第一篇：技術(shù)專家管理制度

19技術(shù)專家管理制度

為了加強對技術(shù)專家管理，發(fā)揮技術(shù)專家的專業(yè)特長，提高工作質(zhì)量和效率，特制訂本制度。１、綜合部是技術(shù)專家的歸口管理部門，負責技術(shù)專家的評聘、考核和清退等具體工作。２、主管副總經(jīng)理負責技術(shù)專家評聘、考核和辭退等的監(jiān)督管理工作。

３、總經(jīng)理、有關(guān)副總經(jīng)理負責技術(shù)專家評聘、清退的批準工作。

４、技術(shù)專家的評聘條件

評聘技術(shù)專家的條件：要具有工程類中、高級專業(yè)技術(shù)職稱、與安全評價相關(guān)行業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)特長及經(jīng)歷、具有一定的安全評價知識、思想端正、品質(zhì)優(yōu)良、身體健康同時要熱愛安全評價事業(yè)的人員。

５、技術(shù)專家的聘任手續(xù)

符合公司技術(shù)專家評聘條件的人員，如果對本公司所制定的技術(shù)專家聘用協(xié)議無異議，在雙方達成一致意見后，可簽訂技術(shù)專家聘用協(xié)議。協(xié)議簽訂后成為公司聘任的技術(shù)專家。６、技術(shù)專家的職責

技術(shù)專家應在安全評價工作中應執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標準和公司技術(shù)文件，遵守公司各項管理制度；

在進行安全評價時應按規(guī)定要求進行評價，出具專業(yè)的評價結(jié)果，要在自己承擔的專業(yè)評價部分上簽字，對所評價的結(jié)果負責；

在評價過程中應對安全評價組的其他評價人員進行專業(yè)技術(shù)指導；

根據(jù)規(guī)定，參加安全評價報告的內(nèi)部評審，按要求填寫安全評價報告質(zhì)量審核記錄并簽字，對審核結(jié)果負責。

７、技術(shù)專家的管理

綜合部建立技術(shù)專家檔案，檔案包括畢業(yè)證、職稱證及其它證件的原件或復印件、個人簡歷、參與安全評價項目有關(guān)的業(yè)績記錄、考核結(jié)果等。檔案應按《檔案管理制度》進行管理。應定期對技術(shù)專家的工作業(yè)績進行考核,具體見《人員業(yè)績考核控制程序》并對有關(guān)的記錄資料進行及時存檔。

平時與技術(shù)專家加強聯(lián)系，宣傳國家有關(guān)安全評價工作的政策、法規(guī)和要求，發(fā)揮技術(shù)專家的技術(shù)特長。

８、技術(shù)專家解聘條件及要求

由于某些原因不能勝任本崗位工作的技術(shù)專家應及時解聘。解聘條件有：不服從公司分配；不勝任本職工作的；身體條件不適合工作的等。

第二篇：專家?？崎T診管理制度

專家、?？崎T診管理制度

一、參加專家門診工作的醫(yī)師應為副主任醫(yī)師及以上人員，專家門診排班經(jīng)科主任、醫(yī)務部同意后，統(tǒng)一安排出診時間并予以公示。

二、參加專家、?？崎T診醫(yī)師必須按排班表準時出診，應預先安排好其它工作，保證準時上崗，不得無故停診。如有特殊情況（如出差、開會、外出會診、休假等），由所在專業(yè)科室安排其它專家代為出診，并提前兩天報醫(yī)務部審核。預約掛號專家原則上不得變更出診時間。

三、專家門診排班必須相對固定，每期至少三個月以上，以保證病人診治的連續(xù)性。

四、參加專家、?？崎T診醫(yī)師必須嚴格遵守門診各項規(guī)章制度，廉潔行醫(yī)、衣著整潔、佩戴胸卡。

五、堅決執(zhí)行首診負責制，對病人要認真診治，詳細詢問病史，耐心解釋。

六、必須認真填寫門診病歷、處方及門診日志等。對病情復雜需會診者，按有關(guān)會診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。

七、參加專家門診人員應負責指導門診年輕醫(yī)師并幫助其解決疑難問題。

八、經(jīng)專家、專科兩次診斷不能確診者，必須及時請上級醫(yī)師或科、院及院外會診，以確保醫(yī)療質(zhì)量。

九、對查實一個月內(nèi)連續(xù)二次被投訴或一個季度連續(xù)三次被投訴者，對經(jīng)常不能保證專家門診時間及誤時、脫崗等情況，將嚴格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

