第一篇：三星中學(xué)作風(fēng)建設(shè)年整改方案201107

簡陽市三星中學(xué)

作風(fēng)建設(shè)年整改方案

為進一步加強學(xué)校作風(fēng)全面建設(shè)，切實解決我校師德師風(fēng)中存在的問題，轉(zhuǎn)變?nèi)w教職員工的思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，使得師風(fēng)有明顯改進，愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻社會的觀念有進一步增強，在全社會真正樹立學(xué)校的良好形象、教師的良好形象、教育的良好形象，特制訂本整改方案。

一、整改內(nèi)容

根據(jù)前階段教職工、家長、社會反饋的問題。主要從以下幾個方面進行整改。

1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強。

2、部分教師中存在工作作風(fēng)不認(rèn)真、不踏實的現(xiàn)象。

3、部分教師業(yè)務(wù)能力不強，課堂教育教學(xué)水平不高，不遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、部分教師服務(wù)意識不強，愛心不夠，特別是對雙差生缺少足夠的耐心和信心，缺少教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識，過多的嚴(yán)厲訓(xùn)斥。

5、部分教師不能分工協(xié)作，工作的主動意識、團隊意識不強。

二、整改措施

1、切實加強自身學(xué)習(xí)。

進一步健全、完善和落實學(xué)習(xí)制度，緊密結(jié)合當(dāng)前教學(xué)工作實際，組織全體教師學(xué)習(xí)心理健康和其他相關(guān)專業(yè)知識。黨總支、年級組、教研組、備課組切實跟蹤抓好落實，確保效果。不斷提高思想理論水平和工作水平，融會貫通，學(xué)以致用，認(rèn)真研究解決教育新形勢下教育教學(xué)工作出現(xiàn)的新情況、新問題。積極開展崗位專業(yè)練兵活動，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，努力提高大家的業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)完善和堅持新老教師結(jié)對制度，搞好 “傳幫帶”，使老教師把自身豐富的業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗和工作方法傳授給大家，教學(xué)相長，共同提高，促進全校業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

2、進一步加強教師隊伍的團結(jié)。

團結(jié)就是力量，團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。因此，每位教師都要把團結(jié)作為自覺的行動，說話辦事都要時時處處從團結(jié)的愿望出發(fā)，加強修養(yǎng)，相互理解，相互尊重，相互支持，從大局著眼，既要講原則，又要講風(fēng)格，彼此消除工作中的誤解，建立起精誠合作的團隊，共同探索工作新思路，研究工作新方法。學(xué)校堅持召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，實事求是地認(rèn)真解決好各種問題，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同謀求工作新發(fā)展，實現(xiàn)工作新跨越。

3、進一步加強教師隊伍的管理，增強隊伍的整體素質(zhì)。認(rèn)真實行管理責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，各處（室）、年級組的負(fù)責(zé)同志要對相關(guān)部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實，使管理工作消除死角，嚴(yán)之到位，確保效果。嚴(yán)格工作考勤制度，各自年級的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每天采取不定時的檢查形式，經(jīng)常不斷地下到自己的責(zé)任區(qū)，檢查辦公紀(jì)律，聽課，并及時在全年級進行通報曝光，對無故遲到、早退、曠工、玩游戲、辦公效率低等問題突出的，嚴(yán)肅批評教育，切實防止和糾正作風(fēng)松懈、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象，并把遵守勞動紀(jì)律的情況納入學(xué)期考核，同全年考核等級、獎勵懲罰相掛鉤。通過嚴(yán)格有效的制度措施，真正建立起良好規(guī)范的工作秩序，促進學(xué)校各項工作有序、圓滿地完成。對考核不夠理想的同志多談心，通過深入的談心活動，切實了解大家在工作、學(xué)習(xí)和生活中的各種情況和問題，及時化解各種矛盾，充分調(diào)動和激發(fā)大家的工作積極性，創(chuàng)造和藹、融洽、團結(jié)的良好氛圍。

