第一篇：廣東省水利電力規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院

廣東省水利電力規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)方案

根據(jù)中共廣東省水利廳直屬機(jī)關(guān)黨委文件《關(guān)于印發(fā)省水利廳直屬機(jī)關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)方案的通知》（粵水機(jī)黨[2011]6號文）精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案。

具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞省委十屆八次全會(huì)的決策部署，堅(jiān)持服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍，突出科學(xué)發(fā)展主題，以服務(wù)廣東水利發(fā)展大局，做強(qiáng)做大設(shè)計(jì)院，爭取良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)幸福設(shè)計(jì)院為核心任務(wù)，以全面落實(shí)中央一號文件，推進(jìn)我院實(shí)現(xiàn) “產(chǎn)業(yè)多元化、市場國際化、經(jīng)營企業(yè)化、管理現(xiàn)代化”為主要內(nèi)容，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院黨的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各黨支部和廣大黨員的積極性，全力推進(jìn)我院“十二五”開好局起好步，為構(gòu)建和諧設(shè)計(jì)院、幸福設(shè)計(jì)院提供強(qiáng)大的政治保證和組織保證。

二、主要任務(wù)

1、做好我院“十二五”開局之年的工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央一號文件和省委十屆八次全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、廳黨組和院黨委的重大決策部署上來，把力量和智慧凝聚到落實(shí)“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)上來，提高執(zhí)行力，推動(dòng)“十二五”規(guī)劃的實(shí)施，通過控制職工規(guī)模，降低運(yùn)營成本，積極走出省門、走出國門，力爭

年產(chǎn)值超10億元，爭當(dāng)推動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的排頭兵。

2、建設(shè)幸福設(shè)計(jì)院，推動(dòng)幸福廣東建設(shè)。把為廣大職工謀幸福作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把提高干部職工的幸福指數(shù)作為一切工作的目標(biāo)參數(shù)，把保障和改善民生、解決職工群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為建設(shè)幸福設(shè)計(jì)院和幸福廣東的重頭戲，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，以廣東省水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃為指引，推進(jìn)小型病險(xiǎn)水庫和大中型病險(xiǎn)水閘除險(xiǎn)加固、大型灌排泵站更新改造、山洪地質(zhì)災(zāi)害防治工程等等一大批水利重點(diǎn)項(xiàng)目和民生水利建設(shè)，實(shí)現(xiàn)水利工程社會(huì)效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一，使科學(xué)發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化為人民群眾的福祉，推動(dòng)幸福設(shè)計(jì)院和幸福廣東建設(shè)。

3、把創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動(dòng)引向深入。結(jié)合本部門的實(shí)際，特別是圍繞實(shí)施院“十二五”規(guī)劃，引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員落實(shí)行動(dòng)，通過爭當(dāng)杰出員工、優(yōu)秀項(xiàng)目及專業(yè)負(fù)責(zé)人，積極參與科技創(chuàng)新、提合理化建議、黨員評先等多種形式，推動(dòng)黨員干部履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，以黨建帶群建，形成黨群共建促發(fā)展的生動(dòng)局面。

4、推動(dòng)黨建工作取得新突破。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平；以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用；以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以黨建工作的卓越成效，迎接建黨90周年。

三、主要舉措

1、“給力設(shè)計(jì)院”行動(dòng)。抓好三項(xiàng)能力。

學(xué)習(xí)能力。結(jié)合推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨組織和黨員干部的學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央一號文件和省委十屆八次全會(huì)精神。以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以支部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，通過開展專題學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)論壇、學(xué)習(xí)考察等多種形式，充分認(rèn)識廣東水利和我院“十二五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和舉措，結(jié)合本部門本支部的工作職能展開討論，明確方向，謀劃對策、提出舉措。

調(diào)研能力。動(dòng)員和組織廣大黨員圍繞廣東“科學(xué)發(fā)展、先行先試”的主題，抓住我院改革發(fā)展的重大問題，通過開展專題調(diào)研、考察學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰韧緩?，開展“我為‘十二五’獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，通過調(diào)查研究，為實(shí)施“十二五”凝智聚力。

執(zhí)行能力。著眼于破解我院科學(xué)發(fā)展難題，把做強(qiáng)做大設(shè)計(jì)院的過程中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為著力點(diǎn)，分解為攻堅(jiān)克難的若干項(xiàng)目，通過組建黨員突擊隊(duì)等形式，開展崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，組織黨員干部帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工程項(xiàng)目，提高執(zhí)行力，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、“真誠服務(wù)”行動(dòng)。

服務(wù)好業(yè)主，出精品工程。通過創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念，在確保工程安全下，按照“水安全、水環(huán)境、水景觀、水文化、水經(jīng)濟(jì)”五位一體的理念進(jìn)行水利工程的設(shè)計(jì)施工，全面提升我院勘測設(shè)計(jì)水平，不斷建立和完善技術(shù)創(chuàng)新體系，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)計(jì)的技術(shù)含量和產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)水利工程建設(shè)的科技進(jìn)步，爭取成為精品優(yōu)質(zhì)工程，服務(wù)好業(yè)主。

服務(wù)好職工，創(chuàng)先進(jìn)文化。充分運(yùn)用創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、工人先鋒號、巾幗文明崗、杰出員工、優(yōu)秀項(xiàng)目及專業(yè)負(fù)責(zé)人等載體，推動(dòng)黨組織作風(fēng)轉(zhuǎn)變，能力提升，增強(qiáng)動(dòng)力，形成合力。在廣大黨員中廣泛開展“彰顯黨員風(fēng)采，爭當(dāng)先進(jìn)模范”活動(dòng)，通過突出黨員形象，激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情。推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、提升職能部門的服務(wù)能力和形象，健全監(jiān)督制度，提高干部職工的工作熱情和效率，創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化，建設(shè)幸福設(shè)計(jì)院。

