第一篇：伸出援助手,溫暖老人心

“伸出援助手，溫暖老人心”廢品回

收活動(dòng)策劃

一、活動(dòng)時(shí)間：2011年3月10號

二、活動(dòng)地點(diǎn)：華北水利水電學(xué)院龍子湖校區(qū)水利學(xué)院大一,大二學(xué)生公寓

三、活動(dòng)主題：關(guān)愛家園，點(diǎn)滴匯聚

四、活動(dòng)背景：

環(huán)境污染非常嚴(yán)重，現(xiàn)已成為全世界共同關(guān)注的問題。廢

品回收活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)了資源的回收再利用，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排、低碳環(huán)保，不僅解決了同學(xué)們的舊物處理問題，也進(jìn)一步地美化了校園環(huán)境。通過日常的回收活動(dòng)，使同學(xué)們潛移默化，逐步樹立環(huán)保觀念，更好地投身于節(jié)約型校園的建設(shè)之中。廢品有價(jià)，愛心無價(jià)。

五、主辦單位：水利學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

協(xié)辦單位：水利學(xué)院大一大二各班，水利學(xué)院宣傳部

六、資源需要：

人力資源：青協(xié)所有成員，水利學(xué)院部分注冊志愿者，宣傳部部分成員

物力資源：宣傳海報(bào)、纖維袋、廢品回收宣傳板，桌子若干等

七、活動(dòng)流程：

前期工作：

1、2、由宣傳部做好海報(bào)，板報(bào)宣傳工作； 通知到大一大二各團(tuán)支部解釋清楚本次活動(dòng)的內(nèi)容及所得資金用途：使用于此后青協(xié)及青協(xié)管理的志愿活動(dòng)中，并在每班征集兩名志愿者(一男一女)參與到活動(dòng)當(dāng)中；

3、活動(dòng)前兩天召開志愿者會(huì)議，將參與回收廢品的人員確定并分成四個(gè)小隊(duì)及其活動(dòng)負(fù)責(zé)地點(diǎn)；

4、在宿舍集中20號樓、21號樓、2號樓、8號樓設(shè)立四個(gè)廢品回收點(diǎn)，整理好儲(chǔ)物室，準(zhǔn)備好一定數(shù)量的纖維袋等回收物品。

5、6、做好各類廢品的回收調(diào)查工作?；顒?dòng)前一天（3月9號）召開志愿者會(huì)議，明確活動(dòng)細(xì)則及其注意事項(xiàng)。

活動(dòng)開展：

1、10日上午10點(diǎn)半到文體中心搬所需桌椅到自己負(fù)責(zé)的地點(diǎn)，由青協(xié)4名成員負(fù)責(zé)帶隊(duì)，到達(dá)四個(gè)廢品回收點(diǎn)，在回收點(diǎn)布置桌子和宣傳板。

2、由各班征集的志愿者負(fù)責(zé)本班的物品回收,收齊后送到回收點(diǎn)

3、收集完畢后，將所回收物品分類統(tǒng)一送到到儲(chǔ)物室保存。

后期安排：

1、對廢品進(jìn)行歸類并把廢品于3月10日當(dāng)天出售，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)與管理

2、在活動(dòng)宣傳欄上及微博張貼感謝信，以感謝他們對活動(dòng)的支持。

八、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、后期宣傳要標(biāo)清本次活動(dòng)獲得的金額。

2、注意好資金的保管。

3、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，志愿者做到禮貌、耐心、熱情，勿影響到他人的學(xué)習(xí)和休息。

