第一篇：義和鎮(zhèn)四項措施促和諧

義和鎮(zhèn)四項措施促和諧

義和鎮(zhèn)結(jié)合“三進(jìn)三同”“結(jié)窮親”“大下訪”三項活動，采取四項措施，開展“三送行動”，主動為群眾排憂解難，有效化解了社會矛盾，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定。

一是送信息行動。為方便上訪群眾與黨委、政府聯(lián)系溝通，政府與開縣移動公司攜手，開展了送話機、話費行動，同時將鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包片領(lǐng)導(dǎo)及駐村干部的電話向他們公示，讓上訪群眾不出門就能將訴求向上反映，大大降低了上訪成本，減輕了上訪戶的經(jīng)濟(jì)壓力。同時，還能讓干部隨時和他們溝通，暢通了信息渠道，增進(jìn)聯(lián)絡(luò)了雙方感情，隨時隨地化解上訪戶的怨氣。

二是送技術(shù)行動。由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧站工作人員成立技術(shù)服務(wù)隊和助耕隊，對上訪戶開展“一幫一”“多幫一”服務(wù)，送技術(shù)上門，幫助發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，促使上訪戶將精力主要放在增收致富上，有效減少了上訪戶的空余時間。

三是送資金行動。對困難的老上訪戶，開展了送資金行動，每戶送幫扶資金500元，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓其實現(xiàn)萬元增收目標(biāo)。

四是開展經(jīng)常性下訪行動。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到老上訪戶家中問寒問暖，變上訪為下訪，了解他們的思想狀況，與上訪戶誠心交流溝通，真心幫助解決問題，得到了上訪戶對黨委政府工作的支持和理解，有效化解了上訪戶對干部的敵對心理。（義和鎮(zhèn)：扈超嵐）

第二篇：四項措施建設(shè)和諧環(huán)境

四項措施建設(shè)和諧環(huán)境范文

街不斷夯實人口工作基礎(chǔ)，健全工作機制，完善基層工作網(wǎng)絡(luò)，強化綜合治理的力度，形成“三位一體”管理、部門配合、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、資源共享、優(yōu)勢互補的工作新格局，努力使人口計生工作走上規(guī)范化、科學(xué)化的，統(tǒng)籌管理的軌道上。

一是溝通協(xié)調(diào)，相互配合，把好“登記”關(guān)。保持與物業(yè)管理的聯(lián)系溝通，讓居民在物業(yè)管理公司交房領(lǐng)鑰匙時，填寫一份計生信息登記表，社區(qū)根據(jù)物業(yè)管理公司提供的信息，進(jìn)行入戶走訪核實信息，提供有針對性的服務(wù)。

二是以人為本，計衛(wèi)聯(lián)手，把好“服務(wù)”關(guān)。聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生們一起進(jìn)孕婦家庭，送優(yōu)生知識、送圍產(chǎn)期保健卡；進(jìn)產(chǎn)婦家庭，送優(yōu)育知識、知情選擇及“三查”通知單；進(jìn)使用避孕藥具家庭，送免費藥具、避孕藥具使用指南、免費孕檢。已有2000余名已婚育齡群眾享受到免費“三查”服務(wù)，受到廣大群眾的好評，使人口與計劃生育工作深入人心。

四是動員部署，綜合治理，把好“清查”關(guān)。配合衛(wèi)生部門對轄區(qū)2家醫(yī)院胎兒性別鑒定、協(xié)助藥監(jiān)部門對轄區(qū)14家藥店終止妊娠手術(shù)的藥物應(yīng)用等方面的管理與監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊“兩非”等違法行為。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第三篇：XXX鎮(zhèn)：“四項措施”抓實黨建促脫貧攻堅

XXX鎮(zhèn)：

“四項措施”抓實黨建促脫貧攻堅

XXX鎮(zhèn)黨委要求全體黨員和干部要在扶貧攻堅戰(zhàn)中做表率、顯身手，通過“四項措施”，抓實黨建促脫貧攻堅，提高幫扶精準(zhǔn)度，努力站穩(wěn)扶貧一線，努力拔掉貧困釘子，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅帶好頭、指好路。

