第一篇：員工活動室管理規(guī)定

員工活動室管理規(guī)定

為調(diào)劑工作節(jié)奏，使員工在緊張工作之余得到適當?shù)姆潘桑咎卦诙?*室設(shè)立員工活動室，并配備了各種棋類設(shè)施，為保證活動室正常運轉(zhuǎn)，特制訂本規(guī)定。

1.活動室面向公司所有員工開放。

2.開放時間為每天上、下午間修及其他休息時間。

3.使用活動室的員工須保證活動室物品不丟失、不損壞，不允許將活動室設(shè)施帶出室外，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究當事者責(zé)任。

4.為保證用電安全，活動室內(nèi)的電源插座一律不許使用。

5.員工須注意保持活動室內(nèi)的衛(wèi)生，不在活動室內(nèi)大聲喧嘩，嚴禁在室內(nèi)吸煙。

6.嚴禁員工在活動室打撲克、麻將及其他違規(guī)違紀活動。

7.員工離開活動室前須整理好所使用的公共物品，將其放回原位，并將座椅歸位。

第二篇：員工活動室管理規(guī)定

員工活動室管理規(guī)定

一、目的：

員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所，供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流、鍛煉等活動之用，為合理利用員工活動室并有序的開展活動，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍：

集團所有在職員工

三、開放時間：

中午：12：00——13：00晚間：19：00——21：30

四、內(nèi)容：

1、日常培訓(xùn)：各子公司/部門日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)及公司級培訓(xùn)的場所；

2、活動項目：乒乓球、羽毛球、籃球、有線電視、象棋、跳棋、圍棋（以后根據(jù)情況增加其他項目）；

3、電影放映：每周三、六晚間由人力資源中心選取經(jīng)典勵志電影、電視連續(xù)劇或科教片進行放映；

4、員工網(wǎng)吧：員工在休息時瀏覽、查詢、下載資料、收發(fā)電子郵件及學(xué)習(xí)使用。

五、具體管理：

1、員工活動室歸口管理部門為人力資源中心，負責(zé)員工活動室活動的安排、策劃、組織、實施及管理監(jiān)督；行政部負責(zé)員工活動室設(shè)備的安裝、維護及檢查；

2、人力資源中心每周至少對員工活動室進行一次抽查，發(fā)現(xiàn)管理問題立即糾正及整改，每周對使用員工進行調(diào)查，了解員工活動室使用情況；

3、行政部每周末進行一次設(shè)備大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，確保員工活動室各項設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；

4、活動室管理員由人力資源中心指派，負責(zé)員工活動室的開放、關(guān)閉、衛(wèi)生打掃、活動用具及設(shè)施設(shè)備的維護管理，活動室管理員有權(quán)利制止、上報違反員工活動室管理規(guī)定的行為。

六、要求：

1、活動室按規(guī)定時間開放和關(guān)閉，員工在工作時間一律不準進入活動室，否則，將按離崗處理；

2、公司及部門借用活動室舉辦各種培訓(xùn)或活動，須提前1天向人力資源中心提出申請，備案后方可使用；

3、在放映影片期間不得同時進行其他活動項目，保持現(xiàn)場安靜，禁止大聲喧嘩；

4、使用員工活動室電腦必須先進行登記，每人每天使用電腦不得超過2小時；

5、任何人不能故意制造或傳播電腦病毒，不能隨意安裝任何軟件及刪除電腦文件，如確實需要使用某軟件，應(yīng)向行政部提出申請；

6、除行政部外，任何人不能拆卸、移動電腦機箱、顯示器等硬件設(shè)備，不得隨意調(diào)換電腦的部件（如鼠標、鍵盤等）；

7、使用員工活動室電腦時出現(xiàn)系統(tǒng)問題，應(yīng)立即向行政部匯報，不得擅自處理；

8、遵守關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理的各種法律及規(guī)定，不得訪問反動、淫穢等網(wǎng)站，不得下載非法信息，不得傳播各種反動、色情內(nèi)容，不得從事違法犯罪活動；

9、凡在活動室活動者，應(yīng)自覺遵守活動室的管理規(guī)章制度，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博、結(jié)社等違法活動；

10、員工活動室內(nèi)不準存放私人財物，活動結(jié)束時，請自覺關(guān)好門窗，做好防

火、防盜工作。

第三篇：員工活動室管理規(guī)定

員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所，供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流等活動之用，服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務(wù)，特制訂本規(guī)定：