4、做好與宿舍管理員的溝通工作，取得宿舍管理員的支持。

5、廢品回收講究自愿原則，在于宿舍成員進(jìn)行合理交流后

仍然不支持者，切勿強(qiáng)求。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

海報(bào)：3元×4=12元

展板：10元×2=20元

纖維袋 1×12=12元

合 計(jì) 12+20+12=44元

十、組織人員：

第一組織者：201002702馬曉曉

主要組織者：201101927高 健 201102101于亞南 201102928董 浩

201001713楊 光 201002312張 超201002828梁順田

一般組織者： 201101606王國霞 20111908張其燁 201103015張方霄

201102218李 昂 201102312李旭鵬 201102330

蔡蓉蓉

201102621項(xiàng)琳萍 201102630賴良平201103211史偉彥

201103726

楊 霄 201102209孫維民 201103009劉 瑩 201102927耿曉東 201103229徐 東

第二篇：《溫暖老人心》教案

12、溫暖老人心

教學(xué)目標(biāo)：

1、培養(yǎng)學(xué)生愛老敬老的情感，引導(dǎo)學(xué)生能夠主動(dòng)關(guān)心老人、幫助老人。

2、通過調(diào)查采訪、討論交流、小組合作等活動(dòng)，了解身邊的老人，學(xué)會(huì)理解老人的難處，為老人做一些力所能及的事情。

3、知道敬老愛老是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，關(guān)愛老人是全社會(huì)的責(zé)任。

4、了解社會(huì)上關(guān)愛老人的一些做法，知道怎樣去關(guān)愛老人。

第一課時(shí)

教學(xué)準(zhǔn)備：

1、采訪身邊的老人，聽一聽他們的故事，了解他們的愿望。

2、錄制一位孤寡老人的心愿視頻。

3、制作課件。教學(xué)過程：

一、調(diào)查統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)入新課

1、同學(xué)們，爸爸媽媽外出打工，你們跟誰住在一起？跟爺爺奶奶、外公外婆住在一起的舉手。

大家每天上學(xué)放學(xué)，又是誰來接送的呢？是爺爺奶奶、外公外婆來接送的請舉手。

你們家里每天是誰做飯、打掃衛(wèi)生呢？是爺爺奶奶、外公外婆做飯、打掃衛(wèi)生的舉手。

2、學(xué)生和老師一起統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，然后記錄在黑板上。

3、引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)觀察黑板上的數(shù)據(jù)，認(rèn)真思考，說一說自己的發(fā)現(xiàn)。

4、教師相機(jī)指導(dǎo)：同學(xué)們，大家可能都發(fā)現(xiàn)了，在我們的家里，特別是在我們農(nóng)村里，老人仍然是主力軍。大部分年輕人都外出打工，留在家里每天接送小孩上學(xué)放學(xué)以及照顧小孩的，大多數(shù)都是家里的老人。

二、為他們想一想。

1、俗話說，“家有一老，如有一寶?！崩先税炎约喝啃难純A注在我們的身上，我們的喜怒哀樂、一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著他們的心。我們的爺爺奶奶外公外婆他們都很關(guān)心疼愛我們，誰來說一說爺爺奶奶外公外婆疼愛關(guān)心自己的事情。

2、不過現(xiàn)在爺爺奶奶、外公外婆他們都老了，身體也大不如前了，你們發(fā)現(xiàn)他們身上的變化了嗎？

3、學(xué)生交流討論，教師引導(dǎo)學(xué)生從身體和心理兩個(gè)方面去發(fā)現(xiàn)爺爺奶奶、外公外婆的變化。

身體上：耳聾、眼花、頭發(fā)花白、腿腳不靈便等等； 心理上：敏感、健忘等等。

4、教師小結(jié)：爺爺奶奶、外公外婆他們的年紀(jì)都大了，身體也不如以前硬朗，心理變得脆弱而又敏感。這個(gè)時(shí)候，我們更要理解與體諒老人。課前老師讓大家跟爺爺奶奶外公外婆談一談，了解了解他們的愿望是什么？

5、學(xué)生匯報(bào)交流自己爺爺奶奶外公外婆的愿望。

6、教師小結(jié)：其實(shí)爺爺奶奶、外公外婆的愿望非常簡單，他們希望子女健健康康，不要嫌棄他們，能夠?；丶铱纯?，陪他們說說話，這些就是老人們最大的心愿。

7、出示“告訴你”內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生讀一讀，了解相關(guān)的內(nèi)容。

8、我國在2000年已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，很多老人常年獨(dú)自居住。他們又有什么愿望呢？播放視頻，引導(dǎo)學(xué)生看一看，了解老年人的愿望是什么？

9、教師小結(jié)：看了視頻，我們發(fā)現(xiàn)，老年人的愿望大體都是一致的，他們都渴望被關(guān)心，渴望被牽掛，渴望被溫暖。同學(xué)們，我們家家都有老人，人人都會(huì)變老，再優(yōu)越的生活條件也擋不住寂寞的困擾，再好的物質(zhì)享受也比不上家人的關(guān)心和陪伴，所以我們要關(guān)愛老人。

