第一篇：藝術(shù)考察考察內(nèi)容及成果匯報要求

藝術(shù)考察考察內(nèi)容及成果匯報要求

（一）速 寫（40分）

建筑及景觀速寫（10張A3）

（二）“設(shè)計·江南”專業(yè)考察匯報展覽（30分）

要求：

1、以小組為單位，自行確定主題，用自己的考察照片，結(jié)合文字闡釋，最終以展板的形式，從選定的主題面展示城市特色或建筑特色，如古建筑、新建筑、公共設(shè)施、園林景觀等等。

2、展板形式和尺寸自定，要求有設(shè)計感。

（三）電子相冊（以個人為單位）（30分）

1、博物館類

要求：選擇一座博物館，對其外觀和內(nèi)部空間進行圖像采集，建立文件夾進行保存上交。

2、商業(yè)空間類（飯店、專賣店、酒吧和美容美發(fā)店等任選）

要求：針對飯店、專賣店、酒吧、美容美發(fā)店和其他商業(yè)空間進行資料搜集。一共不少于3個店面的考察，并分類建立文件夾進行保存上交。

3、公共設(shè)施類（座椅、垃圾桶、路燈、公交站牌、電話亭等）

要求：針對考察內(nèi)容，分類分項建立文件夾進行保存上交（不少于20張）。

4、景觀類（公園、廣場、街道、校園）

要求：針對考察內(nèi)容，選擇一個自己感興趣的景觀設(shè)計，進行圖像采集，建立文件夾進行保存上交。

備注：電子相冊按不同類別進行分類，并建立詳細的文件夾進行保存上交。

上交形式：各班以光盤形式上交，目錄要清晰。

交作業(yè)時間：藝術(shù)考察結(jié)束后（6月1日前）上繳作業(yè)。

評分標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)考試成績占80%，紀(jì)律及考勤占20%。

根據(jù)學(xué)院要求進行PPT匯報，另行通知。

第二篇：考察材料格式及內(nèi)容要求

附件

4×××同志考察材料[宋體2號加黑]

[正文總體要求：考察材料要有觀點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出領(lǐng)導(dǎo)人員的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務(wù)、地名、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確。考察材料一般1500字左右。仿宋3號]

第一部分：領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治素質(zhì)。包括學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及在重大事件中的表現(xiàn)，準(zhǔn)確反映出領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。

第二部分：領(lǐng)導(dǎo)人員的政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識水平、思想品德和作風(fēng)、廉政情況等，著重介紹領(lǐng)導(dǎo)人員在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責(zé)過程中取得的工作實績。要抓住領(lǐng)導(dǎo)人員的特點，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。對領(lǐng)導(dǎo)人員的工作實績作描述要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家或集體的成績說成是一個人的成績。（該部分可按內(nèi)容不同分為2-3個段落）

第三部分：不足之處。寫清楚領(lǐng)導(dǎo)人員的主要缺點和不足。反映領(lǐng)導(dǎo)人員的主要缺點和不足，要具體、準(zhǔn)確，不要模棱兩可、含意不確切的語言。

第四部分：如實介紹民主推薦、民主測評和考察談話情況。民主推薦情況：××××年××月，××人參加會議投票推薦，發(fā)出推薦票××張，收回有效票××張?！痢寥送扑]其為省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備領(lǐng)導(dǎo)人員人選，得票率××%（小數(shù)點后 1

保留1位，下同），列第×位；××人參加個別談話推薦，××人推薦其為省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備領(lǐng)導(dǎo)人員人選，得票率××%，列第×位。

民主測評和考察談話情況：××××年××月，××人參加民主測評，發(fā)出測評票××張，收回有效票××張，空白票××張。得優(yōu)秀票××張，占××%；稱職票××張，占××%；基本稱職票××張，占××%；不稱職票××張，占××%?！寥送馄渥鳛槭倨髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備領(lǐng)導(dǎo)人員人選，占××％；×人不同意，占××％?！寥藚⒓涌疾煺勗挘寥送馄渥鳛槭倨髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備領(lǐng)導(dǎo)人員人選，占××％；×人不同意，占××％。

