第一篇：常州市回春醫(yī)療器材有限公司位于風景秀麗

常州市回春醫(yī)療器材有限公司位于風景秀麗、環(huán)境怡人、工業(yè)發(fā)達、物產(chǎn)富饒的長江三角洲，北臨長江，南靠京瀘鐵路和瀘寧高速公路。常州民航直達全國各大、中城市，通訊、水、陸、空交通便利。

公司現(xiàn)有占地面積30000m2，10 萬級凈化車間達10000m2，職工700余名，固定資產(chǎn)3000萬元。

公司從事醫(yī)療器械生產(chǎn)已有四十多年歷史，從一九八五年就開始研制生產(chǎn)以醫(yī)用高分子為材料的一次性使用醫(yī)療器械?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為一次性使用輸液器、一次性使用無菌注射器、一次性使用輸液袋（PVC）、一次性使用輸血器、一次性使用采血針、一次性使用靜脈血樣采集容器、一次性使用靜脈輸液針、一次性使用活體取樣鉗、一次性使用負壓引流裝置、一次性使用輸注泵、一次性使用膀胱沖洗器，并逐步形成從造粒、拉管、吹塑、注塑、裝配、滅菌到成品檢測一條龍生產(chǎn)規(guī)模。年生產(chǎn)一次性使用輸液器8000萬套，一次性使用輸血器300萬套，一次性使用無菌注射器50000萬支。產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)20多個省、直轄市，遠銷歐洲，南美洲，亞洲，非洲，中東等50多個國家。

公司堅持以質(zhì)量為中心，重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理，注重產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)品牌，質(zhì)量體系及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，深受用戶好評。1999年“連葉魚”牌一次性使用輸液器、注射器被中國消費品市場公認著名品牌宣傳活動組委會評為99‵消費品市場公認消費推薦品牌，99-2000年連續(xù)兩年被中國質(zhì)量萬里行評為無投訴單位，連續(xù)四年被評為武進市科技進步先進企業(yè)。2002年9月通過中國CMDCISO9001產(chǎn)品質(zhì)量及體系公證。2004年通過了德國TUV公司的CE和ISO認證。公司將不斷跟蹤當今國內(nèi)先進水平，應(yīng)用先進的技術(shù)和科學(xué)的管理，完善公司的質(zhì)量體系，提高企業(yè)整體素質(zhì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

第二篇：常州市天志金屬材料有限公司

常州市天志金屬材料有限公司

一、4J29概述

4J29合金又稱可伐(Kovar)合金。該合金在20～450℃具有與硅硼硬玻璃相近的線膨脹系數(shù)，居里點較高，并有良好的低溫組織穩(wěn)定性。合金的氧化膜致密，能很好地被玻璃浸潤。且不與汞作用，適合在含汞放電的儀表中使用。是電真空器件主要密封結(jié)構(gòu)材料。1.1 4J29材料牌號 4J29。1.2 4J29相近牌號 見表1-1。表1-1[1～4] 俄羅斯 29HК 美國 英國 Nilo K

日本 法國 Dilver P0 Dilver P1

德國 Vacon 12 Silvar 48 Kovar Rodar

29HК-BИ

Techallony Glasseal 29-17

1.4 4J29化學(xué)成分 見表1-2。表1-2%

KV-1 KV-2

Telcaseal

KV-3

1.3 4J29材料的技術(shù)標準 YB/T 5231-1993《鐵鎳鈷玻封合金4J29和4J44技術(shù)條件》。

C ≤ 0.03 Mn 0.5 Si 0.30 P 0.020

S 0.020

Cu 0.20

Cr 0.20

Mo 0.20

Ni Co Fe

28.5～29.5 16.8～7.8 余量

在平均線膨脹系數(shù)達到標準規(guī)定條件下，允許鎳、鈷含量偏離表1-2規(guī)定范圍。鋁、鎂、鋯和鈦的含量各不大于0.10%，其總量應(yīng)不大于0.20%。