三、聽他們講故事

1、出示課本72頁的幾幅插圖，引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)看一看，了解了解這些老人在年輕的時(shí)候都曾做過什么事情，有過什么輝煌的事跡？ 學(xué)生交流。

2、同學(xué)們，你們的爺爺奶奶、外公外婆他們年輕的時(shí)候，有過什么故事呢？

3、全班同學(xué)交流自己的爺爺奶奶、外公外婆年輕時(shí)的故事。

4、教師小結(jié)：每一個(gè)老人都經(jīng)歷過艱難和曲折，都有過成功和收獲，也都曾經(jīng)滿懷夢想和希望，他們一生經(jīng)歷的酸甜苦辣，積淀的經(jīng)驗(yàn)智慧，值得我們聆聽、銘記和分享。

四、課堂總結(jié)

1、同學(xué)們，通過本節(jié)課的學(xué)習(xí)，你想對爺爺奶奶、外公外婆說些什么？

2、教師小結(jié)：歲月在老人身上留下了很多痕跡，他們有自己的生活方式和喜怒哀樂，他們有豐富的經(jīng)歷和精彩的故事，親近他們，從他們身上學(xué)習(xí)人生的智慧，為他們送去一份小小的溫暖，創(chuàng)造一個(gè)和諧幸福的社會(huì)環(huán)境，這是我們刻不容緩的一件大事。

第二課時(shí)

教學(xué)準(zhǔn)備：

1、收集自己身邊敬老愛老的故事。

2、制作愛心卡。

3、準(zhǔn)備《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》的相關(guān)內(nèi)容。教學(xué)過程：

一、談話導(dǎo)入

1、同學(xué)們，通過上節(jié)課的學(xué)習(xí)，我們知道每個(gè)人都會(huì)慢慢變老，人老了之后，不管是身體上，還是心理上都會(huì)發(fā)生變化。請大家來說一說，人老了之后，生理和心理上會(huì)發(fā)生哪些變化？

2、學(xué)生回顧上節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容，回顧老人身理、心理的變化。

二、為他們做點(diǎn)事

1、同學(xué)們，我們每天都和爺爺奶奶、外公外婆在一起，感受著爺爺奶奶、外公外婆給我們的關(guān)心，那么我們怎樣回報(bào)他們呢？我們能為他們做點(diǎn)什么事情呢？

2、出示課本第74頁的六幅插圖，引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)看一看，了解一下圖上的這些孩子為老人做了些什么事？

3、學(xué)生仔細(xì)觀察圖片，了解孩子們在家里為爺爺奶奶、外公外婆做的事情。

全班交流，教師相機(jī)引導(dǎo)： 圖1：為老人捶背，老人最舒心。圖2：有好吃的，先讓爺爺奶奶嘗一嘗。

圖3：跟爺爺奶奶不住在一起，可以經(jīng)常給他們打打電話。圖4：多陪老人散散步、聊聊天，祖孫兩代人的心就會(huì)貼得更近。圖5：周末陪陪奶奶去菜場買菜，他一定很高興。圖6：有時(shí)也可以陪爺爺奶奶看他們喜愛的電視節(jié)目。

4、同學(xué)們，你們有沒有為你們的爺爺奶奶、外公外婆做一些力所能及的事情呢？你們?yōu)樗麄冏隽耸裁词虑椋?/p>

5、學(xué)生說一說自己為爺爺奶奶外公外婆做的一些事情。教師加以引導(dǎo)，并相機(jī)加以肯定和表揚(yáng)。

6、同學(xué)們，古人說得好，“老吾老以及人之老?！边@句話的意思是說在贍養(yǎng)孝敬自己的長輩的時(shí)候，不應(yīng)該忘記其他與自己沒有親緣關(guān)系的老人。簡單一點(diǎn)說，就是我們在關(guān)愛自己的爺爺奶奶、外公外婆的同時(shí)，也不要忘記關(guān)愛社會(huì)上其他的老人。

