第一篇：可思研究院昨日發(fā)布的質(zhì)量報(bào)告

可思研究院昨日發(fā)布的《2014年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，建筑學(xué)無疑是2013屆大學(xué)生最幸福的專業(yè)，無論是就業(yè)滿意度、就業(yè)率還是畢業(yè)生月收入均排名第一，當(dāng)之無愧地成為今年大學(xué)生就業(yè)的第一綠牌專業(yè)。

另外，從大學(xué)生連續(xù)三屆就業(yè)的城市類型分布上來看，仍然集中在泛長(zhǎng)江三角洲區(qū)域、泛渤海灣區(qū)域、泛珠江三角洲區(qū)域，超過7成的本科畢業(yè)生集中在上述三個(gè)區(qū)域就業(yè)。

看就業(yè) 本科學(xué)建筑最好找工作

調(diào)查顯示，就業(yè)率較高的前50個(gè)專業(yè)，就業(yè)率均超過了全國(guó)本科平均91.8%的就業(yè)水平。建筑學(xué)以98.3%的就業(yè)率高居榜首。排名前五位的建筑學(xué)、安全工程、地質(zhì)工程、機(jī)械電子工程、護(hù)理學(xué)專業(yè)，都是理科專業(yè)。

就業(yè)率較低的前10個(gè)本科專業(yè)就業(yè)率均低于90%，這些專業(yè)以基礎(chǔ)學(xué)科居多。物理學(xué)專業(yè)以85.3%的就業(yè)率排名最低。值得注意的是，前些年被炒得火熱的法學(xué)、動(dòng)畫學(xué)以及藝術(shù)類的音樂表演專業(yè)，此次都入圍了就業(yè)率最低的10大本科專業(yè)。

就業(yè)率最高的前5個(gè)高職專業(yè)，有三個(gè)和軌道交通有關(guān)。第一名是城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理，畢業(yè)半年后就業(yè)率高達(dá)97.6%。排在第三名、第四名的電氣化鐵道技術(shù)和鐵道工程技術(shù)，畢業(yè)半年后就業(yè)率也都超過了96%。就業(yè)率最低的十大高職專業(yè)中，法律事務(wù)上榜。

看收入 學(xué)建筑和軟件掙錢最多

2013屆平均月收入最高的50個(gè)主要本科專業(yè)中，建筑學(xué)以畢業(yè)后半年平均月收入4757元高居榜首。其次是金融學(xué)、軟件工程、城市規(guī)劃等專業(yè)，它們都超過了4000元。全國(guó)本科生畢業(yè)半年后的平均月收入為3560元。而收入最低的10大專業(yè)中，學(xué)前教育以2673元排名最末。

畢業(yè)三年后，軟件工程專業(yè)的學(xué)生平均月收入可達(dá)8275元，排名第一。排名前十的專業(yè)有8個(gè)是理科背景，只有第七名和第八名的金融學(xué)和日語會(huì)招文科生。排名最低的10大專業(yè)中，體育教育以4413元平均月收入排名最低，這個(gè)收入遠(yuǎn)低于5962元的全國(guó)平均水平。

在薪資漲幅方面，從畢業(yè)后半年到畢業(yè)后三年，薪資漲幅最大的是土木建筑類專業(yè)學(xué)生，從2988元的平均月收入上漲到7038元，漲幅比例高達(dá)136%。同樣，漲幅最快的10個(gè)本科專業(yè)中，有9個(gè)是理科背景。

看加薪 從事環(huán)保月薪漲幅最大

金融學(xué)成為高薪職業(yè)最不可或缺的專業(yè)。在排名前10的高薪職業(yè)中，出納員、金融服務(wù)銷售商、新賬戶辦事員、信貸面談員和辦事員等四個(gè)專業(yè)都有金融學(xué)專業(yè)的需求。

大學(xué)生畢業(yè)三年以后，薪資最高的前10大職業(yè)以計(jì)算機(jī)、金融、銷售等職業(yè)為主。互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)師這一職業(yè)以高達(dá)9446元的平均月收入高居榜首。

調(diào)查顯示，或許受到近年來公眾對(duì)環(huán)保的極大關(guān)注，環(huán)境保護(hù)類職業(yè)的2013屆畢業(yè)生比大他們一屆的師兄師姐，平均月收入從2931元增加到3361元，多了14.7%，漲幅最大。

職業(yè)門檻最高的前三個(gè)職業(yè)都出現(xiàn)在醫(yī)護(hù)領(lǐng)域，注冊(cè)護(hù)士和有從業(yè)許可證的執(zhí)業(yè)護(hù)士，工作與專業(yè)相關(guān)度為100%，內(nèi)科醫(yī)生的相關(guān)度為98%。而社會(huì)及社區(qū)服務(wù)經(jīng)理，工作和專業(yè)相關(guān)度只有20%。

就業(yè)滿意度最高的前五大職業(yè)類別中，公檢法職業(yè)以60%的滿意度排名第一。

看轉(zhuǎn)行 外語專業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)行最多

調(diào)查顯示，動(dòng)畫學(xué)專業(yè)以40%的半年內(nèi)離職率成為最容易離職的本科專業(yè)。而從畢業(yè)三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)的職業(yè)轉(zhuǎn)換率來看，外國(guó)語言文學(xué)類專業(yè)的學(xué)生最愛轉(zhuǎn)行，職業(yè)轉(zhuǎn)換率高達(dá)45%。

職業(yè)晉升方面，旅游管理專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)三年內(nèi)職位晉升的比例最高，70%的學(xué)生都得到了晉升。排名前10的專業(yè)中，管理類專業(yè)就占到了6個(gè)，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理等專業(yè)紛紛上榜。

工作與所學(xué)專業(yè)相關(guān)度排名前50的專業(yè)大部分都是理工科專業(yè)，前五名甚至全部為理工科專業(yè)。建筑學(xué)以99%的相關(guān)度排名第一。而在職業(yè)期待吻合度方面，建筑學(xué)以70%的吻合度排名第一，城市規(guī)劃以61%的職業(yè)期待吻合度排名第二。

紅牌專業(yè)

2014年度本科

生物科學(xué)與工程 法學(xué) 生物技術(shù) 生物工程 動(dòng)畫 美術(shù)學(xué) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 體育教育

失業(yè)量較大、就業(yè)率較低、月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)，為高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè)。

黃牌專業(yè)