1.5 4J29熱處理制度 標準規(guī)定的膨脹系數(shù)及低溫組織穩(wěn)定性的性能檢驗試樣，在氫氣氣氛中加熱至900℃±20℃,保溫1h，再加熱至1100℃±20℃，保溫15min，以不大于5℃/min速度冷至200℃以下出爐。1.6 4J29品種規(guī)格與供應(yīng)狀態(tài) 品種有絲、帶、板、管和棒材。

1.7 4J29熔煉與鑄造工藝 用非真空感應(yīng)爐、真空感應(yīng)爐或電弧爐熔煉。

1.8 4J29應(yīng)用概況與特殊要求 該合金是國際通用的典型的Fe-Ni-Co硬玻璃封接合金。經(jīng)航空工廠長期使用，性能穩(wěn)定。主要用于電真空元器件如發(fā)射管、振蕩管、引燃管、磁控管、晶體管、密封插頭、繼電器、集成電路的引出線、底盤、外殼、支架等的玻璃封接。在應(yīng)用中應(yīng)使選用的玻璃與合金的膨脹系數(shù)相匹配。根據(jù)使用溫度嚴格檢驗其低溫組織穩(wěn)定性。在加工過程中應(yīng)進行適當?shù)臒崽幚恚员ＷC材料具有良好的深沖引伸性能。當使用鍛材時應(yīng)嚴格檢驗其氣密性。

二、4J29物理及化學(xué)性能

2.1 4J29熱性能

2.1.1 4J29溶化溫度范圍 該合金溶化溫度約為1450℃[1,2]。2.1.2 4J29熱導(dǎo)率 見表2-1。表2-1[1] θ/℃

λ/(W/(m·℃))100 20.6 200 21.5 300 22.7 400 23.7 500 25.4

2.1.3 4J29比熱容 在0℃時，比熱容為440J/(kg?℃)；在430℃時，比熱容為649J/(kg?℃)。

2.1.4 4J29線膨脹系數(shù) 標準規(guī)定α1(20～400℃)=(4.6～5.2)×10-6℃-1；α1(20～450℃)=(5.1～5.5)×10-6℃-1(當用于晶體管時上限為5.6×10-6℃-1)。

合金的平均線膨脹系數(shù)見表2-2。合金的膨脹曲線見圖2-1。2.2 4J29密度 2.3 4J29電性能

2.3.1 4J29電阻率 ρ=0.48μΩ·m[1,5]。表2-2[1]

θ/℃ 20～60 20～100 20～200 20～300 20～400 20～450

表2-3[1] 7.8 6.4 5.9 5.3 5.1 5.3

θ/℃

20～500 20～550 20～600 20～700 20～800 20～900

/10-6℃-1 6.2 7.1 7.8 9.2 10.2 11.4

2.3.1 4J29電阻溫度系數(shù) 見表2-3。

溫度范圍/℃ αR/10-3℃-1

2.4 4J29磁性能 20～50 3.7

20～85 3.7

20～100 3.9

20～200 3.9

20～300 3.7

20～400 3.3

2.4.1 4J29居里點 Tc=430℃[1,5]。2.4.2 4J29合金的磁性能 見表2-4[1]。

在4000A/m下，剩余磁感應(yīng)強度Br=0.98T，矯頑力Hc=68.8A/m[1,2]。2.5 4J29化學(xué)性能 合金在大氣、淡水和海水中有較好的耐腐蝕性。表2-4[1,2] H/(A/m)8 16 24 40

三、4J29力學(xué)性能 B/T

0.9×10-2 2.1×10-2 3.6×10-2 8.3×10-2

H/(A/m)80 160 400 800

B/T 0.35 0.81 1.17 1.34

H/(A/m)2000 4000

B/T 1.47 1.6

13.1 4J29技術(shù)標準規(guī)定的性能

3.1.1 4J29硬度 深沖態(tài)帶材的硬度應(yīng)符合表3-1的規(guī)定。厚度不大于0.2mm時不作硬度檢驗。3.1.2 4J29抗拉強度 絲材和帶材的抗拉強度應(yīng)符合表3-2的規(guī)定。表3-1 狀態(tài) 深沖態(tài)

