第一篇：在大公司的實(shí)習(xí)總結(jié)

自身在C(公司)的實(shí)習(xí)總結(jié)：

1、貼近社會(huì)現(xiàn)實(shí)，找準(zhǔn)發(fā)展方向

在C(公司)的二十多天實(shí)習(xí)中，特別是在湖北C(公司)藥業(yè)有限公司的實(shí)習(xí)，真正走進(jìn)一線(xiàn)生產(chǎn)市場(chǎng)，拋開(kāi)書(shū)本的理論知識(shí)，從親身實(shí)踐入手學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)，在大公司的實(shí)習(xí)總結(jié)。雖然藥業(yè)與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)工商管理相關(guān)性不大，但是在很多方面卻給予我指導(dǎo)。

藥品是一個(gè)很特殊的行業(yè)，它是用于預(yù)防、治療和診斷人體疾病，有目的的調(diào)節(jié)人體機(jī)能，并規(guī)定有用法、用量、適應(yīng)癥、功能主治幾禁忌癥的物質(zhì)。直接關(guān)系著人的生命健康，所以這個(gè)行業(yè)的在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)有著嚴(yán)格的高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，C(公司)藥業(yè)廠(chǎng)內(nèi)的要求甚至到了“追求質(zhì)量，不計(jì)成本”的地步，比如藥品的裝量差異方面，國(guó)家規(guī)定的裝量差異在7.5%(0.1g膠囊)以?xún)?nèi)，而C(公司)的要求是以4.5%為警戒線(xiàn)。其藥廠(chǎng)生產(chǎn)條件方面，潔凈度級(jí)別達(dá)到了10萬(wàn)級(jí)，生產(chǎn)設(shè)備的使用期限遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于其使用壽命，據(jù)廠(chǎng)內(nèi)一位在其前身工作過(guò)的負(fù)責(zé)人士透漏，C(公司)的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于X市市第三制藥廠(chǎng)這樣的國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，“開(kāi)始接觸還真是不習(xí)慣，像每個(gè)工序抽樣的合格品，或者是一個(gè)批號(hào)生產(chǎn)剩余的材料，藥廠(chǎng)規(guī)定都是直接處理掉而不是重新拿來(lái)用做下一批次的生產(chǎn)，每生產(chǎn)一個(gè)批次的藥品，都要進(jìn)行嚴(yán)格的清場(chǎng)工作，這在以前的藥廠(chǎng)是不可能的，可是時(shí)間一長(zhǎng)卻被這樣的標(biāo)準(zhǔn)而標(biāo)準(zhǔn)而標(biāo)準(zhǔn)化了”，C(公司)集團(tuán)在98年收購(gòu)X市市第三制藥廠(chǎng)，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，一直到09年才開(kāi)始實(shí)現(xiàn)盈利，足見(jiàn)其“追求質(zhì)量”的標(biāo)準(zhǔn)貫徹力度。

其次是在J(C公司生產(chǎn)的衛(wèi)生用品)一線(xiàn)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)，一線(xiàn)銷(xiāo)售人員很少有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或者與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，專(zhuān)業(yè)與就業(yè)對(duì)口的人數(shù)不到三成，這也透漏著一個(gè)信息，將近70%的畢業(yè)生在畢業(yè)之后所從事的行業(yè)可能與本專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)都不相關(guān)或者相關(guān)性很小。在所接觸的四位一線(xiàn)銷(xiāo)售人員中，有一個(gè)是日本神戶(hù)大學(xué)的金融碩士，有一個(gè)是專(zhuān)科生，有一個(gè)是本校04級(jí)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，有一個(gè)是武漢工程大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。有位一線(xiàn)銷(xiāo)售的女業(yè)務(wù)員，工資水平底薪加提成2000多元，生活水平處在中下層，卻一直堅(jiān)持在室溫38攝氏度，室外溫度在42攝氏度的天氣里繼續(xù)做鋪貨工作，這讓所有實(shí)習(xí)生都深為震撼。大學(xué)是與社會(huì)接壤的平臺(tái)，是學(xué)生提升能力，自我發(fā)展的空間，C(公司)有位高層曾今說(shuō)過(guò)，大學(xué)學(xué)完了不在于你學(xué)到了多少知識(shí)，而是在于自主學(xué)習(xí)能力是否得到提升，知識(shí)有忘記的一天，能力卻不會(huì)。在大學(xué)畢業(yè)之前真正接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)可能限于實(shí)習(xí)和兼職，所以實(shí)習(xí)讓我更加貼近社會(huì)現(xiàn)實(shí)，并且是先于其他同學(xué)走近社會(huì)，了解自己的需求、目標(biāo)以及發(fā)展的方向，實(shí)習(xí)總結(jié)《在大公司的實(shí)習(xí)總結(jié)》。很多由于高考填報(bào)志愿等原因引起的興趣與相關(guān)專(zhuān)業(yè)不相匹配的問(wèn)題也就迎刃而解，從更高更遠(yuǎn)的角度看待問(wèn)題，對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活有很大的指導(dǎo)。

