第一篇：“職工之家”活動室管理暫行規(guī)定

******分行

“職工之家”活動室管理暫行規(guī)定

為使我行員工娛之有所、學(xué)之有處、健之有器，和諧有家。提高職工健身運(yùn)動和身心健康水平，分行擠出有限經(jīng)費(fèi)，利用有限資源購置了娛樂、健身等器材，建立了“職工之家”活動室。為遵循嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，充分發(fā)揮“職工之家”活動室的功能及規(guī)范管理，特制訂本暫行規(guī)定：

一、開放時(shí)間及對象

開放時(shí)間：自2012年5月18日起，每日晚上：18：30——22：30分

開放對象：全行員工

二、地點(diǎn)

******分行院內(nèi)附屬樓

三、娛樂項(xiàng)目

臺球、乒乓球、跳繩、健身器材（跑步機(jī)、收腹機(jī)等）

四、管理規(guī)定

（一）活動室只面向全行員工開放，如需有外來人員共同活動使用，外來人員活動須經(jīng)過行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?；顒尤藛T必須嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時(shí)間；

（二）建立活動登記簿，凡活動人員必須在活動登記簿上做好相應(yīng)登記記錄；

（三）設(shè)專人負(fù)責(zé)活動室的各項(xiàng)管理工作，并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作；

（三）任何使用活動室的集體或個(gè)人，在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人、個(gè)人按購價(jià)進(jìn)行賠償；

（四）娛樂活動終止后，要自覺把器械擺放整齊、歸位，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，（五）凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，保持活動室整潔有序，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博，愛護(hù)室內(nèi)行史（榮譽(yù)）宣傳櫥窗，以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200－500元罰款；

（六）離開之前關(guān)好門窗，切斷電燈、電扇、空調(diào)等電源，保證設(shè)備安全。

（七）活動室鑰匙由綜合管理部**同志保管，不得外借，其他人員不得私自配制。

（八）希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從安排、管理。

******分行

二0一二年五月十五日

第二篇：職工之家活動室規(guī)章制度

職工之家活動室規(guī)章制度

一、職工之家活動室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動的場所，以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責(zé)。同時(shí)，也為學(xué)校對外交流、活動服務(wù)。

二、活動室的所有設(shè)備器材歸公司所有，資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé)，并實(shí)施定期或不定期的檢查。

三、活動室的所有設(shè)備器材由工會落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用，在管理和使用中做到賬物相符，不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。

四、活動人員應(yīng)愛護(hù)活動室所有活動器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說明正確操作，杜絕粗暴行為。

五、設(shè)備器材在使用過程中如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因，屬使用不當(dāng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，無故人為損壞，追究使用人和保管人并照價(jià)賠償。

六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對活動室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查，切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。

七、開放時(shí)間：周一至周五，11:30—13:30

上海邦德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會

二○一○年九月二十五日

第三篇：“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室是全鎮(zhèn)干部職工活動、健身的場所，為了加強(qiáng)管理，保障活動室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動室只向本鎮(zhèn)干部職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

二、開放時(shí)間：周一至周五下午18：00—20：00（根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整），周末、節(jié)假日等非工作日上午9：00—11：30,下午14:30—20：00。

三、活動室按規(guī)定的時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)進(jìn)行健身活動，不得超時(shí)逗留。

四、活動室由專人負(fù)責(zé)管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動用品的保管。

五、使用健身器械和活動用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員的指導(dǎo)。

六、活動期間嚴(yán)格按說明正確使用健身器材，注意安全，如有技術(shù)問題請咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)通知管理人員。

八、嚴(yán)禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動場地或任意挪動，以免損壞或丟失。

九、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。

十、如違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

第四篇：“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室管理制度

（一）“職工之家”活動室是全鎮(zhèn)干部職工活動、健身的場所，為了加強(qiáng)管理，保障活動室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動室只向本鎮(zhèn)干部職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

二、開放時(shí)間：周一至周五下午18：00—20：00（根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整），周末、節(jié)假日等非工作日上午9：00—11：30, 下午14:30—20：00。

三、活動室按規(guī)定的時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)進(jìn)行健身活動，不得超時(shí)逗留。

四、活動室由專人負(fù)責(zé)管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動用品的保管。

五、使用健身器械和活動用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員的指導(dǎo)。

六、活動期間嚴(yán)格按說明正確使用健身器材，注意安全，如有技術(shù)問題請咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)通知管理人員。

八、嚴(yán)禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動場地或任意挪動，以免損壞或丟失。

九、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。

十、如違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

“職工之家”活動室管理制度

（二）為了豐富職工的業(yè)余文化生活，營造健康、活潑、和諧的校園氛圍，加強(qiáng)職工的情感交流，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，檢測所組建了“職工之家”活動室，“職工之家健身房”等，設(shè)有電視、電腦、DVD、棋牌、健身器材、報(bào)刊雜志等項(xiàng)目，定期對全體職工開放。為了保證“職工之家”活動室正常、有序地運(yùn)作，特作一下規(guī)定：

