第一篇：洪湖市供電公司電力賓館(封面)[模版]

洪湖市供電公司電力賓館

熱

水

工

程

方

案

Ⅰ

（空氣能系統(tǒng)）

承建方：洪湖市鑫久商貿(mào)中心

洪湖市供電公司電力賓館

熱

水

工

程

方

案

Ⅱ

（空氣能系統(tǒng)+太陽能模塊）

承建方：洪湖市鑫久商貿(mào)中心

第二篇：丹江電力賓館實習(xí)報告

丹江口市電力賓館實習(xí)報告

一、實習(xí)目的了解酒店的運(yùn)作，經(jīng)營管理及理論在實踐中的應(yīng)用、經(jīng)營狀況。

二、實習(xí)時間

2013年7月--2013年9月

三、實習(xí)地點

十堰市丹江口電力賓館

四、實習(xí)單位及概況

丹江口市電力賓館占地1200平方米，是一家集餐飲、住宿、娛樂、商務(wù)為一體的二星級賓館，賓館地處丹江口市區(qū)繁華地段，毗鄰亞洲最大的人工淡水湖“南水北調(diào)”中線工程丹江口市水庫。距聞名中外的世界文化遺產(chǎn)、道教圣地武當(dāng)山70公里。

丹江口電力賓館另設(shè)餐廳，可容納約500人就餐，匯集地方小吃，經(jīng)營粵、川、鄂以及本地各式特色菜肴，設(shè)有風(fēng)格各異宴會廳、豪華包間能滿足不同顧客的消費(fèi)需求；客房部擁有豪華套間、豪華單間、商務(wù)單間、豪華標(biāo)間、普通標(biāo)間，能滿足各種不同的消費(fèi)需求；會議中心有大、中、小型會議室4個，各種設(shè)備齊全，規(guī)格各異，可舉辦各種類型的會議。

賓館開業(yè)時間1996年8月，新近裝修時間2011年7月，全部裝修，主樓高15層，附樓高6層，客房總數(shù)60間（套）。

五、實習(xí)工作過程

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間為期三個月的酒店實習(xí)訓(xùn)練就要結(jié)束了。依稀還記的當(dāng)初剛踏出校園的那種單純與羞澀，粉飾籠罩不了1個大學(xué)生對社會彌漫好奇與報復(fù)，踏進(jìn)丹江口市電力賓館的那一刻，就意味著咱進(jìn)入社會的人生另一個起點即將開始。接下來就是我在賓館實習(xí)的工作。

5.1崗前培訓(xùn)

對于我們這種實習(xí)生，酒店對我們進(jìn)行了簡單的培訓(xùn)，就將我們分配到各個部門了。

5.2分配部門

（1）部門分配好了，真是有人歡喜有人憂。我的煩惱又多了，有幾個玩的好的朋友因為分配不到自己所想去的部門耍脾氣，逃跑的欲望越來越強(qiáng)烈了，我擔(dān)心這種動蕩的思想會一直存在著，擔(dān)心它們的擴(kuò)散會影響到整個團(tuán)隊。我努力的在與他們做好思想工作，人資部也在努力的給他們講道理，最終目的還是希望大家不要給酒店帶來麻煩，好好完成自己的實習(xí)，通過一連串的勸阻與開導(dǎo)，大家終于平靜下來了??

（2）“備餐間”一個多么讓人羨慕，一個讓人向往的部門，而我卻很幸運(yùn)又很無奈的分配到這個部門，我們沒有辦法反抗，因為這就叫做磨練。我知道我們必須服從酒店的安排，我知道我是一個什么普普通通的本科生，抱怨不如感恩。但是我還是覺得心里特別的難受，我好想好想找個無人居住的地方，那里不需要貨幣交換，只是單純的吃、住、玩。那樣我就不用向那些人彎腰哈背的了。但是我生活在現(xiàn)實中，家人需要我，父母需要我，社會需要我。但一想到既然當(dāng)初選擇了這里就不該后悔，選擇了來這個酒店實習(xí)，就要堅持到底。我對自己說：要堅持，不但要堅持，而且一定要做好！

