孕期請(qǐng)假條

孕期請(qǐng)假條1

xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，

特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

孕期請(qǐng)假條2

領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從X年X月X日至X月X日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

xx年x月x日

孕期請(qǐng)假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個(gè)月（預(yù)產(chǎn)期為X年X月X日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的`相關(guān)規(guī)定，孕28周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況，故申請(qǐng)自X年X月X日起休產(chǎn)前假，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

xx年x月x日

孕期請(qǐng)假條4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因_______________，特向您請(qǐng)事假_____天。請(qǐng)假時(shí)間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月x日

孕期請(qǐng)假條5

****領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，

特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月 (從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

孕期請(qǐng)假條6

XXX領(lǐng)導(dǎo)：

因本人臨近生育，目前妊娠已滿XX個(gè)月（預(yù)產(chǎn)期為XXXX年X月X日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的相關(guān)規(guī)定，孕XX周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況，故申請(qǐng)自XXXX年X月X日起休產(chǎn)前假，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

XXX

20xx年XX月XX日

孕期請(qǐng)假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已懷孕____個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日，共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

孕期請(qǐng)假條8

xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

xxx

xx年x月x日

孕期請(qǐng)假條9

XXX領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期XX月XX日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假XX個(gè)月（從XXXX年X月X日至X月X日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

XXX

20xx年XX月XX日

孕期如何請(qǐng)假

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假，孕期如何請(qǐng)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。但是產(chǎn)假請(qǐng)假條怎么寫呢?有沒(méi)有產(chǎn)假請(qǐng)假條范文呢? 產(chǎn)假請(qǐng)假條 產(chǎn)假請(qǐng)假條范文xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。

其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天，范文《孕期如何請(qǐng)假》。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

產(chǎn)假請(qǐng)假條 產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

2.如何理解“孕婦產(chǎn)前檢查算作勞動(dòng)時(shí)間”?

答：為了保證孕婦和胎兒的健康，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對(duì)待，不能按病假、事假、曠工處理。對(duì)在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間。

如何理解產(chǎn)前休假15天的規(guī)定?

答：女職工產(chǎn)假90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。所謂產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。

休產(chǎn)假能否提前或推后?教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否能延長(zhǎng)寒暑假休假時(shí)間?

答：國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。至于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，能否延長(zhǎng)寒暑假的時(shí)期，則由主管部門確定。

按原規(guī)定休56天產(chǎn)假的女職工，1988年9月1日還在休產(chǎn)假者，如何計(jì)算產(chǎn)假?

答：應(yīng)按本規(guī)定休產(chǎn)假90天計(jì)算。

女職工流產(chǎn)應(yīng)休息多長(zhǎng)時(shí)間?

答：女職工流產(chǎn)休假按勞險(xiǎn)字