咨詢服務、協(xié)助制定鑒定方案等咨詢內(nèi)容，司法鑒定《煙臺司法鑒定中心》。

本中心業(yè)務范圍：產(chǎn)品質(zhì)量司法鑒定、建筑工程司法鑒定、法醫(yī)臨床鑒定、文書司法鑒定、煙臺富運司法鑒定中心熱忱歡迎司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)和其他組織或當事人的指導、監(jiān)督本中心的工作;本中心愿竭誠為社會提供高效、科學公正的司法鑒定服務。

機構(gòu)名稱：煙臺精神疾病司法鑒定所住所：山東省萊陽市旌旗東路113號

機構(gòu)負責人：尉秀峰許可證號：370602012

電話：0535-7288705郵

編：265200

業(yè)務范圍：法醫(yī)精神病鑒定

機構(gòu)名稱：煙臺北海法醫(yī)司法鑒定所

住所：山東省龍口市黃城中心大街37號

機構(gòu)負責人：徐波許可證號：370604107

電話：0535-8955029郵

編：265701

業(yè)務范圍：法醫(yī)病理鑒定，法醫(yī)臨床鑒定

法醫(yī)物證鑒定，法醫(yī)毒物鑒定

機構(gòu)名稱：煙臺信恒翔司法鑒定所

住所：山東省煙臺市芝罘區(qū)紅旗里1號

機構(gòu)負責人：孫惠文許可證號：370505141

電話：0535-6293498郵

編：264000

業(yè)務范圍：法醫(yī)臨床鑒定，法醫(yī)物證鑒定

機構(gòu)名稱：煙臺富運司法鑒定中心

住所：山東省煙臺市海港路10號潤隆大廈

機構(gòu)負責人：劉明鑫許可證號：370604101

電話：0535-6647148郵

編：264000

業(yè)務范圍：法醫(yī)臨床鑒定，微量鑒定

聲像資料鑒定

機構(gòu)名稱：山東工商學院衡信司法鑒定中心

住所：山東省煙臺市芝罘區(qū)北馬路240號

機構(gòu)負責人：吳樹暢許可證號：370605117

電話：0535-6235976郵

編：264001

業(yè)務范圍：法醫(yī)病理鑒定，法醫(yī)臨床鑒定

微量鑒定，聲像資料鑒定。

第三篇：煙臺富士康實習報告 北信

富士康實習報告 學院：

專業(yè)：

班級：

學號：

姓名：西安工業(yè)大學北方信息工程學院

機械設(shè)計制造及其自動化

B100203

B10020303

陳之堯

一、實習目的：頂崗實習是機械設(shè)計專業(yè)重要的實習環(huán)節(jié)，實習目的在于在于加強對專業(yè)知識的了解，鞏固所學知識，將知識于實踐相結(jié)合，并且全面的了解社會對于現(xiàn)今人才的需求，培養(yǎng)我們的團隊意識，對工作的責任心和個人就業(yè)能力的培養(yǎng)。

二、實習時間：2012年6月29日——2012年8月29日

三、實習地點：山東煙臺富士康（CCPBG事業(yè)群）

四、實習內(nèi)容：

2012年9月29日，我與同學們一起進入了山東富士康集團，剛進入它的活動中心。進入廠區(qū)幾個大字映入我們眼簾 有容乃大富士者康。這就是富士康為什么能立足于世界五百強的商林之中長盛不衰的根本，因為這里不只是一個工廠，這里還是一個社會，這里有她良好的員工素質(zhì)，鋼鐵般的紀律，濃厚的企業(yè)文化底蘊！

剛到公司的前三天，我們并沒有立即進入車間上班，而是進行了三天的基本知識的培訓，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新，我們對這些學習的都很認真，原來在學校的時候?qū)@些知識根本不會在意，也沒有去專門學習過，特別是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的，這次有機會就認真學習一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學校時的學校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加注意了。關(guān)于車間的安全常識。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實訓基地實訓的時候每次去實訓總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓的時候指導老師反復強調(diào)的人身安全，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓三天結(jié)束后，公司里針對這三天的培訓有一個考核，做的成績還不錯。

