第一篇：手機號碼及手機話費使用管理辦法二

手機號碼及手機話費使用管理辦法

一、管理目的：

為使銷售系統(tǒng)內(nèi)及與客戶信息溝通更為順暢，提高員工工作效率，現(xiàn)特制定此管理辦法。

二、適用人員：

享有話費報銷人員---銷售團隊全體人員、運營部（經(jīng)理）、運營外勤人員（配送）、市場部（經(jīng)理）、工廠（廠長）、人事部（經(jīng)理）。

三、使用功能：

此次統(tǒng)一配發(fā)手機型號為：三星i669（電信），具備正常通訊、上網(wǎng)及定位功能。

四、套餐及費用管理：

手機套餐參加電信移動綜合虛擬網(wǎng)業(yè)務，月保底消費100元，含長市話240分鐘免費，超出部分0.15元/分鐘，400M上網(wǎng)流量，1元包網(wǎng)內(nèi)通話1500分鐘（省內(nèi)），30小時國內(nèi)wifi時長、30條點對點短信、6條點對點彩信，全國接聽免費（不含港澳臺）。套餐內(nèi)所有費用由公司統(tǒng)一繳納，當月超出部分由領(lǐng)用者個人承擔，在次月發(fā)放工資中扣除。

五、使用管理：

1、員工在工作期間使用公司手機卡必須保證通信暢通；若兩次公司與使用者無法聯(lián)系上，將予以警告，第三次將收回手機，并不得報銷電話費。

2、若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應第一時間告知上級主管臨時聯(lián)系方式。

3、手機卡丟失或損壞的，應第一時間告知公司，發(fā)生故障起24小時內(nèi)補辦手機卡并開通，費用由使用人自行承擔。

4、員工不得私自更改手機卡套餐資費標準（如有需要須向公司申請，由公司根據(jù)情況辦理變更資費或開通、暫停等業(yè)務），員工不得修改手機密碼。

5、員工使用公司手機卡期間嚴禁散播淫穢、反動等內(nèi)容，不得利用公司手機卡從事任何違法違紀活動，造成惡劣后果的交與司法機關(guān)處理。

6、員工離職應將手機、配件及手機卡交還公司，損壞補卡及所欠話費由使用人承擔。

7、人事部門有監(jiān)督員工手機卡使用的權(quán)利和義務，對員工因聯(lián)絡不上對公司造成的損失，公司將視情況追究其上級主管的連帶責任。

8、公司有權(quán)對手機領(lǐng)用者進行定位監(jiān)控，監(jiān)控時段：每周一至周五，8：30—17:30。（法定假日除外）

六、其他管理：

1、手機卡歸屬權(quán)由公司所有，使用人不得故意遺失、變賣或贈與他人。

2、領(lǐng)用者確認領(lǐng)用后，即認可此管理規(guī)定所有條例。

3、公司有權(quán)隨時收回對員工手機卡的使用。

4、公司對本規(guī)定內(nèi)容根據(jù)實際情況進行補充、修改。

5、本規(guī)定自總經(jīng)理簽署之日起生效。

第二篇：公司手機號碼使用協(xié)議

XXXXXXXXXX公司手機號碼使用協(xié)議

一、XXXXXXXXXX公司向

提供的中國電信集團XXXXXX分公司的電信手機號碼（以下簡稱“電信號碼”）是出于辦理公司業(yè)務為目的，不作他用。

二、由于電信號碼用作公司業(yè)務溝通，公司對配給的電信號碼為通話套餐制，每月590分鐘通話時間，無網(wǎng)絡資費，每月話費及網(wǎng)絡超出部分將由使用者個人承擔，由公司財務部門統(tǒng)一時間從其個人工資中扣除。若因業(yè)務需要須提高個人話費補貼，可向公司提出申請。

三、員工申請長假（30天以上含30天）或因故離職時，須將移動號碼載體SIM卡退還給公司。若使用者遺失SIM卡，須立即向公司報告并申請停機，否則因遺失SIM卡產(chǎn)生的話費及相關(guān)的費用并連帶所有責任由使用人個人承擔。

四、XXXXXXXXXXXXXXXX公司擁有對本協(xié)議條款的最終解釋權(quán)。

本人已仔細閱讀并同意上述所有協(xié)議條款。

領(lǐng)用的移動號碼：

領(lǐng)用人簽名：

日期：

****年**月**日

第三篇：手機話費調(diào)查問卷

大學生手機話費情況調(diào)查問卷

親愛的同學們：

我們是青島理工大學經(jīng)貿(mào)學院的在校大三學生，現(xiàn)就在校大學生的手機話費情況做一項調(diào)查研究，希望您能在百忙中抽出一分鐘的時間為我們填一下這張調(diào)查問卷，你的答案無所謂對錯，只要表示出您的真實情況即可，謝謝您的合作！