一、狠抓干部隊伍建設(shè)，提升脫貧攻堅核心力。鎮(zhèn)黨委狠抓干部隊伍建設(shè)，高度重視扶貧開發(fā)工作，成立黨委書記任指揮長的脫貧攻堅工作指揮部，掛圖作戰(zhàn)，下設(shè)指揮部辦公室、4個駐村工作組、1個脫貧攻堅督查組，并安排3名工作能力強的同志專門負(fù)責(zé)扶貧工作，同時精準(zhǔn)選派駐村干部、駐村工作隊，根據(jù)每戶具體情況制定具體幫扶計劃，并要求網(wǎng)格黨小組黨員聯(lián)系群眾，充實配強扶貧工作力量，實現(xiàn)全鎮(zhèn)192戶貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋，提升脫貧攻堅核心力。

二、狠抓幫扶項目建設(shè)，創(chuàng)新脫貧攻堅載體。鎮(zhèn)黨委在貧困村XXX村成立脫貧攻堅臨時黨支部，安排黨委委員作為貧困村的“黨建聯(lián)系人”，幫助村上強班子、理思路、促發(fā)展。目前，XXX村投資200余萬元，新建村兩委活動室、老年人幸福院、文化廣場；投資54萬元，新建人畜飲水工程1處；投資30萬元，硬化XXX至大莊通村公路；聯(lián)系駐村工作隊投資40萬元，硬化村內(nèi)生產(chǎn)道路；協(xié)同神海水務(wù)公司投資60萬元，新建小雜糧加工廠、油料廠、1 土豆加工廠各1處；新建寬幅梯田500畝；組織農(nóng)民開展實用技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，提升農(nóng)村貧困戶創(chuàng)業(yè)能力，創(chuàng)新脫貧攻堅載體。預(yù)計，該村將于2017年底完成脫貧攻堅任務(wù)。

三、狠抓基層組織建設(shè)，開創(chuàng)脫貧攻堅新局面。

鎮(zhèn)黨委以“一村一品”和“微實事承諾制”抓實績，加強基層組織建設(shè)，助力脫貧攻堅。在全鎮(zhèn)13個村打造“黨建示范型、產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、魅力鄉(xiāng)村型、文明創(chuàng)建型”四個“一村一品”黨建特色品牌。實施了xxx村脫貧幫扶項目建設(shè)、陽崖溝村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、南溝村移民搬遷項目建設(shè)等。同時，踐行“微實事承諾制”，黨委將各黨支部按照黨小組劃分，要求黨小組和黨員自覺履職，主動擬定脫貧攻堅“微實事”項目，實施“三賬”問責(zé)(即：年初建賬，明工作目標(biāo)；年中盤賬，比工作進(jìn)度；年底結(jié)賬，亮工作業(yè)績），通過就業(yè)支持、危房改造、健康幫扶、兜底保障等，開創(chuàng)脫貧攻堅新局面。

四、狠抓制度機制建設(shè)，激發(fā)脫貧攻堅新活力。鎮(zhèn)黨委積極構(gòu)建黨建責(zé)任管理模式，以“爭先整后”、“述評考”制度抓責(zé)任，以“定查評”工作法促發(fā)展，以“四議兩公開”工作保穩(wěn)定。制定“第一書記”及駐村工作隊管理辦法、鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅考核實施意見、精準(zhǔn)扶貧脫貧工作的監(jiān)督問責(zé)意見等，助推脫貧攻堅顯實效。建立“網(wǎng)式”督導(dǎo)制度，將脫貧攻堅工作納入黨建重點督查內(nèi)容。根據(jù)考核考評和督導(dǎo)督查結(jié)果進(jìn)行獎懲，對在脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀 2 的干部重點培養(yǎng)使用；對發(fā)現(xiàn)一般性問題的, 及時約談?wù)?對脫貧攻堅整改不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題的嚴(yán)格追究責(zé)任。

第四篇：四項措施構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

堅持做到“四個注重” 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

近年來，我縣以貫徹落實勞動保障法律法規(guī)為主線，以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，堅持“注重預(yù)防、調(diào)處并舉”的方針，做到“四個注重”，積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動關(guān)系工作。經(jīng)過努力，今年勞動監(jiān)察和仲裁案件與去年同期相比，分別下降了12%和35%，勞動關(guān)系狀況總體上和諧穩(wěn)定。

