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      條目式個(gè)人四風(fēng)問題

      時(shí)間:2019-05-13 21:28:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:條目式個(gè)人四風(fēng)問題

      個(gè)人四風(fēng)方面存在的問題

      一、形式主義

      1.學(xué)習(xí)上重表面輕實(shí)效,學(xué)習(xí)筆記記得大而全,真正學(xué)進(jìn)去的不多。

      2.寫學(xué)習(xí)心得,個(gè)人總結(jié)等樂衷于在網(wǎng)上搜,缺少靜下心來自己完成。

      3.寫材料時(shí),重視條目提綱、華麗語言、官樣文字,忽視實(shí)際內(nèi)容。

      4.完成上級(jí)任務(wù)時(shí),重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量。

      5.匯報(bào)工作時(shí),報(bào)喜不報(bào)憂,存在欺上瞞下行為。

      二、官僚主義

      1.工作中喜歡電話指揮,QQ遙控,缺少下基層指導(dǎo)。

      2.以完成任務(wù)為目標(biāo),不重視實(shí)際效果。

      3.下基層與干部接觸多,與群眾接觸少。

      4.聽匯報(bào)多,下村調(diào)研少。

      5.壓任務(wù)多,解決基層問題少。

      6.以文件抓落實(shí),增加基層的負(fù)擔(dān)。

      7.工作中不主動(dòng),遇事踢皮球,能推其他部門的盡量推其他部門。

      三、享樂主義

      1.工作中缺少吃苦耐勞的精神,拈輕怕重。

      2.安于現(xiàn)狀,滿足于不找事,不惹事,只求過得去,不求過得硬。

      3.缺少開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的精神,只滿足于完成上級(jí)分配的任務(wù)。

      四、奢靡之風(fēng)

      1.辦公用品使用浪費(fèi)較嚴(yán)重,打印文件時(shí)怕麻煩,能用雙面的沒用雙面,能發(fā)電子稿的也印成紙質(zhì)的。

      2.坐辦公室時(shí)開空調(diào)、開電腦,沒能做到人離電斷,浪費(fèi)國家資源。

      3.下基層有時(shí)未按規(guī)定在食堂用餐,經(jīng)不住基層同志的熱情下館子。

      第二篇:個(gè)人條目式“四風(fēng)”問題

      個(gè)人條目式“四風(fēng)”問題

      一、形式主義方面

      1、雖然建立了學(xué)習(xí)制度,但政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)的自覺性、積極性不足。存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么;

      2、有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于用老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,決策和處理問題時(shí)缺乏科學(xué)性和前瞻性;

      3、在工作上存在習(xí)慣于依葫蘆畫瓢的情況,工作只求過得去、不求過得硬的情況;

      4、在布置工作時(shí),存在解決實(shí)際問題不夠、督促檢查不嚴(yán)的情況;

      5、有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效,只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

      二、官僚主義方面

      1、深入基層、群眾調(diào)查了解情況、幫助用好政策、解決企業(yè)具體困難和問題這方面做得不夠;

      2、習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作,有時(shí)深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對(duì)性的多,真正與群眾溝通思想的少;

      3、聽匯報(bào)的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多,了解落實(shí)情況的少;

      4、指導(dǎo)工作時(shí)主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少。

      三、享樂主義方面

      1、有時(shí)存在精神懈怠,工作激情下降的現(xiàn)象,存在怕亂求穩(wěn),怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想;

      2、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,與在部隊(duì)時(shí)相比,吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)。

      四、奢靡之風(fēng)方面

      1、在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,外地出差時(shí)更多考慮和講究車況的好壞,住所的檔次、餐飲的標(biāo)準(zhǔn)。

      2、舉辦園區(qū)重大活動(dòng)時(shí),在有些方面過于講究形式,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

      第三篇:個(gè)人條目式“四風(fēng)”問題2

      個(gè)人條目式“四風(fēng)”問題

      一、形式主義方面

      1、有時(shí)存在安于現(xiàn)狀的思想,對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不夠積極,不夠主動(dòng);

      2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);對(duì)照“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”的改造不夠深;

      3、有時(shí)候在部署工作上存在照抄照轉(zhuǎn)的情況;習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作,會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力。4、缺乏大膽的工作管理。在工作中,缺乏新意,缺乏時(shí)代特色,基本上是沿用過去的形式和方法,開拓性不夠。

      二、官僚主義方面

      1、存在對(duì)工作督促、檢查不夠,有老好人現(xiàn)象;

      2、與兄弟部門溝通時(shí),找負(fù)責(zé)人的多,找具體經(jīng)辦人的少;