7月3日我們首次進入富士康的生產(chǎn)車間。我被分配在A18的cnp成型區(qū)域，從事程作業(yè)員的工作，負責測試產(chǎn)品的性能是否良好。自動化行業(yè)的面貌給我們留下了極深的印象，在生產(chǎn)車間里，我們第一次看到了先進的流水線生產(chǎn)，看到了許多機械在流水線上準確、快速、高效的工作。在車間里，我們第一次看到了各種各樣的機械，看到了工程師們組裝和調(diào)試機機械的場景。在測試區(qū)里，我們看到了計算機屏幕上各種各樣的測試軟件，一塊塊芯片從流水線上出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習的生活將會很精彩。

隨后，我們正式走進了實習工作，三天后我們就開始進車間正式上班了，然后是崗位的的分配我檢測任天堂游戲機的屏幕和按鍵 簡稱LCD&KEY，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)現(xiàn)雙手就像不聽使喚似的，老是按不到該按的位置，檢測的時候也經(jīng)常出現(xiàn)不良品和漏測現(xiàn)象，給生產(chǎn)線帶來了很多不必要的麻煩，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達，越急就越容易出錯。心里有點煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時候不能求快，開始的時候要按標準做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務完成了。

在我們這個崗位上是個細心地工作。開始的時候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的辦法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己創(chuàng)造了充分的練習的機會，這樣，經(jīng)過了一個月的工作練習，我的速度終于有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發(fā)現(xiàn)我們每個人做的都不是最快的，但是我們組卻經(jīng)常是做的最快的一個！。由于是多個人相互配合作業(yè)，所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個比較合適的速度和分配方法，我感覺我們之間這點配合的最好了，每個人都沒有浪費時間。而有的人總是想著自己在工作中清閑些，沒有考慮到整個小組，這樣雖然他們個人速度很快，但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間到這里實習已經(jīng)快兩個月了。在這短時間里，收獲了許多在學校接觸不到的新知識、新事物。經(jīng)過這將近兩個月的工作，當初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛煉身體、學習、上網(wǎng)等，開始的時候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干。后來我們也試著給自己的實習生活增添點樂趣，于是我們?nèi)齻€來自同一個班級的同學開始互相比速度，開始我們不管再快的速度都不能控制在一分鐘之內(nèi)，還因為光為了追求速度不考慮質(zhì)量被品保姐姐抓住，品保真實鐵面無私，收集錯誤就直接上報，結(jié)果下班后我們被集體留下作檢討，那是我們才深刻認識到富士康能后在競爭如此激烈的同行業(yè)里長盛不衰，紀律和品質(zhì)才是關(guān)鍵。后來我們做的更認真了，再通過和老員工們的學習，掌握了很多作業(yè)的技巧。從開始的一分鐘，到第一次突破59秒，但是我的記錄很快又被改寫，但是我們都是不服輸?shù)哪贻p人，在我的不斷實踐中我們做到了每臺機器檢測時間56秒，不要小看那幾秒鐘時間。就如同110米跨欄一樣，哪怕是0.001秒那也是一種質(zhì)的飛躍。后來遇到一個老員工看到我們的速度，豎起大拇指說：你們真行，我們這些老員工在這干了幾年也趕不上你們干了兩個月的速度?？匆娝澰S的目光，我們心中升起一種不可名狀的成就感。

在這兩個月的時間里，富士康帶給了我們很多的知識和技術(shù)，即使是我們對很多的技術(shù)并不能做到精通和獨立運用，但這些足夠豐富的涉獵將成為我們知識儲備的重要的一部分，將對我們未來的發(fā)展大有裨益。

對于一直在學校里讀書的我們來講，工作室一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。我們在實習期間，雖說是實習的身份，但富士康將我們完全接納到一個真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。這兩個月的實習生活，也算是對一年半后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應。我們認識了這個行業(yè)的面貌，體驗了這個行業(yè)的諸多細節(jié)，讓我們看到了我們在學校里所學知識的應用，這對我們的在校學習也是一個非常有益的補充。

通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習是大學生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但只要多問、多與同事溝通，就能夠?qū)W到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己充實自我成就自我