2、接觸不同領(lǐng)域的人，了解自己的不足，返校及時(shí)改進(jìn)。

在C(公司)集團(tuán)正式深入一線(xiàn)之前進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)，公司的HR經(jīng)理是一位能說(shuō)會(huì)道的中年男人，大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)是自動(dòng)化測(cè)控方面的，與人力資源這個(gè)崗位沒(méi)有相關(guān)性，曾今在三星公司、Dp公司等國(guó)際大公司工作過(guò)，培訓(xùn)課程除了實(shí)習(xí)所要求的相關(guān)內(nèi)容外，還涉獵經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、史學(xué)、文學(xué)等各個(gè)方面，其知識(shí)面之廣，見(jiàn)解之獨(dú)到深刻，使我意識(shí)到自己的知識(shí)面很狹窄，見(jiàn)解往往是追隨書(shū)本的作者，沒(méi)有形成自己的觀(guān)點(diǎn)。一位法律事務(wù)部的經(jīng)理還闡述了他與叔本華的“淵源”，他踐行叔本華的生命哲學(xué)，認(rèn)為人是痛苦的，人生是不斷追求欲望的過(guò)程，人的欲望是無(wú)窮的，當(dāng)欲望滿(mǎn)足時(shí)人是幸福的，欲望得不到滿(mǎn)足就會(huì)痛苦，所以人生大部分是痛苦的，并且人類(lèi)的痛苦在于把自己的痛苦世世代代的繁衍下去，所以他知道現(xiàn)在41歲還是丁克家庭。他還認(rèn)為地球的資源與人類(lèi)的索求是不成正比的，繁衍生息的后果是地球資源的枯竭。他在大學(xué)時(shí)期博覽群書(shū)，所以思維意識(shí)不凡，這也前列震撼著實(shí)習(xí)生，在大學(xué)這個(gè)沒(méi)有過(guò)大浮躁心理的時(shí)期，適合作深刻的學(xué)問(wèn)。

實(shí)習(xí)期間C(公司)集團(tuán)很多高層管理員與我們分享了很多在大學(xué)以及工作生涯中奮斗的故事以及信仰的人生哲學(xué)，這是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的教材，是學(xué)校里學(xué)不不到的知識(shí)。

3、增加工作經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人能力，為以后的就業(yè)增加籌碼。

據(jù)公司負(fù)責(zé)大學(xué)生招聘的人力經(jīng)理透露，公司招聘看簡(jiǎn)歷的時(shí)候最看重的幾個(gè)方面分別是：專(zhuān)業(yè)知識(shí)；組織管理能了力和參加的實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)習(xí)或者是做兼職都是增進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的良好途徑，尤其是在大公司做時(shí)間較長(zhǎng)的實(shí)習(xí)。在J(C公司生產(chǎn)的衛(wèi)生用品)一線(xiàn)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)期間，公司將實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)分成兩隊(duì)進(jìn)行鋪貨比賽，讓我們第一次以一個(gè)賣(mài)者的身份而不是買(mǎi)者的身份接觸產(chǎn)品，鋪貨時(shí)首先要表明身份，要注意用適當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)表情；其次要理解門(mén)店的狀況，迅速擬定進(jìn)店方案；并將擬定的方案推薦給老板，并闡述此方案給老板帶來(lái)的利益，售后服務(wù)以及促銷(xiāo)活動(dòng)等等，最后才闡述自己的要求。這樣的步驟實(shí)在鋪貨的過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的，由于J(C公司生產(chǎn)的衛(wèi)生用品)走的是終端銷(xiāo)售模式，所以終端銷(xiāo)售免不了與一些中小店的老板打交道，應(yīng)對(duì)中小店老板的無(wú)理要求甚至無(wú)禮對(duì)待不僅要求良好的心理素質(zhì)，而且需要堅(jiān)韌的精神，算得上是個(gè)很鍛煉人的工作。團(tuán)隊(duì)工作需要一個(gè)很好的組織者，需要很合作的工作隊(duì)員，這與學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)不同在于接觸的人員是直接與物質(zhì)金錢(qián)相關(guān)的，而且工作的環(huán)境條件42攝氏度的高溫天氣，沒(méi)有任何防曬條件的大街。這樣的實(shí)習(xí)在很大程度上考驗(yàn)人的意志力、綜合能力。對(duì)提升人的交際能力、口才能力、合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力等等有很大的幫助。

從另一方面，我們所學(xué)的知識(shí)能更好更快的運(yùn)用并得到檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有用的學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)的層面，了解自己不足的知識(shí)以及相關(guān)能力與經(jīng)驗(yàn)，確定自己今后的發(fā)展努力方向并得到及時(shí)改進(jìn)提高。

第二篇：大公司實(shí)習(xí)心得

實(shí)習(xí)心得

為期一個(gè)多月的實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了，回顧這一個(gè)多月里在方大實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總有一種感動(dòng)從內(nèi)心燃起，感謝方大給了我這么寶貴的一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多以前在學(xué)校根本學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺！現(xiàn)在我就對(duì)這期間的學(xué)習(xí)做一個(gè)總結(jié)。建筑幕墻是由面板與支承結(jié)構(gòu)體系組成的，可相對(duì)主體結(jié)構(gòu)有一定位移能力或自身有一定變形能力，不承擔(dān)主體結(jié)構(gòu)所受作用的建筑外圍護(hù)墻。建筑幕墻具有結(jié)構(gòu)輕、建設(shè)速度快、裝飾效果好、物理性能高、節(jié)能、防震、防護(hù)效果好等特點(diǎn)，也日益成為現(xiàn)代大型建筑的必要組成部分。隨著世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，國(guó)內(nèi)城市化率加快，幕墻的需求也越來(lái)越大。2010年《中國(guó)建筑裝飾行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》指出:到2015年建筑幕墻行業(yè)產(chǎn)值要達(dá)到4，000億元，年平均增長(zhǎng)率為21.3%左右。這些都是我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中了解到的信息，幕墻行業(yè)的前景讓我對(duì)這個(gè)行業(yè)有了更多的憧憬。如果沒(méi)有這次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)幕墻的了解很可能還是局限于大學(xué)書(shū)本上的那些知識(shí)，更不可能去考慮進(jìn)入這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)發(fā)展。總之，這次實(shí)習(xí)是一次很好的機(jī)遇，或許也會(huì)自己人生的一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)吧。

