第一篇：模擬公務(wù)員考試&面試大賽活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)前言：嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，使整個(gè)社會(huì)出現(xiàn)了就業(yè)難的問(wèn)題，面對(duì)就業(yè)問(wèn)題該怎么辦？考公務(wù)員成了大部分同學(xué)的首位選擇。高校擴(kuò)招，畢業(yè)學(xué)生之多，就業(yè)壓力如此之大，因公務(wù)員工作和福利的可靠性，在中等教育特別是高等教育中，在門類和內(nèi)容方面出現(xiàn)了不合理的問(wèn)題，有知識(shí)沒(méi)技能的同學(xué)增多，教育同社會(huì)需求之間產(chǎn)生了矛盾，許多同學(xué)選擇了往公務(wù)員隊(duì)伍里鉆，許多同學(xué)將來(lái)都有考公務(wù)員的打算（據(jù)我社團(tuán)調(diào)查，有80%以上同學(xué)有此打算）

二、西法大公務(wù)員考試聯(lián)盟簡(jiǎn)介

西法大公務(wù)員考試聯(lián)盟是一個(gè)有在校優(yōu)秀本科生組織，資深老師指導(dǎo)，學(xué)校大力支持的社團(tuán)，以“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，服務(wù)公考，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，為廣大欲考公務(wù)員的同學(xué)提供信息和相關(guān)服務(wù)，為大家提供一個(gè)相互交流，共同促進(jìn)的平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)大家心中的共同理想。在學(xué)校諸多社團(tuán)中占據(jù)重要地位，在同學(xué)中有良好聲譽(yù)。

三、活動(dòng)組委會(huì)

總負(fù)責(zé)人：呂碧超（西法大）

各校負(fù)責(zé)人 ：（西交大）

樊 杰（陜師大）

（西北大）

郭 嶠（西財(cái)經(jīng)）

協(xié)調(diào)組：統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各部、各校，落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)工作

宣傳組：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的全程宣傳工作，撰寫宣傳材料。

外聯(lián)組：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌集

策劃組：負(fù)責(zé)考場(chǎng)安排和活動(dòng)秩序

四、宣傳工作

1、在學(xué)校各個(gè)宣傳欄中張貼海報(bào)

2、把制作板報(bào)宣傳和噴繪置于便于宣傳，能達(dá)到最佳宣傳效果的地。

3利用廣播站播稿，面向全校。

4、旋蓋橫幅，色彩鮮艷，一目了然。

5、活動(dòng)期間，拍攝現(xiàn)場(chǎng)

6、條件允許時(shí)，在網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息

五、活動(dòng)時(shí)間

年 月 日（各校同時(shí)進(jìn)行）

六、活動(dòng)地點(diǎn)

一、西北政法南校區(qū)、西安交大、陜師大、西北大學(xué)、西安財(cái)經(jīng)學(xué)院

二、筆試、點(diǎn)評(píng)，面試地點(diǎn)均為西北政法大學(xué)南校區(qū)（具體地點(diǎn)另訂）。

七、參與人員

1各校各專業(yè)大

三、大四同學(xué)

2社團(tuán)工作人員

3祖華公務(wù)員培訓(xùn)中心工作人員參與閱卷，評(píng)卷，面試等活動(dòng)

八、活動(dòng)流程

1、在人流大的地方擺桌子，作為報(bào)名處，工作人員值班，記錄姓名，校名，年級(jí)，院系，聯(lián)系方式等考生信息，發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、筆試題內(nèi)容由資深培訓(xùn)教師選取。

3、活動(dòng)結(jié)束后由專業(yè)老師批閱點(diǎn)評(píng)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先進(jìn)入模擬公務(wù)員面試大賽。

4、報(bào)名費(fèi)10元/人，即10元就可以參加筆試、點(diǎn)評(píng)，成績(jī)優(yōu)異者（前10名）優(yōu)先進(jìn)入面試大賽。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、大海報(bào)10*1元約10元

2、評(píng)委老師及工作人員飲水約20元

3、制作準(zhǔn)考證、評(píng)委證約30元

4、獎(jiǎng)品約100元

5、清洗照片約15元

合計(jì)約175元

十、可行性分析

1、大批同學(xué)有考公務(wù)員的打算，通過(guò)此次模擬考試，同學(xué)們會(huì)對(duì)基本方法和技巧有所掌握。此次考試的人數(shù)應(yīng)可觀。