考察組組長：×××

成員：×××、×××

××××年××月

第三篇：考察材料內(nèi)容及格式要求

考察材料內(nèi)容及格式要求

根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)對考察材料內(nèi)容及格式提出如下要求：

一、考察材料的內(nèi)容要求

考察材料要堅持實事求是，客觀公正，全面反映考察人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況，特別是與申報職位的匹配度情況。撰寫采取寫實的方法，突出考察人選特點。主要包括以下幾個方面：

1、思想政治素質(zhì)

主要反映考察人選的“德”的情況，包括理想信念、政治立場、宗旨觀念及在重大事件中的表現(xiàn)等情況。

2、政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力

概括反映考察人選的能力，特別是要反映出其是否具備所申報職位要求的德才素質(zhì)，并通過工作實績來體現(xiàn)。對考察人選工作實績的描述要實事求是，工作評價要恰如其分，準(zhǔn)確定位干部在工作中發(fā)揮的作用，不能把大家或集體的成績說成是個人的成績。

3、廉政情況

主要反映考察人選廉潔自律情況。對這方面有反映或核實有問題的，要將有關(guān)情況表述清楚。征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見的情況要寫明。

4、存在不足

主要反映考察人選的缺點和不足，應(yīng)符合本人特點，避免千篇一律和簡單化。

5、群眾公認情況 主要反映民主測評和談話推薦情況。具體表述參考格式：

2011年12月 日，考察組到（）單位對考察人員（）進行了考察。共有（）人參加了民主測評，認為其“優(yōu)秀”的（）人，占（）%；認為其“稱職”的（）人，占（）%；認為其“基本稱職”的（）人，占（）%；認為其“不稱職”的（）人，占（）%。有（）人參加了個別談話，同意其提拔任職的（）人，占（）%。

6、考察意見

根據(jù)本人掛職鍛煉情況，基層黨組織意見，通過綜合分析考察人員的德、能、勤、績、廉等情況，對掛職人員進行分析，明確是否可以推薦其提拔任職。

需要說明的其他問題，可另附材料。

二、考察材料的格式要求

1、標(biāo)題：“X X X 同志考察材料”；落款：“第五分公司2011年后備人才掛職鍛煉考察組”，注明考察組成員姓名及考察時間。

2、考察材料字數(shù)一般在800字左右。

3、統(tǒng)一用B5紙打印，頁邊距：上、下各空3厘米，左、右各空2.5厘米；每頁22行，每行24個字；標(biāo)題字體為“華文中宋（小二號）”，正文字體為“三號仿宋體”。材料一律采用“Word-文檔”格式。

第四篇：干部考察材料內(nèi)容及格式要求

干部考察材料內(nèi)容及格式要求

一、內(nèi)容要求

1、德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長

2、主要缺點和不足；

3、民主推薦、征求意見及民主測評情況

二、格式要求

1、文檔用紙使用16K紙（19.5 cm×27 cm），行距（1.5倍行距）上下邊距2.5 cm，左右邊距2.4cm，行距1.5倍；

2、標(biāo)題（3號方正小標(biāo)宋簡體），正文（4號仿宋體）。樣張：

xxx同志考察材料

xxx同志在德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)，并用具體事例或取得的成績說明。

主要不足：

民主推薦情況：會議發(fā)出推薦表張，收回張，得票，得票率%，排名第；個別談話推薦有人參加，得票，得票率，排名第。

征求意見情況：發(fā)出表格張，收回張，同意票，不同意票，棄權(quán)票，同意率%。訪談?wù)髑笠庖娙耍送?，同意率％?/p>

民主測評情況：發(fā)出表格張，收回張，優(yōu)秀票，稱職票，基本稱職票，不稱職票，棄權(quán)票，優(yōu)稱率%。

考察組：（考察人員簽名、考察單位蓋章）

年月日

第五篇：考察材料內(nèi)容及格式要求

考察材料內(nèi)容及格式要求

一、內(nèi)容要求

包括基本情況、簡歷、主要特點、考核結(jié)果。

二、格式要求

標(biāo)題為“×××同志考察材料”，字體為“方正小標(biāo)宋簡體（二號）”，正文字體為“仿宋體（三號）”。

統(tǒng)一用“A4”紙，頁邊距：上3.3厘米，下3厘米，左右各2.7厘米；行距為“固定值30磅”。

材料一律采用“Word文檔”格式。

范例：

×××同志考察材料

××，男，×族，××××年×月生（××歲)，××××人，××××年×月入黨，××××年××月參加工作，大學(xué)學(xué)歷(××××年×月××大學(xué)××系××專業(yè)畢業(yè))?，F(xiàn)任××。

