第一篇：洗衣房人力申請(qǐng)報(bào)告

洗衣房人力申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)，酒店生意不斷的上升，聲譽(yù)越來(lái)越好。經(jīng)過(guò)大家共同的努客房的入住率也不斷的提高，并且發(fā)展的前景廣闊，但是洗衣房的人員自開(kāi)業(yè)以

來(lái)不但沒(méi)有增加反而減少，工作量也不斷的增加，并且很難保證員工的充分的休息，另外，按現(xiàn)有的人員的配備也很難達(dá)到酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)今洗

衣房“對(duì)外門(mén)市”即將開(kāi)業(yè)，所以我部申請(qǐng)?jiān)黾尤肆?，我們的具體情況如下：

1、現(xiàn)有的人員是按入住率70％配備。

2、酒店“健康中心”的布草一直以來(lái)就在洗衣房洗滌，它們的布草量相當(dāng)酒店

布草的1/2，在給酒店創(chuàng)造利潤(rùn)的情況下，人員一直沒(méi)有增加。

3、酒店和客人衣服的洗滌，隨著客房的入住率的提高，工作量隨著加大，難以

保證工作質(zhì)量、送返的時(shí)間，急需加強(qiáng)人員的配備。

4、“洗衣門(mén)市”即將開(kāi)業(yè)，必將增加工作量，并且需專(zhuān)人轉(zhuǎn)項(xiàng)負(fù)責(zé)。

酒店現(xiàn)今處在評(píng)星的階段，為了更好的為客人服務(wù)，提高洗滌質(zhì)量，加快工

作效率，盡快的達(dá)到五星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，特此申請(qǐng)洗衣房服務(wù)員四員！

敬盼批準(zhǔn)！

此致

敬禮

申請(qǐng)部門(mén)：洗衣房

2008-4-8

第二篇：關(guān)于配備電氣工程師的人力申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于配備電氣工程師的人力申請(qǐng)報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為保障機(jī)房動(dòng)力安全運(yùn)轉(zhuǎn)，完成電路、電力設(shè)施的維護(hù)維修工作，及完成對(duì)各維護(hù)負(fù)責(zé)人動(dòng)力維護(hù)的培訓(xùn)工作。急需配備電氣工程師崗位，其崗位職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)各機(jī)房電力電路系統(tǒng)管理、維護(hù)、改造。

2.負(fù)責(zé)各機(jī)房UPS維護(hù)、維修、放電、測(cè)試。

3.負(fù)責(zé)各機(jī)房動(dòng)力搶修、搶險(xiǎn)。

4.負(fù)責(zé)各機(jī)房空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)等設(shè)施的維護(hù)、維修。

5.負(fù)責(zé)各機(jī)房負(fù)責(zé)人的動(dòng)力維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

根據(jù)當(dāng)前維護(hù)工作條件及狀況，特此申請(qǐng)配備專(zhuān)業(yè)機(jī)房動(dòng)力維護(hù)的電氣工程師2名。

可否，請(qǐng)批示。

網(wǎng)絡(luò)資源調(diào)度部2013-3-26

第三篇：洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

一、洗衣房安全操作機(jī)器的管理制度

1、接通電源前，須檢查電器或機(jī)器的電器部位是否有漏電處

2、正式有應(yīng)首先試機(jī)，以確定機(jī)器能否正常使用

3、機(jī)器運(yùn)行期間，工作人員不能離崗，隨時(shí)注意觀察運(yùn)行情況，防止意外傷害、人身或損壞設(shè)備

4、使用各類(lèi)熨燙機(jī)時(shí)，主意力應(yīng)集中，不與別人聊天，嚴(yán)格按操作程序操作，以防公傷事故

5、使用電熨斗應(yīng)做到人離開(kāi)，電源隨時(shí)切斷，防止發(fā)生火災(zāi)或其它事故

6、工作中如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備有故障或其它不安全隱患應(yīng)立即報(bào)告洗衣場(chǎng)主管

