第一篇：城管局發(fā)展提升年活動(dòng)和干部作風(fēng)

城管局發(fā)展提升年活動(dòng)和干部作風(fēng)

“治庸、治懶、治散”工作小結(jié)

按照縣委、縣政府工作部署，我局緊緊圍繞建設(shè)“開明開放，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，興綠興游，和諧和美”新崇義，牢固樹立城管發(fā)展理念，把城管中心工作與干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”有機(jī)結(jié)合起來，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了發(fā)展提升年活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，提高了城管服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)了發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、取得的成績

1、機(jī)關(guān)效能明顯提升。開展“治庸、治懶、治散”工作以來，全系統(tǒng)各部門通過加大內(nèi)部管理規(guī)范力度，干部工作紀(jì)律性不斷增強(qiáng)，上班遲到、早退現(xiàn)象大大減少，上班時(shí)間娛樂、玩游戲、炒股等行為明顯減少。

2、群眾滿意率明顯上升?！爸斡?、治懶、治散”工作開展以來，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，辦事效能和服務(wù)水平有了明顯提高，群眾滿意率在不斷提高。

3、服務(wù)水平進(jìn)一步提升。我局牢固樹立“城管”發(fā)展理念，嚴(yán)格按照發(fā)展提升年活動(dòng)工作部署和要求，緊密結(jié)合我縣工作實(shí)

際，扎實(shí)推進(jìn)行政審批改革進(jìn)一步整合集中行政審批職能，簡化程序，優(yōu)化流程，大力推進(jìn)網(wǎng)上審批，提高審批效能；實(shí)現(xiàn)行政審批公開透明，廉潔高效。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我局以治庸提升能力、治懶增強(qiáng)責(zé)任、治散匡正風(fēng)氣，切實(shí)解決事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀等作風(fēng)問題，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展提升年活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在全系統(tǒng)深入開展“治庸治懶治散作表率，提速提質(zhì)提效當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，對各部門工作中存在的問題進(jìn)行摸清調(diào)查，并及時(shí)給予解決，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)展意識、服務(wù)意識和效能意識，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、完善制度建設(shè)，建立了長效機(jī)制。我局把發(fā)展提升年活動(dòng)與年初與各部門簽訂的《崇義縣城管工作2011年目標(biāo)管理責(zé)任書》相結(jié)合，組織開展對各部門的考核，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。深入開展自查自糾活動(dòng)，切實(shí)解決活動(dòng)中存在的問題，建立健全了評議評價(jià)機(jī)制，實(shí)行定期評議制度，進(jìn)一步拓寬了干部職工參與監(jiān)督的途徑和渠道，保障了活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的有序推進(jìn)。同時(shí)根據(jù)活動(dòng)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化工作措施，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、主要做法

1、高度重視。召開了發(fā)展提升年活動(dòng)動(dòng)員大會，并成立機(jī)構(gòu)，研究部署活動(dòng)的開展。局長陳昌建任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各部門負(fù)責(zé)人對本部門活動(dòng)的開展負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我局還制定《崇義縣城管局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作方案》，強(qiáng)化措施，精心組織，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展提升工作作為城管的一項(xiàng)全局性工作，列入重要議事日程。

2、注重實(shí)效。我局圍繞發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本的理念，把干部下基層“送政策、送溫暖、送服務(wù)”、干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”和中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”與發(fā)展提升年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，緊密結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化工作措施，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展提升工作的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，認(rèn)真查找解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，并制定了科學(xué)、有效的整改措施。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)。我局認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市有關(guān)發(fā)展提升年活動(dòng)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作的精神，并要求每位干部職工做好讀書筆記，做到學(xué)以致用，撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章，并集中組織學(xué)習(xí)發(fā)展提升年及加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，并以“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展提升”為主題展開了一系列活動(dòng)，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

4、加強(qiáng)督查?；顒?dòng)開展期間，我局采取專項(xiàng)督查、定期檢查、明察暗訪、檢查考核等方式對各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行及時(shí)

督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指出、解決各部門在活動(dòng)開展過程中存在的問題，較好地保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的有序推進(jìn)。

三、存在的問題

活動(dòng)進(jìn)展不平衡。各部門在推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)中由于人員偏緊、工作繁重，因此，全系統(tǒng)各部門在開展此項(xiàng)活動(dòng)時(shí)進(jìn)展出現(xiàn)不平衡。

