第一篇：市司法局2012年工作打算

市司法局2012年工作打算

2012年全市司法行政工作的主要任務是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實各級政法工作會議精神和司法行政工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局、以人為本、執(zhí)法為民，大力加強體制機制改革，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，認真開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，推動司法行政工作再上新臺階。

一、強化促進經(jīng)濟社會發(fā)展職能，大力開展法律服務工作。圍繞科學發(fā)展這一主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，按照穩(wěn)增長、調結構、保民生、促穩(wěn)定的要求，進一步拓展法律服務領域，改進法律服務方式，努力為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。提升服務大局的法律工作水平。圍繞藍色經(jīng)濟區(qū)、西海岸經(jīng)濟新區(qū)和藍色硅谷建設，引導律師組建形式多樣的重大工程和重點項目法律服務團隊。加強企業(yè)法律顧問工作，積極參與高端法律服務，幫助企業(yè)預防法律風險。發(fā)揮公證的風險預防功能，認真做好招標、拍賣、產權轉讓、現(xiàn)場監(jiān)督等公證業(yè)務，預防減少糾紛，保障交易安全。圍繞服務“三農”，積極開展法律服務進鄉(xiāng)村等活動，全面發(fā)揮深入基層、貼近群眾的工作優(yōu)勢。

大力開展法律援助工作。推行法律援助設施便民化、案件質量標準化、經(jīng)費保障制度化、工作運行信息化、監(jiān)管執(zhí)業(yè)規(guī)范化“五化”建設，進一步加強便民站點建設。落實法律援助案件辦案質量標準，扎實開展“法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年”活動。擴大法律援助覆蓋面，做好對農民工、零就業(yè)家庭和殘疾人等群體的法律援助工作。進一步加強法律援助信息化建設，簡化申請程序和手續(xù)，逐步實現(xiàn)區(qū)市中心與鎮(zhèn)街法律援助工作站網(wǎng)絡對接，完善網(wǎng)上受理、審查和指派。改進“12348”法律援助專線功能，落實法律服務工作者值班服務責任制。

強化法律服務隊伍規(guī)范執(zhí)業(yè)。以加強法律服務行業(yè)考核考評為重點，扎實開展執(zhí)業(yè)檢查、質量評查、規(guī)范化督查活動，著力規(guī)范執(zhí)業(yè)紀律、質量監(jiān)督、內部管理等制度機制。指導法律服務行業(yè)協(xié)會以誠信建設為重點，完善評價、監(jiān)督機制和失信懲戒機制，推動法律服務人員誠信執(zhí)業(yè)。

二、強化人民調解的基礎性作用，切實提高社會矛盾化解效能。深入貫徹《人民調解法》，嚴格落實“調解優(yōu)先”原則，著力完善“大調解”工作格局，進一步提高矛盾糾紛調處率、調解成功率和群體性事件排查預警率，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到案結、事了、人和。細化人民調解組織網(wǎng)絡。以“三級五層一中心”人民調解組織體系為基礎，調整充實鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位人民調解組織，強化“12348”矛盾糾紛調解服務中心的樞紐功能，進一步加強“網(wǎng)格化”建設。拓寬人民調解的業(yè)務領域，完善公調對接、訴調對接、援調對接機制，深化所庭聯(lián)動、所所聯(lián)動經(jīng)驗。扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動。

規(guī)范人民調解工作制度。研究制定我市村居、鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)性人民調解委員會規(guī)范化建設意見。嚴格落實民間糾紛評估研判機制、“紅黃綠”三級預警機制、案件風險穩(wěn)定評估機制等各項人民調解工作制度。

充實人民調解工作力量。完善人民調解員準入制度，調整充實人民調解員信息庫。大力發(fā)展專業(yè)化、社會化人民調解員，建立健全人民調解員人才庫和專家?guī)臁＠^續(xù)開展“爭當人民調解能手”活動，提高人民調解隊伍的業(yè)務能力。

三、強化監(jiān)獄勞教機關的維穩(wěn)功能，推進對特殊群體的社會管理創(chuàng)新。牢固樹立監(jiān)所安全穩(wěn)定首位意識，以基層基礎建設為著力點，改革警務運行體系，深化安全防控、隱患排查、應急處置、風險評估、領導責任“五項機制”，扎實推進人防、物防、技防、聯(lián)防“四防一體化”建設，實現(xiàn)監(jiān)所持續(xù)安全穩(wěn)定。繼續(xù)深化教育改造安置幫教一體化工程，不斷提高對服刑勞教人員的教育改造水平，鞏固創(chuàng)新服刑勞教人員、社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員等犯罪高危人群的教育改造成果，始終把重新犯罪率控制在較低水平。

四、強化法制宣傳教育導向性作用，扎實推進“六五”普法規(guī)劃實施。全面貫徹實施“六

五”普法規(guī)劃，深入開展法制宣傳和法治創(chuàng)建，為打造幸福城市、宜居青島創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

深入推進“六五”普法規(guī)劃實施。以憲法為核心，大力宣傳中國特色社會主義法律體系、社會主義法治理念。分類指導，重點抓好領導干部、公務員、青少年、農民工、企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法宣傳。堅持法制宣傳與群眾文化生活相結合，提高群眾學法、知法、用法、守法的自覺性。

深入推進“法律六進”活動。扎實開展“深化?法律六進?，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，實現(xiàn)機關普法制度化、農村普法多樣化、社區(qū)普法規(guī)范化、學校普法社會化、企業(yè)普法陣地化、單位普法屬地化，不斷加強“法律六進”長效機制建設。

深入推進“法治創(chuàng)建”活動。深化“法治城市”、“法治區(qū)（市）”、“法治鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建活動，健全考核評估體系，完善各項具體落實措施，努力爭創(chuàng)全國“法治城市”、“法治區(qū)市”。積極開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”以及“依法行政示范單位”、“守法經(jīng)營示范企業(yè)”等各類創(chuàng)建活動，全面推進基層、區(qū)域、行業(yè)依法治理。

五、強化基層一線陣地功能，切實推進基層基礎建設。牢固樹立固本強基的思想，進一步夯實基層組織、壯大基層力量、強化基礎工作。大力推進司法所規(guī)范化建設，扎實開展“五好司法所”創(chuàng)建活動，進一步理順司法所管理體制，深化司法所和法律服務所“兩所分離、合署辦公、黨建統(tǒng)一”的工作模式，通過政府購買服務、購買公益性崗位等方式，加強司法所工作力量。大力推進社區(qū)司法工作室建設，積極研究制定整合基層司法行政相關業(yè)務進社區(qū)的具體措施。大力推進司法行政信息化建設。建好司法行政門戶網(wǎng)站，定期更新服務內容，及時反饋意見建議，打造司法行政機關為民服務的互動平臺。

