中國現(xiàn)代化之路英語演講稿1

It was the last day of Beijing tourism, and we came to the new China Science and technology museum.

In the hall, the most striking thing is the magic pendulum over the top of the head. It has many white spheres, up and down, left and right swing, from time to time to change a variety of beautiful shapes. Dad said the magic square was designed by a Chinese scientist. Looking at the magic pendulum, I can not help but marvel at the magic of science and technology.

We took the sightseeing elevator to the two floor. The first thing that comes up to you is three dinosaur fossils. This is Yunnan province donated to the national science and technology museum. Which is the largest museum Street dragon, thirteen meters high, twenty-seven meters long, is the most in asia. Another two smaller dragons, one is a double ridge dragon, one is Lu Feng long. Look at these three huge monster, I seem to see the Jurassic period, the three dinosaur swagger walk.

Come to the third floor, explore and live exhibition hall, see from ancient times to now, washing machine from scratch, step by step progress process.

On the four floor, the capsule of Shenzhou 1 is standing in front of us. Return to the cabin as an ancient bell, its body, keep landing when burning, as if to tell us its extraordinary experience.

I think the science museum is fun, and let me push back the door to scientific knowledge again“. My father and mother agreed that next year we will come!

中國現(xiàn)代化之路英語演講稿2

We must adhere to the comprehensive leadership of the Party as the fundamental guarantee. The report of the 20th CPC National Congress pointed out that Chinese path to modernization is a socialist modernization led by the CPC. We must implement the leadership of the Party in all fields and links of educational activities, and continuously strengthen and improve the Party”s leadership over the education cause. On the one hand, it is necessary to strengthen the Party“s ideological and political leadership over the education industry, always adhere to the guiding position of Marxism, integrate ideological and political work throughout the entire process of school education management, focus on building a ”three comprehensive education“ system, and promote the ideological and political curriculum to go hand in hand with the ideological and political curriculum. On the other hand, it is necessary to strengthen the Party”s organizational leadership over the education industry. Party committees at all levels should regard strengthening the comprehensive leadership of education work as an important responsibility, and place the development of education in an important position.

Placing innovation at the core of China“s modernization construction is of great strategic and global significance. Only innovation can achieve endogenous driving force, and only by relying on connotative growth can we ensure high-quality development. In the past decade, strategic emerging industries such as manned spaceflight, supercomputer and quantum information have made significant achievements, and China has entered the ranks of innovative countries. Tianhe supercomputing has achieved breakthroughs from billions to billions, and then to billions. Continuously challenging the limits of computing speed has also become a microcosm of China”s technological self-reliance and self-reliance. Through independent innovation and achievement transformation, China has successively established the world“s first thousand kilometer quantum secure communication Beijing-Shanghai trunk line, and launched the world”s first quantum science experimental satellite, Mozi, which has propelled us into the world“s first tier in the field of quantum.

Always adhere to deepening the reform of the talent development system and mechanism. To establish a scientific and market-oriented talent evaluation and incentive system, and to leverage the active role of employers in talent cultivation, introduction, and use; To fully leverage the dual incentive effects of economic interests and social honor values, so that talents can have benefits, honor, and status in innovation and creation; We need to create an atmosphere of respect for talents, openness and inclusiveness, create a fairer and broader platform for work and entrepreneurship, and fully respect and realize the value of talents themselves.

The magnificent journey inspires people to move forward, and the blueprint for rejuvenation inspires people”s hearts. Chinese path to modernization is also a modernization with world significance. We will unswervingly follow the path of Chinese path to modernization, secure China“s own future and destiny, strengthen historical self-confidence, enhance historical initiative, work hard and resolutely, and strive for greater victory and glory for the comprehensive promotion of the great rejuvenation of the Chinese nation.

中國現(xiàn)代化之路英語演講稿3

Today, my mother and I went to the China Science and Technology Museum near the bird”s nest in Beijing. From afar, the newly built Chinese science and Technology Museum is grand and spectacular.

We walked in and found that it was a four story building with a main exhibition hall and an attached hall. Among them, the main exhibition hall is divided into four exhibition halls according to the Chinese light, exploration and discovery, science and life, challenge and future theme, which has many exhibits and large area, which is really breathtaking. I often go to the Tianjin Museum of science and technology, in contrast, is simply pale into insignificance by comparison.

