第一篇：鼎新鎮(zhèn)四項措施狠抓環(huán)保措施落實01

鼎新鎮(zhèn)四項措施狠抓環(huán)保措施落實

為將我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作抓緊抓實，鼎新鎮(zhèn)委、政府從強化目標(biāo)責(zé)任、狠抓措施落實、狠抓污染治理、項目提升等四個方面加強工作措施落實：

一、強化目標(biāo)責(zé)任

我鎮(zhèn)高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境保護工作，確立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分解落實了目標(biāo)任務(wù)，明確了目標(biāo)責(zé)任，及時召開專題工作會議安排部署各項工作，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、責(zé)任落實。

二、狠抓措施落實

鎮(zhèn)委、政府研究制定了我鎮(zhèn)有關(guān)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治網(wǎng)格化管理包干方案，由鎮(zhèn)政府各級領(lǐng)導(dǎo)分片包干11個行政村和1個街道辦，并成立了3個巡查組，加大對三堆問題和生活污水、企業(yè)排污、生態(tài)環(huán)境治理的巡查力度，有效的確保了各項環(huán)保措施的落實。

三、狠抓污染治理

我鎮(zhèn)以三堆問題和污水排放綜合整治為著力點，繼續(xù)抓好全鎮(zhèn)環(huán)境污染治理綜合整治協(xié)調(diào)和督促檢查工作，重點督促相關(guān)部門抓好黑河河道長效管理、污水排放治理工作，大力加強各企業(yè)污染減排和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，認(rèn)真落實各項環(huán)境污染整治實施辦法，確保各環(huán)境污染問題得到及時整治，按計劃推進各項清潔能源改造。

四、狠抓項目提升

結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)迅速召開會議，確定了以新西、進化兩村為主的環(huán)境連片整治項目，并請有關(guān)部門對我鎮(zhèn)環(huán)境連片整治項目做了詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計，其中，規(guī)劃新建垃圾收集房2座，規(guī)劃新建日處理污水50噸的污水處理站1處，購置垃圾桶160個，鋪設(shè)排污管網(wǎng)3.155公里，各項環(huán)保項目的穩(wěn)步推進與提升將有效的實現(xiàn)我鎮(zhèn)美化人居環(huán)境的要求，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。(藺發(fā)權(quán))

第二篇：牛大場鎮(zhèn)四項措施狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

牛大場鎮(zhèn)五項措施狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

牛大場鎮(zhèn)以著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建工作為載體，加強對農(nóng)村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有力地推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的縱深發(fā)展。

一是加強廉政教育，筑牢廉潔意識。召開廉政教育專題會議，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履職職責(zé)若干規(guī)定（試行）》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾活動，提高黨員干部對反腐倡廉工作的認(rèn)識，增強黨員干部的廉政意識，營造以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。目前，已開展鎮(zhèn)、村級學(xué)習(xí)培訓(xùn)10場次，廉政教育測試1次，自查自糾活動1次。

二是加大廉政宣傳，營造濃厚氛圍。制定廉政文化建設(shè)實施方案，組織開展廉政文化進學(xué)校、進農(nóng)村、進機關(guān)的“三進”活動，開辟“廉政文化”宣傳專欄，著力打造一個廉政文化示范村，在全鎮(zhèn)營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。目前，正著力打造一個廉政文化示范村紫荊村。三是依托工作載體，抓好便民服務(wù)。在全鎮(zhèn)9個村全面推行黨務(wù)公開、村務(wù)公開，建立鎮(zhèn)、村級便民服務(wù)體系，有力地推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，不斷提升群眾對黨務(wù)、村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。目前，已辦黨務(wù)公開3期，村務(wù)公開27期，接受政策咨詢700余人次，調(diào)處民事糾紛13起，群眾滿意率達(dá)100%。四是注重信訪工作，加強信訪監(jiān)督。高度重視群眾的來信來訪，建立來訪登記臺帳和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待日制度，及時進行登記和調(diào)查處理，專人負(fù)責(zé)接待來訪群眾。同時，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，對村（組）存在的各種熱點、難點問題進行認(rèn)真排查，并明確專人負(fù)責(zé)，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。目前，已接受群眾來信來訪20次。五是加強制度建設(shè)，形成長效機制。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自

律規(guī)定、個人重大事項報告制度、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等有關(guān)制度規(guī)定，堅持用制度管人，用制度管事，并認(rèn)真貫徹落實，從而使全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康發(fā)展。

第三篇：臨潁縣法院四項措施落實

臨潁縣法院四項措施落實《若干規(guī)定》

臨潁法院緊密結(jié)合法院實際，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)最高人民法院下發(fā)的《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，并及時制定出臺了實施細(xì)則，從源頭上有效防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作，有力地促進了公正廉潔司法。