2014年度本科

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 公共事業(yè)管理 漢語言文學(xué) 英語 工商管理 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

除紅牌專業(yè)外，失業(yè)量較大、就業(yè)率較低、月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)。

綠牌專業(yè)

2014年度本科

建筑學(xué) 地質(zhì)工程 礦物加工工程 采礦工程 油氣儲(chǔ)運(yùn)工程 車輛工程 城市規(guī)劃 船舶與海洋工程 審計(jì)學(xué)

月收入、就業(yè)率持續(xù)走高，失業(yè)量較低且就業(yè)滿意度較高的專業(yè)，為需求增長(zhǎng)型專業(yè)

第二篇：由麥可思研究院撰寫的《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》發(fā)布

由麥可思研究院撰寫的《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》發(fā)布

今天上午，由麥可思研究院撰寫、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式出版的《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》在京發(fā)布，對(duì)2011屆大學(xué)生的就業(yè)狀況進(jìn)行全面分析。藍(lán)皮書顯示：本科與高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率差距持續(xù)縮?。?011屆大學(xué)畢業(yè)生半年后月收入為2766元，比2010屆(2479元)增長(zhǎng)了287元；2011屆大學(xué)畢業(yè)生為608.2萬人，按比例推算，有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)。

高職就業(yè)率顯著上升

2011屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為90.2%，比2010屆(89.6%)略有上升。其中，本科院校2011屆畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.8%，與2010屆(91.2%)基本持平；高職高專院校2011屆畢業(yè)生半年后就業(yè)率為89.6%，比2010屆上升了1.5個(gè)百分點(diǎn)。本科與高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率差距持續(xù)縮小。

2009-2011屆大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，2011屆比2010屆全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生總體失業(yè)率下降0.6個(gè)百分點(diǎn)，其中高職高專畢業(yè)生下降較為明顯。

2011屆本科失業(yè)率最高的專業(yè)為生物科學(xué)與工程(14.9%)，其次為美術(shù)學(xué)(14.7%)；高職高專失業(yè)率最高的為應(yīng)用韓語(18.6%)，其次為藝術(shù)設(shè)計(jì)(15.5%)。

2011屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)門類是工學(xué)(92.5%)，最低的是法學(xué)(86.8%)；高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)門類是生化與藥品大類(92.5%)，最低的是藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類(83.2%)。工資增長(zhǎng)287元

2011屆大學(xué)畢業(yè)生半年后月收入為2766元，比2010屆(2479元)增長(zhǎng)了287元，其中本科畢業(yè)生2011屆平均月收入為3051元，比2010屆增長(zhǎng)了236元，高職高專畢業(yè)生2011屆月收入為2482元，比2010屆增長(zhǎng)了340元。

與上一年相比，2011屆畢業(yè)生收入最大的變化就是高收入人群略有增加，中低收入人群明顯減少。2011屆本科生有11.4%月收入在5000元以上，而上一年這一比例為10%；2011屆高職畢業(yè)生月收入在5000

元以上的比例為4.3%，比上一年增加1.2個(gè)百分點(diǎn)。2011屆本科生有4%月收入在1500元以下，而上一年，這一比例為6.2%。

2011屆本科專業(yè)門類中，畢業(yè)半年后月收入最高的是工學(xué)，其月收入為3297元；最低的是教育學(xué)，為2621元。高職高專專業(yè)門類中，畢業(yè)半年后月收入最高的是材料與能源大類，其月收入為2763元；最低的是農(nóng)林牧漁大類，為2027元。

2011屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例達(dá)到1.6%，比2010屆略高0.1個(gè)百分點(diǎn)，比2009屆高0.4個(gè)百分點(diǎn)。2011屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.2%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科畢業(yè)生的1.0%。

調(diào)查顯示，三年前選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，如今僅有1/3的人還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)，2/3的人選擇了受雇全職工作。

57萬大學(xué)生失業(yè)

2011屆大學(xué)畢業(yè)生中，82.1%的人畢業(yè)半年后受雇全職或半職工作，1.6%的人自主創(chuàng)業(yè)。另有9.3%的人處于失業(yè)狀態(tài)，其中1.1%準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)外讀研，6.1%準(zhǔn)備繼續(xù)找工作，另有2.1%放棄了繼續(xù)求職和求學(xué)。2011屆大學(xué)畢業(yè)生為608.2萬人，按比例推算，有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)。

大學(xué)里學(xué)的東西，到底是“學(xué)以致用”還是“學(xué)非所用”？針對(duì)這一問題，此次藍(lán)皮書提出“低就業(yè)率”的概念：從事與專業(yè)不相干的工作，并且在本地區(qū)月收入最低的1/4群體被定義為“低就業(yè)人群”。

調(diào)查顯示，2011屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生有14.0%處于低就業(yè)狀態(tài)，其中有10.4個(gè)百分點(diǎn)的畢業(yè)生為自愿低就業(yè)，有3.6個(gè)百分點(diǎn)的畢業(yè)生為非自愿低就業(yè)。2011屆就業(yè)的本科畢業(yè)生有13.3%處于低就業(yè)狀態(tài)，高職高專院校這一比例為14.6%。按比例推算，全國(guó)就業(yè)的499萬學(xué)生中，有70萬人處于“低就業(yè)”狀態(tài)。

在本科專業(yè)門類中，教育學(xué)畢業(yè)生半年后處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最高，為22.1%；醫(yī)學(xué)畢業(yè)生半年后處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最低，為

6.2%。在高職高專專業(yè)門類中，法律大類畢業(yè)生半年后處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最高，為37.5%；醫(yī)藥衛(wèi)生大類畢業(yè)生半年后處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最低，為3.1%。

就業(yè)滿意度不到50%

就業(yè)藍(lán)皮書顯示，在就業(yè)的2011屆大學(xué)畢業(yè)生中，有47%對(duì)自己的就業(yè)現(xiàn)狀表示滿意，其中本科為50%，高職高專為44%。2011屆本科畢業(yè)生半年后在“政府機(jī)構(gòu)、科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高，為60%；在“民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體”的就業(yè)滿意度最低，為43%。

本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)是警察、建筑師和稅收工作者，均為78%；最低的職業(yè)是旅館服務(wù)臺(tái)職員，為27%。高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)是石油技工類，為79%；最低的職業(yè)是機(jī)床操作技工，為24%。本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)是“中國(guó)人民銀行、保監(jiān)委和證監(jiān)委”、“煙草制造業(yè)”，均為74%；最低的行業(yè)為“醫(yī)療健康用品零售業(yè)”，為32%。就業(yè)預(yù)警 公布紅牌專業(yè)

