第一篇：教師教育技能協(xié)會調(diào)研報告

教師教育技能協(xié)會調(diào)研報告

1．2009年招新(第一屆成立)少于100人，2010年招新少于1000人，2011年招新105人。招新的會員人數(shù)基本平穩(wěn)。

2．2010年活動較多，活動時間集中在學(xué)期中，開學(xué)前和期末活動基本不搞。主要活動內(nèi)容有對新會員進行素質(zhì)訓(xùn)練和娛樂活動、面向全院的講課大賽、“大四授課技能交流會”、感恩節(jié)的活動和光棍節(jié)的活動，活動會員參與度一般（以大一新會員為主）。本學(xué)期準(zhǔn)備開展表彰大會，由于社團整改不允許開展活動，所以暫未開展任何活動。

3．第二屆時候，曾與EQ發(fā)展聯(lián)盟聯(lián)合舉辦“恒遠(yuǎn)恩波杯”講課大賽，共同策劃，但贊助都是各自拉。每個協(xié)會大概出資300多元，主要用于獎品和場地。

4．會員有流失，具體人數(shù)不清楚，原因主要在于好多會員在有活動時，時間上的沖突。對于會員管理有基本分60分，根據(jù)參加活動的簽到情況加減相應(yīng)分，以此選出優(yōu)秀干部和優(yōu)秀會員。到目前沒有開除會員的制度。

5．曾榮獲校內(nèi)表彰“明星社團”稱號，未受到校外表彰。

6．社團制度混亂，文化制度建設(shè)缺失。干部選拔，主要的干部由上屆的干部升級擔(dān)任，一般的副部、干事之類為平時表現(xiàn)好，經(jīng)干部組考核，和其平時的積極性綜合選拔。一般都是有事情才開會，分周內(nèi)組合周末組開會，大家相互通知會議內(nèi)容。這樣一來會員交流就減少。社團內(nèi)部的宗旨、原則、章程都不能全面貫徹實施。

7．規(guī)劃：這學(xué)期想進行一些視頻講座進行培訓(xùn)，盡可能在整改結(jié)束前開一次大會。提高會員自我實踐能力，提供更多機會讓會員自行講解。等整改后，舉辦第三屆面向全院的講課大賽。本年五月六月開始選下屆干部。

8．社團存在的價值在于給更多師范類大學(xué)生進行培養(yǎng)教師教育技能，鍛煉其上課的語氣和講課技能。

9．目前的困境主要是在舉行活動時會員參與度不夠高，原因在于會員時間沖突，社團特色活動不多，會員凝聚力不夠?；顒优e行經(jīng)常沒有多媒體教室可用。資金不充足，和老師接觸較少。

10．會員認(rèn)為：協(xié)會無實質(zhì)性的發(fā)展，講課大賽情況不樂觀（到會人數(shù)太少，基本四十人左右，不到協(xié)會二分之一）。建議多搞實質(zhì)性活動，促進會員教師教育技能訓(xùn)練。

11．關(guān)于以上存在問題準(zhǔn)備搞有創(chuàng)意的活動調(diào)動大家的積極性和熱情。希望學(xué)院可以提供活動場地。

教師教育技能協(xié)會，看這個名字就會明白這個協(xié)會的側(cè)重點是對會員進行授課技能等多方面的訓(xùn)練，對于師范生頗多的寶文理來說，這個協(xié)會的存在是非常有必要的。然而在調(diào)研的過程中，令人遺憾的是，這個協(xié)會就目前為止還談不上發(fā)展。

首先，協(xié)會文化中的宗旨、口號等雖然存在，但就是一紙空文，沒有實際實施，采訪了很多會員，無人知曉這些。

其次，這個協(xié)會舉辦的活動太少，就上學(xué)期而言，總共舉行了三四次活動，而且和本協(xié)會職能大多不掛鉤。

最后，就是本協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)者，對這學(xué)期的整改而言，領(lǐng)導(dǎo)沒有開過例會，只是專等整改，沒有主動性。

第二篇：教師技能協(xié)會年終工作總結(jié)

教師技能協(xié)會年終工作總結(jié)

在這一年里，我們協(xié)會在政法學(xué)院分團委、政法學(xué)院社團理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大師生的積極幫助下，在社團委員團結(jié)一致、齊心協(xié)力的工作下，緊緊抓住協(xié)會的宗旨：全面增強教師技能，培養(yǎng)技術(shù)型人才。努力開展系列教師風(fēng)采活動，在各方面都取得很大成績，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、社團評比，首創(chuàng)輝煌