7、出示課本第75頁的四幅插圖，引導(dǎo)學(xué)生看一看，了解一下同學(xué)們?yōu)槔先藗冏隽诵┦裁矗?/p>

8、全班交流討論： 圖1：和老人一起做游戲，你開心他更開心。圖2：請老人吃東西，要先問問他是不是喜歡。

圖3：給老人讓個(gè)座，或是提醒他們到站了，都是我們可以做到的。圖4：有空去福利院，陪老人們聊聊天，可以帶給他們很多歡樂。

9、同學(xué)們，你們有留意到我們身邊的老人嗎？你們又能為身邊的老人做些什么呢？

10、學(xué)生討論交流，教師相機(jī)引導(dǎo)：

看到老人背東西背不動(dòng)的時(shí)候，我們可以幫助一下?？吹嚼先嗣月妨耍覀兛梢詭退敢幌侣??！?/p>

三、關(guān)愛老人是全社會(huì)共同的責(zé)任

1、為了讓老人都有一個(gè)幸福的晚年，國家專門出臺了保障老年人權(quán)益的法律——《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》。出示相關(guān)的法律條文，引導(dǎo)學(xué)生讀一讀。

2、老年節(jié)：這部法律明確規(guī)定每年農(nóng)歷的九月初九重陽節(jié)這一天為老年節(jié)。

3、你還知道為了關(guān)愛老人，國家為老人做了哪些事情嗎？

定期給老人體檢、深入開展老年文化活動(dòng)、每年發(fā)放一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，資助他們的生活。

四、課堂總結(jié)

1、同學(xué)們，通過本課的學(xué)習(xí)，你們今后想為身邊的老人做些什么？

2、教師小結(jié)：尊敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，老人為子孫辛苦操勞了一輩子，付出了畢生的精力和心血，所以在他們晚年的時(shí)候，尊敬關(guān)心他們，讓他們都能過上幸福的晚年生活，是全社會(huì)共同的心愿，也是我們的責(zé)任和義務(wù)。

五、課后延伸

1、課后，大家如果看到身邊的老人需要幫助的話，請及時(shí)伸出援助之手。

2、填寫好愛心卡，下一課的時(shí)候交流。

第三篇：敬老愛老,溫暖老人心

敬老愛老，溫暖老人心

為了弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，揚(yáng)帆物業(yè)辦與藍(lán)天社區(qū)于9月19日下午在金馨花園小區(qū)為老年業(yè)主們送上了一場主題為“敬老助老，從我做起”的趣味活動(dòng)及為老年人免費(fèi)檢查身體的義診活動(dòng)。

19日下午16：00揚(yáng)帆物業(yè)經(jīng)理陳新杰懷著對老人們崇敬的心情宣布活動(dòng)正式開始，并致開幕詞，代表全體揚(yáng)帆物業(yè)工作人員對前來參會(huì)的老人們表達(dá)了最衷心的祝福。

此次活動(dòng)深受老年朋友的喜愛，不僅豐富了老人的精神文化生活，營造了和諧的社區(qū)氛圍，同時(shí)給揚(yáng)帆物業(yè)各小區(qū)老年業(yè)主提供了一個(gè)展示風(fēng)采的平臺，營造了一個(gè)溫馨熱烈的活動(dòng)氛圍，各位老人非常感謝揚(yáng)帆物業(yè)為他們提供了歡聚一堂的機(jī)會(huì)，讓他們感受到了揚(yáng)帆物業(yè)的關(guān)愛與溫暖。

（物業(yè)客服中心：黃玲）

第四篇：“走進(jìn)敬老院,溫暖老人心”活動(dòng)策劃書

校青年志愿者服務(wù)團(tuán)

走進(jìn)敬老院 溫暖老人心

策 劃 書

主辦單位：河南工業(yè)大學(xué)第九服務(wù)大隊(duì)

2015年11月4日

一、【活動(dòng)背景】

作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該明白：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德。隨著社會(huì)的發(fā)展，越來越多的老人被送入敬老院，他們需要社會(huì)的關(guān)心。慰問老人讓我們進(jìn)一步認(rèn)識和了解中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，有利于我們更好的繼承和發(fā)揚(yáng)這些傳統(tǒng)美德，讓當(dāng)代大學(xué)生接觸和了解老一輩人的生活，關(guān)注老人身心健康，構(gòu)建和諧社會(huì)，做這項(xiàng)活動(dòng)力在堅(jiān)持，送去關(guān)愛。此次我們將以實(shí)際行動(dòng)給老人們送去關(guān)懷和溫暖，溫暖老人孤獨(dú)的內(nèi)心，讓他們感受到人間溫情。