四、下一步打算

我局將按照上級的部署，加大工作力度，抓好發(fā)展提升年各項(xiàng)工作落實(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，為促進(jìn)崇義經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮城管部門應(yīng)有的作用。

二0一一年九月十三日

第二篇：城管局開展發(fā)展提升年活動(dòng)方案

城管局開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

為鞏固機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，根據(jù)X辦字[2011]5號文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會和省市縣相關(guān)會議精神，大力開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度、環(huán)境優(yōu)化的公信度、機(jī)關(guān)效能的誠信度、為民辦事的可信度，減少群眾的投訴率，全面提升發(fā)展質(zhì)量和水平，努力構(gòu)建“和諧城管”，以服務(wù)重大項(xiàng)目為重點(diǎn)，以深化改革為動(dòng)力，以更高的效率、更優(yōu)的環(huán)境、更完善的服務(wù)，為我縣“十二五”規(guī)劃的開局起步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)主體

局屬各股室及全體干部職工

三、工作重點(diǎn)

（一）圍繞推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，提升辦事效能和服務(wù)水平

進(jìn)一步提升重大項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量，提高渣土處置、道路破挖等項(xiàng)目審批效率，主動(dòng)上門服務(wù)，指導(dǎo)重大項(xiàng)目實(shí)施，規(guī)范工程施-1-

工，幫助解決項(xiàng)目施工中遇到的困難和問題，確保重大項(xiàng)目高效推進(jìn)。

（二）圍繞推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，提升辦事效能和服務(wù)水平圍繞我縣城鄉(xiāng)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，認(rèn)真研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取有效措施，加大城鎮(zhèn)市容環(huán)境整治力度，形成有利于城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)的機(jī)制體制，加強(qiáng)對城區(qū)內(nèi)人行道車輛停放、破舊廣告等清理和整治工作，加強(qiáng)清掃保潔力度，繼續(xù)做好“農(nóng)村清潔工程”的幫扶工作，提高城鎮(zhèn)化建設(shè)水平。

（三）圍繞推進(jìn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升辦事效能和服務(wù)水平

要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加快創(chuàng)新城管局網(wǎng)站建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，理順城市管理格局，不斷健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作目標(biāo)，細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核機(jī)制。繼續(xù)推行限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制和問責(zé)制，以抓制度建設(shè)促進(jìn)管理規(guī)范化水平。

（四）圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提升辦事效能和服務(wù)水平為鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，一是深入開展“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動(dòng)。建立城管投訴熱線和服務(wù)承諾，推行網(wǎng)上審批，強(qiáng)化監(jiān)督與制約。進(jìn)一步提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平，加強(qiáng)督查力度，對群眾投訴以及監(jiān)測點(diǎn)反映的問題，及時(shí)督查督辦，并及時(shí)回復(fù)和制定整改措施，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，積極踐行為民服務(wù)宗旨。二是要規(guī)范執(zhí)法行為，正確履行城管執(zhí)法職能。進(jìn)一步深化和諧城管的工作機(jī)制，寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理，建立健全長效管理機(jī)制。繼續(xù)實(shí)行溫馨提示及《糾章登記》制度，及時(shí)糾正各類違章行為，維護(hù)良好的市容市貌，維護(hù)群眾利益。努力創(chuàng)建高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，努力提升群眾滿意率。三是建立全方位督查機(jī)制。制定完善紀(jì)律信息工作目標(biāo)等考核細(xì)則，堅(jiān)持以“獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為原則，實(shí)行督查長效工作機(jī)制，確保督查工作全面系統(tǒng)?？己擞欣碛袚?jù)，把績效考核與綜合情況作為年終獎(jiǎng)評的重要依據(jù)，建立良好效能環(huán)境，不斷提升服務(wù)水平。四是進(jìn)一步實(shí)施“239”工程。在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施“兩卡”、“三制”和“九個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，加大督查工作力度，提升實(shí)施水平。

四、工作步驟

發(fā)展提升年活動(dòng)從2011年2月1日開始，12月結(jié)束，共分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)考評三個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2011年2月1日——2011年2月28日）

召開全局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)總結(jié)表彰暨發(fā)展提升年活動(dòng)動(dòng)員大會，學(xué)習(xí)關(guān)于提升發(fā)展質(zhì)量和水平方面的政策文件及有關(guān)法律法規(guī)，對發(fā)展提升年進(jìn)行全面動(dòng)員部署。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，深入領(lǐng)會發(fā)展提升年的內(nèi)涵和精神，將全局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，全局上下要不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)和發(fā)展提