六、強化基層黨建的主導作用，繼續(xù)推進隊伍建設。堅持抓黨風、促行風、強作風的隊伍建設總體思路，進一步打牢思想基礎，提高業(yè)務能力，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質司法行政隊伍。

扎實開展核心價值觀教育實踐活動。深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，扎實開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動。扎實開展教育培訓活動，切實提高干警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。認真組織開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)下基層”活動，改進工作方式方法，推出便民利民措施，切實做好服務群眾的各項工作。

扎實開展基層黨建工作。深化黨建品牌創(chuàng)建，規(guī)范基層黨組織陣地建設。完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，引導基層黨組織和黨員建立服務事項、服務標準公開制度。

扎實開展反腐倡廉工作。進一步強化黨性、黨風、黨紀教育和國家法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，強化反腐倡廉制度建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從制度上、思想上、道德上筑牢反腐倡廉防線。

第二篇：市司法局工作打算

市司法局工作計劃

（一）深入推進矛盾糾紛排查化解工作，著力維護社會大局穩(wěn)定。

一是扎實開展基層矛盾糾紛排查化解工作。繼續(xù)深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，真正把矛盾糾紛化解工作的重心放到基層和矛盾糾紛多發(fā)的行業(yè)、部位和區(qū)域；指導基層人民調解組織積極參與征地拆遷、土地流轉、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、交通事故等涉及民生問題的矛盾糾紛調處，著力解決好群體性糾紛，全力維護社會大局穩(wěn)定。

二是大力加強基層人民調解組織網(wǎng)絡建設。進一步健全完善矛盾糾紛排查化解工作網(wǎng)絡，加強與相關單位的聯(lián)系配合，積極把人民調解組織向社會各個領域延伸，力爭做到“哪里有人群、哪里就有調解組織，哪里有矛盾、哪里就有調解工作”，努力實現(xiàn)各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)的早、化解的好、穩(wěn)控得住這一目標。

三要探索創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解工作機制。進一步加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，積極推進“訴調對接”、“訪調對接”、“公調對接”工作機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮人民調解在矛盾糾紛“大調解”體系中的基礎性作用。進一步完善矛盾糾紛定期分析、預警、排查、調處報告制度，全面落實人民調解組織網(wǎng)絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規(guī)范化建設任務。

（二）扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，著力落實社會管理創(chuàng)新工作責任。

一是扎實做好社區(qū)矯正工作。結合師市矯正工作實際，抓好《**市社區(qū)矯正工作實施細則（試行）》的實施，進一步強化各部門職責及矯正過程中的銜接配合、獎懲實施等工作，保障社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正和幫困扶助措施有力。進一步加強與審判機關的協(xié)調配合，完善審前調查評估制度，抓緊抓實審前調查評估措施，嚴把入矯關。進一步細化分類評估、管理與獎懲規(guī)定，繼續(xù)推行人性化矯正方案的實施，在嚴格管理的同時，加強教育改造和幫扶力度，保證矯正質量。全面推行使用社區(qū)矯正人員定位手機系統(tǒng)，落實好各項管理措施，保障該系統(tǒng)和矯正管理工作的科學順暢運行。

二是創(chuàng)新做好安置幫教工作。進一步完善監(jiān)獄、勞教所與司法所和家庭、單位、社區(qū)的工作銜接機制，加強刑釋解教人員服務管理和教育幫扶，確保重點人員“出監(jiān)有人接、回歸有業(yè)就、社會有人幫”的安置幫教工作模式落實有力，最大限度地減少重新違法犯罪。加大安置幫教過渡性安置基地建設力度，加強與用工企業(yè)的聯(lián)系，努力解決好“無家可歸、無業(yè)可就、無親可投”人員過渡性生活安置問題，切實為特殊人群服務管理工作創(chuàng)造條件。

（三）大力實施“六五”普法依法治理規(guī)劃，著力提高法治師市建設水平。

一是認真落實“六五”普法規(guī)劃。全面履行工作職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，繼續(xù)抓好“法律六進”和各類法治創(chuàng)建活動的實施，增強法制宣傳教育的實效，提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。加大法制宣傳教育“九個一”工程的實施力度，進一步創(chuàng)新工作措施，落實有效載體，分類組織開展針對各類普法對象的普法宣傳教育工作。

二是加強重點對象學法用法工作。按照“誰執(zhí)法，誰普法”的工作原則，在師市范圍內全面實行部門、行業(yè)普法教育的板塊化，進一步明確各類普法活動的牽頭單位及其工作職責，充分發(fā)揮部門、行業(yè)的優(yōu)勢地位和主導作用，形成部門、單位、行業(yè)“各負其責、齊抓共管、共同參與、協(xié)作配合”的工作機制，共同推進重點對象學法用法工作，切實提高普法依法治師市工作的覆蓋面和滲透力。

三是全面深化依法治理工作。圍繞“服務科學發(fā)展，服務長治久安”的目標任務，突出抓好以法治創(chuàng)建為著力點、為載體的基層依法治理、以依法行政工作，深入推進“法治團場”、“民主法治連隊”等創(chuàng)建活動。以實施法制宣傳教育“九個一”工程為契機，通過有效載體辦好一批法制教育基地，進一步加強法治文化建設，充分發(fā)揮各類普法典型的引領示范作用，全面提升依法治理工作水平。

（四）創(chuàng)新法律服務方式方法，著力提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

一是緊密圍繞中心工作開展法律服務。綜合運用法律服務資源，努力做到多管齊下、多措并舉，全面提升法律服務的效率和質量。充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極為師市、團場重大項目建設提供法律服務，切實幫助重點項目和企業(yè)預防、控制法律風險，保障和推進重大項目順利實施；要進一步加強法律顧問工作，充分發(fā)揮師市法律顧問團在黨委、政府決策中的參謀助手作用，協(xié)助黨政府機關運用法律手段調整經(jīng)濟關系、管理社會事務，維護市場秩序。

二是不斷強化法律服務隊伍監(jiān)督管理。全面加強法律服務行業(yè)的監(jiān)管和自律，不斷強化律師隊伍、基層法律服務隊伍的思想政治建設、業(yè)務建設、作風建設、組織建設和制度建設，嚴格管理監(jiān)督，努力建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍。