中國現(xiàn)代化之路英語演講稿4

It’s our duty to protect he environment. As we all know, with the global warming and energy consumption, the environment is becoming worse and worse. It is very important for us to start with a low-carbon lifestyle. But how can we live a low carbon life? Here are my ideas. Firstly, it is a very good idea for us to go to school on foot instead of by car. It is good for the environment and our health as well. Secondly, remember to turn off the lights, fans and computers when we leave the classrooms.?

Thirdly, it is important for us to turn off the tap when we finish using the water. We can reuse water, too. For example, we can reuse the water to water the flowers or trees. At last, try to use the cloth shopping bags instead of plastic bags when we go shopping. (In addition, it is important for us to use fewer fast food boxes or chopsticks so that we can reduce the white pollution.) I believe our life will become better and better if we can do these things. Lower carbon, happier life. Let’s take actions.

監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化之路：職業(yè)化、專業(yè)化、社會化

摘要：職業(yè)化、專業(yè)化、社會化構(gòu)成監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化的目標體系。監(jiān)獄管理人員“三化”目標符合監(jiān)獄法治化、科學化、社會化發(fā)展戰(zhàn)略，是有中國特色的監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化的必由之路。

關(guān)鍵詞：監(jiān)獄；現(xiàn)代化；職業(yè)化；專業(yè)化；社會化 當前，我國正處在加速現(xiàn)代化建設(shè)

時期，各項事業(yè)突飛猛進。盡管監(jiān)獄現(xiàn)代化進程滯后于國家的現(xiàn)代化總進程，但監(jiān)獄現(xiàn)代化作為國家現(xiàn)代化的一個組成部分，正按照法制化、科學化、社會化的要求，不可阻擋地向前推進。監(jiān)獄管理人員隊伍是監(jiān)獄工作的主體，是決定監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展和改革成敗的關(guān)鍵。監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化是監(jiān)獄現(xiàn)代化的組織保證，也是監(jiān)獄現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。監(jiān)獄管理人員隊伍建設(shè)必須走有中國特色的現(xiàn)代化之路。

一、監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化的考量因素

1．政治制度。我國監(jiān)獄難以擺脫的政治烙印，使得政治制度過去是而且未來仍將是影響監(jiān)獄制度的關(guān)鍵因素。政治制度的演變直接影響監(jiān)獄的性質(zhì)、任務(wù)與實現(xiàn)形式，也直接影響監(jiān)獄管理人員的屬性、結(jié)構(gòu)與要求。隨著我國政治體制改革深化，社會主義民主政治制度逐漸完善，法治精神得以確立，民主意識日益提高，民本理念深入人心，監(jiān)獄工具主義被摒棄，監(jiān)獄的政治色彩逐步褪色，監(jiān)獄的性質(zhì)、物質(zhì)形態(tài)和管理模式也會改變，社會對監(jiān)獄工作的回應(yīng)增強，監(jiān)獄管理人員會被賦予新的定位、使命與要求。

2．社會制度。監(jiān)獄是社會的一個縮影，監(jiān)獄制度變遷必然相隨社會制度變遷。在一定程度講，監(jiān)獄現(xiàn)代化就是監(jiān)獄社會化的過程。社會制度轉(zhuǎn)型最深刻的表現(xiàn)莫過于社會治理結(jié)構(gòu)的改變，公民社會的興起使這種改變成為現(xiàn)實。在公民社會中，監(jiān)獄治理結(jié)構(gòu)會發(fā)生深刻變化，一元管理體制必將向“國家—刑罰、社會—矯正、市場—經(jīng)濟”的三元管理體制演變。監(jiān)獄理應(yīng)適應(yīng)監(jiān)獄管理體制變化，重新調(diào)整監(jiān)獄管理人員結(jié)構(gòu)，更好地教育和改造服刑人員。3．經(jīng)濟制度。市場經(jīng)濟帶來的不僅是經(jīng)濟變革，還改變社會的權(quán)力結(jié)構(gòu)。經(jīng)濟資源配置的市場化不可避免地對監(jiān)獄生產(chǎn)產(chǎn)生影響，社會企業(yè)參與監(jiān)獄生產(chǎn)成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流。監(jiān)獄生產(chǎn)的市場化催生新型監(jiān)獄生產(chǎn)管理人員，改變了監(jiān)獄管理人員的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)。