一、活動室作為檢測所職工文化、體育活動中心，以滿足和充實(shí)職工文化活動為基本職責(zé)。

二、活動室以豐富職工業(yè)余生活及促進(jìn)檢測所精神文明建設(shè)為宗旨。同事為檢測所對外交流及重大活動服務(wù)。

三、活動室由工會委員會統(tǒng)一管理、對內(nèi)外租借使用由工會決定。（室內(nèi)一切器材用品均不得外借）

四、室內(nèi)嚴(yán)禁吐痰、扔贓物。任何人不得衣著不整、不得穿拖鞋入內(nèi)、嚴(yán)禁吸煙。參加活動人員要講文明、講禮貌、守紀(jì)律、不得在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。愛護(hù)室內(nèi)公物、損壞公物按原進(jìn)價(jià)賠償。五、六、七、場內(nèi)嚴(yán)禁賭博和進(jìn)行其他不健康的違法娛樂活動。開放時(shí)間：

活動室管理工作人員要定期做好如下工作： “職工之家”活動室管理制度

（三）為活躍教職工文化生活，維護(hù)正常的活動秩序，加強(qiáng)“職工之家”活動室的管理，確保安全，保持良好有序的活動環(huán)境，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度：

一、“職工之家”活動室管理員職責(zé)

1、由工會委員會指定工會小組輪流負(fù)責(zé)日常管理。每個(gè)小組按周次輪流管理。由小組長安排組內(nèi)人員值班。

2、負(fù)責(zé)“職工之家”活動室內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)等物品的使用和保管，做到帳、物相符。

3、負(fù)責(zé)“職工之家”活動室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)打掃清理，始終保持室內(nèi)干凈、舒適。

4、室內(nèi)外財(cái)產(chǎn)設(shè)備若需要更換、補(bǔ)充、維修，應(yīng)及時(shí)向工會作書面報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)產(chǎn)更換登記?！奥毠ぶ摇被顒邮覂?nèi)物品不得外借使用。

5、按規(guī)定每日定時(shí)開放“職工之家”活動室。除正?；顒油?，搞其它活動，要征得工會委員會批準(zhǔn)。

6、活動人員必須遵守活動時(shí)間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

7、管理員要對“職工之家”活動室的安全負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識，做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費(fèi)等工作。

二、“職工之家”活動室管理制度

1、所有教職員工及離退休人員都必須遵紀(jì)守法。

2、遵守“職工之家”活動室的開放時(shí)間、管理規(guī)定。保持文明、健康、和諧有序的開展各項(xiàng)活動。

3、任何人不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入室內(nèi)，不準(zhǔn)隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩，影響他人活動。要遵守公共道德，保持室內(nèi)衛(wèi)生、安靜和正常的活動秩序。

4、活動內(nèi)容必須健康、高雅，不得搞庸俗、賭博等活動，文明娛樂，以達(dá)到增進(jìn)友誼和健身強(qiáng)體的效果。

5、要增強(qiáng)愛護(hù)公物意識，防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象，一旦人為損壞，必須照價(jià)賠償。未經(jīng)允許，不得將公物、活動器具等帶出“職工之家”活動室。

6、所有在“職工之家”活動室進(jìn)行活動的人員，都必須聽從管理人員的管理和指揮。

7、“職工之家”活動室僅對教職工開放，學(xué)生不得入內(nèi)。特殊情況使用“職工之家”活動室須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、活動結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉門窗和電源；所用器物放還原處，未經(jīng)同意，物品不得帶出“職工之家”外。

9、凡到工會工會活動室參加活動者，須自覺遵守“職工之家”制度。注： “職工之家”活動室開放時(shí)間：

第五篇：職工之家活動室管理制度

“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室是公司全體員工活動健身的場所，為了加強(qiáng)管理，保障活動室的職能作用，真正做到愛護(hù)其設(shè)施財(cái)產(chǎn)，特制訂以下管理制度：

一、活動室隸屬于工會和行政部統(tǒng)一管理。

二、活動室只向本公司職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

三、開放時(shí)間：節(jié)假日和非生產(chǎn)日全天開放及早班前晚班后開放（即早上5：30—6：30，晚上17： 30—21：30）。

四、活動室按規(guī)定時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)，不得超時(shí)逗留。

五、活動室由朱學(xué)田、張維維兩人統(tǒng)一管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動用品的保管。

六、活動期間禁止吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾、隨地吐痰、在墻面上涂鴉、刮擦、亂粘貼紙張等不文明行為。

七、愛護(hù)健身設(shè)施，不得隨意搬弄、拍打、損壞健身器材，誰損壞誰賠償。

八、注意防火、防汛、防臺、杜絕浪費(fèi)，最后離開人員關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。

九、嚴(yán)禁利用健身器材變相賭博違者罰款100-500元。

十、違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

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