第一篇：話費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法

11303-3話費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法

為規(guī)范管理員工因工作需要、業(yè)務(wù)聯(lián)系產(chǎn)生的手機(jī)通訊費(fèi)用，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展，現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)員工的通訊話費(fèi)補(bǔ)貼，特制定如下管理辦法：

一、因公通訊話費(fèi)指的是項(xiàng)目部在職員工，因本職工作需要，在業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，通過(guò)使用私人手機(jī)，產(chǎn)生的通訊手機(jī)話費(fèi)。

二、各職級(jí)通訊話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目正職話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月 600元。副職話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月

500 元，部長(zhǎng)話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月

300 元，部門(mén)主管話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月 200 元，部員話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月100 元，司機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月 100 元，衛(wèi)生員話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月 100 元，炊事員話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月

元，三、每月按補(bǔ)貼數(shù)額把話費(fèi)發(fā)票交予財(cái)務(wù)部方可辦理話費(fèi)補(bǔ)貼

四、本辦法自2012年3月份正式實(shí)行！

中鐵航空港深圳地鐵11號(hào)線11303-3標(biāo)項(xiàng)目部

辦公室 2012年3月22日

第二篇：通訊話費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

通訊話費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法

為規(guī)范管理員工因工作需要、業(yè)務(wù)聯(lián)系產(chǎn)生的手機(jī)通訊費(fèi)用，合理使用公司提供的資源，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展，現(xiàn)對(duì)公司各部門(mén)員工的通訊話費(fèi)補(bǔ)貼，特制定如下管理辦法：

一、名詞解釋：因公通訊話費(fèi)指的是公司在職員工，因本職工作需要，在業(yè)務(wù)工作開(kāi)展、對(duì)外事務(wù)聯(lián)系時(shí)，通過(guò)使用私人手機(jī)，產(chǎn)生的通訊手機(jī)話費(fèi)。

通訊話費(fèi)補(bǔ)貼指的是公司員工在工作中產(chǎn)生的通訊手機(jī)話費(fèi)，公司采取限額報(bào)銷的形式，以發(fā)放通訊話費(fèi)補(bǔ)貼的辦法，對(duì)員工實(shí)行適當(dāng)比例的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，提供員工開(kāi)展正常工作的資源支持，并不屬于員工個(gè)人薪資收入的一項(xiàng)組成部分。

二、各職級(jí)通訊話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：部門(mén)經(jīng)理級(jí)別的通訊話費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放，按照個(gè)人所簽訂的授權(quán)書(shū)條款執(zhí)行。其他部門(mén)員工的通訊話費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，市內(nèi)銷售崗位人員按照主管級(jí)每月限額不超過(guò)100元、導(dǎo)購(gòu)員每月限額不超過(guò)50元發(fā)放；渠道銷售崗位人員按照主管級(jí)每月限額不超過(guò)120元，行政后勤崗位人員按照主管級(jí)和基層員工每月限額不超過(guò)50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

另有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的人員，按另行方案執(zhí)行！

三、因工作原因產(chǎn)生的個(gè)人電話通訊費(fèi)用，以話費(fèi)繳費(fèi)單為憑據(jù)，各部門(mén)員工每月在月度考勤表上交時(shí)，合并統(tǒng)一上報(bào)。

繳費(fèi)單上的電話號(hào)碼必須為本人在工作中經(jīng)常聯(lián)系并使用，在每月的話費(fèi)繳費(fèi)單上同時(shí)寫(xiě)明使用人姓名，上交人力資源部審核。

四、員工當(dāng)月的通訊話費(fèi)補(bǔ)貼經(jīng)審核無(wú)誤后，當(dāng)月不報(bào)銷的，跨月不再受理、補(bǔ)發(fā)。

五、入職第一個(gè)月工作時(shí)間不足20天者，離職最后一個(gè)月工作時(shí)間不足20天者，不報(bào)銷通訊補(bǔ)貼。

五、本辦法自2012年5月份正式實(shí)行！

人力資源部

2012年5月2日

第三篇：話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我部門(mén)員工***丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個(gè)人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)部門(mén)：制造部項(xiàng)目組

申請(qǐng)人： 20XX-08-05

話費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

1、簡(jiǎn)述電話使用情況，解釋產(chǎn)生超額話費(fèi)的原因、金額;

2、簡(jiǎn)單說(shuō)明由于話費(fèi)不足，造成的工作影響、損失;

3、已采取的緊急措施;

附件：

1、通話清單XX張，合計(jì)xxx小時(shí)xx分鐘(通信公司打印件)

2、繳費(fèi)發(fā)票xx張，合計(jì)xxx.xx元(發(fā)票原件)

因此申請(qǐng)補(bǔ)助話費(fèi)XXX.XX元，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

XXX

XX年XX月X日

話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)范文

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機(jī)同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行較為密切的聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在某某元左右。特申請(qǐng)?jiān)黾邮謾C(jī)費(fèi)補(bǔ)助某某元，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：

某年某月某日

第四篇：話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我部門(mén)員工***丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個(gè)人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)！

申請(qǐng)部門(mén)：制造部項(xiàng)目組

申請(qǐng)人：2013-08-05

第五篇：話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

因工作崗位需外出辦事較多，話費(fèi)較高，望公司能給與一定的補(bǔ)貼。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

2009年4月24日