第一篇：我校安全工作好的做法

我校安全工作好的做法

1、我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，部分學(xué)生家離學(xué)校較遠(yuǎn)，自行雇車上下學(xué)，學(xué)校知道此事后，請車主、家長、交警三方到學(xué)校，讓交警對車主、家長進行安全教育。

2、手足口病嚴(yán)重期間，我校邀請市衛(wèi)生防疫站到我校對師生進行講解如何防御手足口病。

3、每學(xué)期進行兩次安全演習(xí)，演習(xí)后對學(xué)生進行安全教育，例如：講解演戲中的不足之處；如何使用滅火器；如何自救等等。

4、定期開張法制教育，我校每學(xué)期開展各種豐富多彩安全法制宣傳教育活動。例如：邀請向陽區(qū)法院少年庭的同志對學(xué)生進行安全法制教育；開展模擬法庭活動加強安全法制教育；邀請橋南派出所的同志對學(xué)生進行安全法制教育；邀請市衛(wèi)生防疫站的同志對師生進行如何預(yù)防傳染病的教育等等。

第二篇：安全好做法

教學(xué)二礦安全生產(chǎn)好做法

教學(xué)二礦自2007年以來，連續(xù)4年被評為河南省一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，連續(xù)4年全礦實現(xiàn)了消滅重傷及二級以上非傷亡事故，靠的是什么？靠的就是制度過硬。以下是結(jié)合實際總結(jié)了幾條安全生產(chǎn)方面的好做法。

一、狠抓制度落實提高執(zhí)行能力

我礦建立“以安全生產(chǎn)責(zé)任感制核心的安全生產(chǎn)管理制度”，明確各級安全職責(zé)。推行區(qū)隊安全激勵基金制度，當(dāng)月不發(fā)生事故的單位，安全激勵基金全部給予發(fā)放：當(dāng)月只要發(fā)生一起事故將按照事故的類別及程度給予扣放，生產(chǎn)區(qū)隊按照分配方法給職工發(fā)放安全激勵基金。對于有違章行為的可以不予發(fā)放，這樣可以使工人時刻的不忘安全，把安全工作放在首位。

二、推行“主要環(huán)節(jié)責(zé)任牌”

井下各個施工地點都懸掛有重要環(huán)節(jié)責(zé)任劃分牌板和重要環(huán)節(jié)責(zé)任制度。例如擴修地點前后加固由ⅹⅹⅹ負(fù)責(zé)，電纜保護由ⅹⅹⅹ負(fù)責(zé)、、、、、、、、這樣使每個重要環(huán)節(jié)都有人時刻關(guān)注負(fù)責(zé)。對于重要環(huán)節(jié)出問題的安檢員可以根據(jù)牌板上的責(zé)任劃分名字給予嚴(yán)重違章處理，如果責(zé)任劃分不明確安檢員可以給予班組長嚴(yán)重違章處理，這樣可以充分發(fā)揮職工的自覺性和安全生產(chǎn)的責(zé)任心。

三、作業(yè)詢問回應(yīng)、作業(yè)現(xiàn)場危險源辨識制度的執(zhí)行，有效保證礦井安全生產(chǎn)

多人協(xié)作作業(yè)詢問回應(yīng)制度、作業(yè)現(xiàn)場危險源辨識制度，就

是通過對作業(yè)現(xiàn)場危險因素的識別、分析，制定整改措施和責(zé)任到人等一系列的安全管理控制程序及控制措施，環(huán)環(huán)相扣、獎罰到位、責(zé)任明確、權(quán)限清晰、措施得力。每月對各科隊安全質(zhì)量綜合考核，落實安全一票否決制。

四、加強安全管理注重隱患落實

近期，我礦深入學(xué)習(xí)省政府下發(fā)的三個文件和陳副省長的講話精神，進一步完善、健全了安全隱患排查、匯報和整改制度。事故隱患排查的關(guān)鍵是抓現(xiàn)場管理，作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查應(yīng)遵守的原則是：不安全不生產(chǎn)；事故隱患未徹底處理不生產(chǎn)；安全措施不落實不生產(chǎn)；生產(chǎn)過程中出現(xiàn)事故隱患，必須立即停止作業(yè)，進行事故隱患整改；交班時事故隱患未處理徹底，必須向下一個班交待清楚。要求各職能科室每天對所轄范圍內(nèi)的安全隱患進行全面排查，每周礦井組織一次全面的安全檢查，對存在的問題及時分析，查找原因，采取有針對性的措施對隱患進行整改。加大安全隱患整改考核力度，實行重獎重罰，對隱患整改及時、自覺處理和安全形勢較好的單位給予獎勵。對各級事故的責(zé)任者，從嚴(yán)從重從快處理。