2010年6月下旬至9月上旬，我們社團積極參加社團理事會組織的社團風(fēng)采文化節(jié)、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比，在社團理事會的帶領(lǐng)下，我們協(xié)會首次整理社團歷史，匯編成冊，經(jīng)過委員一個暑假的辛苦工作，我們做出社團首本精美匯編，作為評比的重要材料。在評比過程中，我協(xié)會以精美的課件，豐富多彩的活動，得到廣大同學(xué)的支持，獲得佳績，其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學(xué)院社團風(fēng)采文化節(jié)“最佳人氣獎”和社團精品活動，最重要的是我協(xié)會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策，鼓勵我們一定要再接再厲，把協(xié)會做得更好，不要辜負(fù)政法人的一片心意！

二、會員招新，首次突破百人大關(guān)

2010年9月至10月，是我協(xié)會的會員招新月。會員是我協(xié)會的主力軍，是社團的未來。在新生報到之前，協(xié)會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標(biāo)，以擴大會員規(guī)模為動力，以深入宿舍、班級聊天、發(fā)放招新宣傳單、聯(lián)絡(luò)各下班黨員為主要渠道，大力宣傳中教協(xié)會，擴大協(xié)會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下，以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協(xié)會一年的發(fā)展注足了泉水，給委員工作鼓足干勁，給協(xié)會一年的發(fā)展拉開希望的序幕。在此基礎(chǔ)上，我協(xié)會與2010年9月20日晚在長崗校區(qū)智軒樓403召開新會員見面大會，讓新會員了解協(xié)會的性質(zhì)，工作計劃，增加委員與會員、會員與會員之間的聯(lián)系，為接下來的活動打下堅實的基礎(chǔ)。

三、“三筆字”培訓(xùn)與比賽

2010年11月至12月是“三筆字”培訓(xùn)與比賽月?！叭P字”的培訓(xùn)與比賽是我協(xié)會兩大重拳之一，為了搞好培訓(xùn)，讓會員切身學(xué)到知識，我協(xié)會邀請在“三筆字”培訓(xùn)方面經(jīng)驗豐富的初等教育學(xué)院三韻書社的培訓(xùn)員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書法特長而且培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的同學(xué)作為我們的培訓(xùn)員，從最基礎(chǔ)的筆畫練起，了解最基本的寫字要領(lǐng)，如何握筆，起筆，運筆，收筆。為了增強培訓(xùn)效果我們?yōu)闀T準(zhǔn)備字帖，買鋼筆，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。其中鋼筆字培訓(xùn)兩次、粉筆字培訓(xùn)兩次、毛筆字培訓(xùn)一次。前面四次培訓(xùn)，會員參加人數(shù)較多，參加熱情較高，都能按照培訓(xùn)員的要求按時完成作業(yè)，收到較好的效果，但是總體而言，由于政法活動沖突過于厲害，培訓(xùn)次數(shù)和時間得不到保證，會員事情過于繁忙，無心課后練習(xí)，培訓(xùn)總體效果不盡如人意。

12月12日我協(xié)會在文星樓201、215教學(xué)樓105、106、107舉行政法學(xué)院“健康成長 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學(xué)們的大力支持，全場比賽共有521人報名參加，分6個場地，共邀請12名評委，共評出80位獲獎?wù)?。本次比賽旨在以比賽為動力，調(diào)動同學(xué)們練習(xí)書法的積極性，提高學(xué)生的教師技能。在此期間，我協(xié)會還積極與學(xué)院兄弟社團青年志愿者協(xié)會在明秀小區(qū)搞義務(wù)家教活動，與藝術(shù)學(xué)院，外國語學(xué)院，化生學(xué)院，計信學(xué)院青年志愿協(xié)會舉辦“用愛心點亮世界”盲校活動，一起承辦首屆盲文培訓(xùn)班。旨在擴大協(xié)會的院外影響力，實行積極的走出去措施，擴大協(xié)會的對外聯(lián)系，讓協(xié)會吸取更多的營養(yǎng)，獲得更廣大的發(fā)展空間。