藍(lán)皮書將失業(yè)量較大、就業(yè)率較低、月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)，定義為高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè)。即紅牌專業(yè)。相反，月收入、就業(yè)率持續(xù)走高，失業(yè)量較低且就業(yè)滿意度較高的專業(yè)，定義為需求增長(zhǎng)型專業(yè)。即綠牌專業(yè)。

2012年本科就業(yè)紅牌警告專業(yè)包括：動(dòng)畫、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、英語、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。2012年高職高專就業(yè)紅牌警告專業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué)、法律文秘、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、國(guó)際金融、工商管理、法律事務(wù)、漢語言文學(xué)教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)。以上專業(yè)與2011年的紅牌專業(yè)基本相同，表明就業(yè)不好的專業(yè)具有持續(xù)性，這些專業(yè)失業(yè)量較大、就業(yè)率低，且薪資較低。

2012年本科就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)包括：地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計(jì)學(xué)。2012年高職高專就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)包括：道路橋梁工程技術(shù)、生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、樓宇智能化工程技術(shù)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)。以上專業(yè)與2011年的綠牌專業(yè)相同，這些專業(yè)的社會(huì)需求旺盛、就業(yè)率持續(xù)走高、薪資走高。

2011屆本科畢業(yè)生就業(yè)率排前50位的專業(yè)(單位：%)

專業(yè)名稱 就業(yè)率

稅務(wù) 99.4

勘查技術(shù)與工程99.0

工種造價(jià)98.8

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)98.2

學(xué)前教育97.8

車輛工程 97.6

機(jī)械電子工程 97.5

汽車服務(wù)工程 97.3

建筑學(xué) 97.3

會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理 96.9

熱能與動(dòng)力工程 96.8

護(hù)理學(xué) 96.5

園林96.3

建筑環(huán)境與設(shè)備工程 96.1

西班牙語 96.1

材料成型及控制工程95.9

檔案學(xué) 95.8

土木工程 95.7

機(jī)械工程及自動(dòng)化 95.5

水利水電工程95.4

城市規(guī)劃95.3

審計(jì)學(xué) 95.1

文化產(chǎn)業(yè)管理 95.0

船舶與海洋工程 94.9

過程裝備與控制工程 94.8

工程管理 94.7

核工程與核技術(shù) 94.6

影視藝術(shù)技術(shù) 94.6

給水排水工程 94.6

交通運(yùn)輸 94.5

保險(xiǎn) 94.4

農(nóng)學(xué) 94.4

金屬材料工程 94.3

財(cái)務(wù)管理 94.3

貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 94.0

會(huì)計(jì)學(xué) 93.9

編輯出版學(xué) 93.8

電氣工程及其自動(dòng)化 93.7

國(guó)際政治 93.7

軟件工程93.5

中藥學(xué) 93.4

高分子材料與工程 93.3

測(cè)繪工程 93.3

信息安全93.1

國(guó)際商務(wù) 93.1

木材科學(xué)與工程 93.0

工程力學(xué) 93.0

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 93.0

物流管理 92.9

人力資源管理 92.9

全國(guó)本科 90.8

注：畢業(yè)生規(guī)模過小的專業(yè)不包括在此排序中。

第三篇：安全管理制度(可發(fā)布)

安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)安全管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，第二條 本制度適用于XXXX集團(tuán)有限公司（下稱集團(tuán)）總部及全資（控股）企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）。

第二章 安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第三條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作必須貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

第四條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，是認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防破壞、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、防洪防臺(tái)、值班、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

第五條 企業(yè)法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)的消防、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的消防、安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第六條 企業(yè)必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)工作，并認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，督促各級(jí)、各崗位履行安全職責(zé)。

第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第八條 企業(yè)應(yīng)定期或不定期的組織安全生產(chǎn)工作自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改，確保企業(yè)安全。

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或不定期的對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。

經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。

第十條 企業(yè)不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。

第十一條 企業(yè)應(yīng)每對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因失職、瀆職和違反操作規(guī)程造成事故或案件的，按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第三章 應(yīng)急行動(dòng)方案

第十二條 成立集團(tuán)應(yīng)急行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

（一）組織機(jī)構(gòu)

組 長(zhǎng)：陳XX（集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：XXX（集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記）、XXX（集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記）

小組成員：XXX（總經(jīng)理辦公室主任）

XXX（行政管理部經(jīng)理）

XXX（人力資源部經(jīng)理）

XXX（投資發(fā)展部經(jīng)理）

XXX（財(cái)務(wù)部經(jīng)理）

XXX（審計(jì)部經(jīng)理）

（二）工作職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)為：貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于處理突發(fā)事件及搶險(xiǎn)救災(zāi)的精神和要求；了解掌握集團(tuán)內(nèi)部不穩(wěn)定因素、突發(fā)事件、抗臺(tái)風(fēng)、防汛等自然災(zāi)害的情況和信息；組織和協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)情況的上報(bào)下達(dá)、確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全，最大限度地減少損失。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)分工

組長(zhǎng)擔(dān)任處理突發(fā)事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的總指揮；副組長(zhǎng)XXX負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)指揮工作；副組長(zhǎng)XXX負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)的后勤保障工作。

第十四條 各部、室任務(wù)分工

（一）總經(jīng)理辦公室：及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作指示，并做好跟蹤檢查、督辦和反饋，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）行政管理部：主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。做好集團(tuán)總部應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理，搞好后勤保障；協(xié)調(diào)各部、室工作，安排落實(shí)值班人員；督促檢查企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種事故發(fā)生，對(duì)存在的事故隱患，要督促企業(yè)采取措施及時(shí)整改；要督促檢查企業(yè)各種搶險(xiǎn)救災(zāi)儲(chǔ)備物資的落實(shí)情況，發(fā)動(dòng)職工群眾自防自救；及時(shí)總結(jié)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作情況，檢查落實(shí)各種防范措施。