19××.××××××；

19××.×××××；

20××.××任現(xiàn)職。

政治表現(xiàn)主要是反映干部的思想政治素質(zhì)、理想信念、政治傾向和宗旨觀念等情況。包括學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等，以及在重大事件中的表現(xiàn)等。文字一般在100字以內(nèi)。例：

注重學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有一定政策理論水平。在大是大非問題面前，頭腦清醒，旗幟鮮明。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。

工作表現(xiàn)主要是反映干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識水平、品德修養(yǎng)和工作作風(fēng)等情況，著重介紹干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和履行崗位職責(zé)過程中取得的工作實績。用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。文字一般在600字以內(nèi)。例：

有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。從事黨務(wù)工作時間較長，積累了較豐富的實際工作經(jīng)驗。有魄力，開拓創(chuàng)新意識較強，能夠打開工作局面。任×××鄉(xiāng)黨委副書記期間，分管黨務(wù)、政法等方面工作，維護穩(wěn)定方面，進行了積極的探索，取得了較好成績。擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記以來，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“××××××”的工作思路，認真貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)為抓手，××××××××××××××××，取得了一定成效。

有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，有吃苦精神。作風(fēng)民主，注意維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，能夠調(diào)動班子成員的積極性。善于思考問題，處理問題比較果斷，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任。

干部的性格特點和主要缺點及不足要準(zhǔn)確客觀，不要用模棱兩可、含意不確切的語言。同時要說明其在廉潔自律方面的表現(xiàn)。文字一般在100字以內(nèi)。例：

為人正派，處事公道，待人熱情，關(guān)心同志，聯(lián)系群眾廣泛。能夠熟練運用雙語與人交流。對自己要求比較嚴(yán)格，未聽到不廉潔反映。在干部群眾中有一定威信。

主要不足：個性較急，工作中有時批評同志過于嚴(yán)厲。

干部的表現(xiàn)或考察材料要有觀點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出干部的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務(wù)、地名、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確。

考核情況：2009年考核××（優(yōu)秀率××.×%），2010年考核××（優(yōu)秀率××.×%），2011年考核××（優(yōu)秀率××.×%）。

民主推薦情況：201X年X月，在XX干部參加的民主推薦會議上，應(yīng)參加XX名，實到會XX名，得推薦XX職位XX票，列第X位（本民族）；考察組與XX名干部個別談話，有XX人推薦其擔(dān)任XX職位，列第X位（本民族）。

二次會議推薦情況：2012年X月，在XX單位班子成員、一般干部參加的會議上，應(yīng)參加名，實到會名，得推薦職

位票，列位（本民族）；考察組與名干部個別談話，有人推薦其擔(dān)任職位，列第位。

民主測評情況：2012年X月，在XX單位的民主測評會議上，應(yīng)參加XX名，實到會XX名。通過對該同志德、能、勤、績、廉方面的綜合測評，5項測評內(nèi)容平均優(yōu)秀率達到XX%，總體評價：優(yōu)秀XX票，稱職X票，基本稱職X票，不稱職X票；同意提拔XX票，不同意提拔X票。

考察談話情況：考察組共與x人進行了個別談話，同意提拔x人。

附：家庭情況

稱謂 姓名 出生年月（××歲）政治面貌 工作單位及職務(wù)（主要是配偶、子女、父母情況，父母已退休或去世的，也要詳細列出，注明已退休或已去世。直系親屬或重要社會關(guān)系中有海外關(guān)系、副縣級以上干部的也要詳細列出。）

××××××干部考察組

組長：×××

成員：×××（執(zhí)筆）×××

2012年×月××日