四、說課培訓(xùn)及說課講課大賽

2011年3月4日，我協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個師范生班做說課培訓(xùn)，讓他們了解說課的來源，說課的重要性、說課的內(nèi)容、說課的步驟，說課教案的寫法。3月30日晚我協(xié)會在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說課講課比賽，本次比賽共有43名同學(xué)參加，邀請黃榮美、林為湘，陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學(xué)進入說課決賽、7名同學(xué)進入講課決賽，最后根據(jù)初賽與決賽選手的表現(xiàn)評出23名同學(xué)獲獎。4月20日我協(xié)會在文星樓201、215舉行說課講課決賽，邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現(xiàn)做出點評。本次比賽讓大三的同學(xué)提前磨槍，做好實習(xí)的準(zhǔn)備，讓大一大二的同學(xué)提前體驗說課的感受，進一步了解并提高教師基本技能。

五、社團接班人培訓(xùn)及五周年慶典

2011年5月是社團的活動總結(jié)月，同時也是下任委員培訓(xùn)期。5月4日，我們社團在社團理事會的組織下進行助理招聘，通過對助理的第一輪考核，我們選出龐南霞等20名同學(xué)作為助理，進行重點培訓(xùn)。首先讓他們完善會史來了解協(xié)會一年的活動，其次給他們提供一個練兵的機會籌備五周年慶典，具體熟悉各部門的工作流程，同時也讓老委員有一個了解助理做事風(fēng)格的機會。

5月20日我們協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓403舉辦中學(xué)教師技能協(xié)會五周年慶典暨總結(jié)大會。通過回憶社團發(fā)展的歷程，了解協(xié)會發(fā)展的狀況，總結(jié)社團發(fā)展的不足，以便更好的發(fā)展。

回顧這一年走過的路程，有歡笑也有淚水，我非常感謝我的姐妹在一年里與我同甘共苦，攜手并進，感謝她們無怨無悔的付出，我衷心祝愿我的中教遠(yuǎn)走遠(yuǎn)好……

中學(xué)教師技能協(xié)會

秦鳳娟

2011年6月11日

第三篇：老年協(xié)會調(diào)研報告

關(guān)于基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)情況調(diào)查 根據(jù)辦領(lǐng)導(dǎo)的部署，從6月初到7月上旬，對基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)進行了調(diào)研，在調(diào)研中，我們深入基層，溝通情況，圍繞“主題”，促進落實。先后走訪了8個區(qū)和10個市(縣)，個社區(qū)和個行政村。這次調(diào)查比較多地了解了面上的情況，比較深入地看了點上的情況，是一次推廣、檢查老年人協(xié)會規(guī)范化任務(wù)落實情況的調(diào)查，也是一次推進基層老年人組織建設(shè)的調(diào)研。在區(qū)、市（縣）老齡辦熱情接待，大力支持下，比較順利地完成了調(diào)研任務(wù)?，F(xiàn)匯報以下三個方面情況：

一、基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)情況

按照是老齡辦“關(guān)于加強基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)的意見”，今年是老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)的“培育典型階段”。要求“動員和指導(dǎo)行政村（社區(qū)）建立老年人協(xié)會，建會率應(yīng)達(dá)50%以上”“并在年底前分別達(dá)到一星級以上標(biāo)準(zhǔn)”，計100個星級老年協(xié)會。通過調(diào)查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明，今年老年人協(xié)會的建會率和達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)的任務(wù)，有望能夠完成或超額完成。到7月15日的統(tǒng)計，各區(qū)、縣（市）上報的老年人協(xié)會達(dá)300個，占全市行政村和社區(qū)的30%，其中農(nóng)村達(dá)%城鎮(zhèn)社區(qū)達(dá)%，同時，個區(qū)、縣（市）向市老齡辦推薦申報星級老年人協(xié)會為18個，占計劃要求的%，其中達(dá)一星標(biāo)準(zhǔn)的個，占%二星標(biāo)準(zhǔn)的個，占%，三星級標(biāo)準(zhǔn)的個，占%（各區(qū)、縣（市）的具體情況，見附表）。綜合調(diào)研情況說明，此次調(diào)研任務(wù)，完成的比較好，是基層老齡工作的新開端、新發(fā)展。基層老年人協(xié)會規(guī)范化工作完成較好，主要原因：

（一）各區(qū)、縣（市）認(rèn)真貫徹《通知》要求，積極組織老年人協(xié)會建設(shè)。普遍召開會議，學(xué)習(xí)文件，明確要求，提出落實辦法。許多區(qū)、縣（市）老齡辦主任非常重視，親自抓。他們認(rèn)為這是老齡工作的一項重要舉措，是打基礎(chǔ)的機遇，由區(qū)、縣（市）老齡辦和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專人，到基層負(fù)責(zé)落實。從各地行動情況反映，這是一次上下聯(lián)動開展基層組織建設(shè)的活動。