一是集中學(xué)習(xí)，層層抓落實。臨潁縣法院于7月15日召開全體干警會議，要求全院干警深刻認(rèn)識最高人民法院出臺《若干規(guī)定》的重要意義，切實增強嚴(yán)格執(zhí)行《若干規(guī)定》的自覺性，做到人人皆知，時時牢記；同時，在全院開展貫徹落實《若干規(guī)定》專題教育活動，要求各部門以庭科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，熟知具體內(nèi)容，增強遵守制度，將防止法院內(nèi)部人員干擾辦案作為加強隊伍廉政建設(shè)、樹立人民法院和人民法官良好形象、推進法院“三項重點工作”的重要內(nèi)容來抓，引導(dǎo)廣大干警筑牢思想防線，嚴(yán)格約束自己的行為，自覺抵制請托說情之風(fēng)對工作的干擾和影響。

二是加大宣傳力度。以全體在職干警為對象，通過全面動員、學(xué)習(xí)宣講、座談討論、公開承諾等多種方式進行宣傳教育，要求干警不止自身學(xué)習(xí)《規(guī)定》，還要將《規(guī)定》的內(nèi)容推廣到社會中，特別是向自己的家屬及法院退休人員講明《規(guī)定》的內(nèi)容，從根源上杜絕法院內(nèi)部人員干擾辦案的現(xiàn)象發(fā)生，促進公正廉潔司法。此外，1 法院還要加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，特別是加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和司法管理的監(jiān)督，為公正、高效、廉潔的司法環(huán)境營造更加良好的前提條件。提高社會及相關(guān)人員對《規(guī)定》的了解，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，從根源上杜絕防止法院內(nèi)部人員干擾辦案，促進干警公正廉潔司法。

三是深入對照查擺與整改相結(jié)合。臨潁縣法院干警結(jié)合自身的工作實際，嚴(yán)格對照《若干規(guī)定》，認(rèn)真查擺了自身是否存在私下接觸本人審理案件的當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關(guān)系人；從上到下，從個人到整體，深刻查擺是否存在違反《規(guī)定》的行為，努力營造公正、高效、廉潔司法環(huán)境。對有違反規(guī)定情形的，由干警在七日內(nèi)填寫《人民法院工作人員涉廉事項報告單》，報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔備查，并結(jié)合具體情節(jié)給予誡勉談話、通報批評、紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。同時，及時對落實的總體情況、具體措施、成功經(jīng)驗、遇到問題及解決方案等進行總結(jié)，在整改中總結(jié)，在總結(jié)中提高，以進一步推動法院廉政建設(shè)和法院工作科學(xué)發(fā)展。

四是強化監(jiān)督檢查。臨潁縣法院紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合開展的“五除”專項活動進行不定期明查暗訪，紀(jì)檢監(jiān)察室加強監(jiān)督、檢查力度，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察員的職能作用，對貫徹落實《若干規(guī)定》開展不力的單位，進行通報批評并督促其限期整改；對違反本規(guī)定的法院工作人員和退休人員，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。同時，加大對外宣 2 傳力度，通過新聞媒體、法院網(wǎng)絡(luò)公布《若干規(guī)定》，自覺接受社會各界和案件當(dāng)事人的監(jiān)督。對違反《規(guī)定》的干警，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，用鐵的紀(jì)律維護司法廉潔，決不允許姑息縱容，做到警鐘長鳴。

第四篇：環(huán)保措施落實情況

上海長久混凝土制品有限公司 竣工驗收環(huán)保措施落實情況

（環(huán)保公示）

1、項目名稱和性質(zhì)

項目名稱：上海長久混凝土制品有限公司制品生產(chǎn)線 項目地址：上海市崇明區(qū)長興鎮(zhèn)創(chuàng)建路818號

建設(shè)單位名稱及性質(zhì)：上海長久混凝土制品有限公司；國有獨資 建設(shè)項目：改建

占地面積：30000平方米。建筑面積：2306平方米

2、環(huán)評文件審批

2011年5月24日由上海市環(huán)境保護局環(huán)評批文號：滬環(huán)保許評[2011]266號

3、施工期環(huán)保措施落實情況

本工程建設(shè)2座攪拌站，1#攪拌站內(nèi)設(shè)二條混凝土攪拌生產(chǎn)線；2#攪拌站內(nèi)設(shè)一條混凝土攪拌生產(chǎn)線。由原材料的儲存及輸送、攪拌樓組成，主體設(shè)備為3m3攪拌機3臺，輔助設(shè)備為攪拌車20輛、泵車3輛。

