第一篇：文體部招新計劃書1

招新計劃書

一、活動名稱：公管協(xié)會文體部招新

二、活動目的：為了招攬新的文體部干事，為文體部帶來新的血液

三、活動對象：2011級全體公管新生

四、活動時間：2011年10月9號

五、活動地點：政法學院404

六、活動流程：

a.做簡短的自我介紹

b.面試問題（隨機抽取5個）

1．為什么想要加入這個部門，對文體部的職能你了解嗎？

2．你覺得這個部門的職責是什么。

3．假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關的活動，你會策劃什么活動？為什么？

4．如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意些什么。

5．假如你的工作與學習沖突，你會怎樣解決？

6．你覺得我們文體部最需要的是什么能力？你具有嗎？

7．你以前試過組織什么活動嗎？有的話，你是怎樣組織的？

8．說說一個團隊最重要的是什么？為什么？

9．假如你的干事搭檔什么工作都不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決？

10．你覺得進入文體部可以發(fā)揮自己哪方面的優(yōu)勢？

11．你覺得你有什么能力可以讓你勝任文體部干事這個職位？

12．談談你的優(yōu)點以及缺點

13．假如叫你自己為自己打分，滿分是100分，你會給自己打多少分？為什么？

14．你希望與怎樣的干事以及部長共事？

15．假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫助，你愿意嗎？

情景問題

16、現(xiàn)你要策劃一次協(xié)會全體成員聯(lián)誼活動，人數(shù)大約為40人，你會選擇在哪里、以怎樣的形式去搞這次的聯(lián)誼會？

17、一年一度的社團魅力夜到了，我們決定出出一個話劇表演，劇本已經(jīng)寫好了，演員也確定好了，男豬腳卻突然說辭演，你怎么處理？

第二十六條 文體部部長（三名）職責：

1、負責培養(yǎng)主持人，組建禮儀隊并培訓；

2、組織頒獎晚會及體育競賽的聯(lián)誼等文體活動；

3、組織協(xié)會內(nèi)的文娛活動，為協(xié)會各種活動出演各種文娛節(jié)目；

第二篇：文體部招新計劃書1

云南廣播電視大學

云南國防工業(yè)職業(yè)技術學院

校團委學生會文體部計劃書

新的一學期開始了，在上一學期末我系組織了新一屆學生會干部評選工作。新一屆的學生干部已上崗就位，在這里為了新學期里為同學更好的服務，積極的做好本職工作以及配合好各部門的工作，盡力為同學們打造一個優(yōu)秀的學生團體，想同學之所想。相信我們這支隊伍同樣可以把文體部建設得很好。我們會發(fā)揮大一新生的優(yōu)勢，為系學生會多做貢獻。

一、內(nèi)部調(diào)整計劃安排：

㈠．鞏固老成員，團結一體，為新成員做好榜樣。

㈡．做好新成員的安排工作，招納優(yōu)秀新成員。

㈢．聯(lián)系各部做好招新工作。

㈣．做好校團委安排下來的活動。

二、文體部招新計劃

一、活動名稱：校團委學生會文體部招新

二、活動目的：為了招攬新的文體部干事，為文體部帶來新的血液

三、活動對象：2012級全體在校新生

四、活動時間：2012年9月11號

五、活動流程：

a.做簡短的自我介紹

b.面試問題（隨機抽取5個）

1．為什么想要加入這個部門，對文體部的職能你了解嗎？

2．你覺得這個部門的職責是什么。

3．假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關的活動，你會策劃什

么活動？為什么？

4．如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意些什么。

5．假如你的工作與學習沖突，你會怎樣解決？

6．你覺得我們文體部最需要的是什么能力？你具有嗎？

7．你以前試過組織什么活動嗎？有的話，你是怎樣組織的？

8．說說一個團隊最重要的是什么？為什么？

9．假如你的干事搭檔什么工作都不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決？

10．你覺得進入文體部可以發(fā)揮自己哪方面的優(yōu)勢？

11．你覺得你有什么能力可以讓你勝任文體部干事這個職位？

12．談談你的優(yōu)點以及缺點

13．假如叫你自己為自己打分，滿分是100分，你會給自己打多少分？為什

么？

14．你希望與怎樣的干事以及部長共事？

15．假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫助，你愿意嗎？

情景問題

16、現(xiàn)你要策劃一次協(xié)會全體成員聯(lián)誼活動，人數(shù)大約為40人，你會選擇在哪里、以怎樣的形式去搞這次的聯(lián)誼會？