表3-2

δ/mm >2.5 ≤2.5

σb/MPa 絲材 <585

585～725 655～795

硬度HV ≤170 ≤165

狀態(tài)代號 R 1/4I 1/2I 狀態(tài) 軟態(tài) 1/4硬態(tài) 1/2硬態(tài)

帶材 <570

520～630 590～700 3/4I I 3/4硬態(tài) 硬態(tài)

725～860 >850

600～770 >700

3.2 4J29室溫及各種溫度下的力學(xué)性能

3.2.1 4J29硬度 冷應(yīng)變率為50%的帶材，在不同退火溫度下的硬度見圖3-1。

3.2.2 4J29拉伸性能 合金（退火態(tài)）在室溫的拉伸性能見表3-3。冷應(yīng)變率為50%的帶材，在不同退火溫度下的拉伸性能見圖3-2。表3-3[1,5] σb/MPa 520

σP0.2/MPa 330

δ/% 30

3.3 4J29持久和蠕變性能 3.4 4J29疲勞性能 3.5 4J29彈性性能

3.5.1 4J29彈性模量 E=138GPa。

四、4J29組織結(jié)構(gòu)

4.1 4J29相變溫度 γ→α相變溫度在-80℃以下。4.2 4J29時間-溫度-組織轉(zhuǎn)變曲線

4.3 4J29合金組織結(jié)構(gòu) 合金按1.5規(guī)定的熱處理制度處理后，再經(jīng)-78.5℃冷凍，大于等于4h不應(yīng)出現(xiàn)馬氏體組織。但當合金成分不當時，在常溫或低溫下將發(fā)生不同程度的奧氏體(γ)向針狀馬氏體(α)轉(zhuǎn)變，相變時伴隨著體積膨脹效應(yīng)。合金的膨脹系數(shù)相應(yīng)增高，致使封接件的內(nèi)應(yīng)力劇增，甚至造成部分損壞。影響合金低溫組織穩(wěn)定性的主要因素是合金的化學(xué)成分。從Fe-Ni-Co三元相圖中可以看到，鎳是穩(wěn)定γ相的主要元素，鎳含量偏高有利于γ相的穩(wěn)定。隨合金總變形率增加其組織越趨向穩(wěn)定。合金成分偏析也可能造成局部區(qū)域的γ→α相變。此外晶粒粗大也會促進γ→α相變。

4.4 4J29晶粒度 標準規(guī)定深沖態(tài)帶材的晶粒度應(yīng)不小于7級，小于7級的晶粒不得超過面積的10%。厚度小于0.13mm的帶材估計平均晶粒度時，沿帶材厚度方向晶粒個數(shù)應(yīng)不少于8個。

冷應(yīng)變率為60%～70%的厚的帶材，在表4-1所示溫度下退火1h,空冷后，按YB 027-1992附錄A評級，其晶粒度見表4-1。表4-1[1,2] 退火溫度/℃ 675 700 750 800 900 1000 1100 1200 晶粒度級別 開始再結(jié)晶 >10

五、4J29工藝性能與要求

>10 10 7.5 5.0 4.0 3.0

5.1 4J29成形性能 該合金具有良好的冷、熱加工性能，可制成各種復(fù)雜形狀的零件。但應(yīng)避免在含硫的氣氛中加熱。在冷軋時，當帶材的冷應(yīng)變率大于70%時，退火后會引起塑性各向異性；冷應(yīng)變率在10%～15%范圍時，合金在退火后會導(dǎo)致晶粒急劇長大，也將產(chǎn)生合金的塑性各向異性。當最終應(yīng)變率為60%～65%，晶粒度為7～8.5級時，其塑性各向異性最小[2,4,7～9]。合金帶材的杯突值與厚度的關(guān)系見圖5-1。

5.2 4J29焊接性能 該合金可采用釬焊、熔焊、電阻焊等方法與銅、鋼、鎳等金屬焊接。當合金中鋯含量大于0.06%時，將影響板材的氬弧焊焊接質(zhì)量，甚至使焊縫開裂。

