第一篇：巴州區(qū)工商局四項措施促班子建設

巴州區(qū)工商局四項措施促班子建設

近年來，巴州區(qū)工商局在市工商局和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以“和諧工商年、工商文化年”兩年建設為主線，大力實施“四大工程”、突出“三個重點”，堅持“三個創(chuàng)新”，積極服務地方經濟發(fā)展，贏得了各級黨政的肯定和人民群眾的贊許?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，巴州區(qū)工商局切實用四項措施加強領導班子建設，充分發(fā)揮領導班子“車頭”作用，帶領全局干部職工團結一致，奮發(fā)拼搏，譜寫了該局工商行政管理工作新的篇章。

一、抓學習，強素質

建立健全的學習制度，增強班子隊伍素質，構筑戰(zhàn)斗堡壘。一是健全和完善了中心組學習制度。在個人自學基礎上，每季度召開一次由局領導班子成員、科所長參加的中心學習組學習會，定期組織一次知識考試。二是豐富學習內容。既學習政治理論、又學習本職業(yè)務知識；既學習先進經驗、又注重學用結合；既學習正面典型、又注重反面警示教育和學習；三是創(chuàng)新學習方式。改變領導講大家聽“灌輸”式的課堂學習方式方法，采取輪流主持，全體參與方式，增強學習主動性；該局還組織科、所主要領導到其他工商局“借他山之石”，學習借鑒先進管理經驗，提高班子管理水平；局領導成員還以聯(lián)席會的形式經常到掛包的所（隊）參加班子學習會，幫助擬定工作計劃、學習安排。四是建立班子學習考核制度。要求班子成員每人每年不少于兩篇有價值的調研學習成果，結合督查、考勤計分工作的開展，把班子素質建設納入素質工商工程目標任務考核。

二、抓團結，促和諧

在全局班子內部始終堅持一條“矛盾不過夜”的共事原則，正視避免不了的工作矛盾，不拖、不積（累）、不惦（記）、不計（較），用批評與自我批評的武器，達到新的團結統(tǒng)一；充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，制定和完善了一系列議事制度、管理制度、決策制度。充分發(fā)揮民主、班長不搞一言堂，班子成員也不故執(zhí)己見，始終堅持大事講原則、小事講風格，工作上做到分工不分家，相互支持、相互配合、團結協(xié)作。在涉及事關全局，干群切身利益問題上，廣泛聽取干職意見，充分發(fā)揚民主，讓廣大干職既參與民主決策，又參與民主管理，使全局的事大家說了算，縮小了干部職工與領導班子之間的距離，全局上下形成了班子團結、內和外順的良好氛圍，民主風氣十分濃厚。

三、抓勤政，創(chuàng)業(yè)績

1、實施親商工程，創(chuàng)造和諧的親商環(huán)境。該局積極服務“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略目標任務，以親商工程為載體，以政務公開欄、電子顯示屏、門戶網站為平臺，打造“陽光政務”；推行示范窗口，開辟就業(yè)再就業(yè)“綠色服務通道”，以文明、便民的十項溫馨服務，優(yōu)化民營經濟發(fā)展軟環(huán)境。基層工商所更是將親商工作經?；V泛開展了流動上門收費、辦照、年檢等服務，落實便民“五項承諾”。去年來全局幫助478名待業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，免收管理費，登記費、工本費34萬元。

富民惠民，關注民生，積極為個私經濟發(fā)展排憂解難，為地方黨政分憂。在6.9玉山大火發(fā)生后，該局向全體干部職工、廣大個私發(fā)出“少抽一包煙、少喝一杯酒、捐出十元錢”的號召，為21名受災戶募集捐款23萬元，物資價值3萬余。7月在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生洪災，該局干部職工深入門市、攤點抗洪搶險第一線，災后又把5.5萬元的慰問款送到受災戶手中。