經(jīng)過(guò)這一個(gè)的多月的實(shí)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)感想： 第一、要有堅(jiān)持不懈的精神

作為在校生，我們不管到哪家公司，一開(kāi)始都不會(huì)立刻給我們工作做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境和一些基本的知識(shí)，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，或更長(zhǎng)的時(shí)間。在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便會(huì)產(chǎn)生消極的念頭，整天無(wú)所事事地虛度光陰，結(jié)果該掌握的一些基本知識(shí)沒(méi)掌握或不夠熟練，以致后來(lái)師傅真正要你做實(shí)事的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不會(huì)。其實(shí)這個(gè)階段是公司給你的一個(gè)考察和積累知識(shí)的階段，在這個(gè)階段我們一定要堅(jiān)持，不能輕易放棄。我來(lái)方大的前兩周院長(zhǎng)給我的任務(wù)是熟練掌握CAD和學(xué)會(huì)用百科和SAP2000做計(jì)算，而指導(dǎo)我的師傅只給我講了用百科做計(jì)算的流程還有如何去學(xué)習(xí)SAP2000，其他的都要靠自己去學(xué)習(xí)和鉆研。練習(xí)CAD是個(gè)很乏味的過(guò)程，初學(xué)百科和SAP2000也會(huì)碰到很多難題，但我還是堅(jiān)持了下來(lái)。正是因?yàn)檫@份堅(jiān)持，我在第二周的兩次小測(cè)試中取得了很不錯(cuò)的成績(jī)，也就在這以后我才開(kāi)始接觸真實(shí)的項(xiàng)目，開(kāi)始幫師傅做一些實(shí)事。

第二、要勤勞，任勞任怨

我們到公司去實(shí)習(xí)，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)期間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會(huì)交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作。與此同時(shí)，我們應(yīng)該自己主動(dòng)找一些事情來(lái)做，一切都要從小事做起。由于我前兩周學(xué)的大部分都是計(jì)算，師傅就交給我一些簡(jiǎn)單的計(jì)算工作，而在這過(guò)程中我也學(xué)到了更多的知識(shí)，對(duì)幕墻這個(gè)行業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)。

第三，要虛心學(xué)習(xí)，不恥上問(wèn)

在工作過(guò)程中，我們肯定會(huì)碰到很多的問(wèn)題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向師傅和同事請(qǐng)教，當(dāng)別人替我們解答的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心地接受。我所在的設(shè)計(jì)部門(mén)里師傅和同事都非常友好，只要我有問(wèn)題，他們都會(huì)耐心給我講解。在聽(tīng)講的過(guò)程中，我學(xué)到了許多知識(shí)，更省去了自己漫無(wú)目的去思考的時(shí)間，大大提高了自己的工作效率。

第四，要確立明確的目標(biāo)，并端正自己的態(tài)度

平時(shí)，我們不管做什么事，都需要有明確的目標(biāo)和端正的態(tài)度。而工作中我們更要明確自己的目標(biāo)，該做什么，能做什么，要做到何種程度，只有清楚了這些，我們的工作才有方向，才有動(dòng)力。如果說(shuō)明確的目標(biāo)是我們遠(yuǎn)航的指明燈，那端正的態(tài)度無(wú)疑是我們奈以遠(yuǎn)航的小船，沒(méi)有端正的態(tài)度去追尋目標(biāo)，誰(shuí)也難以逃出半路溺水的結(jié)局。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸ぬ?shí)實(shí)做事，切不能以浮躁和應(yīng)付的態(tài)度去面對(duì)。

通過(guò)這次在方大的實(shí)習(xí)，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)也為將來(lái)的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，讓我有更大的信心去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，并且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專(zhuān)業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。幕墻這個(gè)行業(yè)相對(duì)我們學(xué)土木專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)會(huì)有一點(diǎn)偏門(mén)，但卻有自己的很多優(yōu)勢(shì)，我挺喜歡這個(gè)行業(yè)的工作，更期待以后能在這個(gè)行業(yè)繼續(xù)工作?？偟膩?lái)說(shuō)，作為一個(gè)就快要畢業(yè)的大學(xué)生，無(wú)論是在今后的工

作或是生活中，在方大的這次實(shí)習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。

最后，再次感謝方大給了我這次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也很期待畢業(yè)后能繼續(xù)同方大設(shè)計(jì)院的同事們一起工作，為方大美好的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：大公司年終工作總結(jié)

大公司年終工作總結(jié)

大公司年終工作總結(jié)1

作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師，我有幸成為北京超圖一員，應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己感覺(jué)無(wú)論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。

一、20xx年里我主要完成的工作有

1.1工程部pda運(yùn)維系統(tǒng)

我是-月末來(lái)到公司的，來(lái)到公司的初期主要是對(duì)工程部pda運(yùn)維系統(tǒng)進(jìn)行了解，并對(duì)pda以后可能用到的一些技術(shù)進(jìn)行研究，而后對(duì)現(xiàn)有的項(xiàng)目進(jìn)行修改。系統(tǒng)包括3個(gè)主要功能模塊，一個(gè)次要模塊，主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級(jí)。

工單管理的修改

系統(tǒng)升級(jí)可下載單個(gè)的文件，可同過(guò)一個(gè)文件升級(jí)