服務(wù)好社會(huì)，建文明單位。一方面，堅(jiān)決按照廳黨組的部署落實(shí)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作部署，加大幫扶力度，創(chuàng)新扶貧方式，確保人力物力到位，工作舉措到位，做到“輸血”“造血”并舉，近期效果與長效機(jī)制俱佳，爭當(dāng)扶貧“雙到”工作的排頭兵。另一方面，著眼于建設(shè)幸福廣東這一目標(biāo)，立足我院的職能和實(shí)際，進(jìn)一步整合資源，發(fā)揮我院在技術(shù)、科技、人才優(yōu)勢，努力解決民生水利建設(shè)過程中人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為幸福廣東建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

3、“精彩獻(xiàn)給黨”行動(dòng)。

開展創(chuàng)新活動(dòng)，以黨建創(chuàng)新成果向黨獻(xiàn)禮。以迎接建黨90周年為契機(jī)，全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，辦好黨建網(wǎng)絡(luò)專欄和學(xué)習(xí)園地，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，創(chuàng)新黨內(nèi)民主途徑，積極探索建立黨員關(guān)懷、幫扶機(jī)制，努力解決黨員在思想、工作、生活中的實(shí)際困難，以優(yōu)異的黨建創(chuàng)新成果向建黨90周年獻(xiàn)禮。

開展評選表彰活動(dòng)，以先進(jìn)典型向黨獻(xiàn)禮?！捌咭弧鼻跋ΓM織各黨支部和廣大黨員參加廳直屬機(jī)關(guān)黨委的評選表彰活動(dòng)，評選表彰一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，加大宣傳力度，在全院形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

開展紀(jì)念慶?；顒?dòng)，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌向黨獻(xiàn)禮。以“迎接建黨90周年”為主題，通過開展主題黨日活動(dòng)、詩歌朗誦比賽、理論研討會(huì)、征文、參觀考察和創(chuàng)先爭優(yōu)成果展等多種形式，建設(shè)職工之家，展示黨組織和黨員的生機(jī)活力，營造濃厚喜慶氛圍。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)大家評”行動(dòng)。按照省委和廳黨組關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，在做好公開承諾，明確“五帶頭”“五個(gè)好”具體標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用黨務(wù)公開、黨組織生活會(huì)、調(diào)研座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等方式，結(jié)合“七一”評先、年終考核、黨員黨性分析評議等，切實(shí)做好自我講評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作；在評議的基礎(chǔ)上，明確存在的問題和努力方向，明確整改措施，承諾整改、落實(shí)整改、督促整改。

四、組織保障

1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！皠?chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)是我院黨委今年主抓的一項(xiàng)重要活動(dòng)。通過成立院“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施。各黨支部要把“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨建工作的主線，作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要舉措，按照院黨委的部署，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密部署，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

2、切實(shí)加強(qiáng)督促檢查。通過召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，掌握各黨支部的活動(dòng)開展情況，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題，對工作不得力的，及時(shí)提出批評，限期整改。

3、切實(shí)加強(qiáng)宣傳推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用宣傳載體，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)園地，宣傳長廊，多層次、多角度、多形式加大對主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳推動(dòng)，廣泛宣傳

主題實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況，營造良好氛圍；加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)典型的宣傳力度，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

各黨支部要及時(shí)總結(jié)在活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過宣傳欄、局域網(wǎng)等形式宣傳典型，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的良好氛圍。

二○一○年四月八日

第二篇：長江水利委員會(huì)長江勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

長江水利委員會(huì)長江勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

長江勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院（簡稱長江設(shè)計(jì)院）隸屬于水利部長江水利委員會(huì)，是從事工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、科研、咨詢、建設(shè)監(jiān)理及管理和總承包業(yè)務(wù)的科技型企業(yè)，綜合實(shí)力一直位于全國勘察設(shè)計(jì)單位百強(qiáng)前列，首批獲得國家工程設(shè)計(jì)綜合甲級資質(zhì)，是國家商務(wù)部指定的援外工程勘察設(shè)計(jì)委托單位。

長江設(shè)計(jì)院擁有中國工程院院士2人，全國工程勘察設(shè)計(jì)大師4人，國家“新世紀(jì)百千萬人才工程” 1人，水利部“5151人才工程”1人，突出貢獻(xiàn)中青年專家2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家65人，教授級高工130余人，高級工程師700余人，各類注冊工程師逾千人，各類專業(yè)技術(shù)人員1900余人。具有工程設(shè)計(jì)綜合甲級、工程勘察綜合甲級等10多項(xiàng)高等級資質(zhì)。單位分布在湖北、湖南、河南、重慶、上海、廣東、西藏等7省市區(qū)，總部位于武漢。

長江設(shè)計(jì)院奉行“以科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)，奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；用先進(jìn)技術(shù)、誠信服務(wù)，超越顧客希望”的質(zhì)量方針，擁有完善的質(zhì)量管理體系。

50余年來，長江設(shè)計(jì)院完成了以長江流域綜合規(guī)劃為代表的大量河流湖泊綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃，承擔(dān)了以三峽工程、南水北調(diào)中線工程為代表的一大批大型水利水電工程勘察設(shè)計(jì)，足跡遍布國內(nèi)20多個(gè)省、市、自治區(qū)和全球20多個(gè)國家和地區(qū)。同時(shí)，在工程總承包、工程建設(shè)監(jiān)理以及病險(xiǎn)工程治理、輸變電工程、風(fēng)電工程、交通市政工程、建筑工程、環(huán)境工程勘察設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得顯著業(yè)績。

長江設(shè)計(jì)院先后榮獲2項(xiàng)國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)，6項(xiàng)國家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)，1項(xiàng)國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、6項(xiàng)國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)，共獲得省部級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)120余項(xiàng)，擁有國家授權(quán)專利26項(xiàng)。