2、維護消費者合法權益，營造放心消費環(huán)境。目前該局依托12315網絡平臺，在公路沿線設置12315廣告提示牌45處，以鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村為單位建立健全三級投訴站點952個，就近方便了群眾維權；為提高消費者維權意思，該局十分重視消費教育工作。在每年的3.15消費者權益保護日，在五一、十一、春節(jié)等節(jié)假日里，在風景路口、車站集市都要開展形式多樣、內容豐富的消費教育宣傳活動。該局還把消費維權教育宣傳活動推進社區(qū)、學校、農村，依托協(xié)會《會員之聲》、門戶網站專欄、巴中電視臺《紅盾維權》欄目等媒介，拓展宣傳教育渠道，延伸消費教育觸角。3月14日晚8時，由該局承辦巴中電視臺一套現(xiàn)場直播的“巴中市2007年3.15晚會”在巴州劇院隆重舉行，容納900多人的現(xiàn)場座無虛席。

建立長效監(jiān)管機制，營造放心消費環(huán)境。全局依托市場監(jiān)督管理問責制，強化流通領域商品質量監(jiān)管。以“四制兩查一承諾”為核心內容前移監(jiān)管關口，以“五項行政執(zhí)法”手段，督促企業(yè)落實“五項自律”，強化社會監(jiān)督，從而實現(xiàn)了三位一體的監(jiān)管模式，實現(xiàn)了食品、農資等重要商品市場準入、交易和退市全程長效監(jiān)管。僅去年共查獲假冒偽劣、過期失效等有問題白酒400多公斤、食品

550袋（盒）、銀耳260余公斤、飲料11400余瓶、糕點480公斤、苕粉380公斤、水產品250公斤，受理消費投訴428件，立案查處各類案件2415件，罰沒款入庫125.2萬元，為消費者挽回經濟損失135萬余元。

3、大力實施紅盾助農工程，積極參與新農村建設。該局把興文鎮(zhèn)沙溪村、漁溪鎮(zhèn)升旗村、凌云鄉(xiāng)寨子包村作為助農新村建設聯(lián)系點。一是為他們捐建了“紅盾文化書屋”，傳播先進科學文化知識，引導農民從“體能型”向“智能型”轉變；二是幫助三個村農戶進行“五改三建”，改善生產生活環(huán)境；三是立足職能實施經紀戰(zhàn)略，積極培育農村經紀組織和農村經紀人；大力實施農產品商標戰(zhàn)略，培育和壯大農產品品牌；積極發(fā)展訂單農業(yè)，搞活流通；支持農村專業(yè)合作組織發(fā)展，構建新型農村經濟發(fā)展模式。目前已培育各類農村經濟協(xié)會22個，成立果藥農民專業(yè)合作社1個，發(fā)展農村經紀人520名，注冊了“漁久”等農產品商標7枚；“深處閨中無人識”的沙參、中藥材、生豬等商品已遠銷海內外，年創(chuàng)稅500萬元，為農戶每年人均增收150元。

紅盾助農，還需紅盾護農，切實維護農村消費者的合法權益。該局推行了農資市場監(jiān)管“八項制度”，規(guī)范農資全程經營行為，打擊侵犯農民權益的非法經營行為。今年該局獲悉化成凌云鄉(xiāng)1741戶農戶種植假劣“西科麥1號”小麥種出現(xiàn)減產消息后，立即派員深入農戶走訪，遠赴眉山、成都、綿陽等地進行調查取證，使農戶獲得了20余萬元的損失賠償。

四、抓廉政，樹形象

該局把黨風廉政建設工作列入全局重點工作之一，制定了黨風廉政建設責任制，層層簽定了目標責任書，落實了一崗雙責的目標責任制度。首先，在領導班子中建立黨風廉政建領導小組，明確領導成員管工作必須管廉政和行風建設。二是利用該局門戶網站開設紅盾廉政專欄，廉政警示標語，宣傳畫等廉政文化載體，在干部職工中開展“黨風廉政建設知識競賽”，豐富多彩的文藝活動，組織干部職工到巴中監(jiān)獄參加警示教育和觀看革命電影《我的長征》等方式，廣泛開展廉政文化建設，接受廉政教育。三是組織全局干部職工認真學習市紀委、市監(jiān)察局《關于嚴肅查處影響和損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為的規(guī)定》，并出臺正式文件進一步規(guī)范干部職工“四種行為”。做到行政執(zhí)收公開公正；嚴格行政執(zhí)法程序、規(guī)范強制措施，正確行使自由裁量權；嚴格行政許可時限，正確使用法律文書、提