升意識，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（2011年3月1日——2011年10月31日）

要結(jié)合我局工作實(shí)際，圍繞中心工作任務(wù)，認(rèn)真做好調(diào)查研究，及時(shí)妥善處理群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在活動(dòng)中，要采取各種形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展提升年活動(dòng)取得成效。

（三）總結(jié)考評階段（2011年11月1日——2011年12月31日）

要以本方案活動(dòng)重點(diǎn)為主要內(nèi)容，制定量化及便于操作的績效考核方案，嚴(yán)格考核。對活動(dòng)開展好、落實(shí)力度大、工作有創(chuàng)新、各項(xiàng)工作得到全面提升的單位進(jìn)行表彰。辦公室將組織經(jīng)驗(yàn)交流，并召開總結(jié)大會。

五、活動(dòng)要求

發(fā)展提升年活動(dòng)涉及面廣、任務(wù)重、要求高，局屬各單位要高度重視、結(jié)合實(shí)際、廣泛宣傳、精心組織，強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任

成立局發(fā)展提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及督查檢查。局屬各站所、大隊(duì)要切實(shí)做到思想認(rèn)識到位，組織措施到位，確保此次活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)宣傳、營造氛圍

加大宣傳力度，力求創(chuàng)新，采取各種方法、利用多種載體搞好宣傳，大力宣傳開展發(fā)展提升年活動(dòng)意義，努力營造“人民城市人民管、管好城市為人民”的良好氛圍。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效

不斷完善督查方式，充分運(yùn)用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等多種手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展提升年活動(dòng)中存在的突出問題，確保發(fā)展提升年活動(dòng)卓有成效地開展。

XX縣城管局

2011年3月日

第三篇：上饒市城管局發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案

上饒市城市管理局發(fā)展提升年活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)城市管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《上饒市發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》（饒辦發(fā)?2011?1號）精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委十二屆十四次全會和市委二屆十次全會精神，緊緊圍繞我市建設(shè)四省交界區(qū)域中心城市這一戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建“和諧城管”，以服務(wù)各類經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，努力在提高行政審批效率方面有新的提高，在營造吸引投資興業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境方面有新的變化，以更好的作風(fēng)、更高的效率、更優(yōu)的環(huán)境、更完善的服務(wù)，為我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

二、工作重點(diǎn)

（一）以全面履行城市管理職能為基點(diǎn)，大力推進(jìn)發(fā)展提升年活動(dòng)。

1、積極提升城管服務(wù)質(zhì)量，做優(yōu)大環(huán)境，服務(wù)大項(xiàng)目，促進(jìn)大發(fā)展。繼續(xù)深入推進(jìn)十亂整治，全面控制違法建筑，1

逐步建立違法建筑全天候巡查和即查即拆制度，強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理，切實(shí)維護(hù)城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔管理全覆蓋，積極籌備國家園林城市創(chuàng)建工作，全力提升市民素質(zhì)，提升隊(duì)伍建設(shè)水平，加快數(shù)字化城管建設(shè)，按時(shí)完成民生工程，進(jìn)一步做好城市供水、供氣、垃圾污水處理等事業(yè)，逐步建立大項(xiàng)目城管審批事項(xiàng)綠色快速通道等制度，服務(wù)好大項(xiàng)目建設(shè)，以城市管理水平的全面提高，帶動(dòng)提升城市整體形象和綜合競爭力，為投資創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展提供優(yōu)良的城市環(huán)境。

責(zé)任單位：市容科、行政服務(wù)科。

2、慎用強(qiáng)制措施，堅(jiān)持“管理與服務(wù)并行”。要及時(shí)了解和掌握城市管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是對比較復(fù)雜、涉及重大項(xiàng)目及有關(guān)百姓民生的新問題和新情況，堅(jiān)持“教育為主，處罰為輔”原則，在執(zhí)法過程中，對違章企業(yè)要耐心說服教育，勸阻違章行為，盡量避免采取影響企業(yè)正常運(yùn)營的強(qiáng)制措施，確需采取強(qiáng)制措施的，應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。對未經(jīng)勸說就強(qiáng)制執(zhí)行或超越法定權(quán)限采取強(qiáng)制措施造成企業(yè)嚴(yán)重?fù)p失的，一經(jīng)查實(shí)將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