在這個(gè)人才輩出、群英薈萃的團(tuán)隊(duì)，先后誕生全國勞動(dòng)模范4人，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，獲得省部級勞模、先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0余人次，2003年，長江設(shè)計(jì)院以其卓越的業(yè)績榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

第三篇：上?？睖y設(shè)計(jì)研究院

上?？睖y設(shè)計(jì)研究院2013 年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃 序 號 崗位 類別 從事崗位 所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 招 聘 人數(shù) 備注 1 設(shè)計(jì) 咨詢 崗位 水工設(shè)計(jì) 水工結(jié)構(gòu) 碩士 8 2 電力設(shè)計(jì)（水電、變電項(xiàng)目）電力系統(tǒng)及自動(dòng)化 碩士 6 3 輸電線路 輸電線路（偏結(jié)構(gòu)）碩士 3 4 電力設(shè)計(jì)（風(fēng)電項(xiàng)目）電力系統(tǒng)及自動(dòng)化 碩士 4 5 風(fēng)電規(guī)劃 海洋水文 本科或研究生 2 6 水文水資源 本科或研究生 2 7 水工 水工結(jié)構(gòu) 碩士 2 新能源 8 電氣設(shè)計(jì)（民用建筑項(xiàng)目）電力系統(tǒng)及自動(dòng)化 碩士 2 9 規(guī)劃 港口、海岸及近海工程（會(huì) 數(shù)模）碩士 5 10 水利水電工程（水能）碩士 5 11 水利水電工程（泥沙）碩士 5 12 金屬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化（工 程機(jī)械方向）或水工結(jié)構(gòu) 本科或碩士 7 13 水力械機(jī)設(shè)計(jì) 水力機(jī)械（流體機(jī)械及工 程）或熱能與動(dòng)力工程 本科或碩士 4 14 生態(tài)工程設(shè)計(jì) 生態(tài)工程 碩士及以上 2-3 15 環(huán)境影響評價(jià) 環(huán)境工程 碩士及以上 2-3 16 水土保持 水土保持 碩士 3 17 概預(yù)算 工程管理（造價(jià)）本科及以上 2 18 施工組織設(shè)計(jì)（結(jié) 合現(xiàn)場管理）土建工程類專業(yè)或工程管 理 本科及以上 3 19 地質(zhì)勘察 地質(zhì)工程 本科及以上 3 20 工程測量 工程測量 本科及以上 2 21 建筑設(shè)計(jì) 建筑學(xué) 碩士及以上 3 22 暖通設(shè)計(jì) 建筑環(huán)境與設(shè)備工程/供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程 碩士及以上 3 23 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 碩士及以上 3 24 監(jiān)檢測 機(jī)械電氣 本科及以上 2 25 水利水電工程 本科及以上 2 26 工程測量 本科及以上 2 27 監(jiān)檢測 巖土工程 本科及以上 2 28 建筑原材料 本科及以上 2 29 招標(biāo)咨詢員 工民建、水工 本科及以上 2 院屬子公 司翔波招 標(biāo)咨詢公 司招聘職 位 30 監(jiān)理員 水工 本科及以上 2 院屬子公 司東華工 程咨詢公 司招聘職 位 31 工程測量 本科及以上 2 32 地質(zhì) 本科及以上 2 33 金屬結(jié)構(gòu) 本科及以上 2 34 水機(jī) 本科及以上 2 35 造價(jià) 本科及以上 2 36 研發(fā)崗位 研發(fā)工程師 海洋工程結(jié)構(gòu)（博士期間研 究方向?yàn)楹Ｑ蠊こ探Y(jié)構(gòu)，要 有流固耦合的基礎(chǔ)理論知 識）博士 2

第四篇：上?？睖y設(shè)計(jì)研究院簡介

上?？睖y設(shè)計(jì)研究院簡介

上海勘測設(shè)計(jì)研究院（簡稱上海院）原是水利部、國家電力公司直屬勘測設(shè)計(jì)研究院，創(chuàng)建于1954年。經(jīng)過40多年的發(fā)展，已經(jīng)成為技術(shù)力量雄厚、技術(shù)裝備先進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的綜合性甲級設(shè)計(jì)院，擁有國家水利水電工程設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、建設(shè)監(jiān)理、工程咨詢、工程總承包、編制開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案等多項(xiàng)甲級資質(zhì)，擁有工程環(huán)境影響評價(jià)、工程勘測、測繪、裝飾設(shè)計(jì)以及交通、市政、電力等多項(xiàng)乙級資質(zhì)。1998年已通過GB/T19001~ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，在市場上享有較高聲譽(yù)。

上海院自50年代建院以來，先后為我國浙、閩、贛、皖、川、粵、瓊等省完成了30余座大中型水電站的勘測、設(shè)計(jì)任務(wù)，總裝機(jī)容量達(dá)1000萬kW，著名的新安江水電站就是其力作。80年代以后，又承擔(dān)完成了太湖流域太浦河治理、望虞河治理工程、長江口綜合開發(fā)整治規(guī)劃、黃浦江綜合治理規(guī)劃、上海市蘇州河閘橋、上海市人民廣場地下變電站等一批上海、江蘇的輸變電工程、上海陳行水庫、廣東東深供水工程、精武大廈等近千項(xiàng)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)，承擔(dān)完成了水利系統(tǒng)第一個(gè)試行監(jiān)理的廣東天堂山水利樞紐工程的監(jiān)理工作，上?；瘜W(xué)工業(yè)園區(qū)監(jiān)理工作，以及浙江天荒坪抽水蓄能電站、望虞河河口樞紐、上海及浙江的水利、海塘灘涂圍堤工程、上海市逸仙路高架工程、上海教育電視臺(tái)、上海青松城等近50項(xiàng)工程的建設(shè)監(jiān)理，其中青松城監(jiān)理獲白玉蘭獎(jiǎng)，并先后承擔(dān)完成了國外的一批水電站及送變電工程的設(shè)計(jì)，同荷蘭等國就長江口開發(fā)整治工作建立了長期的技術(shù)