供快捷便民的服務；實行重點企業(yè)檢查申報制，嚴禁行政監(jiān)管擾民損民。

思路決定出路。巴州區(qū)工商局先后榮獲四川省人民滿意工商局，并記集體二等功一次；紅盾護農、人感染豬鏈球菌病防控工作、老干部工作、個私協(xié)工作先進單位；全市工商系統(tǒng)目標考核一等獎；協(xié)稅護稅、民營經濟工作、支持服務地方經濟建設、精神文明建設、黨建工作先進單位等多個殊榮。巴州區(qū)工商局正是靠多舉措抓領導班子建設，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展，開創(chuàng)了工商行政管理工作新的輝煌。

第二篇：巴中市巴州區(qū)信訪要點

2005年巴中市巴州區(qū)信訪工作要點2005年我區(qū)信訪工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和國務院《信訪條例》精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的目標和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入研究新形勢下信訪工作面臨的新情況、新問題，高度重視并正確處理新形勢下的人民內部矛盾，暢通信訪渠道，及時化解矛盾，切實維護人民群眾的根本利益，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。

一、提高認識，增強做好信訪工作的責任感和緊迫感

信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，在化解人民內部矛盾、維護社會穩(wěn)定方面，發(fā)揮著獨特的重要作用。今年1月16日,國務院頒布了新修訂的《信訪條例》，在總則中明確規(guī)定“各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務?！币虼?，各級各部門特別是領導干部要以“三個代表”重要思想為指導，從鞏固和加強執(zhí)政黨的地位，從維護和實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益的高度，進一步深化對信訪工作的認識，牢固樹立信訪工作為黨委和政府服務、為人民群眾服務、為社會穩(wěn)定服務的思想，不斷增強做好信訪工作的責任感和使命感，切實履行信訪工作職責，努力加大對信訪工作的領導力度。

當前，隨著社會主義市場經濟體制的日臻完善和區(qū)內各項改革的深入推進，干部群眾的利益格局的不斷調整，一些深層次的矛盾日漸顯露，大量的社會矛盾將通過信訪渠道反映出來，信訪工作的任務更加艱巨。各級各部門必須采取有力措施抓好信訪工作，服務大局，使矛盾在基層得到化解，問題在基層妥善處理，切實做到守土有責，確保一方穩(wěn)定。

二、強化管理機制，保證信訪工作的正常開展

1、落實信訪工作目標管理。區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)將信訪工作納入全區(qū)重點工作考核范疇，提出具體考核標準，年終同其他工作一并考核。區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結合實際對信訪工作實行目標管理，做到任務明確，責任到人。

2、實行分級負責，歸口辦理。區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，認真辦理各類信訪事項，盡最大努力使矛盾就地化解。

3、實行領導信訪接待日制度。區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長每月一人次輪流到區(qū)委、區(qū)政府群眾接待室掛牌值班；區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應建立負責人信訪接待日制度，使信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關行政機關負責人當面反映信訪事項，繼續(xù)推行信訪工作首問責任制。

4、實行信訪工作領導責任制。各級黨政都要實行信訪工作“一把手”負總責責任制，領導同志要堅持閱批重要來信、接待重要來訪、定期研究部署信訪工作，親自處理重大信訪問題。分管領導要具體抓，實行“一崗雙責”。

5、逗硬實行獎懲嚴格責任追究。區(qū)委、區(qū)政府把信訪工作績效納入公務員考核體系，對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位和個人給予獎勵；對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴格依照有關法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定，追究有關責任人員的責任，并由區(qū)信訪辦在全區(qū)予以通報。對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、暢通信訪渠道，保持與人民群眾的密切聯(lián)系

1、區(qū)委、區(qū)政府信訪辦公室是代表區(qū)委、區(qū)政府受理人民群眾來信來訪的行政機構，每年向社會公布一次通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項，并在信訪接待場所和網站公布與信訪工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。

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2、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照有利于工作、方便信訪群眾的原則，確定負責信訪工作的機構和人員，具體負責信訪工作，為人民群眾反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

3、在建立各級信訪工作領導小組的基礎上，進一步鞏固健全三級信訪網絡。對一些已離任的專（兼）職信訪干部要盡快補員，形成縱到底、橫到邊的信訪工作網絡，做到小事不出村、社區(qū)和企事業(yè)單位，大事不出區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，絕不矛盾上交。