4．法律制度。監(jiān)獄法律體系逐步完善，依法治監(jiān)精神深入貫徹。監(jiān)獄執(zhí)法獨立性增強，職業(yè)自治權(quán)顯現(xiàn)，對監(jiān)獄管理人員職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力的要求不斷提高。

5．監(jiān)獄制度。監(jiān)獄制度是影響監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化的根本因素。近年，司法部提出了建設(shè)“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化”民警隊伍的戰(zhàn)略目標。這是適應(yīng)新時期監(jiān)獄發(fā)展的一大舉措。但是，監(jiān)獄管理人員隊伍建設(shè)應(yīng)該根據(jù)監(jiān)獄制度的變化，合理調(diào)適目標要求，以適應(yīng)監(jiān)獄發(fā)展?，F(xiàn)代監(jiān)獄是國家和社會力量依據(jù)社會契約，有效管理行刑事務(wù)，懲罰與矯正服刑人員，維護社會公平與效率的公共組織。監(jiān)獄現(xiàn)代化與其說在于硬件設(shè)施，倒不如說是監(jiān)獄管理理念、監(jiān)獄價值追求、行刑手段、行刑主體的現(xiàn)代化。按照監(jiān)獄“三化”建設(shè)要求，監(jiān)獄應(yīng)該積極探索符合管理人員隊伍建設(shè)和發(fā)展的新規(guī)律，加強職業(yè)化、專業(yè)化、社會化建設(shè)，全面提高監(jiān)獄管理人員隊伍的能力與素質(zhì)。

二、監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化的基本要求

（一）監(jiān)獄管理人員職業(yè)化

1．職業(yè)化是監(jiān)獄管理人員的價值需求。職業(yè)化不是固定的工作狀態(tài)，也不是單一的專業(yè)知識背景。一個有職業(yè)的人不一定都是職業(yè)人。職業(yè)化的精髓在于職業(yè)態(tài)度、職業(yè)精神、職業(yè)道德。真正職業(yè)人應(yīng)該具有執(zhí)著的職業(yè)態(tài)度、獨特的職業(yè)精神和優(yōu)秀的道德品質(zhì)，以及符合職業(yè)特點所要求的價值觀。監(jiān)獄管理人員職業(yè)化要義就在于真正堅持監(jiān)獄工作方針，樹立依法治監(jiān)的法治意識，全心全意為人民服務(wù)，遵守職業(yè)道德，遵守監(jiān)獄工作的行為規(guī)范，履行法定義務(wù)，保障社會自由和公平正義。傳承自由、平等、民主、博愛、人權(quán)等普世價值觀，注重人文教育、人性教育，做實踐現(xiàn)代價值觀的表率。因此，職業(yè)化的首要表征就是監(jiān)獄管理人員的內(nèi)在價值需求。

2．職業(yè)化是監(jiān)獄法治化的客觀要求。監(jiān)獄機關(guān)作為國家行政執(zhí)法機關(guān)，承擔著預(yù)防與懲治犯罪，維護社會安全穩(wěn)定和公平正義的重任。依法治監(jiān)是監(jiān)獄現(xiàn)代化建設(shè)的根本舉措。監(jiān)獄管理人員要充分理解監(jiān)獄的性質(zhì)、任務(wù)、目的與要求，牢固樹立現(xiàn)代法治意識。貫徹現(xiàn)代法治理念，不能因人而異，不能隨心所欲，而要一視同仁，一以貫之，固化在監(jiān)獄管理人員的職業(yè)行為之中。為此，監(jiān)獄管理人員必須加強職業(yè)化建設(shè)，用職業(yè)化的思維來思考法治，用職業(yè)化的態(tài)度來落實法治，用職業(yè)化的精神來推進法治，用職業(yè)化的道德來捍衛(wèi)法治。3．職業(yè)化是革命化的發(fā)展趨向。革命化帶有強烈的政治色彩，以往我們習慣于強調(diào)監(jiān)獄的政治性，而相對忽視了監(jiān)獄的普世價值及其內(nèi)在規(guī)律。對監(jiān)獄管理人員要求主要是政治覺悟高，組織紀律性強，身體素質(zhì)好，而相對忽視人文情懷和人文精神。職業(yè)化建設(shè)就是要從傳統(tǒng)的經(jīng)驗主義中解脫出來，從簡單粗暴的行為方式中解脫出來，從單一的思想政治路線中解脫出來，用現(xiàn)代職業(yè)精神來武裝頭腦，占領(lǐng)思想陣地。