2、此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)目不大，有支付能力。

3、場(chǎng)地布置簡(jiǎn)單，使用工具較少。

4、此次活動(dòng)流程簡(jiǎn)單易操作。

十一、活動(dòng)意義

1、讓同學(xué)們提前體會(huì)考試，增加了解，掌握基本技巧，以便在今后的筆試面試中順利通過(guò)，為提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率盡力。

2、增進(jìn)公務(wù)員考試聯(lián)盟與外校合作社團(tuán)的了解和友誼，以便建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。擴(kuò)大社團(tuán)在各校中的影響力，在各合作學(xué)校中樹立良好形象。

第二篇：公務(wù)員模擬大賽策劃書

公務(wù)員模擬大賽策劃書

一、活動(dòng)背影、意義

二、活動(dòng)細(xì)則

三、活動(dòng)流程

四、宣傳計(jì)劃

五、比賽要求

六、活動(dòng)注意事項(xiàng)

一、活動(dòng)的背景及意義

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，使整個(gè)社會(huì)出現(xiàn)了就業(yè)難的問(wèn)題，面對(duì)就業(yè)問(wèn)題，考公務(wù)員成了大部分同學(xué)的首位選擇。公務(wù)員模擬大賽的主要目的是提高同學(xué)們公考認(rèn)知度，模擬現(xiàn)實(shí)公考，積累應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)，提高公考能力。

二、活動(dòng)細(xì)則

時(shí)間：

活動(dòng)宗旨：以本次公務(wù)員模擬大賽為契機(jī)，提高本校學(xué)生公考認(rèn)知度，模擬現(xiàn)實(shí)公考，積累應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)，提高公考能

主辦單位：福建師范大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院

華圖教育公司

三、活動(dòng)流程

按照既定宣傳計(jì)劃進(jìn)行宣傳，通知下

達(dá)各班，并函邀各院報(bào)名參加

事業(yè)單位備考指導(dǎo)公益講座 省考面試備考指導(dǎo)公益講座 進(jìn)行初賽，初賽為筆試，面試由剛考

上公務(wù)員的師哥師姐來(lái)進(jìn)行面試。具

體時(shí)間地點(diǎn)待定。通過(guò)初賽選出80名

選手參加復(fù)賽面試。（面試形式由面

試人員來(lái)定）

復(fù)賽由贊助公司特派專業(yè)的面試?yán)?/p>

師進(jìn)行面試。經(jīng)過(guò)面試考核選出12名

選手參加決賽。（面試形式由面試人

員來(lái)定）

決賽流程

5：30

6：00—6:08

6:08——6:20

6:20——7:00

7:00——7：50

進(jìn)入決賽的12名選手在C區(qū)101進(jìn)行決賽。嘉賓、評(píng)委和選手到場(chǎng) 主持人宣布比賽正式開始，嘉賓致辭 自我介紹環(huán)節(jié)，每位選手一分鐘，評(píng)委打分。公務(wù)員實(shí)例分析環(huán)節(jié)，每位選手三分鐘，評(píng)委打 分。申論激辯環(huán)節(jié)，12名選手分為六組，六組選手依次登臺(tái)，就給出的問(wèn)題進(jìn)行辯論。辯論分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，在兩名選手的前兩分鐘辯論結(jié)束之后，兩名選手將辯題互換，正方作反方，反方成正方，在進(jìn)行辯論。評(píng)委打分。每組選手共用八分鐘

7:50——8:10

進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。12名選手抽簽分為三組，每組20分鐘進(jìn)行討論。同時(shí)，禮儀隊(duì)收集向評(píng)委提的問(wèn)題

8:10—8:25

8:35----9:00

9:00

比賽結(jié)束

四、宣傳計(jì)劃

1、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)宣傳：我們將在本校C區(qū)廣場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳本次活動(dòng)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)將懸掛橫幅，同時(shí)在C區(qū)做活動(dòng)時(shí)可使用標(biāo)有贊助商名字的帳篷。

2、橫幅宣傳：懸掛在學(xué)校大道和餐廳旁 從活動(dòng)開始懸掛到活動(dòng)結(jié)束，一目了然，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),宣傳效果顯著。每組5分鐘的小組討論成果 評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和解答學(xué)生提問(wèn) 主持人宣布比賽結(jié)果并頒獎(jiǎng)