（三）人力資源部：及時(shí)了解掌握系統(tǒng)內(nèi)不穩(wěn)定因素，妥善協(xié)調(diào)處理如上訪、罷工、職工鬧事等突發(fā)事件，發(fā)揮政治思想的保障作用，做好說服教育，制止事態(tài)擴(kuò)大；根據(jù)中紀(jì)委和監(jiān)察部規(guī)定，對(duì)在執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)中工作不力、責(zé)任心不強(qiáng)、違抗命令等行為進(jìn)行查處；對(duì)單位發(fā)生重特大等責(zé)任事故，故意遲報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)的責(zé)任人員，要按照規(guī)定進(jìn)行查處，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）投資發(fā)展部：主要負(fù)責(zé)檢查督促企業(yè)做好突發(fā)事件和自然災(zāi)害的防范工作，重點(diǎn)對(duì)商場(chǎng)、市場(chǎng)、基建、倉(cāng)庫(kù)、建筑工地等重點(diǎn)部位安全生產(chǎn)施工的檢查和防范，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和不安全因素，要及時(shí)采取措施，指導(dǎo)和督促企業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)工作。

（五）財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件和自然災(zāi)害事故的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作，對(duì)于因突發(fā)事件和自然災(zāi)害事故造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的，要協(xié)助有關(guān)企業(yè)向市有關(guān)部門報(bào)告，并協(xié)助做好理賠等相關(guān)

事宜。

第十五條 成立應(yīng)急分隊(duì)。陳上族同志任隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)員由集團(tuán)總部工作人員XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX組成。應(yīng)急分隊(duì)要聽從指揮，按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)，完成各項(xiàng)應(yīng)急行動(dòng)任務(wù)。集團(tuán)應(yīng)急行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公地點(diǎn)：XX路XX號(hào)XX樓，值班電話：XXXXXXX，傳真：XXXXXXX。

第十六條 所屬各企業(yè)要相應(yīng)成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)與分工，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第四章 重大事故、事件、災(zāi)害第一時(shí)間報(bào)告制度

第十七條 所屬各部門、企業(yè)若發(fā)生以下重大事故、事件、災(zāi)害必須在第一時(shí)間報(bào)告，并在事后3-7天內(nèi)向集團(tuán)行政管理部做書面報(bào)告。

（一）因火災(zāi)、交通事故、工傷事故造成人員受傷或經(jīng)濟(jì)損失的。

（二）因被盜、被搶、被騙，造成人員受傷或經(jīng)濟(jì)損失的。

（三）因企業(yè)職工安置等問題引發(fā)的群體性上訪以及其他可能誘發(fā)暴力性事件的情況。

（四）因地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害造成山體滑坡、房屋倒塌、商場(chǎng)（商店）、車間、倉(cāng)庫(kù)、批發(fā)市場(chǎng)、基地被淹等，造成人員傷亡的或經(jīng)濟(jì)損失的。

第十八條 重大事故、事件、災(zāi)害在第一時(shí)間報(bào)告的方式、方法和要求。

（一）各部門、企業(yè)發(fā)生重大事故、事件、災(zāi)害后，必須在第一時(shí)間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)由主要領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，還要按有關(guān)規(guī)定、程序，向相關(guān)單位、部門通報(bào)，并迅速組織人員搶救和施救。

（二）單位安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)向

集團(tuán)行政管理部報(bào)告，并積極協(xié)助相關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和相關(guān)工作。

（三）集團(tuán)行政管理部接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)查看和了解情況，向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定向上級(jí)行政部門報(bào)告。

（四）各企業(yè)必須依照實(shí)事求是的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)發(fā)生重大事故、事件、災(zāi)害的情況，對(duì)由于工作制度不落實(shí)及遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，影響及時(shí)妥善處置重大事故、事件、災(zāi)害，造成不良后果的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第五章 防洪防臺(tái)風(fēng)預(yù)案

第十九條 組織機(jī)構(gòu)。成立集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)集團(tuán)防洪防臺(tái)工作（領(lǐng)導(dǎo)小組成員見附表），下設(shè)辦公室（掛靠集團(tuán)行政管理部），各有關(guān)部門、企業(yè)也應(yīng)成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的防洪防臺(tái)風(fēng)工作。

第二十條 職責(zé)分工。集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)工作貫徹“統(tǒng)一指揮，分級(jí)分部門負(fù)責(zé)”的原則，由集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，其職責(zé)及分工如下：

（一）集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)工作由集團(tuán)黨政各一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部署集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)工作。

（二）集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)工作的組織實(shí)施，檢查督促各企業(yè)認(rèn)真做好防洪防臺(tái)工作。

（三）承擔(dān)市防汛抗旱指揮部和市建設(shè)與管理局《關(guān)于XX市本島城市防洪防臺(tái)風(fēng)預(yù)案》所賦予我司的有關(guān)職責(zé)，服從市防洪防臺(tái)風(fēng)指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮、調(diào)度。

（四）搶險(xiǎn)救災(zāi)小分隊(duì)（由民兵應(yīng)急分隊(duì)組成）具體分布：XX糧食10人、XX農(nóng)產(chǎn)品10人、XX物流10人、XX旅游10人、XX物業(yè)5人。由集團(tuán)行政管理部負(fù)責(zé)，遇到應(yīng)急情況時(shí)，必須

服從集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度。

（五）集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)值班車輛由車號(hào)XXX擔(dān)任，隨時(shí)準(zhǔn)備擔(dān)負(fù)防洪防臺(tái)風(fēng)檢查、救護(hù)和通訊任務(wù)，確保隨叫隨到。

（六）所屬各部門、企業(yè)負(fù)責(zé)做好本部門、企業(yè)防洪防臺(tái)風(fēng)工作，并負(fù)責(zé)檢查督促本企業(yè)做好辦公場(chǎng)所、商場(chǎng)（商店）、廠房、倉(cāng)庫(kù)、危房、基建工地和低洼易澇地帶的防洪、防臺(tái)風(fēng)工作。

（七）各企業(yè)組織的搶險(xiǎn)應(yīng)急救護(hù)隊(duì)除負(fù)責(zé)本企業(yè)險(xiǎn)情的救護(hù)排險(xiǎn)外，并隨時(shí)服從集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)配。

第二十一條 前期準(zhǔn)備

（一）各部門、企業(yè)要在汛前做好安全檢查工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題、隱患，要及時(shí)進(jìn)行整改除險(xiǎn)并登記造冊(cè)，在每年3月31日前報(bào)集團(tuán)防洪防臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，集團(tuán)行政管理部將組織進(jìn)行抽查。