五、職工培訓(xùn)多樣化

我們不僅對職工進行安全技術(shù)方安全面的培訓(xùn)（例如每日一題）還增加了法制教育、事故案例教育、安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育、道德教育、集體榮譽感教育、安全責(zé)任教育使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做到執(zhí)法、懂法、守法；道德教育就是讓員

工在工作中逐步養(yǎng)成希望為他人服務(wù)的情感，做到“我不傷害別人”，當(dāng)別人受到傷害時能及時搶救，尤其是當(dāng)他人違章時能及時制止，并能及時提醒他人預(yù)防為主；集體榮譽感教育就是讓員工關(guān)心集體的榮譽、企業(yè)的興衰，把自己在生產(chǎn)中的行為與集體的榮譽緊密聯(lián)系起來，讓員工知道，不安全行為易發(fā)生工傷事故，不僅影響班組和企業(yè)的記錄、評比和聲譽，還會造成經(jīng)濟上的巨大損失，有損企業(yè)的形象；安全責(zé)任感教育就是讓員工充分認(rèn)識“我”在家庭、企業(yè)和社會中的重要性；正確認(rèn)識自己的價值，樹立正確的安全價值觀；認(rèn)識到安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要，最主要的還是自己的安全需要；認(rèn)識到安全不僅是要對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，更是對自己、對家庭負(fù)責(zé)。

安全通風(fēng)部：何要旭

二〇一一年六月二十九日

第三篇：安全工作主要做法

安全工作主要做法

一、完善制度，構(gòu)筑安全管理保障體系

結(jié)合礦井實際，出臺安全及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件24項，轉(zhuǎn)發(fā)上級安全管理文件7項。修訂了《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度》、《礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保區(qū)隊及工作面管理規(guī)定》、《礦“三基三抓一追究”考核辦法》；下發(fā)了《關(guān)于加強“雙節(jié)”期間安全管理工作的通知》、《關(guān)于加強管理，確保礦井安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定的通知》，對加強不同時期的安全管理都提出了要求，各單位都制定了專項措施。完成了xxx礦井應(yīng)急預(yù)案演練計劃的編制，為加強礦井安全管理提供了保障。

二、細(xì)化量化“三基三抓一追究”考核，利用經(jīng)濟杠桿提升安全管理

完善《xx考核辦法》，把干部、職工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方方面面的工作進行量化細(xì)化，確保納入考核，考核結(jié)果與工資及安全獎懲聯(lián)掛，并推廣到了地面單位。對于安全管理或崗位責(zé)任制落實不到位的單位和個人，一律扣發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資或安全獎。

三、多措并舉，強化現(xiàn)場安全管理

1.結(jié)合礦井安全生產(chǎn)特點，適時開展安全專項治理活動。先后組織開展了“井下供電和電氣防爆專項整治”、“斜巷運輸及小絞車管理”、“巷修會戰(zhàn)”、“查隱患、反三違、反

事故”“頂板管理會戰(zhàn)”“事故案例教育”等專項活動，解決了制約安全生產(chǎn)的突出問題。

2.加強重點工程的監(jiān)控管理，抓好重大事故防治關(guān)。每月排查出安全不放心工程，安全部門與責(zé)任單位簽訂安全合同，達到安全生產(chǎn)條件時進行獎勵，達不到安全生產(chǎn)條件時予以處罰。對于采面安裝、回收，巷道貫通、探放水等重點工程都成立指揮部或領(lǐng)導(dǎo)小組，抓安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實，確保安全生產(chǎn)。