1)原材料的儲存及運輸

?砂石：砂石料來自西面創(chuàng)建碼頭砂石料堆場，有效儲存量：石子5000噸，黃砂5000噸。

?水泥、粉煤灰、礦渣微粉：水泥、粉煤灰、礦渣微粉全部由散裝罐車運入廠區(qū)，通過散裝車自帶的氣力泵將其送入不同的鋼筒倉內(nèi)。

本項目設(shè)直徑4.5m的鋼筒倉12座，分別為水泥筒倉6座，粉煤灰和礦渣微粉筒倉各3座，其中1#攪拌站設(shè)水泥筒倉4座，粉煤灰和礦渣微粉筒倉各2座,2#攪拌站設(shè)水泥筒倉2座，粉煤灰和礦渣微粉筒倉各1座。單個水泥筒倉、粉煤灰筒倉以及礦渣微粉筒倉有效儲量分別為200t、100t以及175t。

水泥筒倉有效儲量為1200t；粉煤灰筒倉有效儲量為300t；礦渣微粉筒倉有效儲量為525t。各筒倉下全部設(shè)置全密閉的管式螺旋輸送機，筒倉底采用負(fù)壓吸風(fēng)裝置，可將原料密封送入攪拌樓。

每個筒倉頂均設(shè)置布袋收塵器，筒倉底負(fù)壓吸風(fēng)與筒倉頂呼吸孔共用一臺布袋收塵器，該收塵器具有較高的除塵能力。該收塵器的除塵效率可以達(dá)到99.9％以上。2）攪拌樓

采用單階式布置，即將混凝土原材料全密閉一次提升至攪拌樓最高處的儲存?zhèn)}，然后通過配料稱量，放至攪拌機進行攪拌，制成混凝土。其特點是憑借物料的自重下落而形成一種垂直生產(chǎn)工藝系統(tǒng)。由上向下分為：倉頂層、稱量層、攪拌層和出料層。各層間的設(shè)備銜接緊湊，全部自動控制，揚塵點少。

并于2015年3月獲得上海市第一批《綠色環(huán)保型攪拌站廠》（滬建管聯(lián)【2015】111號）文。

4、環(huán)境保護設(shè)施概況：

廢水處理：預(yù)設(shè)洗車臺一座，配置THF20 型砼清洗砂石分離機分離機一臺進行初級分離；再配置泥漿水的回收再利用專用設(shè)備——THF系列砼清洗分離機配套設(shè)施一套。循環(huán)水處理系統(tǒng)設(shè)置可以滿足回用于攪拌樓及混凝土運輸車、地面沖洗水的要求，采用以上工藝處理后，廢水治理效果較好。生活污水沉淀池14立方一座，尺寸為3*3*1.3米，已與甲方崇明縣生活垃圾處理收費中心、丙方長興市政市容環(huán)境事務(wù)所簽定了處置服務(wù)合同協(xié)議。

廢氣：本項目工程生產(chǎn)過程不發(fā)生工藝廢氣；未設(shè)工業(yè)鍋爐和廚房，不產(chǎn)生煙氣及油煙氣。水泥、粉煤灰、礦渣微粉的儲放過程中使用壓縮空氣，12個筒倉均設(shè)置收塵器，具有較高的除塵能力。

噪聲：各噪聲源經(jīng)廠房的隔聲，距離衰減，在廠區(qū)周邊設(shè)置了明顯的限速和禁鳴標(biāo)志。生產(chǎn)線主要生產(chǎn)設(shè)備運行所發(fā)生的噪聲，采取標(biāo)準(zhǔn)彩鋼板圍護、隔離的方法，預(yù)防控制噪聲及粉塵的超標(biāo)。

5、存在問題和整改措施：

1.由于處于試生產(chǎn)線階段中，包括管理人員、技術(shù)人員和設(shè)備使用人員對設(shè)備特別是相關(guān)環(huán)保設(shè)備的使用存在感性認(rèn)識的不足，所以操作不規(guī)范。

2.廠區(qū)內(nèi)車輛減速、禁鳴執(zhí)行還不夠。3.員工的環(huán)境保護意識不強，責(zé)任意識不夠。

4.為使環(huán)境保護設(shè)施達(dá)到規(guī)范和要求，公司提出整改措施，具體內(nèi)容如下：

a：對公司廠區(qū)內(nèi)的噪聲源進行系統(tǒng)排查：加強對主要設(shè)備噪聲的圍護、隔離，以達(dá)到降低噪聲的目的。

b：確保相關(guān)崗位操作人員能夠安全、熟練、準(zhǔn)確使用好每一臺生產(chǎn)設(shè)備，杜絕違章作業(yè)和野蠻操作。

c：對主要設(shè)備產(chǎn)生噪聲及震動的，加強設(shè)備潤滑和保養(yǎng)管理。d：對生產(chǎn)過程中物料傳送設(shè)備加裝減震墊等輔助設(shè)置，以減小噪聲發(fā)生。

e：嚴(yán)格執(zhí)行所有車輛廠區(qū)內(nèi)車輛減速、禁鳴。

f：對所有生產(chǎn)運輸車輛和生活用車的排氣管、消音設(shè)備進行保養(yǎng)和修復(fù)，以加強噪音源的控制，減少噪聲污染和尾氣對環(huán)境的影響。