（二）城鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展，多年老齡工作的努力，培育和涌現(xiàn)了一批基層老齡工作的先進

典型。按照星級老年人協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)衡量，能夠達(dá)到“三星級標(biāo)準(zhǔn)”有個社區(qū)和個村，這些比較好的單位，可分為三種情況：一是多年來的“老典型”。有個

二是近幾年本地經(jīng)濟、環(huán)境發(fā)生大變化，老齡工作隨之上了臺階的“新典型”有

三是受民族傳統(tǒng)文化影響，敬老養(yǎng)老十分突出的“民族典型”。主要是朝鮮族，有

（三）市老齡辦的《通知》文件，起了有力的指導(dǎo)推動作用。這是基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)取得較好成果的重要原因。三個文件首先制定了加強基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)的總體要求，明確了基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)的知道思想和基本原則；制定了老年人協(xié)會章程試行范本，明確了基層老年人協(xié)會組織原則和主要任務(wù)1；制定了星級老年人協(xié)會評定辦法，明確老基層老年人協(xié)會逐步發(fā)展的要求。三個文件是基層老年人協(xié)會規(guī)范化全面系統(tǒng)的配套文件，對基層老年人協(xié)會的建立具有可操作性，也是此項工作順利開展的積極因素。

二、基層老年人規(guī)范化建設(shè)中的幾點問題

在此次調(diào)研中，根據(jù)基層反映，還存在一些問題，主要是：

（一）基層行政組織落后，老齡工作難以開展。農(nóng)村地區(qū)之間差距較大，“三農(nóng)”工作存在不少困難，村民委員會組織不健全，直接影響老年協(xié)會建設(shè)。據(jù)木蘭縣介紹，全縣86個行政村，有半數(shù)行政村辦公場所不健全，老年協(xié)會的建設(shè)困難不小。

（二）基層老年人協(xié)會保持正常開展工作，并能逐步達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)，難度較大。主要原

因是協(xié)會的經(jīng)費來源沒有保障，特別是農(nóng)村欠發(fā)達(dá)地區(qū)，基本上沒有經(jīng)費來源，很難開展相關(guān)的活動。

（三）活動場所缺失，基層老年協(xié)會普遍反映，活動場地不足，許多社區(qū)、村設(shè)有多功能

活動室，需要做什么活動就是什么活動室，尤其是缺少室內(nèi)活動場所，我市又地處高寒地區(qū)，冬天沒有室內(nèi)活動是協(xié)會的工作很難開展。

三、對加強基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，下一步的工作打算

（一）計劃召開基層老年人協(xié)會的現(xiàn)場交流會，選擇部分三星級老年人協(xié)會，介紹經(jīng)驗；選擇幾個街道

第四篇：教師技能協(xié)會宣傳部申請自薦書

百分百教師技能協(xié)會申請職務(wù)：

宣傳部部長

尊敬的學(xué)姐學(xué)長：

你們好，懷著對那些會的熱情，請允許我再次向您誠摯的介紹自己，我是。。

進入?yún)f(xié)會快一年了，在這一年中，我學(xué)會了好多好多，加深了對這個歷史悠久的師范大學(xué)的認(rèn)識和理解，同時也提高了自己作為未來教師的技能和素質(zhì)，當(dāng)然也深刻的認(rèn)識到我們協(xié)會作為東北師范大學(xué)的一個具有特色的學(xué)生組織存在的價值和意義。

這一年中我們和學(xué)姐學(xué)長一起努力，在協(xié)會中共同成長。你們曾經(jīng)擔(dān)心我們的肩膀夠不夠硬，能不能擔(dān)負(fù)的起肩頭的重?fù)?dān)，但是實踐證明你們的支持和引導(dǎo)是正確的，我們的努力是有效的。我想我不需要再說我對協(xié)會有多熱愛，我不需要高調(diào)的說我為協(xié)會做了什么貢獻，我不需要承諾我能不能勝任在協(xié)會的職務(wù)，因為再華麗的語言也不如自己躬行的那一瞬，只有樸實的行動的行動澆灌的花朵才會芳香迷人。