一、注重完善組織機制。強化勞動關(guān)系三方機制作用。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制堅持例會制度，共同研究解決勞動關(guān)系重大問題。各方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)，又加強溝通協(xié)調(diào)，形成了做好勞動關(guān)系穩(wěn)定工作的強大合力。加強勞動關(guān)系維權(quán)機構(gòu)建設(shè)。勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)成效顯著，提升了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格管理效能。勞動爭議仲裁機構(gòu)建設(shè)初見成效，建立了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的勞動爭議仲裁員隊伍。建立基層勞動爭議調(diào)解組織。各鎮(zhèn)區(qū)建立了勞動爭議調(diào)解中心，縣內(nèi)主要勞動密集型或用工較多的50戶企業(yè)，分兩批組建了勞動爭議調(diào)解委員會，搭建了勞動爭議基層調(diào)解工作平臺。

二、注重宣傳政策法規(guī)。加大法律法規(guī)政策宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)依法用工。通過街頭咨詢、加強與新聞媒體的合作、網(wǎng)站開辟宣傳專欄、“送法進(jìn)企”、編印《勞動保障政策摘編及實務(wù)指南》免費發(fā)放以及有針對性地舉辦培訓(xùn)班等形式進(jìn)行宣傳，在全縣營造濃烈的勞動保障法制氛圍。強化對企業(yè)法律服務(wù)和督促，指導(dǎo)企業(yè)依法用工。建立起定報企業(yè)重點聯(lián)系制度，實 現(xiàn)雙向聯(lián)絡(luò)，方便企業(yè)及時反饋情況并獲得幫助。建立了督促企業(yè)糾正違法行為建議制度，指導(dǎo)企業(yè)依法用工和管理，預(yù)防企業(yè)勞動違法行為產(chǎn)生勞動糾紛。

三、注重開展專項活動。開展了“依法用工服務(wù)促進(jìn)年”活動，推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作進(jìn)社區(qū)，著力提升了用人單位依法用工意識和勞動用工管理水平，規(guī)范企業(yè)用工行為。以鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)勞動保障工作平臺為依托，將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鎮(zhèn)區(qū)和社區(qū)，為建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作長效機制奠定了基礎(chǔ)。開展了“勞動保障誠信等級評價”活動，培育一批基層勞動關(guān)系和諧企業(yè)作為典型。健全用人單位守法誠信檔案和誠信評價辦法。選擇一批勞動用工管理基礎(chǔ)較好的企業(yè)，作為誠信示范企業(yè)培育對象，幫助企業(yè)查找、梳理勞動用工中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。開展了勞動保障專項監(jiān)察活動，嚴(yán)厲制裁和打擊違法違規(guī)行為。引導(dǎo)企業(yè)和勞動者通過合理方式反映訴求，利用法律手段維護(hù)自身權(quán)益。對惡意欠薪、欠薪逃匿等嚴(yán)重侵害勞動者權(quán)益的行為，依法予以制裁。

四、注重構(gòu)建長效機制。積極推進(jìn)集體協(xié)商制度，簽訂并實施集體合同和工資集體協(xié)議。把集體協(xié)商作為職工與企業(yè)凝聚合力、共擔(dān)風(fēng)險、共渡難關(guān)、共謀發(fā)展的制度保障，推動企業(yè)建立集體協(xié)商機制。以工資集體協(xié)商為重點，進(jìn)一步推動擴大集體合同制度覆蓋面。做好集體合同的審查備案和指導(dǎo)和服務(wù)工作。構(gòu)建勞動爭議大調(diào)解機制，“以調(diào)為主，調(diào)處結(jié)合”化解勞動爭議糾紛。加強鎮(zhèn)、社區(qū)（村）、企業(yè)三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成勞動爭議大調(diào)解格局。縣政府辦發(fā)文規(guī)定，對鎮(zhèn)區(qū)勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議的，由縣財政按每調(diào)解一起勞動關(guān)系糾紛補助200元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，符合法律援助的，由縣司法局按法律援助標(biāo)準(zhǔn)給予補助。

下半年，我們將進(jìn)一步夯實現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，同時又積極開拓創(chuàng)新，努力將我縣勞動關(guān)系工作水平推上一個新臺階。具體要做到“五個突出”：