上線(xiàn)之前主要在有線(xiàn)的-個(gè)站點(diǎn)做實(shí)施工作，第一次做實(shí)施，以為只是簡(jiǎn)單的教用戶(hù)怎么用就可以了，但是真正做起來(lái)才知道，針對(duì)不同的用戶(hù)需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的，要多講幾遍才行。

上線(xiàn)以后工作主要集中在-的維護(hù)和修改上，由于距離上次實(shí)施時(shí)間較長(zhǎng)，所以又進(jìn)行了一次實(shí)施。每個(gè)站點(diǎn)使用--的時(shí)間不同，花費(fèi)在每個(gè)站點(diǎn)上的維護(hù)和實(shí)施時(shí)間較長(zhǎng)，在實(shí)施和維護(hù)期間每個(gè)站點(diǎn)都提出了不同的問(wèn)題，針對(duì)不同的問(wèn)題修改了很長(zhǎng)時(shí)間，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級(jí)模塊。

系統(tǒng)在所有站點(diǎn)都開(kāi)始使用以后主要針對(duì)站點(diǎn)提出的不同的問(wèn)題進(jìn)行解決和系統(tǒng)的'改進(jìn)，經(jīng)過(guò)改進(jìn)的系統(tǒng)很穩(wěn)定，問(wèn)題基本出現(xiàn)在

由于信號(hào)不好的原因?qū)е律?jí)失敗，由于卡停機(jī)導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常登錄。還有幾次是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)原因?qū)е孪到y(tǒng)不能使用

1.2有線(xiàn)boos系統(tǒng)

運(yùn)維項(xiàng)目穩(wěn)定后主要做了些boos系統(tǒng)中的一些功能，數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的批量轉(zhuǎn)移，百萬(wàn)條數(shù)據(jù)的批量的轉(zhuǎn)移功能。

寬帶系統(tǒng)的的咨詢(xún)查詢(xún)，根據(jù)用戶(hù)地址和時(shí)間進(jìn)行查詢(xún)，修改寬帶大客戶(hù)atm資料查詢(xún)功能boos系統(tǒng)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳繳費(fèi)的遺漏查詢(xún)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳二期產(chǎn)品卡消費(fèi)修改了付費(fèi)頻道發(fā)票打印功能全網(wǎng)稽查中主工單的打印。

二、工作展望

1、將學(xué)習(xí)的--整合到我們自己搭建的ssh框架，進(jìn)一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，開(kāi)發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺(tái)。

3、做好--家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心，繼續(xù)開(kāi)發(fā)和實(shí)施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自己的個(gè)人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

6、希望通過(guò)自己的進(jìn)步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)出自己的最大價(jià)值。

大公司年終工作總結(jié)2

這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下總結(jié)：

一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步

剛到公司不久，我便開(kāi)始負(fù)責(zé)。NET方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是--公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后，我將--廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了-智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——--在線(xiàn)咨詢(xún)系統(tǒng)。為什么說(shuō)棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的.項(xiàng)目，而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對(duì)AJA-技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運(yùn)用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開(kāi)發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足

經(jīng)過(guò)一年的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。

三、提出自己努力計(jì)劃

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作一年了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這一年的工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

第四篇：大公司經(jīng)典廣告詞

大公司經(jīng)典廣告詞

廣告詞是一則廣告的靈魂，是誘惑讀者的主要工具，經(jīng)過(guò)美國(guó)一項(xiàng)調(diào)查顯示，看標(biāo)題的人平均是看廣告全文的人的5倍?？梢?jiàn)廣告詞的重要。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供的廣告詞供您參考：

英特爾：給電腦一顆奔騰的芯

英特爾公司的微處理器最初只是被冠以x86，并沒(méi)有自己的品牌，為了突出自己的品牌，從586后，電腦的運(yùn)行速

度就以奔騰多少來(lái)界定了。據(jù)說(shuō)英特爾公司為 了推出自己的奔騰品牌，曾給各大電腦公司5%的返利，就是為了在他

們的產(chǎn)品和包裝上貼上“intel inside”的字樣，而“給電腦一顆奔騰的芯”則一語(yǔ)雙關(guān)，既突出了品牌又貼切地體

現(xiàn)了奔騰微處理器功能和澎湃的驅(qū)動(dòng)力。

豐田汽車(chē)：車(chē)到山前必有路，有路必有豐田車(chē)

80年代，中國(guó)的道路上除了除了國(guó)產(chǎn)汽車(chē)就只有日本的進(jìn)口車(chē)了。豐田汽車(chē)作為日本最大的汽車(chē)公司自然在中

國(guó)市場(chǎng)上執(zhí)牛耳，而這句精彩的廣告語(yǔ)則很符合當(dāng)時(shí) 的情況;巧妙的把中國(guó)的俗語(yǔ)結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)出自信和一股霸氣，且朗朗上口。如今，豐田汽車(chē)恐怕已經(jīng)不敢再這樣說(shuō)大話(huà)了，但很多中國(guó)人還是記住了這句廣告 語(yǔ)。

金利來(lái)：男人的世界

金利來(lái)的成功除了得益于一個(gè)好名字外還在于成功的定位，他們把自己的產(chǎn)品定位于成功和有身份的男士，多

年來(lái)堅(jiān)持不懈，終于成為男士服裝中的精品，而這句廣告語(yǔ)則畫(huà)龍點(diǎn)睛一般準(zhǔn)確體現(xiàn)了金利來(lái)的定位和核心價(jià)值。