4．職業(yè)化是監(jiān)獄管理人員自身發(fā)展的需要。監(jiān)獄管理人員職業(yè)化利于維護自身利益，保持職業(yè)發(fā)展。通過職業(yè)準入、職業(yè)培訓、職業(yè)報酬、職業(yè)保障等措施，為監(jiān)獄管理人員創(chuàng)造寬松、穩(wěn)定、和諧的從業(yè)環(huán)境。

（二）監(jiān)獄

管理人員專業(yè)化

1．專業(yè)化是監(jiān)獄科學化的必然要求?，F(xiàn)代監(jiān)獄進步主要依賴于對行刑事務(wù)的科學管理。我國臺灣監(jiān)獄學專家黃徵男指出：“事實上在監(jiān)獄管理哲學上也無所謂‘單一管理模式或最佳管理理論’，因為管理成效的發(fā)揮與否，系端賴管理者如何因人、事、時、地制宜加以綜合彈性運用?！北O(jiān)獄提升自身管理效能，激勵和組織各方成員努力實現(xiàn)其終極目標，共同實現(xiàn)公共利益的最大化，需要依靠現(xiàn)代科學科技和管理理論，創(chuàng)新監(jiān)獄管理方法，需要一系列科學的制度設(shè)計，創(chuàng)新監(jiān)獄管理模式。監(jiān)獄科學化要求監(jiān)獄管理人員具備豐富的專業(yè)知識，用科學的專業(yè)精神履行職責，有效管理監(jiān)獄各項事務(wù)。

2．專業(yè)化是社會分工的必然要求。專業(yè)化分工協(xié)作是提高管理效率的重要方法?，F(xiàn)代科技日新月異，社會分工日益精細。監(jiān)獄作為社會的組成部分，必須依靠一支高素質(zhì)的專業(yè)化的監(jiān)獄管理人員隊伍。監(jiān)獄管理人員既要能概覽社會潮流，又要能精通監(jiān)獄管理的專業(yè)知識技能。這是社會發(fā)展的要求。

3．專業(yè)化是監(jiān)獄管理人員隊伍分工的必然要求。監(jiān)獄管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及刑罰執(zhí)行、看守管理、教育改造、生產(chǎn)經(jīng)營、醫(yī)務(wù)后勤、心理矯治等各項工作。這些工作之間相互配合，相互促進，從而形成明確的分工體系。各個領(lǐng)域都應(yīng)該有專業(yè)化的管理人員。當前，監(jiān)獄基層管理人員都是看守、管教、生產(chǎn)一肩挑，忙忙碌碌，難有作為，缺少專業(yè)化分工與專業(yè)型的“專家”，極不適應(yīng)監(jiān)獄工作要求。監(jiān)獄體制改革后，逐步實現(xiàn)監(jiān)企分開、監(jiān)社分開，監(jiān)獄職能分工將更加清晰，為監(jiān)獄管理人員專業(yè)化提供了組織保證。

4．專業(yè)化是監(jiān)獄管理人員自身進步的必然要求。面對監(jiān)獄法制化、科學化、社會化的發(fā)展趨勢，民警的知識恐慌、能力恐慌日益凸現(xiàn)。對于諸多專業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)獄工作，任何人都難以做到樣樣精通，面面俱到。專業(yè)化建設(shè)重在文化知識、專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力培訓，通過系統(tǒng)的法律基礎(chǔ)知識培訓和專業(yè)管理訓練，使監(jiān)獄管理人員掌握最基本的刑罰執(zhí)行法律知識，同時精通本崗位的專業(yè)知識技能。