3.靜態(tài)檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合，做到安全檢查24小時不斷線。除業(yè)務(wù)科室、礦安全小分隊中、夜班正常檢查外，以行政線和群監(jiān)線為主，成立安全檢查小組，“雙休日”進行拉網(wǎng)式安全檢查，對各種“三違”現(xiàn)象起到了有力的震懾作用。

4.在副井口、采區(qū)上下山等要害部位聘任多名兼職安檢員，為他們頒發(fā)聘書，明確他們的職責(zé)，授予他們權(quán)力，制定考核辦法，調(diào)動了他們的積極性，彌補了安全檢查人員的不足。

5.建立閃光臺，開展先進單位、明星班組和本質(zhì)安全人評比活動，對評出的先進單位、班組及個人除進行物質(zhì)獎勵外，分別授予流動紅旗，上光榮榜，調(diào)動了這些關(guān)鍵崗位人員安全管理的積極性，強化了安全檢查的薄弱環(huán)節(jié)。

6.完善制度，從源頭杜絕違章蠻干現(xiàn)象。取消超產(chǎn)獎，建立《安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)獎懲考核管理辦法》，鼓勵基層單

位科學(xué)組織生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，減少了不顧現(xiàn)場條件違章蠻干現(xiàn)象。

四、創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 1.認(rèn)真推行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資制度，嚴(yán)格生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收，對工程質(zhì)量或文明生產(chǎn)不達標(biāo)的工程，嚴(yán)格按規(guī)定扣罰質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資。

2.深入開展示范化工程創(chuàng)建和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動，建立競賽臺，對每月評出的優(yōu)勝單位授予流動紅旗，給予獎勵，最差單位授予黃旗，提出警告，照片貼在競賽臺上；對經(jīng)過驗收的示范化工程按規(guī)定進行獎勵。

3.認(rèn)真落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化促進會制度，向先進單位頒發(fā)流動紅旗，最差單位頒發(fā)黃旗，優(yōu)勝單位介紹經(jīng)驗，最差單位談規(guī)劃、講措施，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了促進作用。

4.加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化抽查力度，每旬抽查率不低于采掘工作面的30%，并以抽查結(jié)果作為考核依據(jù)。

5.各業(yè)務(wù)科室每周排查生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理重點，進行重點監(jiān)控，及時督促整改存在問題。對于工程質(zhì)量或文明生產(chǎn)不達標(biāo)的工程，嚴(yán)格按規(guī)定進行檢查考核，6.排查生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的薄弱環(huán)節(jié)，開展會戰(zhàn)達標(biāo)活動。針對集團召開現(xiàn)場會的情況，在己二采區(qū)組織開展了質(zhì)量達標(biāo)月活動，對參戰(zhàn)單位及有關(guān)科室人員進行風(fēng)險抵押，取得了顯著效果。

7.抓亮點，樹典型，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作成效顯著的采掘工作面召開現(xiàn)場會，樹立典型，推廣經(jīng)驗，以點帶面地推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。

五、以安全文化建設(shè)為載體，深入開展安全宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)

結(jié)合礦井實際，努力打造具有我礦特色的企業(yè)安全文化,不間斷地組織開展安全征文、安全演講報告會、安全座談會、自編自演安全文藝節(jié)目等形式多樣的安全宣傳教育活動，寓教于樂，潛移默化地強化職工的安全意識。下發(fā)文件，對《防突預(yù)警管理規(guī)定》專項培訓(xùn)和自救器培訓(xùn)進行了安排。安檢科、宣教科、通風(fēng)科及職工學(xué)校多次組織人員在礦新、老副井口抽查入井職工自救器使用情況，提高了職工學(xué)習(xí)使用自救器的熱情?！鞍藯l線”充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展形式多樣的安全宣傳教育活動。行政線每逢節(jié)日向廣大干部發(fā)安全信息，協(xié)管線開展組織日常安全走訪、“三違”幫教及井口女工義務(wù)縫補活動。青崗線成立“青年義務(wù)安全宣講團”，組織團員開展下井“查隱患、送囑咐”，組織舉辦“師徒心靈對話”活動，在青崗單位開展以“比隱患排查質(zhì)量、比隱患整改落實，比隱患排查整改建議和意見“為主要內(nèi)容的現(xiàn)場隱患排查整改“三評比”活動。群監(jiān)線組織開展有獎猜謎、送安全祝福語等豐富多彩的文體活動，為營造濃厚的學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的濃厚氛圍，青崗線對“三違”人員進行跟蹤幫教。