沙宣洗發(fā)水：我的光彩來(lái)自你的風(fēng)采

沙宣是寶潔公司洗發(fā)水品牌中的后起之秀，他們請(qǐng)來(lái)國(guó)際著名美發(fā)專(zhuān)家維達(dá)沙宣做自己的品牌形象大使，并用

維達(dá)?沙宣本人的名字作為品牌，從而樹(shù)立起專(zhuān)業(yè)洗發(fā)、護(hù)發(fā)的形象，而“我的光彩來(lái)自你的風(fēng)采”則有畫(huà)龍點(diǎn)睛之

感。

斯沃琪：腕上風(fēng)景線(xiàn)

提到瑞士的手表似乎只會(huì)聯(lián)想到名貴的形象和精湛的工藝。然而，面對(duì)日本手表的夾擊，名貴的瑞士手表似乎風(fēng)

光不再。斯沃琪的出現(xiàn)打破了這種不利的局面，他們 以引領(lǐng)時(shí)尚和物美價(jià)廉的姿態(tài)出現(xiàn)，而且款式眾多且生產(chǎn)數(shù)量有

限，那鮮艷的色彩和精美的造型正如廣告語(yǔ)所表現(xiàn)的那樣：腕上風(fēng)景線(xiàn)。

UPS快遞：珍惜所托，一如親遞

快遞公司的廣告宣傳往往突出一個(gè)“快”字，但UPS快遞公司通過(guò)一系列的廣告宣傳塑造了自己更為親和的形象，從問(wèn)候“早上好”的英俊青年到一張張服務(wù)人員的笑臉，UPS更注重形象的感染力，“珍惜所托，一如親遞”則體現(xiàn)

的是人文的關(guān)懷和情感的傳達(dá)。

飛利浦：讓我們做的更好

飛利浦在家電領(lǐng)域取得的成績(jī)有目共睹，而且成為500強(qiáng)中贏利最多的電器集團(tuán)。然而，飛力浦在廣告宣傳中除

了不斷強(qiáng)調(diào)自己創(chuàng)新的技術(shù)外，還從不忘記謙虛的 說(shuō)一聲“讓我們做的更好”，這種溫柔的叫賣(mài)似乎更容易贏得國(guó)人 的認(rèn)同，難怪當(dāng)年的愛(ài)多會(huì)搬出一個(gè)東施效顰版的“我們一直在努力?！?/p>

大公司 經(jīng)典廣告詞

李維牛仔：不同的酷，相同的褲

李維牛仔是世界上最早的牛仔褲品牌，一向以來(lái)都以個(gè)性化的形象出現(xiàn)，在年輕一代中，酷文化似乎是一種從

不過(guò)時(shí)的文化，李維牛仔褲就緊緊抓住這群人的文化特 征以不斷變化的帶有“酷”像的廣告出現(xiàn)，以打動(dòng)那些時(shí)尚前

沿的新“酷”族，保持品牌的新鮮和持久的生命力。

義務(wù)獻(xiàn)血：我不認(rèn)識(shí)你，但我謝謝你!

每一位參加義務(wù)獻(xiàn)血的人都會(huì)被這句廣告語(yǔ)感動(dòng)，雖然樸素?zé)o華，但卻真實(shí)的反映了義務(wù)獻(xiàn)血的事實(shí)，同時(shí)又

表達(dá)出一個(gè)接受義務(wù)獻(xiàn)血患者的心聲。

艾維斯汽車(chē)租賃：我們正在努力

在定位理論中，第一是永遠(yuǎn)的勝利者，因此，企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，總是想方設(shè)法占據(jù)某個(gè)領(lǐng)域 的第一，目的是為了在消費(fèi)者心目中形成明確位置。60年代艾維斯汽車(chē)租賃公司只是美國(guó)出租車(chē)市場(chǎng)上第二大公司，但與赫茲汽車(chē)租賃公司在規(guī)模上還有很大的差距，但艾維斯汽車(chē)租賃公司卻直面自己的劣勢(shì)，大膽 的對(duì)消費(fèi)者說(shuō)“我

們是第二，所以我們更努力”，從而在消費(fèi)者心目中建立起一個(gè)謙虛上進(jìn)的企業(yè)形象。艾維斯汽車(chē)租賃公司從此穩(wěn)穩(wěn)

占據(jù)第二的位置。從此“第 二”理論名揚(yáng)天下。

日產(chǎn)汽車(chē)：古有千里馬，今有日產(chǎn)車(chē)

和豐田汽車(chē)幾乎同時(shí)進(jìn)入當(dāng)時(shí)還很落后的中國(guó)市場(chǎng)，他們的公爵、陽(yáng)光、藍(lán)鳥(niǎo)、風(fēng)度轎車(chē)一直是中國(guó)市場(chǎng)倍受歡

迎的車(chē)型。日產(chǎn)汽車(chē)在中國(guó)市場(chǎng)推廣中用了一句很中國(guó)很傳統(tǒng)的廣告語(yǔ)：古有千里馬，今有日產(chǎn)車(chē)，拉近了與中國(guó)人 的距離，從而奠定了日產(chǎn)車(chē)在中國(guó)第二的位置。

大公司 經(jīng)典廣告詞(二)

杜邦萊卡雖然不是有形的產(chǎn)品，但卻是有形的品牌。杜邦公司1962年將自己生產(chǎn)的氨綸纖維注冊(cè)為“萊卡”