4、充分發(fā)揮榜樣的激勵作用。

榜樣的力量是無窮的，學(xué)校要充分發(fā)揮榜樣的示范、導(dǎo)向、引領(lǐng)作用。請榜樣做經(jīng)驗介紹，讓他們以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職員工，激勵全體教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)而又復(fù)雜的工程，一項長期而艱巨的任務(wù)，是永恒的主題。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，學(xué)校要上下步調(diào)一致、和諧統(tǒng)一，以黨風(fēng)引領(lǐng)政風(fēng)，帶動師風(fēng)，影響教風(fēng)，促進學(xué)風(fēng)，形成校風(fēng)，要繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)工作，全面開拓創(chuàng)新，加強監(jiān)督檢查，提高工作效率，苦練內(nèi)功，外樹形象，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我校的作風(fēng)。把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為追求卓越的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為志在成功的執(zhí)著信念，轉(zhuǎn)化為打造品牌的理想目標(biāo)。

簡陽市三星中學(xué)

2011年7月6日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)整改年方案

“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局、辦事處黨工委關(guān)于開展 “作風(fēng)建設(shè)整改年”活動的要求，進一步提高我校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，實現(xiàn)學(xué)校各項工作的新發(fā)展，學(xué)校決定在全校廣泛開展“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展求突破”的總基調(diào)，以解決影響我校教育發(fā)展的突出問題為主線，大力倡樹“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、精于動腦、勇于創(chuàng)新、敢于克難、專于攻堅”的工作作風(fēng)，努力營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)助推學(xué)校教育又好又快發(fā)展。

二、集中解決五個問題

集中解決好“大、攀、庸、淺、散”五個問題?！按蟆?，即因自身處于市中區(qū)，具有得天獨厚的地理優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師因此自居，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)?！芭省?，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師盲目攀比，不比工作比回報，不比業(yè)績比享受，不比奉獻比待遇，出現(xiàn)了心態(tài)不平衡?！坝埂保床糠纸處煾墒碌臉?biāo)準(zhǔn)、境界不高，對工作不思考、不研究、不比較、不主動，抓工作方法單一，解決問題措施僵硬，在工作創(chuàng)新上沒有招術(shù)，缺乏一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的“眼睛”?！皽\”，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師工作膚淺，進取意識不強，喜歡做表面文章，滿足于現(xiàn)狀，事業(yè)心、責(zé)任心不強。工作中遇到困難，畏難發(fā)愁，缺乏“越是困難越向前”和“不達目的不罷休”的勇氣和決心。“散”，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律松散，敷衍了事，形式主義嚴(yán)重，對自身不能嚴(yán)格要求，認(rèn)為干好干孬一個樣，缺乏求真務(wù)實作風(fēng)。

三、強化六種意識

一是強化加壓意識。要站在全區(qū)、全處的高度，進一步增強辦好我校教育的使命感、責(zé)任感和緊迫感，當(dāng)好全處乃至全區(qū)教育的“排頭兵”，并且要勇于與全校、全處優(yōu)秀教師比，要有爭創(chuàng)先進，事事爭先，不甘若后，不甘平庸的精神，要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，爭當(dāng)名師，更好地搞好教育教學(xué)，為創(chuàng)建泰城名校，辦人民教育的滿意學(xué)校而努力。二是強化學(xué)習(xí)意識。要以多種形式營造濃郁學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵、引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念；加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強規(guī)范意識；加強職業(yè)道德教育，提高師德修養(yǎng)；加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，增加理論積淀。三是強化進取意識。要通過區(qū)教育局和辦事處實施的“五大工程”和“三亮”活動的開展，激發(fā)工作內(nèi)驅(qū)力，努力實現(xiàn)“四個提升”，即提升教師隊伍素質(zhì)和形象、提升教學(xué)水平和質(zhì)量、提升學(xué)校規(guī)模和檔次、提升辦學(xué)特色和品牌。四是強化創(chuàng)新意識。不斷創(chuàng)新理念，提升境界，善于動腦，研究新思路，拿出新辦法。進一步開闊思路，敢于壓擔(dān)子、提要求，創(chuàng)造性地做好工作，培養(yǎng)出一批人民滿意的教師，成為人民滿意的學(xué)校。五是強化競爭意識。干工作，總有困難，總會有挑戰(zhàn)。只要思想上不滑坡，辦法總比困難多。教育教師要有敢于面對困難的勇氣，要有敢啃硬骨頭的士氣，要有破解問題的辦法，不達目的誓不罷休。六是強化奉獻意識。教師最根本的職責(zé)就是服務(wù)，要樹立強烈的服務(wù)意識和奉獻精神，圍繞教育中心工作，最大限度地搞好全方位服務(wù)，以無私奉獻贏得社會的信任和贊譽。