7、工作結(jié)束，應(yīng)關(guān)閉機(jī)器電源開(kāi)關(guān)及電源總閘。遇有特殊情況，當(dāng)天未能洗滌完的布草、衣物等，應(yīng)遠(yuǎn)離電源擺放好，以保持通風(fēng)清潔

8、所有機(jī)器設(shè)備應(yīng)按規(guī)定程序操作和進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

二、洗衣房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度

1、所有機(jī)器設(shè)備外表應(yīng)每天清潔

2、水洗機(jī)投料器，烘干機(jī)毛塵箱，電燙斗底部，干洗機(jī)鈕扣過(guò)濾器應(yīng)每天清潔

3、機(jī)器內(nèi)部凡能清掃的部位，應(yīng)與表面一樣清潔無(wú)灰塵、無(wú)油污、無(wú)雜物

4、機(jī)器周?chē)孛媲鍧嵡乙幻變?nèi)不堆放其它物品

5、電器部位只清掃表面，不動(dòng)內(nèi)部以防危險(xiǎn)

6、需更換的附屬件，如：工衣夾機(jī)、萬(wàn)能熨燙機(jī)、襯衫熨燙機(jī)、人像機(jī)罩等用壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。

7、設(shè)備的維護(hù)、大修保養(yǎng)，易損件更換，機(jī)器部件的加油等工作由工程部負(fù)責(zé)進(jìn)行

8、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作由領(lǐng)班或主管督促員工完成，不定期抽查

三、洗衣房消防管理制度

1、愛(ài)護(hù)消防器材，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)

2、燙衣工在使用電熨斗、蒸汽熨斗后，要即刻斷電、氣源

3、洗衣房員工下班前巡查所轄區(qū)域，確保電、氣閘關(guān)閉，門(mén)上鎖

4、任何人不得在工作區(qū)域抽煙

5、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)匯報(bào)

6、所有貨車(chē)、貨架不得堵塞員工通道、安全通道，以便緊急情況發(fā)生時(shí)能及時(shí)疏散

7、消防栓前嚴(yán)禁放置棉織品車(chē)和雜物

四、干洗操作安全管理制度

1、干洗油易揮發(fā)，其蒸汽有毒，固要求：

a、干洗工在開(kāi)門(mén)放入或開(kāi)門(mén)取出衣物時(shí)應(yīng)戴上過(guò)濾式防毒面具

b、在進(jìn)行鈕扣收集器、棉塵收集器等干洗油回路的日常清洗時(shí)也應(yīng)戴上防毒面具，并戴上橡皮手套

c、從干洗機(jī)中取出的衣物應(yīng)通風(fēng)良好的地方放置冷卻后再進(jìn)行熨燙，散去大量干洗油蒸汽

2、一旦少量干洗油進(jìn)入眼睛，立即用大量清水沖洗約10分鐘，并及時(shí)送醫(yī)院治療

五、制服管理制度

1、酒店為每位員工提供兩套制服，一套員工使用，另一套由制服庫(kù)保管

2、制服實(shí)行“以臟換凈”的換洗方法

3、制服不得私下轉(zhuǎn)借

4、每位員工都有責(zé)任妥善保管制服，不得私自改制

5、員工因疏忽造成制服嚴(yán)重?fù)p壞（無(wú)法進(jìn)行縫補(bǔ)）或丟失，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償，錢(qián)款從工資里扣除

6、制服只能在工作時(shí)間內(nèi)使用，不得穿出酒店

7、長(zhǎng)裙、旗袍在放入更衣柜時(shí)，要折疊整齊，外上衣、襯衫、背心、褲子要扶掛在衣架上

8、員工休假或出差期間，須將制服交制服庫(kù)保管

9、對(duì)制服自然破損的情況，員工應(yīng)及時(shí)交制服庫(kù)，由其縫補(bǔ)