合作。目前正在進(jìn)行的福建棉花灘水電站（裝機(jī)容量60萬kW）、江蘇溧陽沙河抽水蓄能電站、太湖流域三項(xiàng)邊界工程等施工圖設(shè)計(jì)，蘇州河閘雙向擋水改造設(shè)計(jì)，陜西東莊水利樞紐工程可行性研究，江蘇宜興抽水蓄能電站招標(biāo)設(shè)計(jì)，上海市固體廢棄物處置中心設(shè)計(jì)，上海郊區(qū)畜禽糞便治理工程設(shè)計(jì)及監(jiān)理，以及太湖流域防洪規(guī)劃、環(huán)境評價(jià)等有關(guān)工作。

1983年以來，上海院獲得市、部級以上科技進(jìn)步、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)47項(xiàng)，湖南鎮(zhèn)水電站設(shè)計(jì)、混凝土腹拱壩、黃浦江潮位分析、蘇州河擋潮閘設(shè)計(jì)新技術(shù)新工藝、上海城市供水第二水源規(guī)劃方案的研究、軟土地基灌漿加固技術(shù)等12項(xiàng)獲國家級獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到國際先進(jìn)和國內(nèi)領(lǐng)先水平，為祖國發(fā)展水利水電事業(yè)、大江大河治理提供了一批技術(shù)先進(jìn)、安全可靠的工程設(shè)計(jì)。上海院還先后在阿爾巴尼亞、土耳其、越南、緬甸、伯利茲、巴基斯坦、孟加拉等國完成幾十項(xiàng)國外工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備成套和咨詢服務(wù)等工作。目前正在進(jìn)行伊朗和伊拉克等國的水電站和輸變電工程的設(shè)計(jì)工作。

上海院的一大批資深專家，曾先后為舉世矚目的三峽工程、黃河小浪底、云南魯布革、四川二灘、浙江珊溪等大型水利水電工程以及上海地鐵建設(shè)、蘇州河治理、灘涂圍墾等一批水利、市政工程提供各方面咨詢和技術(shù)服務(wù)。

上海院地處改革開放的前沿陣地，為適應(yīng)市場競爭的需要，全院廣大職工積極轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持以市場開發(fā)為龍頭，以生產(chǎn)為中心，加快改革步伐，全面推行設(shè)計(jì)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理；對建筑、科研、監(jiān)理、勘測、環(huán)保等專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)行改革，按分公司模式運(yùn)作；在全院建立“擇優(yōu)錄用，考核上崗”的競爭機(jī)制，實(shí)行聘用合同制；剝離后勤服務(wù)部門。通過深化改革，增強(qiáng)經(jīng)營力度，提高管理水平，已連續(xù)8年取得生產(chǎn)快速增長，人均收入亦逐年增長。設(shè)計(jì)院的綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。

在精神文明建設(shè)方面，上海院堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，形成了生產(chǎn)經(jīng)營為中心，改革發(fā)展為動(dòng)力，以提高全院文明程度為目標(biāo)，以創(chuàng)建企業(yè)文化為核心，以抓階段性成果為著力點(diǎn)，以黨政工團(tuán)齊抓共管的整體推進(jìn)、系統(tǒng)發(fā)展的新格局。1999年，上海院被命名為上海市文明單位，榮獲全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位稱號，取得了兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收。

為了適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展的新形勢，根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件，我院已移交上海市管理，歸口上海市建設(shè)和管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。我院將繼續(xù)本著立足上海、面向全國、走向世界的宗旨，為上海為我國的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：黑龍江省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院文明創(chuàng)建十二五規(guī)劃

黑龍江省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院

文明建設(shè)十二五規(guī)劃

為了更好地做好我院的文明建設(shè)工作，使其經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，不斷提高文明創(chuàng)建工作的力度，充分發(fā)揮我院全面工作在全院文明建設(shè)中和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中的作用，特制定2011—2016（五年）創(chuàng)建規(guī)劃，具體如下：

一、指導(dǎo)思想及奮斗目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省、廳文明委（辦）的工作部署和全院工作任務(wù)，廣泛深入地開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，服務(wù)全院職工，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文明創(chuàng)建工作精神，貫徹落實(shí)中央一號文件和我省實(shí)施意見的精神，圍繞大力發(fā)展現(xiàn)代水利中心工作，以深化改革為動(dòng)力，以制度創(chuàng)新為保障，以建設(shè)創(chuàng)新型設(shè)計(jì)院、增強(qiáng)核心競爭力為重點(diǎn)，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍為支撐，以增加經(jīng)濟(jì)效益、改善職工生活、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)院”為目標(biāo)，提升經(jīng)營管理水平，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，培育設(shè)計(jì)院文化，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)院跨越式發(fā)展，把設(shè)計(jì)院打造成為支撐我省水利事業(yè)更好更快發(fā)展的中流砥柱。堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作打牢思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。用建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)“以水

興業(yè)、以水麗城、以水惠民”的美好目標(biāo)。切實(shí)做到四個(gè)文明一起抓，不斷提高全院干部職工的政治素質(zhì)。堅(jiān)持不懈地以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，進(jìn)一步提高我院職工的文明素質(zhì)和道德水平。大力弘揚(yáng)“與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗、無私奉獻(xiàn)”的龍江水利行業(yè)精神，牢固樹立起我院的“院衰我恥、院興我榮、富民強(qiáng)院”的團(tuán)隊(duì)精神，使之成為推動(dòng)我院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

（二）奮斗目標(biāo)