4、區(qū)級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要改善本級信訪部門的辦公條件，把那些有能力、有經驗、作風過硬的干部調到第一線，在職級、待遇等方面給予照顧。同時應將特困上訪人員的食宿車船費、纏訪人員的遣送費，信訪工作人員的辦案費列入本級財政預算。

5、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設立群眾意見征集箱，在大力推進人民建議征集工作的同時，進一步改變工作作風，變群眾上訪為干部下訪，及時把握群眾的思想脈搏和社會動向，有效解決實際問題。

四、規(guī)范辦理制度，減少重復信訪和異常上訪的發(fā)生

1、完善定期信訪排查制度。區(qū)級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個月要排查一次本地本部門存在的隱性矛盾和群眾反映的熱點、難點問題，及時將重大信訪信息向區(qū)信訪辦報告。區(qū)信訪辦每月對收集的各類信訪信息進行一次系統(tǒng)分析，并以《信訪摘報》的形式分送區(qū)委常委和區(qū)政府副區(qū)長，及時靈通信息，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

2、完善信訪聯(lián)席會議制度。區(qū)信訪工作領導小組定期召開信訪聯(lián)席會議，研究確定重大、疑難信訪問題的處理方案，并組織相關職能部門分別成立應急聯(lián)動小組，及時處置所管范圍內的群眾集訪和突發(fā)事件，處理群眾所反映的信訪問題。

3、完善領導信訪包案制度。區(qū)委、區(qū)政府對重要信訪案件實行區(qū)級領導包案處理，按照上級和區(qū)級領導要求由區(qū)信訪辦交辦到區(qū)級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪案件由責任單位主要領導包案處理。領導掛包信訪案件實行“四定三包”，即：定領導、定措施、定時間、定責任，包案件調查、包問題處理、包人員穩(wěn)定。

4、完善信訪聽證制度。對影響較大的信訪老戶和疑難信訪案件，區(qū)級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《巴中市巴州區(qū)信訪聽證暫行辦法》舉行信訪聽證會，依據(jù)法律、法規(guī)和政策，公開、公平、公正地評議群眾的信訪問題，把信訪問題的處理與信訪人的行為都納入法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中。

5、完善信訪督查督辦制度。按照《信訪條例》和《四川省黨政信訪工作機構督查督辦工作暫行辦法》的規(guī)定，由區(qū)信訪辦對區(qū)級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪工作事項進行督查督辦，切實做到案件交給誰，查處結果的報告就由誰負責審核把關，簽批上報，進一步提高信訪事項的辦理效率和質量。

五、大力宣傳《信訪條例》，推動信訪工作法治化

新修訂的《信訪條例》將于5月1日起施行，對新《信訪條例》的宣傳和學習貫徹是今年信訪工作任務的重點之一。各級領導和信訪部門在學習宣傳貫徹新《信訪條例》中要樹立正確的依法信訪觀念，依法規(guī)范各級行政部門和信訪部門在信訪活動中的行為，強化政府責任，充分尊重、保護人民群眾的信訪權利，促進依法行政，從源頭上預防和減少因群眾信訪而引發(fā)的惡性事件。要加強對基層干部的法制教育，提高依法處理信訪問題和依法行政的能力和水平，運用行政調解、行政復議、行政仲裁等手段，依法解決涉及行政爭議方面的信訪問題，將涉法類信訪事項引導到法律途徑去處理解決。通過開展各類形式的法律服務活動，依法規(guī)范群眾的信訪行為，引導群眾依法進行信訪活動，依法行使公民的民主權利，維護正常的信訪秩序。

>>>>巴中市巴州區(qū)信訪要點責任編輯：飛雪 閱讀：人次

第三篇：巴州區(qū)社?；斯ぷ骺偨Y

一、不斷加強稽核工作的學習和宣傳力度

今年以來，結合我局實際情況，把學習宣傳活動列入重要議事日程，制定了《學習宣傳活動實施方案》和《夜讀學習計劃》，每周一組織學習州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日，由許局長帶領全體職工集中學習了巴社險[XX]20號文件（關于印發(fā)《巴州地區(qū)XX社會保險稽核工作總體思路》）、巴社險[XX]21號文件（關于印發(fā)《巴州地區(qū)XX社會保險稽核工作要點》）和巴社險[XX]22號文件（關于印發(fā)《巴州地區(qū)XX社會保險稽核工作考核指標》）的通知。按照文件要求，結合我局實情和存在的問題，制定了《XX稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會進行社會保險稽核宣傳。隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計對人員進行調配，單獨設置了社會保險稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對稽核工作人員進行了政策及業(yè)務培訓，使稽核工作人員的整體素質得到了明顯提高。

