第一篇：(修改)會議行為規(guī)范

會議行為規(guī)范

1.嚴格遵守集會時間、議程。本局開會必須提前3～5分鐘到達會場；外出開會必須提前5～10分鐘到達會場，不得早退或無故缺席；開會過程中，沒有極特殊情況不應(yīng)中途擅自進出會場;

2.開會入場順序應(yīng)按照先內(nèi)賓，后外賓；先職工，后領(lǐng)導；退場順序應(yīng)按照：先外賓，后內(nèi)賓；先領(lǐng)導，后職工。

3.上級領(lǐng)導或外單位領(lǐng)導進入會場時，應(yīng)鼓掌歡迎，必要時應(yīng)起立迎接。

4.與會人員要在會議指定位置就座,若沒有指定位置，應(yīng)主動向前、向中心座位靠攏;

5.所有與會人員在開會之前要關(guān)閉手機，或?qū)⑵湓O(shè)置為靜音狀態(tài)；

6.所有與會人員必須嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序，不得閉目，不得吸煙，不得傳閱與會議無關(guān)的讀物，不準交頭接耳，不準隨意走動，不準在會場內(nèi)接打電話；

7.所有與會人員在開會期間必須保持飽滿的精神狀態(tài)，坐姿文雅，不準歪坐、斜靠在椅子上，不準趴在桌子上；

8.與會人員要尊重講話人，專心聽講，如需鼓掌，掌聲要熱烈；要做好會議記錄，記錄時應(yīng)在桌面記錄。

9.對于會議規(guī)定需要保密的內(nèi)容，必須保密；

10.對于會議的重要精神，與會人員要按要求及時傳達，各有關(guān)股室要注意加強對會議貫徹落實情況的督促檢查。

第二篇：會議通知(修改)

關(guān)于召開2013年武陵區(qū)社會救助工作

業(yè)務(wù)知識培訓的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政辦：

經(jīng)研究，定于3月22日（星期五）上午9：00在武陵區(qū)法院三樓會議室召開2013年武陵區(qū)社會救助工作業(yè)務(wù)知識培訓?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

社會救助業(yè)務(wù)知識培訓及考試

二、參會人員

1.區(qū)紀委正科級紀檢監(jiān)察員，效能監(jiān)察室主任余向瑜； 2.區(qū)社會救助局全體工作人員。3.區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政所長及專干。4.區(qū)各社區(qū)和村委會民政專干。

三、相關(guān)要求

1.請各相關(guān)單位于3月21日（星期四）下午5：00前將培訓人員名單報區(qū)社會救助局辦公室，聯(lián)系人：王君香，聯(lián)系電話：7208489，傳真：7769230。

2.請全體培訓人員3月22日上午8：40前由武陵區(qū)法院

西大門進入會場，并按指定座次就座。

3.非特殊情況不準請假、缺席。

第三篇：班主任減負會議修改

班主任“減負”工作專題會議

周四上級有關(guān)部門來我校檢查“減負”工作落實情況，課務(wù)必嚴格按課程表上的課上（勞技、國學、研究性學習等均按有關(guān)教材上，并在另一本備課筆記上有所體現(xiàn)），自修課不上新課(并讓學生知道)，不合要求的課表、年級作息時間表、課外輔導書等均收放好，教室嚴禁出現(xiàn)學生個人成績、排名等。

自查落實做到以下方面：

(1)開齊開足課程(不得增減、加深、隨意調(diào)整等)

八年級：信息技術(shù)課程2節(jié)、體育與保健3（其中二節(jié)為體育與健康是體育老師上課，一節(jié)為心理與健康是班主任上課 ,綜合實踐四課時分別為：心理與健康活動課心理老師上課、口語1為外教老師上課,音、美、勞各1，均由專業(yè)老師上課，研究性學習1是科學老師上研究性、探究性等活動實驗課程，自修2兩節(jié)分別由理科老師進教室進行作業(yè)管理，不上新課。

（2）嚴格控制作業(yè)量

各科半小時內(nèi)，晚自修2節(jié)課，（18:20-19:05,19:20-20：15），18:15前英語特色——口語、英語會話，最后是學生自主時間，《學習提升力》課題的自評、小組互評活動，預習、復習、看書等均可。