堅(jiān)持服務(wù)全院經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，把四個(gè)文明建設(shè)貫徹到日常工作并列入目標(biāo)管理之中，通過五到十年的不懈努力，我院發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)、科研能力全面增強(qiáng)，綜合實(shí)力全面壯大，體制機(jī)制日臻完善，基礎(chǔ)設(shè)施和裝備水平全面提升，職工生活更加富裕，文化豐富多彩、文明風(fēng)氣蔚然，形成一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展的新格局。實(shí)現(xiàn)以思想道德、依法行政、勤政廉政建設(shè)為重點(diǎn)，不斷鞏固創(chuàng)建成果，實(shí)現(xiàn)以思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的全院干部素質(zhì)的明顯提高；實(shí)現(xiàn)以工作質(zhì)量、服務(wù)狀況為標(biāo)志的全院工作的明顯改進(jìn)；實(shí)現(xiàn)以全心全意服務(wù)全省水利、勤政廉政為主要要求的行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)；建設(shè)出一支以水利、水電、市政、生態(tài)環(huán)境為主專業(yè)的具有高度協(xié)同能力的、國內(nèi)一流的規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；建設(shè)出一個(gè)能夠全面支撐我院規(guī)劃設(shè)計(jì)研究能力、具有國內(nèi)綜合競爭力的、裝備精良的工程綜合勘測基隊(duì)（機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍）；建立起一支能夠引領(lǐng)我省水利行業(yè)發(fā)展、具有自主創(chuàng)新能力和跟蹤國際國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)與轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力的重 2

點(diǎn)學(xué)科梯隊(duì)；建成一個(gè)具有國際國內(nèi)技術(shù)交流和培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才能力的國內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)領(lǐng)先的水利防災(zāi)減災(zāi)綜合實(shí)驗(yàn)基地；建設(shè)一個(gè)具有工程施工、監(jiān)理、咨詢和項(xiàng)目管理等綜合能力，資質(zhì)等級高、管理先進(jìn)、開拓能力強(qiáng)的附屬工程企業(yè)集團(tuán)和分支機(jī)構(gòu)。

努力實(shí)現(xiàn)一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展再躍臺(tái)階，在2010年1.8億產(chǎn)值基礎(chǔ)上，經(jīng)濟(jì)每年保持增長10%以上增幅，5年后達(dá)到3億元以上勘測設(shè)計(jì)產(chǎn)值。院屬公司綜合經(jīng)濟(jì)收入逐步達(dá)到1.5億以上；二是成果質(zhì)量水平持續(xù)提升，保持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化，每年至少有2 項(xiàng)勘測設(shè)計(jì)產(chǎn)品獲省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施安全、環(huán)境管理體系并通過認(rèn)證；三是科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，加強(qiáng)水利水電工程省級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，加快科研實(shí)驗(yàn)研究中心建設(shè)，未來5年投入研發(fā)資金不低于1200萬元，技術(shù)裝備投入不低于2000萬元。全面提升勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的科技含量和核心競爭力,爭創(chuàng)國內(nèi)先進(jìn)水平；四是人才戰(zhàn)略取得成效，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)合理、配臵優(yōu)化、素質(zhì)提升、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、充滿活力。5年后全院人數(shù)控制在930人以內(nèi)，滿足發(fā)展要求的專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，大力培養(yǎng)建筑、結(jié)構(gòu)、土木（水利水電、巖土）監(jiān)理、電氣、造價(jià)、咨詢、環(huán)境、安全等注冊工程師，增加高、精、尖專業(yè)人才的比例；五是群眾生活切實(shí)改善，切實(shí)推進(jìn)民生工程，努力實(shí)現(xiàn)在職職工個(gè)人收入年均遞增10-15%以上。加大力度改善職工居住、交通、醫(yī)療、工作環(huán)境等方面的條件，加快推進(jìn)辦公樓改造和住宅樓建設(shè)，美化環(huán)境、靚化庭院，使職工工作條件、生活質(zhì)量明顯提高；六是文化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)，豐富完善設(shè)計(jì)院的 3

文化內(nèi)涵，培育強(qiáng)化設(shè)計(jì)院的核心價(jià)值理念，增強(qiáng)凝聚力和向心力，提高設(shè)計(jì)院的知名度、美譽(yù)度和顧客的忠誠度。

二、主要任務(wù)和基本要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立良好表率形象。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高班子駕馭全院的能力和班子成員的政治素質(zhì)；堅(jiān)持民主集中原則，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；院班子成員要從黨的事業(yè)出發(fā)，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發(fā)揮班子的整體作用；院班子成員在工作、學(xué)習(xí)、生活上身先士卒，爭當(dāng)表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全院銳意改革、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、克服困難，樹立集體權(quán)威，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）夯實(shí)思想道德基礎(chǔ)，提高管理隊(duì)伍素質(zhì)。

1、強(qiáng)化政治理論教育，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，逐步提高全院管理人員的政治思想素質(zhì)。制定每月政治教育計(jì)劃，每周組織一次政治理論學(xué)習(xí)。有計(jì)劃、有組織地抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和時(shí)事政策學(xué)習(xí)，引導(dǎo)院管理人員不斷提高政治理論水平；引導(dǎo)干部、職工讀好書、用好書，形成學(xué)習(xí)理論的濃厚氛圍；對干部、黨員進(jìn)行黨的根本宗旨、優(yōu)良作風(fēng)和群眾路線的教育，通過艱苦奮斗、勤儉辦一切事業(yè)的革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)敬業(yè)精神；建立有效的思想政治工作責(zé)任制，加強(qiáng)思想政治工作的分析和研究，增強(qiáng)政治思想工作的針對性和有效性，扎實(shí)推進(jìn)思想政治工作的開展。