一是突出辦班培訓(xùn)。進(jìn)一步加大法律法規(guī)宣傳力度，在做好常規(guī)宣傳工作的同時，重點針對用人單位在勞動用工管理中的實際情況，到重點鎮(zhèn)區(qū)、重點企業(yè)舉辦多期用人單位學(xué)法培訓(xùn)班，為企業(yè)解決管理難題。

二是突出組織建設(shè)。繼續(xù)大力推進(jìn)企業(yè)建立基層工會工作，引導(dǎo)符合建立基層工會法定條件的企業(yè)組建工會，依法進(jìn)行民主管理。引導(dǎo)企業(yè)積極建立基層黨組織，提高企業(yè)核心凝聚力。加大企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組建力度，引導(dǎo)企業(yè)積極建立勞動爭議調(diào)解組織，化解企業(yè)內(nèi)部勞動爭議。

三是突出掛鉤服務(wù)。進(jìn)一步完善科級干部掛鉤服務(wù)企業(yè)制度，科級干部要向企業(yè)宣傳法律法規(guī)和政策，幫助企業(yè)做好協(xié)調(diào)有關(guān)部門、勞動用工、勞動管理、工會組建等工作。縣人社局、總工會等勞動關(guān)系工作部門也要結(jié)合職能，開展掛鉤服務(wù)企業(yè)工作，幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)依法用工，依法管理，預(yù)防和減少勞動爭議。

四是突出基層調(diào)解。加強勞動爭議調(diào)處工作，“以調(diào)為主、調(diào)處結(jié)合”化解勞動關(guān)系矛盾糾紛。實現(xiàn)基層調(diào)解組織實質(zhì)性運作，組織編印專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對基層調(diào)解組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力把勞動爭議化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。對勞動爭議案件中的農(nóng)民工、工傷職工、群體性案件中的勞動者以及其他弱勢群體開展法律援助工作，幫助弱勞動者維護(hù)合法權(quán)益。

五是突出集體協(xié)商。積極推進(jìn)集體合同和工資集體協(xié)商制度，把集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂、履行作為工作重點，進(jìn)一步推動覆蓋面，努力實現(xiàn)企業(yè)職工工資收入得到合理增長，進(jìn)而保障職工隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。在此基礎(chǔ)上，樹立一批勞動關(guān)系和諧企業(yè)典型。

回顧近年來我縣的勞動關(guān)系工作，我們深刻體會到，企業(yè)受國際金融危機的影響，面對市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭，面對勞資糾紛等諸多矛盾沖突，保持職工隊伍以及勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，是企業(yè)發(fā)展、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保證。我們決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好勞動關(guān)系穩(wěn)定工作，為全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)！

二〇一〇年七月十日

第五篇：打通鎮(zhèn)四項措施抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

打通鎮(zhèn)四項措施抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

本報訊（通訊員 李學(xué)智）去年以來，打通鎮(zhèn)黨委堅持從基礎(chǔ)抓起、從源頭控制的原則，進(jìn)一步強化四項措施，全面打造陽光政務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

嚴(yán)肅廉政教育。通過組織學(xué)習(xí)、聽講座、看紀(jì)錄片等形式，對干部進(jìn)行反面典型警示教育、正面典范引導(dǎo)教育、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育和政策法規(guī)強化教育，不斷增強干部思想認(rèn)識和遵紀(jì)守法意識。

嚴(yán)明制度執(zhí)行。規(guī)范完善機關(guān)財務(wù)、用車、招待、出差報銷等10項制度，堅持黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)按時公開，不定期開展人大評議、中層以上干部述職述廉，定期召開黨內(nèi)民主生活會，形成全方位、多層次監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從源頭上預(yù)防干部腐敗發(fā)生。

嚴(yán)格監(jiān)督制約。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，實行“月小結(jié)、季小評、年總結(jié)”考核機制，認(rèn)真反思，及時查漏補缺，時刻保持警鐘長鳴，使黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，形成干群齊抓共管良性互動局面。

嚴(yán)抓專題教育。按照“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的要求，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》，組織機關(guān)干部進(jìn)行廉政承諾宣誓，開展廉政建設(shè)進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)等“四進(jìn)”活動，以形式多樣、易于接受的教育模式為引導(dǎo)，不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。