3、海報(bào)宣傳 ：我們將出四期海報(bào)：前期宣傳海報(bào)、復(fù)賽宣傳海報(bào)、決賽宣傳海報(bào)和賽后總結(jié)海報(bào)，這四期海報(bào)將貼在由學(xué)院提供的海報(bào)欄上，放在人流集中的C區(qū)廣場(chǎng)上（保證宣傳的時(shí)間和質(zhì)量）；同時(shí)我們還將在全校各宣傳欄，尤其是宿舍宣傳欄內(nèi)張貼中型海報(bào)，海報(bào)上將注名本次活動(dòng)的贊助商,，在保證相關(guān)活動(dòng)宣傳的情況下, 可以體現(xiàn)贊助商的利益。宣傳欄處人流大，觀看人員較多，宣傳效果極好。

4、對(duì)外宣傳：為了更好的宣傳本次活動(dòng)，我們將特組織對(duì)外宣傳組，在晚自習(xí)時(shí)到各個(gè)教室宣傳，同時(shí)特別讀出是由華圖教育教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)贊助的。

5、網(wǎng)絡(luò)宣傳： 本活動(dòng)的每一環(huán)節(jié)的報(bào)道都將及時(shí)發(fā)布到校內(nèi)各網(wǎng)站和QQ群上，每篇報(bào)道都將附屬贊助商的名稱，瀏覽量大，宣傳效果佳。

6、由貴公司特派的面試人和評(píng)委，也將是對(duì)貴公司最好的宣傳，這將展示本公司的形象和師資力量。

7、冠名權(quán)。

8、決賽現(xiàn)場(chǎng)宣傳：在決賽晚會(huì)中每張PPT的右上角印有華圖教育的標(biāo)志性圖案并在結(jié)尾由主持人鳴謝贊助商家。商家亦可提供噴繪做為舞臺(tái)背景。同時(shí)贊助商可提供一些宣傳海報(bào)，張貼在報(bào)告廳的后面與兩側(cè)。

9、特邀嘉賓發(fā)言：貴公司派代表來(lái)參加我們決賽并作為我們的評(píng)委，同時(shí)決賽期間以特邀嘉賓和評(píng)委的的身份上臺(tái)發(fā)言。

10、獎(jiǎng)品宣傳。在選手獲得證書和獎(jiǎng)品上標(biāo)明貴公司的名字。

11、為確保本次活動(dòng)的圓滿舉辦和參賽人數(shù)，增加本次活動(dòng)的覆蓋面，將設(shè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)部，專門負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系其他院系和各個(gè)社團(tuán)。

五、比賽要求

本次大賽面向山東師范大學(xué)長(zhǎng)清校區(qū)所有學(xué)生，在復(fù)賽和決賽時(shí)要正裝出賽。

六、活動(dòng)注意事項(xiàng)

1、做好申請(qǐng)初賽場(chǎng)地和C區(qū)101報(bào)告廳的準(zhǔn)備

2、協(xié)調(diào)好院團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)參加本次活動(dòng)的組織和活動(dòng)安排管理

3、做好活動(dòng)的宣傳，做好與其他學(xué)院的聯(lián)系

4、動(dòng)員歷社學(xué)院所有社團(tuán)參加

第三篇：模擬面試大賽策劃書

模擬面試大賽策劃書

活動(dòng)背景：隨著大學(xué)生就業(yè)難題逐漸加劇，畢業(yè)生求職越來(lái)越受到重視，在校生也逐漸開始意識(shí)到讀書期間做好求職準(zhǔn)備的重要性。什么專業(yè)的同學(xué)將來(lái)做什么工作最適合，什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣，簡(jiǎn)歷怎么寫，面試著裝要注意哪些??有關(guān)求職的一切，已經(jīng)成為大學(xué)生的日常熱門話題。不過(guò)，就算在理論上了解得再充分，也終究是“紙上談兵”。實(shí)踐才能出真知，尤其是面試，幾乎所有的大學(xué)生在求職之前都沒(méi)有過(guò)面試的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，“談面色變”者大有人在。

活動(dòng)意義：模擬面試大賽活動(dòng)是一項(xiàng)專門幫助大學(xué)生提高就業(yè)能力的公益性服務(wù)活動(dòng)。面試集多種知識(shí)、能力為一體，具有極強(qiáng)的綜合性與技巧性，同學(xué)們進(jìn)過(guò)學(xué)校有較系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)，基本素質(zhì)都非常好，但普遍缺乏面試經(jīng)驗(yàn)與技巧。因此，進(jìn)行一些模擬面試訓(xùn)練十分必要，可以積累臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)變能力，加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練，對(duì)樹立自信，在今后的實(shí)戰(zhàn)中更好地展示自己，把握好就業(yè)機(jī)會(huì)有著積極的作用。