（二）備足搶險(xiǎn)物資和器材。XXXX擔(dān)負(fù)著防汛準(zhǔn)備物資應(yīng)急燈100盞的任務(wù)，必須嚴(yán)格按照市防汛辦的要求保質(zhì)保量做好儲(chǔ)備工作，各企業(yè)要落實(shí)相應(yīng)的搶險(xiǎn)物資器材。

第二十二條 防洪預(yù)案。各企業(yè)要密切注視氣象動(dòng)態(tài)，保證本企業(yè)通訊設(shè)備的通暢（包括電話、手機(jī)、傳真機(jī)等）。

（一）當(dāng)接到氣象臺(tái)發(fā)布24小時(shí)內(nèi)有大暴雨或特大暴雨（降雨量100—250毫米）時(shí)：

1、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織對(duì)各企業(yè)防洪防臺(tái)風(fēng)預(yù)案的檢查準(zhǔn)備工作。

2、各企業(yè)要組織對(duì)本企業(yè)防洪防臺(tái)風(fēng)預(yù)案的檢查準(zhǔn)備工作。

3、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)值班并保持與市防汛抗旱指揮部和本島城市防洪、防臺(tái)指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)。

4、所屬企業(yè)要堅(jiān)持24小時(shí)的值班，安排加強(qiáng)班，領(lǐng)導(dǎo)要親自帶班，時(shí)刻保持與集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組值班室聯(lián)系。

（二）當(dāng)接到氣象臺(tái)發(fā)布24小時(shí)內(nèi)有特大暴雨（降雨量大于250毫米以上）時(shí)：

1、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)到位指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度，副組長(zhǎng)要組織實(shí)施防洪各項(xiàng)預(yù)案，到現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

2、各企業(yè)要根據(jù)通知要求，立即行動(dòng)起來，檢查落實(shí)各自的防洪預(yù)案的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。對(duì)低洼易澇、泥石流易發(fā)生地帶的宿舍樓的居民、商場(chǎng)（商店）、廠房、倉(cāng)庫(kù)要按職責(zé)分工由相關(guān)部門及時(shí)做好安全轉(zhuǎn)移，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。

3、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員到位，堅(jiān)持24小時(shí)值班，時(shí)刻保持與市防汛抗旱指揮部和市本島城市防洪、防臺(tái)風(fēng)指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)絡(luò)。

4、各企業(yè)的防洪防臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員到位，堅(jiān)持24小時(shí)的值班，時(shí)刻保持與集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組值班室的聯(lián)系，并保持通訊設(shè)備的通暢。

5、各企業(yè)的搶險(xiǎn)物資、搶險(xiǎn)隊(duì)伍要完全落實(shí)，責(zé)任人要到位，集團(tuán)公司下達(dá)的搶險(xiǎn)救災(zāi)小分隊(duì)必須到所在企業(yè)報(bào)到，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情做到隨叫隨到，迅速投入搶險(xiǎn)救災(zāi)。

6、若出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，各企業(yè)要按各自制定的防洪預(yù)案組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，必要時(shí)可報(bào)告集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)或組織搶險(xiǎn)救災(zāi)小分隊(duì)投入搶救。如遇重大險(xiǎn)情，應(yīng)立即報(bào)告集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并即向市防汛抗旱指揮部和本島城市防洪、防臺(tái)風(fēng)指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告請(qǐng)求支援。

第二十三條 防臺(tái)風(fēng)工作預(yù)案

（一）當(dāng)臺(tái)風(fēng)正在發(fā)展，預(yù)計(jì)有可能影響我市時(shí)，要根據(jù)市氣象臺(tái)發(fā)布的臺(tái)風(fēng)消息和市政府防汛抗旱指揮部發(fā)布的“關(guān)于×

×年××號(hào)臺(tái)風(fēng)市防風(fēng)01號(hào)通知”要求，做好以下工作：

1、注意收聽收看天氣預(yù)報(bào)，密切注視臺(tái)風(fēng)和風(fēng)暴潮情況。

2、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)照預(yù)案檢查防臺(tái)風(fēng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)情況。

3、各企業(yè)要組織檢查防臺(tái)風(fēng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)情況。

4、各企業(yè)按各自職責(zé)做好相應(yīng)的安全檢查，及時(shí)排除潛在的不安全因素。

（二）當(dāng)臺(tái)風(fēng)正向我市逼近，48小時(shí)內(nèi)將影響我市時(shí)，根據(jù)市氣象臺(tái)發(fā)布的臺(tái)風(fēng)警報(bào)和市政府防汛抗旱指揮部發(fā)布的“關(guān)于××年××號(hào)臺(tái)風(fēng)市防風(fēng)02號(hào)通知”要求，做好以下工作：

1、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組到位，注視市政府防汛抗旱指揮部通報(bào)的氣象臺(tái)臺(tái)風(fēng)預(yù)報(bào)信息和中心海洋潮位實(shí)測(cè)信息，認(rèn)真做好各項(xiàng)防臺(tái)風(fēng)準(zhǔn)備工作。

2、各企業(yè)要做好對(duì)易受洪澇淹沒地區(qū)的房屋、商場(chǎng)（商店）、廠房、倉(cāng)庫(kù)、商品、器材設(shè)備等撤離的準(zhǔn)備；對(duì)廣告牌、建設(shè)工地的塔吊、腳手架等要及時(shí)加固或拆除。

3、集團(tuán)及所屬各企業(yè)要按職責(zé)分工，落實(shí)各自防御臺(tái)風(fēng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍、準(zhǔn)備搶險(xiǎn)物資等。

（三）當(dāng)臺(tái)風(fēng)在24小時(shí)內(nèi)可能襲擊我市或者在附近約150公里的范圍內(nèi)的沿海地區(qū)登陸，對(duì)我市將有嚴(yán)重影響時(shí)，根據(jù)市 氣象臺(tái)發(fā)布的臺(tái)風(fēng)緊急警報(bào)和市政府防汛抗旱指揮部發(fā)布的“關(guān)于××年××號(hào)臺(tái)風(fēng)市防風(fēng)03號(hào)通知”要求，做好以下工作：

1、集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)到位指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度；副組長(zhǎng)要組織實(shí)施各項(xiàng)防臺(tái)風(fēng)預(yù)案；小組成員到位；密切注意氣象臺(tái)發(fā)布的臺(tái)風(fēng)預(yù)測(cè)報(bào)信息，進(jìn)一步檢查各項(xiàng)防御措施的落實(shí)情況，堅(jiān)持24小時(shí)值班，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，同時(shí)向市防汛抗旱指揮部、市本島城市防洪、防臺(tái)風(fēng)指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦

公室匯報(bào)。

2、各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員到位，進(jìn)一步檢查本企業(yè)各項(xiàng)防臺(tái)風(fēng)工作的落實(shí)情況，堅(jiān)持24小時(shí)值班，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，同時(shí)向集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。

3、各企業(yè)的搶險(xiǎn)應(yīng)急救護(hù)隊(duì)和民兵應(yīng)急分隊(duì)集合待命，隨時(shí)等候調(diào)遣。

（四）當(dāng)臺(tái)風(fēng)已登陸并減弱為低氣壓，對(duì)我市不再有影響時(shí)，市氣象臺(tái)發(fā)布臺(tái)風(fēng)警報(bào)解除，按市政府防汛抗旱指揮部發(fā)布“關(guān)于××年××號(hào)臺(tái)風(fēng)市防風(fēng)04號(hào)通知”要求，做好以下工作：

1、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組恢復(fù)正常工作，分別收集災(zāi)情，匯總并上報(bào)市防汛抗旱指揮部。

2、各企業(yè)恢復(fù)正常工作，收集本企業(yè)抗災(zāi)受災(zāi)情況并書面上報(bào)集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、集團(tuán)防洪防臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開有關(guān)會(huì)議，聽取并研究部署災(zāi)后的各項(xiàng)工作，及時(shí)總結(jié)防臺(tái)風(fēng)救災(zāi)工作。

第二十四條 工作要求

（一）各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高做好防洪防臺(tái)風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想。

（二）各企業(yè)要制定具體的防洪防臺(tái)風(fēng)預(yù)案，明確職責(zé)分工，確立責(zé)任制，各司其職，各負(fù)其責(zé)，并將防洪防臺(tái)風(fēng)預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)小組名單報(bào)集團(tuán)行政管理部。

（三）各企業(yè)防洪防臺(tái)風(fēng)工作期間要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，服從命令聽指揮，以對(duì)人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，高質(zhì)量、高效率地做好各項(xiàng)防洪防臺(tái)風(fēng)工作。

（四）防洪防臺(tái)風(fēng)期間，各企業(yè)保衛(wèi)組織應(yīng)加強(qiáng)本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，確保防洪防臺(tái)風(fēng)期間企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，維持企業(yè)正常的工作秩序。

第六章 公司國(guó)家安全小組工作細(xì)則

第二十五條 集團(tuán)國(guó)家安全小組是在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和黨的有關(guān)政策，動(dòng)員、組織集團(tuán)員工履行維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)，開展集團(tuán)涉外安全保衛(wèi)工作，協(xié)助配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)工作的內(nèi)部防范組織。

第二十六條

集團(tuán)國(guó)家安全小組業(yè)務(wù)上接受國(guó)家安全機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。

第二十七條 本細(xì)則是集團(tuán)國(guó)家安全小組的工作準(zhǔn)則，有關(guān)部門及小組成員均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第二十八條 集團(tuán)國(guó)家安全小組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一名，組長(zhǎng)由集團(tuán)黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委副書記擔(dān)任。成員由集團(tuán)分管安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)、行政管理部、人力資源部負(fù)責(zé)人及涉外單位的黨委（總支、支部）書記擔(dān)任。

第二十九條 集團(tuán)行政管理部負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的工作人員任小組聯(lián)絡(luò)員，保持與市國(guó)家安全局的密切聯(lián)系，小組日常工作由行政管理部及聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)。

第三十條 集團(tuán)各部門、企業(yè)要：

（一）形式多樣地對(duì)公司員工進(jìn)行《國(guó)家安全法》及其實(shí)施細(xì)則和反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞的國(guó)家安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的國(guó)家安全意識(shí)。

（二）采取組織和管理措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，從組織上和制度上落實(shí)反竊密、反策反、反滲透等工作。落實(shí)對(duì)外業(yè)務(wù)洽談中的保密及安全防范措施，對(duì)涉外接待等活動(dòng)進(jìn)行有效管理，防止失泄密事件的發(fā)生。

（三）做好因公出國(guó)（境）團(tuán)組、人員的政審、行前教育、回國(guó)后的回訪等工作。了解和掌握因公出國(guó)（境）人員在國(guó)（境）外的活動(dòng)情況，并加強(qiáng)管理，確保因公出國(guó)（境）人員涉外安全

保衛(wèi)工作的落實(shí)。

（四）積極開展國(guó)家安全小組情況信息工作，維護(hù)企業(yè)政治穩(wěn)定。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下將不穩(wěn)定的苗頭處理在萌芽狀態(tài)，積極主動(dòng)地通過公開、合法的渠道，收集上報(bào)涉及國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定，以及對(duì)促進(jìn)我國(guó)科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有益的情況信息。

（五）主動(dòng)、熱情、周到地協(xié)助、配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)開展專 項(xiàng)工作，為國(guó)家安全機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行任務(wù)提供便利條件，并做好保密工作。

第三十一條

會(huì)議制度。集團(tuán)國(guó)家安全小組每半年召開一次例會(huì)，研究工作，每年一次工作總結(jié)，特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。

第三十二條 請(qǐng)示報(bào)告制度。集團(tuán)國(guó)家安全小組經(jīng)常向公司黨委匯報(bào)工作，把國(guó)家安全小組工作置于黨委領(lǐng)導(dǎo)下，涉及到國(guó)家安全方面的重要情況，要及時(shí)向市國(guó)家安全局報(bào)告。

第三十三條 聯(lián)系匯報(bào)制度。公司國(guó)家安全小組各成員要認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的小組工作，同時(shí)成員之間應(yīng)互通情況，加強(qiáng)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向聯(lián)系員反映，聯(lián)系員要經(jīng)常、及時(shí)地向組長(zhǎng)和市國(guó)家安全局匯報(bào)小組工作及有關(guān)情況信息。

第七章 附 則

第三十四條 本制度之未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 本制度的解釋權(quán)屬行政管理部。

第三十六條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)行，公司原有規(guī)定若與本制度相抵觸的，按本制度執(zhí)行。