17、一年一度的社團魅力夜到了，我們決定出出一個話劇表演，劇本已經(jīng)寫好了，演員也確定好了，男主腳卻突然說辭演，你怎么處理？

文體部部長（三名）職責：

1、負責培養(yǎng)主持人，組建禮儀隊并培訓；

2、組織頒獎晚會及體育競賽的聯(lián)誼等文體活動；

3、組織協(xié)會內(nèi)的文娛活動，為協(xié)會各種活動出演各種文娛節(jié)目；

文體部

2012年9月6日

第三篇：學生會文體部招新

文體部招新計劃書

一、活動目的

文體部主要職責是舉辦以及策劃學院的各種活動，并協(xié)助活動的順利開展，營造一個活躍的大學生活。為了擴充學生會的力量，更好地進行學生會的工作，文體部準備向學院新開班級公開招聘，廣納賢才，讓廣大同學有一個施展自己才能和提升自我的機會。

二、活動對象

77班之后的新開班班級

三、活動時間

待定

四、招新要求

1、對工作有熱誠，態(tài)度認真，具備才華和實干精神

2、思維靈活，大膽創(chuàng)新，具備一定的組織能力

3、有耐心和恒心，和奉獻精神

五、招新流程

1、前期宣傳

2、招新活動（報名+考核）

3、培訓

4、再次考核

5、正式成為文體部里的一員

大廈巍然屹立，是因為有堅強支柱，理想和信仰就是人生大廈支柱；航船破浪前行，是因為有指示方向羅盤，理想和信仰就是人生航船羅盤；列車奔馳千里，是因為有引導它鐵軌，理想和信仰就是人生列車上鐵軌

第四篇：招新計劃書

武漢工業(yè)學院學生會勤工部招新計劃 前言

新的學期，我們也即將迎來武漢工業(yè)學院60年校慶，那么我們校學生會的招新也應該有新的超越，為了提高我們校學生會的整體素質(zhì)，網(wǎng)羅到更多適合學生會的優(yōu)秀人才，我們必須嚴格把關，認真計劃。勤工部，這個對內(nèi)協(xié)助學工處負責勤工儉學工作，對外聯(lián)系商家為同學們提供各種兼職的部門，我們也始終本著為同學服務的原則，希望通過這次招新，發(fā)掘更多的優(yōu)秀人才，進一步發(fā)展我們部門，為同學服務更多。

招新目的：

為我們學生會儲備更多高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養(yǎng)壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，為我校貧困學生爭取更多的勤工儉學崗位，提供更多安全的兼職信息，全心全意為廣大同學服務。

招新細則：

一、招新對象;武漢工業(yè)學院所有在校大一新生

二、招新要求：

1、思想品德好；

2、有責任心，積極上進、能吃苦耐勞，有良好的態(tài)度、細心有耐心、有一定的創(chuàng)新精神；

3、工作積極主動，有自我鍛煉的決心； 三：招新人數(shù):14人(金銀湖、常青各7人)

備注：今年主要由于我們勤工部負責的勤工儉學工作的增多，希望能夠多招一兩個干事。

招新形式:主要還是通過填寫報名表，面試，復試，考核及最終面試等方式進行篩選確定。

面試工作安排

1、前期準備和宣傳；

為吸納更多優(yōu)秀人才，我們應該趕在各院系學生會招新之前進行招新，另一方面也是因為我們部門要負責全校那么多勤工儉學的信息核對，每兩個月進行一次，如果招新太晚，我們的任務將很難完成。因此，我們初定于九月十三日到九月十六日（具體時間以校學生會制定的為準）即開始我們的宣傳及報名工作。宣傳時可以一部分利用新生軍訓休息時間下去宣傳，另一部分在食堂門口設點為同學答疑等，如果還有多余的人，安排人下寢室宣傳。