作為一個學生，我十分感想老師和學校領(lǐng)導還有富士康公司給了我這樣一個寶貴的實習機會，我也知道這次機會的來之不易，讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我將來走上工作崗位增添了信心，這次實習讓我覺得心里有了方向有了比其他人更多的生活閱歷，在以后找工作的時候，這就是一筆不可多得的財富和經(jīng)驗，當別人還在適應這份新工作的時候我已經(jīng)能夠完全勝任它，這就是自己的能力表現(xiàn)。雖然踏上取富士康實習的火車那一瞬間，同學們都怨聲載道，句句都是對學校的不滿和對實習的恐懼，那是一種對現(xiàn)實的逃避和對未知的恐慌，當時的我們真的是很浮躁。然而當我們踏上歸途的火車，大家都很安靜，大家一起沉默著，眼神看著窗外，富士康兩個月實習的場景像放電影一樣在腦海中閃過，對我們成熟了很多，這種成熟是書本不能帶給我們的，只有實踐，才讓我們的感悟如此真實，如此豐滿。在豐富多彩是實習生活中我們也做到了一次從不諳世事的黃毛學生蛋子到能夠在工作在生活中獨當一面，能后給社會創(chuàng)造價值的人才轉(zhuǎn)變。如同鳳凰涅槃，浴火重生。像破繭成蝶，舞動人生。我將銘記這一切。它將在我以后的就業(yè)生涯中起到至關(guān)重要的作用。

第四篇：微山信衡會計事務所2010年工作總結(jié)

微山信衡有限責任會計師事務所

自查報告

省注協(xié)檢查組：

我所現(xiàn)有員工23人，其中：注冊會計師8人。2010年以來，我所在省注協(xié)、各級黨委政府的領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，以“堅定信心、戰(zhàn)勝困難、把握機遇、多業(yè)發(fā)展”為工作目標，以奮力拼搏爭取業(yè)務收入超300萬元為奮斗目標，堅持以人為本，發(fā)揮團隊力量，強化黨的領(lǐng)導，實行以法治所，重視理念創(chuàng)新，經(jīng)營創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，使事務所各項工作均取得長足發(fā)展，業(yè)務領(lǐng)域拓寬，業(yè)務范圍擴大，業(yè)務影響力增強，2010年全年完成驗資466戶、年檢232戶、會計報表審計18戶、會計鑒證87戶、管理咨詢代理記賬8戶、合計811戶，實現(xiàn)業(yè)務收入354萬元，超額完成全年奮斗目標。2011年1-6月份完成驗資181戶、年檢411戶、會計報表審計12戶、會計鑒證40戶、管理咨詢代理記賬8戶、合計652戶，實現(xiàn)業(yè)務收入185萬元，預計全年完成業(yè)務收入300萬元。下面把2010年以來的主要工作匯報如下：

一、認真學習貫徹落實《關(guān)于加快我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》制定長遠發(fā)展目標，拓寬服務領(lǐng)域，促進我所健康發(fā)展。

1、合理定位，確定目標。我所屬小型會計師事務所，在鞏固傳統(tǒng)的驗資、審計、年檢業(yè)務的前提下，重點發(fā)展企業(yè)管理咨詢、代理記賬、村級財務審計、理爛賬等非法定業(yè)務。我們先后對山東航宇造船有限公司等十二家企業(yè)進行管理咨詢、代理記賬，促進了企業(yè)管理的全面升級，提高了企業(yè)的管理水平，受到企業(yè)的一致好評。實現(xiàn)收入25萬元。

2、主動和外地事務所競爭與合作，提高事務所的影響力和知名度。2010年微山泰德新型建材公司由于財會人員更換頻繁，賬務混亂，在委托徐州一家會計師事務所審計三個月無結(jié)果的情況下，我所承擔了此項業(yè)務，所長親自任主審，找出了賬務混亂的根源，理順了賬務，受到了客戶的一致好評，實現(xiàn)業(yè)務收入3萬元。2011年4月，中鋼研以投資參股微山稀土礦，中鋼研委托中企華會計師事務所，微 山委托我所同時進行審計，在審計過程中，我們查閱歷史資料，到井下實地勘察，掌握了企業(yè)的第一手資料，在與對方事務所溝通過程中，爭取了主動，中鋼研領(lǐng)導說，沒想到縣級事務所有這么高的水平。合資成功后，微山稀土礦召開第一次董事會，就決定聘請我所為審計單位。通過與外地事務所的競爭與合作，看到了我們的不足，鍛煉了隊伍，也提高了事務所的知名度和影響力。