二、【活動(dòng)主題】 走進(jìn)敬老院 溫暖老人心

三、【活動(dòng)目的及意義】

1、在親身實(shí)踐中接受感恩教育，培養(yǎng)自身的孝心、愛心、責(zé)任心。

2、增強(qiáng)了學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的高尚情操，也使養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、敬老愛老的良好風(fēng)尚，為構(gòu)建和諧校園、和諧社區(qū)、和諧社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、【活動(dòng)時(shí)間】

2015年11月8日9：00-11：00

五、【活動(dòng)地點(diǎn)】

恒愛老年公寓

六、【活動(dòng)參與對象】

1、參加部門

服務(wù)隊(duì) 新聞網(wǎng)絡(luò)部 人力資源部 辦公室 宣傳部

2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人 戚舒好***

七、【活動(dòng)前準(zhǔn)備】

1、活動(dòng)物資：校青團(tuán)小紅帽25頂，胸牌25張，馬甲25件，團(tuán)旗

2、召開本小組青年志愿者全體會(huì)議，討論并擬定活動(dòng)計(jì)劃，明確項(xiàng)目內(nèi)容和項(xiàng)目分工。

3、活動(dòng)負(fù)責(zé)人提前到活動(dòng)地點(diǎn)熟悉路線、地形和環(huán)境。

八、【活動(dòng)開展】

1、活動(dòng)前: ①對各位志愿者做好培訓(xùn)，告知各種注意事項(xiàng)。②進(jìn)行微博宣傳。

2、活動(dòng)期間：

①在校集合。出發(fā)前集中志愿者，清點(diǎn)人數(shù)，交代細(xì)節(jié)。

②到達(dá)老年公寓后，按照院長要求進(jìn)行志愿服務(wù)。

③安排志愿者們與老人聊天并為老人表演自己準(zhǔn)備好的節(jié)目。

④組織志愿者與老人們及院方工作人員合影留念。

3、活動(dòng)后

①將活動(dòng)照片整理并上傳校青團(tuán)微博。②對活動(dòng)總結(jié)，優(yōu)缺點(diǎn)，寫一份總結(jié)書。

九、【注意事項(xiàng)】

1、志愿者要秉持“文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，以平等親善的態(tài)度對待每位老人，不得與任何老人發(fā)生爭執(zhí)。且與老人說話時(shí)要有愛心、信心和耐心。

2、參加活動(dòng)人員必須準(zhǔn)時(shí)在指定地點(diǎn)集合，必須服從安排，有特殊原因無法參加者，請及時(shí)轉(zhuǎn)告該活動(dòng)的負(fù)責(zé)人員。

3、進(jìn)入老年公寓，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認(rèn)可。與老人交談時(shí)要盡量的去傾聽他們，要引導(dǎo)老人多講述他們的歡樂往事。清掃房間時(shí)一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

4、有些老人年紀(jì)比較大，會(huì)有老年癡呆的癥狀，老人可能會(huì)說些聽不懂的話，大家只須答應(yīng)。老年人可能會(huì)有耳背的，大家注意說話速度。

5、與老年公寓的負(fù)責(zé)人協(xié)商好各項(xiàng)工作的開展所需以及應(yīng)該注意的問題，比如，老人的平時(shí)愛好，習(xí)慣，性格，有什么病情或者需要機(jī)會(huì)的。

第九服務(wù)大隊(duì)

2015年11月4日

第五篇：工會(huì)的編外援助手

工會(huì)的編外援助手

盡管已經(jīng)離開門業(yè)公司，徐紀(jì)祥還時(shí)不時(shí)地接到求助。這種關(guān)系他習(xí)以為常，即使在門業(yè)公司時(shí)，大家也并非雇傭關(guān)系。“那時(shí)對他們就是義務(wù)幫助?！毙旒o(jì)祥解釋說，“當(dāng)初被派到門業(yè)公司擔(dān)任工會(huì)主席，不拿企業(yè)工資的?！?/p>

徐紀(jì)祥是某街道的區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，同時(shí)還兼任幾個(gè)非公企業(yè)的工會(huì)指導(dǎo)員。作為鞍山市總工會(huì)招聘錄用的第一批社會(huì)化工會(huì)工作者，一晃兒工作已有7個(gè)年頭。