活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)面向河南教育學(xué)院全體在校學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)踴躍報(bào)名參加。

宣傳方式：

1、設(shè)置宣傳板報(bào)2、11月5號(hào)~11月12號(hào)在A區(qū)B區(qū)餐廳門口設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)咨詢臺(tái)，并收取參賽者個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3、向各系學(xué)生會(huì)、大學(xué)生通訊社、院廣播站以及河南教育學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)發(fā)出請(qǐng)?zhí)?/p>

4、由本協(xié)會(huì)成員在班級(jí)內(nèi)宣傳本活動(dòng)。

參賽要求：在11月12號(hào)下午七點(diǎn)半之前將簡(jiǎn)歷交到報(bào)名臺(tái)。

簡(jiǎn)歷要求：按照正規(guī)簡(jiǎn)歷制作要求制作簡(jiǎn)歷，并注明系別、專業(yè)等相關(guān)信息。

大賽簡(jiǎn)介：大賽分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：11月5號(hào)~11月12號(hào)宣傳本大賽并收取參賽選手應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

第二環(huán)節(jié)：11月15號(hào)第一輪面試，對(duì)面試過(guò)程中面試者出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)參賽者進(jìn)行面試的相關(guān)培訓(xùn)（若時(shí)間不允許可延長(zhǎng)到16號(hào)），當(dāng)場(chǎng)公布八名入圍者名單。

第三環(huán)節(jié)：11月19號(hào)第二輪面試

活動(dòng)流程：第一輪面試：

參賽選手入場(chǎng)前在門口簽到處簽名，并記下面試的序號(hào)。

面試官與統(tǒng)分員坐在第一排，面試者從第二排開始就坐。

參賽選手依次上臺(tái)面試，進(jìn)行自我介紹并回答面試官問(wèn)題。

現(xiàn)場(chǎng)公布入選人員名單

第二輪面試：

賽前準(zhǔn)備：參賽者號(hào)碼牌、座位安排、音響設(shè)備、簽到臺(tái)、黑板報(bào)、打分紙、筆、計(jì)算器。組織部、外聯(lián)部人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)面試官、嘉賓入座。

統(tǒng)分員兩名，就坐于面試官右側(cè)。

主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)評(píng)委和嘉賓

由院團(tuán)委老師代表發(fā)言

面試者按照號(hào)碼依次入場(chǎng)（其余參賽選手在賽場(chǎng)外等候）

面試者進(jìn)行1分鐘自我介紹

面試官對(duì)參賽者進(jìn)行面試問(wèn)答

場(chǎng)景實(shí)踐模擬環(huán)節(jié)，主持人對(duì)參賽者提出某一要求，參賽者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成。

面試官對(duì)面試者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分。

面試官傳授面試技巧，提出專業(yè)就業(yè)建議。

宣布優(yōu)秀獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危⒄?qǐng)面試官頒獎(jiǎng)。

主持人宣布面試比賽活動(dòng)結(jié)束，歡送面試官離場(chǎng)。

組織觀眾離場(chǎng)，清理會(huì)場(chǎng)。

會(huì)后工作：11月20號(hào)召開活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)，總結(jié)本次活動(dòng)中的亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)并改正。

河南教育學(xué)院瘋狂我們口才訓(xùn)練營(yíng)河南教育學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

2010年11月1日

第四篇：模擬面試大賽策劃書

一、活動(dòng)主題：簡(jiǎn)歷——展示自我，成就夢(mèng)想

面試——打開職場(chǎng)大門，成就美好未來(lái)

二、活動(dòng)目的：讓學(xué)生通過(guò)模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和本能，從而更好的完善和提高自己，并根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來(lái)就業(yè)發(fā)展。模擬面試實(shí)際上是給了求職者一次實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)，有利于增強(qiáng)就業(yè)信心，提高求職幾率。

三、活動(dòng)對(duì)象：全院學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)學(xué)生為主，鼓勵(lì)非畢業(yè)年級(jí)學(xué)生積極參與）

四、活動(dòng)策劃主辦單位：上海政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系社團(tuán)聯(lián)部