第四篇：安全工作創(chuàng)新做法

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: 0|原作者: 袁俊娥|來自: 互聯(lián)網(wǎng)

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在安全工作方面，根據(jù)我們幼兒園的實際，進行了一下幾項創(chuàng)新做法：

一、完善各種制度、職責(zé)及應(yīng)急預(yù)案

建立了符合我們園的《幼兒園安全管理規(guī)范實施細(xì)則》、《幼兒園一崗雙責(zé)制》等53個制度，制定了符合本園實際的安全管理標(biāo)準(zhǔn)22項管理標(biāo)準(zhǔn)，制定了《 園長安全職責(zé)》、《班主任安全職責(zé)》《值日教師安全職責(zé)》等17種職責(zé)，并制定了28種安全預(yù)案。明確了責(zé)任要求，推進了機制創(chuàng)新。

二、創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任明確責(zé)任

1、實行長期責(zé)任協(xié)議，落實目標(biāo)責(zé)任。每學(xué)年都簽訂班級安全責(zé)任書、責(zé)任追究制度及協(xié)議；幼兒園與家長簽定的幼兒園安全協(xié)議書、節(jié)假日協(xié)議書、安全接送協(xié)議書；幼兒園與安保人員簽定了安全責(zé)任書等。

2、實行短期責(zé)任協(xié)議再加強策略，落實目標(biāo)責(zé)任。每逢節(jié)假日，為了提示家長做好安全工作，三天至七天的假期都會在原來幼兒園安全協(xié)議書的基礎(chǔ)上，與家長簽定節(jié)假日明白紙，強化安全工作，促使安全管理“縱向到底，橫向到邊”，形成了層層有人管、事事有人負(fù)責(zé)的良好局面。

三、創(chuàng)新教師安全知識學(xué)習(xí)方法。根據(jù)我園教師少任務(wù)多的特點，我們的學(xué)習(xí)一般以“集體加自學(xué)”方法，在會議精神引領(lǐng)下，集中學(xué)習(xí)時間減少，讓教師利用晚上自主安排學(xué)習(xí)時間。

四、創(chuàng)新教師安全教學(xué)的方式

1、根據(jù)幼兒年齡特點，我們杜絕單純的“說教式”教育，我園在日常生活中經(jīng)常利用主題活動、學(xué)科滲透等途徑和安全知識競賽的形式，通過講解、演示和訓(xùn)練，對幼兒開展安全預(yù)防教育，使幼兒接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防戶外活動的傷害、防火、防騙、等安全知識和技能教育。出活動室前要整理好衣冠、鞋帶，不攀爬欄桿、窗戶；玩大型玩具時不越規(guī)、不擁擠、不倒滑滑梯等，避免發(fā)生不必要的安全事故。特別是加強交通安全教育，通過宣傳掛圖等形式開展形式多樣的交通安全知識宣傳教育活動。利用“游戲式”、“表演式”與“情景式”教育方式和方法，讓孩子們在快樂中掌握安全知識。

2、根據(jù)幼兒特點，我們創(chuàng)新了安全學(xué)習(xí)方式，讓幼兒在“環(huán)境中熏陶學(xué)習(xí)”、在“玩中學(xué)”利用互動墻壁展示“安全標(biāo)志”、，展示幼兒安全繪畫，讓幼兒進行有關(guān)安全的區(qū)角活動，讓幼兒 “玩中學(xué)”，在教師的引導(dǎo)下掌握安全知識。為了強化教師與孩子的安全意識，我們設(shè)置了活潑溫馨的提示牌，比如“小心臺階”、“沒有噪音”“請靠右走”等等，教師會隨時對孩子進行教育。創(chuàng)新家園安全聯(lián)系，建立家園聯(lián)系冊。詳細(xì)登記幼兒通訊、地址、身體狀況等，使聯(lián)系冊在家園中間傳遞，使家園共同合作做好了安全工作。