因?yàn)橛忠m(xù)簽合同，徐紀(jì)祥說按照國家勞動(dòng)合同法規(guī)定，連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但對他更重要的是，現(xiàn)在的角色讓他找到了職業(yè)的又一個(gè)春天。

“多虧在以前單位就做過工會(huì)工作。”徐紀(jì)祥回憶2007年突然面臨下崗，尤其自己已經(jīng)是企業(yè)的中層管理干部，窘境讓他的內(nèi)心倍感失落。不過還算幸運(yùn)的是，彼時(shí)，正趕上鞍山市總工會(huì)面向社會(huì)公開選聘社會(huì)化工會(huì)工作者，符合條件的徐紀(jì)祥選擇了應(yīng)聘。

從2005年開始，鞍山市總工會(huì)著手改革基層工會(huì)干部管理體制，試行向非公企業(yè)直接委派工會(huì)主席，探索建立社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍的新路子。“采取從面向社會(huì)公開招聘、事業(yè)單位選聘到退休干部返聘幾種形式，來完善社會(huì)化工會(huì)工作者的隊(duì)伍體系?！卑吧绞锌偣?huì)組織部部長孫曉東向記者介紹說，公開招聘設(shè)置了很多條件，其中一條就是必須有在國企黨群工作的經(jīng)歷，或擔(dān)任過中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

包括徐紀(jì)祥在內(nèi)的被成功招聘的31名首批社會(huì)化工會(huì)工作者，通過系列培訓(xùn)指導(dǎo)，被派駐到非公企業(yè)開展工作。而之所以招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，卻源于具有普遍性的實(shí)際狀況。在2008年，鞍山市具備建會(huì)條件的企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的全覆蓋。但非公企業(yè)的現(xiàn)實(shí)并不樂觀，大多只是徒有虛名的“空殼工會(huì)”。正如當(dāng)時(shí)流行的一種說法：沒建工會(huì)缺牌子，建了工會(huì)多個(gè)殼子。鞍山市總工會(huì)組織部部長孫曉東坦言，盡管很多非公企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部，貌似以民主方式選出了自己的工會(huì)主席，但“因?yàn)槎死习屣埻?，不過是個(gè)擺設(shè)”。

被招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者的工資、保險(xiǎn)都由鞍山市總工會(huì)負(fù)責(zé)，保證了派駐企業(yè)時(shí)的獨(dú)立性；同時(shí)他們還要參加專門的非公企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班，為做好工會(huì)規(guī)范化工作奠定了基礎(chǔ)。徐紀(jì)祥向記者介紹說，為提高培訓(xùn)效果，市總和縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、進(jìn)黨校和勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院進(jìn)修等多種途徑培訓(xùn)基層工會(huì)干部。但被派駐到企業(yè)后，他們所面臨的局面并不樂觀。徐紀(jì)祥回憶自己剛被分配到門業(yè)公司時(shí)，差不多半年見不到企業(yè)老板。

在鞍山市總工會(huì)組織部部長孫曉東看來，這在預(yù)料之中：雖然大多非公企業(yè)還算配合，允許市總派駐的社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)入，但走一步看一步的心態(tài)，實(shí)際并未把工會(huì)工作放在眼里?！霸谶@樣的環(huán)境下，如何真正開展工作打開看似僵化的局面，對于這批社會(huì)化工會(huì)工作者，確實(shí)是場不小的考驗(yàn)?！?/p>

“找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊?！毙旒o(jì)祥認(rèn)為，工會(huì)在企業(yè)的角色決不能靠誰給你?！坝袨椴庞形?，只能靠自己爭取。”

他講起自己開展工作的經(jīng)歷：來到企業(yè)一段時(shí)間后，正值一名車間主任和屬下的一名工人發(fā)生矛盾，車間主任隨即給工人的工作加碼致使矛盾激化，辭退工人還不給工資。工人來找我問你能不能管？我找到相關(guān)人員了解了情況，然后大家開會(huì)一起談，最后車間主任表示聽從企業(yè)老板的意見。我找到老板商談，擺事實(shí)講道理，老板最終表示留用工人。