該合金與玻璃封接前，應(yīng)清洗干凈，隨后進行高溫濕氫處理、預(yù)氧化處理。

5.3 4J29零件熱處理工藝 熱處理可分為：消除應(yīng)力退火、中間退火、凈化去氣處理、預(yù)氧化處理。

(1)消除應(yīng)力退火 為消除零件在機械加工后的殘存應(yīng)力要進行消除應(yīng)力退火：470～540℃，保溫1～2h,爐冷或空冷。

(2)中間退火 為消除合金在冷軋、冷拔、冷沖壓過程中引起的加工硬化現(xiàn)象，以利于繼續(xù)加工。工件需在干氫、分解氨或真空中，加熱到750～900℃，保溫14min～1h，然后爐冷，空冷或水淬。

(3)凈化去氣處理 零件成形后，預(yù)氧化處理前，需進行濕氫處理，處理前應(yīng)進行除油。工作需在飽和濕氫中，加熱到950～1050℃，保溫10～30min,然后爐冷。

(4)預(yù)氧化處理 合金在濕氫處理后，熔封前一般要進行預(yù)氧化處理，使合金表面生成一層厚度均勻、致密的氧化膜，該氧化膜與基體結(jié)合牢固，且能很好地與熔融的玻璃浸潤。零件在濕氫處理后，在大約800℃的空氣中氧化。零件的增重在0.2～0.4mg/cm2范圍為宜[10]。該合金不能用熱處理硬化。

5.4 4J29表面處理工藝 表面處理可用噴砂、拋光、酸洗。

零件與玻璃封接后，為易于焊接，需去除封接時生成的氧化膜，可將零件在10%鹽酸+10%硝酸的水溶液中，加熱到70℃左右，酸洗2～5min。

該合金具有良好的電鍍性能，表面能鍍金、銀、鎳、鉻等金屬。為便于零件間的焊接或熱壓粘結(jié)，常鍍以銅、鎳、金、錫的鍍層。為改善高頻電流的傳導(dǎo)能力，降低接觸電阻以保證正常的陰極發(fā)射特性，常鍍以金、銀的鍍層。為提高器件的耐蝕性能可鍍鎳或金[11]。5.5 4J29切削加工與磨削性能 該合金切削特性和奧氏體不銹鋼相似。加工時采用高速鋼或硬質(zhì)合金刀具，低速切削加工。切削時可使用冷卻劑。該合金磨削性能良好。

第三篇：醫(yī)療器材采購、驗收管理制度

為規(guī)范醫(yī)療器械的采購、驗收工作，進一步完善采購、驗收制度，確保采購活動公開、公正、公平，杜絕采購工作中的不正之風，特制定本醫(yī)療器械采購、驗收制度：

一、醫(yī)療器械的采購本著節(jié)約、保證供給的原則。由庫房保管根據(jù)庫存情況，填寫《醫(yī)療器械購買申請單》，經(jīng)藥劑科負責人核實、簽字，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交由藥劑科通知醫(yī)院已審定的商家執(zhí)行醫(yī)院商定的價格供貨。醫(yī)療所需的首次購買或?qū)？茖Ｓ玫尼t(yī)療器械，應(yīng)由使用科室填寫《醫(yī)療器械購買申請單》，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交由藥劑科按相關(guān)規(guī)定進行采購。

二、藥劑科負責嚴格審核供貨方提供的相關(guān)證件、執(zhí)照和委托文書，確認是否按國家有關(guān)政策法規(guī)辦理并在有效期內(nèi)。保證醫(yī)院購入的醫(yī)療器械的相關(guān)手續(xù)符合國家規(guī)定，并認真做好備案登記工作。

三、凡是常用的醫(yī)療器械 , 均在網(wǎng)上執(zhí)行采購已中標的醫(yī)療器械。

四、所購醫(yī)療器械 , 一類醫(yī)療器械必須有醫(yī)療器械企業(yè)經(jīng)營許可證和質(zhì)量合格證，二類醫(yī)療器械和三類醫(yī)療器械必須有醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證、醫(yī)療器械注冊證，產(chǎn)品質(zhì)量合格證。