2、正式招新。(金銀湖主要由秦桂林和江創(chuàng)負責，常青主要由吳

洪迪和朱凡負責。)

（1）在前期宣傳時，我們將給有興趣的同學發(fā)放報名表。在制定的時間即九月十六日下午六點以前將報名表收齊，并于晚上通知報名的同學于九月十八日晚統(tǒng)一安排面試。金銀湖在基礎樓107集合，常青在科教樓211集合。

（2）九月十八日晚六點金銀湖在基礎樓107集合后安排到106

面試，常青在科教樓211集合后安排到212面試（若人比較多，則安排兩個教室進行面試。）每次依然是五個到六個一起去面

試，通過問一些問題作簡單考查，記錄下直接進入復試和待定的同學名單。

(3)從待定的同學中經(jīng)過討論確定一些同學進入復試，進入

復試的人數(shù)金銀湖、常青各控制在18人左右。

（4）復試將定于二十三日晚，在常青科教樓進行。形式為情

景模擬。情景主要是根據(jù)勤工部的日常工作設計，主要為兼職、勤工儉學方面。通過情景模擬可以考查同學的應變能力，也可以知道哪些同學適合呆在勤工部，若不適合呆在勤工部又比較優(yōu)秀的同學就推薦到別的部門。復試后留下的人數(shù)金銀湖、常青各控制在12人左右。

（5）復試后將進入考核階段，時間為一個星期。主要考核內(nèi)

容為寫份策劃及感想，同時找系學生會勤工部長進行修改，并推薦到系里了解勤工部情況，目的在于看他們的禮貌程度及態(tài)度，在九月三十日我們將打電話給各院系了解情況，談談對該同學的印象，（6）最終面試依然兩校區(qū)分開進行。主要內(nèi)容是每個人談談

自己在考核這個星期的感悟，學到了一些什么，通過這樣可以考查他們的學習能力和感悟能力。

（6）九月三十一日我們將討論確定最后加入校勤工部的同

學，人數(shù)為金銀湖7人，常青7人(男女比例相當)。國慶節(jié)后將公布名單。

干事培養(yǎng)計劃

依然繼承以前的兩周一次全體例會，兩邊每周三各開一次交流會。

1、2011年10月—2012年1月

培養(yǎng)目標： 使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能，全面了解學生會的工作狀況。

培養(yǎng)計劃

（1）2011年10月~11月

主要是給干事學習校學生會制度，同時讓干事了解勤工部的所有常規(guī)工作以及校學生會其他部門的主要工作和活動。還有很重要的一點就是讓他們作好自己的大學規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。

（2）2011年12月~2012年1月

帶干事出去拉兼職，鍛煉干事的和社會人打交道的能力；另一方面將干事安排到其他部門學習，這樣也可以在提高他們能力的同時加強我們部門和其他部門的交流。當然，在這個時間段我們會試著讓幾個細心踏實的干事去負責每兩個月的勤工儉學資料的統(tǒng)計工作。

（3）2012年2月~4月

通過上學期的培養(yǎng)，干事基本已具備處理部門工作的能力，第二學期主要是培養(yǎng)干事獨自處理工作的能力。在這幾個月，我們會將部門的一些工作給干事自己去安排。比如讓干事自己去負責招聘會，學會怎樣接待公司負責人，怎樣協(xié)助開好招聘會，怎樣送走公司負責人這個過程中的細節(jié)。

（4）2012年5月~6月

最后的這兩個月，由于面臨換屆，需要為干事成為副部奠定一定

基礎。5月我們部門正好有勤工杯排球賽，我們將讓干事自己寫策劃，自己安排活動中的一些事項，部長和副部只負責協(xié)助他們。通過這種方式培養(yǎng)他們寫策劃的能力和組織領導能力。