5.3崗位工作

起初的適應(yīng)階段：

由于剛?cè)ゾ频?，對那里的一切都很陌生，領(lǐng)班對我們很熱情，態(tài)度和藹，這更使我鼓起了適應(yīng)環(huán)境，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，同事的熱情幫助無不在激勵著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進(jìn)入社會的心情使我慢慢的適應(yīng)了這里---丹江口市電力賓館。習(xí)慣了這里的生活，根據(jù)工作的需要，初次將我分到備餐學(xué)習(xí)，當(dāng)時心無雜念，勁頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認(rèn)識大廳的臺號，備餐間的位置，到鍛煉托盤的托法，再到基本點心及中廚菜式的配料，直至最后的開檔，收檔，部分簡單菜式的做法，菜名我們一點點，一滴滴，一天天的反復(fù)記憶，不恥下問，到了最后就是整個備餐的基本管理，運(yùn)作流程我也都了如指掌，但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結(jié)合，使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足，也深受酒店人對我們大學(xué)生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領(lǐng)導(dǎo)也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見，我們是非常的不能接受，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同，因此進(jìn)行過正式的協(xié)商。但最后還是給了我們一個部門交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。

之后的積極工作，努力學(xué)習(xí)：

部門交流學(xué)習(xí)的機(jī)會給了我們之后，我于7月底進(jìn)入了服務(wù)部學(xué)習(xí)，進(jìn)入了一個新的部門，各級領(lǐng)導(dǎo)都對我們給予厚望，對我們的工作信心很大，剛進(jìn)服務(wù)部，就是一連幾天的服務(wù)操作技能培訓(xùn)，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中服務(wù)規(guī)范，毫不保留的告訴了我們，每天的培訓(xùn)都是利用休息的時間，盡管很辛苦，但很充實很滿足很高興，筆記一頁又一頁，看了很有成就感，由衷的感到是那么的自豪。通過一個月的觀察，進(jìn)入服務(wù)部我感覺上手很快，進(jìn)步很快，耐心的工作沒有給酒店的聲譽(yù)摸黑，但是由于語言溝通的障礙，可能在生意繁忙之時不能夠溝通順利，因此也造成過工作上的小小失誤，領(lǐng)導(dǎo)也都能包容。一個月的服務(wù)部學(xué)習(xí)之后，工作越來越得心應(yīng)手，環(huán)境生活也適應(yīng)了，對于飛臺、加臺、擺臺、看臺等這些基本的工作分配情況和班次的安排及運(yùn)作開始慢慢的了解，慢慢的懂得。學(xué)會了怎么樣推銷，向客人推銷什么，尤其是時令菜單的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，飯市服務(wù)操作也都熟悉了，對于一些餐桌禮儀，及上菜順序（如飯市不能先上青菜等）也都能順其自然的正常操作，這些基本規(guī)范也都慢慢的熟能生巧。服務(wù)部一個多月的學(xué)習(xí)讓我學(xué)會了和客人的交流。

最后的態(tài)度消極，低調(diào)工作：

前期近兩個月的學(xué)習(xí)和交流，自身對于酒店的各個角落，各個方面都有一個大致的了解和初步的認(rèn)識，對酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事更是知人知面知心的交流與相處，路遙知馬力，日久見人心。對人的認(rèn)識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認(rèn)識，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑，因此之間的感情就回摩擦，友誼就會淡薄，這不是什么大驚小怪的事情，現(xiàn)在想起來很后悔，但當(dāng)時也是很無奈的。作為同事不能不打交道，作為領(lǐng)導(dǎo)不能不交流，為了工作往往會產(chǎn)生一些誤會和抵觸，我們作為實習(xí)幾個月的學(xué)生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他們的，他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任。這些整天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲憊，更是精神上的摧殘。所以有時我會經(jīng)意不經(jīng)意的不服

從和頂撞，但這些是兩方面的原因，他們是為了讓我們在此努力工作爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益，但我們是學(xué)生主要追求學(xué)習(xí)，所以對他們的壓力很難接受，我們曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)理論過，和同事爭論過，對酒店還罷工過，這些也只能說明我們大學(xué)生還沒有認(rèn)識到社會的真實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)則”。但作為一個集體，我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了贏利不顧員工就合理嗎？難道酒店的人員鄙視我們大學(xué)生就是正確的嗎？難道整天把實習(xí)生當(dāng)作替罪羊我們就會甘愿嗎？但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作，也給了我們學(xué)生應(yīng)得的部分利益。

六、實習(xí)意見

我認(rèn)為酒店的管理要注重這些方面的加強(qiáng)和改革：

1、更新管理理念，樹立員工滿意的公司用人制度。一改以前的片面強(qiáng)調(diào)顧客滿意的思維。千萬不能出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)和管理的現(xiàn)象，這對于本身很靈活的行業(yè)很容易出現(xiàn)工作漏洞。要注重員工的考核，加強(qiáng)培訓(xùn)和實戰(zhàn)操練。