作業(yè)是16開《導學稿》一張和5題內(nèi)的預習（導學稿每次都批并要求訂正錯題），《作業(yè)本》或《同步》只有一種，且老師沒要求統(tǒng)一做和批。沒有其他統(tǒng)一的輔導資料。

（3）不集體組織補課

不在課余時間(含午休、晚自修、節(jié)假日)組織學生補課及競賽輔導，周日社團活動體育、藝術(shù)等發(fā)揮學生特長的活動。

(4)嚴格規(guī)范考試管理

學校教務(wù)處統(tǒng)一組織的只有期中、期末統(tǒng)考，并計入獎學金、初三保送生等項目。平時的《導學稿》是老師認真而批了分數(shù)，并不是考試。

周日是備課組組織的獨立作業(yè)

單元測試單元反饋是允許的，只要不可以年級統(tǒng)一進行，不統(tǒng)一時間，不統(tǒng)一批改，不向家長公布成績、不在班級中公布排名。排名，是家長最反感的事情，除了最優(yōu)秀的孩子的家長，打擊大多數(shù)學生和家長的自尊心，嚴禁排名。

(5)陽光體育及體藝“2+1”活動開展情況、休息

每天一節(jié)體育或體鍛40分鐘，大課間25分鐘，每天鍛煉至少1小時。（雨天有安排）睡覺休息從晚上9:30——6:30，（為避免樓梯擁擠初二9:40熄燈）中午休息半小時，超過9小時。

向?qū)W生強調(diào)，上級教育部門若對我們學生進行調(diào)查，是正?，F(xiàn)象，他們在本學期將不定期對所有學校進行抽查。但若真的有浙江省的領(lǐng)導下來檢查，桐鄉(xiāng)市教育局肯定是首選到我們學校，因為我們學校是桐鄉(xiāng)市做得最規(guī)范的學校，鄉(xiāng)下或者其他兄弟學校絕對沒有開足夠每周兩節(jié)信息課、一節(jié)音樂、美術(shù)、心理等課程的。這個學期我們做得將更加規(guī)范，調(diào)查則是針對這個學期即開學到現(xiàn)在，我們沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。

第四篇：會議管理辦法-修改0118

線材制品廠會議管理辦法

一、總則

本著講求實效的原則，根據(jù)工作需要合理安排會議，使各種會議規(guī)范化、程序化管理，營造良好高效簡潔的會議環(huán)境，特制定本管理辦法。

二、適用范圍

本管理辦法適用于線材制品廠各種會議的的管理。

三、廠長辦公會

1、會議主持：由廠長主持，原則上每周一次，可根據(jù)需要決定召開。

2、參加人員：廠領(lǐng)導班子成員，綜合辦負責人列席。根據(jù)會議議題，要求相關(guān)部門負責人參加會議。

3、會議記錄：綜合辦行政秘書負責會議記錄。會議議定事項形成《廠長辦公會紀要》，根據(jù)需要下發(fā)紀要。

4、會議內(nèi)容：

（1）傳達貫徹國家地方或上級公司的重要會議、文件、指示和決策精神，部署廠內(nèi)重大的工作；

（2）審議廠發(fā)展規(guī)劃、計劃，審批重大投資項目、資產(chǎn)重組和對外合作方案（建議）；

（3）審議決定廠財務(wù)預決算和內(nèi)部利潤分配方案及彌補虧損方案；

（4）審議廠內(nèi)業(yè)績考核、薪酬分配方案和基本工資制度；（5）研究廠內(nèi)部管理體制、組織機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案；（6）研究決定廠內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的重大問題；（7）研究廠內(nèi)重大改革方案和部署；（8）審議通過廠內(nèi)重要規(guī)章制度；（9）討論廠工作報告，聽取公司各單位、機關(guān)各部門和各專業(yè)委員會的工作匯報；