責(zé)任單位：市容科、法規(guī)科。

（二）以規(guī)范執(zhí)法行為為突破點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境

1、努力提升行政審批效率，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化行政辦事程序，2簡化辦事環(huán)節(jié)，確?！叭齻€(gè)縮減30%”真正落實(shí)到位，全面執(zhí)行審批“兩集中、兩到位“，提高審批項(xiàng)目進(jìn)駐服務(wù)大廳數(shù)量和行政審批首席代表授權(quán)率，積極推行行政許可網(wǎng)上審批，進(jìn)一步便利企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。實(shí)行“陽光審批”，透明操作，自覺接受全社會對行政審批權(quán)的監(jiān)督，杜絕“兩頭受理”、“體外循環(huán)”、“暗箱操作”。

責(zé)任單位：行政服務(wù)科、法規(guī)科。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，組織開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。全面加強(qiáng)供水、供氣、垃圾處理、污水處理等公用事業(yè)監(jiān)管力度，大力提升其服務(wù)和發(fā)展水平。同步根據(jù)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，著重針對戶外廣告審批及管理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范整頓戶外廣告市場秩序，及時(shí)糾正各種違規(guī)行為，提升行政執(zhí)法活動(dòng)的社會“公信力”。

責(zé)任單位：督查科、行政服務(wù)科。

3、大力整治“三亂”行為。

進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)、罰款、檢查行為，防止“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格收費(fèi)管理，取消未經(jīng)批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目；大力治理“以罰代管”，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)；對“三亂”行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

責(zé)任單位：行政服務(wù)科、法規(guī)科。

（三）以深化和諧城管為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)“發(fā)展提升年”活動(dòng)

1、暢通信訪渠道，實(shí)行“陽光投訴”。進(jìn)一步完善12319城管公益服務(wù)投訴平臺，建立信訪工作專人專辦工作機(jī)制，真誠聽取群眾的意見和建議，及時(shí)查處群眾的舉報(bào)和投訴，通過公開受理群眾投訴，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，打造執(zhí)法服務(wù)品牌，樹立“陽光城管”新形象；進(jìn)一步推進(jìn)效能建設(shè)，開展效能行風(fēng)教育，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識；進(jìn)一步深化行政審批制度改革，完善政務(wù)公開，健全和落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)行群眾評議制和行政問責(zé)制，建立公開透明、接受群眾監(jiān)督的長效機(jī)制，聘請?zhí)匮鼙O(jiān)督員對我局效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對我局隊(duì)伍建設(shè)、行政執(zhí)法等方面的意見和建議，及時(shí)糾正執(zhí)法偏差，提高服務(wù)質(zhì)量。

責(zé)任單位：辦公室。

2、加強(qiáng)效能督查。實(shí)行“效能建設(shè)一票否決”制，嚴(yán)格執(zhí)行《效能督查實(shí)施辦法》，局監(jiān)察室將不定期地對機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位日常行政管理進(jìn)行明查暗訪，發(fā)放效能督辦通知單，有效督促基層履職盡責(zé)。嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行“一次投訴查實(shí)停職制度”。對工作人員違反優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)制度規(guī)定的行為，一次投訴被查實(shí)的，給予直接責(zé)任人停職1個(gè)月至3個(gè)月的處理。

責(zé)任單位：監(jiān)察室。

三、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格明確責(zé)任。機(jī)關(guān)各科室和下屬各單位是發(fā)展提升年活動(dòng)的責(zé)任主體，“一把手”是第一

4責(zé)任人，各科室、單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速成立發(fā)展提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé) “發(fā)展提升年”活動(dòng)的日常組織工作。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，營造良好氛圍。認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)，要結(jié)合實(shí)際，力求創(chuàng)新，利用各種方式和載體，搞好輿論宣傳，大力宣傳“發(fā)展提升年”活動(dòng)的重大意義和活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營造良好的社會輿論氛圍。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求取得實(shí)效。由辦公室、監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)對這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督查，及時(shí)了解和掌握活動(dòng)開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，讓社會滿意，讓群眾受益。

（四）完善規(guī)章制度，做到常抓不懈。既要著眼當(dāng)前，又要考慮長遠(yuǎn)，要將這項(xiàng)活動(dòng)與城市管理工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，做到活動(dòng)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。通過這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成長效機(jī)制，全面推動(dòng)城市管理各項(xiàng)工作的高效開展。

第四篇：“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)第一階段自查報(bào)告

“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)第一階段

開展情況自查報(bào)告

自*月*日全縣“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會召開以來，我局高度重視，精心組織，第一階段的各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