2、創(chuàng)新管理模式，不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩，千方百計的調(diào)動員工的工作熱情和積極性。預(yù)見性的防止不該發(fā)生的事情的出現(xiàn)。

3、健全管理體制，酒店要實事求是的分析現(xiàn)狀并制定切實可行的措施解決現(xiàn)實的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，增強(qiáng)員工和管理者的執(zhí)行力，注重公平.4、增強(qiáng)大局意識，樹立良好的管理者的良好形象，對于行業(yè)的固有的不良現(xiàn)象要有分寸的處理和對待（如偷吃等），靈活的處理員工的錯誤和過失行為，堅持教育為本，處罰為輔，爭取達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

七、實習(xí)心得

9月底，實習(xí)就這樣的結(jié)束了，通過這三個月在不同崗位的實習(xí)，讓我對酒店有了更深的認(rèn)識，也有機(jī)會把自己在課堂上所學(xué)的理論知識運(yùn)用到實踐中來，初步體驗到服務(wù)人員的艱辛與不易，也體會到收獲的快樂。并且對這個酒店的現(xiàn)在和過去也有了一個更深刻的了解和認(rèn)識，其對經(jīng)營理念，文化建設(shè)也有了一個更深刻的了解，對整個酒店業(yè)的動作及經(jīng)營管理有了一定的認(rèn)識；還有，在人際關(guān)系如此復(fù)雜的單位里我處理好了如何與領(lǐng)導(dǎo)與員工相處的方法，并且從領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到很多東西，領(lǐng)略他們的風(fēng)采及他們對每個人不同的待人接物的方法。雖然丹江口市電力賓館在管理上還存在著很多不足，不夠完善，企業(yè)文化還有待建設(shè)等問題，但我相信隨著整個丹江口市服務(wù)行業(yè)的開發(fā)與建設(shè)，隨著酒店在內(nèi)部管理體制上的改革，丹江口市電力賓館定會蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!

實習(xí)生活并非學(xué)校生活那么的單純，老師的淳淳教誨，同學(xué)之間的相親相愛，都是那么的真誠，而現(xiàn)在，我們離開校園了，來到實習(xí)的崗位上，就要加倍努力地學(xué)習(xí)以前所學(xué)不到的，來適應(yīng)工作，適應(yīng)以后的生活、學(xué)習(xí)。

八、結(jié)束語

實習(xí)也告一段落了，這次實習(xí)使我對酒店有了進(jìn)一步的認(rèn)識，也培養(yǎng)了我的服務(wù)意識，學(xué)到許多學(xué)校學(xué)不到的東西，同時也對我今后的擇業(yè)有一定的幫助。感謝老師和酒店對我的幫助。

第三篇：電力賓館安全自檢報告

電力賓館安全自檢報告

根據(jù)電力局安全檢查的通知，我單位認(rèn)真對單位內(nèi)部安全隱患進(jìn)行了排查及整改?，F(xiàn)對自查自糾情況進(jìn)行匯報如下：

一、安全管理制度落實消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)。2 確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。按規(guī)定層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。建立了安全支部機(jī)構(gòu)，配備了安全管理人員，組建了義務(wù)消防隊。各種制度與方案上墻。

二、培訓(xùn)與持證上崗

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全部主管、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2.定期培訓(xùn)員工安全自救知識及安全逃生知識；持證上崗人員數(shù)量要與崗位相對應(yīng)。

三、特種設(shè)備（鍋爐、電梯）

1.電梯的制造、安裝、改造、維修應(yīng)由具備資格的單位承擔(dān)，產(chǎn)品有合格證書、安檢報告。

2.限速器、安全鉗、緩沖器、限位器、報警裝置以及門的安全裝置完整，且靈敏可靠。

3.曳引繩斷絲數(shù)、腐蝕磨損量、變形量、使用長度和固定狀態(tài)符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并定期檢查保養(yǎng)。鍋爐、壓力管道、容器按規(guī)定定期檢測，安全使用期符合要求。并有專人持證上崗

四高壓配電房 1）配電房通風(fēng)良好,并采取防雨雪、防火、的措施。2）設(shè)立明顯的安全標(biāo)志,其耐火等級不低于3級。并配有符合要求的滅火器材。五動力（照明）配電箱