一、開放時間及面向?qū)ο?/p>

自XX年11月20日起

星期一——星期六 11：40－12：40 管理層

星期一、三、五 17：00－21：30 時裝分廠

星期二、四、六 17：00－21：30 襯衫分廠

星期日 8：30－21：30 全體員工

二、地點

公司大廳右側(cè)（原樣衣制作室）

三、娛樂項目

臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌

四、管理規(guī)定

1、活動室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)，公司員工出入活動室須出示工作牌，經(jīng)管理人員確認后方可進入；

2、公司委派專人負責(zé)活動室的各項管理工作，并負責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄；

3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負責(zé)人按購價進行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴重給予100－500元罰款；

4、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博、結(jié)社等違法活動……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴重給予200－500元罰款；

5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償；

6、任何集體（各部門或分廠）借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準并與其活動日的負責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規(guī)定者不準再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任；

7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。

第四篇：員工之家活動室管理規(guī)定

員工之家活動室管理規(guī)定

1、目的：

為了營造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進公司企業(yè)文化建設(shè)，更好地滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項文體娛樂活動，特制定本管理規(guī)定。

2、適用范圍：公司全體職員。

3、娛樂項目：乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、牌類等。

4、地點：辦公樓三樓。

5、開放時間：八小時工作之外及周末。

6、職責(zé)：

6.1、員工之家活動室日常管理由參與者直接管理。

6.2、活動室管理職責(zé)：

6.2.1、按時開放活動室，嚴格遵守作息時間。

6.2.2、及時打掃衛(wèi)生，保持活動室干凈整潔。

6.2.3、及時關(guān)閉門窗和電源，確?；顒邮野踩?。

6.2.4、嚴格管理活動室物品，防止物品丟失或損壞。

6.2.5、依項目活動規(guī)則，維護好活動室活動秩序。

6.3、嚴格執(zhí)行活動室管理制度。

7、基本要求：

7.1、凡在活動室活動者，必須遵守活動規(guī)則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動規(guī)則）。

7.2、自覺維護公共衛(wèi)生，嚴禁吸煙，保持室內(nèi)整潔，不大吵大鬧、不高聲喧嘩。

7.3、嚴禁賭博等違法活動，否則取消活動資格，嚴重者將送公安機關(guān)處理。

7.4、自覺遵守活動時間，不影響正常上班。

8、愛護公司財產(chǎn)：

8.1、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

8.2、活動室內(nèi)的電燈、開關(guān)、空調(diào)等電器設(shè)備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝。

8.3、在進行乒乓球、棋牌等桌面類運動時，各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、棋子等），對于損壞的配套物品請及時通知工會。

8.4、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施帶出公司。

8.5、對破壞公司財產(chǎn)者，要積極及時向工會反應(yīng)。

9、樹立安全意識：

9.1、在活動室內(nèi)嚴禁私接電源。

9.2、在進行乒乓球、羽毛球等球類運動時，要時刻注意自身及他人安全。

9.3、活動結(jié)束后，物品要放回原處，員工要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。

9.4、提高警惕、防火、防盜，注意活動室的安全。

10、本規(guī)定的解釋權(quán)歸南通寶帝鋼制品有限公司工會委員會所有。

南通寶帝鋼制品有限公司工會委員會

2013年04月22日

第五篇：員工活動室管理規(guī)定1（模版）

活動室管理規(guī)定

活動室是為豐富牧民業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所，供牧民學(xué)習(xí)、娛樂、交流等活動之用，服務(wù)對象是全體牧民。為合理利用有限資源，更好的為牧民服務(wù)，特制訂本規(guī)定：

一、開放時間及面向?qū)ο?/p>

星期一～星期五 上午:8：00－11：30下午:2:30—5:00星期六～日上午:8：30－10：30下午:3:30—4:30

二、地點：嘎查所在地

三、娛樂項目

健身器材、乒乓球、棋牌、圖書室等

四、管理規(guī)定

1．任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負責(zé)人按購價進行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴重給予50－200元罰款；

2．凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博、結(jié)社等違法活動……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴重給予50－200元罰款；

3．任何集體借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準并與其活動日的負責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規(guī)定者不準再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任；

4．牧民們要自覺遵守活動室的各項規(guī)章制度，應(yīng)該團結(jié)友愛，文明娛樂，互相謙讓，樹立良好的活動氣氛，共同創(chuàng)建文明和諧活動陣地。