（三）監(jiān)獄管理人員社會化

1．社會化是監(jiān)獄社會化的需要。監(jiān)獄社會化最根本的要素在于執(zhí)法權(quán)的社會化配置。公民社會的興起是當代中國最深刻的社會變革。公民社會立基于國家、社會和市場三元互動，鼓勵發(fā)展非營利性社會組織，建立政府、市場、社會三足鼎立的公民社會，實現(xiàn)公共管理權(quán)力的社會化和多元化。在公民社會中，監(jiān)獄的權(quán)力來源不應(yīng)是國家的強制力，而是社會成員共同達致的社會契約。監(jiān)獄不再是政治統(tǒng)治的工具，而是一種社會自我修復(fù)的治理結(jié)構(gòu)、一種特殊的公共組織。監(jiān)獄權(quán)力配置由國家一元主體轉(zhuǎn)向國家與社會、市場組織互動的多元主體。監(jiān)獄管理人員構(gòu)成相應(yīng)變化，擴大為監(jiān)獄警察、相關(guān)社會組織與監(jiān)獄企業(yè)從業(yè)人員。2．社會化是改造服刑人員的需要。監(jiān)獄社會化已成為學界熱論的課題，政府也在這方面做了許多嘗試。監(jiān)獄社會化以服刑人員再社會化為根本價值取向，建立社會互動和互信機制，充分利用社會資源，參與監(jiān)獄行刑事務(wù)，最大限度地提高服刑人員再社會化的程度。社會組織以其與生俱來的開放性、中立性、慈善性，更適合擔當教育矯正服刑人員的重任，更利于服刑人員的再社會化。社會組織終將成為監(jiān)獄的管理主體之一，其從業(yè)人員也應(yīng)是監(jiān)獄管理人員的組成部分。

3．社會化是職能分工的需要。由于監(jiān)管、改造、生產(chǎn)三者存在不可調(diào)和的矛盾，單一的管理主體無法均衡實現(xiàn)各個目標。在有限理性的作用下，監(jiān)獄管理人員會做出監(jiān)管第一、生產(chǎn)第二、改造第三的選擇，有悖于監(jiān)獄宗旨。解決這個問題就是要進行合理的分工，將三種不同性質(zhì)的職能分別賦予不同的主體，每一個主體完成一項任務(wù)，實現(xiàn)一種目標。這樣既不會自相矛盾，又可以相互監(jiān)督，有利于監(jiān)管、改造、生產(chǎn)的共同發(fā)展。公民社會的興起為這種職能分工提供了制度基礎(chǔ)。因此，監(jiān)獄管理人員社會化是監(jiān)獄管理職能分工的需要。4．社會化是監(jiān)獄管理人員自我完善的需要。在長期封閉的工作環(huán)境下，監(jiān)獄管理人員也容易出現(xiàn)“監(jiān)獄化”傾向，突出表現(xiàn)為思想保守僵化。一個思想僵化的人，不可能突破原有的制度和體系框架，創(chuàng)造性地開展工作。因此，監(jiān)獄管理人員也需要進行再社會化。有學者用警察社會化的概念提出：警察社會化的內(nèi)容包括警察基本生存方式和技能社會化、政治社會化、行為社會化、個性和生活目標社會化以及角色社會化等。概括地講，警察社會化就是要行為、思想、價值觀的全面社會化。這些觀點對于監(jiān)獄管理人員也是適用的。監(jiān)獄管理人員要成為一名稱職的職業(yè)人，首先就要表現(xiàn)為一個完整的社會人。

（四）職業(yè)化、專業(yè)化、社會化：一個有機的整體

監(jiān)獄管理人員職業(yè)化、專業(yè)化、社會化是一個有機的整體，三者相互依賴，相互促進，不可或缺，共同構(gòu)成現(xiàn)代化的目標體系。職業(yè)化是三化建設(shè)的基礎(chǔ)。只有按照職業(yè)化的要求，才能實現(xiàn)專業(yè)化。只有實現(xiàn)了職業(yè)化，社會化才能規(guī)范推進。專業(yè)化是三化建設(shè)的核心。實現(xiàn)專業(yè)化可以更好地管理監(jiān)獄事務(wù)，贏得公眾的信任與參與，促進社會化與職業(yè)化。社會化是三化建設(shè)的落腳點。社會化是監(jiān)獄核心價值的回歸，監(jiān)獄管理人員的社會化也是監(jiān)獄管理主體的理性回歸。監(jiān)獄管理人員的職業(yè)化、專業(yè)化都要通過社會化來實現(xiàn)。