2、抓好思想道德建設(shè)，提高干部職工的道德修養(yǎng)，營造良 4

好的社會(huì)風(fēng)尚。根據(jù)《公民道德建設(shè)綱要》要求，有計(jì)劃地對干部職工進(jìn)行道德教育，結(jié)合我省和水利系統(tǒng)的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地強(qiáng)化思想道德建設(shè)。經(jīng)常進(jìn)行遵守文明市民公約和遵守公共場所守則教育，提高干部職工家庭的現(xiàn)代文明程度，做好我院計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育工作，逐步建立起健康、科學(xué)、文明、向上的家風(fēng)和生活方式，增強(qiáng)干部職工的家庭責(zé)任感。

3、加強(qiáng)文化科技和水利科技專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展科學(xué)知識、科學(xué)方法和科學(xué)思想教育，繼續(xù)推行已制定的鼓勵(lì)干部職工提高文化教育水平和專業(yè)理論水平的獎(jiǎng)懲措施，根據(jù)工作崗位分布情況，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，采取培訓(xùn)、自學(xué)、輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的方法，有計(jì)劃地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，激發(fā)干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情；增加計(jì)算機(jī)軟件和資金投入，加快水利科技技術(shù)與方法和水利科技信息化系統(tǒng)建設(shè)，大力開展和運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，組織人員參加上級舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)民主法制建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度。

通過我院四大宣傳媒體（《水院傳媒》視頻、《水院時(shí)空》雜志、《水院宣傳》板報(bào)、《龍江水院》網(wǎng)站）向職工進(jìn)行深入扎實(shí)的民主法制宣傳教育，深入宣傳憲法，廣泛傳播法律知識，進(jìn)一步堅(jiān)定民主法治建設(shè)的中國特色社會(huì)主義方向，提高全院職工法律意識和法律素質(zhì)，提高院領(lǐng)導(dǎo)干部法治化管理水平，促進(jìn)全院法治文化建設(shè)，推動(dòng)形成自覺學(xué)法守法用法的工作環(huán)境；進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，努力提高運(yùn)用法律手段進(jìn)行經(jīng)營管理和對外服務(wù)、處理實(shí)際問題的能力和水平。

加強(qiáng)民主法制建設(shè)要做到：

1、深入學(xué)習(xí)宣傳水法規(guī)、測繪法規(guī)。我國和我省已建立起較為完善的水法規(guī)體系和測繪法規(guī)體系，院各項(xiàng)水事活動(dòng)和測繪活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)有法可依。新形勢下，有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的任務(wù)更加突出，對水法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳提出了更高要求。進(jìn)一步加強(qiáng)對《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《測繪法》、《取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》、《抗旱條例》、《水文管理?xiàng)l例》、《黑龍江省實(shí)施＜水法＞辦法》、《黑龍江省實(shí)施＜水土保持法＞辦法》、《黑龍江省實(shí)施＜防洪法＞條例》、《黑龍江省河道管理?xiàng)l例》、《黑龍江省水利工程管理?xiàng)l例》、《黑龍江省農(nóng)田水利條例》等各項(xiàng)水法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，切實(shí)落實(shí)依法治水管水的各項(xiàng)措施，促進(jìn)全社會(huì)依法開展水資源開發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)和防治水害活動(dòng)，促進(jìn)全社會(huì)用水觀念轉(zhuǎn)變，為深入推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利創(chuàng)造良好條件。

2、深入學(xué)習(xí)宣傳與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)。加強(qiáng)對全院廣大職工《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等涉及勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)知識的宣傳教育，保障水利行業(yè)正常的生產(chǎn)生活秩序。加強(qiáng)建設(shè)管理、經(jīng)營管理、預(yù)算管理、合同管理、財(cái)會(huì)審計(jì)等規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)我院誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事觀念，提高依法治理水平。

3、深化“法律進(jìn)處室”主題活動(dòng)。大力開展“六〃五”普法教育，針對不同普法對象的特點(diǎn)，確定水利法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，并將水利法制宣傳教育融入到全院各部門，切實(shí)提高工作實(shí)效。強(qiáng)化各部門學(xué)法用法制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)法用法考試考核 6

工作規(guī)范化，不斷提高職工社會(huì)主義法治理念。進(jìn)一步加強(qiáng)水法規(guī)進(jìn)院科、室、組，提高職工法制宣傳教育效果，培養(yǎng)促進(jìn)廣大職工形成遵紀(jì)守法的理念和節(jié)約保護(hù)水資源的意識。

4、持續(xù)開展水利法制集中宣傳活動(dòng)。充分利用“12〃4”全國法制宣傳日、“世界水日”、“中國水周”、法律法規(guī)頒布紀(jì)念日，大力開展水利法制宣傳教育，提高宣傳教育成效。在每年的“世界水日”、“中國水周”期間，院宣傳部門要圍繞國家和我省水利工作重點(diǎn)，精心籌劃，周密部署，利用好我院宣傳媒體向職工組織開展好水法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)，使水利法制宣傳普及工作深入人心。

5、加強(qiáng)水利法治文化建設(shè)。積極傳播法律知識，更加重視培養(yǎng)職工對法律的崇尚和信仰。堅(jiān)持面向全院、服務(wù)職工，貼近水利法治實(shí)踐，貼近職工文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)水利法治文藝創(chuàng)作，努力為廣大職工提供更加豐富的水利法治文化產(chǎn)品。不斷豐富創(chuàng)新水利普法的載體和形式，重視發(fā)揮院各類水利法制宣傳陣地、文化團(tuán)體和民間群眾組織的作用，如：各處室宣傳員的作用和院攝影協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)民間群眾組織的作用，讓法治文化融入主流文化和民間群眾生產(chǎn)生活之中，以豐富生動(dòng)的法治文化作品吸引人、感染人、說服人，不斷提升職工的法治文化修養(yǎng)。