（10）廠長認為應(yīng)研究審議的其他問題。

廠長辦公會議議題由廠領(lǐng)導班子成員提出，廠長確定。廠領(lǐng)導班子成員如對議題有意見或建議，可在會前提出。

四、廠黨委會：

1、會議主持：由廠黨委書記主持，原則上每月召開一次。

2、參加人員：廠黨委委員，綜合辦（黨辦）負責人列席；必要時可召開黨委擴大會議。

3、會議記錄：黨辦主任負責會議記錄。會議議定事項形成《廠黨委會紀要》，根據(jù)需要下發(fā)紀要。

4、會議內(nèi)容：

（1）傳達貫徹黨中央、國務(wù)院、省市政府和上級黨委的重要會議、文件、指示和決策精神，部署廠黨委的工作；

（2）討論和決定廠內(nèi)重大問題，按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；

（3）研究制訂廠內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度；（4）討論決定各部門請示公司領(lǐng)導的重要事項；（5）研究其他需要會議審議的重大問題。

廠黨委會議事規(guī)則是集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

五、各種會

（一）月末會

1、會議主持：由分管生產(chǎn)副廠長主持，原則上每月一次，在江北公司月末會次日召開。

2、參加人員：廠領(lǐng)導班子成員，全體科級干部和技術(shù)主管。

3、會議記錄：生產(chǎn)技術(shù)部負責會議記錄，形成會議紀要或記錄存檔。

4、會議內(nèi)容：

（1）傳達落實江北公司月末會精神；（2）總結(jié)廠上月工作，部署下月工作；（3）其它需在月末會上安排的重要事項。

（二）政工例會

1、會議主持：由分管黨務(wù)工作的廠長助理主持，原則上每月一次，在每月第一周內(nèi)召開。

2、參加人員：分管政工系統(tǒng)廠領(lǐng)導成員，綜合辦（黨辦）、黨工部、工會辦公室、團委負責人，各車間黨支部書記及支工會主席。

3、會議記錄：黨工部負責記錄，形成會議紀要或紀錄存檔。

4、會議內(nèi)容：

（1）學習有關(guān)文件、傳達有關(guān)會議精神；

（2）聽取各部門上月工作完成情況和下月工作安排；（3）綜合分析職工的思想動態(tài)；（4）研究安排及階段性政工工作。

（三）調(diào)度會

1、會議主持：每周一至周四上午9點召開小調(diào)度會，由分管生產(chǎn)廠長助理主持。每周周五上午9點召開大調(diào)度會（每月第一個大調(diào)度會與月末會合并召開），由分管生產(chǎn)副廠長主持。

2、參加人員：廠領(lǐng)導班子成員，綜合辦、生產(chǎn)技術(shù)部、營銷部、設(shè)備部及各生產(chǎn)車間負責人。遇大調(diào)度會，全體科級干部及技術(shù)主管參加。

3、會議記錄：生產(chǎn)技術(shù)部負責記錄，形成會議紀要或直接存檔。

4、會議內(nèi)容：

（1）通報前一工作日生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安全情況，以及原料供應(yīng)、銷售發(fā)貨、回款情況，安排當日產(chǎn)銷工作；

（2）分析各項生產(chǎn)指標的差異，研究安排解決問題的措施；（3）其它需廠協(xié)調(diào)解決的問題。

（四）考評會

1、會議主持：由分管企業(yè)管理的廠長助理主持。每月6日下午2：00召開。

2、參加人員：經(jīng)濟責任制考評小組成員。

3、會議記錄：綜合辦（企管）負責記錄，下發(fā)考核通報。

4、會議內(nèi)容：

（1）綜合辦（企管）匯報考核意見；（2）考評小組審定考核結(jié)果。

（五）產(chǎn)銷平衡會

1、會議主持：由分管生產(chǎn)副廠長主持。每月22-25日期間召開。

2、參加人員：廠領(lǐng)導班子成員，生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部、營銷部、財務(wù)部、綜合辦（企管）

3、會議記錄：生產(chǎn)技術(shù)部負責記錄，形成會議紀要或記錄存檔。

4、會議內(nèi)容：

（1）營銷部匯報原料供應(yīng)情況與合同定單情況；（2）生產(chǎn)技術(shù)部匯報月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃（建議）；（3）設(shè)備部匯報設(shè)備保障情況；（4）財務(wù)部匯報流動資金情況；（5）審定月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