(LY-CRA)，從而使杜邦的氨綸纖維成為知名 度最高的原材料品牌。收放之間自是風(fēng)光無(wú)限，則是對(duì)萊卡高彈性纖維

最形象化和藝術(shù)化的形容，給人很大的想象空間。

微軟鼠標(biāo)：按捺不住，就快滾

這句廣告語(yǔ)顯得如此與眾不同，狡黠中透出智慧，既生動(dòng)的暗示了微軟鼠標(biāo)滾動(dòng)的靈活，又利用智慧的語(yǔ)言塑

造出一個(gè)鮮明個(gè)性的品牌。此廣告語(yǔ)獲得臺(tái)灣1997年“金句”稱(chēng)號(hào)，“快滾”篇平面廣告還獲得臺(tái)灣時(shí)報(bào)廣告金像獎(jiǎng)

等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

寶馬汽車(chē)：駕駛樂(lè)趣，創(chuàng)新無(wú)限

寶馬和奔馳都是汽車(chē)中的精品，所不同的是奔馳體現(xiàn)的是尊貴和身份感，主人往往聘請(qǐng)專(zhuān)人駕駛;而寶馬則不

同，雖然同樣代表身份，但顯然屬于更為年輕的富人階層，而且他們往往親自駕車(chē)，體驗(yàn)寶馬的駕駛樂(lè)趣，這正式寶

馬的魅力所在。

555香煙：超凡脫俗，醇和滿(mǎn)足

國(guó)際著名香煙品牌555是賽車(chē)場(chǎng)上的明星。雖然不能在公眾媒體上出現(xiàn)，但他們卻成為各項(xiàng)國(guó)際汽車(chē)大賽和拉力

賽上的贊助商。555香煙的傳播語(yǔ)透出一種氣質(zhì)和心態(tài)，用攻心的語(yǔ)言風(fēng)格滿(mǎn)足了吸煙者的心理感受，使吸煙成為一種

心理體驗(yàn)。

大公司 經(jīng)典廣告詞(三)

通用電器有很多引以為傲的地方：全球市值最高的公司，全球最杰出的管理大師通用電器前總裁———約翰?

韋爾奇，還有他們已經(jīng)使用了100多年的傳播語(yǔ)： GE帶來(lái)美好生活。一句平淡的語(yǔ)言卻折射出通用電器的理念和宗旨，品位多了也就覺(jué)得其內(nèi)涵的樸素和豐富，真是愈顯非凡愈現(xiàn)平實(shí)。

聯(lián)邦快遞：使命必達(dá)

快遞公司最注重服務(wù)，而服務(wù)的最集中體現(xiàn)就是“快”和“準(zhǔn)時(shí)”，作為全球最早的快遞公司，聯(lián)邦快遞擁有

數(shù)百架專(zhuān)用飛機(jī)，因此對(duì)于洲際運(yùn)輸業(yè)務(wù)也可以做到24小時(shí)送到，正如他們的承諾：使命必達(dá)。

七喜飲料：非可樂(lè)

面對(duì)可口可樂(lè)和百事在可樂(lè)市場(chǎng)的“壟斷”，七喜汽水面臨尷尬的處境，這時(shí)七喜采用逆向思維，把自己定位

為非可樂(lè)碳酸汽水，與可口可樂(lè)和百事可樂(lè)建立起區(qū)隔，卻獲得意外的成功，成為碳酸飲料市場(chǎng)上第三大品牌。創(chuàng)造

性的定位為七喜創(chuàng)造了一個(gè)全新的市場(chǎng)。

天梭手表：瑞士天梭，世界穿梭

天梭表是瑞士名表，廣告語(yǔ)利用壓韻技巧，簡(jiǎn)單易記，是國(guó)際品牌中傳播語(yǔ)與中國(guó)語(yǔ)言巧妙結(jié)合的典范。

備耐力輪胎：力量無(wú)非來(lái)自于控制

1997年倍耐力輪胎發(fā)起了一場(chǎng)泛歐洲的廣告運(yùn)動(dòng)，他們請(qǐng)來(lái)法國(guó)著名短跑運(yùn)動(dòng)員，奧運(yùn)會(huì)女子400米冠軍佩雷克

擔(dān)任女主角，演繹了一場(chǎng)“飛人”逃脫怪獸追殺的驚險(xiǎn)之作，目的是推廣備耐力輪胎的新傳播語(yǔ)：力量無(wú)非來(lái)自于控

制。結(jié)果在泛歐洲引起轟動(dòng)。

大公司 經(jīng)典廣告詞(四)

柯達(dá)：就是這一刻

膠卷市場(chǎng)的第一品牌從來(lái)不用強(qiáng)調(diào)自己色彩的飽和、顆粒的細(xì)膩這些指標(biāo)，而是用生活中精彩、難忘的瞬間打

動(dòng)消費(fèi)者，留駐美好瞬間，給你永恒記憶是柯達(dá)膠卷永恒的主題，無(wú)論是“串起生活每一刻”和“就是這一刻”都是

主題的集中反映。

運(yùn)通金卡：一諾千金

巧妙的運(yùn)用中國(guó)成語(yǔ)“一諾千金”表現(xiàn)了信用卡的特性。

摩托羅拉：飛越無(wú)限

模擬時(shí)代，摩托羅拉是當(dāng)之無(wú)愧的霸主，然而，由于戰(zhàn)略的失誤，摩托羅拉在數(shù)字時(shí)代被后起之秀的諾基亞超

過(guò)，失去了往日的輝煌。摩托羅拉夢(mèng)想著有一天重新展 開(kāi)自由之翼，展翅高飛，飛越無(wú)限。這是摩托羅拉的理想。今

天，在無(wú)限互聯(lián)時(shí)代，摩托羅拉終于重新高飛，自由飛翔。

麥?zhǔn)峡Х龋旱蔚蜗銤?/p>

作為全球第二大咖啡品牌，麥?zhǔn)系膹V告語(yǔ)堪稱(chēng)語(yǔ)言的經(jīng)典。與雀巢不同，麥?zhǔn)系母杏X(jué)體驗(yàn)更勝一籌，雖然不如雀巢那