      3、與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少,強(qiáng)調(diào)要求多,調(diào)查研究少;有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問題,了解干部職工困難的少;

      4、有些工作過問太細(xì),未能充分發(fā)揮中層干部的作用;

      5、在聽取匯報(bào)時(shí),習(xí)慣打斷匯報(bào)人發(fā)言,提出自己的意見建議,發(fā)表觀點(diǎn)。

      三、享樂主義方面

      1、偶爾存在精神頭不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不在狀態(tài)的問題;

      2、面對(duì)工作任務(wù)和壓力,畏難情緒還不同程度地存在,對(duì)一些突出的矛盾問題,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識(shí)不夠強(qiáng);

      3、隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。有時(shí)在出差時(shí),較多地考慮出行、住宿標(biāo)準(zhǔn);

      4、自擔(dān)任區(qū)管干部后,在車改前,日常工作外出時(shí),多數(shù)使用公車出行,乘坐公共交通工具的少。

      四、奢靡之風(fēng)方面

      1、公務(wù)接待中,雖然注意節(jié)約,但和“光盤”的要求還有一定距離;

      2、隨著生活條件的提高,在個(gè)人日常生活中,不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),勤儉節(jié)約意識(shí)有所減弱,有時(shí)存在紙張浪費(fèi)、下班后不關(guān)燈的情況。

      3、舉辦較多開工典禮,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

      第四篇:個(gè)人條目式“四風(fēng)”突出問題

      個(gè)人條目式“四風(fēng)”突出問題

      一、形式主義方面

      1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)候?yàn)榱送瓿晒ぷ鞫瓿晒ぷ鳎霰砻嫖恼?,忽視了原本的初衷和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);

      2、有時(shí)候工作標(biāo)準(zhǔn)定的過低,不能認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待每一件事情;

      3、有時(shí)候自負(fù),碰到問題往往認(rèn)為自己能夠解決,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少(如城郊村的村民聯(lián)建房問題);

      4、存在老好人思想,很多時(shí)候不愿意得罪人(如“五水共治”中違章建筑的拆除);

      5、有時(shí)候過于浮躁,取得了部分成績(jī)又沾沾自喜,不能夠沉下心來鉆研問題;

      6、工作爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),不夠大膽創(chuàng)新,工作缺少亮點(diǎn);

      7、有時(shí)候想法過于簡(jiǎn)單,認(rèn)為國家現(xiàn)在的改革速度過慢或有所偏頗(比如國家對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革);

      8、學(xué)習(xí)的時(shí)候往往過于功利,只學(xué)習(xí)眼前需要的知識(shí)和技能,缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性;

      二、官僚主義方面

      1、認(rèn)識(shí)問題不夠深刻,考慮問題不夠嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)常以簡(jiǎn)單的方式處理一些問題(如城郊建房問題);

      2、服務(wù)意識(shí)有所欠缺,不能客觀的為每個(gè)人服務(wù),辦理熟人的事情往往比普通群眾更加上心;

      三、享樂主義方面

      1、有時(shí)候貪圖安逸,存在畏難情緒,不愿意刻苦學(xué)習(xí),不愿意承擔(dān)難度較大的工作;

      2、思想觀念有所懈怠,工作和學(xué)習(xí)經(jīng)常拖拉,不少事情不催則慢辦;

      3、有時(shí)候也參加朋友和同事的邀約赴宴,但往往買單的卻不是邀請(qǐng)人,而是企業(yè)主或者其他人;

      4、奉獻(xiàn)精神不夠,在價(jià)值取向上把個(gè)人利益看得比較高,有時(shí)候認(rèn)為自身的付出和現(xiàn)有福利待遇不對(duì)等;

      5、自控能力不夠,生活中定好的一些目標(biāo)往往因此不能很好實(shí)現(xiàn)(學(xué)習(xí)、鍛煉等);

      四、奢靡之風(fēng)方面

      1、在部分愛好上(攝影等)投入過多精力和金錢,忽視了其他更加重要的事情(學(xué)習(xí)等);

      2、有愛面子的思想,總希望生活能夠優(yōu)越點(diǎn),吃好點(diǎn)、穿好的,偶爾還會(huì)有浪費(fèi)現(xiàn)象。

      第五篇:條目式四風(fēng)問題格式

      個(gè)人條目式“四風(fēng)”問題材料

      單位 職務(wù) 姓名

      一、形式主義方面

      1、。。。

      2、。。。

      二、官僚主義方面

      1、。。。

      2、。。。

      三、享樂主義方面

      1、。。。

      2、。。。

      四、奢靡之風(fēng)方面

      1、。。。

      2、。。。

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