1）箱內(nèi)外整潔、完好、無雜物、無積水，有足夠的操作空間，符合安全規(guī)程要求。

2）箱體的PE線連接可靠。

3）箱內(nèi)接線正確，并配有漏電保護(hù)器。

4）外露帶電部分屏護(hù)完好。

5）白熾燈、高壓汞燈與可燃物、可燃結(jié)構(gòu)之間的距離不小于0.5米。

6）地下室設(shè)備間各種設(shè)備接地可靠。

六、消防設(shè)備

1.安全通道

1）在消防通道、防火間距內(nèi)、樓頂頂面無搭建違章建筑。

2）無堵塞、占用消防通道現(xiàn)象，安全出口和緊急疏散通道暢通無阻。

3）疏散樓梯、走道、門的各自總凈寬度根據(jù)疏散人數(shù)，按《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016-2006）、《人員密集場所消防安全管理》（GA 654-2006）的規(guī)定經(jīng)計算確定；疏散通道最小凈寬度達(dá)到1米。

4）疏散通道安裝了指示標(biāo)志。

2.安全出口

1）室內(nèi)消防栓長期保證供水，在每個樓層配置了干粉滅火器。

2)消防噴淋管網(wǎng)內(nèi)長期保證供水，壓力保持在4公斤。

3）消防車道凈寬、凈高、承壓能力符合要求，未被占用。）消防登高面未設(shè)置影響消防員登高操作的障礙物。

5）安全疏散樓梯及出口數(shù)量、寬度，通道疏散距離符合要求。

6）消防栓泵、噴淋泵、主備泵啟動正常，能自動切換；

7）水泵接合器維護(hù)保養(yǎng)良好，標(biāo)志清晰，能正常開啟。

8）消防水泵房設(shè)置位置、防火分隔符合規(guī)范要求，疏散門直通室外或靠近安全出口，應(yīng)急照明能正常工作。

9）事故照明及疏散指示標(biāo)志安裝的數(shù)量、位置和照度符合防火要求。

10）火災(zāi)報警控制器能正常顯示各類信號，且操作正常；屏蔽點數(shù)不超過有關(guān)規(guī)定，11）探測器及火災(zāi)報警控制器能正常報警，12）食堂配備消毒器具、通風(fēng)設(shè)備，炊具、餐具清潔消毒。

13）倉庫內(nèi)除了固定照明外，不準(zhǔn)使用其它電器；倉庫設(shè)置有醒目的防火、防毒、禁止吸煙和禁止動用明火等標(biāo)志。

第四篇：哈密電力賓館預(yù)防職務(wù)犯罪心得體會

哈密電力賓館預(yù)防職務(wù)犯罪心得體會

電力賓館是哈密電業(yè)局面向社會的一扇窗，對內(nèi)，我們按電業(yè)局路線方針，帶領(lǐng)100多名員工努力工作；對外，社會通過賓館看哈密電力行業(yè)風(fēng)貌。如何有效地杜絕貪腐現(xiàn)象，讓這個毒瘤沒有生存的土壤，賓館通過開展廉政風(fēng)險點查找活動，有力地推進(jìn)了廉政風(fēng)險防控工作。

按局相關(guān)文件要求，賓館2012年12月份集中召開學(xué)習(xí)了關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育討論會。會議主要通過學(xué)習(xí)分析發(fā)生在我們身邊的實際案例，更深入了解預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性。我就本次個人學(xué)習(xí)的認(rèn)識，結(jié)合局黨委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的通知精神，從職務(wù)風(fēng)險點防控方面談?wù)勱P(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的認(rèn)識體會。

一、明確本職崗位的職責(zé)范圍，通過集中學(xué)習(xí)將全員思想統(tǒng)一到賓館工作發(fā)展總體思路上、規(guī)范個人行為、形成全員共識。作為管理人員，一定要嚴(yán)格按照“對照崗位職責(zé)、梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險、落實規(guī)章制度、規(guī)范行業(yè)行為”的工作要求，采取自我主動分析、積極開展風(fēng)險點查找活動，找出本職崗位存在的風(fēng)險點并時常警醒自己。

二、以制防腐，結(jié)合本職崗位積極配合賓館建立起監(jiān)督、防御、懲治于一體、從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制。理清自己的基本工作思路，抓住工作主要環(huán)節(jié)“找、防、控”，筑牢源頭防治腐敗的防線，進(jìn)一步推進(jìn)賓館懲防體系建設(shè)。

要建立健全廉政風(fēng)險防范制度，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，通過制訂方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行系統(tǒng)化管理。前期預(yù)防措施主要是綜合運(yùn)用各種手段，主動防范思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險。中期監(jiān)控機(jī)制主要是通過信息監(jiān)測、定期檢查等方式，對黨員干部行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。后期處置辦法則通過警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等手段，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進(jìn)行告誡、責(zé)任追究，增強(qiáng)威懾力。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)監(jiān)督管理，把黨內(nèi)監(jiān)督與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，實施有效監(jiān)督管理。