么直白，但卻符合品咖啡時(shí)的那種意境，同時(shí)又把麥?zhǔn)峡Х鹊拇枷闩c內(nèi)心的感受緊緊結(jié)合起來(lái)，同樣經(jīng)得起考驗(yàn)。

大公司 經(jīng)典廣告詞(五)

滴滴香濃，意猶未盡

這是麥?zhǔn)峡Х冗M(jìn)入臺(tái)灣市場(chǎng)推出的廣告語(yǔ)，由于雀巢已經(jīng)牢牢占據(jù)臺(tái)灣市場(chǎng)，那句廣告語(yǔ)又已經(jīng)深入人心，麥?zhǔn)现缓?/p>

從情感入手，把咖啡與友情結(jié)合起來(lái)，深得臺(tái)灣消費(fèi)者的認(rèn)同，于是麥?zhǔn)暇晚樌M(jìn)入臺(tái)灣咖啡市場(chǎng)。當(dāng)人們一看見(jiàn)麥

氏咖啡，就想起與朋友分享的感覺(jué)，這種感覺(jué)的確很好。

M&M巧克力：只溶在口，不溶在手

這是著名廣告大師瑞夫斯的靈感之作，堪稱(chēng)經(jīng)典，流傳至今。它既反映了M&M巧克力糖衣包裝的獨(dú)特USP，又暗示M&M巧

克力口味好，以至于我們不愿意使巧克力在手上停留片刻。

德芙巧克力：牛奶香濃，絲般感受

之所以夠得上經(jīng)典，在于那個(gè)“絲般感受”的心理體驗(yàn)。用絲綢來(lái)形容巧克力細(xì)膩滑潤(rùn)的感覺(jué)意境夠高遠(yuǎn)，想象夠豐

富。充分利用聯(lián)想感受，把語(yǔ)言的力量發(fā)揮到極致。

可口可樂(lè)：永遠(yuǎn)的可口可樂(lè)，獨(dú)一無(wú)二好味道

在碳酸飲料市場(chǎng)上可口可樂(lè)總是一副舍我其誰(shuí)的姿態(tài)，似乎可樂(lè)就是可口。雖然可口可樂(lè)的廣告語(yǔ)每幾年就要換一次，而且也流傳下來(lái)不少可以算得上經(jīng)典的主題廣告語(yǔ)，但還是這句用得時(shí)間最長(zhǎng)，最能代表可口可樂(lè)的精神內(nèi)涵。

第五篇：大公司簡(jiǎn)介

聯(lián)想

聯(lián)想集團(tuán)成立于1984年，由中科院計(jì)算所投資20萬(wàn)元人民幣、11名科技人員創(chuàng)辦，到今天已經(jīng)發(fā)展成為一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。2002財(cái)年?duì)I業(yè)額達(dá)到202億港幣，目前擁有員工12000余人，于1994年在香港上市(股份編號(hào)992)，是香港恒生指數(shù)成份股。2002年內(nèi)，聯(lián)想電腦的市場(chǎng)份額達(dá)27.3%(數(shù)據(jù)來(lái)源：IDC)，從1996年以來(lái)連續(xù)7年位居國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)量第一，至2003年3月底，聯(lián)想集團(tuán)已連續(xù)12個(gè)季度獲得亞太市場(chǎng)(除日本外)第一(數(shù)據(jù)來(lái)源：IDC)；2002年第二季度，聯(lián)想臺(tái)式電腦銷(xiāo)量首次進(jìn)入全球前五，其中消費(fèi)電腦世

排名第三。

在過(guò)去的十幾年里，聯(lián)想集團(tuán)一貫秉承“讓用戶(hù)用得更好”的理念，始終致力于為中國(guó)用戶(hù)提供最新最好的科技產(chǎn)品，推動(dòng)中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。面向未來(lái)，作為IT技術(shù)與服務(wù)的提供者，聯(lián)想將以全面客戶(hù)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，滿(mǎn)足家庭、個(gè)人、中小企業(yè)、大行業(yè)大企業(yè)四類(lèi)客戶(hù)的需求，為其提供針對(duì)性的信息產(chǎn)品和服務(wù)。

配合公司發(fā)展，聯(lián)想同時(shí)在戰(zhàn)略上實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變，即前端產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)從單一到豐富的轉(zhuǎn)變；后臺(tái)產(chǎn)品從產(chǎn)品模式向方案模式轉(zhuǎn)變；服務(wù)方面，由增值服務(wù)擴(kuò)展到服務(wù)業(yè)務(wù)。此外，聯(lián)想在全國(guó)范圍內(nèi)全面實(shí)施一站式服務(wù)，并更加注重服務(wù)與技術(shù)、服務(wù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合，切實(shí)提高競(jìng)爭(zhēng)力。