第四篇：阿里研究院發(fā)布《大數(shù)據(jù)打造互聯(lián)網(wǎng)+物流》報(bào)告

阿里研究院發(fā)布《大數(shù)據(jù)打造互聯(lián)網(wǎng)+物流》報(bào)告

綠網(wǎng)導(dǎo)讀

近日，阿里研究院發(fā)布《大數(shù)據(jù)打造互聯(lián)網(wǎng)+物流》報(bào)告指出，信息革命正在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型，而以菜鳥為代表的物流大數(shù)據(jù)平臺(tái)的出現(xiàn)，將有效賦能合作伙伴解決快遞物流行業(yè)信息化不足、促進(jìn)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同，帶動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

報(bào)告指出，信息革命正在對(duì)經(jīng)濟(jì)乃至社會(huì)組織方式產(chǎn)生顛覆性的改變。產(chǎn)業(yè)集群作為宏觀經(jīng)濟(jì)的重要組成部分亦在互聯(lián)網(wǎng)+的大勢(shì)下探索轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)集群實(shí)質(zhì)上就是工業(yè)化滯后信息化，信息化助推工業(yè)化的典型代表。阿里巴巴在互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)域進(jìn)行了自己的探索，其中主要包括1688的在線產(chǎn)業(yè)帶，淘寶村，菜鳥產(chǎn)業(yè)園等模式。互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)集群，最終將實(shí)現(xiàn)的是整個(gè)供應(yīng)鏈的優(yōu)化升級(jí)和生產(chǎn)制造方式的變革，實(shí)現(xiàn)真正的信息經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

報(bào)告認(rèn)為當(dāng)前的物流行業(yè)難以支撐互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)集群，主要是由于物流數(shù)據(jù)在線化程度低，工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不足，大物流體系尚未形成，數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施不足，物流服務(wù)跟不上電子商務(wù)發(fā)展等原因。而大數(shù)據(jù)與云計(jì)算的應(yīng)用可減少貨物過度運(yùn)輸、促進(jìn)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同，以菜鳥網(wǎng)絡(luò)為表帶的物流公共數(shù)據(jù)平臺(tái)已搭建后，通過整合商家與快遞企業(yè)數(shù)據(jù)，菜鳥已經(jīng)進(jìn)行了數(shù)據(jù)化提高物流效率的初步實(shí)踐。

“在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，物流市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)環(huán)相扣或彼此滲透，菜鳥網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及合作伙伴已經(jīng)形成你中有我、我中有你的生態(tài)鏈，是一場(chǎng)共生共贏的關(guān)系?！?月25日，中國(guó)物流學(xué)會(huì)特約研究員楊達(dá)卿在在點(diǎn)評(píng)菜鳥同快遞公司合作關(guān)系時(shí)表示。

大數(shù)據(jù)賦能

從一開始，菜鳥就定下了用數(shù)據(jù)給合作伙伴賦能的目標(biāo)。過去，中國(guó)物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不足，造成的最著名的后果之一是爆倉(cāng)。

菜鳥網(wǎng)絡(luò)賦能快遞企業(yè)的典型產(chǎn)品之一是物流預(yù)警雷達(dá)。通過線上銷售訂單預(yù)測(cè)，幫助快遞合作伙伴提前配置資源，并根據(jù)物流節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋，調(diào)節(jié)運(yùn)能運(yùn)力以及商家發(fā)貨速度，促進(jìn)供應(yīng)鏈協(xié)同，已經(jīng)收到了良好效果。2014年雙11，阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)上的2.78億物流訂單，在10天內(nèi)基本完成配送，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)崔忠付就曾表示這是菜鳥網(wǎng)絡(luò)協(xié)同行業(yè)發(fā)展的顯著成效。

2014年5月30日，13大物流快遞企業(yè)與菜鳥網(wǎng)絡(luò)在京交會(huì)上簽署行業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，攜手打造物流大數(shù)據(jù)平臺(tái)，為國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)發(fā)展提速。2014年5月，菜鳥網(wǎng)絡(luò)又14家主流快遞公司推出了電子面單平臺(tái)。各大快遞公司和商家都可申請(qǐng)免費(fèi)接入使用。各快遞合作伙伴的數(shù)據(jù)顯示，使用電子面單，發(fā)貨速度能提升30%以上。截至2015年6月，目前全行業(yè)電子面單使用占比已經(jīng)超過50%。

除了在電子面單方面的深入合作，據(jù)悉，菜鳥網(wǎng)絡(luò)近日也將聯(lián)合中通等合作伙伴啟動(dòng)大數(shù)據(jù)路由分單項(xiàng)目的合作，大數(shù)據(jù)路由分單項(xiàng)目將可以做到精準(zhǔn)分揀，提高快遞公司內(nèi)部的運(yùn)作效率。

提升服務(wù) 除了用數(shù)據(jù)幫助行業(yè)提效，菜鳥網(wǎng)絡(luò)還在多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域與快遞企業(yè)展開深度合作，聯(lián)合推出多樣性的物流服務(wù)，幫助快遞公司提升服務(wù)。

2014年6月12日，菜鳥網(wǎng)絡(luò)與中國(guó)郵政簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議宣布共建智能骨干網(wǎng)，同時(shí)引導(dǎo)中國(guó)郵政十余萬個(gè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)社會(huì)開放。次年5月份，中國(guó)郵政宣布首期開放5000個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，用作菜鳥驛站，開放給各大快遞企業(yè)作為最后一公里的快遞自提點(diǎn)。隨后，百世匯通等快遞公司也攜各自服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，加入到最后一公里的公共網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中來。

在跨境電商物流領(lǐng)域，菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合天貓?jiān)谌珖?guó)跨境貿(mào)易試點(diǎn)城市設(shè)立4個(gè)保稅倉(cāng)，打通數(shù)據(jù)對(duì)接，中通、順豐、EMS、中國(guó)郵政、圓通等合作伙伴承擔(dān)保稅倉(cāng)的國(guó)內(nèi)配送。針對(duì)淘寶海外和速賣通等出口電商平臺(tái)，菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合順豐、中通、圓通等合作伙伴，打通出口轉(zhuǎn)運(yùn)等服務(wù)，并在香港、臺(tái)灣、馬來西亞、俄羅斯等重點(diǎn)地區(qū)，推出專線服務(wù)，在歐洲、美國(guó)等地區(qū)提供境外倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)。2015年3月份，菜鳥網(wǎng)絡(luò)還聯(lián)合圓通，開通了首條韓至中跨境進(jìn)口貨運(yùn)航線，韓國(guó)進(jìn)口商品最快次日可收到，極大提升了跨境進(jìn)口專線時(shí)效。