完善內(nèi)部管理制度要做到：

一是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。科學(xué)、合理調(diào)整規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)布局，增強(qiáng)協(xié)同能力、形成規(guī)劃設(shè)計(jì)生產(chǎn)合力；強(qiáng)化技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)技術(shù)管理力量；整合勘測外業(yè)力量，突出專業(yè)集成優(yōu)勢，增 7

強(qiáng)外業(yè)作業(yè)能力；完善科研體制，強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科管理；加強(qiáng)調(diào)研，穩(wěn)步推進(jìn)綜合管理、服務(wù)部門改革；引導(dǎo)、支持院屬公司及分支機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)工程檢測、安全監(jiān)測等新興業(yè)務(wù)，適時(shí)推進(jìn)企業(yè)改革，推進(jìn)企業(yè)資源整合，推動(dòng)企業(yè)規(guī)?；?、集團(tuán)化發(fā)展，逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

二是完善生產(chǎn)管理。以加強(qiáng)人力資源調(diào)配能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力、技術(shù)管理能力為主要內(nèi)容，建立完善生產(chǎn)部門的生產(chǎn)目標(biāo)管理、經(jīng)營管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成果管理等辦法，形成一套較為完善的生產(chǎn)管理制度體系。使經(jīng)營活動(dòng)更加規(guī)范、計(jì)劃與監(jiān)控更加有效、技術(shù)質(zhì)量管理更加科學(xué)、成果使用更加安全。建立生產(chǎn)處室（單位）生產(chǎn)目標(biāo)考核機(jī)制，由過去單純的項(xiàng)目考核向處室生產(chǎn)績效綜合考核轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)計(jì)劃的事先策劃，增強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃的預(yù)見性和指導(dǎo)性，項(xiàng)目產(chǎn)值核算由結(jié)算管理向預(yù)算管理轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)生產(chǎn)項(xiàng)目過程監(jiān)控、全面控制項(xiàng)目合同、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等各方面要素，由過去被動(dòng)式低效推進(jìn)向主動(dòng)式高效協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)質(zhì)量考核，逐步實(shí)現(xiàn)成果質(zhì)量與項(xiàng)目收益掛鉤，由過去的重項(xiàng)目完成數(shù)量輕工作質(zhì)量向即重?cái)?shù)量又重質(zhì)量轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)科研管理，建立完善科研管理制度；加強(qiáng)生產(chǎn)成果管理，規(guī)范成果歸檔、成果交付、成果安全管理程序，實(shí)行成果歸檔、成果安全一票否決制；加大檔案鑒定、整理工作投入，基本完成檔案鑒定工作，有效發(fā)揮技術(shù)檔案、成果資料在生產(chǎn)中的基礎(chǔ)支撐作用。

三是改善分配制度。按照省事業(yè)單位崗位管理要求，建立與人事制度改革相配套的分配機(jī)制，要重實(shí)績、重貢獻(xiàn)，合理確定崗位待遇，按崗定酬、工效掛鉤，以崗定薪。生產(chǎn)部門推行項(xiàng)目 8

核算與處室（單位）目標(biāo)核算結(jié)合的技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。管理部門試行目標(biāo)管理，定量考核、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。建立內(nèi)控與監(jiān)督相制約的機(jī)制，逐步完善內(nèi)部審計(jì)、稽核、財(cái)務(wù)審批、專項(xiàng)資金、勘測、規(guī)劃設(shè)計(jì)成本管理等內(nèi)控制度體系，提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。要積極爭取上級預(yù)算內(nèi)資金、專項(xiàng)資金、前期工作費(fèi)，千方百計(jì)追回欠款、尾款。要厲行節(jié)約，加強(qiáng)成本核算、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。

五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)。要做到思想認(rèn)識上警鐘長鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力、監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致、事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。各處室特別是外業(yè)部門，要嚴(yán)格做到生產(chǎn)計(jì)劃安排與安全生產(chǎn)措施同時(shí)落實(shí)到位。要落實(shí)安全生產(chǎn)一把手責(zé)任制，要堅(jiān)持安全報(bào)告、安全評估制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛交通安全管理規(guī)定，有效防范車輛交通事故。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立干部良好形象。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神和中央、省、廳的廉政規(guī)定，根據(jù)不同工作崗位和每年不同節(jié)日的特點(diǎn)，采取上黨課，解剖典型案例等形式，每季度進(jìn)行一次有針對性的教育，通過我院四大宣傳媒體（《水院傳媒》視頻、《水院時(shí)空》雜志、《水院宣傳》板報(bào)、《龍江水院》網(wǎng)站）向廣大黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，使黨員警鐘長鳴，進(jìn)一步提高對反腐倡廉重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確任務(wù)分工，認(rèn)真履行職責(zé)，每半年組織一次講評。要以領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行動(dòng)影響和 9

帶動(dòng)全體黨員努力營造和保持全院的良好風(fēng)氣。

3、開展積極的黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)有關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容和監(jiān)督方法，做好黨內(nèi)監(jiān)督的宣傳教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督意識，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度。

4、全面落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定。教育黨員嚴(yán)于律已，加強(qiáng)院行政管理部門人、財(cái)、物的管理，從制度上防止違法違規(guī)問題的產(chǎn)生。