三是積極推進公證服務工作。進一步健全完善公證質量管理，規(guī)范簡化辦證程序，完善監(jiān)督機制，不斷提升公證質量和公信力。繼續(xù)落實各項公證便民措施，不斷拓寬服務渠道，提高公證人員的服務質量和執(zhí)業(yè)水平，深入開展“便民、利民、惠民”活動，努力為弱勢群體提供優(yōu)質高效的公證法律援助服務。

四是全面做好法律援助工作。充分發(fā)揮“12348”法律援助專線電話優(yōu)勢功能，降低門檻、簡化程序，不斷擴大法律援助覆蓋面，力爭辦案數(shù)量上有新的突破。依托基層

法律援助工作站，進一步規(guī)范法律援助工作網(wǎng)絡體系建設，不斷擴大法律援助的社會覆蓋面，提高援助工作質量。繼續(xù)做好中央彩票公益金法律援助項目實施工作，規(guī)范提高辦案質量，不斷提升法律援助工作的社會效果。

五是精心部署，嚴格組織實施好**年國家司法考試考務工作。

（五）加強基層基礎建設，著力提升司法行政工作保障水平。

一是繼續(xù)深化司法所規(guī)范化建設工作。認真做好“五好司法所”（隊伍建設好、業(yè)務建設好、制度建設好、基層設施好、工作創(chuàng)新好）創(chuàng)建工作。并以此為契機，進一步加強對基層司法所的指導、管理，結合績效考評工作，全方位提升司法所規(guī)范化建設和管理水平，促使基層司法行政組織機構鞏固健全，隊伍素質明顯提高，辦公條件顯著改善，制度體系規(guī)范完備，管理體制科學合理，整體工作水平不斷提高。

二是著力加強服務基層的各項工作。積極向自治區(qū)、兵團爭取人、財、物、政策等方面傾斜和支持，進一步加大對基層工作的投入。繼續(xù)把深入基層一線督促檢查、指導調研落到實處，切實把基層工作遇到的問題反映上來，把基層工作的薄弱環(huán)節(jié)加強起來，把基層工作遇到的困難協(xié)調解決下來。

（六）大力加強能力建設，著力提高隊伍整體素質。

一是扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。按照自治區(qū)、兵團、師市的統(tǒng)一部署，著力把“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法干警核心價值觀教育活動推向深入，貫穿于工作實踐。加強組織領導，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，搞好分類指導和監(jiān)督檢查，組織廣大干警和法律服務工作者對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的活動要求，查擺問題、剖析原因、積極整改，確保人人受教育，人人得提高。

二是加大隊伍教育培訓力度。近年來，一些法律法規(guī)的出臺，對司法行政工作提出了明確要求和法制規(guī)范。為此，要進一步強化基層隊伍的教育培訓，組織開展好基層司法所長、新進編干警以及專題業(yè)務培訓工作。通過加強培訓教育，切實提高司法行政隊伍的整體素質，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍，夯實工作基礎。

三是繼續(xù)抓好政法干警核心價值觀教育實踐活動。以深入開展各類主題教育實踐活動為契機，全面加強司法行政機關黨組織建設、隊伍建設，扎實推進學習型、服務型、效能型、廉潔型機關建設，要切實轉變工作作風，全面提升機關效能建設水平，工作的重點是公證處、法律援助中心、司法所等窗口單位，切實落實便民利民惠民舉措，做好服務群眾的各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是著力抓好廉政建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨性、黨風、黨紀教育和國家法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，大力推進政風、警風、行風建設。要按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則要求，大力加強制度建設，特別要加強對領導干部、關鍵環(huán)節(jié)的制度約束和監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度，堅決糾正行業(yè)不正之風，確保全系統(tǒng)風清氣正。

五是大力加強新聞宣傳工作。在全系統(tǒng)營造重視、支持司法行政信息調研工作的輿論氛圍，加大工作投入，進一步加強和改進輿論宣傳方式方法，通過精心策劃組織重大事件、重大任務和重大典型的宣傳，以點帶面，努力為司法行政工作改革發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

第三篇：市司法局工作安排

市司法局工作計劃

**年全市司法行政工作和依法治市工作總的要求是：認真貫徹落實黨的十八大和市委十二屆*次全會精神，按照省、市政法工作會議要求和省司法行政工作會議部署，緊緊圍繞“平安**”、“法治**”建設，以維護公平正義為主線，在勞教體制改革、社區(qū)矯正推開、法律援助擴面、公證業(yè)務拓展、法治城市創(chuàng)建上要有新突破，法律服務隊伍管理、基層基礎建設、機關自身建設要有新加強，實現(xiàn)司法行政整體工作進入全省先進地市行列、法治城市創(chuàng)建活動進入全國先進單位目標，為城市化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化建設提供法律服務和法律保障。

一、強化基層夯實基礎，司法行政機構建設要有新加強。一要加強基層司法所建設。按照齊編發(fā)[**]4號文件《關于進一步加強基層司法所機構編制管理有關問題的通知》要求，各縣（市）、區(qū)司法局主要領導要主動向縣（市）、區(qū)主管領導和主要領導匯報，全力爭取領導的重視和支持，積極與組織、編制、人事、財政等部門協(xié)調溝通，要將文件規(guī)定的司法所機構設置、編制配置、人員補充、所長職級待遇等盡快落實到位。尤其是各區(qū)街道司法所，在辦公用房建設、人員配備、設施裝備完善和經(jīng)費保障等方面要有實質性進展。市局將于5月份對4號文件落實情況進行督導檢查，對工作進展緩慢，落實不到位的要進行通報。二要加強司法機構規(guī)范化建設。各縣（市）區(qū)司法局、基層司法所、公證處、法援中心、法律服務所要按照國家和省規(guī)定標準，加快規(guī)范化建設步伐，市、縣（市）區(qū)均要制定推進計劃，加強督導督辦，年末“省級規(guī)范化建設司法局”要達到92%，“省級規(guī)范化司法所”要達到98%，30%的法律援助中心要進入“全省規(guī)范化法律援助機構先進單位”行列，“省級文明公證處”要達到20%以上。三要加強基礎設施建設。繼續(xù)推進10個縣（市）、區(qū)司法業(yè)務用房建設。已經(jīng)建成投入使用的4個縣要進行完善、提高，發(fā)揮功能，提高效用。已立項且資金到位的4個縣區(qū)，要盡快開工建設，保證年底交付使用。訥河市、克山縣要組織力量，主動工作，爭取今年立項，明年開工建設。市局業(yè)務用房和勞教所改造項目已經(jīng)列入省、市“十二五”建設規(guī)劃。市局業(yè)務用房年內投入使用。勞教所改造項目要爭取今年立項，監(jiān)控設施及維修項目既要立項，又要爭取資金到位。各區(qū)要抓緊制定司法業(yè)務用房特別是基層司法所業(yè)務用房建設規(guī)劃，要積極向區(qū)委、區(qū)政府匯報，爭取立項和建設資金，力爭3年內基層司法所業(yè)務用房建設達到規(guī)范化標準。