二、稽核工作的開展情況

（一）認真做好社會保險申報稽核工作。在社會保險申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進行嚴格核定，以確保真實準確。把平時在繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費嚴重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況，第一季度針對年初未進行申報單位下發(fā)了書面稽核通知書，并組織人員進行了實地稽核，促進了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險參保單位共有88個，參保職工1279人；失業(yè)保險參保單位119個、參保職工1918人；醫(yī)療保險參（鬼王的金牌寵妃全文免費閱讀 http:///）保單位144個,參保職工2691人；工傷保險參保單位31個,參保職工866人；生育保險參保單位133個，參保職工2639人。

（二）全面做好社會保險登記證年檢工作?！渡鐣ｋU登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規(guī)范性，確保XX繳費工作的真實有效，3月初我局通知全縣各單位進行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進行年檢，我局稽核人員認真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會保險登記證》124本，已參加年檢單位99個，年檢率達80%以上。

（三）進一步建立健全內控制度。為進一步加強內部控制，按照要求，我局建立健全了相關工作制度，整理編印了涉及業(yè)務、財務、計算機系統(tǒng)管理等各個方面的內部制度匯編；在加強制度建設控制的同時，狠抓了業(yè)務經辦控制，各業(yè)務崗位嚴格劃分了工作權限，按照既定的工作程序和業(yè)務規(guī)程辦理相關業(yè)務，看似分散和獨立的表面下，其實已經形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網格；在財務會計控制方面，我局嚴格執(zhí)行國家在財務及會計工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設置了財務工作崗位，加強了對票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權限分級審核，并主動接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督檢查。

（四）認真做好信息網絡統(tǒng)計工作。我局把信息網絡統(tǒng)計工作抓緊抓實，一直以來，始終由專人負責信息網絡的管理、維護和統(tǒng)計報表工作。為提高信息網絡和社會保險統(tǒng)計報表的質量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結合的方式，不斷提高信息網絡統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和操作技能水平。針對業(yè)務工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級下達的信息網絡統(tǒng)計工作任務和其它交辦的事項。

（五）獨立繳費人員實行銀行批量代扣成功。為進一步規(guī)范全縣個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參保繳費，我局按照州局要求，積極與當?shù)劂y行組織協(xié)調，統(tǒng)一對獨立繳費人員的養(yǎng)老保險繳費實行銀行批量代扣，稽核科對其實行全程監(jiān)督，確保了此項工作的順利進行。截止目前，我縣參加養(yǎng)老保險繳費銀行批量代扣的獨立繳費人員達199人。

（六）認真做好社會保險的待遇支付。我局稽核科通過對社會保險待遇領取和支付的專項稽

核，進一步促進了參保單位社保業(yè)務的規(guī)范化操作與管理。截止XX年2月底，共發(fā)放養(yǎng)老金41.5萬元、醫(yī)療保險費支出13.9萬元、失業(yè)保險費支出0.6萬元、工傷保險費支出0.08萬元、生育保險費支出1.8萬元，沒有虛報冒領社會保險待遇的現(xiàn)象。

XX年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時限內完成了退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。我縣共有離退休（職）人員195名，有47名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認證工作的退休職工共193人，已全部按要求完成了認證，認證合格率達100%，未參加認證的退休職工2人，因地址與聯(lián)系方式變更，無法取得聯(lián)系，已于去年7月份暫停發(fā)放養(yǎng)老金。從此次認證來看，我縣不存在虛報、冒領養(yǎng)老金的情況。

（七）基礎管理工作進一步扎實?；A管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎工作入手，嚴格按照社會保險全國聯(lián)網的業(yè)務指標進行操作，進一步規(guī)范社會保險業(yè)務上機操作規(guī)程，建立健全了臺賬和業(yè)務檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質量與社保經辦業(yè)務上機操作工作水平，入庫率及上機操作率均達到了100%。