我認(rèn)為不論是作為協(xié)會的會員或者說是領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的就是對協(xié)會的熱愛，而熱愛是一種人的感情，只有發(fā)自內(nèi)心的感情才會迸發(fā)出工作的激情和力量。而對協(xié)會的熱情是通過協(xié)會本身的吸引力也是協(xié)會所有人員凝聚力體現(xiàn)出來的，我們協(xié)會的每一個人都在積極努力、和諧熱情的工作著，我很享受這種團結(jié)、創(chuàng)新的工作環(huán)境，并希望能夠繼續(xù)在這種環(huán)境中工作。

如今大學(xué)校園里的社團、協(xié)會可謂是五花八門，而一個協(xié)會的生命力就在于他的創(chuàng)新力、影響力還有他存在的價值中。我們是一個師范類的大學(xué)，教師技能協(xié)會的價值在就不言而喻了，它為每一個想在三尺講臺奉獻終生的人名教師插上了夢想的翅膀。學(xué)校當(dāng)中還存在著許多和我們有共性的社團，如何讓我們的社團做的更好更有影響力就要看每次活動的價值和影響力了。

一個協(xié)會要如何走好就要對協(xié)會的發(fā)展道路做充分的準(zhǔn)備和思考，既要延續(xù)傳統(tǒng)又要有所創(chuàng)新。協(xié)會每個成員都要對協(xié)會的發(fā)展有明確的認(rèn)識，下面我將就自己對協(xié)會的明年的發(fā)展做一個簡單的規(guī)劃。

1：我們是9月1號開學(xué)，等新生軍訓(xùn)完就是“百團案納新大戰(zhàn)”的時候了，我們協(xié)會一直是個很低調(diào)的協(xié)會，但是在納新大賽中我們不能再低調(diào)了，這是個很好的宣傳機會。宣傳過程中要真正的吧我們協(xié)會宣傳出去，為協(xié)會爭取到最熱愛協(xié)會，最有激情的新成員，擴展我們的實力，新鮮我們的血液。

2：納新結(jié)束后要盡快的對我們的新成員進行一個系統(tǒng)的介紹和培訓(xùn)，包括協(xié)會的創(chuàng)建史和發(fā)展史，宗旨和具體活動的介紹。

3：要對新成員進行部門具體技能的培訓(xùn)，如：宣傳部要進行一些藝術(shù)字和海報繪畫技巧的培訓(xùn)。我們應(yīng)該對每個部門的工作進行新的規(guī)劃與設(shè)計，宣傳部與其他的部門也是相合作的關(guān)系，各大部門之間都是兄弟部門，還有宣傳技巧很多，比如我們可以在人人網(wǎng)、微博或者騰訊等發(fā)布一些協(xié)會活動。還有我們每次活動都有照片，我們完全

可以進行一個電子雜志iebook或者photoshop或者簡單的美圖秀秀進行一些圖片的加工和處理工具培訓(xùn)。還有策劃書的培訓(xùn)，秘書處檔案管理的培訓(xùn)等。其實我們也可以利用各方資源，有的很多學(xué)院的培訓(xùn)是面向全體社團的，我們可以派代表參加，比如上次我們文學(xué)院進行了一次iebook的培訓(xùn)，我得知這個消息就作為我們協(xié)會的宣傳部代表去聽了這個講座，學(xué)到了很多具體的知識和技巧，希望能夠在我么么協(xié)會的工作中發(fā)揮它的最大用處。

4：納新和期末考試前是社團的活躍時期，我們要抓住機會展開各種活動，比如教師技能培訓(xùn)和講座，粉筆字、鋼筆字講座和培訓(xùn)，普通話的培訓(xùn)，播放教育影片，征文比賽、還可聘請資深教師來給我們講解教室技能和教師素質(zhì)要求等。

5：期末考試前要少安排活動，我們可以進行一個聚餐進行經(jīng)驗交流、增進了解，還可以對大一新生的考試進行一些經(jīng)驗性的傳達(dá)。

6：新的學(xué)期開始后又是協(xié)會的活躍階段，這時候每年我們都要舉辦教師技能大賽，這也是我們協(xié)會的主打活動。同時這也是我們協(xié)會換屆的重要時期，這一階段的工作要盡量的讓新生自己多參與，就像現(xiàn)在的學(xué)長學(xué)姐做的一樣，把箭頭的擔(dān)子讓他們挑一會兒。