二、扎實推進嚴格管控，勞教制度改革社區(qū)矯正擴面要有新起色。一要穩(wěn)妥推進勞教制度改革。中央政法工作會議已對勞教制度改革做出了部署，我們要統(tǒng)一思想認識，改革勢在必行。要做好穩(wěn)定工作，加強勞教干警的思想工作，確保思想穩(wěn)定。提高在教人員的教育質量，努力維護在教人員的合法權益。要確保場所安全，嚴格落實各項制度，嚴格執(zhí)行維穩(wěn)措施，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，加強安全防范基礎設施建設，確保連續(xù)6年“四無”。要做好強制隔離戒毒的準備工作，勞教所要盡快加掛戒毒所牌子。要進行調研和考察，學習和借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法。繼續(xù)做好戒毒實訓工作，不斷積累工作經(jīng)驗。加強與有關部門溝通協(xié)調，嚴格按要求有序推進改革。二要全面推開社區(qū)矯正工作。認真貫徹落實“兩院兩部”《社區(qū)矯正實施辦法》和省市有關要求，在全市全面推開社區(qū)矯正工作。要做好矯正人員接收、建檔、監(jiān)管、考核、解矯等重要環(huán)節(jié)的工作，要嚴格程序，落實責任，健全制度，嚴密監(jiān)控，依法處置。要加強與公檢法及監(jiān)獄的溝通、協(xié)調與配合，避免漏管、失控。要落實分級管理規(guī)定，加強風險評估，爭取工作主動權。要加強信息監(jiān)管平臺建設，應用手機定位等現(xiàn)代化監(jiān)管手段，提升管理效果，矯正人員入網(wǎng)率要達到90%以上。要爭取經(jīng)費保障，市、縣（市）區(qū)局要共同努力，盡快落實到位。

三、探索方式創(chuàng)新機制，人民調解法律援助工作要有新進展。一要做好人民調解工作。要不斷完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動的工作體系，推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。要深入開展大排查、大調處活動，變被動調解為主動調解，變事后調處為事先防范，努力把各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要加大對重大不穩(wěn)定問題的排查化解力度，針對可能引發(fā)重大群體性事件發(fā)生、可能導致極端個人行為的利益訴求、可能引發(fā)媒體炒作的敏感事件等三類重點問題，深入開展排查，及早發(fā)現(xiàn)，盡力化解，有效穩(wěn)控。二要做好安置幫教工作。要落實“三無”人員必接必送制度，做到“無縫對接”。要與人社、民政等部門加強合作，通過為釋解人員提供職業(yè)技能培訓、幫助辦理低保、落實責任田等，實現(xiàn)就業(yè)安置。要積極探索過渡性安置基地建設，開辟新的就業(yè)安置途徑。三要做好法律援助工作。要認真貫徹落實法律援助制度，擴大法律援助范圍，將低收入人群納入援助對象，將涉及勞動糾紛、社會保障、環(huán)境污染、老人贍養(yǎng)、交通和醫(yī)療事故等與民生相關的事項納入法律援助范圍。要加強法律援助工作站建設，發(fā)揮工、青、婦、老齡、殘聯(lián)、各協(xié)會等組織法律援助工作站的作用。要提高法律援助質量，認真做好刑事法律援助工作。完善便民服務措施和工作機制，為老年人、未成年人、殘疾人等特殊群體提供便捷優(yōu)質的法律援助。要繼續(xù)擴大省內外法律援助協(xié)作工作，與外省簽訂協(xié)作協(xié)議的城市要達到20個以上。全市完成法律援助案件800件。

四、規(guī)范管理拓展服務，法律服務質量公證業(yè)務收入要有新提高。一要加強法律服務機構管理。要探索對律師事務所行政管理、協(xié)會自律和黨組織建設三位一體的管理方式，加強律師事務所黨組織建設。要繼續(xù)以信用等級星級評定活動為載體，促進律師事務所服務質量不斷提高。要幫助落實律師“三險一金”繳納等政策，為律師執(zhí)業(yè)提供服務和保障。要對三大類司法鑒定機構繼續(xù)開展認證認可工作，提高鑒定質量，促進司法公證，3年內仍未達到省級以上認證認可標準的司法鑒定機構，將不予注冊。要加強公證法律服務監(jiān)管，規(guī)范公證法律服務秩序，建立健全公證執(zhí)業(yè)責任保險、公證賠償基金制度，完善公證執(zhí)業(yè)風險保障體制，增強抵御風險能力。二要促進法律服務機構服務經(jīng)濟社會發(fā)展。要發(fā)揮律師咨政輔治作用，主動承擔政府和企業(yè)法律顧問工作，為大項目建設、農民合作社建設和城鄉(xiāng)體系建設等提供法律咨詢、法律服務。公證機構要主動介入重點工程、重要行業(yè)、重大事項，不斷拓展服務領域，提供便民、利企的公證服務。要加強領導，精心組織，推進司法考試標準化、規(guī)范化、信息化建設，高標準完成國家司法考試工作任務。三要拓展公證業(yè)務。要通過增設服務機構、開辟服務陣地、搭建新的服務平臺、加大宣傳力度等，不斷擴大傳統(tǒng)公證業(yè)務。要積極拓展住房公積金等經(jīng)濟類公證業(yè)務種類，增加新業(yè)務收入。全市公證業(yè)務收入要增長10%以上，鶴城公證處業(yè)務收入要達到1,000萬元。