三、實現(xiàn)監(jiān)獄管理人員隊伍現(xiàn)代化的路徑

圍繞職業(yè)化、專業(yè)化、社會化發(fā)展目標，打造一支思想可靠、訓練有素、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、人民滿意的監(jiān)獄管理人員隊伍，要大力加強相關(guān)法律、組織、文化、制度等建設(shè)。1．完善監(jiān)獄立法。順應(yīng)監(jiān)獄工作發(fā)展形勢，特別是監(jiān)獄社會化趨勢，進一步完善監(jiān)獄立法。按照科學分類、專業(yè)發(fā)展、規(guī)范管理、適應(yīng)社會的原則，從社會職能分工入手，實行職位分類，將監(jiān)獄管理人員職位劃分為看守類、獄政管理類、教育改造類、心理矯治類、獄內(nèi)偵查類、生產(chǎn)管理類、日常事務(wù)類等類別。明確監(jiān)獄管理人員的性質(zhì)、定位、職責與構(gòu)成，明確各類人員之間的協(xié)同配合。

2．加強職業(yè)培訓。一是加強職業(yè)精神培訓，培育職業(yè)文化，形成積極向上的從業(yè)環(huán)境。二是實施精英教育。改變監(jiān)獄管理人員現(xiàn)有的選拔模式，實行統(tǒng)一公開錄用考試。改進當前警校學生的培養(yǎng)模式，切實把基礎(chǔ)教育與專業(yè)教育結(jié)合起來，實行高層次的精英教育。三是實施分類教育。建立和完善多級教育培訓體系，根據(jù)監(jiān)獄管理人員崗位類別，分級、分類進行專業(yè)教育培訓。根據(jù)監(jiān)獄工作的變化，及時更新知識技能，實現(xiàn)終身教育。

3．實行專業(yè)人員聘任制。現(xiàn)階段，應(yīng)大力培養(yǎng)監(jiān)獄管理專業(yè)人員，充分利用社會人力資源，打破監(jiān)獄內(nèi)部繁衍的培養(yǎng)模式，形成合理的隊伍結(jié)構(gòu)。建立監(jiān)獄公務(wù)員聘任制度，對監(jiān)獄緊缺的專業(yè)人員，如心理咨詢師、教師、經(jīng)理人等實行聘任制，根據(jù)《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，公開向社會招聘。

4．培育社會組織和市場組織。政府應(yīng)在推行改造手段、行刑場所、改造形式社會化的同時，積極鼓勵和引導社會組織參與服刑人員教育，并逐漸使之成為服刑人員教育的主體，實現(xiàn)服刑人員教育主體的社會化。由于歷史與制度原因，我國的社會組織尚未具備完全的自治性，社會組織的發(fā)展還依靠外部政策環(huán)境的支持。根據(jù)這一特點，現(xiàn)實的途徑可采取先行政府主導后放權(quán)的推行方式，堅持民間主導與政府主導相結(jié)合，引導社會組織健康發(fā)展?，F(xiàn)階段，應(yīng)積極推動社會聯(lián)合教育，擴大監(jiān)獄與社會交流，增進社會共識，為社會組織參與監(jiān)獄事務(wù)創(chuàng)造條件。改革監(jiān)獄企業(yè)運行體制，積極推動社會企業(yè)參與監(jiān)獄生產(chǎn)，實現(xiàn)監(jiān)獄企業(yè)資源與管理人員的市場化，培育一批監(jiān)獄企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。

5．健全分類管理體制。在“國家—刑罰、社會—矯正、市場—經(jīng)濟”的三元體制下，監(jiān)獄、社會組織、企業(yè)分別管理相關(guān)人員，但是不能因多頭管理造成人員素質(zhì)參差不齊。因此，要加強監(jiān)獄、社會組織、企業(yè)的正規(guī)化建設(shè)，推行監(jiān)獄管理人員分類管理體制，建立約束激勵機制，保持監(jiān)獄管理人員隊伍健康發(fā)展。