3、勇于創(chuàng)新，主動承擔社會責任。針對村級財務管理混亂引發(fā)村民多次上訪的案件，我所主動和紀委、監(jiān)察局等部門聯(lián)系，開展村級財務制度審計。在審計過程中，所長親自操作查憑證、核賬簿、講實情，注重和上訪群眾、村干部進行溝通，消除雙方的誤會，化解了矛盾。如2010年高樓鄉(xiāng)北沿河村因泄洪淺槽，收入不公開、支出不明細，造成村民上訪。所長親自擔任主審，掌握第一資料，耐心說服解釋，對村干部存在的開支隨意性大，招待費過多等情況提出了嚴肅批評，架起了上訪群眾和村干部的溝通橋、連心橋。上訪群眾消除了誤會，主動和解，避免了一場越級上訪的事件，受到了縣委、鄉(xiāng)黨委的一致好評。村級財務審計的開展擴大了事務所的影響，使事務所越來越受到地方黨委政府的重視。在此基礎(chǔ)上，所長組織黨員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村級財務管理的宣傳活動，收到了良好的社會效果。

二、建章立制，抓好事務所的制度建設(shè)。

建立健全內(nèi)部各項制度，構(gòu)造與事務所發(fā)展相適應的運行機制，使事務所長期發(fā)展的保障。因此，在事務所創(chuàng)建之初，就把制度建設(shè)作為重要的一環(huán)來抓，經(jīng)過10年的不斷努力，各項制度已逐漸完善。制度建設(shè)著重體現(xiàn)了在以下方面的思路：

1、既能體現(xiàn)出資人、管理委員會、主任會計師的權(quán)利和義務，又能調(diào)動全體員工積極性的民主管理體制；

2、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的質(zhì)量控制體系；

3、尊重“人和”重于“資合”原則的激勵機制；

4、“以人為本，人才至上”的人力資源發(fā)展理念；

5、收支公開透明的財務管理及監(jiān)督機構(gòu)；

6、向社會提供優(yōu)質(zhì)服務，不斷開拓事務所業(yè)務領(lǐng)域、發(fā)展客戶資源的長期戰(zhàn)略思路。我們先后修改和完善了以《審計質(zhì)量控制制度》、《員工獎勵制度》為主的十余項管理制度，在修改制度過程廣泛征求全體員工意見和建議，認真修改完善，做到了有制度可依、可操作、能執(zhí)行。使事務所 各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

三、把黨建工作與建立和諧事務所相結(jié)合，增強事務所的向心力和凝聚力，提高黨組織的威信。

我所于2000年12月成立黨支部，現(xiàn)有黨員4名，發(fā)展對象2名，在工作中注意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具體體現(xiàn)如下幾點：

1、堅持公平正義，兼顧各方利益。處理好股東和員工之間的關(guān)系，收入分配堅持按貢獻大小分配，體現(xiàn)多勞多得，改變注冊會計師和員工的收入差距，獎金分配上，非注冊會計師的獎金由于貢獻大超過了注冊會計師的獎金。

2、堅持政務公開，自覺接受黨組織和員工的監(jiān)督。黨組織責成每月財務公開、收入透明，及時向事務所股東會反饋情況，消除誤會，促進股東之間的相互信任，穩(wěn)定了人心。

3、做好職工的思想政治工作，促進各項工作的開展。針對個別職工工作渙散，組織紀律觀念淡薄，個人主義思想嚴重的情況，黨支部開展了事務所是我家的大討論，通過討論，大家統(tǒng)一了思想，一致認為事務所是大家生活的舞臺，工作的舞臺，實現(xiàn)人生價值的舞臺。事務所的興衰和職工個人利益密切相關(guān)，大家要維護事務所的形象，為事務所增光添彩。通過開展此項活動，解決了員工為誰干、怎么干的問題，增強了員工的責任心，調(diào)動了員工的積極性，促進了事務所的全面發(fā)展。