1.您的性別是()

A男B女

2.您所在的年級()

A一年級B二年級C三年級D四年級

3.您目前選擇的手機運營商是()

A 中國移動B中國聯(lián)通C中國電信

4.您使用的業(yè)務類型()

A2G（即普通類）B3G

5.您的月生活費是多少?()

A.500以下B.500-800C.800-1100D.1100以上

6.你一個月的手機消費是多少？()

A30以下B 30-50C 50-80D 80以上

7.您是否有男（女）朋友？()

A.有B.無

8.您的手機話費消費主要用于哪個方面（單選）?()

A.市話B.長途C.短信D.上網(wǎng)（寬帶）E 其他__________

9.您的手機話費支出的消費對象主要是（可多選，至多選兩個）?()

A.戀人B.朋友或同學C.家人D.其他 _________

10.您的充值繳費方式？()

A 空中充值 B網(wǎng)上充值 C營業(yè)廳充值 D充值卡 E其他

11.您對以下運營商有哪些建議：（可選填）

中國移動：

中國聯(lián)通：

中國電信：

第四篇：手機話費補助申請書

手機話費補助申請書

尊敬的公司領(lǐng)導：

由于工作原因，手機今后的使用頻率較高，在此特申請手機話費補助。望領(lǐng)導批示。

申請人：

申請?zhí)柎a：

****年**月**日

第五篇：手機話費報銷管理規(guī)定

百貨大樓手機話費報銷管理制度

1、目的：

為了規(guī)范公司手機話費報銷標準及報銷流程，便于工作和業(yè)務聯(lián)系，又利于控制、節(jié)省話費，根據(jù)公司目前的情況制定本規(guī)定。

2、適用范圍：

本制度適用于公司特定的崗位，即需要對內(nèi)、對外聯(lián)系相關(guān)工作、業(yè)務的崗位。

3、手機卡的管理：

需要報銷手機話費的崗位，須將自己的電話號碼提供給公司，手機卡必須先辦理集團小號，目的是網(wǎng)內(nèi)通話一定時間免費，節(jié)省話費支出，同時也便于公司統(tǒng)一管理。

4、手機話費的報銷標準及管理制度：

公司話費實行比例報銷的方式：

項目總經(jīng)理室職務名稱總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總監(jiān)管理部門經(jīng)理主管總監(jiān)營運、招商部門職員級經(jīng)理主管報銷比例實報實銷80%50%70%60%50%80%70%60%報銷基礎(chǔ)話費400***0元300200120元最高報銷限額

*根據(jù)手機話費專用發(fā)票的合計金額項*實際報銷的比例。

5、開機要求：

1、公司報銷電話費的所有員工，手機必須24小時暢通，以便于聯(lián)絡；因工作原因聯(lián)絡有關(guān)人員時，一次聯(lián)絡不通予以警示，三次聯(lián)絡不通取消其手機費用報銷資格。

2、對于按照規(guī)定享受手機話費報銷的人員，限制手機號碼的變更，如手機遺失等特殊原因確需變更號碼，需及時報公司行政部。

3、個別員工因工作的需要，確實需調(diào)整手機話費的報銷額度時，則應到公司行政部填寫《話費報銷調(diào)整申請表》，由行政部將該申請表交公司總經(jīng)理審批并報財務室存檔后，方可于次月執(zhí)行。

五、費用報銷辦法：

1、采用每月在報銷比例內(nèi)按實報銷的辦法報銷手機費用。即：每月由個人填制“費用報銷單”，將有效票據(jù)粘貼好附在報銷單后，并經(jīng)部門負責人、總經(jīng)理簽字后以部門為單位到財務部報銷，有限額限制的超限額部分不予報銷；

2、出差時間較長的人員，因長途電話影響費用超支的，憑電話局打印的本人使用的電話號碼的話費發(fā)票和話費清單按實報銷當月費用。凡按實報銷費用的，不得以電話沖值卡發(fā)票報賬，并不再報銷當月限額通訊費；

3、手機費用原則次月報上月，每月15日前將上月手機費發(fā)票打印出來。特殊情況可適當延長，但最長不超過兩個月，逾期不報者按自動放棄報銷待遇處理，不能再補報。

六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。