五、全面動員廣泛參與，普法依法治理法治城市建設要上新臺階。一要深入實施“六五”普法規(guī)劃。要突出重點，加強對領導干部、公務員和執(zhí)法人員的普法教育，按照《全省領導干部學法用法考試考核辦法》，組織專項考試。要繼續(xù)加強普法教育基地建設，發(fā)揮黨校、大專院校、圖書館、博物館等普法教育基地的作用，以“法律廣場”、“法律大集”等載體，開展形式多樣的法制宣傳教育活動。深入開展“法律七進”、和“重民生、促發(fā)展、走基層”等法制宣傳教育主題活動，突出特色，形成制度，推動普法工作向基層延伸。要加強法治文化建設，組織開展法治文藝匯演、法治論壇等活動，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，擴大法制宣傳、普法教育影響。二要深入推進依法行政。要認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，促進政府部門職能轉變和管理創(chuàng)新，推進法治政府建設，提高政府公信力和執(zhí)行力。要積極推進立法工作，爭取以市委名義印發(fā)《進一步加強法制宣傳教育工作的意見》，市政府出臺《**市公證辦法》。三要深入開展法治城市、法治縣區(qū)創(chuàng)建活動。以建設“法治鶴城”為目標，圍繞10個方面**項任務深入開展創(chuàng)建活動。市委已印發(fā)《**市深入開展法治城市創(chuàng)建活動實施方案》，市法治城市創(chuàng)建辦已制定了實施細則、工作推進計劃、主題宣傳活動實施方案和創(chuàng)建活動中期驗收方案等。要督促各成員單位認真履行職責，按照創(chuàng)建內容、標準、時限和要求落實落靠。要通過創(chuàng)建活動，教育引導廣大群眾自覺學法尊法守法用法，弘揚法治精神。各縣（市）、區(qū)要立即行動，將爭創(chuàng)法治縣（市）、區(qū)創(chuàng)建活動納入黨委、政府重要工作日程，抓推動，抓落實，見成效。

實現(xiàn)工作目標的主要措施：

一、實行目標管理。一要明確目標管理范圍。對市委、市政府下達給我局的6項重點工作任務實行目標管理，對市局機關各處（科）室及直屬單位的重點工作實行目標管理，對各縣（市）、區(qū)全面工作實行目標管理。二要落實目標任務責任。工作目標要層層分解，落實到單位、處（科）室和人頭，從局長到具體工作人員，人人有任務，個個扛指標，構建一級抓一級、一級對一級負責的目標責任體系。市局分別制定市委、市政府下達的主要責任目標推進落實方案、對機關職能部門和直屬單位工作目標管理實施方案、對縣（市）區(qū)工作目標管理考核方案。各縣（市）區(qū)、各部門、各單位要結合實際，制定實施細則或工作推進計劃。三要建立目標考核體系。市局將制定目標管理考核辦法，通過定性定量評價，加各方面測評及工作創(chuàng)新等因素，形成目標評價體系。市局已成立考評辦，建立了承標部門月報告、季綜合、年總結等制度。要嚴格考核，公正評價，多方測評，公開透明，反饋結果，使用結果。

二、加強督辦檢查。一要建立督辦檢查制度。要對督辦內容、方式和要求作出明確規(guī)定，將工作要點、階段性重點工作、上級及局領導交辦任務列入督辦，各縣（市）區(qū)、各直屬單位、機關各處（科）室要認真貫徹落實。二要強化督辦檢查機制。實行“三位一體”督查制，即建立辦公室、考評辦、監(jiān)察室聯(lián)合督辦檢查機制，日常督辦由辦公室負責，納入月份、季度、目標考核的督辦由考評辦負責，監(jiān)督督辦工作由監(jiān)察室負責。三要改進督辦檢查方式。實行通知督辦、現(xiàn)場督辦和跟蹤督辦，督辦檢查與目標管理結合，目標管理與考核獎懲掛勾。

三、提升落實能力。一要振奮精神。各級領導尤其是主要領導是精神狀態(tài)的象征，要始終保持奮發(fā)向上的工作狀態(tài)和旺盛的工作激情。組織上賦予我們重要職責，我們要增強責任感和使命感，矢志不渝，不畏困難，不怕挫折，履職盡責。二要加強學習。學習是提升素質和工作能力的最直接途徑，領導干部要成為學習榜樣。要向書本學習，學習基本理論，學習政策法律法規(guī)，更要學習鉆研業(yè)務，精通本職工作。要向實踐學習，要學會工作，學習干事，學習怎樣當好領導。應把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，好學樂學，堅持學習。要學思結合、學以致用、用以促學、學用相長。三要改進作風。領導干部要做轉變作風的表率，要在其位謀其政，在其職負其責。倡導立說立行的工作作風，言必信，行必果。要提高執(zhí)行力，把握好度量衡，提高領導水平，提高行政能力，提高工作效率。要樹立節(jié)儉之風，認真貫徹市委、市政府關于改進作風的規(guī)定，會議、活動、接待要精簡、壓縮、樸實。四要正確用人。在用人上一把手要公道正派，依規(guī)辦事。要樹立敬業(yè)干事的用人導向，在事業(yè)中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部和使用干部。支持積極進取的干部，鼓勵務實干事的干部，鞭策不思進取的干部。要搭建干部成長平臺，運用重要崗位鍛煉、專項工作推進、特殊任務辦理等，在干事中看干部，難險工作中歷練干部，關鍵時刻考驗干部。要建立科學考核評價機制，嚴格考核，科學評價，根據(jù)業(yè)績和公論使用干部，尤其要與工作目標考核結果掛鉤。業(yè)績突出的干部要重用、受表彰，綜合素質好、能力強、群眾公認的干部要推薦、得提拔。五要文明清廉。讓群眾做到的事情和遵守的規(guī)矩，領導要首先做到。要加強團結，團結是生產力，也是風格和品質，要珍惜來之不易的團結局面，以團結凝聚力量，形成工作的正能量。要加強制度建設，結合廉政風險防控活動的深入開展，建立、完善、調整機關的各項制度。要遵守制度、落實制度，加強制度執(zhí)行情況檢查和評估。要加強廉政建設，加強黨性鍛煉，加強政風行風建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定。要嚴肅政治紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律，紀委、機關黨委、政治部和財裝科要對三項紀律加大監(jiān)督、檢查、督察和審計力度，增加督察、檢查頻率。要加強文明建設，繼續(xù)開展文明機關、文明單位、文明職工創(chuàng)建活動，緊緊抓住提升素質這個核心，提高文明素養(yǎng)，樹立司法行政機關和隊伍的良好形象。

**年，我們站在新的工作起點上，面臨新形勢，肩負新任務，做好新時期的司法行政工作和依法治市工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮，我們將在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，堅定信心，銳意進取，求真務實，持之以恒，堅決實現(xiàn)既定的兩大工作目標，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！