4、組織員工開展紅色旅游及走訪慰問活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工的革命情操。

四、完善內(nèi)部質(zhì)量控制，確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

業(yè)務質(zhì)量是事務所的生命線，而保證業(yè)務質(zhì)量必須靠內(nèi)部質(zhì)量控制制度來加以約束，為此，就需要逐步完善業(yè)務質(zhì)量三級復核制度。經(jīng)過這幾年的的工作實踐，我所形成一套完整三級復核制度：三級復核的一級復核應該是項目經(jīng)理對助理人員記錄的工作底稿的復核，這一級的復核在審計的工作現(xiàn)場隨時進行，并且應重點復核助理人員是否全部、適當?shù)匕磳徲嫵绦蜻M行了審計，工作底稿的內(nèi)容、審計標識、交叉索引的記錄是否齊全等，有關(guān)調(diào)整賬務的會計分錄是否恰當，由項目經(jīng)理對上述復核內(nèi)容作出復核記錄；二級復核是部主任對上述工作的復核，應在審計終了時進行，復核的重點是查明項目經(jīng)理、助理人員是否嚴格遵循了獨立審計準則，同時，應重點關(guān)注期后事項、或 有損失、持續(xù)經(jīng)營能力等方面可能存在的重大問題，并對復核過程作出書面記錄；三級復核是分管所長對上述工作的復核，應重點復核部門經(jīng)理復核過的工作底稿，應關(guān)注審計人員對客戶的有關(guān)重大問題的處理是否恰當，有無重大事項的遺漏、誤導等，在復核后作出復核記錄，并在審計報告的草稿上簽字。為提高工作效率，我所對每名員工配備了微機，購臵6部手提電腦，實現(xiàn)辦公自動化。同時，根據(jù)我所的審計工作實踐，制定了一套完整的審計工作底稿，對大型企業(yè)、外商投資企業(yè)實施完整工作底稿，對小企業(yè)、工商年檢企業(yè)實施簡易工作底稿。為提高審計工作質(zhì)量，我所堅持審計工作質(zhì)量互評制度，收到良好的效果。為管理好審計檔案，我所設(shè)專職檔案管理員，負責審計檔案的收集、整理、裝訂、日常借閱管理工作，審計檔案管理有序。

五、認真執(zhí)行新收費標準，取得良好的效果。

魯價費發(fā)2010(187)號文下發(fā)后，我所認真組織學習，一致認為，此文件對會計師事務所的發(fā)展將起到推動作用。我們制作了新的收費標準牌，懸掛在顯著位臵，同時，積極與縣物價局、縣工商局溝通，取得他們的支持，在實際執(zhí)行過程中，主動向企業(yè)解釋文件精神，所內(nèi)部統(tǒng)一思想，統(tǒng)一收費標準，堅持按新標準收費，實施半年以來，收到了良好的效果。年檢每份報告平均增加收費800元，驗資每份報告平均增加收費300元，初步計算增加收費40余萬元。

在看到了工作成績的同時，也看到不足。一是人才不足，高學歷人才偏少，取得資格的人少。二是部分員工上進心、進取心不強，滿足現(xiàn)狀，小富即安、不思進取。三是核心競爭力不強。四是執(zhí)業(yè)質(zhì)量離審計準則的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：

1、風險導向?qū)徲嬊啡?。我們的服務對象主要是小企業(yè)，重點是工商年檢，由于時間緊，對風險導向?qū)徲嫵绦驁?zhí)行的不到位；

2、應收賬款的函證不到位。在審計中，我們重點對應收賬款進行替代程序的審計，沒有嚴格先函證，函證不到位的再實施替代程序；

3、存貨的監(jiān)盤手續(xù)不完備，個別抽盤流于形式；

4、審計工作底稿有待進一步完善。我們要以省注協(xié)這次檢查為契機，認真學習審計準則，完善工作底稿，提高工作質(zhì)量，增強事務所的競爭力。

2011年9月16日

第五篇：青島市鑒定中心

青島市鑒定中心

青島三中坐313路到南莊或青山路下，再坐318或605到江西路(山東路)下，青島市鑒定中心。

或者坐7路，24路到水清溝下，再坐224路到江西路(山東路)下。

采訪中，記者在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)了一個珠寶鑒定的廣告，記者打電話過去，一個南方口音的男子接起電話，他自稱是江蘇省某市文物鑒定培訓中心的員工，該中心與全國諸多鑒定機構(gòu)的專家都熟悉，可以代辦各個機構(gòu)的珠寶玉石鑒定。