（六）經(jīng)濟活動分析會

1、會議主持：由廠長或廠長授權(quán)主持，原則上每月召開一次，在每月7日召開（遇大調(diào)度會合并召開）。

2、參加人員：廠領(lǐng)導班子成員，全體科級干部和技術(shù)主管。

3、會議記錄：綜合辦（企管）負責記錄，記錄存檔。

4、會議內(nèi)容：

（1）分析上月生產(chǎn)經(jīng)營活動。包括財務(wù)指標、市場營銷、生產(chǎn)組織及設(shè)備運行情況；（2）針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出解決問題的措施。

（七）技術(shù)質(zhì)量例會

1、會議主持：由分管技術(shù)質(zhì)量的廠領(lǐng)導主持，原則上每月召開一次，在每月8日召開。

2、參加人員：生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部負責人，各車間技術(shù)質(zhì)量副主任或主管，相關(guān)工程技術(shù)人員。

3、會議記錄：生產(chǎn)技術(shù)部負責記錄，會議記錄及技術(shù)文件存檔。

4、會議內(nèi)容：

（1）研究確定技術(shù)攻關(guān)項目，安排新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作；（2）通報實物質(zhì)量狀況，質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)分析；（3）總結(jié)分析工藝流程，優(yōu)化工藝；（4）生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制情況分析；（5）結(jié)完善技術(shù)質(zhì)量管理制度；（6）主要生產(chǎn)設(shè)備運行情況分析；（7）設(shè)備檢修執(zhí)行情況分析。

（八）安委會

1、會議主持：由廠長主持，每季度召開一次。

2、參加人員：廠安委會全體成員。

3、會議記錄：生產(chǎn)技術(shù)部專門記錄，形成會議記錄或文稿存檔。

4、會議內(nèi)容：

（1）傳達貫徹黨和國家安全工作的方針、政策、法令、法規(guī)，以及兩級公司關(guān)于安全工作的指示、決議、文件等；

（2）研究和編制安全工作目標規(guī)劃、制訂規(guī)章制度和各項安全勞動競賽活動的實施方案；

（3）審查各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，研究安全生產(chǎn)表彰和獎懲方案；

（4）總結(jié)、分析安全生產(chǎn)形勢，研究推廣安全工作先進經(jīng)驗；（5）研究解決安全生產(chǎn)方面存在的重大問題。

六、會議的協(xié)調(diào)與組織

1、廠長辦公會、廠黨委會的會務(wù)工作由廠綜合辦公室負責安排。

2、各種例會及專業(yè)管理會議，由各相關(guān)專業(yè)管理部門負責會務(wù)工作的安排，綜合辦配合。

七、會議紀律

1、參會人員必須準時參加會議，因故不能參加會議的，必須提前向負責領(lǐng)導請假。

2、會議期間，參會人員要遵守會場紀律，保持會場秩序，注意環(huán)境衛(wèi)生。應(yīng)主動將手機設(shè)置為震動或靜音狀態(tài)，盡量避免接、打電話。

第五篇：計生會議主持詞(修改)

計生工作會議主持詞

同志們：

經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天在這里召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議。這次會議是我鎮(zhèn)在基本完成村兩委換屆選舉工作后，召開的第一次大會?？梢姡?zhèn)黨委、政府對人口和計劃生育工作的重視程度。今天會議的主要任務(wù)是，一是貫徹市委、市政府關(guān)于計劃生育工作的有關(guān)指示精神，針對當前我鎮(zhèn)計劃生育工作中的不足之處，查缺補漏，動員全鎮(zhèn)各級干部，全面做好計生迎查及防汛等當前重點工作。出席今天會議的有，鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導，計生辦全體同志，辦事處全體同志、各村書記、主任、會計、計生專職人員。

今天會議的議程主要有三項：一是由///鎮(zhèn)長作計劃生育工作情況報告，二是由///委員作防汛工作報告，三是由///鎮(zhèn)長就當前工作作具體安排部署。