五、參賽形式：完整簡(jiǎn)歷 a4紙普通簡(jiǎn)歷+個(gè)性化電子簡(jiǎn)歷

紙質(zhì)普通簡(jiǎn)歷（a4紙打印），word稿件

個(gè)性化電子簡(jiǎn)歷（應(yīng)用office，多媒體等軟件制作）

六、活動(dòng)時(shí)間 宣傳時(shí)間 xx.3.15---xx.3.17

報(bào)名時(shí)間 xx.3.16---xx.3.20

賽前培訓(xùn)時(shí)間 xx.3.22（暫定）

簡(jiǎn)歷收取時(shí)間 xx.3.25日之前

簡(jiǎn)歷評(píng)審時(shí)間 xx.3.26---xx.3.31模擬面試時(shí)間 xx.4.6

七、活動(dòng)地點(diǎn)：賽前培訓(xùn)地點(diǎn):******

模擬面試地點(diǎn):******

八、報(bào)名階段：1.參賽選手可登錄公共郵箱<*********>下載報(bào)名登記表填寫完畢的報(bào)名登記表可以以電子版的形式發(fā)至郵箱：*************

2.參賽選手也可以在宣傳現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名

3.手機(jī)短信報(bào)名（注明系別班級(jí)姓名）

聯(lián)系人：吳同學(xué) ***********

張同學(xué) ***********

九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：1.制作2張海報(bào)（1個(gè)x展架，一份粘貼海報(bào)）

2.聯(lián)系各系分團(tuán)委宣傳本次活動(dòng)

3.設(shè)立報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，登記好選手姓名、系別班級(jí)、聯(lián)系方式等

4.購(gòu)買獎(jiǎng)品，申請(qǐng)比賽場(chǎng)地，邀請(qǐng)老師、校外專業(yè)人士當(dāng)評(píng)委和頒獎(jiǎng)?wù)?/p>

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

十一、活動(dòng)的基本流程（五個(gè)環(huán)節(jié)）

①．簡(jiǎn)歷及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)

②．簡(jiǎn)歷收取及評(píng)比環(huán)節(jié)

③．模擬面試大賽環(huán)節(jié)

④．老師及評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)

⑤．頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)是在我們活動(dòng)前期宣傳之后進(jìn)行的，主要想請(qǐng)老師專業(yè)的對(duì)關(guān)注此次活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行一次專業(yè)性的培訓(xùn)，讓大家學(xué)會(huì)如何寫好一份面試的簡(jiǎn)歷，怎樣去迎接用人單位的面試，這樣可以吸引更多的同學(xué)來(lái)關(guān)注我們的模擬面試大賽。

第一步： 請(qǐng)專業(yè)人士講解簡(jiǎn)歷制作時(shí)的基本要求及細(xì)節(jié)技巧（要求與時(shí)下各公司在招聘時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷的要求相結(jié)合）

基本框架：

1、簡(jiǎn)歷制作在求職中的地位

2、簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容

3、對(duì)簡(jiǎn)歷的潛要求

4、如何在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)，突出亮點(diǎn)（舉例）

第二步： 請(qǐng)專業(yè)人士講解在面試時(shí)的基本要求及細(xì)節(jié)技巧（要求與時(shí)下各公司在招聘時(shí)采用的面試方法相結(jié)合）

基本框架：

1、面試禮儀

2、面試時(shí)通常遇到的情況

3、時(shí)下各公司面試考察的重點(diǎn)及通常考察方法

4、如何在面試時(shí)展現(xiàn)自我，突出優(yōu)勢(shì)（舉例）

第三環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)觀眾的自由發(fā)問(wèn)，老師做正對(duì)性答疑

第四環(huán)節(jié)：由主持人向現(xiàn)場(chǎng)觀眾介紹本次活動(dòng)的流程以及選拔方法

第五環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)

1、在選手參賽報(bào)名時(shí)講清楚比賽的有關(guān)事項(xiàng)

2、在規(guī)定日期之前通過(guò)參賽選手將參賽簡(jiǎn)歷在制定時(shí)間段內(nèi)交至或直接發(fā)至大賽指定郵箱

3、此次我們可以通過(guò)讓出冠名權(quán)，以贊助商的公司名義，招聘各種人才，如會(huì)計(jì)、經(jīng)理助理、程序員、法律顧問(wèn)、翻譯等等（不對(duì)職位做出嚴(yán)格限制）