按照全縣“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)的整體部署，第一階段的主要任務(wù)是，圍繞“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提速提效”主題，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，深化活動(dòng)認(rèn)識，形成思想共識，促進(jìn)行動(dòng)落實(shí)。因此，我局堅(jiān)持以廣泛動(dòng)員為前提，以周密部署為中心，以營造氛圍為重點(diǎn)，以深化學(xué)習(xí)為關(guān)鍵，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

首先，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

此次“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)是在全縣上下科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期，縣委、縣政府根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求作出的重要決策。為緊跟全縣工作步伐，進(jìn)一步理清思路，提升境界，我局于*月*日下午召開了黨組會議，及時(shí)傳達(dá)全縣動(dòng)員會議精神，并討論研究了本單位的活動(dòng)安排；*月*日，組織召開了全體干部職工會議，正式啟動(dòng)本單位“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)。

會上，***局長強(qiáng)調(diào)，本次活動(dòng)要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)整體 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息交流、督導(dǎo)檢查等各項(xiàng)具體工作落實(shí)，全面抓好活動(dòng)的組織實(shí)施，保證活動(dòng)順利開展。

為將會議要求落到實(shí)處，會后，我局正式出臺了《關(guān)于印發(fā)<開展“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（****[2012]3號），以文件形式明確了此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施步驟和工作要求；同時(shí)，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并指定辦公室為專門辦事機(jī)構(gòu)。

其次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極動(dòng)員。

為全面了解活動(dòng)要求，深入領(lǐng)會活動(dòng)意義，我局以縣委、縣政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（***[2012]4號）和***書記《在縣紀(jì)委十三屆二次全會暨開展“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)動(dòng)員會議上的講話》為教材，采取集中討論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等形式，組織開展了一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

為將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，我局要求廣大黨員干部建立專門的學(xué)習(xí)筆記并及時(shí)撰寫心得體會，單位主要負(fù)責(zé)人帶頭作學(xué)習(xí)報(bào)告。通過不斷學(xué)習(xí)和積極動(dòng)員，真正實(shí)現(xiàn)了“活動(dòng)要義準(zhǔn)確把握、理論水平顯著提升、工作進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)”。

第三，注重宣傳，營造氛圍。

為緊密配合活動(dòng)的組織實(shí)施，我局注重多載體、全方位、高密度的宣傳報(bào)道，大力營造濃厚的輿論氛圍。

一是以電子顯示屏為依托，設(shè)立了“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)宣傳專欄，開辟了活動(dòng)陣地，滾動(dòng)播放活動(dòng)的主題、目標(biāo)和要求；二是以網(wǎng)絡(luò)媒體為平臺，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)開展情況的動(dòng)態(tài)信息，加大公開力度，在營造良好社會氛圍的基礎(chǔ)上，自覺接受監(jiān)督；三是以活動(dòng)簡報(bào)為載體，定期總結(jié)活動(dòng)開展過程中的經(jīng)驗(yàn)做法，以期實(shí)現(xiàn)部門間的相互借鑒和互助提升。

為保證活動(dòng)的緊密銜接和平穩(wěn)推進(jìn)，在第二階段活動(dòng)的開展過程中，我局將繼續(xù)圍繞工作目標(biāo)，在征求意見、傾聽民聲的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺問題、弄清根源，主動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理清思路，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)跨越趕超。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、開展自查自糾。在局機(jī)關(guān)各股室深入開展自查自糾，重點(diǎn)從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、服從大局、生活作風(fēng)及工作秩序六個(gè)方面進(jìn)行自查。堅(jiān)持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與食品藥品監(jiān)管和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng)，人民群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題。

2、明確整改措施。針對查找出來的問題，局黨組將在廣泛征求廣大黨員干部意見建議的基礎(chǔ)上，召開專門的班子會議，認(rèn)真梳理，綜合分析，找原因、查不足、抓實(shí)質(zhì)，研 究解決辦法，制定整改方案，明確責(zé)任目標(biāo)，做到重點(diǎn)突出、措施有力、方法穩(wěn)妥、注重實(shí)效。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步健全并逐步完善干部作風(fēng)改進(jìn)和機(jī)關(guān)效能提升各項(xiàng)制度，注重從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成制度，強(qiáng)化制度的可行性、操作性和有效性。

總之，我局仍將繼續(xù)以與時(shí)俱進(jìn)的思想面貌、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，拼搏實(shí)干，銳意進(jìn)取，全面深入的開展“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)。