“通過這件事，工會(huì)工作逐漸開展起來?！边@也讓徐紀(jì)祥深有體會(huì)，那就是不能僅靠老板的良心、素質(zhì)來維護(hù)工會(huì)、工人的合法權(quán)益，要靠一個(gè)科學(xué)而穩(wěn)定的體制模式。像自己這樣由市總直接委派，在經(jīng)濟(jì)上、管理上不依附于企業(yè)的社會(huì)化工會(huì)工作者，不再捧著老板的飯碗，就有了和企業(yè)老板平等對話的力量。

當(dāng)然，讓企業(yè)老板認(rèn)可，絕不僅在對職工的維權(quán)，更要讓這種私屬性的企業(yè)看到工會(huì)能帶給自己的益處。徐紀(jì)祥向記者介紹說，自己幫助企業(yè)召開了職代會(huì)，建立各種工會(huì)章程，搭起工會(huì)的框架；在生產(chǎn)中也經(jīng)常提供建議、點(diǎn)子，逐漸樹立起的威信，“使老板對工會(huì)的作用愈加認(rèn)可”。

這背后離不開鞍山市總工會(huì)的強(qiáng)力支持。鞍山市總工會(huì)組織部部長孫曉東講道，為不斷提高社會(huì)化工會(huì)工作者的工作能力，主要采取三種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)：

開展崗前集訓(xùn)――請鞍山市總主要業(yè)務(wù)部門的部長結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，講授工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。

開展以會(huì)代訓(xùn)――組織社會(huì)化工會(huì)工作者參加市總工會(huì)召開的“市級行業(yè)工會(huì)成立會(huì)員大會(huì)暨職工代表大會(huì)”、“非公企業(yè)民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”等各類工作會(huì)議，不斷開闊他們的視野。

開展現(xiàn)場觀摩――組織社會(huì)化工會(huì)工作者就征集合理化建議、簽訂集體合同、召開職代會(huì)、組織文體活動(dòng)等具體工作，到基層工會(huì)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，幫助他們積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，為打開工作局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“經(jīng)常吃小灶，市總會(huì)單獨(dú)給我們培訓(xùn)指導(dǎo)?！毙旒o(jì)祥講述說，今年市總對于他們的工作實(shí)行量化考核，并采取了“1+N”的工作模式。據(jù)他介紹，“1+N”以社會(huì)化工會(huì)工作者目前的工作崗位為基點(diǎn)，將其作為“1”，同時(shí)再拓展“N”個(gè)有一定規(guī)模的非工企業(yè)，擔(dān)任這“N”個(gè)非公企業(yè)的工會(huì)工作指導(dǎo)員。

實(shí)際工作過程中，這些社會(huì)化工會(huì)工作者要幫助企業(yè)建立健全工會(huì)組織，組織職工開展勞動(dòng)競賽、技能培訓(xùn)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作；還要依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好職工合法權(quán)益等等。

鞍山市委常委、市總工會(huì)主席韓文彬認(rèn)為，鞍山市的社會(huì)化工會(huì)工作者正是圍繞“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”這條工作主線，當(dāng)好基層工會(huì)和上級工會(huì)之間的聯(lián)絡(luò)員、關(guān)心職工冷暖疾苦的服務(wù)員、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)員，“通過他們的不懈努力，全市非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)才進(jìn)一步完善，和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)才進(jìn)一步加強(qiáng)?！?/p>

截止到目前，鞍山全市社會(huì)化工會(huì)工作者已達(dá)225人，工作范圍領(lǐng)域涵蓋基層工會(huì)組織509家，涵蓋非公企業(yè)法人單位及個(gè)體工商戶6708家。但是截止到2013年末，全市已建會(huì)的非公企業(yè)達(dá)22694家，有大量的非公企業(yè)由于缺乏專職工會(huì)干部，工會(huì)工作基礎(chǔ)還很薄弱，亟需社會(huì)化工會(huì)工作者去指導(dǎo)、開展相關(guān)工作?！胺枪髽I(yè)對社會(huì)化工會(huì)工作者需求量大，但資金是壯大隊(duì)伍的瓶頸?！卑吧绞锌偣?huì)組織部部長孫曉東談及存在的問題時(shí)說，2007年鞍山市總工會(huì)本級選拔的31名應(yīng)聘者，到今天只有3名離職。剩下的28名社會(huì)化工會(huì)工作者，在2012年，鞍山市總工會(huì)為他們發(fā)放工資、繳納保險(xiǎn)的費(fèi)用就達(dá)79萬元。“錢從哪里出的問題不解決，社會(huì)化工會(huì)工作者的隊(duì)伍很難發(fā)展完善?！?/p>