第四篇：市司法局2010年政務公開工作總結及2011年工作打算

2010年，XX市司法局政務公開工作在市委、市政府的領導下，在市政務公開工作領導小組的指導下，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞XX發(fā)展穩(wěn)定和恢復重建大局，開拓創(chuàng)新，不斷強化政務公開工作，努力提高信息質量和工作水平，促進了本單位各項工作的有序健康發(fā)展，現(xiàn)將我局2010

政務公開工作總結如下：

一、基本情況

2010年我局進一步完善了政務公開發(fā)送制度，加強了對局政務公開工作的領導，落實了分管領導和責任人員，截止12月1日，我局共公開各類政務信息249條（篇），其中概況信息6條，計劃總結類信息8條，法規(guī)公文類信息27條，工作動態(tài)136條，人事信息4條，政府事項信息15條，災后重建信息53條，提前并超額完成政務公開工作領導小組下達的目標任務。

二、主要做法

（一）領導重視，措施得力。局黨委高度重視政務公開工作。一是市局在年初就成立了政務公開工作領導小組。進一步明確工作分工和責任，根據(jù)政務公開的特點，局對各處室的工作進行了明確，辦公室謀劃全年政務公開工作，制訂政務公開工作計劃，指導全市司法行政系統(tǒng)政務公開工作有序進行，各處室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實，同時將政務公開工作納入機關各處室的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù)。二是領導小組每季度召開一次會議，對政務公開工作進行分析研究，協(xié)調各業(yè)務處室做好政務公開工作，同時加強監(jiān)管，確保政務公開工作制度的執(zhí)行和落實。三是建立政務公開保密審查機制。在積極履行政務公開工作義務的同時，確保國家秘密安全。四是我局把政務公開工作的意義、要求等內容列入局政治部組織的機關干部日常學習內容，利用黨政網(wǎng)、市政府公眾信息網(wǎng)、市司法局門戶網(wǎng)站、集中學習會等組織干部參加培訓等多種途徑和方式，引導干部職工深入了解和熟悉政務公開工作的政策和措施，積極參與政務公開活動，增強工作的責任感和主動性，形成了良好的政務公開工作氛圍,確保了我局政務公開工作有序、健康的開展。

（二）宣傳到位,成效明顯。2010年，我局認真開展政務公開工作，利用“法制下鄉(xiāng)”、“法制宣傳月”等時機大力開展政務公開宣傳活動。通過黨政網(wǎng)、市政府公眾信息網(wǎng)、市司法局門戶網(wǎng)站及其它方式開展司法行政政務公開工作，及時向公眾展示司法行政的最新工作動態(tài)和成果。同時，通過學習宣傳《中華人民共和國政府信息公開條例》，使全局同志充分認識政務公開工作的重要性。同時，發(fā)揮政府網(wǎng)站為政務公開第一平臺的重要作用，按照政務公開指南和目錄編制，在市司法局門戶網(wǎng)站上主動公開市局部門領導、機構設置、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，及時更新部門動態(tài)和司法行政業(yè)務。2010年，我局未收到依申請公開政府信息的申請，未收到要求行政復議的申請，未發(fā)生由此而引出的提起行政訴訟的情況。

（三）形式多樣，內容全面。一是研制開發(fā)了政務公開電子查詢系統(tǒng)，將涉及司法行政的行政審批和非行政審批科室的12項辦事指南載入系統(tǒng)，對司法行政10余項業(yè)務的執(zhí)法依據(jù)、申報條件、辦理時限、收費標準、投訴舉報電話等內容進行公示，方便服務對象。二是通過網(wǎng)絡公開。我局在及時更新錄入市政府公眾信息網(wǎng)的同時，還在市司法局門戶網(wǎng)站上公開我局及內設機構的職能職責，公開法制宣傳、法律援助、基層基礎、司法鑒定、公證律師、社區(qū)矯正等多項業(yè)務工作動態(tài)，為廣大社會公眾提供方便、快捷的法律服務。三是公開各項法律法規(guī)和規(guī)章以及監(jiān)督電話，同時利用惠民中心法律援助窗口開通了法律服務熱線、方便群眾進行法律知識咨詢。四是組織局領導輪流到窗口值班，辦理各種審批事項。

三、存在問題

通過推行政務公開工作，我局積極營造了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務公開工作氛圍。但是政府信息公開工作還存在一些問題：一是對政務公開工作的重要性認識還不夠。二是

政務公開的手段不夠先進，方式方法不夠多，政務公開信息的報送等工作方面還需進一步改進與完善。三是將繼續(xù)抓好信息員隊伍建設，信息工作重點在人，關鍵在隊伍建設，要適應新形勢對信息工作的要求，必須培養(yǎng)出一支政治強、業(yè)務精、作風實、文風好的工作隊伍，從而不斷提高信息員的思想水平和業(yè)務素質。

四、2011年工作打算

2011年，我局將按照市委、市政府的要求，圍繞市委、市政府中心工作，以服務群眾，便民、利民為宗旨，加大政務公開工作力度，不斷豐富和完善政務公開的內容和形式，在服務廣大人民群眾中推進司法行政工作的深入發(fā)展。

第五篇：市司法局2009年紀檢工作

××市司法局2009年紀檢工作，在云南省司法廳紀委的指導和市紀委、××市司法局黨委的領導下，按照十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃》為重點，堅持圍繞中心服務大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對推動科學發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深化體制機制改革，不斷加大源頭治理力度，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，不斷開創(chuàng)了全市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設新局面。

一、基本情況

(一)圍繞中心，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查

緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，堅決制止有令不行、有禁不止的行為，確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的十七大、十七屆三中全會的部署和《××市司法局關于2009年執(zhí)法效能監(jiān)察和糾風工作安排意見》重點對貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等重大戰(zhàn)略和決策部署進行監(jiān)督檢查。

(二)轉變作風，進一步密切黨群干群關系

把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣。教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決少數(shù)領導干部理想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的作風，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、工作效率低下、作風拖沓等問題。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，切實增強群眾觀念，認真傾聽群眾的呼聲，關心群眾生產生活，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，認真執(zhí)行中央、中央紀委和省、市委有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，規(guī)范和控制領導干部職務消費，嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。加強對黨員干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。嚴格執(zhí)行云南省公務員八條禁令，重申工作期間不飲酒，倡導接待時中午不飲酒，下午不酗酒的文明風氣。