二〇一二年三月二十六日

第五篇：時(shí)集鎮(zhèn)干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

深入開展 “干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)

實(shí)施方案

為加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展?干部作風(fēng)提升年?活動(dòng)的安排部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委十一屆九次全體（擴(kuò)大）會議和全縣2010年科學(xué)發(fā)展暨2011年工作部署會議精神，服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，切實(shí)解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，狠抓工作落實(shí)，為時(shí)集的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、目標(biāo)要求

（一）增強(qiáng)解放思想，科學(xué)發(fā)展的意識。堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、政績觀，從舊的思維模式中解放出來。樹立起敢闖敢試、敢想敢干、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

（二）工作效能進(jìn)一步提升。堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)際動(dòng)真格?，客服落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)低，推進(jìn)工作效率低等問題，在全鎮(zhèn)上下形成敢抓敢管、動(dòng)真碰硬、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

（三）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境大提升。服務(wù)意識差、對群眾態(tài)度淡漠、不作為、慢作為、亂作為等問題得到進(jìn)一步解決，服務(wù)意識、服務(wù)機(jī)制、服務(wù)能力得到進(jìn)一步完善提高。

三、時(shí)間安排和方法步驟 ?干部作風(fēng)提升年?活動(dòng)從現(xiàn)在開始，到年底結(jié)束，整個(gè)活動(dòng)共分4個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（即日─4月10日）

1.成立以黨委書記楊建華為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室 2.按照時(shí)集鎮(zhèn)《活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，在本單位進(jìn)行動(dòng)員部署，制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。

（二）分析檢查階段（4月11日─4月30日）

1.召開專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每名機(jī)關(guān)干部要結(jié)合工作分工，認(rèn)真查擺、個(gè)人在思想觀念、工作思路、境界標(biāo)準(zhǔn)、精神面貌等方面存在的突出問題與不足，深刻剖析思想根源，進(jìn)行開誠布公地交流。主要目的是認(rèn)清在思想作風(fēng)方面的差距和不足，進(jìn)一步明確努力方向。

2.廣泛征求意見。要通過座談交流、走訪調(diào)研、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見函等多種形式，廣泛征求上級領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、服務(wù)對象及社會各界對本單位工作的意見、建議。

3.制定整改方案。依據(jù)查擺出的問題和征求的意見、建議，研究制定本單位的整改方案，方案要切合工作實(shí)際、可操作性強(qiáng)。

（三）整改提高階段（5月1日─11月30日）

1.落實(shí)整改方案。根據(jù)本單位干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際需要，著眼于解決存在的突出問題，集中抓好整改方案的落實(shí)，組織開展好一系列形式豐富、切實(shí)有效的活動(dòng)。

2.建立長效機(jī)制。堅(jiān)持集中整改與建立長效制度相結(jié)合。（1）干部公開身份機(jī)制。機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間要亮明身份，統(tǒng)一佩戴工作標(biāo)牌，注明單位、姓名、職務(wù)。是黨員身份的，要同時(shí)佩戴黨徽標(biāo)牌。

（2）干部工作日志機(jī)制。?工作日志?主要記載干部每天的學(xué)習(xí)、工作情況，遇到的問題及解決辦法，心得體會、工作小結(jié)及其他重要事項(xiàng)。工作日志要每日一記。

（3）干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。組織開展好?萬人南下北上大考察?、?科學(xué)發(fā)展大講堂?、?黨員干部大培訓(xùn)?等活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（四）總結(jié)考評階段（12月1日─12月31日）

1.總結(jié)。各部門及機(jī)關(guān)干部對本鎮(zhèn)?干部作風(fēng)提升年?活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和自查。主要是看查擺出的問題是否得到有效解決、制定的整改措施是否落到實(shí)處、作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制是否健全完善。

2.考核。鎮(zhèn)?干部作風(fēng)提升年?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門及每位機(jī)關(guān)頒布開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作，進(jìn)行考評計(jì)分，年終召開總結(jié)大會對先進(jìn)表彰，對后進(jìn)提出批評。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)成立?干部作風(fēng)提升年?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作和檢查督導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。要在顯著位置積極懸掛橫幅、張貼標(biāo)語。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要正確處理開展活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把開展?干部作風(fēng)提升年?活動(dòng)與?深化‘三放三提’、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)、?三學(xué)?活動(dòng)結(jié)合起來。