第一篇：員工廉潔管理制度

員工廉潔管理制度

為了加強對本局人財物管理和各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的廉潔監(jiān)督，建立反腐保廉的有效機(jī)制，使全局員工增強守紀(jì)廉潔的自覺性，做好各項工作，保證我局健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際，特制定員工廉潔管理制度。

一、全局員工（包括招聘人員，以下同）必須嚴(yán)守法紀(jì)，清正廉潔，秉公盡責(zé)，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動及人財物管理等各項工作中，嚴(yán)格遵守以下“九個不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便，在采購設(shè)備器材和物品材料等工作中私吞回扣、貪污受賄。收取的回扣必須交公。

2、不準(zhǔn)個人私自對外承包工程和業(yè)務(wù)，或從事與本職工作相關(guān)的第二職業(yè)。

3、不準(zhǔn)利用職務(wù)的便利，泄露或出賣本局業(yè)務(wù)、技術(shù)和成果的秘密。員工在本局任職期間的科研開發(fā)成果或?qū)＠?，歸本局所有。

4、不準(zhǔn)利用管理車輛、物資、工具、設(shè)備的職權(quán)，公物私用，損公利私。

5、不準(zhǔn)利用管理財務(wù)資金或經(jīng)管獎金分配或經(jīng)管現(xiàn)金等職權(quán)貪污挪用、多分多占，偷稅漏稅，營私舞弊。

6、不準(zhǔn)利用職權(quán)在員工“進(jìn)出”、職稱評聘、干部任免、工資福利等方面徇私情、走后門、謀私利。

7、不準(zhǔn)用公款大吃大喝、揮霍浪費，因工作需要的接待或活動必須按局有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)辦理。

8、不準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，弄虛作假，欺帳滿帳，損害國家或集體利益。

9、不準(zhǔn)參與黃賭毒活動。

二、對違反上述“八不準(zhǔn)”的員工，將視其行為性質(zhì)、情節(jié)輕重、非法所得的多少，認(rèn)識態(tài)度的好壞等，分別情況給予責(zé)成檢討，通報批評、扣發(fā)獎金或行政處分；其中，違反第1、2、3項規(guī)定或貪污、挪用公款、違法犯罪被判刑的原則上開除，黨員違紀(jì)的，還須按黨紀(jì)處理。

三、對于自覺保持廉潔，模范執(zhí)行各項紀(jì)律，成績顯著的員工，將給予表彰和獎勵。

四、為了落實檢查監(jiān)督工作，要求同級之間、上下級之間互相監(jiān)督，全局員工要積極行使監(jiān)督權(quán)利，發(fā)現(xiàn)問題，報告局紀(jì)檢監(jiān)察部門

調(diào)查處理。

五、把廉潔問題列為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨內(nèi)民主生活的主要內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員每半年一次作廉潔自律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

六、發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用，黨團(tuán)員帶頭廉潔自律，同時，發(fā)揮職代會評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，職代會每年一次對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議。

本辦法自公布之日起試行，解釋權(quán)在綜合辦公室

廣東省電子郵政局 二00三年一月二十日

第二篇：員工廉潔承諾書

員工廉潔承諾書

致：有限公司

為充分體現(xiàn)守法和誠信的原則，有效制止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，維護(hù)貴司在業(yè)務(wù)往來中的合法權(quán)益，本人作為貴司員工鄭重作出以下廉潔承諾。

一、本人同意，本廉潔承諾書作為本人在貴司期間以及離開貴司后任何時間內(nèi)的一項約束性的法律文件，任何時間內(nèi)均對本人具有法律約束力。

二、廉潔承諾：

1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和廉潔從業(yè)規(guī)定。

2、忠實履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益；不利用職權(quán)和工作之便為親屬、特定關(guān)系人謀取利益。

3、正確行使經(jīng)營管理權(quán)，不在企業(yè)經(jīng)營管理和對外活動（包括但不限于業(yè)務(wù)采購、招投標(biāo)活動等）中發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)違法行為，不私自從事營利性活動。

4、不結(jié)黨營私，不拉幫結(jié)派，不故意擾亂工作秩序，不蓄意破壞公司設(shè)施。

5、不出現(xiàn)侵占或挪用公司資金、資產(chǎn)，占用公物歸個人使用或到公司報銷應(yīng)由個人和親屬承擔(dān)的各種票據(jù)等弄虛作假，欺騙公司費用的行為。

6、堅決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的財物；對于難以拒收的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，立即上交公司。

7、嚴(yán)格管理家屬，不出現(xiàn)家屬利用本人職權(quán)在公司現(xiàn)有及潛在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位“掛名”領(lǐng)取薪酬或收受賄賂等間接謀取私利的行為。