三、稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

（一）城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進展較慢，有待于進一步加強。

第四篇：巴州區(qū)旅游局1-5月工作總結

巴中市巴州區(qū)旅游局

關于1-5月份的工作總結

區(qū)政府辦：

根據(jù)工作的安排，現(xiàn)將我局1至5月份工作簡要總結如下。

一、工作舉措

（一）抓旅游招商。一是“走出去”招商。4月，局領導和具體工作人員帶隊前往了成都、重慶等地走訪考察，洽談項目。二是“請進來”招商。積極創(chuàng)造條件，主動邀請重要具有高度投資意愿的客商來巴州考察洽談投資事宜。三是利用“節(jié)會”招商。充分利用好“旅游交易會”、“旅游博覽會”、“旅游商品推介會”等會務平臺，廣泛宣傳，開展招商引資工作。

（二）抓旅游安全。一是全力做好 “元旦”、“ 春節(jié)”、“清明”、“五一”、汛期安全及日常旅游安全工作。二是重點對區(qū)內各景區(qū)（點）、星級賓館、餐館、農家樂進行專項檢查，確保無旅游安全事故發(fā)生。3月，我局組織專人開展旅游市場秩序專項執(zhí)法檢查；4月，組織各科室開展“五一”、小長假全區(qū)旅游安全檢查。三是著力加強安全知識專題培訓。4月我局組織專人對全局職工和各景區(qū)負責人開展消防安全知識講座，切實提高我局職工及各景區(qū)負責人的消防安

全意識。

（三）抓鄉(xiāng)村旅游。一是根據(jù)省旅游標準化評定委員會對我區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提出的意見，積極抓好柳林、三江“全省鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建工作，目前已經全面完成創(chuàng)建工作。二是繼續(xù)抓好星級農家樂、鄉(xiāng)村酒店的評定工作，新增星級農家樂2家。三是按照鄉(xiāng)村旅游服務規(guī)范標準，加強了鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓，提升了服務水平，推動了旅游整體向前發(fā)展。

（四）抓旅游宣傳。安排專人，落實責任，耗資18萬元聘請“巴中飛天影像”歷時2個多月攝制完成展示巴州風情、彰顯巴州特色的旅游專題宣傳片《巴人發(fā)祥地·四川巴州》，并制成光碟2000張和折頁2000份。

（五）抓五創(chuàng)聯(lián)動。我局成立了五創(chuàng)聯(lián)動領導小組，由局長親自負責此項工作。積極協(xié)調各部門搞好五創(chuàng)聯(lián)動工作，一直以來把此工作作為一項重點工作來抓，目前此項工作有序開展。

二、工作亮點

(一)重點工作有序推進。一是積極牽頭組織區(qū)林業(yè)局、南陽林場等單位聘請有資質的規(guī)劃公司著手編制《天馬山創(chuàng)建國家AAA級景區(qū)建設性詳規(guī)》。二是通過詢價方式，耗資24萬元確定四川晨陽科技有限公司完成陰靈山方圓5平方公里核心景區(qū)的地形地貌測繪工作。三是章懷山創(chuàng)建國家AAA級旅游景區(qū)工作有序推進，投資600萬元完成進山公路及停車場、游客接待中心建設。

(二)中心工作順利開展。一是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，認真抓好“五創(chuàng)聯(lián)動”工作。二是積極落實“掛、包、幫”及扶貧連片開發(fā)工作。三是有序開展景區(qū)（點）、旅行社、星級飯店旅游安全執(zhí)法檢查工作。四是按照區(qū)委、區(qū)政府要求配合推進三江鎮(zhèn)“巴山新居”建設工程。

（三）招商工作初具成效。一是華旅集團準備將陰靈山創(chuàng)建為國家AAAA級旅游景區(qū)已做了大量的基礎工作，目前正在審定意向性投資協(xié)議書。二是通過多次的深度對接，成都海昌投資有限公司擬落戶巴州建設“五星級溫泉度假酒店”項目，目前已準備簽訂意向性投資協(xié)議。