5、深化院行政管理部門效能建設(shè)。全面推行政務(wù)公開，實(shí)行“陽光作業(yè)”，設(shè)立監(jiān)督電話，增加工作透明度；嚴(yán)格實(shí)施院行政管理部門效能建設(shè)績效考評，促進(jìn)各項(xiàng)制度全面落實(shí)；扎實(shí)提高院行政管理部門工作效率，更好地服務(wù)我院經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（五）積極推進(jìn)民生工程，全面改善職工生活。把解決職工群眾最關(guān)心、最迫切、最實(shí)際的民生問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要更加關(guān)注民生，花更多的精力改善民生。重點(diǎn)推進(jìn)辦公樓改造和住宅樓建設(shè)、支持安達(dá)、佳木斯分院職工住宅樓開發(fā)；推進(jìn)住宅樓“平改坡”、分戶供暖改造等工程；推進(jìn)庭院改造、環(huán)境靚化等工程；繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助等費(fèi)用繳納工作，用好公積金政策、增加公積金收入、管好公積金，讓職工得到更多實(shí)惠；更加關(guān)心職工健康，改善職工的健康檢查與保健服務(wù)，提高體檢質(zhì)量；用好津貼收入分配政策，努力提高職工收入水平，讓全院職工共享改革發(fā)展成果。要關(guān)注困難職工，幫助他們解決生活中的困難，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛、單位溫暖。

（六）大力推進(jìn)文化建設(shè)，著力改善文明風(fēng)貌。

文化建設(shè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院各方力量，形成共謀文化發(fā)展、共建文化興院的合力。一是要構(gòu)筑黨委主導(dǎo)與職工廣泛參與的促進(jìn)水文化發(fā)展的格局；二是要結(jié)合我院實(shí)際，制定實(shí)施我院水文化五年建設(shè)發(fā)展綱要；三是要建立健全水文化建設(shè)的組織保障、載體支撐機(jī)制，加大水文化建設(shè)軟硬件投入；四是要通過和諧水文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和向心力，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性，展現(xiàn)新的奮發(fā)有為、積極向上的設(shè)計(jì)院文明風(fēng)貌；五是要積極組織開展多樣的職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，支持利用業(yè)余時(shí)間自發(fā)開展宜心愉悅、健康向上的文娛活動(dòng)；六是要運(yùn)用文化的人文力量，為職工創(chuàng)造一個(gè)具有和諧的人際關(guān)系、能夠充分發(fā)揮各自能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、生活豐富多彩的寬松的工作環(huán)境，把設(shè)計(jì)院打造成以健康文化為主導(dǎo)的文明和諧的人文家園；七是要從院改革發(fā)展全局出發(fā)謀劃水文化發(fā)展戰(zhàn)略，把水文化建設(shè)與院生產(chǎn)建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)、文明處室評比活動(dòng)結(jié)合起來，與積極培育和發(fā)展機(jī)關(guān)文化、處室文化等結(jié)合起來，制定處室水文化建設(shè)規(guī)劃，明確發(fā)展重點(diǎn)，突出處室特色，更加自覺、主動(dòng)地推進(jìn)水文化建設(shè)；八是要充分發(fā)揮民間社團(tuán)，（如：院攝影協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等）以及各級工會(huì)、共青團(tuán)等團(tuán)體在聯(lián)系職工、組織職工、推動(dòng)水文化建設(shè)方面的重要作用，廣泛動(dòng)員全院職工積極參與水文化建設(shè)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和主要措施

為保證我院文明建設(shè)能夠長足健康發(fā)展，院各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，要積極支持并帶領(lǐng)職工進(jìn)行經(jīng)常性的群眾文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力開創(chuàng)我院文明建設(shè)的新局面。為鞏固和發(fā)展我院創(chuàng)建成果，早日進(jìn) 11

入部級文明單位標(biāo)兵行列奠定基礎(chǔ)。

1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

全院實(shí)行文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。院領(lǐng)導(dǎo)要把文明建設(shè)作為自己的工作目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按分工抓好各部門的文明創(chuàng)建工作，各黨支部和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)都要把文明建設(shè)目標(biāo)納入自己的工作內(nèi)容，按照分工、分兵把關(guān)，把文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，全院上下形成一級抓一級，黨政工團(tuán)齊抓共管的新格局。

2、實(shí)行文明處室創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范管理。

一是要建立文明創(chuàng)建活動(dòng)檔案，由專人管理。即把開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)過、組織機(jī)構(gòu)、取得的成果等重要內(nèi)容納入活動(dòng)檔案保存。

二是檢查驗(yàn)收。各基層部門要根據(jù)院里頒發(fā)的《文明建設(shè)十二五規(guī)劃》，進(jìn)一步制定出適合本部門實(shí)際的《實(shí)施辦法》，提出五年的創(chuàng)建目標(biāo)，上報(bào)院黨群辦公室。年末，根據(jù)各部門創(chuàng)建情況，黨群辦組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。

三是設(shè)立文明創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)基金。文明創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)基金的設(shè)立，是關(guān)系著我院文明建設(shè)成果能否鞏固和發(fā)展的大問題，因此必須引起全院黨員、干部和職工的高度重視。每年院將拿出一定數(shù)額的資金，作為文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于：第一，獎(jiǎng)勵(lì)“文明處室”；第二，獎(jiǎng)勵(lì)在文明創(chuàng)建活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型等；第三，獎(jiǎng)勵(lì)在文明創(chuàng)建活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的工作人員。

3、健全組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明建設(shè)。隨著院內(nèi)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào) 12

整，對院文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組也進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全院文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

院文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員 組 長：戴春勝

副組長：王貴孝 廉 波 仲兆偉

王 波 王浩民 王志興

成 員：梁雅麗、柴建英、延哲雄、王慧馨、林 明、王宏偉、秦紫東、曹波、宋文斌、宋春山、韓曉君、何文波、朱貴臣、王學(xué)明、劉戰(zhàn)江、尤春峰、于景杰、劉鐵銀、朱宏偉、許世強(qiáng)、陳樹平、劉若星、郝忠民

文明建設(shè)辦公室設(shè)立在黨群辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任：梁雅麗

副 主 任：姜偉華 穆華銘 王洪剛

院屬各基層部門也要成立文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好抓實(shí)，抓出成效。全院上下形成黨政工團(tuán)齊抓共管的新局面，把我院文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平，確保我院文明建設(shè)十二五規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院做大做強(qiáng)的目標(biāo)而努力奮斗。