認真貫徹落實“服務政府四項制度”和“陽光政府四項制度”。把行政不作為、亂作為、嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，把市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況和事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大項目、重點工作完成情況納入問責范圍。進一步轉變（本文來自本網(wǎng)http://004km.cn，轉載請保留此標記。）了領導干部的作風，做到把權力與責任統(tǒng)一起來，把勤政與廉政統(tǒng)一起來，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

(三)突出重點，深入開展反腐倡廉宣傳教育

堅持以領導干部為重點，深入推進黨風廉政建設宣傳教育工作。繼續(xù)辦好“讀書思廉”，堅持每月給科以上干部推薦一篇廉政文章。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念，指導實踐。深入開展以黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政機關公務員處分條例、行政監(jiān)察法及其實施條例為重點的黨政紀條規(guī)學習教育。加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。繼續(xù)抓好正面典型示范教育和播放《高墻悲歌》等警示片進行反面案例警示教育。

在抓“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育中，根據(jù)單位的實際做到了“三個結合、三見成效”。也就是，把教育活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動和全國政法系統(tǒng)開展的“大學習、大討論”活動有機結合起來，做到了三項學習教育活動互為補充、互為促進，在全局干警職工完成本職工作的自覺性和主動性上見成效；把教育活動與領導干部進行的黨委班子民主生活會結合起來，做到民主生活會查找出來的存在問題，制定的整改措施與教育活動緊密結合，在領導干部認真學習實踐“三個一”活動，抓好全市司法行政工作上見成效；把教育活動與司法行隊伍建設的實際相結合，在教育活動中針對司法行政三支隊伍的實際，突出重點，抓住難點，突出了機關公務員和勞教人民警察的重點，抓住了律師、公證人員、基層法律服務人員、司法鑒定人員這個法律服務隊伍的難點，按照陽光政府“四項制度”、服務政府“四項制度”的要求，在提高服務人民群眾的質量上見成效。通過教育活動，鞏固了科學發(fā)展觀學習實踐活動的成果，進一步加強了領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，使司法行政各級黨員領導干部做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，做到了“一面旗、一團火、一盤棋”，不斷推進司法行政工作的科學發(fā)展，充分發(fā)揮司法行政工作職能，為××經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出積極貢獻。

(四)強化監(jiān)督，進一步規(guī)范領導干部從政行為

認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，確保權力正確行使。堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決定。積極參加領導班子民主生活會，提高民主生活會質量。

五)懲防并舉，加大從源頭上治理腐敗力度

深入貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃》和省委制定的《實施辦法》、市委提出的《實施意見》以及《××市司法行政系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃〉的實施意見》，制定下發(fā)了《××市司法行政系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃〉2009計劃》和上級分解的任務認真按照抓好工作落實。

(六)重視民生，堅決糾正損害群眾利益的突出問題

認真貫徹落實行政監(jiān)察法及其實施條例，加大行政監(jiān)察力度。認真開展治理“小金庫”回頭看活動，建立防治“小金庫”的長效機制，對公務員工資制度改革、津補貼規(guī)范后仍然設立“小金庫”的，必須堅決從嚴懲處，鞏固治理“小金庫”成果。圍繞群眾反映法律服務中的問題，加大對違紀違規(guī)法律服務行為的查處力度。

(七)增強能力，切實抓好干部隊伍建設

要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設，進一步提高司法行政各級紀檢監(jiān)察干部的履職能力和水平。一是認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要按市委的統(tǒng)一部署，扎實抓好學習實踐活動，把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動工作的思路、措施和辦法，落實到司法行政黨風廉政建設工作的各個方面，做到用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設各項工作，在加強黨性修養(yǎng)、樹立和（本文來自本網(wǎng)http://004km.cn，轉載請保留此標記。）弘揚良好作風方面發(fā)揮模范帶頭作用。二是按照省、市委的要求，進一步加強和改進了司法行政各級紀檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設，進一步堅定理想信念，增強政治鑒別力和政治敏銳性。做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。三是加強干部作風建設，加大對干部的教育管理力度。繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，對紀檢監(jiān)察干部做到了嚴格管理，嚴格教育，嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律。

（八）繼續(xù)抓好廉政法律知識普及工作。在結合以往開展的普及廉政法律法規(guī)工作的基礎上，今年繼續(xù)抓好該項工作。我們在編制法制宣傳資料匯編中，把《〈中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則（試行）〉實施辦法》作為重要的一部分編入其中，并納入組織的普法知識競賽和普法考試中，以提高全民對廉政法律法規(guī)的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看，普法對象特別是國家公務員對廉政法律法規(guī)知識有了一定的了解，也為我市開展的各項黨風廉政建設責任制的落實，提高我市國家公務員廉政從政意識起了一定的促進作用。

二、存在的不足

結合貫徹落實科學發(fā)展觀進行工作的創(chuàng)新還不夠。

三、2010年的打算

1、按照上級安排的工作，認真抓好全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設責任制各項工作的落實；

2、認真執(zhí)行服務政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”；

3、積極完成上級交給的其他任務

縣司法局2010年紀檢監(jiān)察工作總結 2010年,我局紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨支部的領導下，在xx市司法局紀檢組的指導下，以黨的十七大精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設廉潔高效的司法行政隊伍為目標，緊緊圍繞司法行政中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強作風建設為基礎，以落實黨風廉政建設責任制為重點，以提高制度執(zhí)行力為手段，強化效能監(jiān)察，全力推進行政權力透明運行工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為實現(xiàn)司法行政總體目標要求提供有力保證。

一、聯(lián)系工作實際，進一步完善黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。我們結合工作實際，采取有力措施，推進這項工作的落實。一是認真完善黨風廉政建設責任制。根據(jù)新形勢和新任務的需要，我局健全和完善了《xx縣司法局2010年黨風廉政建設責任制》，把上級紀委的要求充實到責任制中去，不斷豐富責任制的內涵，進一步明確了領導干部在分管業(yè)務范圍內黨風廉政建設的責任，使責任制更具有針對性和……

今年以來，市司法局堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央、省和**市紀委有關會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊密結合司法行政隊伍建設和業(yè)務實際，認真開展“提高五種能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政防范體系，有效提高干部職工的拒腐防變能力。黨風廉政建設工作的深入開展,推動了司法行政各項業(yè)務工作取得新突破、新發(fā)展，今年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。近期，我局又被省司法廳榮記集體二等功。

一、加強領導，強化教育，保證黨風廉政建設責任制的落實h

要今年以來，我們以市紀委開展的“提高五種能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動為主線，進一步加強對紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設的組織領導，強化對全體干部職工的專項教育，有效保證了黨風廉政建設責任制的落實。