在這一年培養(yǎng)干事的過程中，我們將定期對他們開展一些培訓，1、禮儀培訓

2、聯(lián)誼交流活動（素質(zhì)拓展）

3、學生干部能力培訓

4、社會實踐活動

最后，希望以后我部新成員能迅速適應、成長。在今后我們團結一心，并肩奮戰(zhàn)！

第五篇：招新計劃書

招新計劃書

新學年開始了，為了擴充我們院公寓管理學生委員會的力量，同時給廣大同學施展自己的才華以及抱負的機會，現(xiàn)我們院公寓管理學生委員會廣納賢才。一：招新目的及意義

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。作為院公寓管理學生委員會的一員，希望通過招新活動為我們公管委今后的發(fā)展注入新的活力并提高大學生的社會實踐能力。

二：招新的對象和要求：

對象：廣州大學松田學院大學新生，有志進入工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的新生

要求：能夠秉持認真負責的工作態(tài)度，有較強的創(chuàng)新能力，應變能力，組織能力；

三：招新的時間和地點：

時間：九月初【待定】

地點：籃球場，宿舍招新【待定】

四：招新安排

1，前期安排；

在活動開始前兩天召開招新工作會議并分配好每一個

部門的工作。間并打印好相應地安排表，簽到表，報名表，公管委招新宣傳單 置好攤位的工作 的宣傳海報，招新展板等等并在活動開始前在宿舍宣傳欄等各地方粘貼好宣傳海報候吸引新生報名 的工作

二：活動中期內(nèi)容及安排：

招新活動內(nèi)容

1.前期：到各個宿舍慰問新生派發(fā)宣傳小冊子并可以接受報名 幫助，共同完成，同時派發(fā)宣傳小冊子！在小冊子派發(fā)前外聯(lián)部要負責好小冊子的分配

中期：擺攤招新宣傳活動，上宿舍宣傳公管委，到班

級宣傳招納新生

擺攤招新宣傳活動：派發(fā)一些糖果，小卡片吸引新生，同時文娛部表演一些小節(jié)目吸引新生報名

班級宣傳招納新生：派發(fā)公管委宣傳單并相關部門負責的班級第二天的早上要收齊報名表格

宿舍宣傳公管委；以宣傳小冊子吸引新生報名，要馬上確定報名名單

第一組：文娛部，生活部，宣傳部，負責擺攤宣傳，注意在擺攤活動時要派發(fā)宣傳小冊子

第二組；外聯(lián)部，紀督部，秘書部，負責宿舍招新

【而在班級上的宣傳也需要公管委的每一個人的協(xié)力幫助，到班級上的宣傳時候派發(fā)的是公管委的宣傳單】 后期：對新生進行三輪面試

第一輪：對新生進行自我介紹的簡單面試，每一個部門負責自己部門的招新面試，【人數(shù)自定】第二輪：對新生進行問答面試，這一輪面試中，面試的問題難度要有所提高，至于面試時關于實際操作問題每一個部門內(nèi)部商量好，人數(shù)要進行篩選第三輪：第三輪面試是從活動實踐中體現(xiàn)每一位新生的實踐能力，在招新活動，校運會等以后再由新生們總結，而每一個部門也要在第三輪實踐面試中，對新生們的篩選，把公管委的成員真正確定下來

三：注意事項：

1，公管委的每位人員在招新工作的時候都要穿工作

服，佩戴好工作證，以及什么時候都注意禮貌問題

2，到班級宣傳的時候要帶齊報名表以及公管委招新

宣傳單

3，如果我們招新的活動與新生們的時間安排有沖

突，我們要延后招新活動的時間，紀督部務必要及時對每一個部門進行通知及另行通知新的時間地點

4，每一次的招新活動，全體公管委的人員要盡可能

參加，如有特殊情況另行處理

八；招新活動預算

宣傳單的印發(fā)100*0.1=10

擺攤宣傳的糖果60*0.5=30

卡片60*1=60

氣球，彩帶50

總預計；150

策劃人：*888888