4、a：該環(huán)節(jié)人數(shù)超過(guò)十二人，則進(jìn)行一定的淘汰，最終確定十二人作為第二環(huán)節(jié)的參賽者

b： 若參賽人數(shù)少于十二人則直接晉級(jí)第二環(huán)節(jié)

5、對(duì)于收取的簡(jiǎn)歷有組織內(nèi)部成員進(jìn)行初審，篩選二十份由專業(yè)老師進(jìn)行終審，確定最終參與人選

6、公布入圍選手名單，通知晉級(jí)下一輪比賽的選手參加我們舉辦的模擬面試環(huán)節(jié)，并向入圍選手明確面試環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)及要求

7、簡(jiǎn)歷評(píng)比中的注意的問(wèn)題：

① 為了避免參賽人員建立出現(xiàn)嚴(yán)重的失誤，我們可以在賽前準(zhǔn)備細(xì)則講解中給參賽者看一份簡(jiǎn)歷范本，同時(shí)為了避免參賽者照搬格式化的簡(jiǎn)歷，我們可以設(shè)定一個(gè)“創(chuàng)新程度”加入評(píng)分環(huán)節(jié)

② 要求參加評(píng)選的簡(jiǎn)歷美觀大方，形式新穎，富有個(gè)性，內(nèi)容上有一定的深度，禁止出現(xiàn)內(nèi)容低俗的情況

③ 另外需要向參賽者強(qiáng)調(diào)的是注明自己所競(jìng)選的職位并要求符合自身實(shí)際情況，這樣方便我們的面試官有針對(duì)性的提問(wèn)

④ 由于目前在校學(xué)生社會(huì)經(jīng)歷少，為避免參賽者無(wú)話可寫，不對(duì)簡(jiǎn)歷的正式性做嚴(yán)格要求

評(píng)分項(xiàng)目

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

比例

主題詮釋

主題鮮明 對(duì)應(yīng)聘職位的針對(duì)性強(qiáng) 彰顯個(gè)性 強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

40%

簡(jiǎn)歷內(nèi)容

結(jié)構(gòu)合理 層次分明 順序得當(dāng) 內(nèi)容充實(shí)簡(jiǎn)練 注重原創(chuàng)

40%

簡(jiǎn)歷美觀性

結(jié)構(gòu)清晰 表面干凈整潔 搭配合理 版面美觀大方

20%

第三環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

第一輪的12名優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)本系輔導(dǎo)員、校外專業(yè)人士作嘉賓——專業(yè)評(píng)委，并邀請(qǐng)15名在校學(xué)生作為大眾評(píng)委，模擬面試對(duì)參賽者的基本要求——衣著儀容端莊大方，精神面貌良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，自我介紹詳略得當(dāng)，主題明確

模擬面試分為三個(gè)小環(huán)節(jié)

①． 第一小環(huán)節(jié)為多對(duì)一面試，賽前選手采用抽簽的方式進(jìn)行編號(hào)，12位選手按照賽前抽簽的順序由小到大依次進(jìn)行面試（包括自我介紹，評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)）首先是一分鐘的自我介紹，然后又專業(yè)評(píng)委自由發(fā)問(wèn)，本環(huán)節(jié)由評(píng)委打分，分高的6為選手晉級(jí)下一環(huán)節(jié)

②． 第二輪為設(shè)定在場(chǎng)景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是考驗(yàn)參賽選手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。6名選手號(hào)小的3位組成一個(gè)小組為a組，另三位b組，四個(gè)場(chǎng)景分別裝在四個(gè)封好的信封里。兩個(gè)小組分別派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場(chǎng)景，由主持人和現(xiàn)場(chǎng)觀眾公布a組場(chǎng)景，然后a組有3—4分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。在a組準(zhǔn)備的期間里由評(píng)委先對(duì)先前的面試的選手進(jìn)行一個(gè)小結(jié)，在a組上臺(tái)前由主持人和現(xiàn)場(chǎng)觀眾公布b組場(chǎng)景，然后a組表演，b組準(zhǔn)備。專業(yè)評(píng)委根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)過(guò)討論選出3位優(yōu)秀選手，依照他們的綜合表現(xiàn)經(jīng)評(píng)委討論最終選出一二三等獎(jiǎng)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

比例

語(yǔ)言方面

10%

儀表方面

10%

誠(chéng)信方面

10%

情緒方面

10%

專業(yè)性知識(shí)水平方面

15%

相關(guān)知識(shí)水平方面

15%

綜合方面

30%

八、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：根據(jù)最終得分評(píng)選出一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)各一名，最佳人氣獎(jiǎng)一名