既然“熟識”，能不能以次充好?記者假稱自己手里有一批韓玉，問能不能出具和田玉的鑒定結(jié)果。“能!只是你自己要保證貨不要太假，畢竟我們給的證書上面要有專家的名字，你的貨太假、太次，也影響專家們的名譽?！边@位男子對記者說?！叭绾伟沿浗o你?”記者又詢問道，對方表示記者只要把珠寶的照片發(fā)到他的電子郵箱里就可以，“你想要全國哪個機構(gòu)的鑒定證書都可以，只要你能說出這個機構(gòu)的名字，我們就能給你搞到手。”該男子說，從記者發(fā)照片到把鑒定結(jié)果寄給記者，大約需要7天，最多不超過10天。

至于這些證書的價格，男子表示要看到記者發(fā)來的貨物照片才能定?！澳隳靡粔K韓玉鑒定成和田玉，身價漲了數(shù)十倍、甚至數(shù)百倍，我總要看看你的貨大小如何，才能給你報價。你可不能光想著自己掙錢，也要考慮我們?！蹦凶诱f。

“你發(fā)給我的是不是假證?”記者問。男子表示，這個文物鑒定培訓中心已經(jīng)干了多年，業(yè)內(nèi)“口碑很好”?！耙荒暌訑?shù)百筆業(yè)務，還能坑了你?你得打一小部分定金，我們先把證書給你，你看到證書再給剩下的錢。”見記者還是有些懷疑，男子表示記者可以到該中心現(xiàn)場交易，“做一次生意，你以后就放心了?！蹦凶诱f。

5元就能鑒定，誰便宜就選誰

對于這名男子的說法，島城一位不愿透露姓名的珠寶玉石質(zhì)檢師有自己的看法，鑒定材料《青島市鑒定中心》?！八f不定真能給你提供正規(guī)鑒定機構(gòu)出具的證書!”這位質(zhì)檢師告訴記者，盡管這名男子自稱全國任何一家鑒定機構(gòu)的證書都能提供，但真到交易時，這名男子很有可能會極力推薦一家或幾家鑒定機構(gòu)?！罢f白了，這些鑒定機構(gòu)就是他的‘關(guān)系戶’。他把你拉到這家機構(gòu)去了，鑒定機構(gòu)只收他10元一件，或是20元一件，他再向你收取100元一件，這差價就是他的利潤?！边@位質(zhì)檢師告訴記者，在南方的一些城市，有的鑒定機構(gòu)的鑒定費用已經(jīng)降到了5元一件?！耙驗槿ν馊瞬欢星?，所以產(chǎn)生了一種類似于‘辦證中介’的行當。你采訪的這個人很有可能就是‘辦證中介’?！?/p>

說起這些收費低廉的鑒定機構(gòu)，這位質(zhì)檢師說，“他們用低廉的價格來吸引生意，其鑒定水平根本不能保證。對于一些珠寶首飾廠家來說，他們不管哪家機構(gòu)的水平高，誰的價格低，他們就到誰家鑒定。反正到市場上銷售時，有一張正規(guī)機構(gòu)出具的證書就可以了?！?/p>

珠寶市場上，除了一些不過關(guān)的證書，還有很多偽造的鑒定證書。有幾次，青島市質(zhì)監(jiān)局黃金珠寶飾品監(jiān)督檢驗站的鑒定師們，便看到了標著自己單位名字的假證。

專家說法

珠寶鑒定證書常有三種標志

“大家在鑒定證書上經(jīng)常見到的有CMA、CAL、CNAS三種標志?！眲⑵礁嬖V記者，CMA是計量認證，是我國珠寶鑒定機構(gòu)設(shè)立的必備資質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國計量法》有關(guān)規(guī)定，在我國設(shè)立的珠寶首飾鑒定機構(gòu)必須擁有CMA 認證資質(zhì)才能開展業(yè)務。CAL是國家實驗室資質(zhì)認定，是經(jīng)過省級以上質(zhì)量監(jiān)督部門審查通過后授予的資質(zhì)?！昂唵握f來，CMA 和CAL就是‘官方授權(quán)’。而CNAS是一種實驗室認可，是各個實驗室自愿參加的，各個實驗室對另一個實驗室的鑒定結(jié)果相互認可。”劉平說，不管一張證書有多少個標志，主要是看CMA、CAL兩個標志，“最主要的是看鑒定機構(gòu)在出具鑒定結(jié)果時是不是負責任。”。