四、實施步驟

整個活動貫穿全年,分四個階段組織實施：

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段。學(xué)校召開動員會議，安排部署活動開展。結(jié)

合我校實際，制定切實可行的實施方案，深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確具體措施，增強搞好活動的責(zé)任感、緊迫感。要健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取層層動員發(fā)動、集中強化學(xué)習(xí)、組織演講比賽、組織閉卷測試等形式，增強學(xué)習(xí)效果。

（二）查擺問題階段。對照“五個問題”和“六種意識”，圍繞作風(fēng)建設(shè)，通過開展調(diào)查問計幫查、自查、集中整治嚴(yán)查、多種渠道促查等方式，從教育理念、工作作風(fēng)、教師師德等不同層面，認(rèn)真查找干部、教師存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出解決問題的措施。確保把問題找出來、找準(zhǔn)確、找細(xì)致。同時，活動領(lǐng)導(dǎo)小組開展作風(fēng)建設(shè)巡查工作，促進活動深入開展。

（三）整改落實階段。針對查找出的問題，開展制定整改措施、創(chuàng)建教師示范崗、建立長效機制三項工作，完善規(guī)范紀(jì)律，強化制度執(zhí)行。開展“課堂教學(xué)大比武”“師愛訪萬家”“三亮”活動等，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭整改，教師要立足崗位職責(zé)，積極主動整改。以多種形式營造濃郁整改氛圍，開展一系列整改活動，全面提升干部教師管理水平和教育教學(xué)能力。

（四）廣泛評議階段。學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)點評、教師自評、家長測評等方式，全面檢驗作風(fēng)整改年活動的開展情況，有效加強活動監(jiān)督。注重意見反饋，力求評出動力，評出實效。

五、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校活動開展情況的組織、指導(dǎo)、檢查以及總結(jié)和評比表彰等工作。學(xué)校將以活動為載體，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保學(xué)習(xí)宣傳活動各項要求落到實處、取得實效。

2、廣泛宣傳。學(xué)校要統(tǒng)一思想，全面組織，營造濃厚活動氛圍。要開辟活動專欄，充分利用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等，定期出版活動簡報，介紹經(jīng)驗做法，及時宣傳活動中出現(xiàn)的亮點工作和取得的成績，營造濃厚的輿論氛圍。

3、完善制度。建立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動制度，完善對干部教師學(xué)習(xí)活動檢查、評比、考核、獎勵等工作機制，使“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｒ龑?dǎo)干部、教師按照學(xué)習(xí)要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確活動的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施，保證活動效果。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案

作風(fēng)建設(shè)年活動整改方案 以圍繞大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)為切入點，把又好又快作為辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把忠誠服務(wù)作為辦公室人員的基本要求，把團結(jié)奮進作為辦公室形象的核心要求，做到服務(wù)到位、保障有力、素質(zhì)過硬，提高辦公室整體服務(wù)水平，為開創(chuàng)大學(xué)科技園科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展新局面作貢獻。

1、強化主動服務(wù)意識。增強工作計劃性，克服一慢、二看、三等待的現(xiàn)象，主動超前做好各項工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，打造各個部室服務(wù)品牌。長期堅持，年內(nèi)初見成效。