8、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

9、不得有其他妨礙公司正常交易、損害公司利益及影響公司形象的違法行為。

三、特別承諾：

本人同意并確認(rèn)，本人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格妥善保管自貴司處接收的所有財產(chǎn)（包括但不限于手機(jī)、手機(jī)配件等），若出現(xiàn)任何財產(chǎn)遺失、毀損情形的，視為本人未盡責(zé)履行本人工作職責(zé)，本人同意賠償貴司因此遭受的全部損失。

四、監(jiān)督

1、貴司若發(fā)現(xiàn)本人有違法亂紀(jì)及違反本承諾的行為，除貴司可按照相關(guān)規(guī)定處罰或者向相關(guān)機(jī)關(guān)單位舉報，本人自愿向貴方支付違約金人民幣50萬元。

2、如本人違反本承諾書規(guī)定，貴司將采取以下措施：

1、有權(quán)解除與本人的勞動合同，并不需向本人支付任何賠償及補償費用；

2、有權(quán)依據(jù)本承諾書追究本人責(zé)任（包括刑事責(zé)任）。

五、生效

本承諾書自本人簽署之日起即生效。

承諾人（簽字）：日期：年月日

第三篇：員工廉潔守則

運維中心員工廉潔守則

為了貫徹公司關(guān)于加強廉政建設(shè)的要求，提高中心員工廉潔自律意識，樹立中心良好形象，促進(jìn)中心全體員工嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，誠信從業(yè)、廉潔奉公，特制定本守則。

第一條

中心全體員工必須自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司、中心的各項規(guī)章制度，廉潔從業(yè)、誠實守信，堅守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，忠于職守，努力做好本崗位工作，積極舉報各種腐敗行為，用實際行動切實維護(hù)企業(yè)和個人的良好聲譽。

第二條

禁止中心任何員工要求或接受合作方為自己支付各項消費費用，不得接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個人提供的任何利益或利益輸送。

第三條

禁止中心任何員工私自接受或索取管理和服務(wù)對象提供的任何利益，包括以信息費、手續(xù)費、咨詢費等形式支付的費用。

第四條

禁止中心任何員工將中心業(yè)務(wù)往來中的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費等據(jù)為己有或私分。

第五條

禁止中心任何員工利用本企業(yè)的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動或利益輸送。

第六條

禁止中心任何員工從事?lián)p害本企業(yè)利益的經(jīng)營活動，或利用職務(wù)和工作上的上的便利從事為私人謀取利益的活動。

第七條

禁止中心任何員工利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵占企業(yè)財物。

第八條

中心全體成員應(yīng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，杜絕有悖職業(yè)道德和社會公德的行為。

本守則自公布之日起實行，各班組應(yīng)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。對違反本守則的員工，采取批評教育、降職或免職、直至上報公司解除勞動合同。對給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

********中心

2013年5月

第四篇：員工廉潔保證書

茲員工本人在，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。

三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等)私下暗藏，不報告主管。

五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算)及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

有限公司

保證人(員工本人)簽署：

身份證號：

日期： 年 月 日

第五篇：員工廉潔倡議書

廉潔倡議書

全體員工：

為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)”的教育活動，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為，不斷提高職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立員工的良好形象，我們謹(jǐn)向項目全體員工發(fā)出如下倡議：

一、正確履行職責(zé)，不濫用職權(quán)，不授意、指使或強令他人從事違法、違規(guī)活動。

二、維護(hù)正常經(jīng)營秩序，不利用工作之便謀求個人私利。

三、反對商業(yè)賄賂，不以任何借口接受現(xiàn)金、有價證券、貴重物品，清清白白做人。

四、不違反公司財經(jīng)制度，不弄虛作假，不設(shè)立任何形式的“小金庫”。

五、嚴(yán)守公司秘密，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道，為本人或他人從事牟利活動。

六、不假公濟(jì)私，損害企業(yè)利益。

七、不利用職權(quán)為親屬或其它有利益關(guān)系的人提供從事營利性經(jīng)營活動的便利。

八、樹立和維護(hù)自身及企業(yè)良好形象，不參加黃、毒、賭活動。

九、襟懷坦白，克己奉公，自覺接受群眾監(jiān)督。

十、淡泊名利，忠于職守，遵章守紀(jì)，勤勉敬業(yè)。

貪廉一念間，榮辱兩世界。讓我們行動起來，恪守職業(yè)道德，提升自我境界，用我們的真心、真情和真行，為自己、為親人撐起一片清廉明凈的天空！

二○一一年六月二十日