我最熟悉的還是宣傳部的工作，為了工作我自己參加了多場培訓(xùn)，包括學(xué)生會的pop培訓(xùn)、海報排版和配色方案培訓(xùn)，還有技術(shù)部的iebook培訓(xùn)等，我掌握了很多繪畫、藝術(shù)字技巧。我希望在明年的工作中為我們協(xié)會的宣傳部增肌幾項任務(wù)：編輯圖片、做電子相冊、做一個專業(yè)的電子雜志發(fā)布出去。還有現(xiàn)在我竟然發(fā)現(xiàn)無所不知的“百度”竟然不知道我們東北師范大學(xué)的百分百教師技能協(xié)會！

希望我用百分百的熱情、百分百的認(rèn)真、百分百的積極，和大家共同努力，把“百分百教師技能協(xié)會”真正的做到百分百。

宣傳部

劉開會

第五篇：教師技能協(xié)會各部門職責(zé) 2

教師技能協(xié)會各部門職責(zé)

會長的職能與責(zé)任：

（一）本協(xié)會會長負(fù)責(zé)協(xié)會重大事項的決策。

（二）把握協(xié)會的運行方式和發(fā)展方向。

（三）協(xié)調(diào)內(nèi)部各成員的關(guān)系，促進協(xié)會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

（四）執(zhí)行校團委及社團聯(lián)合會的各項決議，維護協(xié)會的正當(dāng)權(quán)益。

（五）確定協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置和人員安排。

（六）對其他干部及干事進行監(jiān)督并對協(xié)會負(fù)責(zé)。

副會長職能與責(zé)任：

（一）、重點負(fù)責(zé)協(xié)助社長搞好一切日常工作。

（二）、處理社團經(jīng)費的統(tǒng)計和報銷。

（三）、處理好各方面的聯(lián)系。

（四）、審定各部門工作計劃，統(tǒng)一工作思想，確定各部門活動方向，監(jiān)督

和諧調(diào)各部門工作；

（五）、定期召開例會，處理協(xié)會的常規(guī)性事物。

團支書職能與責(zé)任：

（一）、負(fù)責(zé)全社大小組織思想，協(xié)同會長參與臨時人員更換決議以及協(xié)會

相關(guān)活動。

（二）、審查協(xié)會經(jīng)費開支以及協(xié)會與校團委、社團聯(lián)合會保持緊密聯(lián)系。

（三）、領(lǐng)導(dǎo)組織部與宣傳部的實際工作。

各部部長作為部門的負(fù)責(zé)人，執(zhí)行會長、副會長及協(xié)會內(nèi)部的各項決議，具體落實各項工作的展開，指導(dǎo)各個干事開展工作，協(xié)調(diào)干事及部門之間的關(guān)系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導(dǎo)干事成長進步，及時向組織反饋干事的思想動態(tài)，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協(xié)作精神，對協(xié)

會及會長負(fù)責(zé)。

（一）、組織部：協(xié)調(diào)組織各部門開展活動，負(fù)責(zé)安排好活動時間、場所

等。負(fù)責(zé)活動分組及調(diào)動情況；對協(xié)會的各項工作做書面計劃。

（二）、宣傳部：負(fù)責(zé)各種海報的文字及美術(shù)設(shè)計；負(fù)責(zé)協(xié)會每次活動的宣傳工作及每期展板制作；提高協(xié)會成員的海報制作能力。

（三）、文體部：負(fù)責(zé)各種文藝活動的節(jié)目、聯(lián)誼活動，平時的體育活動

（四）、生活部：負(fù)責(zé)協(xié)會的會費、財產(chǎn)管理，采購及后勤工作。

（五）、紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)每次會議或活動的考勤，監(jiān)督各小組講課情況。

（六）、通訊部：在會議之前，及時準(zhǔn)確通知開會人員。

（七）、女工部：負(fù)責(zé)協(xié)會活動的相關(guān)禮儀以及教師禮儀的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

（八）、活動策劃部：策劃每次活動的具體事項，時間、地點、參與人員等

并至少提前一周提交書面策劃書。

（九）、檔案編輯部：負(fù)責(zé)管理協(xié)會理事檔案資料、會員資料，負(fù)責(zé)協(xié)會文

件的文字編輯及存檔。

（十）、社會實踐部：負(fù)責(zé)協(xié)會的實踐活動方案及具體實施，策劃各種時間

活動，拉贊助等。

（十一）、素質(zhì)拓展部：負(fù)責(zé)協(xié)會試講安排及檢查，收集掌握講課各項要求、要素等并向會員講解。