在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，聯(lián)想集團(tuán)不斷加大對(duì)研發(fā)技術(shù)的投入和研發(fā)體系的建立。目前，已成立了以聯(lián)想研究院為龍頭的二級(jí)研發(fā)體系。高性能服務(wù)器事業(yè)部和研究院服務(wù)器研究室密切配合，推出高性能機(jī)群系統(tǒng)iCluster1800系列產(chǎn)品。2002年8月27日，由聯(lián)想自主研發(fā)的每秒運(yùn)算速度實(shí)測(cè)峰值達(dá)1.027萬(wàn)億次的聯(lián)想深騰1800計(jì)算機(jī)，通過(guò)了包括6位院士在內(nèi)的專(zhuān)家鑒定組的鑒定。2002年11月，權(quán)威機(jī)構(gòu)全球高性能計(jì)算機(jī)TOP500排行榜再次公布，聯(lián)想深騰1800萬(wàn)億次服務(wù)器排名全球第43位，成為首家正式進(jìn)入排行榜前100的中國(guó)企業(yè)。聯(lián)想萬(wàn)億次計(jì)算機(jī)的研制成功對(duì)中國(guó)高性能計(jì)算機(jī)的產(chǎn)業(yè)化具有重要意義。2002年12月，首屆Legend World(聯(lián)想技術(shù)創(chuàng)新大會(huì))在北京隆重舉行，聯(lián)想正式對(duì)外推出“關(guān)聯(lián)應(yīng)用戰(zhàn)略”，并以此作為公司的技術(shù)愿景和布局，為新世紀(jì)聯(lián)想的發(fā)展和騰飛奠定了基礎(chǔ)。2003年7月31日聯(lián)想科技巡展2003(Lenovo Tech Show)在“東方明珠”上海成功啟航。巡展歷經(jīng)全國(guó)三十余個(gè)重點(diǎn)城市，將Lenovo的科技之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)傳遍神州，在全國(guó)大地掀起一次關(guān)注科技、互通共享的科技風(fēng)潮。

2002財(cái)年(2002年4月1日至2003年3月31日)內(nèi)，聯(lián)想集團(tuán)共申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利572件，其中發(fā)明專(zhuān)利占到50%以上，被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予全國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)最多的企業(yè)，并初步形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系。2002年9月，聯(lián)想憑借先進(jìn)的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)意識(shí)和卓越的質(zhì)量管理水平，榮獲“全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)”，是六家獲獎(jiǎng)單位中唯一的IT企

業(yè)。立志于科技創(chuàng)新和服務(wù)轉(zhuǎn)型的聯(lián)想在質(zhì)量管理領(lǐng)域同樣走在了全國(guó)企業(yè)的前列。

2003年4月，聯(lián)想集團(tuán)在北京正式對(duì)外宣布啟用集團(tuán)新標(biāo)識(shí)“l(fā)enovo聯(lián)想”，以“l(fā)enovo”代替原有的英文標(biāo)識(shí)“Legend”，并在全球范圍內(nèi)注冊(cè)。在國(guó)內(nèi)，聯(lián)想將保持使用“英文＋中文”的標(biāo)識(shí)；在海外則單獨(dú)使用英文標(biāo)識(shí)。

目前聯(lián)想在國(guó)內(nèi)除北京平臺(tái)外，在香港、上海、深圳、惠陽(yáng)、沈陽(yáng)、武漢、西安、成都設(shè)有區(qū)域平臺(tái)，在哈爾濱、濟(jì)南、南京、杭州、廣州、鄭州、重慶、昆明、烏魯木齊、長(zhǎng)春、蘭州、南昌和南寧設(shè)有辦事處。在國(guó)外設(shè)有歐洲區(qū)、美洲區(qū)，包括美國(guó)、英國(guó)、荷蘭、法國(guó)、德國(guó)、西班牙、奧地利七間子公司。

聯(lián)想在北京、上海和廣東惠陽(yáng)各建有一個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，生產(chǎn)臺(tái)式電腦、服務(wù)器、筆記本電腦、打印機(jī)、掌上電腦、主機(jī)板等產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力達(dá)到500萬(wàn)臺(tái)(電腦)；同時(shí)在廈門(mén)設(shè)有大規(guī)模的手機(jī)生產(chǎn)基地

在2002年9月《財(cái)富》雜志公布的中國(guó)上市企業(yè)百?gòu)?qiáng)中，聯(lián)想集團(tuán)位列第六；2002年底，作為“中國(guó)最有價(jià)值品牌”之一，“聯(lián)想”品牌榮登前五，品牌價(jià)值達(dá)到198.32億元人民幣；2003年1月，在《亞洲貨幣》第十一屆“Best-Managed Companies”(最佳管理公司)的評(píng)選中，聯(lián)想獲得“最佳管理公司”、“最佳投資者關(guān)系”、“最佳財(cái)務(wù)管理”等全部評(píng)選的第一名。

面向新世紀(jì)，聯(lián)想將自身的使命概括為四為，即，為客戶(hù)：聯(lián)想將提供信息技術(shù)、工具和服務(wù)，使人們的生活和工作更加簡(jiǎn)便、高效、豐富多彩；為員工：創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價(jià)值，提高工作生活質(zhì)量；為股東：回報(bào)股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；為社會(huì)：服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步。未來(lái)的聯(lián)想將是“高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國(guó)際化的聯(lián)想”。

企業(yè)定位

· 聯(lián)想從事開(kāi)發(fā)、制造及銷(xiāo)售最可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品。

· 我們的成功源自于不懈地幫助客戶(hù)提高生產(chǎn)力，提升生活品質(zhì)。

使命：為客戶(hù)利益而努力創(chuàng)新

· 創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品

· 像對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新

· 讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)

· 最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率

核心價(jià)值觀(guān)

· 成就客戶(hù)—致力于客戶(hù)的滿(mǎn)意與成功

· 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專(zhuān)注于對(duì)客戶(hù)和公司有影響的創(chuàng)新

· 精準(zhǔn)求實(shí)—基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理 · 誠(chéng)信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系