第三篇：外聘專家管理制度

中學外聘專家管理制度

聘用專家是我校師資隊伍的重要組成部分。加強外聘專家的管理，組建一支師德高尚、業(yè)務精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理和相對穩(wěn)定的兼職教職工隊伍，對我校穩(wěn)定教學秩序、提高教育教學質(zhì)量、加強校企合作具有重要意義。為進一步規(guī)范聘用專家的的聘用程序和管理，發(fā)揮和調(diào)動他們的積極性，保證學校各項工作的正常運行，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

一、外聘專家的定義

外聘專家是指校學校聘請或校企合作企業(yè)中來校兼課的企業(yè)老總及一線管理、技術(shù)人員和能工巧匠。

二、聘任條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，關(guān)心熱愛學校，愿意為學校改革發(fā)展服務。

2.外聘專家原則上應具有大專以上文化程度、有一定專業(yè)實踐經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)高級以上技術(shù)職稱，有較好專業(yè)技術(shù)知識和較高操作技能水平及相應的教學管理能力。

3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，為人師表，教書育人。具備教師基本素質(zhì)，熟悉所教學科或工作內(nèi)容，具有比較豐富的教育教學或管理經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和傳授知識能力。

4.受聘教師年齡一般在55歲以下，身體健康，能勝任正常的教學工作。

5.工作態(tài)度端正，有較強的工作責任心和組織紀律性，遵守學校的規(guī)章制度，接受學校有關(guān)部門的管理，服從工作調(diào)配。

三、管理要求

1.外聘專家應按照學校《教師管理制度》和學校有關(guān)教學管理的其他的各項要求認真完成教學任務，接受學校管理考核。

2.教導處、教研組平時要及時關(guān)心了解外聘專家的教學工作情況和生活情況，主動聽取他們的意見建議，幫助解決工作中的困難，并做好課費時發(fā)放和服務工作。

3.教導處每學期初召開一次外聘專家會議，明確新學期教學工作任務，各教研組每學期組織二次有外聘專家參與的教研活動，共同探討專業(yè)建設、課程建設和實驗實訓室建設等問題，達到校企合作、共同提高教學質(zhì)量的目的。

4.教導處、教研組負責對外聘專家的業(yè)務指導和業(yè)務考核，注意外聘專家日常教學工作與教學質(zhì)量的監(jiān)控，并作為是否足額發(fā)放課時費和續(xù)聘的依據(jù)。

5.教導處應特別注意指導外聘專家在每學期完成教學任務后做好所有教學檔案，并準時上交。

6.外聘專家與本校專任教師一并列入學生對教師的教學質(zhì)量測評范圍。

四、課時費結(jié)算與發(fā)放

依據(jù)所聘任專家的職稱、工作經(jīng)驗、授課效果等情況具體確定外聘專家的課時費標準。外聘專家的兼課金原則上每學期結(jié)束后發(fā)放。如發(fā)生教學事故，課時費酌情扣除。

五、外聘專家的考核、續(xù)聘及解聘

1.外聘專家的考核期限一般為一學年，學年末接受學校統(tǒng)一組織的考核、考核成績?yōu)槔m(xù)聘、解聘的依據(jù)。

2.聘期期滿，聘約自動解除?？己撕细?，因工作需要，可以續(xù)聘。

教導處 2014年8月28日

第四篇：畜牧技術(shù)專家崗位職責

1.編寫畜牧技術(shù)服務計劃、方案、制度、流程。

2.編寫各類教材、手冊。

3.組織技術(shù)培訓。

4.調(diào)查、分析奶站出現(xiàn)的各類鮮奶質(zhì)量問題，并提出解決方案。解答奶戶奶牛飼養(yǎng)管理過程中出現(xiàn)的飼養(yǎng)問題，為牧場、小區(qū)提供經(jīng)營管理和技術(shù)管理的支持。

5.對各區(qū)域的技術(shù)服務工作進行指導、督促、檢查、評估。

6.引進、推廣奶牛養(yǎng)殖新技術(shù)、新產(chǎn)品。

第五篇：技術(shù)專家聘用協(xié)議書

技術(shù)專家聘用協(xié)議

為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：

一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用 先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。

三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月15日為發(fā)薪日。

四、乙方工資標準為 元/月。

五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。

六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2．甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

3．甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

________年____月____日 _________年____月____日