五、任何科室和個人不得以各種途徑購入任何醫(yī)療器械。

六、醫(yī)療器械必須嚴格按照驗收程序驗收合格后 , 方可入庫。

七、產(chǎn)品驗收情況必須詳細記錄、內(nèi)容包括 : 購產(chǎn)品的企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品價格、生產(chǎn)批號、滅菌批號、產(chǎn)品有效期等，做到產(chǎn)品來源的可追溯性。

第四篇：中國**器材**有限公司團支部工作報告

共青團**器材**有限公司

支部委員會工作報告

（審議稿）

同志們：

我代表共青團**器材**有限公司支部委員會向團員做工作報告，請同志們審議。

共青團**器材**有限公司支部委員會是2018年6月選舉產(chǎn)生的。根據(jù)團章、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，已兩年任期屆滿。

兩年來，團支委班子帶領(lǐng)支部團員青年，在郵電器材團委、上海市經(jīng)濟和信息化工作團（工）委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**公司團支部緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，認真學(xué)習(xí)并貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神以及團的十八屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神，以廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務(wù)青年為落腳點，認真完成了團支部的各項工作?，F(xiàn)工作總結(jié)如下:

一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、共青團十八屆三中全會會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神

兩年來帶領(lǐng)團員青年認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、學(xué)習(xí)了習(xí)近平在主題教育工作會議上的講話、習(xí)近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記給北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊全體“90后“黨員的回信，跟進學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神等；及時傳達學(xué)習(xí)了團市委十五屆三次全會（擴大）會議精神、《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》《共青團推優(yōu)入黨工作實施辦法

(試行)》的通知、《超齡離團儀式規(guī)定》，認真學(xué)習(xí)了通用技術(shù)集團團代會會議精神以及郵電器材“磨礪出彩青春

升華奮斗人生”座談會會議精神等。

二、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、以活動為載體，發(fā)揮青年作用

兩年來，召開團支委會28次，團支部會議26次，2次觀看紅色電影、2次參觀紅色遺址、1次黨課、1次學(xué)雷鋒活動、8次團課、5次相關(guān)培訓(xùn)以及其他主題團日活動和和視頻學(xué)習(xí)會8次。在2019年，支部兩名團員分別榮獲郵電器材團委“青年崗位能手”和“優(yōu)秀團員青年”的稱號。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識

引導(dǎo)團員青年主動學(xué)習(xí)理論知識，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度，通過每月的支部政治學(xué)習(xí)，切實加強團員青年的思想政治教育。團支部結(jié)合支部實際，注重關(guān)心團員青年思想工作，結(jié)合思想政治理論學(xué)習(xí)，定期進行團員青年座談交流、組織開展新員工培訓(xùn)會、團員青年溝通交流見面會等；通過積極參加上級組織的各類培訓(xùn)，通過

重溫“共產(chǎn)主義青年團團歌”、重溫“入團誓詞”，提高自身認識，提高主人翁意識，增強社會責任感，將自己的未來與國家的發(fā)展聯(lián)系起來。

（二）多維度開展共建活動，以黨建帶團建，與社區(qū)聯(lián)盟共建

團支部定期開展黨團共建活動，組織黨員、團員、入黨積極分子、青年代表等參加黨課學(xué)習(xí)，參觀紅色基地、觀看紅色電影；與社區(qū)共建，開展“學(xué)習(xí)雷鋒與文明握手，社區(qū)聯(lián)盟益起行動”等活動；協(xié)同組織公司“凝心聚力

砥礪前行”主題拓展培訓(xùn)活動。

（三）助推公司經(jīng)營發(fā)展，團員青年沖鋒一線

公司團員青年多在分銷一線，以時不我待的干勁積極投身經(jīng)營一線工作。兩年來，公司團支部牽手經(jīng)營黨支部與上海市經(jīng)信團工委多次合作開展了“華為nove系列、融合產(chǎn)品”企業(yè)內(nèi)購活動，開展了“2020上海信息消費節(jié)——經(jīng)信青年專享計劃”，積極響應(yīng)全市“五五購物節(jié)”活動等；團員青年結(jié)合中心工作自主策劃（含拍攝、文案、后期制作等），在“小紅書”上推廣華為nova系列及融合產(chǎn)品，已連續(xù)發(fā)布4期；團員青年參與公司巡店工作，加深了解產(chǎn)品的銷售情況，助力公司經(jīng)營發(fā)展，貢獻了青春力量。