針對于此，在2012年年初，鞍山市總工會(huì)對全市社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，在征求多方意見、充分論證的基礎(chǔ)上，逐步形成了通過開發(fā)公益性崗位招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的思路。

記者在采訪中了解，2013年4月，在充分溝通、協(xié)商的基礎(chǔ)上，鞍山市總工會(huì)與市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局達(dá)成共識，簽訂了《公益性崗位開發(fā)協(xié)議書》，依托4個(gè)城區(qū)的街道設(shè)立了首批“社會(huì)化工會(huì)工作者”公益性崗位，通過面向社會(huì)公開招聘，確定了10名社會(huì)化工會(huì)工作者人選。

按照鞍山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局的有關(guān)規(guī)定，通過公益性崗位選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，必須符合政府規(guī)定的就業(yè)援助對象條件，以自然人身份與所在街道簽訂三年期的勞務(wù)協(xié)議。為了使協(xié)議的訂立更加規(guī)范，鞍山市總工會(huì)與市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局通過認(rèn)真研究，規(guī)范了協(xié)議條款，確定了勞務(wù)協(xié)議樣本。協(xié)議由社會(huì)化工會(huì)工作者與街道簽訂后，加蓋各城區(qū)總工會(huì)公章進(jìn)行確認(rèn)。

據(jù)鞍山市總工會(huì)組織部部長孫曉東介紹，按照遼寧省、鞍山市政府關(guān)于公益性崗位工資額度規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)，確定了社會(huì)化工會(huì)工作者每月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，其中公益性崗位專項(xiàng)資金給予補(bǔ)貼735元；社會(huì)化工會(huì)工作者以自然人身份交醫(yī)療、養(yǎng)老“兩險(xiǎn)”，由公益性崗位專項(xiàng)資金給予60%補(bǔ)貼。工資中去除省專項(xiàng)補(bǔ)貼的其余部分由市總、區(qū)總配套補(bǔ)齊。

“由各城區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，把社會(huì)化工會(huì)工作者委派到工作基礎(chǔ)比較薄弱的區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)?！卑吧绞锌偣?huì)組織部部長孫曉東談道，鞍山市總工會(huì)從抓好基層工會(huì)組織建設(shè)、做好維護(hù)職工維權(quán)工作、做好企業(yè)維穩(wěn)工作、做好職工困難幫扶工作等幾個(gè)方面，明確了社會(huì)化工會(huì)工會(huì)者的職責(zé)。

“我前年大學(xué)畢業(yè)，一直沒找到合適的工作，市總為我們提供了難得的就業(yè)機(jī)會(huì)?！?5歲的黃躍成（化名）在10位社會(huì)化工會(huì)工作者中年紀(jì)最輕，他說盡管自己缺少工會(huì)工作的相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，但知恩圖報(bào)的心理使他對工會(huì)工作充滿了激情?！拔覀冊敢馀浜鲜锌偟呐嘤?xùn)指導(dǎo)，盡快成為合格的社會(huì)化工會(huì)工作者?！?/p>

顯然，通過公益性崗位來招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，既可以從政策上、制度上得到政府的資金支持，有效解決了制約社會(huì)化工會(huì)工作者工作開展的難題，又可以協(xié)助政府解決社會(huì)就業(yè)問題，并且可以通過發(fā)揮工會(huì)工作者的作用，切實(shí)有效地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，在社會(huì)管理創(chuàng)新中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

“他們有素質(zhì)、有激情、有思想、有能力，擔(dān)負(fù)著開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的重要任務(wù)，是我市社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍中的突擊隊(duì)?！卑吧绞形Ｎ?、市總工會(huì)主席韓文彬談道，社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍體系的建立和完善，為建設(shè)“開放型”工會(huì)組織，提高工會(huì)工作社會(huì)化程度提供了人力和財(cái)力的保障，為工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革，工會(huì)如何適應(yīng)新形勢開展工作，鞍山市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的新形式，與傳統(tǒng)的選人用人模式相結(jié)合，在工會(huì)領(lǐng)域提供了一種解讀。