建設(shè)單位：上海長久混凝土制品有限公司

2017年6月6日

第五篇：強化督查措施 狠抓工作落實

強化督查措施

狠抓工作落實

——自治區(qū)安監(jiān)局督查工作先進集體材料

自治區(qū)安監(jiān)局在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》（國辦發(fā)?2008?120號）文件精神，緊緊圍繞全區(qū)中心任務(wù)，突出工作重點，強化工作措施，努力提高督查工作的質(zhì)量和水平，較好地發(fā)揮了參謀助手、督查反饋和推動落實的作用。現(xiàn)將督查工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，把督查工作擺在重要位置

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)體系。局黨組將重大決策部署的貫徹落實作為工作重點，安監(jiān)局專門成立了督查辦，明確專人負(fù)責(zé)全局重點工作的督促落實，局長親自分管。各處室工作落實，除處長是第一責(zé)任人外，分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦。

（二）強化責(zé)任分解。為了認(rèn)真落實自治區(qū)安監(jiān)局“十二五”規(guī)劃中確定的工作目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合今年國家安監(jiān)總局、自治區(qū)黨委、政府工作部署和主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我局進行認(rèn)真梳理、研究制定了自治區(qū)安監(jiān)局“五項重點”、“四項工程”落實推進計劃，將工作任務(wù)進行分解，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室，把每一項工作任務(wù)細(xì)化、量化，明確時間進度和質(zhì)量要求。

二、完善督查機制，狠抓工作落實

（一）注重制度建設(shè)。結(jié)合我局開展的“三項建設(shè)”活動，為保證工作落實到位，先后制定了《自治區(qū)安監(jiān)局重大事項交辦、督辦制度》、《自治區(qū)安監(jiān)局公文處理制度》、《自治區(qū)安監(jiān)局行政會議議事規(guī)則》等督查制度，制定下發(fā)了《局機關(guān)行政事權(quán)調(diào)整及制度建設(shè)的決定》進一步明確工作職責(zé)，推進機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn)。同時，在局內(nèi)部形成督查通報機制，對各處室、直屬單位的工作落實情況按月進行督查通報。

（二）建立動態(tài)督查考核機制。制定《自治區(qū)安監(jiān)局2012年機關(guān)效能目標(biāo)任務(wù)月督辦月考核實施辦法》，健全考核組織機構(gòu)，完善考核辦法，明確考核具體內(nèi)容和細(xì)則，并以此納入年終考核指標(biāo)。凡各處室、直屬單位在月考核中，排名倒數(shù)第1的，每有1次在年終考核總分中扣除1分。

（三）注重跟蹤落實。加大跟蹤督查力度，始終堅持把跟蹤回訪貫穿于督查工作的全過程。建立跟蹤督查臺帳，對每次督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行登記，同時制定限時辦結(jié)制，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要求各處室、直屬單位在規(guī)定時間內(nèi)及時上報整改措施和整改結(jié)果，對整改完成的問題進行銷號，對在規(guī)定時間內(nèi)不整改的處室、直屬單位下發(fā)《整改通知書》。

三、追究責(zé)任，用督查結(jié)果促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變

（一）督查結(jié)果與干部考核、管理相結(jié)合。在半年和年終考核過程中，按照督事查人相結(jié)合的工作要求，根據(jù)責(zé)任人 在抓工作落實中的表現(xiàn)，對處室領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)績評價，將評價標(biāo)準(zhǔn)分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。每次的評價結(jié)果在全局通報，并做為局長和主管領(lǐng)導(dǎo)進行考評的主要依據(jù)。

（二）督查結(jié)果與評先評優(yōu)、提拔任用相結(jié)合。對各處室、直屬單位督查結(jié)果，凡工作進展快、落實效果好的，予以通報表揚；落實不到位的，予以批評，責(zé)令整改。凡是在年終考核中倒數(shù)第1的處室負(fù)責(zé)人，實行末位淘汰制。通過采取以上措施，使督查工作督有主體、查有依據(jù)、考有標(biāo)準(zhǔn)、評有結(jié)果。