五、創(chuàng)新幼兒安全教育內(nèi)容。我們利用幼兒園教材選擇有關(guān)健康和安全的內(nèi)容，結(jié)合上級安全要求，編寫符合幼兒特點的安全教育教案，形成每周一節(jié)安全課的教育內(nèi)容。同時，我們將安全內(nèi)容編成了兒歌，如 “你拍一，我拍一，安全自護要牢記;你拍二，我拍二，霉變食品不能愛，;你拍三，我拍三，電桿樹木不要

攀你拍四，我拍四，童車、自行車我不騎，你拍五，我拍五，防震、防火要記住??” 將安全知識兒歌化，孩子們非常喜歡。

第五篇：好經(jīng)驗好做法

利用遠(yuǎn)程教育增收致富的經(jīng)

驗好做法

我叫艾買提，是格達良鄉(xiāng)庫都克村人，今年46歲，目前辦有一個年出羊羔80頭的養(yǎng)羊場和50畝地的森林。今天很高興有這個機會跟大家交流我參加黨員干部遠(yuǎn)程教育的一點粗淺體會。我今天發(fā)言的題目是：遠(yuǎn)程教育——農(nóng)民致富的好幫手。

作為一個從事養(yǎng)殖的個體戶，我深知養(yǎng)殖技術(shù)的重要性。養(yǎng)羊四年來，收獲最大的是接觸到遠(yuǎn)程教育這個真正讓農(nóng)民得實惠的好東西，可以說是遠(yuǎn)程教育改變了我的人生。

從2003年我開始種樹，創(chuàng)先了一個大大的森林。2007年我開始養(yǎng)羊，起初由于沒有掌握技術(shù)，主要是粗放喂養(yǎng)，羊羔的疾病防疫不到位，飼料沒有合理配給，養(yǎng)殖效益一直不好。

從 2006年我們村遠(yuǎn)程教育終端接收站點的建成，給我的養(yǎng)羊事業(yè)帶來了轉(zhuǎn)機。村遠(yuǎn)程站點就在我家隔壁，一次偶然的機會，我知道了他們收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，我閑著沒事去瞅了瞅，發(fā)現(xiàn)他們正在看種棉花增加生產(chǎn)量直播技術(shù)節(jié)目，我就說：“我又沒種田，看這有什么用?！必?fù)責(zé)播放的人說：“你不要以為這里面的節(jié)目對你沒有用，這里面不光有種植技術(shù)，也有很多養(yǎng)羊技術(shù)，等這個放完了我再放給你看看?！碑?dāng)他放了十多分鐘的養(yǎng)羊技術(shù)節(jié)目后，我實實在在地被吸引住了。那天是我第一次接觸到遠(yuǎn)程教育節(jié)目，從此我感覺再也離不開遠(yuǎn)程教育了。

通過一段時間，我覺得村里每月集中學(xué)習(xí)兩、三次不過癮。通過近一年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和平時不斷的實際運用，我現(xiàn)在對生羊羔日常喂養(yǎng)、防病防疫、飼料配制、母羊繁育等方面的技術(shù)水平有了明顯提高。目前我的養(yǎng)羊經(jīng)營狀況良好，存欄母羊45頭，年可出欄羊羔80頭，若按正常市場價格計算，年利潤可達5萬元以上。雖然近兩年的羊價格不是很理想，但我對市場前景有一定的認(rèn)識，當(dāng)前市場雖然比較低迷，但羊肉是生活必需品，價格出現(xiàn)波動只是暫時的，必然還是會恢復(fù)正常，說不準(zhǔn)又是一個養(yǎng)羊大好機會的來

臨。何況我掌握了養(yǎng)羊的整套技術(shù)，抵御市場風(fēng)險的能力增強了，養(yǎng)羊致富的風(fēng)險降低了，所以我對養(yǎng)羊前景比較樂觀。

我經(jīng)常跟一些養(yǎng)殖戶談到這些想法，看到我實實在在地擴大養(yǎng)殖規(guī)模，我也承諾大家如果養(yǎng)羊相信我的話，我愿意隨時幫忙，解決技術(shù)問題，一些村民恐慌、迷惑的心情一掃而光，紛紛發(fā)展養(yǎng)羊。

庫都克村三小隊艾買提·吾拉音

2010年4月15日