2、強化全員學(xué)習(xí)意識。制定階段學(xué)習(xí)重點，嚴(yán)格學(xué)習(xí)筆記制度，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。重點提高文字水平、綜合協(xié)調(diào)能力，努力做到提筆能寫、張口能說、遇事能辦、無事善思，成為多面手。年內(nèi)重點集中培訓(xùn)，并作為制度長期堅持。

3、強化效率質(zhì)量意識。嚴(yán)格落實崗位工作職責(zé)，工作落實到人，責(zé)任到人，使文字嚴(yán)謹(jǐn)經(jīng)得起推敲，辦事周密經(jīng)得起檢查，不讓工作在辦公室延誤，不讓差錯在辦公室發(fā)生，做到馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好。長期堅持，年內(nèi)初見成效。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案

老君井鄉(xiāng)關(guān)于第三階段作風(fēng)建設(shè)

整改工作實施方案

為加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，切實增加黨員干部同群眾的血肉聯(lián)系，充分履行職能，扎實開展工作，深入貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，以簡陽市深入開展“三創(chuàng)三改三爭當(dāng)”活動為契機，結(jié)合老君井鄉(xiāng)工作實際，現(xiàn)為我鄉(xiāng)第三階段作風(fēng)建設(shè)整改工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想作為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞簡陽市“作風(fēng)建設(shè)年”活動，把黨員干部隊伍建設(shè)作為一項長期工作來抓，強化干部隊伍的自律意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，以良好的工作作風(fēng)推動政府工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)人民謀福利。

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)大力推進和深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，切實將各項重點工作落到實處；認(rèn)真總結(jié)第二階段取得的成績和存在的不足，落實整改措施，鞏固第二階段整改成果；把作風(fēng)建設(shè)活動和黨員干部隊伍的思想素質(zhì)教育結(jié)合起來，提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行效能，推動各項工作有序進行；規(guī)范化、制度化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，突出建立長效機制，力爭各項工作取得新進展。

三、工作內(nèi)容

在認(rèn)真總結(jié)前一階段整改成果的基礎(chǔ)上，為進一步提升全鄉(xiāng)黨員干部的思想素質(zhì)，加大作風(fēng)建設(shè)整改力度，促進干部作風(fēng)從根本上轉(zhuǎn)

變，現(xiàn)對本階段我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)整改內(nèi)容作如下安排：

一是動員全鄉(xiāng)黨員干部，尤其是機關(guān)工作人員作個人書面整改承諾書。要求黨員干部從自身出發(fā)，自查自省，自律自改，明確整改內(nèi)容、具體方式以及整改具體時間，將個人整改承諾落到實處。以書面承諾書作為個人整改和監(jiān)督的依據(jù)，作為推動黨員干部開展自我督查整改的內(nèi)在動力，從而推進整個干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是展開對第二階段整改成果的查漏補缺活動。由鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子親自領(lǐng)導(dǎo)，組織鄉(xiāng)機關(guān)干部、黨員同志深入群眾，通過民主討論、走訪群眾、現(xiàn)場調(diào)研、設(shè)立群眾意見信箱等方式，主動查找第二階段整改的漏洞和不足。成立專項整改小組，認(rèn)真梳理查找出來的難點熱點問題，及時制定整改改方案，采取措施實施專項整改，及時向鄉(xiāng)黨委匯報工作進展情況。

三是進一步促進政府信息的公開化、透明化。組織黨員干部深入群眾了解群眾關(guān)心的問題，通過政府信息公布欄、定期政務(wù)公示活動、要求群眾監(jiān)督政府人員工作等形式，保證機關(guān)干部工作在群眾的監(jiān)督中完成，保證政府工作在陽光下運行。加強對村社政務(wù)、黨務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)村社干部正確、準(zhǔn)確傳達國家方針政策，保證人民群眾真正了解國家政策。成立群眾滿意辦事窗口，將群眾滿意度作為考核機關(guān)干部工作的重要指標(biāo)來抓，廣泛征求群眾意見，重點聽取群眾對機關(guān)工作的批評意見，及時開展批評與自我批評活動，切實解決工作中的不足之處。