10、員工應(yīng)適時(shí)將制服送洗，以保持整潔；各部門(mén)管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查員工制服是否符合要求，并將此作為對(duì)工作評(píng)估的一部分。

11、員工在辦理辭職手續(xù)時(shí)，必須退還制服，同時(shí)需洗衣房主管簽字。

第四篇：洗衣房管理制度

煤礦洗衣房管理制度

為了跟上安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展，結(jié)合我礦洗衣房的實(shí)際情況，確保職工身著舒適工裝上下班，特制定洗衣房管理制度。

1、洗衣房工作人員做到持證上崗，洗衣房為全礦礦工服務(wù)。

2、提前到崗，認(rèn)真做好交接班，交接班要做到手拉手，把上一班已辦，待辦事項(xiàng)和下一班要注意的問(wèn)題交接清；對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究制。

3、工作上要做到 “嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的作風(fēng)。

4、堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，不脫崗，不串崗，干滿(mǎn)點(diǎn)，不干私活，隨時(shí)完成當(dāng)班任務(wù)。

5、早上7：00---8：00、中午11：30---12：30、晚上10：---11：00、為替換吃飯時(shí)間，除該時(shí)間外一律按工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。離崗超過(guò)30分按竄崗，40分按脫崗處理；工作期間不干私活。

6、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)分配，做到工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情。愛(ài)護(hù)洗衣設(shè)施，節(jié)約水、電等資源，養(yǎng)成節(jié)約高尚，浪費(fèi)可恥的良好行為。并嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

7、做好本班衛(wèi)生及服務(wù)，及時(shí)為職工縫補(bǔ)好需要修補(bǔ)的衣服。

8、洗衣機(jī)房的工作職責(zé)是：為全礦的職工兄弟做好后勤服務(wù)。

9、洗衣房的工作流程為：

第一：交接班，交接班要做到手交手，口交口，把上一班已辦，待辦事項(xiàng)和下一班要注意的問(wèn)題交接清；對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究制。

第二：收發(fā)衣服。工作上要做到 “嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的作風(fēng)。牌衣準(zhǔn)確。

第三：清洗。

第四：烘干。

第五：打掃好當(dāng)班衛(wèi)生，提醒記錄下一班要注意的問(wèn)題。

10、每天考核嚴(yán)格按后勤衛(wèi)生工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五篇：洗衣房工作制度

洗衣房工作制度

1、負(fù)責(zé)對(duì)全院各種醫(yī)用被服。各種值班室的被服和工作人員服按規(guī)定進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥、燙平按要求折疊，做好供應(yīng)工作。

2、被服供應(yīng)部門(mén)與科室各掌握一定基數(shù)的被服，對(duì)布類(lèi)物品必須逐件清點(diǎn)，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理。每年大清點(diǎn)一次。

3、被服由供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)下收下送。

4、被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的和無(wú)色的被服分開(kāi)。病員的被服和工作人員的工作服要分開(kāi)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

5、被服、工作服等破損時(shí)經(jīng)修補(bǔ)后方能發(fā)出。應(yīng)報(bào)廢的被服，統(tǒng)一由被服供應(yīng)站集中，填好報(bào)廢單，按月、按季會(huì)同有關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)鑒定，由總務(wù)科長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，由主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理報(bào)廢手續(xù)。被服供應(yīng)站憑報(bào)廢單向倉(cāng)庫(kù)如數(shù)領(lǐng)取。

6、被服供應(yīng)部門(mén)各種工具、機(jī)器、被服要有專(zhuān)人保管，防止霉?fàn)€、遺失、差錯(cuò)等。做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作。

7、可以回收的棉花、紗布等，要求有關(guān)科室相互協(xié)調(diào)，共同做好回收工作。

8、因季節(jié)更換的被褥、衣物，均由被服供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)清洗、修補(bǔ)、保存、發(fā)放。