第五篇：模擬面試大賽策劃書

模擬面試大賽策劃書

一、活動(dòng)背景：

隨著越來(lái)越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)崗位的需求相對(duì)趨緊?？墒菍?duì)于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對(duì)大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門課程

二、活動(dòng)意義：

通過(guò)模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來(lái)就業(yè)發(fā)展。

三、活動(dòng)主題：

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來(lái)

四、活動(dòng)承辦單位

北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊

五、活動(dòng)對(duì)象：

北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生

六、活動(dòng)要求：

本活動(dòng)將提供職位：供參賽人員選擇

本活動(dòng)必須提前報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。

七、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：

請(qǐng)于11月22日晚上八點(diǎn)前編輯短信“班級(jí)+學(xué)號(hào)+姓名+競(jìng)聘職位” 聯(lián)系人：吉曉倩：152106063

51李春風(fēng) ：1391098427

3楊迪：***

八、活動(dòng)時(shí)間：

初賽：

復(fù)賽：

決賽：

九、活動(dòng)地點(diǎn)：

模擬面試候場(chǎng)區(qū)：文法樓30

1模擬面試地點(diǎn)：文法樓30

5十、活動(dòng)前期準(zhǔn)備： 1)制作海報(bào)2張、條幅1條、宣傳單200份。

2)張貼宣傳海報(bào)，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動(dòng)。

3)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評(píng)委和頒獎(jiǎng)?wù)?，并邀?qǐng)兄弟高校的老師擔(dān)任此次活動(dòng)的評(píng)委老師。

4)購(gòu)買獎(jiǎng)品、證書（提前蓋章）。

5)統(tǒng)計(jì)好報(bào)名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。

6)申請(qǐng)文法樓301教室作為比賽候場(chǎng)區(qū)，305教室作為比賽場(chǎng)地。

7)制作并打印出評(píng)分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。

8)提前一小時(shí)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

9)現(xiàn)場(chǎng)拍照，后期撰寫新聞稿，活動(dòng)總結(jié)。

十一、人員分工：

主持人：李春風(fēng)

宣傳單制作： 周航

策劃：殷嘉偉 溫清云

海報(bào)： 王巧云 吉曉倩

條幅：孫顏娜

宣傳：王河山

后勤：禮品 ：周航 殷嘉偉 王巧云 溫清云水：周航

現(xiàn)場(chǎng)：攝像:楊迪會(huì)議記錄：郝嫵陽(yáng)

現(xiàn)場(chǎng)簽到人員：殷嘉偉 溫清云

會(huì)場(chǎng)秩序： 周航王河山 王月 孫顏娜 王巧云

活動(dòng)總結(jié)：孫顏娜

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

橫幅·······················································60元宣傳單、桌簽···············································20元 海報(bào)·················································10×2=20元 水··························································20元證書··················································5×6=30元 禮品（評(píng)委禮品、參賽選手禮品）······························500元 共計(jì)·······················································650元

十三、活動(dòng)的基本流程：

1)面試環(huán)節(jié)： 模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。

模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié)：

初賽為多對(duì)一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報(bào)名編號(hào)順序由小到大依次

進(jìn)行面試（包括自我介紹，評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評(píng)委自由發(fā)問(wèn)。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評(píng)委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選手的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競(jìng)聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評(píng)委老師給出討論話題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評(píng)委可對(duì)小組成員進(jìn)行提問(wèn)。最后由評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評(píng)委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。

決賽為選手在設(shè)定的場(chǎng)景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選

手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號(hào)小的5人組成一組為A組，號(hào)大的組成一組為B組。四個(gè)場(chǎng)景分別裝在四個(gè)封好的信封里，每個(gè)小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場(chǎng)景，由主持人向選手公布A組場(chǎng)景，然后A組有3——4分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在A組上場(chǎng)前再由主持人B組選手公布場(chǎng)景。然后A組表演，B組準(zhǔn)備。專業(yè)評(píng)委根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評(píng)委討論后決定第一、二、三名。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

由主持人公布獲獎(jiǎng)選手名次，邀請(qǐng)嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

3)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)

由評(píng)委老師對(duì)模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。

十四、獎(jiǎng)項(xiàng)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

根據(jù)最終得分將選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。