下面，會議進行第一項，由///通報一下各辦事處、村計生工作完成情況。

。。。

下面進行第二項，由///委員就今年的防汛工作作安排。。。

下面進行第三項，由///鎮(zhèn)長就當前重點工作進行部署。。。

剛才///就我鎮(zhèn)的計劃生育工作情況進行了詳細通報，///委員對防汛工作進行了具體安排，///鎮(zhèn)長對當前重點工作進行了全面部署，各項工作安排細致周密，有很強的指導性和操作性。理清了思路，明確了任務(wù)，希望各部門、各辦事處、各村要按照會議提出的要求，迅速加以貫徹落實。下面，我就計生工作和防汛工作強調(diào)兩點：

一、認清形勢，找準差距，全力做好計生迎查工作。計劃生育是一個老生常談的工作，也是一個常年抓，時時不能放松的工作，去年我們在全市的計劃生育工作中位次就不靠前，存在問題還比較多，我們來不得半點松懈和麻痹。各辦事處、各村，每位計劃生育工作者一定要保持清醒的認識，切實增強做好計生工作的責任感和緊迫感。目前有些干部，尤其是一些在今年的換屆選舉中剛剛就任的村領(lǐng)導思想上認識不足，對人口計生工作的長期性、艱巨性、復雜性、反復性認識不夠，對計生形勢估計不足，警惕性不高，不能很好地堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，缺乏責任心和壓力感，總認為沒大事，干起工作來，拖拖拉拉，自覺性不高，配合意識差；還有的村干部對計劃生育工作不愿管、不敢管，怕得罪人，怕丟選票，可是一旦出事，就會影響全鎮(zhèn)其他工作的開展。

下一步，第一就是健全責任體系，嚴格考核獎懲。今年還是要嚴格堅持計劃生育工作一票否決制，計劃生育工作出問題取消全年的評優(yōu)資格。堅持村一把手“親自抓、負總責”

不動搖，一把手要親歷親為，嚴明紀律，確保了政令暢通，各項工作得到迅速落實。嚴格工作落實責任體系，全面落實計劃生育例會制度，實行“一周一調(diào)度、一月一通報，一季度一排名”，加強對人口指標落實、性別比控制、健康查體、節(jié)育措施落實等工作的督促檢查。確保了事事有人抓，時時有督導，件件有著落。嚴格獎懲問責體系，根據(jù)工作情況獎優(yōu)罰劣，加大對計劃生育工作良好辦事處、村的獎勵力度，對于出問題的村不僅實行經(jīng)濟處罰，還要進行行政處罰。

第二要狠抓重點環(huán)節(jié)，解決重點問題。一是堅決遏制違法生育。要繼續(xù)深入做好對違法生育、違法收養(yǎng)、違法鑒定胎兒性別現(xiàn)象的清理整治工作。加強孕情全程跟蹤管理和隨訪服務(wù)，強化各村控制違法生育的責任和能力，對外出躲藏戶，各村不能不管不問，要加大追找力度，堅決杜絕違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。二是努力降低出生嬰兒性別比。要把綜合治理出生人口性別比納入對各村考核的重內(nèi)容。大力開展“關(guān)愛女孩行動”，建立健全對女孩家庭的利益導向機制和社會保障體系，減弱群眾的性別偏好。切實加強對村級育齡婦女的跟蹤管理和服務(wù)，計生辦要聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)部門開展專項治理，依法嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為。建立綜合治理出生人口性別比的協(xié)作機制，對出生人口性別比嚴重偏高的村實行重點監(jiān)控、綜合治理，切實解決二孩性別比偏高問題，確保出嬰兒出生性別比趨于合理。三是

提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。開展 “三優(yōu)”咨詢服務(wù)，推行孕前血檢、孕期B超檢測等出生缺陷干預新技術(shù)，實現(xiàn)育齡婦女孕、生育、節(jié)育一條龍服務(wù)。服務(wù)站工作人員要月月入戶上門服務(wù)，跟蹤持證（冊）婦女的孕情，落實生育人員產(chǎn)后、術(shù)后及藥具隨訪，做好圍產(chǎn)期服務(wù)。積極配合市計生服務(wù)中心進行二胎持證人員的查體，提高群眾對計劃生育工作的滿意率。