一是制定了活動實施方案。按照*紀發(fā)（2005）5號文的要求，結合本部門實際，研究制定了《**市司法局“提高五種能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動實施方案》，成立了由主要領導任組長的黨風廉政建設小組，每年開展2次黨風廉政建設專題會議，研究部署紀檢監(jiān)察工作。同時，將黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動、“推進落實年”活動、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”等活動結合起來，讓大家時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

二是黨組成員自覺發(fā)揮在反腐倡廉教育中的模范帶頭作用，提出“向我看齊”的廉潔自律承諾。局黨組始終把防范“權力風險”作為自身建設的重點，時刻慎權、戒貪、律己、修德。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律及“五個不許”等規(guī)定，堅持做到“耐寂寞，慎交友、講原則、重修養(yǎng)”的十二字要求，做到工作高標準，生活低尺度。為充分發(fā)揮好帶頭作用，班子成員堅持做到四個“管好”，即管好自己，管好配偶子女，管好身邊的工作人員，管好八小時以外，較好地為全體干部職工發(fā)揮了表率作用。

三是認真開展四項專題教育。圍繞提高“五種能力”，有針對性地制定了學習計劃，利用每周二、五下午學習時間，開展專題教育，除認真學習市紀委規(guī)定的重點內容外，主要針對當前干部職工思想狀況和面臨的社會環(huán)境，組織開展了正面引導和反面警示教育、集中整頓警示教育、案件查處警示教育、談話提醒警示教育“四項教育”活動，收到了良好的效果。在“正面引導和反面警示教育”活動中，提倡向任長霞、任春艷等先模人物學習，用榜樣的力量教育人、鼓舞人、引導入；定期播放廉政教育片、印發(fā)違法違紀案例，組織干部職工討論、反思，從中汲取教訓。在“集中整頓警示教育”活動中，針對群眾反映比較突出、帶有普遍性的問題，每年集中一段時間進行紀律作風教育或整頓，解決存在的傾向性、苗頭性問題。我們還開展“案件查處警示教育”，對信訪案件，即使是當事人誤告、誤解，或問題難以查清的，也要求干警引以為戒。在“談話提醒警示教育”活動中，抓住干警晉升、獎懲、工作變動等時機，有針對性地進行談心。2005年以來，黨組成員與中層干部談話52人次，中層干部與一般干部談話300余人次，收到了良好效果。

二、健全制度 嚴格管理 進一步完善黨風廉政建設體系

在堅持抓好廉政教育的同時，我們還進一步修訂完善了信訪舉報、效能投訴、內部監(jiān)督、機關管理等各項制度，對有關業(yè)務工作的操作流程進行深入分析研究，制定出嚴密的工作程序和規(guī)范，逐步完善黨風廉政建設體系。

一是認真落實黨風建設崗位職責。明確規(guī)定一把手和班子成員的責任和分工，實行了“一崗雙責”、連帶責任追究，規(guī)定黨風廉政建設由單位一把手負總責，各分管領導按照誰主管、誰負責的原則，進行明確分工。一把手負好直接領導對象的責任，負好本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任，班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時，還要擔負分管部門和單位的黨風廉政建設，做到一起部署、一起落實、一起考核。與基層各單位負責人簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，明確了考核辦法和責任追究辦法，層層形成了抓黨風廉政建設的強大合力。另外,我們還加大對黨風廉政建設信息工作力度,堅持每月上報一篇信息,其中,有3篇被紀檢監(jiān)察簡報登發(fā),1篇被“推進落實年”辦公室轉發(fā)。

二是進一步完善法律服務公開內容。對各律師事務所、基層法律服務所、公證處、“12348”法律服務專線、法律援助中心的法律服務公開內容、業(yè)務流程等進行了重新修訂，進一步充實完善了工作職能、服務范圍、收費標準、工作程序等內容，高標準修建完善了18個公開欄、監(jiān)督臺。進一步健全完善了首接責任制、承諾制、AB角、預約服務、限時服務、上門服務、法律援助等一系列工作制度，簡化了工作程序，提高了工作效率，方便了基層和群眾。

三是健全和完善黨風廉政規(guī)章制度。先后制定完善了《司法干警日常行為規(guī)范準則》、《案件過錯責任追究辦法》、《法律服務公開制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等一系列規(guī)章制度，并將上級和本局各項規(guī)章制度匯編成冊，人手一冊，增強了廉潔勤政的自覺性。同時，健全了內外監(jiān)督制度、八小時以外管理、有獎舉報、重要事項報告，明查暗訪等20余項管理制度，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設體系。

三、強化監(jiān)督 促進整改 筑牢黨風廉政建設的第一道防線

一是強化外部監(jiān)督。從社會各界聘請了86名司法行政隊伍廉政執(zhí)法監(jiān)督員，通過定期召開座談會、發(fā)放廉政監(jiān)督卡、向社會公布舉報電話、設置舉報箱等形式，廣泛接受外部監(jiān)督，以他律促自律，不斷改善和加強全系統(tǒng)的黨風廉政建設。同時,局黨組成員堅持定期不定期地帶隊走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人等社會各界人士，回訪已辦結案件的當事人，全面了解司法行政隊伍在紀律、作風等方面存在的問題，并采取得力措施認真加以整改提高，受到了社會各界的廣泛稱贊。

二是強化內部監(jiān)督。重點通過紀檢、信訪等渠道，監(jiān)督本系統(tǒng)黨規(guī)黨紀、廉政建設、職業(yè)紀律、辦案紀律等的遵守情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、嚴肅查處。為加強對法律服務行業(yè)的監(jiān)督，我局對法律服務業(yè)進行不定期的“突擊性”評議，促使從業(yè)人員提高服務質量和效率。采取局長、紀檢組長參與案件處理等措施，加強對重大案件的監(jiān)督。針對司法行政工作中容易發(fā)生問題的部位，著重加強對重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督管理，有效防止了違法違紀問題的發(fā)生。今年以來，全系統(tǒng)從領導干部到一般干部，沒有出現(xiàn)一起重大違紀案件，也無任何違規(guī)違紀行為發(fā)生。

雖然我們在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，但距上級的要求，與兄弟單位相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)是抓黨風廉政建設的形式還不夠新穎。今后，我們將進一步強化措施，改進工作，確保把我們司法行政系統(tǒng)的黨風廉政建設提高到一個新的水平