三、針對本職崗位廉政風(fēng)險點，認(rèn)真梳理權(quán)力，界定廉政風(fēng)險范圍。圍繞容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉政風(fēng)險點。當(dāng)前，在我們賓館來說，每個崗位都有其廉政風(fēng)險點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑。在人員上，要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點。在崗位上，要重點突出執(zhí)法職能中的行政許可、行政執(zhí)法；經(jīng)營中的行業(yè)規(guī)范、對客服務(wù)；內(nèi)部管理中的工程監(jiān)管、工程驗收；固定資產(chǎn)的購買、使用、報廢等重要環(huán)節(jié)逐項目、逐流程進(jìn)行排查。

針對不同的廉政風(fēng)險，制定不同的防控措施。如：崗位風(fēng)險，對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)既要實現(xiàn)源頭預(yù)防和治理的目標(biāo)，又要有力地推進(jìn)懲防體系建設(shè)，重點是要將反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)要求融入到腐敗問題多發(fā)、易發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，融入到權(quán)力行使的全過程，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控管理，并定期排查權(quán)力風(fēng)險點，實行動態(tài)防控。對已經(jīng)制定出臺的內(nèi)控制度要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查找實際操作中存在的缺陷和漏洞，并及時加以修訂完善，使內(nèi)控機(jī)制更加健全合理。

以上是我對這次預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)的一些體會，不盡之處，還請各級領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，以利今后的工作。

第五篇：哈密電力賓館賓館預(yù)防職務(wù)犯罪心得體會

預(yù)防職務(wù)犯罪心得體會

腐敗一詞，有三解：一作物體腐爛；二作墮落的行為；三作混亂、黑暗的政治。如腐敗一詞的解釋，貪念不但損傷了身體，損壞了生活，也損壞了我們安定團(tuán)結(jié)的社會秩序。個別人為了內(nèi)心不止的貪念，臵國法于不顧，不僅毀掉了自己的一生，也斷送了家人的幸福，實為可悲。12月電力賓館召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育討論會，身邊熟悉的人被作為警示案例，內(nèi)心的觸動不言而喻。以下是我對這次學(xué)習(xí)的體會。

一、充分認(rèn)識預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性。歷史和現(xiàn)實告訴我們，特別是在當(dāng)今世界格局不穩(wěn)的情況下，如果不堅決反對腐敗和有效預(yù)防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權(quán)的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預(yù)防職務(wù)犯罪，輕則使國家和單位蒙受經(jīng)濟(jì)損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預(yù)防職務(wù)犯罪是保證一個單位健康發(fā)展的根本舉措，對促進(jìn)社會和諧、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加預(yù)防職務(wù)犯罪的能力。在幾次開展的防腐拒變案例學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)，不論是剛參加工作的新同志，還是將要退休、晚節(jié)不保的老同志，都有一個共同的特點，就是“放松了學(xué)習(xí)”。不能在利益的誘惑下，保持自己的信仰，按照黨紀(jì)國法的要求規(guī)范自己的行為，而最終走向犯罪。所以，作為一名黨支部書記，不學(xué)習(xí)不行，只有不斷的加強(qiáng)黨的紀(jì)律、國家法規(guī)的學(xué)習(xí)，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益的誘惑面前，保持清醒的頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性，主動性，遠(yuǎn)離犯罪。

三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺抵制職務(wù)犯罪。作為一名管理人員，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，防微杜漸，杜絕職務(wù)犯罪，最重要的就是要“慎權(quán)、慎錢、慎情”。必須正確的使用權(quán)力；正確的分配財物；還必須分清情與理，情與法，防止濫用權(quán)力，亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀(jì)律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。

四、做好自身工作，主動接受監(jiān)督。在日常工作中除了應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，最最重要的是干干凈凈，清清白白的做好自己的工作。在權(quán)力面前要有原則，財務(wù)面前要公私分明，在處理情與法的問題上要有底線。同時，還要主動接受上級、同事、群眾的意見，進(jìn)行認(rèn)真反思和整改，在工作中不斷改善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。監(jiān)督有時也是一種關(guān)愛，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有接受監(jiān)督，始終把自己臵身與組織和群眾的監(jiān)督下，帶頭貫徹民主集中制，嚴(yán)格按制度辦事，才能最終禁得住時間和歷史的考驗。