四是建立一套有序的長效機制，確保作風(fēng)整改工作長期見成效。成立以鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為主的領(lǐng)導(dǎo)督查小組，明確分工，責(zé)任落實到人，整改與督查相結(jié)合，保證整改工作不斷推進。做好督查反饋工作，對已經(jīng)下達任務(wù)的工作進行督查反饋，及時提出整改意見，要求各部門對照整改意見逐一落實，明確整改時限；突出重點，對于群眾普遍關(guān)心的問題展開專項整改，加大整改力度，確保為民辦好事、辦實事；將整改工作與日常工作結(jié)合起來抓，從日常工作中監(jiān)督黨員干部，將日常工作表現(xiàn)及人民群眾的評價納入黨員干部目標(biāo)考核，真正督促廣大黨員干部為群眾服好務(wù)；最后，對整改情況進行全面檢查梳理，認(rèn)真總結(jié)其中的經(jīng)驗和做法，對行之有效的制度加以保留固定，與建立懲治預(yù)防體系相結(jié)合，促進民主決策機制、廉政激勵機制和監(jiān)督問責(zé)機制的不斷完善，逐步形成完整的作風(fēng)建設(shè)長效機制。

四、工作要求

為確保第三階段的作風(fēng)整改方案順利實施，促進機關(guān)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)黨員干部要秉承求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實開展好第三階段的整改工作。

第一，加強重視，常抓不懈，為整改工作強化組織保障。各部門要從構(gòu)建和諧社會主義社會、加強黨的執(zhí)政能力的高度，不斷深化對于作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性的認(rèn)識。牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)的責(zé)任意識和主體意識，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項長期性的工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓典型、樹先進，鼓勵全鄉(xiāng)各部門學(xué)習(xí)優(yōu)秀的代表和先進的工作經(jīng)驗，將優(yōu)秀的工作作風(fēng)延續(xù)下去，持續(xù)推進整個干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

第二，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加強整改落實。全鄉(xiāng)各部門要處理好作風(fēng)建設(shè)工作和日常工作的關(guān)系，做到“兩促進、兩不誤”。將整個工作于貫徹和落實黨的十七大精神相結(jié)合，充分考慮群眾意見、建議，做到責(zé)任到位、措施到位。加大整改力度，重點解決作風(fēng)建設(shè)活動中的突出問題，與建立懲治預(yù)防體系和廉政建設(shè)活動相聯(lián)系，確保作風(fēng)建設(shè)活動在日常工作中得到最大體現(xiàn)。

第三，加強督查，狠抓落實，提高活動成效。整改領(lǐng)導(dǎo)督查小組要組織督查工作人員對各部門的整改共組進行督查，不定期開展活動檢查活動，開展群眾調(diào)研，了解民情、破解難題，切實掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；及時將收集信息向領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)，督促各部門加大整改力度，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步鞏固整改成果，推動“作風(fēng)建設(shè)年”各項任務(wù)全面落實。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案措施

作風(fēng)建設(shè)年整改方案措施

按照作風(fēng)建設(shè)年的要求，本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，對照先進查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。現(xiàn)將擺查結(jié)果匯報如下：

一、存在的問題和不足

1、理論水平欠缺，學(xué)習(xí)氣氛不濃

系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，作為事業(yè)工作人員，更需要有扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，主要表現(xiàn)在：一是對政治學(xué)習(xí)只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自己份內(nèi)的工作，對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)的不深，掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不夠扎實

對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責(zé)范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認(rèn)真扎實程度不夠，考慮問題不全面。

3、落實制度不嚴(yán)，自我要求松散。主要表現(xiàn)在：對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不透徹。制度落實不嚴(yán)，在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

1、理論學(xué)習(xí)不緊。從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

3、自我創(chuàng)新意識不強，導(dǎo)致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)上不去。

4、自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

三、今后整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)

領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，加強工作的責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量。要針對工作的性質(zhì)、要求不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高辦事效率；工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果；不斷加強對自己工作能力、修養(yǎng)方面的培養(yǎng)；克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個新的水平。

3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率；其次是做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做好本職工作。