新冠疫情期間，團員青年全面復(fù)工，主動作為，實行線上辦公，24hr在線，實現(xiàn)防疫、工作“兩不誤”。期間，由于鴻訊物流員工到崗不足，造成手機發(fā)運延緩，團員青年與經(jīng)營支部黨員組成突擊隊，奔赴一線，前往青浦倉庫打包發(fā)貨；

（四）主題團日活動

新中國成立70周年之際，團支部開展“我與祖國共奮進”系列特別主題團日活動；組織公司黨員、入黨積極分子、團員、青年一起合作完成，我與國旗合個影，手拉國旗，與國旗合影并錄制祝福視頻，錄制《我和我的組織》《歌唱祖國》《我宣誓》歌曲片段；

疫情期間，及時傳達上級關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件要求；做好防控知識的宣傳工作，并根據(jù)郵電器材團委部署安排，組織團員青年積極參與同心抗疫線上捐款活動。

通過云視頻組織團員青年參加郵電器材團委“磨礪出彩青春

升華奮斗人生”的座談會；團支部召開主題讀書分享會，以讀書會的形式紀念五四運動101周年，在團員青年中營造濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍，鍛煉團員青年提筆能寫、開口能講、遇事能辦的本領(lǐng)。團員青年踴躍發(fā)言，逐一分享讀書感悟。

現(xiàn)在，本屆團支委班子的任期將結(jié)束。我們將通過民主選舉產(chǎn)生新一屆團支委班子。對于領(lǐng)導(dǎo)、團員、職工對本屆團支部工作給予的支持和配合，我代表本屆團支委在此向大家表示衷心的感謝！

希望下一屆團支委班子，一是要堅持以青年為中心的工作導(dǎo)向，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在青年身上，完善構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局；二是要繼續(xù)圍繞“三會兩課一制”等團員教育管理制度，加強和規(guī)范團支部組織建設(shè)；三是要鼓勵團員在自己崗位上發(fā)揚風格，銳意進取，充分發(fā)揮團員青年帶頭模范作用，鼓勵團員積極向黨組織靠攏，當好黨的助手和后備軍。

各位團員要繼續(xù)努力，要牢記習(xí)近平總書記對青年的殷切期望，新時代中國青年要樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為。

讓我們攜手一起在上級團委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，滿懷信心，迎接挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出新貢獻！

謝謝！

共青團**器材**有限公司支部委員會

2020年6月16日

第五篇：常州市競業(yè)商務(wù)調(diào)查有限公司保密制度

貴陽市同益商務(wù)調(diào)查公司保密制度

一、公司依據(jù)不同委托事項和客戶具體要求，確定業(yè)務(wù)單子保密等級；

二、保密等級分：絕密、機密、秘密、內(nèi)務(wù)四級

1、絕密級的保密期限為終生制，公司與經(jīng)辦員工簽訂單項信息終生保密協(xié)議；

2、機密級的保密期限為五年制，公司與經(jīng)辦員工簽訂單項信息五年保密協(xié)議；

3、秘密級的保密期限為一年制，公司與經(jīng)辦員工簽訂單項信息一年保密協(xié)議；

4、內(nèi)務(wù)級是公司范圍內(nèi)部公開，但未經(jīng)公司許可任何員工不得私自向外泄漏；

三、員工保密規(guī)定

1、員工每月薪酬中含有保密補貼，新進員工必須隨即作出嚴格的保密承諾；

2、員工不得打聽自己工作以外的任何事項，更不得向任何人泄漏工作事項；

3、依據(jù)保密承諾和保密協(xié)議，員工泄密將被要求作出巨額賠償甚至訴諸法律；

4、員工辭職辭退離開本公司，必須繼續(xù)履行保密承諾和保密協(xié)議的保密義務(wù)；

四、公司實行業(yè)務(wù)單子編碼管理制以避免直呼名稱，并對具體事項制定工作代碼；

五、員工在工作時涉及其他商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)當保守秘密并及時匯報公司。