第三倡樹婚育新風，完善保障機制。大力倡導婚育新風，認真執(zhí)行各級優(yōu)惠政策積極，建設(shè)“少生優(yōu)育、文明富裕、健康和諧”的新農(nóng)村、新家庭。加強對計生家庭的補貼力度，對于放棄二胎生育，終身只要一個女孩的夫婦，從市批準那月，除享受相應(yīng)的獎勵外，每人每月再給予50元獎勵，直到60歲與國家政策接軌。同時，對考上大學的計劃生育家庭也要給予獎勵，發(fā)展無公害大棚的計劃生育家庭每個大棚補助等，真正讓計劃生育家庭致富有門道，生活有奔頭，一生有保障。

二、居安思危，未雨綢繆，確保今年平安度汛

從去年9月到今年年初，我們剛剛經(jīng)歷了百年不遇的大旱。面對持續(xù)的旱情，各辦事處、各村高度重視，積極行動，采取有效措施全力抗旱保苗，保證了我鎮(zhèn)的糧食生產(chǎn)安全。但是，面對我國氣候異常，極端災害性天氣頻發(fā)這一情況，今年的防汛工作一點也不能松懈。從近年的防汛工作來看，我鎮(zhèn)防汛工作存在一定薄弱環(huán)節(jié)，部分排水設(shè)施不暢，溝渠淤塞嚴重，防汛基礎(chǔ)設(shè)施存在一定漏洞，我們在這方面是有過教訓的。這就要求我們必須對今年的防汛形勢有一個清醒的認識，進一步增強危機感、緊迫感和責任感，牢固樹立防大汛、搶大險、抗大旱的意識，堅持以急為先，以防為主，把情況估計地更嚴峻些，把措施準備地更周全些，把工作做得更到位些，牢牢把握防汛抗洪的主動權(quán)，確保塘壩不垮壩，河堤不決口，內(nèi)澇少成災，全鎮(zhèn)保安全。

一是堅持“警”字當頭，清醒認識防汛工作面臨的嚴峻形勢。防汛抗洪始終是一件絲毫不容忽視的大事，我鎮(zhèn)白馬河和西部塌陷區(qū)沉陷地帶是防汛的重點，西部塌陷區(qū)沉陷地帶遇到大雨很容易積澇成災，村民隨意接蓋的房屋也存在很大隱患，有些村與村之間的排水溝沒人管沒人問，亟待立即疏通。面對防汛嚴峻形勢要堅持寧可信其有不可信其無、寧可信其大不可信其小、寧可備而不用不可用而無備的“三寧”原則。

二是堅持“防”字為重，全力做好防汛各項準備工作。各級各部門要按照“汛期不過，備戰(zhàn)不止”的原則和數(shù)量足、質(zhì)量好的要求，及早動手，備齊備足各類防汛物料，并由專人負責，嚴格管理，規(guī)范堆放，嚴禁挪用。對霉爛變質(zhì)的要及時更換補充，盡快將防汛物資準備到位。同時，要發(fā)動群眾做好防汛物質(zhì)儲備，落實存放地點和數(shù)量。對防汛道路、運輸工具、通訊、照明設(shè)施要及早安排，確保信息靈、反應(yīng)快，道路通暢，物資搶運及時。同時要加強防汛的隊伍建設(shè)，抓好汛期值班。

同志們，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我們新一屆村兩委“當家執(zhí)政”的第一年，大家面臨的第一場硬仗，計生迎查工作馬上就要開始了。時間緊，任務(wù)重，壓力大，形勢不容樂觀，希望各村要以這次會議為契機，進一步加強領(lǐng)導，強化措施，各自摸清自己的工作底數(shù)，緊急整改抓落實，為這次計生迎查交上一份讓黨委政府滿意的答卷。對于玩忽職守，特別是對已經(jīng)自查到的問題，沒有好好整改，影響了全鎮(zhèn)成績的，我們將嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。希望包保辦事處、包保村莊的科級干部要抽取時間深入到辦事處和村一線辦公，把計生工作當成自己份內(nèi)的一項重要工作，督促指導各辦事處、村切實抓好人口和計生工作，推動全鎮(zhèn)工作成績再上新臺階。