三、工作成效

今年1-5月全區(qū)旅游經濟運行良好，穩(wěn)中有升。截止5月共接待游客59.6萬人次，營業(yè)收入2089萬元，實現(xiàn)旅游總收入3.72億元，其中一季度共接待游客44.8萬人次，實現(xiàn)旅游收入2.79億元。目前全區(qū)旅游業(yè)各項工作有序推進，投資項目不斷增加，經濟指標持續(xù)攀升，發(fā)展旅游業(yè)的宏觀環(huán)境不斷改善，預計下半年我區(qū)旅游經濟將繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，能夠順利完成各項旅游經濟目標。

四、工作存在的問題

（一）黨政領導重視和支持不夠。目前全區(qū)上下尚未形成領導重視、部門聯(lián)動、整體強力推進旅游產業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

（二）支持全區(qū)旅游產業(yè)發(fā)展的綱領性文件缺失，目前全區(qū)尚缺乏強力推進旅游產業(yè)發(fā)展的綱領性文件，旅游經濟發(fā)展目標不明晰、措施不具體、旅游發(fā)展資金缺乏。

（三）單位人、財、物缺乏等問題尚未解決。一是單位辦公陣地長期缺失。二是旅游專業(yè)人才嚴重匱乏。三是旅游項目經費及旅游發(fā)展經費極其不足。

五、下半年工作重點

今年下半年，我局將緊緊圍繞“加快發(fā)展、突出重點、項目支撐、整體推進”的旅游工作思路，服務區(qū)委、區(qū)政府的各項決策，按照市旅游主管部門指導要求，協(xié)調區(qū)級相關部門繼續(xù)積極開展旅游工作，努力爭取2012年全年各項目標任務順利實現(xiàn)。

一是牽頭區(qū)林業(yè)局、南陽林場等單位，聘請專門的規(guī)劃公司，著手編制《天馬山創(chuàng)建國家AAA級景區(qū)建設性詳規(guī)》

二是通過招標落實專業(yè)的規(guī)劃公司編制《巴州區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃》、《恩陽古鎮(zhèn)旅游綜合開發(fā)概念性規(guī)劃》。

三是聘請省旅游局專家制定“四川省鄉(xiāng)村旅游示范縣（區(qū)）”整改提升方案，做好“四川省鄉(xiāng)村旅游示范縣（區(qū)）”復查準備工作。

四是請求區(qū)政府召開全區(qū)旅游經濟發(fā)展專題會議，制定出臺加快全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的綱領性文件，支持巴州區(qū)旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展。

五是繼續(xù)抓好招商引資工作，力爭引進四川海昌投資有限公司落戶巴中建設“五星級溫泉度假酒店”，實現(xiàn)全年招商引資1億元。

六是繼續(xù)抓好區(qū)委、區(qū)政府及市旅游主管部門安排的各項中心工作及其他日常事務性工作。

二〇一二年五月二十五日

第五篇：巴州區(qū)旅游局1-5月工作總結

巴中市巴州區(qū)旅游局

關于1-5月份的工作總結

區(qū)政府辦：

根據(jù)工作的安排，現(xiàn)將我局1至5月份工作簡要總結如下。

一、工作舉措

（一）抓旅游招商。一是“走出去”招商。4月，局領導和具體工作人員帶隊前往了成都、重慶等地走訪考察，洽談項目。二是“請進來”招商。積極創(chuàng)造條件，主動邀請重要具有高度投資意愿的客商來巴州考察洽談投資事宜。三是利用“節(jié)會”招商。充分利用好“旅游交易會”、“旅游博覽會”、“旅游商品推介會”等會務平臺，廣泛宣傳，開展招商引資工作。

（二）抓旅游安全。一是全力做好 “元旦”、“ 春節(jié)”、“清明”、“五一”、汛期安全及日常旅游安全工作。二是重點對區(qū)內各景區(qū)（點）、星級賓館、餐館、農家樂進行專項檢查，確保無旅游安全事故發(fā)生。3月，我局組織專人開展旅游市場秩序專項執(zhí)法檢查；4月，組織各科室開展“五一”、小長假全區(qū)旅游安全檢查。三是著力加強安全知識專題培訓。4月我局組織專人對全局職工和各景區(qū)負責人開展消防安全知識講座，切實提高我局職工及各景區(qū)負責人的消防安