共建市場(chǎng)秩序

除了推動(dòng)快遞行業(yè)的數(shù)據(jù)化，菜鳥網(wǎng)絡(luò)也在協(xié)同快遞企業(yè)建立和維護(hù)行業(yè)誠(chéng)信機(jī)制，包括引導(dǎo)規(guī)避價(jià)格戰(zhàn)、聯(lián)合行業(yè)反炒信等。

2015年4月，因發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重炒信行為，菜鳥網(wǎng)絡(luò)暫停了與數(shù)家快遞公司之間的合作，主流快遞企業(yè)也主動(dòng)出臺(tái)內(nèi)部懲處措施。隨后，菜鳥網(wǎng)絡(luò)與各大快遞企業(yè)簽署反炒信協(xié)議，告別虛假交易，創(chuàng)造健康的市場(chǎng)環(huán)境。

菜鳥方面表示，對(duì)于一個(gè)每天承載了三千多萬的包裹，及上百萬的商家和幾億的消費(fèi)者的平臺(tái)。這意味著這個(gè)平臺(tái)不能僅僅只有數(shù)據(jù)，而是要包含一定的商業(yè)的規(guī)則，才能提供給市場(chǎng)穩(wěn)定的、有誠(chéng)信的服務(wù)。

與此同時(shí)，菜鳥方面也牽頭與政府磋商，呼吁解決快遞車進(jìn)城難問題，三輪車派送正規(guī)化問題，以及跨境電商的關(guān)稅稅率降低、放開更多品類，希望能給快遞企業(yè)提供更好的市場(chǎng)環(huán)境，給消費(fèi)者和商家創(chuàng)造更好的服務(wù)品質(zhì)。

來源：阿里研究院

第五篇：電信研究院發(fā)布移動(dòng)終端白皮書

工信部電信研究院發(fā)布移動(dòng)終端白皮書(2012)和云計(jì)

算白皮書(2012)

電信研究院2012-04-13 13:51:00

近年來信息通信技術(shù)革新日益活躍，以移動(dòng)終端和云計(jì)算為代表的新興技術(shù)和產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。一直以來，工信部電信研究院高度重視移動(dòng)終端和云計(jì)算領(lǐng)域的研究，積累了豐富的研究成果。為了充分發(fā)揮“政府智庫(kù)、行業(yè)平臺(tái)”的作用，電信研究院結(jié)合多年的研究基礎(chǔ)向行業(yè)推出《移動(dòng)終端白皮書（2012）》和《云計(jì)算白皮書（2012）》，旨在全面、系統(tǒng)的總結(jié)移動(dòng)終端和云計(jì)算的發(fā)展?fàn)顩r、特征及變化趨勢(shì)，并于2012年4月13日在北京隆重舉辦了白皮書發(fā)布會(huì)，來自政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、媒體的近兩百位嘉賓參加了會(huì)議。

在本次發(fā)布會(huì)上，工信部總工程師王秀軍致辭，并對(duì)我國(guó)移動(dòng)終端和云計(jì)算的發(fā)展、監(jiān)管提出了建設(shè)性的意見和建議。電信研究院專家對(duì)兩份白皮書進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，電信研究院院長(zhǎng)曹淑敏和兩位主講專家與到會(huì)嘉賓進(jìn)行了交流互動(dòng)。與會(huì)嘉賓對(duì)兩本白皮書的內(nèi)容表現(xiàn)出了很高的關(guān)注度，并對(duì)白皮書的研究水平普遍給予了較高評(píng)價(jià)。

《移動(dòng)終端白皮書》從移動(dòng)終端的范疇和架構(gòu)體系、現(xiàn)狀和趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外移動(dòng)終端發(fā)展?fàn)顩r、我國(guó)移動(dòng)終端知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系與安全評(píng)測(cè)體系等方面進(jìn)行了分析總結(jié)，并首次系統(tǒng)披露了部分關(guān)于移動(dòng)終端的客觀、公正、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。白皮書認(rèn)為，移動(dòng)終端作為簡(jiǎn)單通信設(shè)備伴隨移動(dòng)通信發(fā)展已有幾十年的歷史，自2007年開始，智能化引發(fā)了移動(dòng)終端基因突變，根本改變了終端作為移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)末梢的傳統(tǒng)定位，移動(dòng)智能終端幾乎在一瞬之間轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵入口和主要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)，新型媒體、電子商務(wù)和信息服務(wù)平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)資源、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)資源與環(huán)境交互資源的最重要樞紐，其操作系統(tǒng)和處理器芯片甚至成為當(dāng)今整個(gè)ICT產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。移動(dòng)智能終端引發(fā)的顛覆性變革揭開了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的序幕，開啟了一個(gè)新的技術(shù)產(chǎn)業(yè)周期。

《云計(jì)算白皮書》從云計(jì)算內(nèi)涵與架構(gòu)體系、國(guó)內(nèi)外云計(jì)算應(yīng)用現(xiàn)狀及趨勢(shì)、云計(jì)算的產(chǎn)業(yè)體系和發(fā)展現(xiàn)狀、我國(guó)云計(jì)算發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行分析研究。白皮書認(rèn)為全球云計(jì)算的發(fā)展已經(jīng)從概念炒作走向?qū)嶋H應(yīng)用，發(fā)達(dá)國(guó)家在產(chǎn)業(yè)鏈布局和應(yīng)用上處于領(lǐng)先位置，我國(guó)云計(jì)算應(yīng)用出于初創(chuàng)待發(fā)階段，存在較大的創(chuàng)新和發(fā)展空間，未來云計(jì)算應(yīng)用將向標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化和安全化方向發(fā)展。白皮書提出了重點(diǎn)突破云計(jì)算關(guān)鍵技術(shù)、推動(dòng)形成完整產(chǎn)業(yè)鏈和自主發(fā)展的規(guī)模產(chǎn)業(yè)化能力、推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的云計(jì)算應(yīng)用、統(tǒng)籌推進(jìn)云計(jì)算的國(guó)際、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、保障我國(guó)云計(jì)算發(fā)展和應(yīng)用安全等若干發(fā)展措施建議。

兩本白皮書將在電信研究院網(wǎng)站（/u/2618726865）與行業(yè)專家進(jìn)行互動(dòng)。電信研究院今后還將選擇信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題展開深入系統(tǒng)研究，以白皮書的形式向全社會(huì)公開，為更好地推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)政府和社會(huì)公眾做出持續(xù)努力。